班級管理方案細則

　　為了進一不貫徹實施《小學日常行為規範》內容，加強班級管理，強化行為訓練，重視養成教育，促進學校“三風”建設，配合學校開鎮班級間“三項”競賽活動，我們二（1）班級也在緊張的籌備工作後，頒佈了班級管理方案。

　　人是需要鼓勵的，特別是小孩子。當孩子體驗到我能行時，當孩子的成績得到肯定時，當孩子得到大人們的鼓勵時，他們就越發上進。於是，我利用星星、紅花、蘋果等來激勵學生的學習和生活。怎麼樣才能使孩子對星、花、果的渴望一步不步加深呢？創造機會讓孩子有成功的體驗，並且得到教師及時的獎勵和肯定。

　　利用紅花印章的方式很多老師都會用，但不乏有失敗的教訓。一個同事對我說：“獎來獎去都是那些成績好的學生。”更令人擔憂的是：一拿到紅花，在父母面前炫耀一番就完事，久而久之，也就不當一回事了，紅花發揮不了它強大的作用，失去了利用價值。這時，我們就需要一套完整而系統的方法，我的做法是這樣的：

　　一、給每一位小孩子分一本星星本。基本上分成四個欄目：學習獎、文明獎、衛生獎、關心獎。我們還可以根據本一週的特殊情況，給這每一獎項賦予特殊的.名稱。比如開學的頭幾天為了培養讓孩子一到學校就準備拿出書本進行晨讀的習慣，就設立晨讀響亮星。讓孩子知道課間不玩危險的遊戲，就有了課間文明星。佇列整齊星就是要求孩子做到靜、齊、快三個字。當然，在具體的教學實踐中，結合實際情況，就出現了一些：課前準備星、積極舉手星、認真聽講星、回答問題響亮星、作業清楚星等等。教師可以隨時給學生印上也可以放到特定時間內總評。

　　二、一週總評兩次，周每週二、四早讀課前幾分鐘，讓學生拿出星星本，有語文和數學老師同時評，隨時印上星星。這樣既有利於

　　增強語文和數學兩位老師的交流，摸清小朋友的底細，又有利於養成孩子們對語數一視同仁，防止偏科。

　　三、一週統計一次，並彙報成果。讓“朵朵紅花上牆來”並給此周榜首的同學貼上“蘋果”象徵成果。使學生間有競爭，促進發展。

　　四、班級的最高榮譽證書——喜報。事先，我先印一盒小名片，如果在校表現好的，有進步的，取得好成績的，對班級有突出貢獻的，或者參加比賽獲獎的都發喜報。可以讓家長了解孩子在校取得的成績。

　　五、評出“本週最大的同學。”集體的輿論不可小視。因此，我把評選權交給孩子們，每個人都是選民。選出這個一名同學！進步快，表現突出的可以享受跟榜首同等待遇，為他貼上“蘋果”或者“小動物。”如果進步神速，有可能發“喜報”告之家長。

　　六、對於一些常常違紀的孩子，我就把違紀的事寫到相應的欄目裡面，讓孩子及時認識自己的不夠，及時改正，養成自我教育和反思的習慣。

　　班級的管理是一門藝術。需要我們在不斷的實踐中總結經驗，重新部署，反反覆覆，及時調節好班級的狀態。給學生創設一個良好的學習環境，培養良好的學習習慣。