班主任座談會發言稿

班主任座談會發言稿

  在發展不斷提速的社會中,我們總不得不需要用到發言稿,發言稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。寫起發言稿來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的班主任座談會發言稿,希望對大家有所幫助。

班主任座談會發言稿1

各位領導、老師:

  大家好!

  今天,我們在一起,共同研究探討本屆畢業班工作。作為六年級的班主任,在此向在坐的老師們表示衷心的感謝!首先,我想對當前班級現狀做一個簡單的分析:

  一、學情分析及措施

  我們這屆畢業班人數為22人。透過上學期的學習情況來看,將近80%的同學都能自覺學習。而且相比上學期,有著諸多可喜的變化。比如,同學們的字寫認真了,各科作業都能按照老師的要求去做;課上發言積極了:特別是平時不愛說話的同學進步的非常明顯;但讓我擔憂的是:有幾位同學對待學習那種懶散的態度沒有變,存在著一些問題。就我語文學科來講:

  1、學習基礎有點薄弱。六年級的學生接觸到綜合性比較強的試題,大家的答卷情況就不容樂觀,原因是之前的基礎薄弱,這學期我決定在新課上完之後,會帶著學生對基礎知識做一個系統的複習,希望同學們能在老師的要求下,不折不扣地完成自己的任務。

  2、作文水平有待加強。提高作文最有效的途徑就是多讀、多寫。堅持每天晚上讀課外書至少40分鐘,每天認真完成日記。這兩項作業有不少同學是在應付,根本不是用心去做的。這也是學習態度不端正的一個表現。

  3、學習態度不端正。部分學生學習態度不夠端正,未形成良好的學習習慣。比如說我們語文作業中的預習這項作業,將近一半的學生就照抄工具書,上課檢查朗讀或是提問某些字詞意思時,一站起來就目瞪口呆;還有些同學根本就沒把預習當成一項作業,語文書空白一片。一篇課文的教學效果好與不好很大程度上取決於學生預習的充不充分。預習的常規步驟,即讀課文,識字詞,理層次,明意思。

  4、少數幾位同學在學習上存在一些困難,基礎太差。我們班有幾位同學老是應付老師檢查。我本著不會放棄任何一個學生的態度,對這些學生滿懷期待。幫助他們做到堅持不懈。課堂上積極參與,舉手發言;課後複習鞏固;遇到不懂的問題一定要請教,不能得過且過。在這我有一個想法,就是希望我的“幫扶”計劃在班裡大面積的實施。學習好的同學在自己學有餘力的情況下去幫助學困生,愛護他們,輔導他們,增強他們的自尊心和自信心,培養他們的學習興趣,讓他們走出困境。這也是“送人玫瑰,手有餘香”呀!

  二、在行為規範方面的問題

  我們六年級某些學生紀律性、自覺性不強,有待我們進一步加強管理。

  1、早讀來到教室沒有進入狀態,不能抓緊時間讀書。

  2、中午不少學生早早就來到教室,但沒有在教室認真做作業、看書,而是坐著發呆。

  3、課間操和放學路隊做的還不夠規範。

  以上這些就要求我們同學們自己加強自身管理,不能事事、時時都要老師去看著,要自覺。只有各方面都做到規範了,才能形成良好的學習風氣、學習環境,提高我們的學習成績。

  三、我的希望

  1、希望每個同學養成一個良好的學習習慣,如果在學習上遇到什麼問題及時和老師溝通交流。

  2、畢業班老師經常坐在一起商量提高學困生成績的對策。

  3、學生之間進行學習方法的交流。

  4、希望畢業班的學生暫時不參加興趣小組的活動。

  5、倡導繼續開展畢業班月考活動,目的能對學生起到很好的激勵作用。

  我堅信:透過我們的共同努力,一定不會辜負學校對我們的期望。

班主任座談會發言稿2

尊敬的各位家長:

  你們好!

  我是二年級二班的班主任兼語文教學的蒯老師。我首先要感謝家長們對學校工作的支援和理解,感謝你們對我和所有任課老師教育教學的配合和幫助。我們為了一個共同的心願相聚在了一起,那就是為了孩子的學習,為了孩子的進步,為了孩子的明天。望大家一如既往,配合各科老師做好各項工作,使孩子們在本期有更大的進步。在此,請允許我代表二(2)班的全體任課老師對你們能從百忙之中抽空來參加此次家長會,表示真誠地感謝!熱烈地歡迎!

  一、班級情況介紹

  作為班主任,我一直把孩子們的思想品德教育放在首位,孩子們現在升入了二年級,在這一方面有了很大進步。最突出表現在兩個方面:第一是文明禮貌,孩子們現在見到老師,無論是否認識都能夠主動積極的向老師問好,並且敬隊禮;放學時向老師說再見。第二是衛生習慣,本學期教室裡基本上能做到每天干乾淨淨,極少出現垃圾紙屑。打掃衛生積極主動,並且清掃得乾淨整潔。外出遊玩時,全班同學都能做到垃圾入桶。特別要表揚兩位衛生委員,他們工作認真負責、積極主動,帶領同學們主動維護校園和教室的環境衛生。

  作為家長最關心的是自己的孩子在學校的表現如何,都有哪些優點和需要改進的地方,下面我就把同學們在校的表現向家長做個彙報:

  學習方面:

  能夠大膽舉手發言的有:x

  勞動積極的有:x

  學習進步小明星有:x

  書寫進步小明星有:x

  大部分同學課堂上注意聽講,大膽發言。但是有個別同學上課總是注意力不集中,需經老師多次提醒,老師講的內容和提出的問題根本沒有聽清楚,非常影響學習。

  在我表揚的學生名單中也許沒有您孩子的名字,但是請您相信,我絕不會因學習成績來評價一名學生,我喜歡每一位孩子,在我眼中每一個孩子都有自己的閃光點。自從我接手咱們班起,在我心中就有了44一個孩子,我會與他們共同努力,共同成長。

  在此談談期中考試。班級人數44人,本次平均分93)、5分,上90分的同學有38人,上85分的同學有41人,優秀率達到93)、2%,還有田鑫、楊柳鑫、李一凡、劉爽、陳心怡五位同學取得了100分。這裡要特別表揚吳江、常燦、漆希三位同學,能讓自己的成績有了一個質的飛躍,這與各位家長的悉心教導分不開。再次感謝各位家長!(鞠躬)

  當家長拿到試卷的時候,有喜有憂,喜的是孩子考到了好成績,憂的是孩子的成績不理想。當然,現在的社會並不是一味地看分數,他們更關注的是孩子的能力,注重孩子的全面發展,教師的目標也是一樣的。不過,從語文期中試卷上也可以看出一些問題,比如可以看出有些孩子前段時間的學習不是很紮實,其中絕大多數的問題出在生字鞏固不到位,記憶不牢固;有些孩子粗心大意,出現漏題或寫錯別字的現象。在此,希望家長朋友們能積極配合我的工作,讓我們一起為孩子培養良好的學習習慣;嚴格檢查每天的家庭作業,及時複習為他們查漏補缺;適當的對孩子進行閱讀指導,讓他們在家也養成愛閱讀的好習慣,培養他們的閱讀能力,這是受益匪淺的事。相信透過長期積累,我們都會看到孩子的更大的進步!家校合作,一切都是為了孩子,為了孩子的一切!

  二、家校交流

  1)、二年級孩子的變化

  進入二年級後,我們的孩子還是有了明顯的變化。要使孩子健康快樂的學習和成長,除了孩子自己的主觀因素之外,更需要我們的幫助、引導。他們的變化表現在:

  1、學習方面:知識學習廣泛了,學習內容增加了,學習方法改變了。好學、肯學的孩子越學越有興趣,而沒有及時調整的孩子會感到很吃力。學習成績的之間的差距會更加明顯。

  2、心理方面:很多事情都處於好奇,似懂非懂,開始有獨立性,自尊心逐漸增強。我們在教育孩子的時候要把握好尺度,不要輕易挫傷孩子的自尊心。

  3、思想意識:思想開始從單純走向複雜,想的事情多了,又不能把是是非非搞清楚,也不完全理解到底哪些事可以做,哪些事不能做。我們應該經常給孩子一些指示和告誡,以給他明確的方向。

  4、能力提高:現在實行每天一個值日生的制度,做到人人既是管理者,又是被管理者,使每一位孩子都夠得到鍛鍊。這樣,既增強了孩子的責任感,又培養了他們的能力,在自律和他律中逐漸學會自我管理,具有主人翁意識。現在,孩子們每天的崗位制值日越來越好,越來越自覺。就比如掃地、擦黑板,每一個學生都有自己的勞動任務,在為集體服務的過程,讓他們體會勞動的艱辛,從而養成良好的衛生習慣。

  2)、學習方法

  對於孩子來說,學好二年級的語文不容易,二年級是識字教學的高峰期,具體來說生字分為二會字和四會字,二會字是要求孩子們會認會讀。四會字要求孩子們會寫、會讀、會認、會用,二會字和四會字都是我們課堂上的重點,每篇課文都去掉了字上注音,會有會寫、會認共十幾個生字,這對二年級學生來說有一定的難度,有的學生就會出現前教後忘的現象。針對這種情況,我在課堂上充分調動學生的識字積極性,加強生字、詞彙、造句的訓練,增加學生與生字見面的次數,課後將學習的生字寫在黑板上,讓他們能夠隨時記憶;並且反覆聽寫詞語,加深記憶,及時鞏固。而家長在孩子每天放學回家後,希望配合我佈置的作業,及時為孩子聽寫鞏固生字,並且可以鼓勵孩子用自己的方法巧記生字,比如:熟字加偏旁、熟字減偏旁、編兒歌、編字謎等等,還可以與孩子一起做生字卡片,不僅讓孩子自己動手記住了字,又增進了孩子和父母之間的感情。

  然後就是學生的書寫方面。課改對這方面的要求比較高,寫一手好字對於孩子來講,也是終身受用的好事。經過一個暑假,有的孩子的書寫有了很大的進步,但還有幾個孩子書寫還是比較糟糕的,甚至連握筆的姿勢都是錯誤的,希望家長在這方面引起重視,我也在校進行了強調。對孩子的書寫要求一定要嚴格,寫的不好一定要讓他重寫。平常在學校時間的確是非常緊張,很多時候你想給他重寫確實沒有時間,因為每節課都有每節課的任務。即使這樣,還是要求有些實在是不合要求的字會重寫。有的學生的字寫的非常工整,這和家長的教育是分不開的。希望家長和老師一起配合,這個學期的重點就是抓書寫,嚴要求。我相信,只要我們配合起來,一定會有進步。另外,孩子使用的鉛筆要注意,最好選擇2B的鉛筆,有的孩子使用的鉛筆寫出來的字一點都看不清。

  第三閱讀和看圖寫話這方面仍然有待增強。無論哪個語文老師都會有一個感受,那就是語文功底厚實的,都是愛看書的、愛閱讀的。閱讀平常這方面的練習題做的較少,雖然課堂上也在學習閱讀方法,可是孩子自己做與課堂上大家一起做還是不一樣。尤其是看圖寫話,這學期要寫的具體一些,不能只是幾句乾巴巴的話了。要能說出、寫出精彩的話來,除了必要的生活經驗,還要大量的閱讀課外讀物。閱讀需要量的積累,僅靠一本語文書是遠遠不夠的,而且閱讀可以提高記憶力和理解力,對領悟數學中的應用題也大有益處。語文課程標準指出:到二年級結束,學生的閱讀量為5萬字。現在我佈置學生每週都有讀的和背的作業,就是要養成他們的閱讀習慣。這個讀一定要讀出聲音來。讀完之後應該問他一點相關的問題或者讓他提問題,要教會孩子邊讀邊思考。現在班上大多數的孩子對看書還是充滿了興趣,一有時間就看書。當然能力強的孩子可以要求他背一些好的詞句、段落或篇章。

  3)、家庭教育

  習慣培養是關鍵:

  1、作業習慣(及時、快速、高質量)。

  (要養成孩子做完作業自覺交給你檢查的習慣,你要當面檢查,做出評價,並簽字)

  2、整理習慣(自己睡前看功課表整理書包)。

  (當面檢查孩子的書包,包括文具、書本等等指出不夠的,表揚做得好的)

  3、聽讀習慣(安靜地聽,大聲地讀)。

  (注意平時和你說話是眼睛看你說,手腳不能做別的事情)

  4、閱讀習慣(多讀書、讀好書)

  (讀課外書要求學生態度認真,自覺讀書20分鐘以上就表揚。)

  5、作息習慣(按時睡覺,按時起床)。

  三、安全第一

  最近,有關校園傷害事故的報道屢見於報端和各種媒體,雖然,令人觸目驚心的血案離我們較遠,但是就在我們身邊,也時常出現一些令人難過的小問題:課間互相追逐打鬧的時候,就有孩子摔跤擦破了皮;因為一些雞毛蒜皮的小事,同學之間爭執起來,就有孩子碰起了包;老師在學校總是打起十二分的精神全力照顧好孩子,經常提醒孩子們要注意安全,課間不要打鬧,文明遊戲,還開展安全主題班會,課間時候都在樓道巡視,確保孩子們安全遊戲、安全學習,家長足可以放心!但真要做到萬無一失,那就需要在孩子心中樹立安全第一的意識,我們老師一直在努力,也希望家長配合教育!

  還有一點要引起大家的注意。請不要一味的只顧打罵,要看到孩子的進步,哪怕是極細微的進步,你都應該給予表揚,因為賞識鼓勵才會幫助孩子樹立自信,激發上進心,相反自暴自棄會成為孩子進步的絆腳石。

  請所有的父母記住這樣一句話:“你可以不是天才,但你可以成為天才的父母。”我們以此和各位家長共勉。我相信,大家今天來參加這個會議一定會有所收穫,希望家長們今後進一步配合、支援班主任及各課任老師的工作,我們將不勝感激。最後請家長們給自己的孩子帶一句話:老師喜歡我們班的每一個孩子,在老師心中每一個孩子都是最可愛的。謝謝大家!

班主任座談會發言稿3

尊敬的領導,各位同仁:

  大家下午好!

  本學期我任三年級三班班主任,對於我來說也是頭一回,不得不說是任重而道遠。經驗呢我是沒有的,要學習的還是很多的。

  就班級管理方面,根據實際情況我要做的可能比別人更多一點。因為本班有四分之一以上是本學期新生,所以管理起來更要費些心思。我個人也是做到從頭到尾跟蹤,就比如打掃衛生這一件小事,每次都要我來提醒,因為孩子比較小,再加上新來的同學多,他們自主性並不強,所以我還是要堅持做到多提醒,多叮囑,多教導。每個班總有那麼幾個難管理的學生,對於這樣的學生我儘量多安排他做值日生,讓他多做力所能及的事情,以此來加強的存在感。

  對於家校溝通方面,這是個複雜而多變的問題。每天至少有五六個家長找到我,電話資訊我也都回過。而我每天也會找到兩三個家長,說說孩子的好或孩子的不足。對於那些頑皮不寫作業的我是經常找他家長的,但是他們要麼是說知道了要麼就是說孩子跟奶奶帶老人家不識字要麼直接不理我,這點真的是讓我無奈,這不僅是我管理的阻礙而且也滋長孩子的不良習性。我很想跟大家學習如何有效處理。

  有時候家長會在群裡發問,如果不涉及隱私我會直接回復,關於孩子隱私的我就會私聊。有一次我在群裡發了哪些同學沒做作業,然後有位老師提醒我說有的家長不願意自己孩子的名字公佈,後來我就私發,群裡只表揚。這也是我學到的。

  總之,作為班主任既是老師又要像孩子的父母,一切的出發點都是為了孩子吧。希望透過本次會議我能學到更多。

班主任座談會發言稿4

各位領導,同仁:

  大家好!

  自參加工作以來,我一直擔任班主任工作,已有10年的時間。在工作中不斷向有經驗的班主任學習,學習跟學生交流與溝通的方法和班級管理的技巧。也在實踐不斷摸索和總結適合本班教學和教學的方法,失敗過,成功過。就將自己的班主任工作情況,簡單的總結如下:

  在班級管理中,學生的思想教育是最關鍵的,培養學生良好的學習習慣,提高他們的生活自理能力。在教育學生的時候,感覺一方面要以嚴厲地態度來要求他們,讓學生養成良好的學習和生活習慣,遵守紀律;另一方面要像家長一樣慢慢去關心他們,我班學生年齡差距較大,尤其是徐如瑞,生活自理能力很差,而且言語又有障礙,幾乎每天都要提醒他去洗臉,洗手、擦鼻涕,衣服髒了要幫他換,學習過程中更是手把手的教;還有時就像朋友一樣,聽學生說說生活中的小事情,說說家裡發生的事情,會感覺到特別的親切,而且容易得到學生的信任。所以,只有尊重和理解學生,才會真正得到學生的信任和愛戴。

  在活動組織和班級文化建設中,班主任是這些活動的核心。尤其是啟智部的班主任,幾乎所有的活動班主任都親自參加,衛生和學生一起幹,一些活動的作品幫學生選材,然後引導學生一步步完成。每一幅作品都滲透了班主任的辛勤的汗水。也體驗到了和學生一起參與的樂趣,提高了學生的集體意識,鍛鍊了學生的綜合能力,也提高了班級的凝聚力。

  班主任工作其實不是一項可以用標準來衡量的工作,每個人都用不同的方式來管理班級,一個班對於班主任而言,就像一家人,班主任愛學生就像呵護自己的孩子一般。有時候看到哪個學生摔倒了,或者不高興了、感冒了,最緊張的就是班主任。學校對班主任的工作非常重視,給班級管理和教學也提供了很大的保障,不同形式的檢查和評比也是為了促進班級教學的開展,充分調動班主任的工作積極性。真心希望工作中班主任自身做到盡職盡責,學校也能理解和支援我們的工作,做的好的地方給於肯定,做的不足之處耐心指出,向著同一個方向努力,讓工作變得更加自覺化、愉快化,共同推進我們整個學校的發展。

班主任座談會發言稿5

  我很高興在這些場合與同事會面,並感謝柳浪中學提供這個交流平臺。班主任有很多工作和複雜的工作,這也是一項非常熟練的工作。今天,我們一起討論班主任的工作主題。我認為這是必要的。這不僅是我們柳浪地區教研組工作實際性的體現,也是我們前線班主任工作的必要性。下面,我談到了畢業班的班級管理工作的個人不成熟,希望得到同事們的批評。

  1、信心是第一要素。

  整個畢業班有一個更明顯的特點,就是容易產生兩種極端情緒,逐漸分化為兩個“派系”:一是勤奮學習,致力於高中派;另一個是它是一個已經透過,透過,無所事事,沒有目標的派系。這在第一學期尤其明顯。在第二學期,由於一些學生採取彈簧或馬刺,這種極端的對比度略有緩和,但對於畢業班來說仍然是一個重要問題,因為這種現象在課堂上始終是一個很大的隱患。如何有效地解決這個問題,你必須採取正確的藥物,找到問題的根源。我認為完全失去學習信心的學生是這種現象的重要因素。

  如何幫助學生逐步恢復自信心,重新樹立追求和追求美好生活的信念,是畢業班管理的重要組成部分。

  首先,我會向他們表達自己的信心,讓每個學生都覺得老師認為他們每個人都有潛力,而不是用有色眼睛看著他們。教師對這種信念的傳播可能逐漸形成教師與學生之間的相互信任和默契。特別是對於本科生來說,它是一種心理撫慰劑。在一個不再無動於衷甚至歧視的環境中,他們的信心來源更容易。它被挖掘出來並進一步轉化為學習的動力。

  其次,個人交流是班級管理的重要手段。這就要求班主任保持連續作戰的戰鬥力。最好照顧整體。一個學期至少可以與每個學生溝通一次。這也是教師和學生的建立。相互信任的重要手段。當然,溝通的形式可以多樣化,辦公室,遊樂場和教室都可以成為教師和學生進行交流的場所。每次交流都不需要花很長時間,甚至是簡單的問候。當然,迫切需要解決特殊問題。此外,保持與學生不間斷的文字交流是一種有效的方式,特別是對於內向或不擅長語言交流的學生。這種溝通可以每三到四周進行一次,而不是太多,否則學生會把它作為一種新的工作量。

  2、班風是階級靈魂

  課堂風格的建構是班主任工作的核心內容,也是反映班主任工作的最佳方式。透過專注於體育活動,無法完成班級風的建設。它建立

  在很長一段時間。當小生第一次進入七年級時應該開始。隨著班主任的轉變有同樣的感覺,一旦七年級形成了良好的班級風格,那麼它將“輕鬆”很多。雖然隨著學生年齡的增長會在不同時期出現具體問題,但他們不應成為普遍和普遍存在的管理和難治性疾病。我個人覺得這個班級建設的最佳時期是七年級。學生剛剛進入了一個新的學習環境。他們不僅直接感受到小學的不同,而且身份也發生了變化。但是,年輕時代的特徵仍然存在,所以我認為這個年齡段的學生相對容易引導。在八年級的動盪期後,進入九年級,如果還沒有形成良好的階級風格,就必須付出相當大的代價才能取得一些成績。

  我剛剛經歷過這樣一堂課。學生們通常對自己沒有信心。心理導向是垃圾級,他們對學習興趣不大。因此他們的能量已轉移到其他方面,例如手機。小說,遊戲,籃球等,班級的精力並不集中,而且馬虎的工作並不常見。在去年9月,在接手這樣的課程之前我想了很多,而且我做了很多準備。

  信心和鼓勵是第一要務。我給每個人五次分析從開始到八年級和九年級的期末考試,評論(建議和建議),以及開設期刊的課程。經過兩個小時的課堂討論,學生們仍然留下了深刻的印象。

  在接下來的時間裡,我將根據我觀察或學過的課程進行總結分析,仔細確定主題,並開始上好課程。漸漸地,學生們對每週課程有一個

  期望,因為他們總能找到他們想要的東西,或者是什麼讓他們在課堂上大放異彩。

  培養一個熱愛集體,敢於承擔責任的團隊是班級管理的重要手段。因此,在選修課程時,我結合了學生民主選舉的方法和教師的意見,以確定一個精簡但務實的團隊。經過不斷的培訓和指導,班級的班級管理效果逐漸顯現。

  適當的類規則,類管理的作用不容忽視。我會做同樣的事情並不專業,這樣所有學生都能感受到班主任的嚴謹和正義。

  我會及時兌現學生的承諾,必須及時兌現。確實,以身作則更好。很難獲得學生的信任。

  學生有信心自然形成良好的課堂風格,良好的課堂風格也會提升學生的信心,並且兩者相得益彰。在此期間,這取決於班主任如何提出各種手段和方法來實施它。

  如果你很謙虛,請指點。

班主任座談會發言稿6

各位班主任:

  你們好!首先讓我代表學校30名教職員工及六百多位學生感謝你們辛勤的勞作,是你們給學校帶來了安定的生活和學習環境,你們辛苦了!藉此機會,我謹代表個人對各位對我工作的支援,表示衷心的感謝!今晚我們召開這個座談會,主要是請各位談談半個多學期來,學校在教育教學管理工作中還存在一些什麼問題,在學校管理工作中,還有哪些工作需要改進,在班級管理中,有些什麼先進的管理經驗及管理心得和大家一起分享,遇到什麼管理難題需共同解決,提出適合學校發展的建議和有待改進的問題等等。望各位坦誠以對,為學校的發展,使學校管理上一個新臺階,毫無保留的談談自己的高見。

  感謝各位提出中懇而寶貴的管理經驗,班主任是學校管理中的前沿管理人員,在學校教育教學管理中,班主任承擔了管理中最為前沿尤為重要的角色。是學校德育工作的領頭羊,在學校管理中具有無可替代的重要作用,而且班級管理的質量直接影響到學校管理的水平。所以,我個人認為首先在學校管理中應突出班主任在教育教學管理中的地位,當然,這點在我校實際操作中也得到了充分的證明。其次,加強業務學習,多看班級管理之類的書籍,遇到問題互相探討。在此我可以做個承諾,在我能力範圍內,只要是便於學校管理的建議和做法,在條件允許的情況下,我都會積極爭取,嘗試應用。最後,祝各位身體健康、工作順利!

班主任座談會發言稿7

各位領導,同仁:

  大家好!很高興有這樣的平臺與在座的的各位交流,各位都是業務素質過硬,責任心強的班主任,大家比我更具有工作經驗,更具有實踐智慧,所以接下來談到的有不足之處,還請各位多多指教。一共有一下四點:

  一、作為班主任,必須擁有“三心”,用好“三心”。

  這“三心”分別是“愛心”“耐心”“用心”。先談“愛心”,在實踐班級管理過程中,我發現,你愛孩子們,孩子們才會喜歡你,只有喜歡你,才會喜歡你的班級,才會喜歡你的課堂,也就是說:孩子們喜歡你的課堂是從喜歡你的人開始的。接下來我來談“耐心”,各位都知道,班級工作很瑣碎,加上每個孩子個性差異,班級管理勢必有一定難度,但是作為一名班主任,我們必須有耐性,有耐心,耐得住瑣碎與平凡,能把平凡的工作做好,這本身就是一種偉大,就是一種不平凡,再說“用心”,剛才我們說了,每個孩子都有個性,所以,作為班主任,本身就是一個思想政治教師,要用心關注孩子們的情感,心理變化,思想的波動和起伏等,記得在一次上課的時候,我們班xxx同學情緒很低落,眼睛紅紅的,下課後我馬上問她怎麼了?孩子告我把同學們存在她手裡的錢丟了,然後我馬上拿出去讓她拿上,這也許對我們來說舉手之勞,可是對於xxx同學來說心理感受就不同,無意中就拉近了我與她的距離,後來我發現從那次以後她上課特認真。我們都知道,愛玩是每個孩子的天性,我們作為班級管理者,應該用心構建一個和諧,愉快,輕鬆的學習環境,讓孩子安安心心的學習,讓孩子們在愉快中學習,在玩中昇華知識。

  二、實行人人有事做,事事有人做,量化式管理。

  我們班有49人,相比校其他各班人數比較多,人多勢必難管理。記得剛接手時,班裡面存在很多問題,比如衛生,孩子們隨地吐痰,隧道扔紙片,桌凳擺放不齊,剛進班有一個感覺,就是“亂”,紀律也很差勁,下課之後有在教室追逐,打鬧等,為了給孩子們創造一個“乾淨、安靜、整潔”的學習環境,後來我採用魏書生老師的方法,班級裡面設立了臺長、鎖長、簾長、牆長、衛生督察員,廣播操督察員等,特別是我在全班選這些人員時,孩子們都勇於舉手,都爭先恐後想為班裡做貢獻,都想給這個家做點事,這樣一來,班裡面的事都有人來做,有人來管理,每個孩子各負其責,各管其事,那班裡面的紀律和衛生何嘗搞不好呢?下面說一下量化式管理,記得剛接班的時候,有相當一部分學生不交作業,要不是不按時交作業,字跡潦草,不整潔,後來我採用量化式記錄和考核,交一次作業獎勵1分,不交扣除1分,作業等級考核,作業中出現very good給記3分,good給2.5分,優給2分,良給1分,甲給0.5分,閱不記分,差記—1分,極差記—2分,這些都在學生當中有記錄,並在學期末有彙總,達20分給一顆星,學期末達五星以上者給予全班表彰,有了這樣的制度和規則,學生們的積極性很高,同時自己管理起來也輕鬆,成效又比較突出。

  三、明暗哨交替制度。

  在我們班裡設立明哨10人,其中包括6個班委,和4個平素愛說話和搗蛋的孩子。這裡面選用四個這樣的孩子本身是有目地的,是對這些孩子的一種約束,暗哨有6人,這6個暗哨不是固定的,互相之間都不知道是誰,這樣也是一種互相監督,其中這裡面有一個懲罰制度來輔助實施,比如,出現三明三暗的給予15板,也就是說暗一次給予三板,明一次兩板,但是當下我們不提倡這樣的懲罰孩子們,孩子們也不願意捱打,於是這裡面我採用商談制,即孩子不願意捱打可以和我商談懲罰方式,比如寫一份200字的犯錯感受,背一篇作文,記10個成語,背三個作文素材等,也就是說這樣的機制嚴格中帶有靈活,目地讓孩子們認識自身錯誤,並儘快改正過來。

  四、一個標準,多把尺子。

  所謂一個標準,這裡是指以孩子進步為標準,那什麼叫孩子進步?怎麼去評定?就是今天比昨天多學了一點,多掌握了一個知識點,一個詞語,一首詩,一個近反詞,一個作為素材,一個多音字,一種做題方式方法,今天做了好人好事等等,明天又比今天強,這就是一種進步,一天可能沒有成效,兩天可能沒有,三天可能還不明顯,但是一年365天,天天都有收穫,時間長了肯定有收穫,收穫肯定不小。而多把尺子是指不以一個角度看學生,不以一個模式看孩子,孩子們都存在差異,不論是認識方面、智力方面,還是記憶方面。比如我們班的楊文忠同學堅持每天記10個詞語,這對於別的孩子很輕鬆,但是對於他這樣的學困生來說已經很不容易了,再比如我們班的孟佳慧同學,每天記一個作為素材,並且每天早上都會主動找我來檢查,比起以前不學習,不交作業,不交日記,已經有很大的進步了。說這些,其實我只想說:作為一個班主任要儘可能挖掘孩子們的潛能,多去關注孩子的閃光點,哪怕只有1%,也要用1%來照亮其餘的99%,讓孩子們自信、陽光、樂觀的做人,做好人,讓孩子們健康、充實的成長。

  以上就是我在班級管理中的一點點真實感受,由於自身經驗不足,還有很多地方需要改進,也希望能得到同仁們的指導,和傳授更好,更合理的經驗和智慧。最後我希望在座的各位以飽滿的熱情,真誠的態度,大愛的精神置身於教育事業,不要把教育僅僅當職業,而要當一份事業用心來經營,用心來幹好我們的本職工作,給我們的孩子一個夢,一個值得一輩子奮鬥的夢想,一切為了我們的.孩子,為了我們孩子的一切,做好這一份良心工程,做好這件功在當代、利在千秋的大事。

班主任座談會發言稿8

各位老師、各位同學:

  大家好!

  今天,我們在一起,共同研究探討本屆畢業班工作。作為六年級的班主任,在此全體學生向在坐的老師們表示衷心的感謝!首先,我想對當前班級現狀做一個簡單的分析:

  一、學情分析及措施

  我們這屆畢業班在去年五年級原有基礎上增加了17人,本學期轉走一名學生,現人數為54人。透過上學期的學習情況來看,將近80%的同學都能自覺學習。而且相比較剛進校時,有著諸多可喜的變化。比如,同學們的字寫認真了,各科作業都能按照老師的要求去做;課上發言積極了:特別是平時不愛說話的同學進步的非常明顯;更讓老師欣慰的是:有幾位同學一改之前對待學習那種懶散的態度,同時在各方面都發生了較大的轉變。但其間有存在著一些問題。就我語文學科來講:

  1、學習基礎有點薄弱。雖然從六年級上學期的單元測試來看,你們的成績還比較理想。但一接觸到綜合性比較強的試題,大家的答卷情況就不容樂觀,原因是之前的基礎薄弱,不過同學們也不要太擔心,新課上完之後,老師會帶著大家對基礎知識做一個系統的複習,希望同學們能在老師的要求下,不折不扣地完成自己的任務。

  2、作文水平有待加強。提高作文最有效的途徑就是多讀、多寫。堅持每天晚上讀課外書至少40分鐘,每週認真完成日記、做好讀書筆記。這兩項作業有不少同學是在應付,根本不是用心去做的。這也是學習態度不端正的一個表現。

  3、學習態度不端正。部分學生學習態度不夠端正,未形成良好的學習習慣。比如說我們語文作業中的預習這項作業,將近一半的學生就照抄工具書,(就是你們的《字詞句段篇章》或是《一點通》)。上課檢查朗讀或是提問某些字詞意思時,一站起來就目瞪口呆;還有些同學根本就沒把預習當成一項作業,語文書空白一片。一篇課文的教學效果好與不好很大程度上取決於你們預習的充不充分。預習的常規步驟,即讀課文,識字詞,理層次,明意思。

  4、少數幾位同學在學習上存在一些困難,基礎太差。我們班有幾位同學不懂得怎麼去學習,不知道怎樣去理解和識記重要的知識內容,甚至有部分學生應付老師檢查。老師告訴你,你自己一定要對自己有信心,老師不會放棄任何一個學生,老師對你滿懷期待會和同學們一起幫助你的。但關鍵一點很重要自己一定要努力、不能自暴自棄,做到堅持不懈。課堂上積極參與,舉手發言;課後複習鞏固;遇到不懂的問題一定要請教,不能得過且過。在這我有一個想法,就是希望我的“幫扶”計劃在班裡大面積的實施。其實在上學期,我們班的“幫扶”計劃就有萌芽,而且取得了很明顯的效果。但我希望在臨近畢業的三個月裡,這個計劃開展得再廣一些、面大一些。希望同學們自願申請,就是在自己學有餘力的情況下去幫助同學,愛護他們,輔導他們,增強他們的自尊心和自信心,培養他們的學習興趣,讓他們走出困境。這也是“送人玫瑰,手有餘香”呀!同時我相信那位同學一定也和老師一樣對你們充滿感激的!

  二、在行為規範方面的問題

  我們六年級某些學生紀律性、自覺性不強,有待我們進一步加強管理。

  1、早讀課來到教室沒有進入狀態,不能抓緊時間讀書,只有30分鐘的時間,有的同學還沒有半個小時。(讀課文、背筆記、背英語單詞等等)。

  2、中午不少學生早早就來到教室,不但沒有在教室安靜做作業、看書,反而影響別的同學。

  3、三分鐘預備不能及時坐到位子上安靜等待老師、準備上課。

  4、課間操和放學路隊做的還不夠規範。

  以上這些就要求我們同學們自己加強自身管理,不能事事、時時都要老師去看著,要自覺。只有各方面都做到規範了,才能形成良好的學習風氣、學習環境,提高我們的學習成績。

  三、建議和希望

  1、希望每個同學養成一個良好的學習習慣,如果在學習上遇到什麼問題及時和老師溝通交流,老師願做你心靈的傾聽者,會盡一切所能幫助你。

  2、畢業班老師坐在一起商量提高學困生成績的對策。

  3、學生之間進行學習方法的交流。

  4、希望畢業班的學生暫時不參加興趣小組的活動。

  5、倡導繼續開展畢業班月考活動,目的能對學生起到很好的激勵作用。

  同學們,老師堅信:透過我們的共同努力,一定不會辜負學校對我們的期望,讓我們為阿奎利亞學校再續輝煌!老師不會放棄任何一個同學,相信你們都是最棒的!

班主任座談會發言稿9

  班主任工作是一項繁瑣的工作,比單純的教學多了許多責任;班主任是一個班級的組織者和領導者,也是整個班級學生個性養成的引導者,班主任工作是教學工作中的重中之重。

  自參加工作以來,我一直擔任班主任工作,已有10年的時間。在工作中不斷向有經驗的班主任學習,學習跟學生交流與溝通的方法和班級管理的技巧。也在實踐不斷摸索和總結適合本班教學和教學的方法,失敗過,成功過。就將自己的班主任工作情況,簡單的總結如下:

  在班級管理中,學生的思想教育是最關鍵的,培養學生良好的學習習慣,提高他們的生活自理能力。在教育學生的時候,感覺一方面要以嚴厲地態度來要求他們,讓學生養成良好的學習和生活習慣,遵守紀律;另一方面要像家長一樣慢慢去關心他們,我班學生年齡差距較大,尤其是徐如瑞,生活自理能力很差,而且言語又有障礙,幾乎每天都要提醒他去洗臉,洗手、擦鼻涕,衣服髒了要幫他換,學習過程中更是手把手的教;還有時就像朋友一樣,聽學生說說生活中的小事情,說說家裡發生的事情,會感覺到特別的親切,而且容易得到學生的信任。所以,只有尊重和理解學生,才會真正得到學生的信任和愛戴。

  在活動組織和班級文化建設中,班主任是這些活動的核心。尤其是啟智部的班主任,幾乎所有的活動班主任都親自參加,衛生和學生一起幹,一些活動的作品幫學生選材,然後引導學生一步步完成。每一幅作品都滲透了班主任的辛勤的汗水。也體驗到了和學生一起參與的樂趣,提高了學生的集體意識,鍛鍊了學生的綜合能力,也提高了班級的凝聚力。

  班主任工作其實不是一項可以用標準來衡量的工作,每個人都用不同的方式來管理班級,一個班對於班主任而言,就像一家人,班主任愛學生就像呵護自己的孩子一般。有時候看到哪個學生摔倒了,或者不高興了、感冒了,最緊張的就是班主任。學校對班主任的工作非常重視,給班級管理和教學也提供了很大的保障,不同形式的檢查和評比也是為了促進班級教學的開展,充分調動班主任的工作積極性。真心希望工作中班主任自身做到盡職盡責,學校也能理解和支援我們的工作,做的好的地方給於肯定,做的不足之處耐心指出,向著同一個方向努力,讓工作變得更加自覺化、愉快化,共同推進我們整個學校的發展。

班主任座談會發言稿10

  每週一節的班會課的利用價值真的很高。如何利用這一有限的時間,有計劃、有目的地上好每一節班會課,以提高班級管理效率,還真是一個非常值得研究和探討的課題。我認為班會課應從班級的實際出發,別成“自學課”,“作業課”、“輔導課”或是“訓斥課”就可以了。

  一、要有計劃性。

  班會課的內容廣泛,但是別太隨意。有計劃地安排班會活動,分長短期計劃,使其真正成為班主任工作計劃中的一部分。我們班級長期教育目標就是孝敬父母,尊敬老師,這個思想靠長期的灌輸,一個連父母都不孝敬的孩子,不可能與同學友好相處,不可能努力學習的,於是定期召開主題班會,比如“陪母親散佈”“學會感激”“走進親情”,去年教師節的主題班會課“感謝老師”很成功,學生和老師的印象都很深刻。

  二、要有針對性。

  班會課的針對性,也正是實現班級短期計劃,所謂針對性就是要從班級剛剛發生的事情出發,確定主題,選擇材料,有的放矢。例如,學生行為不規範,學習習慣不好,就召開一個習慣決定命運的班會課,選擇剃頭徒弟的壞習慣故事,選擇主題“細節與素養”“細節決定命運”,學生之間感情太親密,就選擇主題班會“當暗香飄過”“花開應有時”,不去直接指責他,是全班同學一同分析同學關係,早戀的學生止步,沒有早戀學生不講不傳,防止弄假成真;每次大考前的班會課就尤為重要,有些內容是刺激優生,比如:“玻璃杯中的跳騷”,“為什麼是尖子生”有些是激勵後進生,比如:“獅子和羚羊奔跑”的故事和“我的青春我做主”;班級有幾個女孩子學習上很累,很苦,但是成績不理想,除了單獨指點之外,就怎樣學好初二數學,召開主題班會,題目“優點缺點”和“花開不敗”“我的優勢與不足”“挫而不折”,幫助學生查原因,告訴學生初中三年的三個階段,從認真,到勤奮,到刻苦,即鼓勵學生堅持不懈又問問學生“三習一海”你做到了嗎?我對學習方法指點這樣的班會課開的較多,少些訓斥,多多指點,這樣的班會課學生還是能夠接受,主題“時間管理”針對學生盲目無計劃,“走進名家”“走進名校”針對學生有遠大理想的,發現六班學生閒言碎語很多,接話搶話現象,我就給學生播放中國人民大學金正坤教授的講話藝術,利用專家的話告訴學生,說話數量與人的地位成反比,幼兒園孩子從早說到晚,之後很多學生這方面有改變。

  三、要有趣味性

  有些學生不喜歡上班會課,並對班會有厭煩情緒。這是班會課既要注意它的思想性,又要注意它的趣味性,寓班會的教育內容於娛樂之中。偶爾買點小獎品,召開語文知識搶答賽,開新辭典,百科知識競賽,這樣的班會課,我說了這麼多的班會課都用了課件,這些課件都存在我的電腦中,並且這些課件不是我個人做的,是我出資購買了一個網站,下載了非常多的班會課件,內容包羅永珍,並且相同內容的課件也很多,供大家選擇,容量很大,那個老師不嫌棄,用得著,我可以提供對於班會課一點建議,一點思考,是不是每週的班會課時間放在週一的第一節要比現在的週末最後一節效果更好一點。

  在諸多的班級事務上,分輕、重點,主要矛盾和次要矛盾,加上恰到好處的處理,會有事半功倍的效果,班級工作主要是配合學校學習衛生紀律規範,班主任做到眼勤嘴勤手勤,就是最好的方法,除這些之外,我在六班還作了點事情。

  修建心靈的堤壩,建立道德底線,成才首先要成人,培養學生的'公德心正義感,不自私不任性,培養勤快積極的態度,克服自主性差,要求思想品質是優秀的,道德水準是高尚的,這些與年段的自主學習是相輔相成,品質優秀的中學生一定知道努力學習,並且這樣的學生也能正確看待老師的批評教育,我帶的學生堅決不允須在老師批評時候反嘴,對老師有不尊敬的行為,如果發生這些行為,就像嚴厲的父親教育自己孩子一樣教育他,讓他心靈一顫,使他知道這類事件是老師深惡痛絕的,這是道德底線,以後想都不能想這類事情。

  形成正確輿論,開始的六班學生明顯的缺點是對老師挑剔,學生在教室在家裡談老師的這裡不好,那裡不好,這是不正確的,我們每個老師都是優秀的,我的教育是讓學生適應老師適應學校適應社會的,只能改變自己不能改變環境,然後強調在課間休息時候同學之間說到的話題一定要避開遊戲、網路等等不利於學習的事情。

  制定明確的班級制度,舉報調查制和舉報不調查制,例如抄作業,吃零食等就是班幹部彙報後不調查,不給學生辯解的機會,像學生早戀、同學之間的不禮貌等就是舉報調查制,給學生解釋的機會,相信學生,尊重學生,現在的中學生不但喜歡才華橫溢的老師,也更喜歡能和學生平等相處的老師,每次我在班級講過之後,像全班問一聲,哪名學生還有事情嗎,給學生詢問理解的時間和機會,給學生說話的機會,時間長了以後,學生有主人的意識;午休時候,先到班級督促一下,藉機瞭解學生的午飯吃得怎樣,然後告訴學生,老師去午睡了,不來檢查了,大家要好好休息,相反的說法就是,“中午不好好休息,抓到後嚴厲處分”,拉開了師生距離,就有了貓和老鼠的遊戲。

  善於發現學生優點,正確對待學生錯誤,比如作業中肯定有些潦草不公整的,那麼課堂上面對所有學生,就點名表揚作業中態度好的,準確率高的,差生作業利用課堂巡視時候到他身邊,悄悄的說,或者課間操時候,站到他身邊對學生小聲說:“昨天作業有三處錯誤,自己查出原因,是上課溜號還是計算錯誤”,學生會想老師很在意我,對一些學生一次兩次就有明顯效果,學生還有一些類似的錯誤採取提醒不用批評的方法。比如校服校徽零食我知道後就調侃她幾句,在學生老師都不生氣的情況下解決了問題,甚至能做到微笑著指責學生錯誤,就到了更高的境界了,這種方法也適合大考前的鼓勵,和學生相遇的瞬間叫到身邊來,看著他的眼神和他認真的說,“距離大考很近了,準備了嗎?拼搏一回,看看自己的實力,也讓爸爸媽媽高興一次,能做到嗎?”中學生會明白這些道理的,說了很多,作了很多,六班學生變得深沉成熟,課堂氣氛好,看問題深刻,但是六班還是和兄弟班級有差距,有很多缺點不能糾正,比如,六班學生愛追時尚,愛穿戴帽子的上衣,愛戴白色大塊手錶等事情,讓我束手無策,願意和大家討論解決方法。

班主任座談會發言稿11

各位領導,各位班主任老師:

  你們好!

  非常榮幸也非常高興今天能有這樣一個機會。我從教13年,做了10年的班主任,在此不敢說自己有多少成功的經驗,只是把在平時工作中的一些體會與大家進行交流,以達到相互學習,共同提高的目的。

  各位班主任老師,首先了解一下我們學校,我們身處農村學校,每個班可能也差不多,優秀學生轉去城裡學校就讀,留下問題學生讓我們管理,家長不信任、學生沒有好習慣,再加上老師的調離,如果管理不好問題會更嚴重。雖走了一部分學生,但留下的學生中也有優秀的學生,面對著這些孩子,會去發現學生的優點,我們更應努力找尋又好又快的教育方法。

  在和這些孩子相處中很多時候我總在思考不要再去埋怨社會環境,孩子有他們的優點,也有遠大的目標和理想。我們應從教育觀念上去思考思考:我們學校的教師大多是從這個學校畢業的,我們也是農村孩子,為什麼現在不能把農村孩子培養好?我們應給學生什麼呢?我想,應當讓孩子們有追求,有勇氣,找尋動力,使他們沿著正確的人生旅途走下去也應給他們情感,讓他們明白做人道理,增強學習自信心。所以我的教育理念是:學會做人學會學習。我要求學生:天天進步,人人成功。讓學生相信:說到不如做到,要做就做更好,付出終有回報。

  下邊我談一談我在接手現在這個班的工作:

  剛接班先觀察學生情況,不同學生不同對待,不同年級也不同,一年級抓學生行為習慣的培養,二年級全力控制學生惡性分化,三年級狠抓培優穩差工作。有了大方向做起事會很輕鬆。方法也會“更”新。

  對於我接手班主任,前些年開始當班主任,嚴格管理,班級也是個好班級,學生說我是個好班主任,那是因為學生怕我;後來當班主任,班級事情我總是親力親為,我就是他們中的一份子,班級也是個好班級,學生說我是個好老師,那是因為學生服我;再後來當班主任,班級的事情和學生一起幹,一起商量,我就是他們的帶頭大哥,班級也是個好班級,學生說我是個好班主任,那是因為學生敬我。我覺得這樣的班主任應該才是成功的班主任。

  接班後,講初中階段學習的重要性,讓學生有個新的認識,要求每個學生寫出個人計劃和目標也包含興趣、特長等。交了以後要認真觀看先對部分學生進行了解。

  作為班主任要說到做到,學生才會信任。為了讓學生在一個班有凝聚力,在班中推出我為班級想一口號活動,凡是被採用的將有紀念品,當時的口號的確是學生想出的,我在下一次班會中給學生髮了一紀念品,這樣以後佈置工作會很輕鬆。

  現在我們學校的學生走了一部分,留下的學生素質相對較低,所以我在班中開展朗誦比賽,學生必須用普通話,一次活動可能改變不了,加上課堂提問,很快全班都能用普通話回答問題。這個時候我對全班進行了表揚,效果達到了,但學生改變了,也就想讓改變的更多,如何做更快哪?我就想到了觀看新聞聯播,不但瞭解更多,也可以提高注意力、還可以提高記憶力,就教育學生看新聞可以提高記憶力,新聞主持人講話你都能記下我們的老師講課你會記得更快。

  既然佈置瞭如何落實哪?又想到了家庭作業本,家庭作業也應有其他作業不能光寫新聞,所以又添上了數學和英語作業,以及家長簽字且要簽上學習時長。當然隔一段時間表揚一次,然後再評選一次。效果會更好。

  班長競選,起初班長是我定的以及班委,幹了以後班長能力有限,就想換個試試,重定?學生知道後都想幹,我讓原班長組織報名,報名後我宣佈週一競選須演講,你們可以利用星期天準備,後來聽家長談起,學生的確準備了,有的給家長示範,讓我覺得學生是有能力的,應相信學生。我也利用晚上時間下載了一些競選班長短文,又安排了試讀學生,試讀學生也很興奮,因為下載的短文內容很優秀,所以情願表演,其實我讓學生試讀是提高演講水平,讀的學生也是提高。

  凡是競選上的班長要宣佈自己安排的團支書、紀律班長、體育委員等。班長的地位也就提高了很多,以後工作也好開展。又組織任課教師和學生代表當評委,我給整個過程進行了攝像。讓任課教師參加也是有用意的,可以提高課堂紀律。攝像是為了讓學生以後看,過了幾個月,我組織學生看了錄影,然後讓學生談感想,學生從這件事後成熟了很多。

  我們學校我認為有個缺點,那就是不能與家長很好的溝通,一般採取學生出現問題然後與家長進行溝通,那時候的學生已經不好扭轉,所以我接手的這個班,我利用一週中午課餘時間帶著班長、紀律班長、體育委員走訪了所有學生家,瞭解了家庭情況、晚上學習情況、是否有學習場所、看新聞情況等,雖時間有限,但家長很配合,班委們到學生家後儘量談一談在班表現,有的家長聽後覺得班長就是班長很懂事,家長過後也會嚴要求自己的孩子,這件事情我感覺讓我和學生的心更近了一步,與家長也好溝通,也減輕了我以後工作的難度,大家也可以這樣想43個孩子44個大人用心去管效果怎麼樣?

  最後我談一談教育日記,自從當了一年初三班主任,我養成了寫一些教育過的事情,每天堅持寫一寫,雖然水平不高,但我覺得提高不少,在管理學生時,一般採用先寫下,後教育,效果會很好,可以讓你以後更好的去教育學生。

  我原是一名體育教師,在寫作上水平比較低,隨後寫教育日記也是為了提高,即使現在寫的也只能在學生面前展示,平時有什麼心得也給學生念一念,例如,我發現學生學習安靜不下來、沒有韌性,就寫下了:今天的沉默,為的是創造更好、更多的生命價值。不要放棄,知識會證明一切,將來會肯定你的存在。為了對學生進行感恩教育讓學生觀看了《讓世界充滿愛》,大部分學生流下了眼淚,我一看效果很好就讓學生寫一篇心得,學生寫的很好。在班中我挑了幾篇進行了表揚,在我的記憶中學生是這樣寫道的:因為父愛,世界變得偉大。因為母愛,世界變得溫暖。因為友愛,世界變得和諧。我要求學生在板報上開辦了共賞欄目寫下前面幾句話,在班中大力宣傳,其他教師如果有什麼語言就在下一期寫下,要會觀察,會發現。經過一段時間,學生的確穩定了下來,極個別也例外,因為他不會有影響。

  在臨近期中時,我們班主任聽取了陳紀英專家的報告後,我來學後發現學生不精神就教會了學生手操,讓體育委員組織學生天天練習,有個要求就是速度一定要快,學生精神上得到了提高。為了持久讓學生回家要求家長寫出自己的優點,並在班會中讀讓學生聽。隨後我讓班中大多學生進行了表態演講,為了起到更好的效果,我也準備了演講材料並且進行了演講,當時教室想起了熱烈的掌聲,我提出了更高的要求,例如早讀安排等。最後我們班在期中考試中奪得了所有科目平均分第一。

  我現在感覺管理一個班級需分一些幾方面:

  第一,人管人。你是用自己管理,還是用學生管。

  第二,制度管人。制度如何定,定好制度誰來執行,是教師,還是學生。

  第三,文化管人。班級中要有好的學習氛圍,如何安排,定期更換。

  第四,那就是如何將前面的幾條協調好。

  總之,家長都說我們學校紀律很差,我想家長的看法,一定是學生宣傳的,如何改變,那一定是學生。你這個班紀律好壞同樣也是學生說的,如何改變那也一定是學生。我覺得一個好的班主任必須會發現班中問題更應會合理解決問題好,我們完全可以用真誠的師愛喚醒學生,感化學生,轉化學生,使問題學生問題更少。

  好了,今天就說到這裡,說得不對的地方,請大家批評指正,謝謝大家。

班主任座談會發言稿12

各位校長,各位老師:

  大家好!今天共聚一堂,來交流我們做班主任的心得,就我自己而言,對班主任的工作感觸還是很深的,雖然不是第一次做班主任,但是在工作中還是常常會感到迷茫,也許真的教無定法,人只有在不斷的摸索中才會不斷完善,我覺得班級管理工作,沒有絕對的對錯,只要是適合自己班級的,對學生們有幫助的,就是好的。

  如果讓我給自己打分的話,我想是80分吧。我想建立的是和諧、民主、團結、上進、溫馨的班集體,我們六(2)班雖然還沒有完全達到這個目標,但是我非常愛我們這個集體,學生們有時會調皮,會犯錯,會惹我生氣,但他們畢竟是孩子,他們的骨子裡是善良的,他們會在關鍵的時候擰成一股繩,會在關鍵的時候給我感動,讓我感到這個集體是多麼的溫暖!就像一個家裡,有爭執,有不和,有過笑,有過淚,但這都會過去,他們仍然會相親相愛。這是我靜下來思索我班主任的工作時所感悟到的,平時我沒有這樣想。

  可能是因為六年級的課業重了,我越來越覺得我考慮的問題簡單化了,尤其是這學期以來,忙著趕課,在班級管理方面沒有創新,所以班裡的工作沒有很大的突破。我感到很慚愧,我正在計劃在最後的兩個月裡如何管理我們的班級,希望聽了大家的發言後能讓我有所啟發。說了這麼多感悟,現在開始切入正題。

  我做教師的原則是:課上是嚴師,課下是朋友。我一直是這樣做的,我的目的是給學生親近感,讓他們先從喜歡我這個朋友開始,進而喜歡聽我的課,我覺得挺好,不過,本來應該可以更好的,可是我做得不夠完美,因為有時候因為學習的壓力或者外界的干擾,我就會迷失自己,忘了是他們的朋友,就非常厲害的給他們造成了一些壓力,所以他們對我是又愛又怕,學生都是這樣評價我的,課下的時候特幽默,就像他們的大姐姐,什麼都說,但課上發起脾氣來,絲毫不講情面,讓人恐懼,我最不想讓學生怕我,可是他們還是怕我,我覺得這點不好,我一直希望他們是因為喜歡我,而願意努力,而不是因為怕我,但我沒有做到這一點,說明我還不是一個好班主任,我所給予他們的愛還不夠。

  我們班級管理具體的工作是:

  (1)班幹部合理分工,各負其責;

  (2)制定自己的班級管理制度,採用積分制,約束同學們的行為;

  (3)每週週會,民主大評選,比如:課堂活躍星,文明守紀性等等;

  (4)互幫互助,以優帶差;

  (5)建立學習小組,組長代替老師管理組員。當然還有很多細節的東西,我就不再一一介紹了,我想大家應該都比我做得更好,各班都有各班的特點,我覺得真的還有很多不完善的地方,相信聽了大家的發言,一定會受益匪淺的。最後我還想向各位請教一個問題,究竟什麼樣的課堂才是最好的課堂?前陣兒我很犯愁,現在因為天氣熱了吧,同學們都特別容易犯困,我的課堂上異常沉悶,我很苦惱,就私下找了些同學瞭解情況,他們說因為在我的課上不敢說話,有的差生不會聽不進去,也不敢說話,做小動作,在那兒呆呆的,就容易犯困,他們建議我,課上多讓他們放鬆一些,我試了,果然靈,我是講課時,不時給他們說些笑話,他們情緒高漲,膽子也大起來,不再犯困了,發言積極了,可是這樣的代價是課堂上顯得有些亂,也許他們並不是在亂,而是討論問題,或是爭先搶答,這樣的課堂我們到底要不要支援呢?我觀察了一下,班裡特別遵守紀律的同學,成績都不是太好,因為他們的思維不活躍,反而這些愛說的同學,常常會口出名句,學能致用。

班主任座談會發言稿13

  班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學科,還要培養一個健康向上的班集體,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發展,形成良好的個性品質。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收穫的。現在就我在工作中的一點體會提出來和大家共享,有說的不當的地方還請大家提出寶貴的意見和建議,我們一起探討,以便我們在以後的工作中能做到更加得心應手。

  一、要有一顆愛心

  “沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受,走進他們的情感世界。愛心的表現形式往往是透過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室,我先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提醒同學們增減衣服,早上上學路上是不是注意安全了。每天做操時,我看到學生紅領巾沒有戴正,我會提醒他繫好或幫他們繫好,有學生衣服不夠整齊,我會輕輕地幫他拉一拉,有人廣播操動作不到位,我會在課間操後叫他們做好,學生感受到老師對他的關心和愛護,讓學生體會到老師很在意每一位學生,讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。這些事看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現。

  作為班主任,除了關心學生的生活,還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支援。那些學習退步的,考試發揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優劣。尊重學生的人格,做到嚴中有愛,嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度。及時地把握學生的思想動態,找準談話時機,作好學生的思想工作。

  二、為人師表,率先垂範,對學生進行思想品德教育

  班主任是全班學生的組織者、教育者和指導者,對建立良好的班集體,提高學生素質,陶治學生的情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學生接觸的時間長,在學生面前是一面鏡子、一本書。因此規範學生的行為,首先規範自己的行為,在工作中要求學生做到的,自己首先做到,尊重每一個學生的人格。我對學生說,我最關心你們的是三個方面,一是每個學生都要注意安全,不注意安全其他的都是空談。二是品行端正,俗話說,海寬不如心寬,地厚不如德厚,一個人,要成才,必須先成人,你的學問再大,如果沒有德,也就是缺德,那他也不可能成為對社會有用的人,所以我們要多做積德的事,不做缺德的事。我利用週五班會課對學生進行道德規範的教育,小學生日常行為規範的教育,讓他們明白什麼事能做,什麼事不能做,提高他們明辨是非的能力。三是學習要認真,我讓學生說說自己的父母是如何關心自己成長的,告訴他們,父母掙錢不容易,把你們培養長大更不容易,父母在培養你們成材的道路上不但花費了錢財,更傾注了他們的心血,你們要懂得感恩,用優異的成績來回報父母。

  三、完善班級管理

  班主任必須善於組織和管理學生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如每天督促學生打掃衛生,檢查家庭作業,組織早讀等。上早操,做眼保操,各種集體活動等,班主任都得到場。每學期工作計劃,期末總結,每天晨會,每週班會,平時不定期的班幹會,學生會,佈置教室,出黑板報,主題班會,廣播操訓練,文娛活動、班主任手冊的填寫、各項工作都要到位。加上每天發生的偶發事件,家庭訪問等瑣事,耗費的時間無法計算。那麼怎樣才能比較輕鬆而又出色地做好班主任工作呢?作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,要注意培養班級的骨幹力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕鬆,而且可以培養班幹部的組織能力。現在我班的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委。語、數、英早讀各安排人負責、早操由體育委員負責;學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導,大掃除把任務分工到人,張貼上牆,勞動委員負責檢查。哪裡不乾淨,找到當事人立即補課。大掃除後及時總結,表揚先進,指出不足。我發現班上有些成績好的學生不愛勞動,做事一副嬌滴滴的樣子,我問他們,你們將來想做大事嗎?他們說想,那“一屋不掃何以掃天下”這句話是什麼意思?他們的理解能力還是比較強的,都能理解。我乘機對他們進行教育:一個人連教室都掃不好,還能幹什麼事?要想幹大事,必須從小事做起,一件小事上往往能看到一個人思想深處的東西。你們要踏踏實實地做好每一件小事,不能浮躁,何況你們是班幹部,對良好班風的形成起著重要作用,己不正,何以正人?學生在我的教育下,轉變了態度,變得熱愛勞動了,每次大掃除還主動領任務。如今,一個良好的班風已經形成。

  四、善於挖掘學生身上的閃光點

  人都喜歡被表揚。優等生需要表揚,學困生更需要表揚。其實學困生身上也存在著許多優點,需要我們去發現、去挖掘。作為班主任,要善於發現他們身上的閃光點,要善於給他們以信任,引導他們有意識地去發揚優點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發展。我班李鵬遠、張承傑學習不好,可勞動非常積極。每次學校大掃除他們拖地、檫門窗排桌椅,忙得滿頭大汗,還不停地問:“老師,還有什麼事要幹?”我乘機對他們說:“老師特別喜歡你們現在的表現,如果你們在學習上再下點功夫。就會成為一名品學兼優的好學生。到那時,同學們都會對你刮目相看的。老師和父母也就更加開心了。”他們聽了我的話也比較高興,接下來我有時找他們到辦公室做題,有時讓學習委員安排同學幫他們輔導作業,漸漸地他們有了改變,張明玉以前作業寫得很不認真,甚至不做作業,現在就進步了,字跡也清楚了許多,上課守紀律了,作業也做得非常快,都想第一個做好給老師看,我對他的每一點進步都及時地給予表揚,他學習的積極性有了較大提高,儘管他的理解能力不強,但是學習態度有了較大轉變,因此,我們班主任不要吝嗇對學生的表揚。要多激勵學生。其實,有時候,我也會當著全班同學的面發火,但事後想一想,自己當著全班同學的面發火樣子是不是很難看,是不是有損於教師的形象,如果能透過其他方式教育學生,為什麼要發火,訓斥學生呢?這樣既傷身體,又使班級氛圍很壓抑。其實學生有著不同的教育基礎,來自不同的家庭,智力水平不一樣,因而學生的發展是多層面的,只要他們在原有的基礎上有所進步就可以了,我想,所謂“蹲下來看學生”,大概就是換一個角度看學生吧。不能用同一個模式去要求學生,學生的發展是多方面的,多考慮學生自身的特點,因材施教。

  五、要有一顆平常心,要會自得其樂

  做一名班主任不容易,做一名優秀班主任更不容易。有人可能會抱怨班主任工作的辛苦,也正因為如此,有很多人都不願意當班主任,我認為你現在如果是班主任,就不要抱怨,要有一顆平常心,要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作,快樂的生活,凡事要換一種角度著想,合理排解自身的消極情緒,要學會自得其樂。以良好的情緒感染學生,使自己的教育教學收到較好的效果。

  總之,班主任工作是一項複雜的工作,你只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到潤物細無聲,給學生更多的人文關懷,才能把工作做到學生的心裡去。

  尊敬的各位家長們:

  你們好!我是1302班的數學老師。首先,我對各位家長能夠在百忙之中抽出寶貴的時間來參加家長會表示熱烈的歡迎。藉此機會,我想就“如何配合學校的教學,有效地指導孩子本學期學習”和家長們做一個溝通。下面我談談孩子在學習中要注意的一些地方,供家長們參考:

  一、要重視學習習慣的培養

  一個好的習慣可以讓孩子終生受用,我便有這樣一個體會:一個好習慣一旦養成,長大後便會一直堅持下去。

  做為父母要幫助孩子養成一個好的學習習慣:

  1。專心致志。有的孩子入學之後,由於自學能力較差,上課注意力不容易集中,因而家長應嚴格要求並經常提醒孩子在上課時,一定要用心聽講,聚精會神,不要作小動作,更不要說話影響別人聽課。回到家時要給孩子創造一個適合孩子學習的環境,讓孩子養成放學及時做作業,按規定時間完成作業之後再做其它事情的好習慣。

  2。獨立思考。父母對孩子不能解決的問題要採取誘導的方式引導孩子思考問題,重要的不是教會孩子一道題怎樣解決,而是要告訴他們解決問題的方法,培養孩子獨立思考的能力。

  3。認真細緻。孩子的作業一定要在規定時間內去完成,而有不能草率馬虎。這就要求內容正確、書寫工整、按時完成等方面。作業格式訓練也是學習習慣培養的一方面。良好的學習習慣還包括作業做起後勤於檢查的習慣,每天晚上能自己整理好第二天的學習用具等多方面。

  二、在作業方面

  作業是課堂教學的昇華,作業可以檢查孩子的學習效果,完成作業,是學生最基本學習活動;家長要培養學生良好的作業習慣,我覺得應該從以下幾方面著手。

  (1)培養按時完成作業的習慣,要求學生當天的作業當天完成,這就希望大家能配合,檢查作業的書寫和正確率;

  (2)獨立思考的習慣。當孩子在作業中遇到問題時,家長要做一個引導者,鼓勵孩子多讀題,仍然不懂時引導孩子去理解,不要直接講解,這樣避免孩子形成依賴;

  (3)做完作業認真檢查。為什麼很多聰明的孩子卻不一定就能取得優異的成績呢?主要是孩子沒有良好的檢查習慣。

  三、在考試方面

  1.總體分析:這次考試的數學試卷難度適中,比較注重基礎的考查,最高分的同學考了滿分100分,有42個同學有90分以上,其中97分以上有23人,總體情況還可以。

  從試卷上可以發現,部分學生解題思路、方法都是對的,只是粗心將結果算錯了,因為粗心而失分太可惜了,這一點家長應該引起重視。

  2.正確看待孩子的分數

  作為家長,我們應該清楚,分數只是對孩子前段學習的一個檢測,不要因為孩子的進步而自滿,也不要因為孩子的退步而失去信心,考試分數不理想,家長也不要抓住不放,過去的也無法禰補,重要的是應該與孩子一起研究問題所在,爭取後邊考出優異成績!好成績應該是和平時的好習慣劃上等號的,是和平時的努力分不開的,在平時生活中家長要鼓勵孩子獨立鑽研,分析問題,解決問題,經常讓孩子用“我認為”、“我的想法是”、“讓我再來試一試”、“我還有更好的方法”等方式提出意見,同時在學習中還要善於聯想、想象,敢於假設。因為任何創造都離不開這種思維習慣。

  四、讓孩子學會感恩

  現在的孩子一般都是以自我為中心,作為家長,應該經常與孩子溝通、交流,讓他體會到你的艱辛、你的不容易,你為了他做了哪些付出,都應該讓他知道,讓他學會感激你,心疼你!讓他學會感恩!這樣比較容易激起他發奮學習的鬥志。

  各位家長,“父母是孩子一生的老師”,

  您對孩子的關注直接關係到孩子的未來。為了孩子的健康成長,我們走到一起來了。為了我們美好的理想,我們必須一起努力,來實現這個理想。老師願意從一點一滴做起,和各位家長一道共同教育好你的子女,我們的學生。我相信,你們的到來,將會使孩子們的學習成績更上一層樓。

  最後,祝願您的孩子早日成為優秀的人才!祝各位家長身體健康、馬年馬上又福!

  謝謝大家

班主任座談會發言稿14

  開學第一天,領導安排我在第一次全體班主任會議上介紹我們班的管理經驗。通知我是隔夜的晚上,由於春節的原因,晚上喝了點米酒,暈乎乎的,自己主動放棄了構思文章。開學的上午在全體教師會議上坐在座位上的我偷偷匆忙整理自己的思緒,搭完文章的框架後,突然自己告訴自己,下午介紹的時候脫稿試試看,應該可以的,畢竟都是一些和學生親歷的教育故事。

  以下就是我當天班主任會議的回憶錄:

  各位領導、老師們,大家新年好,借這個場合給大家集體拜個晚年!在講述前,我想先糾正一下魏主任在介紹我的兩點誇讚:第一,我今年39歲了,已經不算年輕了。第二,我在學校的名氣沒有魏主任說的那麼大、那麼好,我今年是第一年擔任普通班的班主任,對我來說是全新的開始,所以一路感覺如履薄冰,壓力很大。以下我向大家彙報我這一個學期的工作,希望大家提出批評意見。

  早在1509年,我國著名的教育家王陽明在他38歲時就正式提出了“知行合一”的教育理念,再到後來的陶行知的“生活就是教育”。這些大教育家們強調了教育的一個原則,那就是“做”。我知道,每一位教育同仁都有擔當教育的理想,即“此心光明”,但光明需要實踐去開啟。所以我更願意把“做”、“實踐”理解為“行動研究”,這樣或許我們在工作中更嚴謹,更科學。

  上學期我做了以下一些工作:

  1、帶領學生赴鄒區的大型現代化企業參觀工廠。之所以這樣做其實目的很簡單,其一,可以讓我和我的學生學習、借鑑現代企業管理的經驗,從而有可能更好地共同管理班級,其二,我們的學生即便考上大學,畢業後,他們中的大多數人將進入現代企業,我讓學生去感受現代工人的嚴謹與辛苦,降低他們對考上大學以後自以為就成為天之驕子的畸形想法,從而讓他們自己的目標更明確,埋藏一顆責任的種子。

  2、開展戶外拓展活動。之所以這樣做,其一、是想提高這個集體的團隊意識、競爭意識、合作意識、責任意識。在這個竟爭日趨激烈的社會中,單靠一個人的優秀,很難獲得全面的勝利,團隊合作精神就顯得非常重要了。其二,我記得我們的黃校長這樣對我說過:“人是在各種活動、儀式中長大的。比如結婚典禮上,一對新人在親朋好友的見證和祝賀中,在神聖的結婚儀式中,完成了對愛、對責任的認識,從而成熟起來。”用活動本身來喚醒學生自我教育,這是我想的。當然,不是所有的活動設計都能如期舉行。比如,我和家委會共同策劃的在敬老節赴敬老院開展活動就沒有能夠成行。原因是當時快要召“十八大”了,出於安全出行的考慮,學校領導建議暫時擱置。雖然有點遺憾,但我還是作了一些補救的工作。那次學生放假的時候,我讓同學們回家主動幫爺爺奶奶、爸爸媽媽做些事,希望讓溫情留在彼此間。

  3、我和語文老師、同學們共同完成了一本語文課前演講集。這只是為了記錄留存學生成長的痕跡。

  我還在期中和期末把我所拍攝的有關班級、學生的一千餘張照片,精心挑選了一些用繪色繪影軟體做了兩段各5分鐘的影片,分別是“年輕的戰場”和“心似狂潮”送給了我們的學生。我個人很滿意這兩段影片的名字,因為我覺得貼合了這些年輕人一個學期以來的發展。我個人也完成了9萬字的教育案例、敘事、反思的撰寫。我想,驅動我記錄下這些文字的動力有兩點:第一,當我退休的那一天,我可以回憶回憶我的教育。第二,寫這些,是希望自己的實踐能有反思的環節,以期做的更好些。這讓我想起了三年前在加入潘勤名班主任工作室自己寫下的一句話:“當我在面對學生的時候,我今天感受到的是快樂還是痛苦?這兩種感覺我都很喜歡,快樂說明我的教育又進一步,痛苦說明我還有機會糾正我的'教育。最讓我不喜歡的感覺是今天的麻木,我很害怕自己陷入麻木中去,因為那和一具殭屍沒什麼兩樣。”對於這些記錄,也算是用文字的一種自我鞭策吧。

  上述的活動也好,記錄也好,具體的教育過程其實都是一些細小的事。我想,做這些細小的事,需要遵循的又一原則應該是表率、參與、真誠。

  真的這樣去實踐的話,我想教育的影響力你就可以預見,但你無需期待。否則,你就得不到教育的快樂,因為在很多情況下,你的教育期待不一定能夠得到學生的呼應和實現,從而無端地使自己痛苦不堪。

  以下的教育小例讓我感到了快樂。

  當我帶領學生一起在新學期開始時學唱校歌的時候,我們僅用了四遍就唱會並記住了校歌。有學生在後來的文章中寫道:“學唱原來可以這麼高效,它讓我找到了高中的學習方法——專注。”;當兩位軍訓教官打架我衝上去阻止他們的衝動、魯莽行為後,學生在軍訓日記中告訴我學會了什麼是理性並拒絕圍觀;當一學生犯錯,我拿起《弟子規》讓他讀時,該生在後來的全校弟子規演講中提起了我。

  楊校長在今天上午全體教職工大會上提出了這樣三個問題:“我們應該做什麼事?”“怎麼做?”“做到怎樣?”

  我想,這些就是我作為班主任在做的一些事吧。校長的第二個問題其實更具有挑戰性,“怎麼做”擺在了我們的面前。既然我們是班主任、教育者,結合自己的工作,我想從以下四個方面來闡述:

  一、教育的可能性。

  在班級建設中,教育的可能性是需要班主任設想的。我和學生一起設計了班徽、班旗,並在合適的時間購置了班服。關於班服購置,教育的可能性就比較突出地表現出來。我創立了家長QQ群,成立了家長委員會,班服的購置由家長出面聯絡廠家,班幹部利用假期試穿不同款式,拍成照片,回到班級供大家選擇。這個過程家長和學生的合力就此產生,一件看似難辦的事變為了可能。它的更大意義更在於把家、校、班緊緊地結合在了一起,向上的團隊精神得以彰顯。

  二、教育的選擇性。

  在教育的選擇性上,我想既然是選擇,那麼就必須注意以下兩點:1、教育節點的準確把握。2、教育支點的準確尋找。

  還是舉兩個例子吧:

  高中生早戀一般發生在進入學校一段學習測試後開始了萌動,究其原因,年輕的他們在學習上遭到了挫折,又沒有得到及時的幫助,於是把精力和精神轉而寄託到男女關係上。對於這樣的教育節點的把握很重要,我選取了月考後舉行了主題為“我眼中的優秀男生、女生”的主題班會,把他們認為的優秀標準統計羅列張貼在宣傳欄中。他們都驚訝做一個優秀的男生或女生需要如此多的修煉,環顧四周,找不到可以“愛”的同齡異性。在比較長的一段時間內,我們班級沒有戀愛的萌動。

  但這一辦法並不能完全阻止成長的需要,我們班周同學和顧同學先後都曾萌動了愛的想法。對於早戀的教育,我認為尋找到好的教育支點很重要。當我發現初有端倪的時候,我私下叫來了周同學,給了他一本餘承翰同學寫的《十七歲,我走路中央》。對於顧同學,我也如法炮製。既保護了他們的隱私,又很好利用了同齡人寫的早戀感悟,讓他們受到教育。事後,顧同學還特意告訴我,看完書後,發現自己其實是單相思,很是幼稚。在抓住每一個教育節點並持續不斷地關心學生是需要的,比如我剛才講的顧同學,他是我重點關注的物件。一個學期在教育節點上對他的影響,讓他成長了很多,每次考試成績都有進步,現在躍升到班級第十名。

  聽到這兒,大家可能產生了這樣的想法:似乎顧同學的例子暗合了很多現有教育案例中共有的一個漂亮結尾,這個孩子成績好了,是德育的效果。其實我想說的是,顧同學成績的進步與教育間只是一種巧合,我內心其實不太在乎他的學習,因為學習僅僅是做人的一小部分。

  三、教育的自主性。

  在建設這個班級的時候,節約水資源主題班會、小組合作學習、愛問角、拓展活動,甚至包括我們的打雪仗等等,我認為在現有的高中學習生活中還是有很多教育的自主性可以得以實施和發揮的,因為時間的關係,在此不作展開。

  四、教育的長期性。

  語文課前演講是我和語文老師及全體學生長期做的一件事,貫穿了一個學期。學生主題演講的自我進步,語文老師和我的德育點評,我從不奢望這樣的教育能給全班以巨大的提升,但至少當演講稿張貼在學習園地裡時,寫那篇文章的學生一定能好好地看,並留下深刻的印象。其實這些痕跡,我所做的就是保留它們,當我們回憶的時候一定會很幸福很豐滿。就像著名作家劉亮程所說:“最好留下一小塊泥皮——————留下泥皮上的煙垢和灰,留下劃痕、朽在牆中的木頭和鐵釘,這些都是我今生今世的證據啊。”

  我想我試圖在回答楊校長提出的“怎麼做”這個命題,至於“做到怎樣”我想我沒有辦法主觀地認定我所做的是一份優秀,但我還是願意說出三點感受:

  1、透過行動研究我認識到了團隊的重要性。

  2、我認為教育的合力有巨大的提升空間。

  3、借用一句廣告語:“沒有最好,只有更好。”

  我個人很喜歡雅斯貝爾斯的一句名言:“教育意味著一棵樹搖動另一棵樹,一朵雲推動另一朵雲,一個靈魂喚醒另一個靈魂”。在此和大家共享。

  講到這兒,我想可以結束我的發言了,最近中央電視臺第9套節目在播的一檔“微觀世界”揭示了許多普通事物的奇妙,這讓我聯想到我們其實對我們的教育物件認知還太少,如果我們一直堅持行動研究那麼就能體會到“一沙一世界,一花一天堂,一人一夢想”。

  謝謝大家的聆聽。

班主任座談會發言稿15

尊敬的各位領導,各位老師,親愛的同學們:

  大家上午好!

  在這美好的金秋時節,我們歡聚一堂,共同慶祝中秋佳節。首先,請允許我代表七年級的全體教師,祝各位領導和代理家長和身體健康、工作順利,祝各位留守兒童學習進步、健康成長!

  留守兒童是當前社會備受關注的一個群體,他們的成長和發展牽動幾萬人的心,二郎鄉黨委政府審時度勢,高瞻遠矚,率先提出了“三關”這一民生工程。近幾年來,在各級黨委政府的關心和支援下,在全體“代理家長”的努力工作下,“三關” 工程得到了順利開展,工作機制日趨完善,工作模式不斷創新,工作成果日漸豐碩,引來了無數的學習和效仿者。

  今天 ,二郎鄉黨委政府再施大愛,召集留守兒童和代理家長共度中秋佳節,讓留守兒童在集體中感受家的溫暖,我的心情非常激動。作為一名代理家長,此刻的我,千言萬語也難表達我的激動情懷。

  自進二郎中學就深刻地認識到了“三關“工程的重要性,我將關愛留守兒童的工作視為和教學工作同等重要的事,在政府和中學的領導下,認真的做到對留守兒童的“三管一強化”、“五必訪”、“十個一”。儘量讓代管的留守兒童心理有依賴,學習有進步,成長有關注,生命有陽光。

  去年我代管的留守兒童中,有一個叫xx的同學,她的情況十分具體,她是一名走讀生,作為留守兒童的她獨自在家生活,除了學習以外,還得承擔一定量的家務勞動。看到面黃肌瘦和整體憂鬱的她,我的直覺告訴我,她一定是有故事的人,於是我決定去她家家訪,當我歷盡山路來到她家,已完成家務上山幹活。我從她的鄰居的交談中瞭解到她的具體情況,她是一名從小被父母遺棄的孩子,是現在的家庭收留了她將她撫養長大,原本活潑開朗的她,在一次和父母的交談鍾,偶然得知自己的身世之謎。自此,笑容不再出現在她的臉上,沉重的心理壓力讓她學習沒有了動力,對生活也失去了信心。由於家庭的並不寬裕,所以養生父母不得不留她在一人在家中而外出務工。

  當我瞭解到這一情況後,我的心理不由的一顫:多麼可憐的孩子啊。年幼的她竟要獨自承受這一切,我 當時就下定決心,我要助她走出陰影。於是,那一夜我沒有回家,和她在床上談到深夜。

  之後,我每節課都要關注她,讓她回答問題,及時地鼓勵她,樹立她的信心。隔三差五的找她談心,助她走出心靈的陰影。並且在生活和學習上幫助她,給她買學習用品,中午請她在食堂吃飯,堅持每兩個星期到她家家訪一次。

  就這樣,我成了她最親密的朋友和傾訴者,她把我當成了自己的親人,和我無話不談。我每次和她談話都引導她要對生活充滿信心,懂得回報社會。

  今天,雖然她沒能進入高一級學校深造,當時她對生活充滿了嚮往,她走進社會,她要用她的實際行動實現自己的人生理想,而我們仍然保持著每週一次的電話,我將繼續做好她生活的引路人。

  有時,教師一句肯定的話語,一個讚許的眼神,一絲無謂的關愛,就可能改變一個人的命運。在我們的身邊,有許多需要我們關心得留守兒童,我們全體教師定當在各級領導的帶領下,全力開展關愛留守兒童的工作,還她們一片蔚藍的天空。

  親愛的留守兒童們,雖然你們的父母不在身邊,但有各級領導的關懷,有學校老師和同學的關心和陪伴,你們並不孤獨,你們是幸福的。

  最後,值此中秋佳節之際,真摯祝大家中秋節快樂、工作順利、家庭幸福!謝謝大家!

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