小型公司年會策劃方案(通用8篇)

小型公司年會策劃方案(通用8篇)

  策劃方案,是策劃成果的表現形態,通常以文字或圖文為載體,策劃方案源自於提案者的初始念頭,終結於方案實施者的手頭參考,其目的是將策劃思路與內容客觀地、清晰地、生動地呈現出來,並高效地指導實踐行動。下面是小編為大家收集的小型公司年會策劃方案(通用8篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  小型公司年會策劃方案 篇1

  一、年會主題:

  “佰戰百勝、萬馬開泰”xx公司xx年度總結、表彰暨xx年迎新會

  二、年會目的及意義

  1、對xx年公司發展成績總結,以及制定xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

  2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,總結經驗,搞高方法,提升公司的綜合競爭能力;

  3、表彰優秀,透過獎勵方式,調動員工工作積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現;

  4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

  6、加強領導與員工之間的互動,讓員工有集體感、讓專案人員有團隊感、讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

  三、年會時間

  xx年01月11日

  會議時間:13:00—17:30

  晚宴時間:18:00—21:00

  四、年會地點

  假日酒店3樓xx一廳

  五、年會參會人員

  總部所有人員及各專案部分員工

  六、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下三部分:

  (一) 年終大會議程安排

  12:30全體參會員工到達會議指定地點簽到入座,各部門清點本部門到場人數,等待年會開始;

  13:00—13:30大會進行第一項,x總宣佈年會開始,並針對xx年度總結及xx年的公司戰略部署講話。

  13:30—14:30大會進行第二項,各專案部主管做年度工作總結及xx年工作計劃。

  14:30—15:00大會進行第三項,各部門代表做年度工作總結及xx年工作計劃。

  15:00—15:30大會進行第四項,選取最佳管理獎、優秀團隊獎、優秀清分員獎、優秀清機員獎、優秀排程獎、優秀專案主管獎,由x總進行頒獎, 優秀員工、獲獎人員與公司領導合影留念。

  15:30—15:50大會進行第五項,xx全體員工進行抽獎。

  15:50—17:20大會進行第六項,員工節目表演,遊戲互動。

  17:20—17:30大會進行第七項,所有參會員工合影留念。

  17:30x總宣佈此次會議結束,致新年賀詞。

  (二) 晚宴安排

  用餐地點:假日酒店二樓包廂

  18:00 晚宴正式開始,x總引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。

  21:00—21:30組織離開,安排各專案人員住宿,賓館暫訂合肥新xx快捷酒店。

  七、 年會準備及相關注意事項

  (一) 年會的通知:公司行政部將本次年會活動進行公示和通知,達到全員知悉,全員參與。

  條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:待定。

  (二) 物品的採購準備:抽獎獎品準備,會議所需水果小吃等,晚宴所需酒水。

  (三) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

  小型公司年會策劃方案 篇2

  一、年會主題:

  xx公司20xx員工年終總結大會

  二、年會時間

  20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

  會議時間:14:00——17:30

  晚宴時間:18:00——21:30

  三、年會地點

  xxx酒店一層多功能宴會廳

  四、年會參會人員

  公司全體員工(41人)

  五、年會流程和安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

  (一) 年終大會議程安排

  13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

  14:00—15:30 大會進行第一項,各部門及各專案負責人上臺分別做年終述職報告。

  15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及專案主要負責人人事任命決定書。

  15:45—16:00 大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

  16:00—17:30 大會進行第四項,總經理做總結性發言。

  17:30 大會結束,員工散會休息,酒店佈置晚宴會場

  (二) 晚宴安排

  18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

  18:00—19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  19:00—21:00 娛樂時段:

  文藝節目(2—3個節目)

  遊戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

  遊戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘後,箱子內省的球最少的勝出;

  文藝節目(2—3個節目);

  遊戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;

  遊戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

  文藝節目(2—3個節目)

  遊戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

  遊戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裡叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。

  遊戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

  遊戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手裡6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手裡的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

  遊戲5:踩氣球;用具:100個氣球

  遊戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘後,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

  幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

  每個人手裡有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的.數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

  最後主持人邀請全體員工上臺合影留念

  六、年會準備及相關注意事項

  (一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各專案部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

  (二) 條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”(條幅規格: )

  (三) 物品的採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

  (四) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

  小型公司年會策劃方案 篇3

  年會主題

  經營夢想與你同行

  ———匯美紀20xx年度總結大會及晚宴

  年會時間

  20xx年01月16日17:30PM—21:30PM

  會議時間:

  17:30——18:30

  晚宴時間:

  18:30——21:30

  年會地點

  地點一:巴蜀風月

  地點二:俏江南

  地點三:毛家飯店

  參會人員

  時尚會所:66人

  美髮沙龍:23人

  養生館:18人

  總部:6人

  總計:113人

  流程與安排

  環節一:年度會議總結

  環節二:晚宴時間

  環節三:活動抽獎互動環節

  環節四:主持人對年會活動總結

  環節五:年會結束

  (以上五個環節執行細節請看附件一“活動執行方案”)

  內部準備事項

  ⑴匯美紀管理層內部會議

  時間:20xx年1月8日(週一)

  內容:確定年會活動方案、確定主持人及獎品等細則;

  ⑵年會通知及宣傳

  時間:20xx年1月8日(週一)15:30PM

  形式:品牌部以電子檔案形式通知各店店長相關匯美紀20xx年度總結大會及晚宴的資訊,店長列印各文函,展示於各店宣傳欄並與員工開會,說明具體年會細節。

  ⑶物料支援

  物品採購:抽獎箱1個、中獎者禮品(9份)、安慰獎獎品(30份)、年會禮品(110份)、青島啤酒(20箱)、各類乾果小吃(11份)

  器材裝置:數碼相機一至兩臺、麥克風兩個、音響一組

  ⑷設計支援

  海報一張、橫幅一條

  ⑸活動預算

  見附件一“活動經費預算表”

  籌辦主要人員

  任務與分工

  責任人

  會議通知下達

  阿禮、各店長

  人數統計及人員組織

  各店長

  場地及菜式、酒水預定

  xxx、xxx、xxx

  物品購置

  xxx、xxx、xxx

  會場佈置

  xxx、xxx、xxx

  會議及晚宴主持

  xxx、xxx、xxx

  現場拍照

  xxx、xxx、xxx

  小型公司年會策劃方案 篇4

  一、活動目的

  對20xx工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,透過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。

  三、年會主題

  揚帆起航●輝煌xxx

  四、年會安排

  1、茶話會

  1)時間:下午x時-x時

  2)內容:

  a)各部門就20xx年的工作進行總結,20xx年的工作方向和目標進行規劃;

  b)個人自由發言;

  c)領導總結髮言;

  d)表彰優秀員工;

  e)公司員工大合影。

  2、聚餐

  1)時間:晚上x時-x時

  2)內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。

  3、KTV聯歡

  1)時間:晚上x時-xx時

  2)內容:員工節目匯演,穿插遊戲抽獎活動。

  4、活動結束

  五、人員安排及職責

  1、總負責:xxx

  主要工作:總體協調,人員調配。

  2、策劃和現場協調:xxx

  主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊採集。

  3、後勤:xxx

  主要工作:餐廳和KTV預定、物資採購、車輛安排、人員接待。

  4、會場佈置:xxx

  5、活動主持:xxx

  主要工作:根據活動流程進行活動主持。

  六、會場佈置

  公司大會議室

  A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題B:桌上擺放水果等食品若干

  七、獎品設定

  一等獎:iPad;

  二等獎:iPhone;

  三等獎:豆漿機;

  優秀員工獎:空氣清淨機。

  八、員工文藝匯演、抽獎、遊戲

  1)節目選取形式:各部門報送或做遊戲選取。

  2)抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

  3)遊戲:暫無

  九、預算

  茶話會:xxx元

  聚餐:xxx元

  KTV:xxx元

  以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

  小型公司年會策劃方案 篇5

  20XX年已經過去一半了,即將走入20XX年,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定於年月日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工。

  一、年會主題

  增加員工對公司凝聚力和責任心。

  二、年會目的

  1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;

  2、透過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

  3、透過年會的舉辦,瞭解員工對公司未來發展的期望。

  三、年會時間安排

  (1)年會策劃及準備期(XX月XX日至XX月XX日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

  (2)年會協調及進展期(XX月XX日至XX月XX日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

  (3)年會倒計時期(XX月XX日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

  (4)年會正式演出時間:20XX年XX月XX日晚至XX。

  四、年會節目報名方式

  1、及時通報名、電話報名、現場報名;

  2、聯絡人:XX;

  3、聯絡方式:XX。

  五、參會人員:

  XX。

  六、年會節目要求

  1、歌曲類:

  (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。

  2、舞蹈類:

  (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

  (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈;

  (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

  (4)相關歌曲的伴舞。

  3、曲藝類:

  (1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

  (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

  (3)其它型別的曲藝節目(樂器類)。

  4、每個部門所報節目不限。

  5、提倡跨部門組合報名。

  七、年會進行流程

  1、參會人員入場;

  2、主持人宣佈年會開始;

  3、總經理董事長講話:對年終做總結、表彰員工;

  4、表彰:各部門負責人做年度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎、優秀員工發言;

  5、聯歡會節目表演;

  6、互動小遊戲;

  7、閉幕詞:各位來賓、各位代表、xx公司xx年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支援。下面我宣佈:XX公司XX年年會勝利閉幕!謝謝大家!

  注意事項:

  1、明確年會的主題和目的;

  2、初步確定年會性質;

  3、提交預算;

  4、策劃內容,分工執行;

  5、年會時間按排;

  6、年會地點選擇;

  7、年會亮點。

  小型公司年會策劃方案 篇6

  一、年會主題:

  xx有限公司xx年年終總結暨迎新年會

  二、年會時間:

  xx年1月xx日上午09點00分至18點00分

  會議時間: 09:10——11:10

  午宴時間: 12:00——14:00

  迎新年會時間:14:00——18:00

  三、年會地點

  會議室地點:公司

  午宴地點:XX

  年會娛樂地點:XXKTV

  四、年會參會人員

  公司全體員工

  五、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

  (一)年終總結會議

  09:00—09:10 全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)

  09:10—09:25 大會第一項:由總經理何雄先生主持(會議),致開幕辭。

  09:25—10:30 大會進行第二項,各部門及各專案負責人分別做年終述職報告。 10:30—11:10 大會進行第三項,總經理做總結性發言。

  11:10—14:00 大會結束,員工散會休息,然後乘車到午宴地點就餐。 14:00—18:00 午宴結束,員工飯後稍做休息,到活動地點參加迎新會。

  (二)午宴安排

  12:00—12:10 午宴正式開始:午宴主持人引導大家共同舉杯並致辭。 12:10—14:00 用餐時段:

  14:00—18:00 娛樂時段:

  18:00—20:00 晚宴時段

  (一) KTV時段:

  遊戲一:(猜成語)成語:(道具):以準備好的成語名片

  遊戲規則:由xxx組織提前將成語標籤貼在KTV裡面有, 入場後由員工自行抽取一份標籤。答對的就與機會抽取紅包一個,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

  1、 由主持人邀請總經理xxx引領全體員工唱

  2、 公司總經理xxx為大家獻上一曲

  遊戲3:踩氣球;(道具):100個氣球

  遊戲規則:分為兩組,一組2-3個人,每個人球上綁8個氣球,

  主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘後,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次,反之獎勵一杯酒或一杯水

  遊戲2:擊鼓傳花; 用具:新年吉祥物

  遊戲規則:全體員工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人揹著大家或矇眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體),鼓響時眾人開始依次傳花,至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前),誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中,則兩人可透過猜拳或其它方式決定勝負者。主持人帶領全體員工一起合唱一首《 明天會更好》幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、紅包有主持人帶領相聚抽獎,紅包裡面獎勵大小不一。

  六、 年會準備及相關注意事項

  年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各專案部發出書面的《關於xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》,對本次年會 活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

  物品的採購:抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

  現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及午宴活動現場的拍照工作。

  小型公司年會策劃方案 篇7

  一、活動目的:

  舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳並樹立公司的形象,同時表彰優秀的銷售人員,充分發揮年會的激勵和引領作用。

  二、年會主題:

  團結合作,開拓未來

  三、年會時間:

  20xx年1月12日下午14:00—18:00年終總結大會;

  18:00—21:30晚宴

  四、年會地點:

  某大酒店宴會廳

  五、年會組織形式:

  由公司年會工作專案小組統一組織、執行。

  六、參與人員:

  集團精英以及銷售人員

  20xx年會主題活動分為4大部分

  1、歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為後期的年會活動熱場

  2 、店長會:總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面,同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。

  3 、表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的資訊,凝聚團隊,為以後的快速發展做貢獻。

  4 、酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

  七、20xx年企業年會流程與安排

  年會準備及相關注意事項

  (一)年會的通知與宣傳:綜合處於年會前一週將年會通知發往各處室,做好宣傳工作,達到全員知悉。

  (二)條幅的製作:紅底白字字幅,具體文字內容:“20xx年XX年會”

  (三)物品的採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;遊戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

  小型公司年會策劃方案 篇8

  一、年會主題:

  促和諧,謀發展,共飛揚!

  二、年會時間

  20xx年1月15

  三、年會地點

  四、年會參與人員

  公司一、二、三線管理人員(共計人)

  五、年會環節設定(按序號順次進行)

  1、開場(所有人員就位後即可)公司年會策劃方案具體形式可從以下四方面考慮:

  ①舞蹈開場,要青春活力、節奏歡快,最好是團體舞蹈,有氣氛和渲染力!②佈置幕布,音樂響起,投放企業宣傳片,展現各生產管理戰線上所取得的佳績和廠風廠貌,最好能有相關影像資料,例如領導講話的影片、軍訓的錄影等。這種效果很直觀,能勾起大家對過去奮鬥的回憶,振奮人心!③領導致新年賀詞,揭開年會開啟大幕。

  ④伴隨音樂,由主持人宣佈年會開始

  2、回顧與展望

  ①述職

  設定這個環節是讓各部門對過去一年工作進行回顧總結,和其他部門人員分享經驗和心得,對來年工作提出希望和規劃。具體可由各部門負責人或代表講話。如果有最新的人事任命,也可考慮由人力資源在此公佈。

  ②頒獎

  需提前策劃獎項內容、獲獎人員名單、獎品,在年會開場後進行,帶動大家對榜樣的學習,鼓勵先進,揚正氣,促和諧,奠定積極向上的年會基調。挑選人員做代表作獲獎感言,分享喜悅和成功!(如果獎項多,可考慮在節目表演中穿插進行!)

  ③總經理講話,鼓舞大家爭先爭優,再接再厲,再創佳績!

  3、會餐或歌舞表演

  如果沒有會餐環節或只是冷餐會,各部門準備的歌舞節目可在此環節依次進行;如果有會餐,則需要預留30分鐘左右時間讓大家就餐。

  期間,節目形式要不定時改變,歌曲類、舞蹈類、曲藝類等節目可穿插進行,為避免形式單調枯燥,審美疲勞,也可穿插一些遊戲,活躍現場氣氛。另,可考慮在6~7個節目後安排一次“幸運抽獎”,獎品設定要有層次,比如:特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、紀念獎等,激發大家的好奇心和興趣,積極參與!最後,可考慮所有表演節目參與評選,類似央視春晚,評選出“員工最喜愛歌曲”、“最喜愛舞蹈”等,由公司設計部製作獎狀,評選後頒發,激發各部門的榮譽感和參與熱情!

  4、新年寄語

  根據年會參與人數,準備小卡片,在表演節目結束後,發給所有在場人員寫下新年寄語,形式不限可談工作也可談生活,或對家人的祝福等。待年會結束後由人力資源收集、分類,作為企業文化宣傳內容,貼上在公司的報板上,與大家分享,彼此激勵!

  5、年會結束

  主持人致閉幕詞,音樂響起,大家集體合影留念,年會宣告結束!

  六、年會需要準備的物品

  宣傳品:會場橫幅(上面註明公司名稱和年會主題);

  X展架(立於會場入口或舞臺側方)

  裝置:照相機、攝像機、背景音樂或伴奏光碟、筆記本、投影儀等。

  文字材料:節目單、主持人串詞、領導致辭發言稿、頒獎及獲獎人員名單等。物料:工具(筆、桌布刀、膠帶等佈置會場需要的工具)

  道具(節目用道具需演出人員提前自備,遊戲用物品,白板,卡片等)食品(水、糖果、水果或乾果,視年會具體安排再定)

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