2021企業後勤主任述職報告範文(通用5篇)

2021企業後勤主任述職報告範文(通用5篇)

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,回顧這段時間的工作,你有什麼成長呢?制定一份述職報告吧。那麼問題來了,述職報告應該怎麼寫?以下是小編為大家收集的2021企業後勤主任述職報告範文(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  企業後勤主任述職報告1

  首先感謝各位領導和全體老師們,感謝你們對總務處工作的關心和支援,也感謝你們一年來給予我本人的信任、善意的批評和誠懇的幫助。

  一年來,在各位領導的帶領和指導下,在各位同事的支援與幫助下,我以全校師生的滿意為標準,全面做好後勤優質服務,推進滿意服務,完成了自己的本職工作。透過近一年來的工作與學習,我認為自己思想認識得到進一步提升,業務能力有了新的提高,工作方式有了較大的改變,現將一年來的工作情況向各位領導和老師們彙報如下,請各位領導和老師們多提寶貴意見。

  一、加強學習,打牢基礎

  作為一名中層幹部,必須進一步加強學習,加強自身修養,努力提高思想政治理論水平和管理業務知識,自覺改進工作方式方法,努力完成各項工作。

  首先要加強思想政治理論學習。按照學校的部署要求,認真學習黨的會議精神,深入學習實踐科學發展觀,努力踐行創先爭優,爭做行業先鋒,不斷提高思想政治素養和分析、處理問題的能力。

  再就是加強後勤管理業務學習。按照後勤工作的特點和崗位要求,加強對後勤服務和業務管理知識的學習,注重學以致用,增強學習的針對性,堅持依法依規辦事,提高日常管理和服務效率。

  此外,還要注重在工作中的學習積累,不斷提高自身綜合管理能力。在日常工作中,堅持認真好學和謙虛謹慎的作風,遇到問題能及時、虛心向領導和同事們請教,積極反思,主動改進工作方式,提高工作效率,不斷豐富自己各方面的知識和能力。

  二、認真履行崗位職責,盡心盡力完成工作任務

  在董校長和王主任的直接領導下,按崗位分工積極協助配合王主任抓好各項後勤服務保障工作。

  大家都知道,總務處的全稱就是後勤管理服務中心,所以說後勤工作是以服務性為主,雖然任務面廣量大、頭緒眾多,有的繁瑣,有的複雜,但這些都是學校工作的重要環節。可以這麼說:後勤服務的各項工作,為學校教育、教學、師生生活的正常開展提供了必不可少的後勤保障。自從我加入後勤以來,主要做了以下幾個方面的工作:

  (1)修訂並完善了後勤各項規章制度和應急預案,按各級要求填充、整理各類後勤檔案,並及時進行更新,確保省市縣的各類檢查都能符合要求,達到標準。

  (2)根據日常教學、師生生活、設施裝置維修等方面的需要,及時地維護、檢修好學校的各項設施、裝置,保證全校各項設施、裝置正常使用。在冬季,暖氣通了,可是漏水的地方太多了,大家都知道漏出得水很難聞還很汙濁,每次換跑風都會弄身上一些,洗好幾遍都除不去那股味兒。天冷,凍壞的水管也不少,馬上就去做前期的處理,然後打電話聯絡人來修。

  僅僅上半年電方面就有50多次更換,這些基本都是我自己做得,換風扇的時候叫個辦公室的老師給幫忙搭把手就解決了;暖氣漏水要有40多次;水的維修也要20多次。像釘個釘、換個鎖、門鼻、門把手、水龍頭、固定黑板等等,每天都會有好幾次。

  (3)暑假維修。大家都知道今年暑假我們做了大量的維修工作,當然這些工作都是找人來做的,但我們也應該去看一看乾的怎麼樣,幹到什麼程度,雖然不是很懂,但也能找到很多不足,提出一些要求和整改方法。

  (4)學校安全工作能常抓不懈。平時在校舍、消防、運動場地、體育器材、水電暖設施等方面經常進行了認真、徹底的每週檢查一次,發現問題能及時處理,防患於未然。去年一年曾四次到校外設立安全宣傳站,發放安全宣傳頁2萬多份。

  (5)固定資產與賬一致,我們學校建校時間不長,但購置的物品非常多,非常雜。使得固定資產與會計長相差很遠,去年接手固定資產管理員以來,利用閒暇時間與喬會計核對數目,到局裡查詢明細,每一類、每一項、每一批次都要做到賬、卡、物一致,最後的總錢數還要完全一致,差一分都需要校長去解釋,就這件事我用了整整一年的時間到28號才完成。然後,山東省中小學校舍資訊管理平臺,山東省中小學辦學條件標準化建設和教育技術裝備的資訊錄入更新都是由我來做的。

  (6)作為後勤服務人員,首先要完成自己的教育教學任務,然後協助各處室完成各項活動,學校每年的四個節都有我的任務。在5月份教體局組織的泗水縣中小學生籃排球聯賽和6月底團縣委組織的“慶七一、感黨恩”青年籃球聯賽中,為組委會、裁判員、領隊、教練和運動員提供了場地器材和後勤的全方位服務。

  三、堅持勤政廉政,努力樹立黨員良好形象

  作為一名後勤管理人員,我時常提醒自己,必須按照共產黨員的標準嚴格要求自己,努力加強黨性修養,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,堅定理想信念,牢記黨的宗旨。在工作、生活中能自覺遵守黨的紀律和國家的法律,遵守各項規章制度。

  從事各種活動,能嚴格按照規定辦事,認真執行各項規章制度,發揚艱苦奮鬥的作風,反對奢侈浪費,厲行節約,按章辦事,嚴守財產管理規章制度,在具體工作中,以職責為已任,從不借工作之便吃、拿、卡、要,做到不以權謀私和個人小團體的利益,樹立勤政為民的良好形象。

  四、存在的不足及努力方向

  後勤服務工作瑣碎繁雜,雖然做了大量工作,但離學校的要求還有距離,不足之處主要有:

  一是對後勤保障業務的學習鑽研還不夠刻苦,容易滿足於完成具體工作任務,對長遠發展謀劃不夠;

  二是管理工作不夠精細,工作不夠深入,調查瞭解不夠,缺少與教師們的談心交流,對後勤服務工作中存在的問題了解太少;

  三是創造性地開展工作不夠,工作的主動性、深入性還需進一步加強,後勤保障質量和效率有待提高。

  在今後的工作中,改變工作作風,提高服務意識,樹立全心全意為學校教學、科研服務,為全體師生服務的思想。加強責任意識和管理意識,抓好後勤管理工作,履行好自己的職責,積極地開展工作,率先垂範。加強思想政治理論學習和業務知識學習,不斷完善自己的知識結構,努力提高後勤管理能力。

  各位領導、老師們,回顧一年來的工作,雖然我做了大量的工作,取得了一定的成績,但也暴露了許多問題,對我今後的工作提出了新的更高的要求。我將不斷反思自己,任勞任怨、鼓足幹勁。同時,希望你們繼續一如既往地支援我,我將更好地為你們提供更優質的後勤服務。

  過去的已經過去,服務不周,請大家原諒。今後的工作如果有服務不周的地方,請大家隨時提出寶貴的`意見和建議,我將隨時改正。

  企業後勤主任述職報告2

  20xx年,在學院黨委、行政的正確領導和關心支援下,我嚴格按照“三嚴三實”的各項要求,任勞任怨,認真履行自己的工作職責,規範後勤各項管理,強化後勤安全和服務意識,著力推進節約型校園建設,在全體師生和後勤職工的緊密配合下,圓滿地完成了20xx年度目標責任書、安全目標責任書和年度工作要點中所擔負的各項工作,為全院師生的教學科研和學習生活提供了堅實的後勤保障。根據學院有關考核工作的要求,現將20xx年我自身的工作學習情況向各位予以彙報,請大家給予評議。

  一、加強理論學習,不斷提高黨性修養

  一年來,我始終堅持把學習作為立身之本、進步之梯,能夠樹立正確的學習理念,堅持學在平時、學在經常,以“嚴實”為標準,透過集中學習、主動自學,透過參加座談交流、專題研討會、撰寫心得體會等形式,系統學習了黨的十八屆四中、五中全會精神及有關“三嚴三實”的重要講話精神,做到了政治上不掉隊,行動上同黨委保持一致。同時,我堅持學以致用,逐步適應新形勢、新常態,不斷在探索後勤服務新發展的實踐中鞏固學習成果。

  二、加強班子團隊建設,不斷提高領導水平

  一支好的隊伍,必須有一個好的班子來帶領。一年來我們的工作取得了長足的發展,這與大家的努力奮鬥、班子成員間的相互支援和密切合作是分不開的。但是我們也要清晰地認識到,我們的領導服務水平還有待提高,與廣大師生所要求的多元化、高效化服務還有著不小的差距。

  身為後勤領導班子這個團隊的帶頭人,我深知團隊建設是推動後勤工作發展的基礎。一年來,我能夠始終堅持月工作例會制度,做到工作“月月有計劃,月月有目標”,遇到問題能夠靜下心來思考並與班子成員集體商議,虛心聽取大家的不同意見。在工作中,我能夠經常性地深入師生一線,及時發現問題和解決問題,養成了每天7:30就到辦公室思考安排一天工作的良好習慣。因為我堅信,想要當好一個後勤幹部,僅靠坐在辦公室裡苦思冥想是完全不可能實現的。同時,我還能堅持用發展的眼光和平和的心態來處理人和事務;在協調部門關係上,自己能主動出擊,不等、不靠,盡己所能,儘可能把各部門關係協調好、把事情辦好,把工作做實;在工作的挑擔分配上,自己依然能夠勇挑重擔,虛心向老同志學習。因為,我堅信我只有從自身做起,對自己從嚴要求,才能在領導班子中發揮核心帶頭作用,才能真正推動班子建設的良性發展。

  三、積極履行工作職責,突出重點。

  做好後勤服務保障工作一年來,我在做好本職工作的基礎上,力爭突出重點,做到以點帶面,紮實推動後勤各項服務保障工作。第一,積極推進後勤資訊化建設,拓寬後勤服務新途徑。20xx年,我們開通了後勤網上報修平臺,提高了維修服務效率,取得了不錯的效果。20xx年,我們在此基礎上開通了後勤服務微信平臺手機客戶端,及時更新相關資訊,更加方便了大家的報修。第二,節約型校園建設工作穩步推進。後勤處堅決貫徹勤儉辦學的理念,開展了節約用水、低碳生活宣傳活動,積極引導全院師生並透過各項行動貫徹執行“三節”活動。第三,綠化工作穩步推進,生態化校園初步形成。今年後勤的綠化任務工程量大、時間緊,我們克服種種困難,合理分配人力資源,與時間賽跑,很好地完成了此項工作,全院綠化覆蓋率明顯提示,生態化校園初步形成。第四,狠抓安全不放鬆,做好全院安全隱患排查工作。安全工作始終是後勤工作的重點,今年的學生公寓、飲食安全工作和校園常規安全隱患排查工作都平穩推進,無一項重大責任事故。第五,積極堅持“引進來,走出去”,服務學院事業發展。針對我院供水能力不足問題,我積極邀請外來專家到校開展論證調研,並積極向市政府、鹽湖區政府反映問題,先後得到了王清憲市長和鹽湖區相關領導的批示,分別安排運城市住建局、鹽湖區文化產業園區管委會到學校做了專題調研,最終形成了校園內建設調節水池的決議。目前,此項工作正在積極推進中。另,我院新校區執行以來,一直沒有建設垃圾房,造成校園垃圾二次汙染。自20xx年5月29日院長辦公會研究同意由文化產業園統一管理運輸垃圾決議後,我積極與文化產業園委託的運城市鹽湖區美潔達市政設施管理服務有限公司對接,目前執行效果比較理想,校園環境衛生有了很大的改善。同時,兩個垃圾中轉站的建設招標工作已經陸續開展。

  四、廉潔從政,嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任和監督責任,落實“一崗雙責”

  作為學院後勤工作的主要負責人,我能夠做到率先垂範,自覺踐行廉潔自律的各項規定,嚴格遵守黨的紀律,堅持民主集中制原則,在班子中,始終注意擺正自己的位置,自覺服從組織領導,顧全大局,切實做到了不錯位、不空位、不越位。堅持秉公辦事,堅持按制度辦事,按規章程式辦事,不論親疏、不分貴賤、不徇私情。在徹查“小金庫”、違規佔用辦公用房等問題上,我能夠做到率先垂範、親力親抓,堅決執行上級的各項規定,敢於直面問題、絕不姑息。同時,在平時的`工作和生活中,我能夠認真貫徹上級廉政建設指示精神,儘量不參加不必要的應酬活動,堅決杜絕一切宴請,時刻將自己置身於黨和群眾的監督之下。對照“一崗雙責”的要求,明確樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”的理念。在日常工作中,我始終注重加強對所管幹部的教育,堅持警鐘長鳴,不論是開會安排什麼工作,都強調廉潔從政。

  回首自己這一年來的工作情況,雖然取得了一定的成績,但還在一定的問題,比如對科級以上幹部的思想工作做得還不夠深入,導致我們的管理人員缺乏協作意識,沒有形成群策群力、齊抓共管的局面;熱情服務、主動服務、耐心服務做得還不夠好,有時工作太忙,易犯急躁情緒;創新意識還有待加強,如何在新形勢、新常態下拓寬後勤服務新途徑辦法不多等。

  20xx年,我相信自己,能夠克服困難、勇挑重擔,在同志們的幫助下,積極探索後勤服務發展新途徑,腳踏實地地為全院師生做好後勤服務保障工作。

  企業後勤主任述職報告3

  時間過得真快,轉眼間一個學期又在忙忙碌碌中過去了,現在又到了總結過去,展望未來的時候了。回顧一個學期來的工作,雖然取得一些成績但於在座各位分不開,沒有你們的支援和幫助我的工作將無開展,在此我想對在家說一聲謝謝,你們辛苦了。我所做的工作,只是盡了一個教育工作者應盡的職責,下面我便將自己這一學期來所做的一些工作做一些簡單的小結:

  在政治思想方面。我堅決擁護黨的領導,熱愛黨的教育事業,時刻不忘一個共產黨員所應擔負的職責。平時我認真學習,積極參加學校組織的政治、業務學習,認真學習"三個代表"重要思想,樹立教書育人,全心全意為全體師生服務的思想,紮紮實實地開展工作。

  作為一個後勤人員,要多幹實事,少說空話。本學期在後勤工作方面主要做了以下幾方面的工作:

  第一,保障學校教育教學工作有序正常開展,努力做好教師的後勤部長。

  學校的中心工作的教學,我作為主管後勤服務的總務主任,一定要保證學校各項設施、裝置的正常運轉。學校很多設施雖然比較新,但毛病卻不可避免。

  比如廁所裡的高位水箱,教室裡的電燈、電扇,還有一些電教裝置,如錄音機、投影儀等。我放棄休息時間,自己對這些設施裝置進行維修,雖然苦一點,累一點,但為學校節省了不少開支。看著師生們能夠正常地使用這些設施、裝置,我感到的高興。

  第二,創設良好優美的校園環境,努力搞好學校的環境衛生工作。

  是我這個總務主任有不可推懈得責任,我們的學校比較大,對校園環境衛生的整治是件大事,也是件難事。本學期開學初,根據學校的實際情況和學生的年齡特點,我首先把校園劃分為若干個區域,包乾給各班負責。

  每天,我都要在校園的各個衛生包乾區進行,發現問題及時進行處理。經過我和全校師生的共同努力,校園環境面貌良好,給上級領導和來賓留下了深刻的印象。其次,進一步搞好學校的綠化工作。平時我組織人員定期給學校綠化帶進行除草,給花草樹木進行施肥、除蟲、澆水,有時我自己利用星期天休息的時間,親自來幹。

  第三,進一步完善食堂管理制度,強化質量意思和服務意識,努力為全校師生提供優質高效的服務。

  在食堂管理員莊偉民教師的配合下,本學期中學生在校就餐人數逐漸趨於穩定,而且人數逐月遞增。食堂管理井然有序,食堂工作人員樸實勤勞,有責任心。

  工作人員能按食堂操作規則,並能做好清洗消毒方面的工作,真正使在校用餐的師生吃上了放心飯、放心菜。食堂工作人員以他們的吃苦耐勞的精神和全心全意為師生服務的思想,贏得了廣大師生的認可。本學期為進一步完善食堂制度,提高食堂工作人員的服務質量,我組織他們學習了有關衛生方面的條例和知識,和他們簽訂了合同,使他們進一步明確了自己的職責。

  加強監督,嚴把進貨關。食堂每次買菜,我都親自參與,既要購買衛生新鮮的菜,又要考慮菜蔬的價格,因此我們每星期都要到常州凌家塘買菜。雖然跑的路多一些,人累一些,但是買的菜既便宜又能保證質量,我認為這也是值得的。

  為了合理使用好食堂的經費,進一步完善了食堂財務制度。能做到食堂帳目分明,帳、物、錢分別管理,從物品入庫到領用,都要進行登記,做到帳、物、錢相符。同時每月認真稽核,使集體食堂越辦越好。

  本學期本人除了繼續做好後勤服務工作外,還擔任了一年級組的年級組長。平時與年級組的老師搞好團結,及時將學校有關通知、工作安排傳達給老師,同時也將老師對學校的意見和建議反映給校長聽,起好橋樑作用。在教師考核方面我堅持做到公平、公正、公開,每個月都比較全面地對本年級組的老師進行評分。

  由於本人水平有限,對後勤管理還不夠精通,很多事情做得還不盡人意。主要原因是思想上還存在著一些問題,辦事能不強,思路不寬,還存在著一些依敕心理,希望廣大教師能在今後的工作中幫助我,督促我,使我在工作中少走彎路,我也將認真學習先進的管理方法,適應當前教育發展的新形勢,為了學生,我們將共同努力。

  企業後勤主任述職報告4

  我是20xx年7月學院工作的,到任工作後,協助院長,分管辦公室、後勤、財務以及其他開發工作,並根據學院安排。雖然我分管了一些具體工作,但主要精力放在與上級主管部門和兄弟單位溝通、調查研究、協調聯絡上,具體工作主要都是辦公室、財務室和後勤的同志們落實的,我對他們表示衷心的感謝。下面,我根據學校關於領導幹部考核工作的要求,述職、述廉如下,請大家評議。

  首先,受院長委託,我將學院20xx年財務收支情況向全院教職工做彙報。

  在廉政建設方面,我認真做到;第一,認真學習、領會各項廉政紀律制度,努力提升自己的思想境界,在自己的工作崗位上真心實意地為師生做事。第二,嚴於律己,自覺遵守廉潔自律若干規定。第三,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。工作中,我認真執行黨風廉政責任制,嚴格按照廉潔自律若干規定,沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用;沒有違反領導幹部及其配偶、子女從業的有關規定,對身邊工作人員認真教育管理;沒有收受禮品、禮金和有價證券和各類代幣券(卡)等支付憑證;沒有用公款大吃大喝、高消費娛樂活動和健身活動;沒有用公款出國或國內旅遊;沒有利用工作調動、搬遷新居等機會大操大辦;沒有違反規定建房、分房、購房和公款裝修住房或多佔住房;堅持重大事項報告制度;能夠貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等有關規定,較好地維護了黨員幹部的形象。

  回顧20xx年,雖然取得了一定成績,但仍有很多不足,離教職工的期望還相距甚遠。比如一些事情的處理還缺乏魄力,考慮問題還不夠周全,有些工作還應抓得更實些、更細些、更勤些。在工作中的任何成績也都是學院領導和教職工的鼓勵和支援下取得的。藉此機會,我對各位領導和老師表示深深的謝意!

  在新的一年裡,我一定深入實踐精神,進一步解放思想、求真務實、開拓創新,發揚成績,克服不足,在具體工作中抓落實、見實效,圍繞建設學院建設目標,按照學院制定的工作思路和工作計劃,認真履職,努力完成所分管的各項工作目標和任務。

  最後,祝大家在新的一年愉快順利!

  企業後勤主任述職報告5

  新年伊始,首先感謝xxxx旅遊開發有限公司暨xx景區各位領導給了我一次向大家彙報思想和工作的機會!回顧過去一年的工作,在公司領導的關心幫助和各位同仁的支援下,透過嚴格要求自己,不斷提高工作業務水平和服務水平,較好地完成了各項工作任務,基本做到了領導滿意、同事滿意。主要表現在以下幾個方面:

  一、努力搞好接待服務

  自今年2月份開始負責此項工作以來,本人就不斷創新接待方式方法,按照&“節約成本、效率優先&”這一原則,明確了接待工作既要為公司大局服務,又要注重運營成本的工作思路,鍛鍊和培養了自己良好的市場觀念和服務觀念,認真細緻、高標準地完成了餐飲、住宿、迎來送往等各項接待服務工作。

  二、進一步提高食堂管理

  在食堂安全衛生方面,根據實際情況,提出新的要求,改進食堂供應、服務工作,把握好食品的採購、儲存、清洗、烹飪等各個環節,確保所有食品符合衛生要求,杜絕食品中毒事故的發生。

  三、全面落實公司財產

  自從接手這項工作以來,對各辦公室的財產進行了清點並登記造冊,雖然進行了一系列的努力,但其中也存在著種種問題有待解決,如這個辦公室的東西搬到那個辦公室,那個辦公室又扯到另一個辦公室,事先也沒人通氣,登記的時候改來改去,給工作帶來一定的難度。為了改變這種局面,今後將為每個辦公室列一張清單,後勤部留底,請各部門主管按單核實並給各位員工交代清楚:物品有使用權,但若是弄丟弄壞,自己就要負責。每次盤點的時候按清單來,缺少了就找部門負責人。修改、調換辦公用品也一樣。各部門要負責自己清單上的變化,有變化就要找辦公室修改。這樣,就能避免很多不必要的矛盾。

  四、盡心抓好環境衛生

  為進一步提高企業文明形象,狠抓環境衛生治理,落實並加強了衛生掃除,雖然今年施工專案比較多,在外來車輛特別是工程車比較多的情況下,我們保持了公司垃圾達到日產日清。根據公司統一規劃,對綠化地段的邊邊角角、草坪進行了雜草清理,清理了環境綠化的枯枝敗葉,使公司內外、景點上下的。綠化面積不斷增加,處處綠意盎然,成為員工工作、學習,遊客觀賞、遊玩的理想場所。特別是櫻花谷景點的衛生,更是在各項設施還不是很完善的實際情況下,衛生工作還得到了各級領導的好評。

  五、高度重視安保工作

  安全保衛工作是景區安全保障的核心力量,肩負著公司所有員工、遊客的生命、財產安全不受任何不法分子的威脅、破壞。在今年櫻花谷開園初期,就多次受到了社會上一些地痞流氓尋釁滋事,公司領導、同事都能在第一時間趕到事發現場處理善後事宜,讓員工充分體會到了公司這個大家庭的溫暖。今後,景區的面積會隨著各個景點的日益完善而不斷擴大,安保工作更是任重道遠,各項規章制度更有待進一步落實和不斷完善。

  總之,公司後勤部是公司整體的重要組成部分,對公司的日常工作發揮著保駕護航的重要作用。在20xx年裡,我們的後勤工作取得了一定的成績,但也存在著一些不足與問題,譬如:有些工作還應該做得更細,有些制度還應該執行得更加完善,有些死角的衛生還做得不盡人意等。在新的一年裡,後勤部全體工作人員將在公司領導的帶領下,各位同仁的大力支援下,將以飽滿的工作熱情,努力做好各項工作,力爭取得更大的成績來報答公司!

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