中層幹部個人工作辭職報告（通用12篇）
中層幹部個人工作辭職報告（通用12篇）
我們眼下的社會，報告與我們愈發關係密切，寫報告的時候要注意內容的完整。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編幫大家整理的中層幹部個人工作辭職報告（通用12篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家!
中層幹部個人工作辭職報告 篇1
尊敬的xx領導：
您好！
很遺憾在這個時候因為個人原因向xx銀行正式提出辭職。
到xxxx銀行是我大學後的第一份工作，在這裡我正式踏入社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。一個好的開始至關重要，而我很慶幸選擇了xxxx銀行作為自己踏入社會的第一個工作單位。在xx銀行工作的四年多時間裡，我得到了許多，成長了不少：感謝xx銀行領導對我的關心和培養，給予了我足夠的信任和一個能充分發揮自身能力的平臺；感謝各位同事對我的幫助和指導，幫我從一個懵懵懂懂的大學畢業生走到今天。在xxxx銀行的四年多時間裡，平等融洽的人際關係讓我常常有家的感覺，也由於這份不捨，讓我這份辭職報告遲遲無法落筆。但我深知天下無不散之筵席，經過慎重考慮，我還是不得不因為個人原因向您提出辭職。
工作四年多，我歷經了國際結算員、產品經理直至xx主管等數個崗位，每一項工作我都盡力地去做到最好，也得到了各位領導和同事的認可，而自己更是從中學到了很多東西。每次完成一項工作能幫到同事的時候我就會特別有成就感，但這種成就感隨著xx銀行的改變逐漸地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。在經過慎重考慮之後，我決定正式向xx銀行提出辭職。辭職後也許會休息一段時間，好好思考自己的未來該如何走：是繼續從事銀行工作還是到企業就職。
本著對xx銀行、對自己負責的態度，我在此正式向您提出辭職，請您批准。我承諾在接下來的工作交接中，我一定會站好最後一班崗，保證工作的順利過渡。離開xxxx銀行，離開曾經一起同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得同事之間的那份真誠和友善，也為不能再聆聽各位領導的諄諄教誨感到遺憾。
最後，衷心祝願xxxx銀行業務蒸蒸日上！祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
中層幹部個人工作辭職報告 篇2
尊敬的領導：
我從去年5月份進入NES計算機公司到現在，在這一年的時間裡承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束後，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層幹部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的專案會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裡盡力完成自己份內的工作，並在前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。
NES是一個非常有前景的公司，從我進入NES到現在，公司承接的專案越來越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟體公司一樣，都是發展中必然會出現的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理xxx、專案經理xxx等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職並非出於對公司制度或個人有什麼不滿，完全是我個人的意願。
既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些意見和建議，希望能對NES今後的發展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。
一、績效考評標準的建立。
對任何一家公司而言，不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的，軟體公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證並激勵優秀的員工能夠多勞多得。專案獎金和年終獎金是較多公司所採取的一種激勵方式。另外在專案進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟體公司的工作有一定的特殊性，但國際上優秀的軟體公司的管理和相關的技術檔案（比如CMM軟體成熟度評定標準）都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司願意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業務上更上一層臺階，也為今後的發展奠定了堅實的基礎。
二、對員工的培訓。
計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的，所以對軟體開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重藉助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，並在培訓時間上給與一定的配合。至於培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格後即可給與報銷。對於數額較大的可以採取考試合格後公司先儲存發票，等員工為公司持續工作了一段時間後再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠採取這樣的，對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。
三、資源的再利用。
作為一個規模不斷壯大的軟體公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟體資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟體開發的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源後，如何積累這些資源？以怎樣的方式儲存這些積累？如何利用這些已經積累的`資源？這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用，對縮短專案完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的專案不應該只剩下一些文件和源程式。相關的技術和共通模組也不應該只儲存在開發人員的腦子裡。應該分門別類地整理起來放進公司的資料庫，再開發新的相關的軟體時可以很快地找到並再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內部的計算機管理系統。
作為一個軟體開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道透過購買或委託開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利，那麼作為專業開發這類系統的軟體公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部資料庫管理系統。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統並且也利用了部分工作時間開發了一些相關的專案管理模組和功能，但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支援下完成並不斷最佳化這樣一個系統。
以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對NES公司今後的發展有所助益，那麼對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最後，謹祝公司事業順利。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
中層幹部個人工作辭職報告 篇3
尊敬的銀行領導：
您好！
我經過深思熟慮，決定辭去目前的銀行主管一職。在這裡工作的一年時間裡，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊裡學習，更重要的是，認識了這麼多好的朋友和同事。
但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為銀行做的貢獻。但是我對銀行的感情還是一如既往，希望銀行能夠蒸蒸日上，有更好的發展。
在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己並沒有給銀行帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。
關於我的離職申請，希望您能夠儘快批覆。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
中層幹部個人工作辭職報告 篇4
尊敬的學校領導：
我很愧疚，因為我辜負了領導對我的關心。我懷著感激之情把這個申請寫長一點，希望領導能理解我，包容我。
說心裡話，幹教學工作我一向很自信，但是唯有擔任這個教務主任的工作讓我手足無措。這一學期來，雖然我工作很勤懇，但是收效甚微，既辜負了領導的信任，又對不起老師的厚望。事非經過不知難，我很感謝學校領導給了我這次歷練的機會，讓我發現了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能勝任教導主任的幾點原因列舉出來，希望領導明鑑、批准為謝！
一是我這個人性格中有很多壞毛病，自命清高，固執，不羈言行，過於看重自己而聽不進批評的話語；在工作中容易帶情緒，甚至懈怠工作；性情孤僻，不喜歡把自己融入集體，是真正的“邊緣人”。教導主任的工作主要是面對教師，我的一意孤行會讓教師反感，我的自作聰明終究會讓領導集體不融洽，不和睦。二是我的工作能力確實有問題，做事不果斷，缺乏謹小慎微；做事隨意性大，原則性不強；空喊，思想僵化而不知變通；協調能力差，不會分工合作而亂髮脾氣。不能獨立開展工作，只會讓校長更累。三是我不能把工作和生活的關係處理好。一學期來，我因為工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一團糟。生活不愉快，一定會影響工作的質量。
除此以外，因為我個人的原因影響學校教務處工作的原因還很多，我不再列舉。這並不是我故意去推諉，全是肺腑之言，全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領導能體諒我，包容我，我一定會在以後的工作中全力以赴，彌補我的過失和給領導帶來的麻煩！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
中層幹部個人工作辭職報告 篇5
尊敬的行長：
帶著複雜的心情，我寫下這份辭職報告。由於您對我的賞識，我才得以成為xx銀行中層幹部並上調至公司業務部擔任信貸審查這一重要崗位。在這崗位工作中，我學到了很多知識，並積累了一定的經驗，對此我深懷感激！我的離開可能會對公司業務部及放款中心的內部執行帶來暫時的混亂，我會在剩下的工作時間裡盡力完成自己份內的工作，並在正式離開前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些混亂。
我在xx銀行整整呆了七年，在這期間有過歡笑，有過收穫，也有過無奈和痛苦。現在信貸業務突飛猛進，年輕的客戶經理團隊，認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。我的辭職並非出於對銀行制度或個人有什麼不滿，完全是我個人的意願。請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。
我會在上交辭職書後1—2周後離開，以便完成工作交接，希望能得到您的准許！感謝諸位在我在銀行期間給予我的信任和支援，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
中層幹部個人工作辭職報告 篇6
尊敬的領導：
進入教務處已整整八年，八年來我對工作可算是兢兢業業、勤勤懇懇，雖沒取得多大的成績，但也沒有出現過重大的差錯。八年下來，我明顯感到身心的疲憊不堪，感到精力、能力的不足，越來越感到再也不能勝任教務主任一職，現特提出辭職申請。
1、個人能力不足。多年來雖努力工作，但因能力有限，越來越感到力不從心。一是不能很好完成領導、上級安排的工作任務，對佈置下來的任務感到棘手，不知如何去做，即使做了，也是勉勉強強，達不到領導的預期與滿意，甚至有時完成不好、或完成不了交辦的任務。二是各項工作的開展不能順順當當，總是感到磕磕碰碰，一些小的失誤、差錯時常出現，一些安排不能盡人意，總是招來各方面的埋怨與抱怨，無形當中造成不小的矛盾。
2、身心疲憊。秉性使然，造成了我對工作總想盡善盡美，這也使我深感身心的疲憊。一是精力上明顯不如從前，不管什麼總是放在心上，揮之不去。失眠或深夜醒來再也睡不著已成家常便飯，滿腦子都是工作，總感到工作有考慮不到的或考慮不周的，即使強迫自己忘掉或自我安慰也是枉然，精神健忘業已產生，若還繼續從事此職務神經衰弱在所難免。二是身體狀況大不如前，或是年齡的增長，或是缺乏體育鍛煉，身體越來越差勁，一些工作幹起了明顯吃不消，腰痠腿痛，渾身感到痠痛不適、全身乏力。即使再幹，也因疲憊而產生懈怠、消極的情緒，對工作造成不利影響。
3、思想僵化。多年從事此職務已造成了思維的定勢、思想的僵化，越來越不能適應當前的形勢。已消失殆盡，創造性工作也已無從談起，這勢必對工作造成不良影響。不如引進新人，補充新鮮血液，使教務處工作重新煥發青春與活力。
4、性格固執、不善交流。固執、偏激、內向的性格決定了我不能很好與領導、教師多交流、多溝通，把自己鎖在了一個密封的圈子裡。有時牢騷滿腹，有時抵制不幹，工作沒幹好也得罪了不少人，使我已不具備了一個領導應該具備的表率示範作用。
尊敬的領導，本著的對工作、對自己負責的態度，我考慮再三，最終決定辭去教務主任一職。這不是我臨時起意，也不是我心存想法，而是我一兩年來一直思考而做的決定。懇請領導批准我的申請。
最後，也懇請領導看在我多年工作沒功勞也有苦勞的情分上給我安排一個合適的崗位，讓我好好歇歇。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
中層幹部個人工作辭職報告 篇7
尊敬的領導：
首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。 從年月份到xx鄉政府工作以來，至今已##年多時間，在這###年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功後的甘甜，是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在鄉政府工作的xx年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
xxx年多以來，由於自己所學專業的侷限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處於一個比較被動的局面，而作為我本身來講，我一直不幹平庸，自己創業做自己喜歡的事業一直是我的夢想。時光荏苒，歲月如梭。轉眼之間，我已經到了而立之年。在這個重要的人生轉折點，突然從狂想的夢中醒來，回到現實中，發現青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經過再三的思考之後，我決定調整一下自己目前的狀態。
工作靠領導的支援，靠大家的力量，我才能在xx鄉政府工作這麼多年。同時由於自己的素質還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。
經過近段時間的考慮，我決定辭去現在的工作。在此，我感謝鄉黨委和政府領導曾經提供給我FFF年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最後，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，並請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。
希望批准我的辭請，我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康，工作愉快！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
中層幹部個人工作辭職報告 篇8
尊敬的院領導：
現在呈現在您們面前的是我的辭去職務的申請書。
遺憾我自己在這個時候向各位領導正式提出辭去科長職務。首先感謝領導們對我多年來的信任，讓我在中層幹部這個崗位上幹了多年。我於20xx年x月x日擔任總務科科長至今，在這9年多的時間裡，給了我一個能充分展示自己才華的工作平臺；其次感謝各位領導對我在工作上的嚴格要求和尊尊教誨，使我在各方面得到了鍛鍊，提高了自己的學習水平和工作能力。有負您們的信任，有負您們的關心，有負您們的支援。一句話，對不起！
隨著醫院等級評審工作的開展，我認識到醫院等級評審的重要性和緊迫性。因我文化不高、能力有限，經慎重考慮，決意辭去此職，特向院領導申請辭去總務科科長一職，並請協助辦理相關辭去職務手續，在此之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。 請院領導給予批准為謝。
為此我本人特此提出辭去資訊科科長的職位一職回到自己的崗位上。如果這個決定讓領導失望或傷心了我表示萬分的抱歉。請原諒我未能順利地完成組織交給的這項任務，非常感謝領導對我的培及信任。
懇請領導給予批准
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
中層幹部個人工作辭職報告 篇9
尊敬的院領導：
您好！
很遺憾在這裡我要跟您們提出辭去資訊科科長一職！
這篇辭職報告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸很多，我掛職資訊科科長有一段時間，在這一段時間裡，非常感謝領導對我的關懷、愛護和栽培，我認為自己非常幸運，能夠得到大家這麼多的賞識，讓我得到了這樣一次幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。
在這一段時間裡，我收穫非常多，從具體工作及學會與人如何相處，都讓我有了與從前截然不同的提高，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來，在這段時間裡我犯的錯誤也是有的，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情並沒有處理好，在這一方面，表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容！
我認為工作上的辛苦不是問題，個別人認為自己是領導干預資訊科的事物，例如說考勤登記某人從今說過這樣的話：“公出和休假不是我說了算”我想他作為一個領導去那裡要和我一個小小的資訊科科長說，加上各方面的壓力及個人能力有限影響了資訊科正常工作的開展、以至影響到全院工作的開展，導致我本人心理上的壓力太大。正常工作時間工作不好、休息時間休息不好，導致我的工作和生活陷入惡性迴圈。
為此我本人特此提出辭去資訊科科長的職位一職，回到自己的崗位上。如果這個決定讓領導失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。請原諒我未能順利地完成組織交給的這項任務，非常感謝領導對我的培及信任。
懇請領導給予批准！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
中層幹部個人工作辭職報告 篇10
尊敬的各位領導：
我十分遺憾在這個時間因個人因素正式提出辭職。
20XX年12月我來到社群工作，在街道黨工委辦事處和社群黨支部的領導下，也真正讓我從一名下崗職工到一名社群工作者的轉變。三年多來有過歡笑、有過收穫、也有過煩腦和痛苦，但組織領導的信任和群眾的支援讓我堅定了在社群工作的信心，由此我努力的工作和調整自我來適應社群工作，辦事處公平、公正、公開的用人機制讓我一度找到了依靠的感覺，在社群我能開心的工作，開心的學習，三年多的社群工作讓我得到了一定提高，當然這些提高離領導的希望和居民的要求還有一定的差距。
今年換屆選舉社群也迎來第七屆的選舉工作，我也作為新班子成員候選人之一榮幸的當選為新一屆社群居委會成員，在崗位上繼續為社群轄區群眾工作，然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨，自己好像變成了一個多餘的人。由此我開始了思考，認真的思考，也許只有重新到社會上去面對更多艱辛，努力去尋找自己的就業崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社群有一個全新陣容，更有利於街道黨工委和辦事處對新一屆社群班子成員的滿意度、合理性、科學性，進一步增強社群人力資源的組合，讓更多優秀的人員來到社群工作，為社群的大發展提供強有力的組織保障。
本著對社群負責的態度正式提出辭職，也是真正的做到長痛不如短痛，或許這對社群對我都是一種選擇。離開曾經工作了三年多的社群，離開了曾經關心、愛護、培養自己的領導，離開了曾經同甘共苦一起工作的同志，很捨不得，捨不得領導的諄郭教誨，捨不得同志之間的那片真誠和友善。
真誠的感謝各位領導和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支援，祝領導和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
中層幹部個人工作辭職報告 篇11
尊敬的領導：
您好！
工作近x年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在xxx的一切職務，敬請批准。
在xxx最近x年的時間裡，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的瞭解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的'財富。
在這裡，特別感謝xxx（xxx的上級單位）x主任、x主任、x主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx主任在xxx最近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業順心。並祝xxx、xxx事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
中層幹部個人工作辭職報告 篇12
xxx縣委組織部、人力和社會保障局：
xx年9月我通過了”村官”錄用考試並參加了培訓，於xx年9月15日與xx縣人力和社會保障局簽訂了為期3年的任職合同。
按照xxx縣組織部的分配通知，我擔任xx鎮xxx村黨支部書記助理一職。在任職期間，努力配合xxx村村總支書的工作，深入群眾，瞭解農村發展現狀，儘快適應農村工作。期間配合xxx鎮黨委整理全鎮村”兩委”換屆選舉材料檔案、遠端教育播放、黨建宣傳、計生等多項工作。
雖然只有一年的時間，我對農村工作已有了比較多的接觸，農村工作是苦是累，要上門入戶，和老百姓直接打交道，但我清楚的認識到不論是計劃生育，還是新農村建設，各種政策的落實都直接關係到老百姓的切身利益，所以說農村工作無小事。同時，我從農村工作積累了靈活多樣、深入調查、群眾路線等一些工作經驗和方法，這些經驗和工作方法幫我很快的成長，他將會讓我終身受益。在這裡我要感謝黨組織給了我們”大學生村官”鍛鍊和成長的機會，我會把這些經驗帶到以後的工作中去。
因為對xxx專業的熱愛和個人發展的考慮，我報考了xx年度xxx省公務員考試，現已透過各種考試和考察，臨近上崗，現我向xxx縣委組織部、人力和社會保障局提出辭職報告，提前終止聘用合同，免去我xxx村黨總支部書記助理職務，希望組織能夠同意。
我將會把在任大學生村官期間的工作熱情和工作經驗帶到新的工作中，投身於法治社會建設，為和諧社會建設增磚添瓦。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日