單位春節慰問活動方案

單位春節慰問活動方案

  歡迎來到CN人才網,下面是小編給大家整理的單位春節慰問活動方案,希望對大家有幫助。

  單位春節慰問活動方案1

  xxx年春節即將來臨,為充分體現黨和政府、學院黨政對老幹部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神,開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案。

  一、參加慰問活動的`領導及工作部門

  整個慰問活動由人事處牽頭,黨委工作部、院工會參與,重要慰問活動邀請學院主要領導參加,具體安排另附。

  二、慰問的物件

  離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

  三、慰問活動的形式

  1、分別召開座談會

  2、離休幹部、特級教師、縣處級及以上退休幹部上門慰問

  3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問

  4、全體離退休人員參加團拜聚餐

  四、慰問活動費用預算

  1、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。

  2、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師座談會,會費及餐費1200元。

  以上費用合計5100元,由學院劃撥經費開支。

  3、全體離退休人員春節團拜聚餐2000元,在離退休人員活動經費中開支。

  4、發放離退休人員春節慰問金100元,在xxx年離退休經費中開支。

  五、慰問活動參加人員及時間安排:(另附)

  單位春節慰問活動方案2

  一、目的

  為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作,集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實,構建和諧的企業關係當作公司宗旨,為落實好睏難職工幫扶機制,結合集團實際情況,特制定職工生活困難救助辦法:

  二、慰問活動主題

  關心職工生活,構建和諧XX。

  三、慰問物件

  困難職工、困難黨員及軍屬。

  四、參加慰問的領導及部門

  XX商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭,集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

  五、慰問形式

  1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品;

  2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品:

  3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會,經集團領導稽核後執行。

  六、慰問時間:20XX年X月XX日(臘月二十五)之前。

  七、困難職工評定標準

  為體現公司對職工的關愛,切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評定標準。

  1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫治費較大難以承擔;

  2、家庭無自有產權住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔家庭所有開支,年收入低於25000元;

  3、家庭雖有自有產權住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫治,家庭年總收入低於20000元;

  4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失,影響家庭正常生活;

  5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款,年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。

  八、困難職工評定程式

  根據公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評定程式。

  1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準,由黨員、職工本人向公司提出書面申請,如實說明其家庭經濟狀況,交給所在部門;

  2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定,部門經理簽字上報公司;

  3、各子公司組織人員調查核實;

  4、核實後提交各子公司經理辦公會研究,確定困難職工名單,並在公司公示欄公示3天。

  5、公示無異議後,上報集團黨群部。聯絡人:XXX 郵 箱[email protected] 聯絡電話:XXXX

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