辭職申請書的理由怎麼寫
辭職申請書的理由怎麼寫
許多想要辭職的人都會苦惱辭職的理由，因為這不僅是對原來公司的一個交代，也是對新東家的一個交代，那麼，我們在寫辭職申請書時到底應該給出一個怎樣的理由呢?下面是小編為大家整理的辭職申請書的理由怎麼寫的相關文章，歡迎閱讀!
辭職申請書理由怎麼寫
辭職報告中辭職原因一項如何填寫?如果用人單位侵犯你的合法權益，大可開門見山，但是如果為了更好發展或其他原因，填寫辭職理由時，請一定要謹言慎行注意措辭，且不能圖一時痛快得罪了人哦!
如果用人單位沒有侵犯你的合法權益，可以寫點主客觀理由。如果用人單位侵犯了你的合法權益，可以寫明。
遞交解除勞動合同的通知後，批不批無所謂，關鍵是要有人簽收，做為依法提出解除勞動合同的證明，否則不良單位會說你是自動離職，沒有交過辭職報告，把一切責任推到你身上，也為不支付你近期的工資找到藉口。你提前30天(試用期提前3天，下同)提出解除勞動合同的通知，如果沒人簽收，你就到郵局寄特快專遞，並在“內件品名”欄中填寫“解除勞動合同通知”，保留好底單做為證據，外加勞動合同就夠了，如果用人單位不在30天內支付你的工資，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，並根據勞動合同法第八十五條的規定，要求支付工資及相關經濟補償。
最好的辭職理由
有的是因為家庭，有的是個人，有的則是公司的種種等。以下是常見的最好的辭職理由歸納，請參考。
一、以家庭原因辭職的理由
1、父母生病了，需要回家照顧。
2、家裡孩子太小，離不開。
3、家裡準備蓋房子。
4、家裡莊稼要開始收割。
5、家裡發生了鄰里糾紛，要回去處理。
6、兄弟或姐妹要結婚，辭職回家。
二、以個人原因辭職理由
1、身體吃不消。
2、自己要回去結婚。
3、回去讀書，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，學不好技術。
7、我不適應眼前的崗位。
8、我個人在這裡沒有發展。
9、我與這裡人相處不來。
10、我承受不了這樣的工作壓力。
三、以公司原因辭職理由
1、工資太低。
2、時間太長。
3、環境太差。
4、上班太累。
5、沒有休息。
6、領導對我不公。
7、車間太熱。
8、管理太嚴。
9、分配的崗位不好。
10、領導總是批評我。
11、生活及住宿條件不好。
12、車間裡的活太重。
四、以其他原因辭職的理由
1、我要換個環境。
2、我親戚叫我到他那裡去。
3、有親戚開店叫我過去幫忙。
4、我女朋友懷孕了。
5、我沒有了生活費，公司又不借給我，我辭職。
6、我一到上班就頭疼。
7、我這裡沒有老鄉。
8、我老公(老婆)不要我幹了。
9、在這裡體現不出我的人身價值。
10、我看不慣這裡人的工作作風，眼不見為淨，我要辭職。
五、十大不得不辭職的理由：
1.每天早上，開啟衣櫥想著今天要穿什麼好——這很累;
2.每天早上，想著今天可以用什麼理由不去公司———這很辛苦;
3.整天坐在椅子上，屁股會變大，腹部會臃腫——這很不美觀;
4.常常要說一些自己都無法說服自己的話——這很不道德;
5.面對上司的不合理決策，又得憋著不嘲笑他——這很不健康;
6.整日吸收電腦的輻射，完全看不到綠樹、呼吸不到新鮮空氣——這很違反自然;
7.上需陪伴高堂，下要愛撫男(女)朋友，上班時間這麼久無法陪伴他們——這很違反人性;
8.所謂的'成就感到底滿足了誰?我越來越無法肯定，整天想著這個問題，想到腦子快爆炸——這很恐怖;
9.每天上班這麼長的時間，我惟一有的心情就是苦悶——這很不快樂;
10.放眼望去，這家公司沒有一個像樣的曖昧物件，不如離去另闢戰場———這很實在!
六、20條最離譜的辭職理由
美國勞工統計局(BureauofLaborStatistics)的資料顯示，2009年6月以來美國辭職人數穩步攀升，3月份(最近一個有公佈資料的月份)為210萬人。這些人辭職究竟去了哪裡?和你想的一樣，大多數人都在其他公司找到了更好的工作。但還有一些辭職理由就不那麼傳統了，或許我們可以這樣說。勞務派遣公司OfficeTeam最近調查了全美諸多行業的1,300名高管。下面是他們給出的一些員工辭職理由：
“有人辭職是因為老闆弄丟了她送的狗狗。”
“我們有位員工表示，打算加入一個馬戲團。”
“一位員工辭職去登珠峰。”
“有人辭職去吹長號。”
“一個員工想參加選美比賽。”
“一位員工辭職去種蘋果。”
有些員工給出的理由不禁讓人想起傳說中奧斯卡王爾德的臨終遺言“牆紙或我，總有一個要去了。”
“有人辭職是因為討厭辦公室的地毯。”
“一位員工不喜歡牆壁的顏色。”
“她離開是因為她不喜歡大樓裡的燈。”
“他辭職是因為他不喜歡辦公室裡的氣味。”
“有人不喜歡櫃門相碰的聲音。”
更怪的是，有些人辭職要做的事情可能只要休假一天就足矣：
“一個人辭職去看足球聯賽。”
“一個員工辭職，是因為他想在工作時間和女友看一場電影。”
“我們公司有人辭職，是為了能呆在家裡喂他的狗。”
此外，還有一些人對工作沒有那麼痴狂：
“有人離開，是因為不想幹得太累。”
“這位員工告訴我們，他早上就是起不來。”
“一個員工說，工作妨礙了人生行樂。”
“一位員工辭職，是因為辦公室要求穿正裝。”
“有個人告訴我，他掙的太多了，覺得自己不值這個價。”
“有人離開，是因為她打算靠信託基金過活。”如果你能做到，這也不錯。