學校課堂模式改革教師培訓實施方案範文

學校課堂模式改革教師培訓實施方案範文

  一、指導思想

  以市教育局“三萬工程”、“131工程”、“國培計劃”、《學校精細化管理實施意見》《新課程改革實施意見》《綠盛實驗學校課堂模式改革實施方案》為指導,以提高教師新課程理念為出發點,以課堂模式改革為核心內容,以教師參與課堂模式研究與實踐主要形式。透過專家引領、校本研訓、隊伍建設等教師專業化培訓,提高教師新課程能力,促進教師專業發展與提高,推動學校課堂模式改革,構建高效課堂。把學校課堂模式改革教師培訓工作作為教師繼續教育的重點,最終提高教師隊伍的綜合素質。

  二、領導小組

  組 長:

  副組長:

  成 員:各教研組長、備課組長

  三、培訓內容

  1.國家新一輪課程改革實施意見。

  2.各學科新課程標準。

  3.自貢市教育局關於課程改革的實施意見、課程改革效果評價意見。

  4.蜀光綠盛實驗學校課堂模式改革實施意見。

  5.教師專業技能培訓

  四、培訓目標

  學校透過課堂模式改革教師培訓工作,幫助教師把握課程改革的方向時代意義,明確市教育局、學校開展課程改革的具體要求,掌握學校課堂模式改革的整體框架,有效開展課堂模式改革實踐與研究,形成學校課堂模式教學特點,提高教師教育教學水平,提升學生綜合素質。

  五、培訓形式

  (一)校本研訓

  1.開展新課標學習與解讀培訓

  各教研組、備課組充分利用教研活動和集體備課活動時間,針對年級、學科教材內容,認真組織教師學習新課程標準,解讀課標主要和重點變化,把握課程改革的內容和方向。各教研組要落實課標學習內容、時間、主講教師,開展學習活動。提高教師專業理論水平。

  2.開展課堂模式改革教學研討活動

  教科室、教導處制定課堂模式改革教學研討展示方案,學校為教研組提供課堂展示平臺,開展間週一次全校性課堂模式改革研討展示課,供全體教師觀摩、學習、研討。各教研組、備課組結合學校課堂模式改革意見,針對本學科實際,組織教師積開展組內加課堂模式改革教學研討展示,認真開展觀課、議課、研討活動。提高教師課改能力

  3.開展學科主題課型構建活動。

  各教研組要針對學科主題課型特點,在學校課堂模式構建的整體框架下,積極探索學科主題課型(如拼音教學、閱讀教學、口語教學、計算教學、概念教學、實驗教學等)的`教學方式,形成可操作、高效益、可推廣,相對成型的主題課型教學方式,提高教師課程能力。

  4.組織教師開展課堂模式改革心得體會交流活動。

  學校利用教師業務學習、假期培訓時間,組織教師進行課堂模式改革心得體會交流,分享課改經驗與得失,取長補短,共同提高。

  (二)專家引領

  1.邀請名師、專家到校指導。

  學校結合課堂模式改革的實際,適時邀請教學名師、課改專家、教育名家、管理專家等到校為教師開展專題講座、課改診斷、課程示範等培訓活動,提高教師理論與實踐能力。

  2.選送教師外出參加專業培訓。

  學校為教師外出培訓提供外出培訓機會和保障,積極選派教師參加國家、省級教育教學專業培訓,開展外出培訓教師心得交流、培訓彙報展示課、專題講座、指導教師等活動,實現培訓資源共同分享、專業技能共同提升目標。

  3.開展名校聯姻活動。

  積極組織教師參加四川省中小學共同體活動,開展名校零距離接觸活動,讓教師與名校教育教學理念和實踐對接,促進教師教學觀念和方式的快速轉變。

  (三)隊伍建設

  1.實施藍青工程

  學校開展綠青椒工作室、青年教師結對、影子培訓等藍青工程工作,透過活動載體,引導青年教師樹立正確的職業觀、良好的師德;指導青年教師學習教育教學專業技能,快速適應教育教學工作;鼓勵青年教師積極投身課程改革,快速掌握現代教育教學技能。

  2.實施名師工程

  學校以名師工作室為載體,開展名師培養、教學示範、專業引領等主題工作,使名師工作室成員名師化成長,為學校教師提高專業指導和診斷,促進學校教師不斷進步和提高,發揮名師工作室的引領示範作用。

  3.教師梯級團隊建設

  學校根據教師專業結構,組建梯級教師團隊,制定梯級團隊工作任務、發展目標、管理形式、考核標準,讓各梯級團隊教師在相應團隊內開展必要的專業學習、研討、總結、提升活動,達到規定的專業發展目標,實現教師綜合素質的提升。利用梯級教師團隊動態管理模式激發教師專業學習與提高的自覺性。

最近訪問