教師節期間開展送溫暖活動方案範文

　　為確保活動順利開展，就常常需要事先準備活動方案，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預期效果，預算及活動方法等的書面計劃。那麼優秀的活動方案是什麼樣的呢？下面是小編為大家整理的教師節期間開展送溫暖活動方案範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

　　20xx年教師節即將來臨。為在全縣教育系統切實做好對特困教職工的幫扶救助，根據XX市教育工會通知要求，結合我縣實際，經研究決定，教師節期間，在全縣教育系統開展“送溫暖”活動，現將有關事項通知如下：

　　一、慰問物件

　　本次送溫暖物件為全縣在職在編的教職工，重點向一線教師傾斜。具體條件為：教職工本人因患重特大疾病或久病，造成家庭生活特別困難的；教職工配偶因患重特大疾病且無工作收入和勞動保險，造成家庭生活特別困難的；教職工子女因患重特大疾病，造成家庭生活特別困難的。重特大疾病主要是指癌症、白血病、尿毒症及其他重大疾病。

　　因其他家庭成員疾病造成困難的，建議由各學校進行救助。

　　二、資金來源

　　救助資金從“愛心一日捐”資金中根據有關政策規定解決。

　　三、申報材料

　　1.申報人的書面申請（申請人手寫簽字）；

　　2.醫院診斷書、住院證明或診斷結論等影印件一份；

　　3.近兩年的費用發票、結算清單影印件一份；

　　4.其他需提供的資料。

　　5.教師節期間開展送溫暖活動困難職工彙總表

　　四、工作要求

　　1.各學校要高度重視“教師節”期間的“送溫暖”活動，按照要求認真做好對因病致貧教職工的排查，嚴格推薦條件，本著寧缺毋濫原則嚴格把關，沒有符合條件的'可以不報。

　　2.局領導在教師節前將走訪慰問部分生活特殊困難的教職工，把黨和政府對教職工的關懷送到他們的心坎上，具體時間由學生資助中心另行對接。