工會三八節趣味活動方案範文（通用5篇）

　　為了確保活動能成功舉辦，就需要我們事先制定活動方案，活動方案是綜合考量活動相關的因素後所制定的書面計劃。怎樣寫活動方案才更能起到其作用呢？下面是小編為大家收集的工會三八節趣味活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　工會三八節趣味活動方案篇1

　　一、活動主題

　　智慧.美麗.健康.快樂

　　二、活動內容

　　1. 開展第二屆書香“三八”——以“智慧女性.書伴我行.書香家庭”為主題的讀書活動，旨在“倡導女性閱讀，建設書香家庭”，以此進一步引導廣大女職工閱讀，培養女職工良好的閱讀習慣，提升女職工的閱讀能力，倡導所有女職工讀好書、用好書、藏好書，讓閱讀走進女職工的生活;透過讀書活動，激勵女職工全面修煉自己，做智慧女性，讓書香飄進每一個家庭，達到人生更精彩，生活更美好，工作更快樂的美好境界。參考書目見附件。

　　2. 開展先進典型表彰和宣傳工作。以“三八”節為契機，對第六屆“三八紅旗手”進行表彰(檔案隨後下發)。同時透過校園網廣泛宣傳她們的先進事蹟，激勵女職工立足崗位、爭奉獻、建功業、求進步、謀發展，為推進學校和諧穩定發展做出新的貢獻。

　　3. 3月7日下午14：00時，請醫大一院的主任醫師閆雅更教授做《科學飲食與健康》的講座。參加人員：歷屆三八紅旗手、全體女工會幹部，同時歡迎其他會員參加，地點：主樓A座226室。

　　4. 為每位女會員發放一張電影票兌換券，4月末前可以在我校電影院線任選一場電影觀看;電影票兌換券領取時間：3月4日——3月7日，領取地點：主樓A座516室，聯絡電話：

　　5. 開展為女職工送健康活動。繼續為校“三八紅旗手”及部門女工委員辦一份安康保險。

　　三、工作要求

　　(一)提高認識，加強領導。“三八”國際勞動婦女節系列活動是女職工組織圍繞中心、服務大局，實現好、發展好、維護好女職工權益的一項重點工作。各部門工會要按照校工會確定的活動內容和工作要求，把這項工作擺上日程，加強領導，精心組織，紮實推進，確保活動取得實效。

　　(二)創新方式，擴大參與面。在活動中，各部門工會女職工組織要準確把握女教職工的需求，從廣大女教職工的實際需求出發開展活動。在活動過程中要開闊思路，創新方式，最大限度地讓女教職工能參與到活動中，讓儘可能多的.女教職工能透過活動受到教育、得到鍛鍊和解決實際困難。

　　(三)各部門工會要緊緊圍繞主題，制定本單位“三八”節活動方案。活動方案要突出思想內涵，注重群眾參與，符合時代要求、體現婦女特點。活動結束後請各部門工會女職工組織將單位開展紀念“三八”節系列活動的總結及圖片影片資料報校工會。

　　四、活動經費

　　為了支援部門工會開展好“三八”節活動，校工會為每位女會員提供50元/人活動經費。活動結束後需開具帶有稅務章的發票到校工會報銷。報銷截止時間4月30日 , 地點：主樓A座516室。

　　工會三八節趣味活動方案篇2

　　今年是“三八”國際勞動婦女節**週年，為體現公司對女工的關愛，進一步提升女工團隊凝聚力，激勵廣大女工弘揚“四自”精神，立足崗位，創先爭優，圓滿完成公司**年生產經營目標，更好地推動公司可持續和諧發展，公司女工委將在“三八”節期間組織開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念活動。現將有關事項通知如下：

　　一、開展政策法規宣教活動

　　各基層分工會女工主任要組織女工學習《婚姻法》、《*省人口與計劃生育條例》、《*省女職工大病互助保險相關條例》、《生育保險條列》等法律法規，增強女工法制意識和自我保護意識，引導女工知法、守法。

　　二、開展關愛女工活動

　　一是在“三八”前夕，組織各基層分工會女工主任為女工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》，各基層分工會女工主任要在女工中做好宣傳，確保讓每位女工知曉。二是邀請公司蘭草心理諮詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作·幸福生活”為主題的講座，併為有心理諮詢需求的女工進行免費諮詢，幫助女工提升幸福指數，促使其更好的工作。三是將邀請市人民醫院乳腺外科專家，於2月29日舉辦女性健康知識講座，提供病例諮詢，進行病情診斷。

　　三、開展“我愛媽媽”親子活動

　　公司女工委將透過獻給媽媽的歌、共同表演、互動遊戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環節，對員工子女進行情感教育，引導員工子女學會關心、體貼媽媽，增進女工與其子女的感情。各基層分工會女工主任需將本部門報名參加此項活動的人員名單于2月29日前報公司女工委，活動開展時間與地點，將根據報名情況作另行通知。

　　四、開展“講文明、樹新風”活動

　　各基層分工會女工主任要充分利用“第十一個公民道德宣傳月”活動契機，積極倡導文明和諧、低碳環保的理念，引導女工推廣禮貌用語、遵守交通規則、維護公共秩序、愛護企業環境，進一步提高女工自身文明素質，不斷鞏固公司文明建立成果。

　　五、開展豐富多彩的女工風采展示活動

　　各基層分工會女工主任要結合本部門實際，認真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內容豐富、形式新穎的慶祝活動，努力營造濃厚的節日氣氛，使廣大女工在愉悅身心、陶冶情操的同時，充分展示自身開拓進取、朝氣蓬勃、奮發向上、勇攀高峰的時代風采。活動期間，要特別重視安全工作，確保女員工過一個歡樂、祥和的節日。此外，各基層分工會女工主任要及時將本部門慶“三八”活動開展情況形成書面總結，於3月15日前報公司女工委，公司女工委將把慶三八活動開展情況作為本季度對各基層分工會女工主任考核依據。

　　六、開展評選先進，選樹典型活動

　　(一)先進候選人推薦指標

　　1、推薦“優秀女工”。根據**年工作實績，由基層分工會女工主任推薦“優秀女工”候選人。具體推薦名額見附件1;

　　2、“先進女工集體”、“優秀女工幹部”的評選，由公司女工委根據各基層女工委**年女工工作開展情況、女工資訊報送情況等綜合評定，其中擬評先進女工集體5個，優秀女工幹部5名。

　　(二)候選人需準備材料

　　1、候選人個人申報表1式2份;

　　2、候選人先進事蹟材料(500字左右)1式2份。要求實事求是，言之有物，嚴禁弄虛作假，並附上50字以內的獲獎感言;

　　3、候選人先進事蹟材料、申報表於2月27日前報公司女工委。

　　(三)先進評選條件

　　1、“先進女工集體”評選條件

　　(1)認真貫徹執行公司黨委、工會的決議、決定，積極組織開展女工工作;

　　(2)努力為員工辦實事，辦好事，積極調解員工家庭糾紛，工作成效顯著;

　　(3)堅持抓好對女工的教育、管理和監督，積極宣傳、貫徹《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國計劃生育法》等法律法規;

　　(4)認真組織開展各級“巾幗文明崗”的建立工作。

　　2、“優秀女工幹部”評選條件

　　(1)熱愛公司，模範遵守公司規章制度，堅持原則，作風正派。

　　(2)熱愛本職工作，服從管理，在本部門工作中起到了模範帶頭作用。

　　(3)做好基層女工工作，積極配合公司女工委組織本部門女工開展各項活動。

　　3、“優秀女工”評選條件

　　(1)熱愛公司，模範遵守公司規章制度，堅持原則，作風正派;

　　(2)熱愛本職工作，服從管理，出色地完成生產、工作任務;

　　(3)在本部門工作中起到了模範帶頭作用。

　　4、有關要求

　　各基層分工會女工主任要嚴格按照評選條件，堅持原則，實事求是，真正把事蹟突出的先進典型推薦出來。要廣泛徵求各方面意見，力求所推薦的物件具有一定的先進性、代表性，並做好宣傳，充分發揮先進女工的示範引領作用。

　　工會三八節趣味活動方案篇3

　　一、活動目的：

　　春回大地，萬物復甦，我們即將迎來20xx年“三八”國際勞動婦女節。我校女教職工在各自的崗位上積極工作，銳意進取，充分發揮了半邊天的作用，為學校的發展和建設做出了貢獻。學校工會以“三八”婦女節為契機，以豐富教職工的業餘文化生活，調節身心，陶冶情操，使全體教職工能以更充沛的精力和高昂的鬥志，全身心的投入到緊張的教育教學工作中去，充分展現教職工的精神面貌。

　　二、活動主題：

　　擁抱健康，獻身教育

　　三、活動時間：

　　20xx年3月4—8日

　　四、活動內容：

　　1、表彰“巾幗標兵”3名、“三八紅旗手”4名。

　　巾幗標兵：xx

　　三八紅旗手：xx

　　評先原則：在工作中，積極支援、配合學校的各項工作，為學校排優解難，為學校的發展和管理出謀劃策，為學校作出重大貢獻，業績突出。

　　2、開展“女性健康知識培訓和諮詢”活動

　　時間：3月7日下午

　　地點：中心校電教室

　　培訓人員：xxx第二人民醫院婦科醫生

　　3、“生活·工作”論壇、野餐等活動：

　　目的：增強教師的凝聚力，促進教師相互合作。

　　時間：3月8日

　　組織形式：分年級組組織“生活工作”論壇然後開展野餐、郊遊等活動。

　　參加人員：全體教師

　　注意事項：加強野外就餐食品安全管理、防火管理和環境衛生的管理。郊遊採用就近、徒步的原則。

　　工會三八節趣味活動方案篇4

　　為深入貫徹黨的十八屆五中全會、省委十屆七次全會、州委十屆七次全會精神和全總十六屆四次執委會精神，從女職工最關心最直接最現實的突出問題和最困難最操心最憂慮的實際困難出發，以多種形式，全面體現黨委政府和工會組織對我州廣大女職工的關心關懷，提升女職工的自信心及自豪感，激勵廣大女職工立足崗位、建功立業，xx總工會將在全州開展紀念“三八”國際勞動婦女節系列活動，現將活動具體安排及要求安排如下：

　　一、主要內容

　　（一）做好xx省五一巾幗標兵崗、標兵及xx省五一巾幗獎狀、獎章先進事蹟宣傳

　　為大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，充分展示女職工的時代風采和卓越貢獻，按照工作安排，xx工人日報和x新x聞網將在“三八”國際勞動婦女節期間對20xx年xx省五一巾幗標兵崗、標兵及xx省五一巾幗獎狀、獎章獲得者先進事蹟集中展示宣傳。請全州各級工會組織積極組織女職工學習，同時做好本級女勞模、女先進事蹟的.宣傳工作。

　　（二）開展“玫瑰書香”家庭文化建設年活動

　　為積極響應黨中央、國務院關於“倡導全民閱讀，建設書香社會”的戰略部署，深入實施我州女職工素質提升工程，在我州女職工中進一步營造文明、健康、向上的讀書氛圍，培育和踐行社會主義核心價值觀，推動家庭文化建設，州總工會將結合全國第四屆“書香三八”讀書活動，在全州開展“玫瑰書香”家庭文化建設年活動。建設年活動設好書推薦，讀書分享，讀書徵文等主題。具體安排另行通知。請各級工會組織關注全國徵文活動官方網址：xx和五一網“玫瑰書香”活動頁面：xx，按照州總工會統一安排，組織發動女職工積極參與活動。

　　（三）慰問困難女職工及女勞模、女先進

　　為進一步體現黨委政府和工會組織對困難女職工的關心關懷，切實解決困難女職工最關心最直接最迫切的實際訴求，同時在廣大女職工中弘揚愛國敬業、誠實友善的核心價值觀，州總工會將透過已組建的5。1玫瑰女職工志願服務隊等形式深入持久地開展志願服務及慰問活動，透過職工心靈驛站等平臺對困難女職工及女勞模、女先進開展形式多樣的幫扶和慰問，增強廣大女職工的自信心、自豪感和積極向上的奮鬥精神。

　　（四）有效開展女職工維權行動月活動

　　為進一步貫徹全總《關於提升集體協商質量增強集體合同實效的意見》和全總女職工委員會《關於進一步加強工會女職工權益維護工作的意見》要求，推動落實《女職工勞動保護特別規定》，全州各級工會組織要以《反家庭暴力法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》及《xx省人口與計劃生育條例》修訂實施為契機，在三月深入開展女職工專項合同工作，以規範女職工權益保護專項集體合同簽訂，提升合同協商質量、增強合同實效為目的，透過開展專項檢查、普法宣傳等活動大力宣傳依法治國理念，普及女職工權益保護法律法規，進一步建立完善女職工權益維護工作機制。

　　（五）舉辦女職工風采大講堂活動

　　積極培育社會主義核心價值觀，構建傳承中華傳統美德，提升我州女職工的綜合素質水平，各縣總工會、州直屬企業工會要結合“玫瑰書香”女職工讀書年活動，繼續開展“女職工風采大講堂”活動。將女職工最需要的健康知識、心理撫慰等講座送到企業、車間和班組。同時要結合“女職工道德建設行動”、“女職工素質提升行動”以及自身實際情況切實安排好此項工作。

　　二、活動要求

　　（一）全州各級工會組織應結合本地、本單位實際，突出重點和特點，開展好相關活動。

　　（二）“玫瑰書香”家庭文化建設年活動、女職工維權月活動的具體安排將另行通知。

　　（三）上述各項活動結束後，請將開展活動的圖片資訊和文字資訊，及時報送州總工會女工部，活動開展質量效果將納入年度工作目標考核。

　　三、聯絡方式

　　聯絡人：陳xx

　　聯絡電話：xx

　　電子郵箱：xx