幼兒園教師辭職信模板「經典」

幼兒園教師辭職信模板「經典」

　　幼兒園教師辭職信模板【經典】

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。

　　我來朝霞工作也快一年了，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。也很榮幸自己成為你們的一員。在工作一年中，我學到了很多知識與技能，非常感激朝霞給予了我在這樣的良好環境中的工作和學習的機會。

　　由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人能力的原因而影響幼兒園裡的工作安排和發展，經過深思熟慮之後我決定辭去我熱愛的幼師崗位。我知道這個過程會給幼兒園裡帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　我希望在6月20日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最後一班崗，我所在崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

　　再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝院長給我這次工作的寶貴經驗....

　　請予批准。

　　姓名：

　　年 月 日

　　附：

　　辭職技巧：如何離開一個你討厭的工作

　　向公司全員傳送郵件不是辭職的好辦法。但是安靜的離開顯然也並不理想。你可以看看下列這些技巧：

　　1、克服緊張情緒。

　　瞭解你的壓力水平，過多的壓力會使你處理事情出現一些低階行為。勞累過度、吃垃圾食物、大量喝酒，或是在電視前昏昏沉沉，都會使你壓力增加。選擇一些更加健康方式，諸如在工作中短暫的休息、進行鍛鍊或是保持社交聯絡，都會幫助你更好的處理事情。有時，與老闆和同事就問題進行討論，或是在會議上說出來都會起到幫助的作用。很多人辭職的重要原因是他們的意見沒人聽，沒有機會或者渠道來表達他們的不滿。

　　2、重新聚焦。

　　那些沒有新工作機會的人應當探索一個新的出路，諸如要求一個假期或是一個新的任務。即使你很沮喪也應當採取一些建設性的措施，諸如建立關係網路、在網上建立一份特殊的簡歷資料。多關注些愉快的事情，試著去關注你的工作之外的事情，你必須要找到一個焦點，讓你度過那些糟糕的時刻。

　　3、再次考慮。

　　當你要辭職的時候，不要急著傳送郵件，重新閱讀一下辭職信，也找一個冷靜的朋友或是家人好好審視一下。你最關心的人如果看到你已經辭職了會怎樣反應?

　　4、考慮結束遊戲。

　　對於那些想要改變的人，勃然大怒只會產生反效果。如果你是管理人員，你的勃然大怒會使你的.下屬把你當成一個不滿的員工，他們不可能去傾聽你的辭職觀點。

　　5、選擇離開的言辭。

　　好好利用告別的面談，婉轉的解釋你的立場。可以接觸公司高層，如給董事會或CEO寫封信，要保持議題的正面性，關注於組織而不是個人不滿的怨氣。

　　6、知道你的價值。

　　通常最好的報復就是一旦你離開，經理會很懷念你在的時候。當你遞交辭職信時你就hold住他們——尤其當他們對你非常依賴時，然後他們就會了解你是必不可少的。