醫院網路營銷的績效考核方案
醫院網路營銷的績效考核方案
目標管理考核方案的考核目的及範圍考核的最終目的是改善員工的工作表現,加強和提升員工績效和公司績效,下面是小編為你帶來的醫院網路營銷的績效考核方案，希望對你有所幫助！
SEO的考核是監測資料的體現。和與成交之間的關係及轉換率，資料包括：從搜尋引擎來的關鍵詞數量，單個的流量，排名的高低。基本上首頁即可，前三最好。這不只是簡單的流量獲得，更多的是你在同行業裡獲得了非常高的爆光率。也就是品牌效應。效果體現大概是3-6個月，做老闆的不要急哦。屬長線永續性的作法。
SEM的考核（主要指競價廣告部分），就是檢測競價廣告的價效比，當然是結合競價關鍵詞與成交方面的比值。有得賺就投，陪錢就停。這個方法能很快提高現金流。起步時不可少。
SEO的績效考核，通常由以下步驟體現：
1、配合網路編輯更好的提高搜尋引擎的抓取網頁頁面數量定期與主編進行商討，針對目前個大搜索引擎，GOOGLE、BAIDU、SOSO、YAHOO、MSN，根據本週或者本月制定的新聞內容做頁面內部的最佳化，關鍵詞的選拔，搜尋引擎的抓取演算法是不斷改變的，分析、學習其他入口網站或對手網站的頁面抓取數量和速度
2、以SEO的技術為基礎來稽核稿件，篩選火熱稿件進行新聞推廣，提高訪問量和有效點選量每張稿件裡都有很多的關鍵詞在堆積，網路編輯本身是不具備識別關鍵詞的能力，我們將配合網路編輯識別和稽核每張稿件的關鍵詞來做網站的權重，用關鍵詞來帶動網站的總體PR值。
3、配合營銷部門，地面推广部門，網路編輯更準更快的抓取本土新聞關鍵點或關鍵詞，再配合各部門炒作本土新聞，更準確的判斷熱門資訊，讓更多資訊轉載於婦科網，更大提高隱形外聯，配合網路編輯編寫軟文，評論，摘要。本土關鍵詞與網際網路上的一些熱門關鍵詞有一定的區別，本土關鍵詞需要靠SEO引導網路編輯來做，有必要的話要根網路編輯進行溝通撰稿，給網路編輯制定要炒作的本土新聞，SEO本身也要透過自身的能力給很多能帶來PR的外鏈論壇以及部落格釋出相關的新聞，要針對本土關鍵詞來選擇相關釋出地址。
4、尋找高質量外鏈，跟更多的站長交流加盟整形美容網（以婦科網為例），提供有價值新聞，提高整形美容網的訪問量SEO會在部分知名的論壇或者網站中釋出交換外鏈的文章已經論壇帖子，篩選有利於整形美容網PR值發展的網站，與其交換友情連結以及交換新聞內容。
5、提供科學的網路推廣方法，引導婦科網更快、更容易達到新疆最大門戶站的目標。最佳化程式碼，最佳化網站結構，最佳化新聞編輯結構SEO會配合技術部門，以SEO的眼光和方法來告訴技術部門如何對網站的圖片、程式碼、來進行結構上的最佳化，猶豫關鍵字堆積不當會被搜尋引擎不予收錄或者直接剔除，SEO會指導網路編輯在新聞編輯中如何避免被搜尋引擎剔除新聞。
6、提高網站自然排名，節省大量廣告費用，達到低成本高效率的目的。
首先作為婦科網的SEOER，我們會把自己當做婦科網的血液來創造整體的網站價值，我們會對網路編輯進行一定的培訓，告訴他們一些基本的SEO方法，我們會站在婦科網的角度去考慮網站的整體發展，如何促進本土入口網站的排名，比如說我們的'目標是搜尋“婦科炎症門戶”我們要做首頁第一，我們就會協調各個部門去為這個自然排行做努力，要在本土、國內的入口網站圈子裡打造一定的知名度和推廣成分，這樣也可以帶動深圳本土的SEO文化，讓更多更優秀的人參與到同仁網來，更有力的去推廣婦科網，但這個需要一個比較長的過程，因人員、物力、資力而定如果外包給內地的SEO團隊，首先同仁網就要承擔一筆不小的推廣費用，因為SEO團隊的模式是依靠大量的SEO人緣進行地毯式推廣，他們手裡也握著大量的外鏈，當然他們要為這些外鏈支付一定的外鏈費用，所以SEO團隊的費用自然也會提高，外包的SEO團隊他們不會給網路編輯教課，更不可能隨時隨地的為同仁服務，不會考慮炒作新聞等等，只是為搜尋引擎這部機器和亞心每年支付的費用而服務，一旦費用停止，隨之排名將會一落千丈。
7、分析訪問資料，及時調整頻道與文章的相關內容，使使用者更好的瀏覽站點。
分析對手資料，分析自身資料，分析網路排名，分析當前熱門內容，帶領網路編輯炒作當前事件，分析關鍵字密度。
8、新思想
具有極高的敏感性，發現、吸收新思想，新技術，應用於我們自身。吸取周邊入口網站的炒作方法等，來體現工作量和工作評估，要經過整形美容網正式上線後才能進行正式工作。
9、SEO績效考核，參考指數：
（1）IP量
（2）PV量
（3）自然排行
（4）新聞點選對比
（5）PR值
（6）Alex排名
（7）日常資料分析報告
（8）日常具體工作
SEM績效考核，在同等費用情況下，給網站帶來更多流量，轉換更多諮詢量，最終轉換多少成交量。本月與上月，降低多少推廣成本費用，理應給SEM專員一定的獎勵。