小學少先隊幹部培養方案計劃

　　為了充分發揮少先隊幹部的作用，加強隊組織建設，培養一支思想先進、作風正派、能力較強、勤奮好學、甘於奉獻的`少先隊幹部隊伍，我校少先隊決定利用課餘時間，採取多種途徑開展少先隊幹部培訓。

　　一、培訓目的。

　　提高個人素養和工作水平，培訓出一批思想進步、作風優良、樂於奉獻的，具有代表性和模範作用的少先隊幹部隊伍，使他們在隊員中能起到“領頭羊”的作用，從而帶動、引領廣大隊員為建設和諧校園作出貢獻。

　　二、培訓物件。

　　少先隊大隊委、各監督崗位幹部、各中隊中隊長、小隊長

　　三、培訓方式。

　　集體講座、參觀交流、聯誼、拓展訓練、

　　四、培訓內容。

　　1、思想的提升。

　　由思想先進的隊員、隊幹作思想事蹟介紹，以此為榜樣，讓隊幹們反思、學習，從而得到提升。

　　2、工作能力的提升。

　　①校內外大隊輔導員結合例項給隊幹作工作理論講座。

　　②校內開展優秀隊幹經驗介紹會。

　　③以“師徒結對子”的方法，優秀幫扶後進，達到共同進步。

　　④與校外大隊幹部開展聯誼，開展交流會，學別人之所長，改自己之不足。

　　3、團隊精神的提升。

　　在校內外開展團隊拓展訓練，促進隊幹團結合作的精神，增強組織歸屬感。

　　五、考核。

　　1、隊幹應準時參加學習，上課遵守紀律，不得中途退席。

　　2.、每次學習後，要求隊幹回去寫感受，作為學期評優的依據。