公司新員工試用期辭職信

　　擔任某一工作崗位時間長了，我們經過衡量後，會選擇與現在的工作告別，這時就要靜下心來好好寫寫辭職信了。那麼你真的會寫辭職信嗎？以下是小編幫大家整理的公司新員工試用期辭職信，歡迎閱讀與收藏。

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是公司裡剛來不久的新員工，此時的我本應該認真的工作，努力地增長自己的學識才對，但我卻因為一些問題導致我不得不遺憾地向您提出辭呈，這裡面有個人的原因，也有公司的一部分原因，這讓我這個還在試用期的新人選擇了重新去找尋一份工作。接下來，就讓我向您說一說這些天我在公司裡的感受吧。

　　現在的社會中，同時存在著“招工難”和“求職難”兩種狀況，這主要是因為大家都沒能找尋到適合自己的，所以才存在了這種矛盾。其實，找一份好一點工作是真的不容易，因為要考慮太多的因素了。首先便是工作的薪資待遇，太差了自己就不想去，好一點的又有不少的競爭者，除非自己本身比較優秀，不然壓力還是蠻大的，其次還要考慮的是公司的環境，要是公司的位置不太好或者工作的氛圍比較差，那麼工作起來的.狀態也會變差不少。我見過不少的朋友在距離自己家比較遠的地方上班，每天光是來回坐車就要花費好幾個小時，這種狀態是絕對堅持不了多久的，因為太累了，但是如果薪資待遇足夠好的話，到也能堅持下去。

　　我在公司裡待了也有一個多月了，在這期間認識了不少的新老同事，也增長了不少的工作經驗，但是在這裡，我工作起來其實是並不快樂的，一是因為公司的工作氛圍比較沉悶，平日裡也沒啥人閒談，這就顯得有點冷清，做起事來也沒啥動力，經常會感到無聊和睏乏，二是因為目前我所在崗位的薪資待遇的確是不盡人意的，沒有達到我的預期，即便等我轉正後，工資的漲幅程度還是太小了，這對於我來言是很失落的，畢竟大家出來工作的目的不就是為了能讓自己的生活過得好一點嘛，所以我們都希望自己能獲得更好的待遇，但可惜的是很多事往往都是事與願違。

　　這一切讓我選擇了離開公司，儘管我在公司裡面的時間不長，但是我還是得感謝公司對我的培養和幫助，在這裡也不得不向領導您提個建議，那就是改善一下公司的氛圍，讓大家在工作的時候活躍起來嘛，不然長時間坐著還不說話，肯定工作起來也沒啥狀態，時間一長後，對於員工的身心健康是會有影響的，這會讓許多員工萌生出離職的想法的，所以請您多多注重這方面的問題。

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年x月x日