關於建立“青年文明號”的工作方案

關於建立“青年文明號”的工作方案

　　一、 成立領導小組，動員二科人員積極投入建立省級“青年文明號”活動。

　　為了加強對建立“青年文明號”活動的領導，增強建立意識，參與意識，使建立“青年文明號”活動有所創新，發展，開拓活動新局面，成立以辦事處領導為組長的建立省級“青年文明號”領導小組，大家統一思想認識，制定建立實施方案，力爭將建立工作做實做細。

　　二、 加強業務學習，提高業務素質，增強戰鬥力。

　　在鎮海辦事處檢驗檢疫二科中倡導一種“強自身素質業務勤學習”觀念，堅持把星期三上午作為固定業務學習時間，加強集中學習與自學相結合，及時掌握檢驗檢疫法律法規，提高業務素質和工作技能，化被動學習為主動學習。同時鼓勵號召青年參加有關業務知識培訓，提高知識層次，增加交流機會。

　　三、加強行政執法、完成各項任務。

　　鎮海辦事處檢驗檢疫二科根據鎮海港特點，依法行政，加強對進境廢物原料的安全環保標準的控制，加強對進境原木和木質包裝疫情的截獲，積極扶持出口水產品企業克服貿易壁壘，擴大出口，以及努力完成寧波局下達的各項工作任務。

　　四、積極開展“青年藍盾獻愛心”活動。

　　1、積極開展扶貧獻愛心活動；2、開展青年幹部與貧困學子結對子活動；3、參與預防艾滋，宣傳消費者權益保護活動；4、積極響應並投入寧波局開展的開展植樹造林，獻血等公益活動。

　　五、樹立文明形象，展現青年文明號風采。

　　鎮海辦事處是寧波局各項工作的視窗，檢驗檢疫二科是這個視窗的形象代言人，檢驗檢疫二科所將著力於開展以下措施，樹立檢驗檢疫青年人的`文明形象，展現青年文明號的風采；狠抓所在環境面貌，文明服務，最佳化環境；狠抓規章制度，如值班制度、首問負責制等，以鐵的制度加強文明服務；狠抓著裝風紀制度，要求全體幹部職工著裝上崗，掛牌服務，文明執法；進行定期不定期的檢查，形成制度，一抓到底，樹立當代檢驗檢疫青年良好形象和精神風貌。