因回家帶小孩的辭職信（精選6篇）
因回家帶小孩的辭職信（精選6篇）
在現在這個社會，職場人才流動是很正常的事情。你想知道辭職信怎麼寫嗎？下面是小編收集整理的因回家帶小孩的辭職信，希望對大家有所幫助。
因回家帶小孩的辭職信 篇1
尊敬的領導：
您好！
我想要辭職原因沒有多少，很簡單是不得不為，孩子太小，需要人照顧，而適合照顧自己孩子的人選只有我合適，所以我也不得不放棄自己喜歡的工作。
自從成為了媽媽我就一直在想，我該如何做，是每天回去在照顧孩子還是帶著孩子來上班，但經過了多番分析和考慮之後我決的最好的決定還是回家照顧。因為我們公司需要安靜的工作而且帶著孩子這非常不要，也不適合，我想來想去，就決定加大對於孩子的撫養。
我丈夫也屢屢告誡我要多思考一些，多做一些準備。家裡需要有人照顧，而且家中也沒有多少工資去請保姆，就算請了也不放心，與其如此，我還不如自己帶，自己也希望可以與孩子接觸，這是一個母親割捨不掉的情。還需要大家加強對於我們的提升，不需要如何去考慮但是這份責任我推不掉。
回家帶孩子，這就是我的責任，也是家庭給我的負擔，我從來都不會認可自己做的不好，我在工作中雖然平常，但唯一一點就是我並沒有偷懶，做好自己本職，心無愧疚這才是我喜歡工作的習慣，但是現在選擇離開這裡不是為了如何的提高自己的.能力而是如何加大對自身的建設，孩子需要撫養。
很多時候我都看到過很多父母因為管教不好而後悔一生的事情，孩子是一個家庭的紐帶，更是一個家庭的未來，我必須要為自己的家庭負責，要為自己的工作負責，不得不為這件事情考慮，多做一些事情，才是。所以我要拾起我作為人母的責任，這就是我需要的擔當，更需要如此堅持下去。
一想到帶孩子我就感覺自己頭都快大了，畢竟這可不是一件輕鬆的活計，想相比帶孩子我更喜歡工作，而我丈夫又是一個毛手毛腳的傢伙，我也不放心讓他帶孩子，因為擔心孩子被他帶歪了，那還不如自己帶，讓我的孩子可以健康的長大，這樣我就不需要擔心了。
離職需要把自己離職的種種原因交代一遍，一個是期望能夠讓領導大人知道原因，而且我也不能隨意的就走，這不符合規矩，也不符合自己的人生價值，所以我選擇了這番說法，把自己心中的擔憂說了出來。只是因為自己的個人私事要影響公司的安排非常過意不去。我知道公司對我挺好的還給我安排了升遷，但是自己有更重要的擔子要扛，因此只能說再見。
申請人：
日期：
因回家帶小孩的辭職信 篇2
尊敬的公司領導：
首先感謝公司的領導在這一年多的時間裡對我的信任與關照，給予我一個發展的平臺，使我有了長足的進步，同時也感謝一直以來對我關心和幫助的同事與朋友，讓我有一種回家的感覺。如今由於家裡愛人工作性質的變化，經常出差，孩子無人照顧等原因，決定向公司提出辭職申請，將於這個月月底離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批准，謝謝!
衷心祝願公司發展越來越好!公司領導及各位同事工作順利!
申請人：
日期：
因回家帶小孩的辭職信 篇3
尊敬的公司領導：
您好!首先，我很感謝公司領導給我一個在XX公司工作的機會，我也很重視在XX公司這一年的工作經歷，而且很榮幸自己能成為xx公司這個充滿活力的團體的.一員。在這一年的工作中，我學到了不少知識，雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面我還是需要不斷地學習。我相信在XX公司的這段工作經歷和經驗，將會對我以後的發展帶來非常大的幫助。 但是，由於本人回家帶小孩，所以我不得不辭職。 再次感謝公司領導在這一年的時間裡對我的幫助和教導，對於我的離職給公司帶來的不便我表示抱歉。同時我也希望公司領導能夠體恤和理解我的個人實際情況，對我的申請予以批准。
申請人：
日期：
因回家帶小孩的辭職信 篇4
尊敬的領導：
您好！
我在公司工作的這段時間，我家的小孩也漸漸長大了，現在到了上學的年齡，家裡的老人也沒法在教育上給孩子太多的幫助，所以為了照顧小孩，我決定離職。
之前的幾年，孩子還是比較小，家裡的老人也是能照顧得來，但是現在要去上學了，對學習上面的一些事情，老人們都不懂，而且放學後的作業也是沒辦法給予輔導的，而我的工作也是太忙，回家之後也是很晚，所以無法給孩子看作業，也沒法很好的照顧孩子。這些年跟孩子也沒有那麼親切，畢竟都是老人在家裡照顧孩子。為了孩子的學業，也是為了讓孩子能有一個更好的學習環境，我決定離職，全職的在家裡陪著孩子，接送孩子去上學，晚上陪孩子寫作業，讓孩子能夠更好的成長。為人父母，我們所做的一切都是為了孩子，無論是出來工作，還是在家照看孩子，我也希望領導能夠理解我的決定。
我的工作是有銷售性質的，所以經常是需要加班來完成業績，當然公司給到的待遇也是很好，做得多，自然薪水也是更好，可以說這幾年很感謝公司給我了這個機會，讓我可以在工作中有很多的成長，同時也是在薪資方面有很好的待遇。其實我還是很喜歡這份工作的，但是和家人商量了下，的確是沒辦法，我愛人也是比較忙，沒法照顧孩子，老人也比較老了，雖然說在生活上是可以照顧孩子的，但是在學習上確是完全沒有任何的辦法。為了孩子能夠更好的學習，也是能更多的陪伴孩子，我只有辭去這份工作，全心全意的在家裡照顧孩子。
為了不給公司帶來麻煩，我決定在x月x日離職，在這段要離開前的時間裡面，我會認真的做好接下來的工作，同時也是把工作交接好，特別是一些重要的老客戶，我更是要做好交接的工作，和同事說清楚客戶的需求和客戶的一些資料，以及和客戶說明我要調動，需要更換另一位同事跟他們對接，這樣確保老客戶不會因為我的離開而流失或者增加了同事們的工作量。新客戶的開發方面，我會稍微緩一緩，因為開發了，就要維護，而我即將離開，這就不是太好維護了，這塊會給到同事去做，而我會把日常的銷售做好，同時也把一些我的資料給到同事，讓同事在我離開之後，不會什麼都不懂來做事情。
我也希望領導能夠體諒我，明白為人父母的苦衷，還請領導同意我的離職申請。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
因回家帶小孩的辭職信 篇5
尊敬的經理：
您好！思考良久，卻不知該從何處下筆，不知該從何處說起。姑且想到哪兒寫到哪兒吧。在沒有看完全文之前，希望您不要輕易就下否定的結論。希望您看完之後能夠理解我目前的處境。
自進入公司到現在，3年多的時間已經過去了。在這3年時間裡看著公司一步一步發展壯大，我心中有一種說不出的成就感；在這3年的時間裡，無論工作還是同事之間的相處，我都覺得很滿意。但是這種成就這種滿意卻越來越被另一種感情所代替：我想離開，我想回到兒子的身邊去。孩子今年10多歲了，可我陪伴孩子度過的時間總共還不到4年。夜深人靜的`時候我時常引首北望，兒子的形象清晰而又模糊，觸手可摸卻又遙不可及。
每當看到其他父母為孩子輔導功課，陪孩子玩耍的時候，一種愧疚感就會充斥著我的內心，我的孩子也有那麼大了，但是他的媽媽從來沒有輔導過他，從來沒有陪伴過他。我不知道該如何描繪我的心情，但是既然同為人之父母，我相信你能體會我的這種心情。在這兒，不論是待遇，工作還是其它方面，我覺得都不錯，想到一旦離開，心中竟是諸多不捨。但是不捨歸不捨，在一個母親的心裡，工作、地位、榮譽、財富與孩子的青春和未來相比都是微不足道的。
孩子的童年已經過去了，在他的童年記憶裡，媽媽只是一個符號，是電話另一端的一個聲音，是一年只能回家兩次的一個匆匆過客……沒有母愛陪伴的成長是殘缺的，童年既已殘缺無法彌補，我不希望孩子的青少年還在殘缺中度過。今年孩子上初一了，是學知識、長身體、學做人的一個關鍵階段，這個階段對孩子的成長和未來而言是極其重要的。
這次升初中考試，孩子的成績很不理想，未來會怎樣，誰也說不清楚。家裡雖有他奶奶照料，但老人沒上過多少學，輔導不了孩子，孩子遇到問題也無人解答，久而久之就開始厭學。我很明白這樣下去對孩子的未來而言意味著什麼，所以我思慮再三，決定回去陪伴孩子度過其成長中的初中和高中階段。
如果說初中、高中是孩子成長的花季、雨季，那麼母愛就是這花季雨季中的陽光。沒有陽光呵護的孩子會怎樣？在遠離孩子的這些日子裡，我日夜牽掛他的成長，他的成績，但是即使我明知道他有困難，相隔千里，我也沒辦法幫他解決，甚至連安慰都不可以。我常常會自責，常常會問我自己：我到底是在追求什麼？我想給孩子一個好的成長環境，我想為孩子的未來打好基礎……
但是我發現，我離孩子越來越遠了，我沒有時間陪伴他，沒有時間輔導他，甚至連看他一眼都那麼困難。我想給孩子最好的教育，但是我忘了最好的教育就是愛的教育。如果孩子在這個階段的成長出現偏差，我在外面即使做的再好又有何用？錯失的青春是任何東西都無法彌補的。
在此工作了3年多了，對這個企業我也有很深的感情，幾次想離去都鼓不起勇氣。我可以再等1年、2年、3年甚至是4年，但是孩子無法等待，孩子每一天都在成長，都在變化，再過3年就上高中了，如果在此之前沒有奠定一個良好的基礎，那會如何？我不敢想象也無法想象。也許你會問那為什麼不把孩子帶到身邊？讓孩子來這邊上學？孩子從小在那邊長大，他熟悉那邊的環境，那兒有他的朋友，如果貿然離開，孩子不見得會適應，孩子不能在變來變去的環境中成長。唯一的選擇就是我回去陪伴孩子，陪伴他度過成長中這段最重要的時期。
既然已經決定回去，就請不要再作挽留。春節時候我就回去看看情況，如果可以我就不會再回寧波了。我們認識這麼多年，現在選擇中途離開，我真不知道該如何開口。在離開之前，我會把工作都安排妥當，以便我走之後，公司的各項工作都能正常進行。在此之前，我也希望您能尋找合適人選，有些工作我們可以提前交接，也好觀察一下對方是否勝任。如果未來還有機會，我希望我們可以再次合作，共同把企業做大做強！
一想到離開，心中感慨萬分，許多話不知該從何處說起。說了這麼多，只是想說明一點，我選擇離開，不是因為公司的問題，而是孩子需要我回去，希望能夠理解。其它的話就不多說了，人離開了，友情還在。相信新來的人員會比我做的更好，相信咱們企業會發展的越來越好！
申請人：
日期：
因回家帶小孩的辭職信 篇6
尊敬的領導：
您好！
我能夠來到公司是我的榮幸，我非常感激各位幫助我，但是由於我家小孩字上學不得已向您提出辭職，我家的小孩一直以來都非常頑皮，在老家以前是他爺爺奶奶管，現在他的爺爺奶奶年級大了，已經照顧不了他了沒有辦法只好把他帶到身邊，在我們公司附近沒有適合我家小孩上學的地方，可以上學的地方又離公司太過遙遠，我家小孩年級也比較小還需要我送她上下班，他爸爸在外地上班，根本就無法照顧他，只有我在這裡就只有我擔起這份擔子。
孩子是我們心頭的一塊大石，調皮不負管教讓人頭痛不已，還好他還聽我的話，也只有我才能夠壓住他，原本兩個老人家照顧非常吃力，他又調皮，我的爸媽已經為我操勞了一輩子了，他們年紀大了希望他們能夠有一個快樂的晚年，雖然我自己照顧孩子有些累但是身為他的媽媽我必須擔負起這份責任。
我上班就不能夠管教我家小孩，調皮的性格的他根本就不會去學習，每天只知道玩，現在年紀還小糾正過來還有機會，一點年紀大了養成習慣了就無法糾正了這將會影響到他的一生，我不得不慎重考慮，身為父母我們也都操碎了心，我們所做的一切都只是希望他能夠快快樂樂的成長，能夠考上一個好學校，未來能有所成就，不要因為貪玩影響到他的一生，離職也是我考慮了的，因為，如果我繼續上班家裡根本就沒人管，缺少管教的孩子性子野，做事也比較沒分寸。
我離職主要是照顧孩子，好好管教他，不讓他浪費這麼好的時間，現在也是孩子打基礎的時候，一旦基礎打好了以後上學就會輕鬆很多，成績提升也就更容易，我看到過好幾個以為沒有注意孩子小時候的培養讓讓他們學習成績非常差，還不愛學習，我不希望自己的孩子變成這個樣子，每個父母都希望自己的孩子能夠有一個好的未來，我更是如此，孩子是我和他父親的愛情結晶，更是我們的希望，我們都希望他能夠有一個好的未來，想要讓他有一個好的未來就必須做些什麼，因此我需要拋開其他事情好好照顧好他，讓讓學習能夠有所進步，不在像以前一樣，只知道到處玩耍，把他培養成才才是最終要的。我希望領導能個理解作為一個母親，對孩子的期望，對他的苦心，我因此選擇離職希望能夠批准，我將感激不盡。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日