處罰行政通知

　　隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到通知，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的處罰行政通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

處罰行政通知1

　　公司XX崗外出發生XXX事故，給公司造成了較嚴重的經濟損失。經查證，此次事故系人為原因所導致。由於員工XX沒有鎖摩托車，並且這種行為一直是該員工的習慣，最終導致公司的摩托車被盜；另管理人員XX在同行中未對此行為起到提醒的作用，作為XX的直屬領導，負有連帶責任。為了規範公司的行為，提高大家的責任意識，現決定對以下人員進行處罰：

　　此次事故責任人和處罰金如下：

　　1、事故直接責任人處罰金額元；

　　2、事故間接責任人處罰金額元；希望各同事引以為戒，特此通知！

　　XXxxxxx有限公司

　　XX年XX月XX日

處罰行政通知2

xxxx：

　　根據企業規章制度第條規定：“職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時光超過十五天，或者一年內累計曠工三十天的，企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表，截至xxxx月xxxx日你已經連續曠工xxxx天；年內累計曠工xx天，經研究對你提出的勸告，請你於xx月xxxx日前到廠上班，逾期將按有關規定處理。

　　特此通知

　　xx簽發

　　xx年xx月xx日

處罰行政通知3

　　經審查，你（單位）提出的聽證申請符合《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條以及《中華人民共和國海關行政處罰實施條例》第四十九條的規定，我關決定就一案舉行聽證，請你（單位）於XX年XX月XX日時到參加聽證。

　　特此通知。

　　（印章）

　　XX年XX月XX日

處罰行政通知4

新疆卓翼路橋建設有限責任公司（左罡）：

　　你單位在木壘縣雀仁鄉開採礦產資源的行為，違反了中華人民共和國《地質災害防治條例》的規定，根據《地質災害防治條例》第四十二條之規定，本機關擬對你單位作出如下行政處罰：

　　1、根據協議規定乙方應當在採砂完工後十五日內進行回填整平，恢復土地原狀。

　　2、行政處罰，叄拾萬元，並予以治理。

　　根據《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條、第三十二條、第四十二條的規定，你享有陳述、申辯和聽證的權利。如要求上述權利，請在自接到本告知書之日起三日內向本機關提出。逾期不提出的，視為放棄權利。

（印章）

　　20xx年2月20日

處罰行政通知5

　　茲有我廠職工，男，現年歲，系車間工種。

　　該同志自年月日到年月日連續曠工日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規定，屬於嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予同志處分。

　　特此通知！

　　廠辦

　　年月日

處罰行政通知6

　　受處分人姓名：xxxx

　　部門：xxxxxxxx

　　崗位：xxxxxxxx

　　處罰事由：xxxxxxxxxxxxxxx

　　處罰型別：

　　經濟：罰款xx元；扣工資xx元；扣獎金xx元

　　行政：警告□記過□記大過□辭退□開除□

　　員工本人簽名：xxxxxx日期：xx年月日

　　員工所屬部門主管簽名：xxxx日期：xx年月日

　　總經理簽名：xx日期：xx年月xx日

處罰行政通知7

___________________________：

　　經初步調查，你單位(個人)____________________________________的行為，違反了__________________________________________的規定，我局已決定立案，並擬定由_______________________________ ____________________________等______名行政執法人員具體負責調查本案。你單位(個人)如認為上述行政執法人員應當迴避，可在收到本通知之日起三日內向我局提出書面申請，並說明理由。

　　同時，你單位(個人)應如實回答詢問、協助調查或檢查。

　　年月日(章)

處罰行政通知8

　　受處分人姓名：_________

　　部門：________________

　　崗位：________________

　　處罰事由：_______________________________________________________

　　處罰型別：

　　經濟：罰款______元;扣工資______元;扣獎金_____元

　　行政：警告□記過□記大過□辭退□開除□

　　員工本人簽名：_____________

　　員工所屬部門主管簽名：________

　　總經理簽名：_____

　　日期：_____年___月____日

處罰行政通知9

　　20xx年XX月X日，公司XX製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1、事故直接責任人XXX，200元；

　　2、事故間接責任人XXX、XXX，各100元；

　　3、XX經理、XX副經理對事故負有領導管理責任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

　　XX有限公司

　　20xx年X月X日

處罰行政通知10

XXX：

　　本機關於XXXX年XX月XX日發出第XX號《行政處罰決定書》要求你於XXXX年XX月XX日前，將罰款繳至本區工商銀行的具體代收機構。但你至今未履行該處罰決定。現要求你立即向本區工商銀行的具體代收機構繳納罰款(XXXXXX元)和依法加處的滯納金(XXXX元)，合計共XXXXXXXX元。若超過法定複議和訴訟期限仍不履行本通知，本機關將申請人民法院強制執行。

　　臨淄區衛生局

　　XXXX年XX月XX日

處罰行政通知11

　　關於對兩起打架事件的處理決定

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先後發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據查，3月20日上午，供銷科因加班費一事，與生產科發生爭執，對罵出髒話，就動手打了一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發生爭執，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

　　根據公司“安全生產、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時光不準打架鬥毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架鬥毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元，扣企管科四月份崗位工資50元，罰職責部門供銷科100元；

　　扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由肖國民承擔；罰職責部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

　　公司

　　年月日

處罰行政通知12

　　案件名稱：___________________

　　案號：安監管案字( )第( )號

_____________：

　　經查，你單位(個人)的以下行為：________________________________。違反了________________________________規定，依據 ________________________________，擬對你單位(個人)作出 ______行政處罰。

　　如對上述處罰有異議，根據《行政處罰法》第三十一條、第三十二條和第四十二條的規定，你單位(個人)可在收到本告知書3日內，向__________進行陳述或者申辯，符合聽證條件的可要求組織聽證，逾期視為放棄陳述、申辯和要求聽政的權利。

　　安全生產監督部門地址：____________________________________________________

　　郵政編碼：_________ 聯系人：______________電話：________________________

　　被告知人(簽字)：________________________ 日期：______年______月______日

　　________年_______月_______日

處罰行政通知13

（個人姓名或者單位名稱）：

　　因你（單位）就（案由）一案要求聽證，現決定於年月日時，在（具體地點）舉行聽證。本次聽證由（主持人姓名）主持。

　　請你（單位）或委託代理人憑本通知書準時出席。

　　參加聽證之前，請你（單位）做好如下準備：

　　1、攜帶身份證明和有關證據材料；

　　2、委託代理人須持委託書前來；

　　3、通知有關證人出席作證，並事先告知本機關聯絡人；

　　4、如申請主持人迴避，須及時通知本機關聯絡人並說明理由。

　　屆時若無故缺席，視為放棄聽證。

　　聯絡人：

　　電話：

　　（機關印章）

　　年月日

　　本通知書已於收到。

　　接收人簽字：

處罰行政通知14

縣政府有關部門及單位：

　　為進一步規範行政執法行為，推進依法行政，維護公民、法人和其他組織的合法權益，根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《縣行政執法案卷評查辦法》有關規定，經縣政府研究，決定在全縣範圍內組織開展年度行政處罰案卷評查活動。現將有關事項通知如下：

　　一、評查範圍及標準

　　此次行政執法案卷評查的`範圍是：全縣具有行政執法權的部門（含所屬部門派出機構、法律法規授權的組織、依法受委託的組織）年9月1日至年8月31日期間，按照一般程式實施行政處罰並已辦結的執法案卷。

　　案卷評查標準參照《縣行政處罰案卷評查標準（試行）》（以下簡稱“評查標準”）執行，主要依據是：《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政複議法》、《中華人民共和國行政複議法實施條例》、《省行政複議條例》及其他法律法規的規定和要求。

　　二、評查步驟

　　本次評查採取部門自查和集中抽查相結合的方式，分兩個階段進行。

　　（一）部門自查階段（10月25日—10月30日）。各有關部門、單位接到本通知後，嚴格對照評查標準，對評查範圍內的執法案卷進行整理並認真開展自查。評查原則上以查閱卷宗為主（行政處罰案卷在20件以內的全部評查，20—100件以內的按60%評查，100—200件以內的按50%評查，200件以上的按不少於100件進行評查）。評查結束後，各有關部門、單位將評查案卷按實施時間順序進行編號，並填寫《行政處罰案卷登記表（一般程式）》（見附件3），於年10月30日前將登記表送縣政府法制局（縣政務中心1408室），同時報送案卷評查工作總結，工作總結要包括評查工作的組織領導、評查案卷數量及目錄、評查得分情況、特點及經驗、存在問題、下步打算等基本情況。

　　（二）集中抽查階段（10月31日—11月25日）。縣政府法制局從各部門、單位報送的登記表中按案卷號隨機抽取5件案卷（不足5卷的，全部抽查）進行集中評查。評查時，各部門、單位安排專人攜案卷在指定時間到指定地點送評，縣政府法制局會同縣監察局、人事局等部門組成案卷評查小組，按照評查標準對所抽案卷進行評查、打分，記錄存在問題，並逐卷作出優秀、合格和不合格評價。各部門、單位送審案卷時，應同時提供實施該行政處罰所依據的相關業務法律、法規和規範性檔案文字，相關業務科室負責人應同時到場，接受評查小組成員的詢問，聽取評查意見。集中抽查的具體時間、地點及相關事宜將另行通知，評查結果在活動結束後進行通報。

　　三、有關要求

　　（一）提高認識，加強領導。案卷評查是貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》的重要舉措，對於完善行政機關內部監督、規範執法行為具有重要意義。各有關部門、單位要把行政處罰案卷評查工作列入當前工作議事日程，加強領導，周密安排，集中精力組織好自查工作，並按要求及時報送抽查案卷，確保本次評查工作順利進行。

　　（二）查詢不足，總結經驗。各有關部門、單位要以這次案卷評查為契機，認真分析存在問題，研究制定整改措施，透過對案件流程管理、執法程式、實體處理、法律文書質量、檔案規範、是否嚴格執法等情況進行評查，進一步規範行政執法行為，不斷提高執法案卷質量和全縣行政執法水平。