單位年會活動策劃方案

　　為了確保活動有序有效開展，往往需要預先制定好活動方案，活動方案具有內容條理清楚，步驟清晰的特點。活動方案要怎麼制定呢？以下是小編精心整理的單位年會活動策劃方案，歡迎大家分享。

　　單位年會活動策劃方案1

　　一、年會活動總體策劃

　　活動目的：此次年會活動策劃為增加員工對企業的濃厚感情，促進員工之間更好的溝通和交流;總結2016年工作進度制定新年的發展方向和目標。年會活動期間表彰業績優秀的員工，透過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。

　　年會主題：《憶往昔看今朝展未來》

　　年會時間：xx年1月20日下午1點到5點

　　參加人員：公司全體員工、公司領導、合作伙伴

　　年會組織形式：由公司行政人員統一調配執行。

　　1. xx年會活動策劃負責：L小姐

　　主要工作：年會策劃、資訊採集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

　　2. 年會活動會場總負責：W小姐

　　主要工作：確定年會會場工作、後勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障

　　3. 年會活動藝術工作負責：Z先生

　　主要工作：年會影片短片、道具等素材製作、會場佈置、現場音響燈光攝影組員：市場部部工作人員

　　4. 年會活動保障稽核工作負責：L先生

　　主要工作：統計和稽核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員：財務室、人事部工作人員

　　5. 2015年會活動主持工作負責：Z小姐

　　主要工作：會場主持工作，把控會場流程

　　二、xx年會活動流程說明

　　1、年會活動策劃短片

　　內容說明：年會活動短片彙集公司2014年發展的重要事件和各項活動剪輯

　　操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

　　作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律，調動觀眾情緒，氛圍和諧。

　　2、優秀員工表彰

　　內容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。

　　操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式，大螢幕投影，內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎

　　作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發展。

　　3、慶賀員工生日

　　內容說明：當月過生日員工在年會現場慶賀生日

　　操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣佈當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許願吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束作用：適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。

　　4、xx年工作啟動儀式

　　內容說明：公司高層領導上臺，董事長啟動xx年幸福希望之球

　　操作步驟：主持人宣佈xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起，幸福希望之球進場→主持人引導全體起立，並領讀公司經營發展目標→全場倒數5個數，舞臺燈關調暗，董事長啟動幸福希望之球→xx年工作正式啟動，達到年會熱烈高潮。

　　三、xx年會活動具體計劃實施時間

　　1、策劃組：xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

　　2、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天確定完成 ;

　　3、藝術工作組：年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞臺佈置、道具，年會正式開始時間前3天確定完成;

　　4、保障稽核工作組：

　　1) xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容;

　　2)受表彰員工獎品、獎金於年會正式開始時間前3天確定完成。

　　單位年會活動策劃方案2

　　一、目的：

　　2019年是公司的觀念提升年，在即將過去的一年裡，公司提出了“對標先進找差距，轉變觀念謀發展”的先進文化理念，極力推行員工關懷制度，大力培養後續人才梯隊，積極學習和踐行新版企業文化，在公司領導和員工上下一心，積極配合和努力下，大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質上都有了很大的進步和提升，在這辭舊迎新之際，為了讓企業文化真正在員工心中落地生根，繼續加強員工凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，使員工在長城地產這個溫暖的家庭裡能夠快樂的工作，幸福的生活，特舉辦此聯歡會。

　　二、晚會宗旨：本次聯歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴，整臺晚會以“激情大闖關”為主線，分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊，透過一些積極向上的遊戲和互動類節目弘揚和體會長城企業文化，感知公司領導對員工的關懷，總結過去，展望未來，使員工在寓教於樂中度過一個美好的下午。

　　三、時間：2019年1月18日下午1：30-4：30

　　四、地點：xx公司六樓娛樂室

　　五、與會人員：xx公司全體員工

　　六、聯歡會人員安排及職責：整臺晚會以“激情大闖關”為主線，透過四個職場隊之間的遊戲和互動來達到晚會的目的和效果，人員安排如下：

　　1、總負責人：職場隊總秘書長

　　職責：負責整臺晚會的前期策劃和人員分工，節目稽核確定，晚會所需資源的準備和協調以及資金的稽核和申請等。

　　2、籌委會人員：各職場隊隊長及職場隊秘書

　　職責：負責節目的蒐集和整理，與隊員的'協調和聯絡，節目所需道具和物品的製作和準備，晚會安排和精神的傳達，晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片製作等工作。

　　3、總導演：xx

　　職責：負責整場聯歡會的節目安排、節目稽核確定、節目效果製作以及晚會進行中的指揮工作。

　　4、主持人：