2021老員工個人原因辭職信範文(精選8篇)

2021老員工個人原因辭職信範文(精選8篇)

  當在工作崗位上待過一段時間之後,我們可能會面臨新的選擇,最終與公司告別,現在這個時候就要備好辭職信。怎樣寫好辭職信呢?下面是小編精心整理的2021老員工個人原因辭職信範文(精選8篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  老員工個人原因辭職信1

尊敬的生產經理:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,作為一名入廠xx年的老員工來說總覺欠缺很多,力不從心有待加強,望領導批准辭職。

  在這裡謝謝領導和同事的關懷與照顧,xx年來無論生活上還是工作上領導都關懷備至,殷勤指導讓我有幸學習工段內部的各種操作,不加保留的悉數教導,然我力不從心不能勝任自愧有餘,有負領導和同事們不勝惶恐。

  今決定辭職,然心甚是掛懷大家,咱們廠待遇優越,制度健全,體恤員工,這幾年感受頗深大有以人為本的國企風範,夏天和冬天還有補助很是能體察工人的勞苦。與效力然力不足,三年來沒一天讓領導省過心,很是過意不去,痛下決心真心辭職望領導批准。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx

  老員工個人原因辭職信2

尊敬的生產經理:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,懷著及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向工廠提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能再和工廠的一起發展!

  其實我已經很幸福,很幸運能在xx工廠工作了近二十年多的時間,也算是咋們廠的老員工了,在這近xx年中我們一起工作,一起成長,一起為xx工廠的發展添磚加瓦。

  特別在這xx年中,領導給予了我人生中最重要的機會——做部長,並在過往我工作過程中給予的幫助和支援深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

  在這xx年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的工廠越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興xx年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

  在這xx年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

  感謝領導在這xx年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支援和幫助,無言以表,再次感謝!

  因個人的原因和身體健康原因,向工廠提出辭職,請批覆!

  離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批准我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  老員工個人原因辭職信3

尊敬的李總:

  您好!

  轉眼間,我到公司已有X年了,這X年的工作時間裡,雖然我的工作並不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導下,我也努力的去完成每一項您佈置給我的工作,都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論,我開始對基礎工程毫無瞭解,但在您這裡我基本瞭解了基礎工程,使我學到了很多東西,特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這裡,我真誠的對袁總說一聲:謝謝您了!

  但猶豫再三,經過了長時間的考慮,我還是寫了這封辭職信件。

  加入公司以來,您對我的信任、教導與嚴格要求,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,有很多地方沒有做得能讓您滿意,所以對過去工作中失誤與不足的地方,我真誠的對您說聲抱歉,請您原諒!

  經過這段時間的思考,我覺得我可能技術能力方面有所不足,也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神,沒能很好的適應這個工作,所以一直沒有把工作做到令您滿意的`程度。這是我在以後的人生中需要注意的地方,也是袁總經常教導我的地方,我一定會銘記於心!

  再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!

  懇請您接受我的辭職申請書請求!

  此致

敬禮

  辭職人:

  xxxx年xx月xx日

  老員工個人原因辭職信4

尊敬的劉總:

  此刻,我帶著複雜而沉重的心情寫這封信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業,但昨日與父親透過電話促膝長聊後,父親依然堅持自己的意見,認為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩定的工作,最終命我於本週六返家。

  這裡,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關愛對我,讓我這個在外的遊子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開,這需要多大的勇氣。

  公司裡從來不缺乏人才,而缺乏善於發現人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優秀的人才替代我,且我的工作已經告一段落,新的工作還沒有開始,正是發現和啟用公司已有人才的時候。

  您過去是我的領導,現在依然是我的領導,將來即使我不在這裡工作,您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

  尊敬的劉總,我去意已定,請勿勸阻。

  祝劉總身體健康,家庭美滿幸福。

  此致

敬禮

  辭職人:

  xxxx年xx月xx日

  老員工個人原因辭職信5

尊敬的領導:

  您好!

  我非常感謝公司的各位老總,讓我從一個初涉設計部普通設計師,慢慢地走到一位在各個方面都有提升的管理者。在各位領導的培養和關照下,我漸漸地完成自己一個又一個的小目標,讓我成為現在的我,真的令我感激不盡。我來到公司有近六年的時間了,公司也在與我一同發展,經歷了重重的困難險阻,公司開始逐漸的步入正軌,從一開始的小公司到現在的小有成就,都離不開公司每一位員工和諸位領導的共同努力和艱苦地奮鬥。我們都是共患難的兄弟姐妹,我雖有千萬般的不捨,更是對公司的每一位同事和領導都有著濃厚的情感,但是我還是要在這個非常不恰當的時候跟公司的領導提出離職。

  看到公司能有現在的成績,我也為公司感到高興和欣慰,很希望公司能一如既往的穩步持續發展,我也想留下繼續與公司一同進步。但是現在,我不得不鼓起勇氣告訴領導我即將離開這家我工作六年的公司。其實在20xx年的時候,我就有離開的打算,但是公司正處在一個關鍵的時刻,老總您也正面臨著自己的一個重要挑戰,所以,我不能忘恩負義,我就決定留下來與公司和老總共度難關,而且這也是我應該做的,畢竟老總培養了我這麼久,我要懂得回報。如今公司有了好轉,在我們並肩作戰後,終於看到了勝利的曙光。所以,我想現在也是時候該離開了。

  每個人都在心中懷揣著屬於自己的夢想步入到這個社會,我一直沒有忘記自己最初的夢想。我就想趁著自己還有精力和信心繼續奮鬥地為自己夢想拼搏拼搏。我想給給自己和家人有一個交代。我的堅持都是因為在老總的身上,我看到了您對自己所想的事物堅持執著的精神,所以我決定需要向您學習這種精神,我也想跟老總一樣去頑強地實現自己的夢想,讓自己也能不留遺憾。

  再次感謝您對我的厚愛,不僅是對我工作上有所提拔,更對我生活上有所幫助。您給予我的舞臺,我很珍惜。現在要離開我也很不捨,同事們也對我有很大的幫助,所以,我不僅捨不得您,也捨不得他們。我會在提出離職後的一個月離開公司,在這個月我仍然會不服您對我的期望,繼續完成各項任務。也希望公司能找到以為優秀的人才來接管我的工作。

  祝公司能繼續創造輝煌!祝公司的領導和同事身體健康,事事順心!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20XX年x月x日

  老員工個人原因辭職信6

尊敬的xx:

  作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裡的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

  在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裡生活過,自然而然的,心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。

  還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

  隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裡看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼裡,在我們心裡都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裡面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。

  您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裡為數不多的年輕人來說,要想在酒店裡得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛鍊,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這裡,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這裡向您說一聲:“謝謝”!

  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用,但是對於我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什麼才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。

  在這裡,我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝願您的事業能夠得到不斷的進步,祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

  老員工個人原因辭職信7

尊敬的李總:

  在海潤工作的兩年匆匆而過,恍惚間並不遙遠,我還記得在畢業的時候,被石家莊的公司辭退,那時候我根本沒想過來北京,而且長這麼大也就來過兩次北京,大二的時候來過一次,大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大,我肯定混不來。我不知道畢業後會去哪裡,即便當論文答辯結束後張小寧問我想不想去北京的時候,我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹,有一點我可以肯定,那就是絕對不會來北京,想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊遊蕩,可能會離廣告越來越遠,一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

  所以我很感謝公司,感謝艾總給了我這個機會,讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關係的三本學生,我感到驕傲和幸運,當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候,我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝海潤這個溫和的平臺。

  感謝艾總、各位總監的教導和關懷,從你們那裡我學到了很多很多,工作上的技能和經驗,為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師,我很珍惜在這裡學到的每一點每一滴,這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

  在海潤的這段時間,同事們也給與了我莫大的幫助,他們把自身積累的方法和經驗與我分享,幫我提高,朝夕相處的日子裡一起並肩作戰,一起為了同一個目標奮進,同甘共苦,感謝他們!

  由於個人的原因,我將在月底離職,帶著一份不捨和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司,告別一起的戰鬥史,告別一起為成就的喝彩,告別一起的日日夜夜,此刻我深深地感到海潤文化帶給我的衝擊,此刻我想說有機會我們再共事!

  由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解!祝願海潤在未來的日子裡蒸蒸日上,宏圖大展。

  此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx

  老員工個人原因辭職信8

尊敬的公司領導:

  從xx年11月份至今,進入公司已有五年多的時間裡,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的五年裡,我在公司裡工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司裡也學會了如何與同事相處,如何協調各方關係等方面的知識。在公司的日子裡,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經驗,對於公司五年來的培養表示衷心的感謝!

  隨著公司的快速的發展,無論是在業務拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司五年來的培養。

  由於我個感覺,我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的五年裡沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現特向公司提出辭職,望公司給予批准。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

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