2020年高校畢業生就業狀況調查報告
2020年高校畢業生就業狀況調查報告
2020年已經過去，那麼在2020年中高校畢業生的就業現狀又是怎樣的呢?下面就是瑞文網的小編為大家整理的關於2020年高校畢業生就業現狀的調查報告，歡迎大家閱讀賞析。
北京大學教育學院教育經濟研究所繼2003年、2005年、2007年、 2009年、2011年、2013年對全國高校畢業生就業狀況進行了問卷調查之後，於2020年6月又進行了第七次大規模的問卷調查。本報告是對2020 年高校畢業生的就業狀況進行的統計和分析，樣本涉及我國東、中、西部地區17個省份的28所高校，由本版進行獨家釋出，希望能夠幫助讀者及時準確地瞭解高校畢業生的就業狀況，為教育決策和畢業生就業提供更豐富有效的資訊。
畢業生落實率：專科生最高
從被調查的畢業生總體統計來看，如果將上表中第1～6項均視為“確定去向”的話，則畢業生畢業時的“落實率”達83.1%。
從學歷層次的比較來看，落實率差異不大，都在80%以上。專科生的落實率最高，均為87.4%;其次是碩士生，為84.5%;第三是本科生，為81.5%;博士生的落實率最低，為81.3%。
從性別之間的比較來看：男性落實率高於女性。男性落實率為85.3%，女性為80.8%，兩者差距主要體現在“已確定單位”上，男性高出4.8個百分點。
從學校型別的比較來看：高職大專院校的落實率最高，為89.4%;其次是“211”(包括“985”)重點大學，為86.5%;獨立學院和民辦高校排第三，為80.6%;普通本科院校最低，為77.7%。
從學校所在地的比較來看：東、中、西部地區高校之間存在差異，西部地區高校的落實率低於東部和中部。東、中、西部高校的落實率分別為85.9%、81.6%、78.4%。
起薪比較：科研單位最高
為了排除奇異值，調查只統計了月起薪在500～30000元之間的觀測值。統計結果顯示，2020年高校畢業生月起薪的算術平均值為4187元。
畢業生的起薪具有以下特點：
第一，學歷越高起薪越多。從算術平均值看，專科生為2640元;本科生為4010元;碩士生為6363元;博士生為6753元。
第二，性別之間存在差異：從算術平均值看，男性為4448元，女性為3896元，兩者相差553元。
第三，學校型別之間存在差異：從算術平均值看，“211”(包括“985”)重點高校為5571元，一般本科院校為3944元，高職院校為2597元，民辦高校和獨立學院為2993元。
第四，就業地區之間存在差異：從算術平均值看，京津滬為5449元，東部地區為3401元，中部地區為2866元，西部地區為2680元。最高與最低收入之比為2.03倍。
第五，就業地點之間存在差異：省會城市或直轄市的平均收入最高，為4721元;地級市的平均收入為3605元;縣級市或縣城的收入平均為3066元;鄉鎮和農村的收入分別為2909元和3247元。最高與最低收入之比為1.63倍。
第六，工作單位性質之間存在差異，11個單位型別按照平均起薪由高到低的排列順序依次為：科研單位5407元;三資企業5329元;國有企業4801元;高等學校4404元;醫療衛生單位4056元;黨政機關3967;其他企業3889元;其他事業單位3740元;私營企業(民營、個體)3647元;中小學3422元。最高與最低收入之比為1.58倍。
第七，工作型別之間存在差異：專業技術工作、企業管理工作、國家機關黨群組織事業單位管理人員的收入位居前三甲，分別為4611元、4504元和4400 元;辦事人員和有關人員、商業和服務人員的收入居中，分別為3901元和3847元;最低的是生產運輸裝置操作人員及有關人員、農林牧漁水利業生產人員，收入分別只有3014元和2977元。最高與最低收入之比為1.55倍。
第八，行業之間存在差異，19個行業按照平均起薪由高到低的排列順序依次為：資訊傳輸、計算機服務、軟體業為5386元;金融業為5098元;科學研究、技術服務、地質勘查為4834元;水利環境公共設施管理為4648元;房地產為4395元;租賃和商務服務業為4165元;採礦業為4077元;文化體育娛樂為3999元;農林牧漁為3938元;電力、煤氣和水的生產和供應業為3926元;製造業為3859元;公共管理與社會組織為3822元;教育為 3816元;衛生、社會保障與福利為3661元;建築業為3607元;交通運輸、倉儲和郵政為3496元;居民服務為3334元;批發零售為3255元;住宿餐飲為2854元。最高與最低收入之比為1.89倍。
就業滿意度：到採礦行業最滿意
由於高校畢業生找工作有充分的選擇權，因此畢業生對自己所找到工作的滿意程度較高。在已經確定就業單位的畢業生中，有25.9%的畢業生對找到的工作感到非常滿意;53.6%的畢業生感到滿意;19.0%的畢業生感到一般;1.2%的畢業生感到不太滿意;只有0.3%的畢業生很不滿意自己的工作。畢業生的就業滿意度具有以下特點：
第一，學歷之間存在差異：博士生的滿意度最高，其次是碩士生和本科生，專科生的滿意度最低。
第二，就業地區之間存在差異：在京津滬地區就業的滿意度最高;第二是西部地區;第三是東部地區;在中部地區就業的滿意度最低。
第三，就業地點之間存在差異，城市越大滿意度越高：在省會城市或直轄市就業的滿意度最高;其次是地級市;第三是縣級市或縣城;第四是農村，在鄉鎮就業的滿意度最低。
第四，工作單位性質之間存在差異，11個單位型別按照滿意度由高到低的排列順序依次為：黨政機關;科研單位;高等學校;國有企業;三資企業;其他事業單位;中小學;私營企業(民營、個體);其他企業;醫療衛生單位。
第五，工作型別之間存在差異，7個單位型別按照滿意度由高到低的排列順序依次為：國家機關、黨群組織、事業單位管理人員;企業管理人員;農、林、牧、漁、水利業生產人員;辦事人員和有關人員;商業和服務人員;專業技術人員;生產、運輸裝置操作人員及有關人員。
第六，行業之間存在差異，19個行業按照滿意度由高到低的排列順序依次為：採礦業;公共管理與社會組織;農林牧漁;金融業;水利環境公共設施管理;電力、煤氣和水的生產和供應業;建築業;房地產;資訊傳輸、計算機服務、軟體業;教育;衛生、社會保障與福利;文化體育娛樂;科學研究、技術服務、地質勘查;住宿餐飲;批發零售;製造業;交通運輸、倉儲和郵政;租賃和商務服務業;居民服務。
此外，性別之間、學校型別之間的就業滿意度差異不大。
就業分佈：鄉鎮農村僅佔2.6%
根據已經確定就業單位者的回答，2020年高校畢業生的就業分佈狀況如下：
第一，按就業地區劃分：在京津滬地區工作的畢業生佔12.8%，在東部地區工作的畢業生佔46.0%，在中部地區工作的畢業生佔22.2%，在西部地區工作的畢業生佔19.0%。
第二，按就業地點劃分：在省會城市或直轄市工作的`畢業生佔59.1%，在地級市工作的佔25.4%，在縣級市或縣城工作的佔13.0%，在鄉鎮工作的佔1.8%，在農村工作的佔0.8%。
第三，按工作單位性質分：11個單位型別按照比例由高到低的排列順序依次為：私營企業佔38.9%;國有企業佔27.9%;三資企業佔8.1%;國家機關佔4.9%;其他企業佔4.6%;其他事業單位佔4.6%;中小學佔4.2%;高等學校佔3.1%;科研單位佔1.5%;醫療衛生單位佔1.1%;其他佔 1.2%。從分佈結構看，畢業生就業的單位型別非常集中，私營企業和國有企業是最主要的就業單位。
第四，按工作型別劃分：7個工作型別按照比例由高到低的排列順序依次為：專業技術人員29.8%;國家機關、黨群組織、事業單位管理人員16.7%;商業和服務人員14.3%;企業管理人員14.1%;辦事人員和有關人員11.2%;生產、運輸裝置操作人員及有關人員5.1%;農、林、牧、漁、水利業生產人員1.8%。從分佈結構看，畢業生就業的工作型別比較分散，有5個型別的工作比例達兩位數。
第五，按行業劃分：在19個行業中按比例由高到低的行業順序是：金融業為15.2%;資訊傳輸、計算機服務、軟體業為10.8%;製造業為10.3%;教育為9.1%;建築業為6.7%;農林牧漁為5.4%;電力、煤氣和水的生產和供應業為4.5%;批發零售為4.2%;交通運輸、倉儲和郵政為4.0%;科學研究、技術服務、地質勘查為4.0%;公共管理與社會組織為3.1%;租賃和商務服務業為2.7%;房地產為2.7%;衛生、社會保障與福利為 2.3%;文化體育娛樂為2.1%;住宿餐飲為1.9%;採礦業為1.9%;水利環境公共設施管理為1.0%;居民服務為1.0%。
新興服務業(金融業和資訊傳輸、計算機服務)表現突出，成為佔比最大的兩個行業，佔比合計為26%。工業(製造業和建築業)依然重要，製造業和建築業的佔比合計為17%。教科文衛體等事業行業佔比合計為15.4%，其中教育行業佔比突出，佔比為9.1%。