給員工的表揚信範文合集六篇
給員工的表揚信範文合集六篇
在快速變化和不斷變革的新時代，在很多情況下我們需要用到表揚信，表揚信的格式包含標題、稱謂、事蹟經過、表揚的語句、學習的語句。表揚信的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的給員工的表揚信6篇，歡迎閱讀與收藏。
給員工的表揚信 篇1
尊敬的江蘇省京滬蘇魯省界收費站的領導們：
你們好!我是名揚保險代理有限公司的員工，首先問侯收費站的領導們及全體員工身體健康，工作順利。非常感謝站領導對我們上次出遊途中的幫助。
20xx年1月14日，我們路途回來行至你處地段時，因大霧原因，車上年齡很大的老人因在車上旅途勞頓，身體不支，心臟有病，出險了昏困現象，在我公司帶隊人郭志林同志的領導下找到了當是正在上班的收費站收查一班的楊家林同志求助，楊家林同志馬上向上級領導報告，不到十分鐘的時間，在趙勝利副站長、楊家林同志的幫助下，及時的救助並安頓了我們這身體不適的老人，此時已經是下班時間了，副站長又讓站裡的工作人員給我們做了熱氣騰騰的麵湯，雖然是在這寒冷的冬天，但讓我們感受到了世界上最溫暖的溫度。
這次的旅行對於我來說，看見的最美的不是風景，而是我們收費站領導和工作人員為我們忙碌的身影，那才是最美麗的風景。回來後，你們忙碌的身影、關切的問候和關心的話語，時常在我腦海裡徘徊，我們是真正的體會到了黨的溫暖，社會的關懷，和你們的無私奉獻。我代表名揚保險公司遷西分公司衷心的表示感謝和誠摯的問候，獻上最高的敬意。
再一次的感謝收費站的領導們和工作人員，在這新年快要到來之際，獻上我對大家的祝願，願各位領導身體健康，閤家歡樂，
同時也祝願咱工作人員工作順利，新年快樂。
感謝人：郭志林
名陽保險代理公司豐潤區分公司遷西營銷部經理
給員工的表揚信 篇2
公司全體員工：
員工是企業發展壯大的生力軍，公司將對在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力，具有良好的職業道德和素質，認可中集地產的價值觀，維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎，並通報表揚。
XX部員工XXX自今年3月份調至XX部工作，在此期間，她在工作崗位上任勞任怨、認真負責、成績突出，特別是自11月7日成本合約部副經理離職後，XXX肩負了成本合約部的絕大部分工作，為按時完成任務，經常加班加點，為成本合約部順利完成各專案標任務作出了很大的貢獻。
公司決定予以XX同事通報表揚，並獎勵人民幣X元。同時也號召全體員工以XXX為榜樣，學習她對工作認真負責、無私奉獻的敬業精神。
此致
敬禮！
表揚人：
日期：
給員工的表揚信 篇3
他有一顆對工作高度負責的心，有一雙勤勞而勇於創新的手，有一副關心同事的`熱心腸，在工作中勇於擔當，積極向前，這就是我們立噴丙班前處裡班長李XX。
李XX在工作中兢兢業業，擁有良好的職業素質和職業操守，能夠忠於自己的企業，將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善於開創，能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模範帶頭的作用，經常受到領導的讚賞。在工作能力和業務上李XX更是樣樣精通，雖說一個蘿蔔一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫著幹。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高，這與他的努力是分不開的。
李XX同事團結關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最髒最重最難的事留給自己。車間生產的時候，吃飯是個很緊張的事，他經常替別人幹活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經沒有飯可吃，他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時，有的不想加班，而李XX同事，從不說啥，不提報酬，不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。
在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業了，就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業，而李XX同事這種超出常人的工作態度，高於他人的工作能力和技巧，團結合作的精神，關心他人的品質，令人敬佩，值得表揚!特此對某某某同事做出表揚!
此致
敬禮!
寫信人：
日期：
給員工的表揚信 篇4
尊敬的籍書記、高縣長：
我是縣糧油加工廠張文，在XX年新春到來之際，我代表再就業的下崗職工向領導拜年。
我下崗多年，妻子疾病纏身，子女們也因種種原因沒有成家立業，是你們給我和像我一樣的困難家庭安排了再就業工作崗位，還將我們原來150元的崗位津貼提高到了230元，使我們這樣的困難群體深深體會到了黨和政府的關懷和體貼。我的妻子和兒女都享受到了最低生活保障金，由最初的二、三十元提高到了現在的五、六十元，今年，全縣像我這樣的低保戶還享受到了政府的肉食和電費補貼。節前，民政局和居委會的領導還來到我家看望和慰問我的家人，給我們送來了大米、白麵、麻油、豬肉以及慰問金，這充分體現了縣領導及有關部門對我們這些特殊困難群體的關懷和愛護。
在過去的時日裡，是您們——堅持黨的基本路線，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，勤勤懇懇做工作，任勞任怨幹事業，把廣大人民群眾（特別是低收入家庭）的困難和疾苦放在了首要位置，保障了我們的生活，安定了我們的情緒，提高了黨和政府的信譽。
金獎銀獎比不了老百姓的誇獎，金盃銀盃比不上老百姓的口碑，我代表全家及全縣所有享受到下崗再就業的40、50人員和困難家庭成員再次給你們深深地鞠上一躬，你們是當之無愧的人民公僕！
祝你們再接再厲，在今後的工作中作出更大的成績。
原尚義縣糧油加工廠下崗職工張文及所代表的困難群體
XX年8月18日
給員工的表揚信 篇5
時光，是見證我們成長的美麗“紅娘”，更是鞭策我們進步的“良師”，任歲月如梭，****飯店度過了完整的一個春秋。時事變遷，歲月滄桑，**飯店人在拼搏中進取，在風浪中成長，在發展中壯大。
今天，紅日高照，瑞氣盈門。我們共賀****飯店一週年華誕，同時，也迎來了我們第二個創業的春天！值此華誕榮慶之際，人力資源與行政部謹代表董事會向各位同事表示衷心的感謝！
風雨整一載，一路譜華章。這一年來，是您們用辛勤汗水重新整理了****飯店的歷史；用熱血青春抒寫了****酒點絢麗的凱歌；用無窮智慧廣開了涪陵**飯店的財路；用壯志雄心描繪及構築了涪陵**飯店美好的藍圖；**飯店大業正在蒸蒸日上、欣欣向榮！一切朝著穩定、健康的方向發展！
同事們，朋友們，****飯店的成功，我們可喜可賀！但是，過去取得的成績已成為歷史，未來的輝煌還需要我們努力去打造，時代的發展、社會的進步對我們提出了更新的任務和更高的要求；同時，在市場競爭激烈的今天，我們還要面臨諸多機遇和挑戰，我們必須要以清醒的頭腦、審時度勢、靈活變通，要有大局意識和長遠觀念，要有”店興我榮,店衰我恥“的責任感和使命感，居安思危的憂患意識絲毫不可鬆懈。商海如戰場，我們要做征戰商海的精英，樹立百折不饒的戰鬥精神、團隊精神。為打造長青企業、鑄造金字品牌，出大力，獻良策。
回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍，始終堅持質量是企業的生命線的經營理念，讓客人滿意永遠是我們追求的目標，致力營造溫馨舒適環境，與客人建立密切友好的情誼，讓客人長來**、選擇**、喜歡**。
給員工的表揚信 篇6
要說的一件事，在現今社會聽起來有點不可思議：有人拾獲了一臺手機，想盡辦法聯絡到失主，最終將手機完璧歸趙！這件不可能的事確確實實地發生在我身上……
3月15日是榮基國際廣場“消費者權益日”活動舉行的時間，我到榮基國際廣場參加活動，直到快要離開的時候，我才發現手機不在身上！一下子我頭就大了，手機倒是不貴，但裡面儲存了兒子在學校演出的珍貴照片，我還沒來得及把它們存入電腦。究竟是丟了還是被偷了呢？我急忙回憶今天去過的場所，但是找遍了都沒有！我的心情一點一點地低落下來，滿腦子都是又要重新買一臺手機、到營業廳辦理卡遺失手續、把原來通訊錄上的號碼一個個地問回來…最遺憾的是，兒子表演時的一幕幕可愛形象，將來也只能儲存在腦海裡了。
我正要離開，剛才幫助過我的商場保安部周主管把我叫住了，“你好，請不要著急，你手機在那裡被撿到了，你可以到物業監控室領取”。“真的嗎？！”我興奮得跳了起來，“誰撿到的？我真要好好謝謝他。”“是物業公司保安部的王宏春經理！”我在周主管的陪同下，匆匆走到物業監控室，看到王經理笑呵呵地站在那裡，手裡拿著我那遍尋不獲的手機！我連忙走過去握住王經理的手，連聲說“謝謝你！謝謝！”王經理憨厚地擺擺手說：“不用謝，沒事！沒事！”
這彷彿是一件不起眼的小事，可能在榮基國際廣場幾乎每天都會發生。在這個似乎已經物慾橫流的社會，我卻在“榮基”親身感受到“拾金不昧”的美德是如此地可貴。因為有王宏春經理這樣的好人，使人與人之間的距離大大拉近了。其實我們的社會是充滿關愛和信任的，往往舉手之勞就能帶給別人莫大的幫助，往往心懷正氣就能獲得人們的讚許和尊重。相信王經理拾金不昧的精神和敬業樂業的工作態度，正是榮基物業公司保安部一直保持士氣如虹的原因，也是“榮基”集團為我們提供優質的服務的保證！王經理是“榮基人”的一個典範，他以他的正派作風影響他的下屬，以他的嚴謹態度管理他的部門，希望在他的影響下，將來有更多的好事在“榮基”這個大家庭裡發生，有更多的好人繼續發揚他們的高尚品行，也希望將來這些好人和好事會變得稀鬆平常，讓我們不再感到驚奇。
一個會一直關注你們、支援你們的忠實客戶。