學校之間交流合作方案

學校之間交流合作方案

  為確保事情或工作高質量高水平開展,時常需要預先開展方案准備工作,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編收集整理的學校之間交流合作方案,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

  學校之間交流合作方案 篇1

  在貫徹新課程理念形式下,開展校際交流是是推動教育改革和學校發展的需要,是最佳化課堂教學,培訓新教師,促進教師專業成長的需要。加強學校之間的合作交流,可以搭建區域內老師互相學習的平臺,達到加深瞭解、增強團結、促進和諧、推動工作的目的,特制定本實施工作方案。

  一、校際交流活動領導小組:

  組長:XXX

  副組長:XXX

  成員:各學校中層領導及教師

  二、交流範圍:

  1、學校管理

  2、教育教學

  3、教研工作

  4、其他方面

  三、交流形式:

  參觀、走訪、查閱、聽課

  四、交流要求及事項

  1、根據學校實際情況確定。

  2、確定交流人員。

  3、交流人員帶好筆記本和聽課本。

  4、活動結束後寫出心得體會或總結材料。

  5、活動結束後以教研組為單位,開展學習研討。

  學校之間交流合作方案 篇2

  一、實施目標

  我校是剛剛合併的學校。新的學校無論從師生數量,還是由於來自不同學校學生參差的素質,特別是教學管理等諸方面都存在著許多改進的地方。如何使這個新生的教學規模比較大的學校在各方面得到全面提升,特別是達到我市“義務教育學校現代化建設標準”的提升要求,亟待需要我們在內強化改進,對外取經學習與改進。為了使我校儘早成為我縣先進校的行列,確實提升“義務教育學校現代化建設標準”,經過慎重研究後主動請求,現與我縣蘆臺鎮第三小學達成並建立“城鄉合作交流校”。為了使本項交流合作活動長久健康有效地開展下去,確實達到預期目標,特制定本年度交流活動計劃。

  二、指導思想

  全面貫徹落實科學發展觀,嚴格以《義務教育學校現代化建設標準》為指南,全面開展城鄉合作交流的各項活動,做到有計劃,有落實,有成效。努力做到盡最大努力發揮雙方校的資源優勢,縮小我校與城鄉學校之間的差距,促進校際間教育均衡發展。本著誠懇向對方學習的態度,真切請求對方與我校結對幫扶活動,使我校在管理水平特別是教師業務水平上有較大的提高。最終使我校的教育教學質量,教師專業能力、教育科研等方面有較大的突破。

  三、年度總體安排

  本著向對口校——XX鎮第三小學全面學習的態度,每年度各學期至少安排一次規模比較大的到XX三小全方位的學習活動。

  四、具體實施安排

  (一)全面評估,認識自我

  1.全面評估我校目前的基本情況,找出不足,確定學習的目標:從學校和教學管理上——合併後的學校如何科學管理,需要制定怎樣的人文性的管理制度;管理人員在管理能力上存在哪些缺陷,怎樣改進和提高;師資隊伍建設——如何讓全校佔多數的老教師煥發青春,激發老黃牛的幹勁,應採取什麼辦法;德育教育的開展,從形式和內容上怎樣突破;課堂教學是我校的最大薄弱環節,癥結在哪,怎樣徹底改進,等等,這都是我們毫不含糊地向蘆臺鎮第三小學應該學習的內容。

  2.考慮學校教學層面的特點——學科骨幹教師所佔比例比較小,老教師年邁多病,圈定學習交流的人員。

  3.做好學訪後學校整體工作的改進工作,學校各處室結合本部門的學訪,拿出改進方案和總結改進成果。

  (二)主動進行溝通,建設和完善城鄉合作機制

  1.適時我校校長攜校領導班子有關人員到XX鎮第三小學,不僅達到溝的目的,更主要的是洽談來該校學習交流活動的'安排事宜。

  2.充分做好我校一般教師學習交流的各項準備工作。強調嚴格的紀律。不遲到,認真參與各項活動,做好筆記,每個人要做到有針對性,以利於改進和提高自己。做好學習交流後的到本校的彙報工作。

  3.選派各教研組、備課組組長和學科骨幹教師的學習與亮課活動。不僅認真聽對方校教師講的課,還要積極亮課,亮出優點,求對方指出不足,達到更大的提高。

  (三)總結和提升階段

  1.除了到XX鎮第三小學參加比較大的交流活動外,我校管理人員要主動加強與對方的交流,不斷學習更新學校辦學理念、強化管理、促進學校管理水平上新臺階。

  2.定期選派學科優秀教師到XX鎮第三小學開展示範課活動,就上課、評課、討論以及備課、教材處理、重難點把握、語言組織、教法、學法指導諸方面問題展開研討。

  (1)開展好兩校之間長期的教研、備課活動,不定期邀請XX鎮第三小學骨幹教師到我校聽課,參與各年級的教研、備課活動,以提高他們組織教研、備課活動的能力,帶動全校教師隊伍教學業務能力的提升。

  (2)藉助網路、透過電子郵件的答問,以此開通訊息交流渠道,加強課改資訊和兩校骨幹教師之間的聯絡,隨時解決教師在教學上的疑難,並對教學作具體指導。

  (3)做好我校薄弱學科教師的培訓。主動到對口校聽課學習,而後亮學習改進課,邀請對方聽課與評課。

  3.學校所有人員在每學期末要寫一份《參加城鄉交流學習體會》,學校根據個人的總結和實際效果,全面評價,計入《學期績效考核》的檔案中。

  學校之間交流合作方案 篇3

  為促進西部教育事業發展,提高寧縣四中教育教學質量,根據西部教育顧問委員會第八次會議精神,本著平等自願,合作共贏,共同發展的原則,上海XX中學與XX結為友好學校。

  一、合作目標

  以XX中學最佳化教育教學資源,轉變寧縣四中教師的教育教學理念,提高學校管理者的管理水平和教師的教育教學水平,提高學校教學質量,使XX四中成為初具一定辦學特色,質量上乘、市縣一流的示範性學校。

  二、合作內容

  (一)管理研討

  1、建立幹部定期研討制度,針對教育教學與教育科研管理工作,開展雙向交流與探討。

  2、加強各類計劃、建立活動及實施過程的交流、學習,包括教育教學工作計劃、師資培養計劃、教研與科研工作計劃及學校開展的各類活動的實施方案及管理策略。

  3、加強雙方教育資訊傳遞,促進資源共享。

  4、雙方行政定期互訪,深入研討學校發展與管理中的熱點、難點問題,XX幫助四中不斷明晰學校發展思路和辦學理念,引領學校創品牌、創特色,做大做強特色學科。

  (二)科研指導

  1、深入開展教育科研交流活動。針對四中教學現狀,XX每期兩次派出專家來校為教師作報告,向教師宣講新課改先進理念,使全體教師對新課改方案,新課程標準有較全面的瞭解,轉變教師的教育理念和人才觀,提升教師能力。

  2、培養教師科研意識。奉中憑藉教科研優勢,幫助四中教師形成課題意識,指導教師撰寫課題方案、課例、案例,進行教科研普及。

  3、雙方在條件成熟時立項共研課題,透過合作研究,全力提升四中教師科研素質。

  (三)師資培訓

  1、在不影響雙方正常教育教學秩序的情況下,建立師資培訓常規制度,大力開展教師崗位培訓工作。

  2、對青年教師的培訓從備課、上課、說課、評課、作業設計、課改理念學習等進行專門指導,並在一定時間段內作出整體評價,提出進一步改正的內容和策略。

  3、對骨幹教師的培訓採取去XX掛職、聽課、上課相互交流等形式,促進骨幹教師成長。

  4、XX定期派出專家來校聽課、評課、診斷,若條件許可,XX可委派退休教師常駐四中,參與學校全程管理,對學校教師進行全方位指導。

  5、雙方圍繞課改進行對話,聯合開展課改成果展示活動。

  6、廣泛開展教師繼續教育合作,建立師資培訓資源共享,形成良好師德修養。

  7、深入開展班主任、年級組、教研組等崗位的交流與合作。

  8、雙方各自重大教科研活動均應通知對方派人參加或者共同承擔,以促進雙方師資能力共同提高。

  (四)素質培養

  1、雙方負責向對方提供各類素質教育方案,交流管理辦法。

  2、雙方負責向對方提供各類素質教育觀摩機會及設計方案。

  3、每期召開一次素質培養研討會。

  (五)師生互動

  1、雙方定期安排教師、學生到對方學校參觀訪問,開展聯誼活動,進行勵志教育。

  2、視條件許可,四中每期安排5—10名學生到XX跟班隨讀,享受XX學生同等評優待遇。

  3、建立“手拉手,共成長”活動制度。在條件成熟時雙方聯合舉辦夏令營、冬令營等第二課堂活動,組織開展兩校學生之間學習、生活交流體驗活動。

  4、開展“扶貧助學獻愛心”等結對幫扶活動。

  5、雙方師生在活動期間必須服從所在地學校管理,遵守所在地學校紀律。

  (六)資源共享

  1、雙方可相互提供教學質量管理資料,尤其是對口學科、班級等提高教學質量的教育資源。

  2、XX選派技術人員協助四中進行資訊平臺建設並協助培訓資訊科技管理員,雙方有價值的學習材料、教學設計、複習資料、檢測試題等無保留的向對方提供。

  3、XX利用現有的資源開發技術指導四中進行校本課題等資源的開發工作。

  三、績效評估

  1、建立交流工作評估機制,加強管理,督促雙方相關部門人員落實各項工作。

  2、成立兩校合作交流領導小組,設立辦公室,專人負責,每月末進行評估,以推動合作工作紮實、有序進行。

  四、其他

  1、本方案內容接受雙方教育主管部門的管理和約束。

  2、未盡事宜,雙方本著平等、互惠原則協商解決並切實貫徹。

  3、本方案自雙方簽字之日起生效。

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