中職教師企業實踐報告(通用12篇)

中職教師企業實踐報告(通用12篇)

  在現實生活中,報告的用途越來越大,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。在寫之前,可以先參考範文,以下是小編整理的中職教師企業實踐報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

  中職教師企業實踐報告 篇1

  作為一名剛踏入社會沒多久的職校教師,經過大學的四年學習,我掌握了豐富的理論知識,而且充滿鬥志,希望能在平凡的崗位上作出不平凡的成績,經過一段時間的工作,我發現只有這些是遠遠不夠的,有時候學生的一些問題,讓我無處回答,有很多工具、儀器都沒有用過,作為一名汽車維修專業的教師,不能只有理論知識,還要有豐富的實踐經驗和動手能力。只有透過實踐檢驗的理論知識,才能在課堂上自信的上課,才能不怕學生的提問,才能培訓出有實力的學生,才能培訓出社會需要的學生。我很榮幸的參加了學校組織的到企業實踐的活動,而透過這次實踐學習,豐富了我的知識面,更加鍛鍊了我的各項能力,對我以後教學過程中的教學重點掌握,和培養學生的動手能力,有非常重要的意義,為我今後怎麼去培養學生指明瞭方向。

  這次實踐活動是到歐達汽車修配有限公司實習,實踐的目的主要是進行現場觀摩、上崗操作,熟悉相關專業領域的新知識、新技能、新工藝、新方法。切實感受日常教學和企業對工人的技術要求之間的差距,為在日後的教學工作中更好地發揮教學主動性和發現教學當中的問題提供了源泉,也為今後的學生管理提供了方法。

  歐達汽車修配有限公司已有十幾年的歷史。我在實踐期間參觀、瞭解了企業的發展歷史、企業生存現狀以及汽車維修、保養的整體工作流程,基本上對汽車維修企業的管理方式,維修模式有了一個大體的認識。在接下來的時間裡,我主要協助各個崗位的工人師傅在各個崗位上從事具體的工作,儘可能的自己獨立完成修理保養作業,增加自己的動手能力和實踐知識。

  透過在歐達汽車修配有限公司一個月的實踐,我切切實實地感受到了汽車在社會上的重要性,和社會對汽車專業技術人員的需求,還有我們學校在培養學生是存在的問題究竟在什麼地方,得出瞭如何能夠使我校培養出來的學生在社會上有用武之地,使他們能夠得到企業的認可,就必須根據不斷變化的企業技術需求和產業發展來適時地更新教學理念和教材內容。歸起來,主要有以下幾個方面的問題:

  一、首先是育人,不管在什麼時候,學生的素質才是最重要的。

  中國加入WTO以後,外國的汽車集團進入了中國市場,帶來了先進的管理經驗和新的技術。給我國的汽車市場帶來了機會,同樣也帶來了競爭。現在我國的4S店遍地開花,如同雨後春筍,先進的技術水平已經在我國紮根。在相同的技術水平下,好的服務接待,才是吸引顧客的主要願因。所以現在在學校裡就要加強學生的素質教育,採用日本先進的5S管理模式,整理、整頓、清潔、清掃、自律。

  在生活上和學習上都按照5S的管理制度,讓這個制度成為他們的習慣,改變人們對職校生的認識,教導他們無論在什麼地方都要遵守紀律,遵守時間,遵守規章制度。培養他們學好專業技能、樹立刻苦鑽研精神、在社會上和企業裡要有務實精神、創新精神和創業能力。在以後的就業中能獨領風騷。

  二、要有一支高素質的教師隊伍。

  一名教師對學生的影響是巨大的,現在的中職生都在十五歲到十八歲之間,正是性格成型時期,所以抓教師素質建設。沒有一支高素質的教師隊伍,就不可能有高質量的職業教育。職教師資隊伍仍然是當前制約職業教育發展的一個突出環節,教師的數量、素質、結構以及管理都還難以適應職業教育改革發展的需要。要著力提高中等職業學校教師隊伍的整體素質特別是實踐教學能力,要以提高專業教師實踐教學能力為重點,著力培訓一批具有“雙師”素質的專業骨幹教師。對學生要求如何如何,但教師的水平達不到,那終究還是一句空話。因此,要先讓教師接受最新技術的培訓,各學校要定期派一些教師到企業或其它地方去吸收新知識,瞭解新的技術需求,並將之溶化到平時的教學中去。

  三、重視學生的技術操作。

  企業需要熟練地技術工人,而不是隻會誇誇其談的評說家,所以學校應把實習課作為一個教學重點,延長實習課的時間,並實施模組化教學,在學習中掌握熟練地操作技能,在畢業時能很快的進入正常工作,給企業就能夠帶來穩定和及時的利潤。職業教育的目標也就得到了充分的體現。怎樣實現職業技術教育的辦學特色、教育質量、辦學效益的目標,實踐性教學手段的先進與否,是十分重要的一環。實踐教學基地建設工作是職業教育教學工作的重要組成部分,是培養高等技術應用型專門人才的基本條件之一。實踐教學基地建設應以培養學生技術應用能力和職業素質為主旨,以行業科技和社會發展的先進水平為標準,以社會和企業的真正需求為目的,以學校發展規劃目標所設專業的實際需要為依據,充分體現規範性、先進性和實效性,與生產、建設、管理、服務第一線相一致,形成真實或模擬的職業環境。因此,各地,各職業學校應該把實踐教學基地的建設作為大事來抓,除了國家投入的建設資金外,各地政府和各級教育部門、各職業學校也要從本地實際情況出發,從各學校的辦學實際出發,下大力氣、化大成本來搞好實踐教學基地的建設。職業教育不是“廉價教育”,實踐教學基地建設不能“瓜菜代”,應該大力發掘社會資源,與企業、行業聯合辦培訓基地。採取校際間實踐教學資源的最佳化配置和共享,提高資源的利用率,以緩解大多數學校基地建設的資金缺口難題。當然,這並不是說各地、各級政府可以盲目投資,搞一窩蜂的亂建設,把國家的錢隨隨便便地肆意浪費。而是要有針對性地、有統籌性地、有發展性地建設本地的職業教育實踐基地,要把有限的錢用在最有利的和最有發展前途的基地建設上。要避免重複建設和盲目建設,避免建成後成為落後的、過時的、既學雜費國家財力,又學雜費社會資源,同時還讓學生無可用實踐基地的情況發生。這就要求對各級政府和教育主管部門、各個職業學校有嚴格的、及時的、有力的監管措施,有事後的處罰政策和法律依據。只有這樣,才能保證職業教育的健康發展。

  四、實施模組化教學。

  根據汽車的具體情況,分成若干模組,以全國技能大賽為終極目的,讓學生開展興趣小組,增加學生的學習激情,增強學生的競爭意識。這樣就能使學生更能適應社會需要,也能增強學生的各項能力,為以後的發展打下良好的基礎。這樣也能使學校在職業學校中有自己的亮點,自己的特色,提高學校的知名度。為以後學生就業吸引更多的企業,也為學校的招生提供方便。

  透過這次實踐學習,使我掌握了更多的知識,為我以後的教學事業注入了新的血液,也使我對以後的教學事業和如何去培養學生指出了方向。

  中職教師企業實踐報告 篇2

  有一名話叫做:不經過風雨,怎麼見彩虹?我想改一下:不真正進入社會,怎能瞭解社會呢?

  在這次實習中,給我收穫的是我覺得很多工作需要我去摸索和探討,要不怕吃苦,勇於激流勇進,有的工作雖然單挑又重複,但這是磨練意志最有效的方法,我告誡自己要認真完成,對每項工作都要他看成是公司對自己的一次考核,做到每一件事的過程中遇到困難,一定要爭取不拋棄,不放棄,堅持“戰鬥”,只要希望還在,勝利一定屬於我們。

  在此次專業實習的過程中,我們參觀了公司A,公司B,並參加了兩次講座,從實際到理論,加深了我們對xx專業的理解,和對於與社會接軌的深刻感受。

  作為學生,我們更多的是課本的知識的理解,理論的優勢是我們的特色,但是怎樣將理論結合實際卻是擺在我們面前的難題。而參觀公司A和公司B正視給了我們直觀的解讀。公司A建立了一整套符合國際標準的質量、成本和交付體系,軟體開發質量控制和過程改善能力已達到了國際先進水平,秉承“用開拓的意識、創造新的價值”的企業理念,不斷跟蹤國際先進技術與管理思想,研發和提供優質軟體產品和技術服務,為客戶不斷創造和提升價值。正是因為秉持這樣的理念其完整的價值鏈和細緻的軟體服務,給了我們以xx專業的具體實際的體驗。與此同時,公司B企業的參觀使我們對中國物流企業的現狀有了大概的瞭解,參觀過程中不同倉庫的設施和地面的設定的挑選更是讓我們多了超出理論的認識。透過指導人員的講解我們對中國物流企業的資訊化有了大致的瞭解:中國物流企業資訊化整體水平不高是其資訊化建設的核心問題。這包括:標準不統一,資源浪費嚴重;大型應用軟體系統應用不普遍,應用層次低;現有各軟體系統之間相互孤立,形成“資訊孤島”;資訊化建設發展不平衡,造成“資訊鴻溝”;硬體裝置的利用率不高,資源浪費嚴重;綜合資訊系統是物流業資訊化建設的必然趨勢。如果說前兩次的參觀實習是給的我們直觀的視覺衝突和心理震撼,那麼後來的資訊化講座就揭開了資訊化和xx專業的神秘面紗。

  透過經驗豐富的演講者的ppt演示我們瞭解了多個行業的資訊化實施過程和具體的商務轉變成xx專業活動的流程。現實中簡單的商務活動一旦設計成成功的xx專業流程將涉及多個業務流程,整體的實施過程是複雜而艱難的。鑑於中國xx專業並不是很成熟,各方面的支援還不夠完備,這使得中國xx專業的發展還是受著侷限。作為應屆畢業生,在畢業前的這次專業實習,無疑是給了我們對xx專業的清晰認識,這也是最為xx專業專業的學生的感悟。當然實習中還有著更多的感觸,包括學習,生活,工作各個方面。

  就學習而言,專業實習它更偏重於應用,更加細緻,要求也更加嚴格。作為應屆畢業生的我們要想適合自己的工作,在實際中實現自己的理想,必需不斷的增加自己的能力,做事情更加專注。就生活而言,專業學習展示給我們看各個不同的行業的人們的生活,不同行業的人們將自己的行業融入自己的生活,這樣大的人群的生活展示給我們未來的生活遠景,選擇什麼樣的生活也是我們現在的最重要的抉擇。一旦下定決心,也就要開始為自己的生活做準備,勝利是屬於有準備的人的。現在的我就要為自己的生活做準備,不斷的充實自己。

  就工作而言,無疑的本次的xx專業專業實習,展示給我們了多種職業,而作為應屆畢業生,擇業的選擇是大多數人所面對的問題。就我們xx專業而言,面試時常遇見的問題就是“xx專業是幹什麼的?”或許大多數的學生跟我一樣對xx專業並沒有清晰的概念,所以也並不能很好的回答這樣的問題。不管怎樣,勤勞的人是讓人欽敬的,但所接觸的朋友說“多年的工作讓我清楚這個社會的運轉不是控制在辛勤勞動的人手上,而是那一班根深帝固的政治家、資本家手中。。。工作中的認真負責不是為了討好表現,而是為了要冶練自己的品性,是在為自己,不是為老闆”。上面的認識都是正面的,也是自己受益的主要部分,但就個人而言,本次的xx專業實習更多的是讓自己認識到自己的不足。作為一個即將畢業的應屆生,透過此次的實習,更多的是對大學四年的回顧和反省。進入了社會,和學校的感覺是完全不一樣的。只有在剛進入公司的一個月裡,大家還把你當作新人,時間久了公司的領導就把你與其它同事相比較;當你開始跑客戶時,客戶把你與做了很多年的銷售相比較,沒人把再把你當新人看待,而你把你當作一個正式的有能力的人使用。

  看著那些員工忙忙碌碌的來來去去,堅定的態度是那麼一點一滴在鑄就起來,一個被人認可的人首先一定是一個認真負責的人,一個認真負責的人無論到哪裡都可以站得正。相對於經驗和技術而言,這些都是可以積累的,可以日久能熟的,但是否能有正確的態度卻是因人而異的,有的人永遠讓人感覺畏鎖。我從來沒有把現在的工作當作實習,我就是認定我是在工作,而不是來學習東西的。我是為工作而學習,學習是為了把工作做得更好。總的來說,我們這一次實習是比較成功的,大家都能學習到了很多在校園、在課堂上、課本上學不到的東西,也瞭解很多和懂得了做人的道理,特別是體會到生活中的艱辛和找工作的不容易。

  感謝這次實習,感謝這次實習的教師,感謝為我們爭取了這實習機會的領導。這次實習,一定會令我的人生走向新一頁!

  中職教師企業實踐報告 篇3

  光陰似箭,轉眼間,三年的的大學生活已經結束。面臨著就業的我們,再次走出社會,我有幸透過面試進入中國電信北京分公司實習。在中國電信這個廣闊的平臺上我接觸了許多的人和事,在實際的工作中檢驗自我,把學校學到的知識運用到實際的工作中去,讓我收穫不少。

  20xx年10月10日,是我被電信錄取為訂單班實習生最重要的日子。今天在學校東區報告廳舉行了隆重的開班儀式,由此我深感公司對我們的重視。

  總的來說,調查工作更多的讓我學會了如何跟別人打交道、如何建立與客戶之間的信任、學會了換位思考等等。

  經過四個月的實習工作,我基本完成了我的工作任務,達到了透過實習深化知識和提高個人能力的目的。同時學到了如何和客戶溝通、如何開發市場以及許多做人做事的道理,掌握了基本的推銷技能、客戶溝通及管理技能。在實習工作過程中,能很好地遵守實習的相關規定與要求展開實習工作,透過個人努力獲得了良好的實習效果。

  在實習的日子裡,明顯能夠比較實際的感受到公司與學校氛圍的不一樣,包括工作精神、態度以及人際間的交往等等。作為一個國企,與私營企業不同,他們會很準點準時,可能不會沒日沒夜的加班加點,但是也存在著一種無形的機制,職員都很自覺,譬如說中午可以休息一個小時,公司職員可能會吃完飯就回自己的職位而沒有要鑽時間的空子。或者說,雖然在企業裡沒有一種明顯的條文規定職員該怎麼樣去工作去守時,但能發現一個好的企業給你的印象絕對不是懶散的,而是緊湊的、有條不紊的、還有就是一種無形的競爭,大家都在努力,都在上進,因為大家都明白“適者生存”的道理。其實有時候可以從企業的一些外在表象看出該企業文化的特徵是怎樣的,企業理念是哪個方向。在北京電信的日子裡,覺察出它是一個較為蓬勃的團體。來公司實習的這段時間裡,總體覺得,營銷這個行業是一門深奧,並值得探索的職業。在此期間,我學到了許多,也悟到了許多。我明顯感受到公司與學校氛圍的不一樣,包括工作精神、態度以及人際間的交往等等,導購這份工作很是辛苦,從早上七點半始到下午五點,都是她們的工作時間,而且她們沒有周末,很少有自己的時間可以支配。電信內部的銷售人員間一種無形的競爭十分激烈,因為是更具個人的銷售能力給予工資獎金,正式工作人員的業務的熟練程度可想而知,並且每個人具有相當好的口才與應變能力,由於一般來說,套餐業務兩週一小更新,一月一大更新,公司市場會偶爾在晚上進行業務考核,電信的工作機制是緊湊的、有條不紊的,在實習期間,能看出每位職工良好的工作態度,不懶散,在這樣一個適者生存的社會中,大家都在努力,都在上進。而且市場部有一位相當負責的領班,凡事都以身作則。

  在為人處事上,可能因為實習時間較短,對於公司企業里人際的感受不是特別強烈,但還是會學到一些東西。人是要坦誠相待,和睦相處。我們中國以和為貴,講求禮尚往來,電信作為國企自然擁有這個傳統的企業文化特色。其實為人處事也是一門藝術,它的能動性很大,而且也反映一個人的素質或能力。它不僅僅是涉及公司內部的氣氛,而且也體現在對待客戶上。我們是在重要客戶部門實習,期間有跟著前輩去走訪客戶,前輩也傳授了一些與客戶溝通的經驗,也親身在旁邊體驗過,知道關鍵應該要抓住客戶的需求,要滿足需求創造需求,而這一切又是建立在誠心誠信的基礎之上的。

  在實習中不僅僅是帶給我們以上收穫,還包括其他專業的東西也慢慢有所瞭解,明白了800和400業務的區別和聯絡,能更深刻的體會整個北京市電信公司依託併發揮中國電信的實力與優勢所在,明白他們的目標,即要建設高起點、高標準、高質量的新一代寬頻商務智慧網路,提供端到端全光智慧網路的連線,滿足政府、企業等客戶的寬頻化、可管理、可擴充套件,可增值的電信產品需求。

  市場營銷專業在近幾年是很熱門的專業,這對於我們來說是很幸運的,但也向我們提出了更高的要求與挑戰。這次的實習告訴我們什麼叫做真正的市場營銷,怎樣才能做好市場營銷,我們必須不斷朝著這個方向努力,裝備好自己,做一名成功的市場營銷人員!!!來公司實習的這段時間裡,總體覺得,營銷這個行業是一門深奧,並值得探索的職業。在此期間,我學到了許多,也悟到了許多。我明顯感受到公司與學校氛圍的不一樣,包括工作精神、態度以及人際間的交往等等,導購這份工作很是辛苦,從早上七點半始到下午五點,都是她們的工作時間,而且她們沒有周末,很少有自己的時間可以支配。電信內部的銷售人員間一種無形的競爭十分激烈,因為是更具個人的銷售能力給予工資獎金,正式工作人員的業務的熟練程度可想而知,並且每個人具有相當好的口才與應變能力,由於一般來說,套餐業務兩週一小更新,一月一大更新,公司市場會偶爾在晚上進行業務考核,電信的工作機制是緊湊的、有條不紊的,在實習期間,能看出每位職工良好的工作態度,不懶散,在這樣一個適者生存的社會中,大家都在努力,都在上進。而且市場部有一位相當負責的領班,凡事都以身作則。

  總之,對於自己這樣一個即將步入社會的人來說,實習階段的積累,是我人生的一筆財富,還有,我發現自信是多麼的重要,要學好自己的專業知識,要學會做人,學會做人的道理,學會與人相處。這些都是今後邁入社會的奠基石。

  中職教師企業實踐報告 篇4

  自20xx年7月15日到8月14日為期一個月,在廣州藝灃包裝有限公司實踐鍛鍊。感謝藝灃包裝有限公司的大力支援,給了我實踐學習的最大自由,讓我有機會可以接觸到公司的每一道生產工序。在實踐中收穫頗豐。

  一、多實踐、多學習

  我的工作崗位是跟隨主管到和生產線進行生產實踐。在實踐跟隨李主管到各生產線瞭解生產包裝的實際,同時又可以結合了在學校的教學實際,進行思考。包裝設計除了學校的平面設計外,還應包裝結構的設計,儘管難度不太,但面額的需求不同,我們就要針顧客的需要來設計不同的樣品。

  二、多參與、同勞動

  從一開始,我就本著實事求是的精神,參加企業的勞動。在勞動中,必須得有吃苦耐勞的精神。包裝的工作強度不是很大,但時間很長,我每天跟著小組,從早晨8點到晚上9:30半,每天工作11個小時。參與生產與瞭解的工序包裝,裁紙板、別機生產、皮殼機生產、貼鐵皮、塗膠水,折貼、刮平、壓緊、打包、包布等。參與生產的種類有月餅盒、香水盒、珍珠盒、巧克力盒等。其中以月餅盒量最大,品種也最為豐富。

  在工作中,加上天氣炎熱,一來就感冒,但我還時堅持每一天的工作。此外,由於膠水種類多,包括白膠、黃膠、臭膠,含有一定有害物質,由於我有過敏性鼻炎,在工作中經常打噴啑,憑著吃苦耐勞的精神,我還是堅持下來了。

  在工作中,我深感企業中的細節的重要性,在包裝生產中,任何一個細節不完善,甚至紙皮包裝中,差0.1個毫米會造成露邊,會造成產品的次品或者不合格,需要返工,這樣就會造成浪費時間和精力。對於今後的教學中,我們也要教會學生養成注意細節的良好品質。從一開始的不太會,到現在較為熟練,透過這一個月的實踐鍛鍊了我吃苦耐勞的精神。

  三、勤記錄、多思考

  在工作中,我每天都會回去記工作日誌,把工作上的事情,工作的程式給記錄下來。並且多思考,關於企業的生產與技術,關於實踐教學中的種。種問題,關於校企合作的發展等問題。我將在實踐總結和實踐論文寫作中,進一步完善我的思考。

  中職教師企業實踐報告 篇5

  此次骨幹教師培訓的企業實踐環節不僅考察了秦中專、南戴河外院、科師教育學院等兄弟院校,更深入到東方愛嬰、燕大幼兒園、文化裡幼兒園、啟航幼兒園、開發區幼兒園等直接對口單位,在兄弟院校接觸到了職教領域具有先進性和代表性的專業理論知識和技能操作,提升了專業水平;在學前教育領域效果卓著的幼兒園所的參觀考察,獲取了一線的重要資訊。

  透過實踐專案,我們不但夯實了理論基礎,提高了專業技能,還與各兄弟院校交流研討,分享了教學經驗。全程的實踐學習,使我更加清醒地認識到作為一名教師學無止境。只有孜孜不倦地汲取知識,不斷地提高和更新知識,才能更好地適應教學的需要,培養出更適應社會需要的人才。而要達到此目標,就要求我們教師要增強改革和素質提高意識,學習掌握新技術、新方法和新技能;注重職業教育規律和人才培養規律研究,培養教學創新意識;加強提升實際動手能力,利用各種機會參與有效的培訓活動;加強教師間的交流、學習,互相借鑑先進經驗和方法;利用各種機會,加強與幼兒園所及其他教育機構間的合作交流,開展各種形式合作;增強“傳道、授業、解惑”的責任感,與學生搭建教學互長的平臺。現將實踐情況具體報告如下:

  一、細緻周到,以人為本

  學院領導對這次培訓非常重視,組織專家、知名教授反覆研究探討培訓方案,明確培養需求,使整體培訓方案合理、針對性強。成立領導組、專家組、教學管理組和後勤保障組,分別負責培訓工作的組織、協調督導和後勤保障,做到責任到人。建立協調會制度,解決隨時出現的問題。各環節,均安排專門人員負責全程監管,有始有終,使得責任者、管理者和執行者都能明確目標和要求,管有依據,學有遵循。學院對考察活動的安排充分考慮到考察者各方面的需求,每天的行程都會提前預知,讓我們做好相關準備。由崔院長、白院長、董所長親臨學員隊伍,以確保我們學習的有效性,同時王晶老師、張羅斌老師和齊老師輪換著陪伴關照,支援引領著我們。尤其是在東方愛嬰有董所長親自主持聽評課討論,使參觀考察活動更具有實效性。

  從細節處看出宏觀之美,科師的領導老師及秦皇島的一切都給我們帶來無盡的美好回憶,更是讓我體驗到心靈深處的昇華。

  二、開闊眼界,明確方向

  (一)兄弟院校,風姿卓越

  秦皇島市中等專科學校的教育理念、辦學特色、師生風采給我留下了深刻的印象。學校領導、老師、學生熱情接,活動組織有序。在接待廳有學校的辦學宣傳片,校歌歌詞內涵豐富,旋律優美,更由一個個鮮活的充滿青春活力的學生加以演繹,更是給人耳目一新。學校領導對學校的各方面工作親自介紹,並根據我們學員的專業背景和授課學科分別安排了實踐指導老師,使我們都能在各自的專業有更大程度的提升。參觀考察了學校學前教育專業的各功能室,包括鋼琴房、舞蹈室、聲樂室、音樂廳、手工作品操作展覽室等,各類設施裝置先進而齊備,讓學生能學能練,為我校實訓設施的進一步建設與完善提供了可貴的借鑑。

  秦中專的教師隊伍精悍,專業教師數量多,專業技能強,教育理念新,課堂效果特好。在所聽的音樂課、舞蹈課、鋼琴課、手工、科學教法、社會科學、教育學等專業課中,教師表現出的良好課堂駕馭能力,紮實的基本功,對學生耐心細緻,包容與鼓勵……在課下交流過程中更是深深地體驗到各位教師符合學前教育科學理念的兒童觀、教育觀等,使心靈在相互的碰撞中獲得了成長。

  此外,秦中專的學生所展現出的素質也是讓人很欣賞的。在校園隨處可見她們活潑有禮的身影和熱情真誠的問候。出於交流的目的,我在秦中專講授了一節心理學課,在課堂上,學生們的虛心好學,小組討論時的和諧融洽,相互包容,相互鼓勵與認可,一切都是那麼的舒心。見微知著,從學生的細微行為表現可以初步窺視到秦中專教育的成功與不凡,更能看到教育的顯著成效。

  最後,在即將離別的日子,秦中專的師生們又為我們獻上了一場別開生面的文藝表演,在溫馨融洽的氛圍中,我們結束了秦中專的教育實踐活動。

  (二)幼兒園所,溫馨科學

  透過對東方愛嬰、燕大幼兒園、文化裡幼兒園、啟航幼兒園、開發區幼兒園等直接對口單位的考察,我們對幼兒園的保教工作有了更為直觀科學的體驗。尤其是對幼兒園一日活動有了更深入的瞭解,現將收穫總結如下:

  幼兒園一日活動是實施幼兒園保育教育的主要途徑,其安排和實施充分尊重了幼兒人格與權利,尊重發展規律,關注生命需要,關注個別差異,保教並重,為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境,從實際出發,因地制宜地實施,確保幼兒健康、快樂成長。

  根據活動性質相對劃分為生活、運動、遊戲、學習等四大活動。各類活動在幼兒發展中都具有特殊的價值,要高度重視並開展各類活動,注意各類活動的有機聯絡,學會聯絡生活、利用生活,做到在生活中學習,在運動、遊戲、學習中快樂成長,使一日活生成為真正的教育主體。

  1、生活活動

  生活活動是指滿足幼兒生命基本需要的活動,具有發展幼兒生活自理、與人交往、自我保護等能力,培養規則意識和健康生活習慣的作用。具體包括:入園、盥洗、餐點、飲水、入廁、睡眠、離園等環節。

  2、運動活動

  運動活動是指在幼兒園一日活動中,採用早操、器械運動、自然因素鍛鍊等形式,培養幼兒對運動活動的興趣,增強幼兒運動能力、適應環境的能力,提高幼兒身體素質的日常運動活動,具體包括早操、體育活動等環節。

  3、遊戲活動

  遊戲活動主要指在幼兒園一日生活中幼兒自發、自主、自由的實踐活動,它能滿足幼兒身心發展的需要,能發展幼兒的想象力、創造力和交往合作能力,促進幼兒情感、個性健康地發展。

  4、學習活動

  學習活動是指教師有目的、有計劃地發起的、採用集體活動形式組織的師幼互動活動,或在教師引導下的同伴互動活動,旨在促進幼兒同伴分享交流,提升幼兒經驗,強化學習體驗,引導幼兒主動探索,促進每個幼兒在不同水平上得到發展。

  三、誨人不倦,受益匪淺

  在實踐活動中,每天雖舟車勞頓,奔波往返,卻感覺幸福而充實,各種提升難以言表。

  (一)教育理論與方法

  透過相互的交流學習,認識了中等職業學校的發展狀況和存在的問題,探討了具有職業教育特色的“做中教,做中學”教學方式方法,提高了綜合運用多種教學方法和設計教學活動的能力,也更加清醒地認識了我們的職業教育特別是專業的建設方面還有許多改進的地方以及發展的潛力。

  (二)專業知識與技能

  教師們授課內容豐富、例項生動,異彩紛呈,從中等職業教育改革與發展趨勢展望未來,進一步瞭解了教育部關於中等職業教育教學改革的政策與精神及當前教學改革的形勢與任務;如何把握教學改革方向,樹立正確的人才觀和課程觀;學習了中等職業學校專業基礎課程教學大綱,對於我們準確理解教學大綱所反映的課程改革要求,並透過把握教學大綱、教材、教學方式之間的有機聯絡,在實際教學中貫徹落實教學大綱能力的進一步提升都具有非常重要意義,也使我對本專業改革發展有了更清晰的認識,為今後教學改革指明瞭方向,也更加堅定了自己為職教事業奮鬥終身的信念。透過這次的培訓學習,我更加全面地瞭解了本專業的前沿知識,更新了自己的教學觀念,開闊了自己的眼界,既有知識上的積澱,也有教學技藝的.增長……這些將會是我一生受益的寶貴經歷和財富,它也將會是我日後教學工作中不斷前進和提高的墊腳石。

  (三)教育教學演練

  在企業實踐中,各學院園所的教師們的師德修養,職業素質和教育經驗等,都對我們具有一定示範作用和帶動作用。在未來,我們要做學生尊敬的人,家長放心的人,群體認可的人,實績突出的人。最終實現四高、四轉化,即由“接受型”轉變為“開拓型”,主動迎接新科技的挑戰,主動開拓自己發展領域;由“單一型”轉變為“複合型”,從只會一門學科轉到教多種課程;由“經驗型”轉變為“科研型”,改變傳統的教法,掌握科研方法,對先進的教育策略有研究、選擇、運用的能力;由“同類型”轉變為“特色型”,形成獨特的教學特色,形成百花齊放、百家爭鳴的局面。

  四、結語

  透過這次全國骨幹教師培訓,不僅拓寬了專業知識,開闊了視野,同時也結識了許多優秀的中職骨幹教師。名師的精心指導、淵博的專業知識、精湛的技能培訓和誨人不倦的精神給我留下了深刻的印象。透過學習,我更加明確了未來努力的方向——政治思想、職業道德方面能為人師(起榜樣作用);教學方面一專多能(起示範作用);教育方面造詣較深(起諮詢作用);教育科研方面成果突出(起帶頭作用),具備科研的能力,善於總結和提練,幹得出成績,講得出道理;能操作現代化教育技術,能運用現代化教育技術,具備組織教學、指導學習,並有良好的心理素質,有競爭意識、自信自尊、尊重他人、講究效率,有樂觀向上的健康人格,具有愛心、事業心、責任心、進取心、有合作、競爭的精神。

  最後,再次感謝河北科技師範學院給我們精心組織的實地考察專案,更感謝各位領導和工作人員的無私付出,無盡關懷。

  中職教師企業實踐報告 篇6

  這學年,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力的提高自己,熱愛忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,模範地遵守了教師職業道德和崗位規範,嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。現將本學年各項工作做如下述職:

  一、教學工作

  1、理論教學

  上學期,我擔任了工民建專業的08201班的《施工組織設計》、《職業生涯規劃與設計》課程和09204班的《建築材料》和《土建CAD》課程,共完成400多課時。這學期我擔任了09105班的《施工組織設計》課程和1017班的《建築材料》、《土建CAD》課程,以及08級高考班的《土木工程力學》課程,共完成400多課時。全學年共完成800多課時。在教學中,我能認真鑽研教材、吃透教材、積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法和先進的教學手段靈活用於課堂教學中。

  2、實踐教學

  課內實驗(實訓)教學是實踐教學的主要環節之一。課內實驗(實訓)是學生驗證理論知識,訓練基本技能的重要手段。為了培養學生的基本實驗技能和嚴謹的科學態度,使他們具有合理選擇與使用建築材料的能力,根據教學計劃安排,結合《建築材料》課程的開設 ,能充分利用學校的實訓基地,積極開展建築材料效能檢測試驗,有計劃、有組織的把科學知識、思維方法、操作技能等傳遞給學生。透過實驗,使學生能夠熟悉建築材料實訓與檢測的基本過程,掌握建築材料檢測的基本方法, 使學生初步瞭解儀器裝置的效能與使用方法,以及掌握實訓資料的處理,並對材料的合格性作出判定。同時為培養學生的動手操作能力和團隊合作精神以及理論聯絡實際的學風,促進學生深入社會,樹立勞動觀念,明確學習目的,我作為09204班、08201班實訓指導教師之一,帶領學生在學校實訓大樓進行了認識實習和生產實習,嚴格按照專業培養目標和課程的要求,有計劃的組織學生以獲取感性知識、培養實踐能力。實習期間能嚴格遵守安全操作規程,依據實習指導書的內容,明確生產實習任務,對—般工業與民用建築施工前的準備工作和整個施工過程有了較深刻的瞭解,透過實習,鞏固和深入理解了已學的理論知識(如測量、建築材料、、建築結構、建築施工等),併為後續課程的學習積累了感性知識,,取得了較好的教學效果。為了提高學生的計算機繪圖水平和應用能力,強化AutoCAD繪圖實踐技能的培養,“ 全方位、多角度”培養學生的學習興趣,激發他們學習CAD的熱情,讓學生在職業實踐活動的基礎上掌握知識,增強課程內容與職業崗位能力要求的相關性,提高學生的就業能力,為此在1017班學生中組織了一次AutoCAD製圖技能競賽活動,取得了預期的效果。

  二、班主任工作

  上學期,我擔任工業與民用建築專業08201班班主任。大力指導學生幹部工作,依靠班幹部及班集體的力量,形成良好的班風、學風。做到認真完成學校佈置的各項工作。教育學生上好所有學校開設的課程外,積極參加相關專業技能競賽,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養學生的參與意識。在 2010年七月份我班學生順利的到**電建及各施工企業頂崗實習,學生在兩年的學習中獲得一定知識和實踐技能,為上崗,就業、創業奠定了基礎。

  三、其它工作

  在這一年的工作中,本人除幹好以上工作外,上學期積極參與本專業的課程改革,整理收集資料,制定了相關課程的課程標準。此外,根據教務處的精心組織和安排,上學期參與了青年教師技能展示活動,技能水平是教師自身發展的方向,透過這次活動,我深刻的認識到,我的自身水平與能力還有待以加強,都需要自己在以後的教學實踐中去探索和改進。

  中職教師企業實踐報告 篇7

  大家好!今天,我再次利用這一年一度的“個人述職報告”機會,和全體同仁們一道,來回味逝去的一年中所有的歡樂和苦痛、執著和反思、經驗和教訓,也更願意和大家一起,來分享我們對來年的種種的希望、祝福和期盼。

  一、學生管理工作

  上半年,首先是對班級以上幹部的120餘人進行了三次大型教育活動:一是由許書記做“如何當好學生幹部”專題講座。二是由嶽書記做“黨課”普及講座。三是是由全國首家終端機構———“同城e站”做網路營銷學術講座。三次講座,三個主題,分別從做事,做人兩大主題全面來提升專業部學生幹部的思想與專業素質。

  其次,以班主任工作為基礎,以值班教師為骨幹,成立了專業部“督查小分隊”(共十二名成員),依據專業部出臺的學生管理“五條禁令”,全方位規範學生的“外表形象,文明禮貌,手機使用,請假手續,課堂秩序”等五個方面行為,儘可能使專業部有一個安全、有序、文明、衛生的良好的學習和育人氛圍。

  下半年,學校為了充實專業部管理力量,調任婁振平同志到財經專業部主抓學生管理,為了使財經專業部的學生管理工作再上一個新的臺階,主要從如下方面著手:

  1、撤銷原來的督查小分隊,改組和最佳化學生會組織,從xx新生中選拔一批新生力量,並做好了傳幫帶與交接工作。

  2、組織學生會和團總支學生幹部的政治學習,成立了專業部“入黨積極分子”學習小組,定期組織學生幹部學習和觀看紀錄片,從思想上凝聚了專業部學生幹部的向心力。

  3、組織全體班級和學生以及全體班級以上幹部,各班級自籌經費,開展了跳繩比賽(分初賽和決賽),掀起了全專業部熱愛體育活動的新高潮,既豐富了學生業餘體育活動,又有效地預防甲流感的傳播。

  4、xx級新生入校,專業部狠抓入學教育工作。在新生軍訓工作期間,專業部嚴格按照學校的整體工作部署,穩紮穩打,一絲不苟。在新生軍訓會操表演和廣播操比賽中,財經專業部方隊,分別獲得第二名和第一名的好成績。在全校的拔河比賽中,專業部女子隊經過初賽和決賽,獲得學校女子隊團體第一名。

  5、在元旦晚會的節目準備上,群策群力,出謀獻策,我專業部一共排練了三個節目。同時,本人還利用了業餘時間給學校的教工排練了快三步交誼舞《今夜無眠》,不過有點遺憾,但是所有演出教師一致認為“遺憾也是一種難得的美”

  二、教學管理工作

  全年,專業部在狠抓課堂秩序的同時,把更多的精力和時間用在各種技能培訓和證書考試方面,主要體現在:

  1、對xx財一、財二兩個班82人進行了為期兩個月的會計實賬模擬訓練和會計電算化培訓,並於4月底進行了實賬彙報演出,表彰了15名特等獎和20名優秀獲獎者,給學生家長、企業代表,在校生和領導一個滿意的答卷。

  2、會計證考試工作於3月28日宣告結束,在27人認真參加校內培訓後,有16人順利過關合格,合格率超過新鄉市平均水平。

  3、“文明風采”徵集活動,本學期歸屬專業部管理,成立了“四人領導小組”,即:宋芳負責動漫類、張曉負責設計類、龔玉霞負責徵文類、梁鵬負責攝影類。在四人小組和大家的努力下,取得了相當輝煌的成績。

  4、為配合學校“校園文化藝術節”,本專業部在籌辦“書法作品展”的基礎上,又特聘侯冬玲老師指導我專業部的“茶藝表演節目”選手,在閉幕式中,展現了專業部的專業風采與特色,成為歷屆“校園文化藝術節”閉幕中必選節目之一。

  5、設立了“專業部學生意見箱”,為師生溝通,資訊交流搭建了一個行之有效的平臺,疏通了師生關係,緩解了許多誤解和矛盾。

  6、專業部結合本專業部女生多和學生青春期的特點,邀請新鄉市仁愛醫院的專家,分別對我專業部08和xx級的全體女生進行了兩次“生理健康和心理健康知識”專題講座。事實證明,這樣做既使學生了解了青春期生理的特點,又使學生了解了青春期的心理特點,為使學生安全和順利度過青春期打下了堅實的基礎,也更好地為教學工作的順利開展奠定了紮實的思想基礎。

  7、專業部還抽調部分班級的部分學生,進行了座談,及時就學生對教學、課程和教師的看法和意見進行了交流和溝通,有效的化解了許多隔閡和誤解。同時,繼續發揮“學生意見箱”的作用,及時收集和反饋學生反映的問題和難題。

  8、按時組織專業部教師,召開教研活動,廣泛徵求和探討教學中遇到的各種問題,互通有無,切磋交流,取長補短。尤其是對青年教師的控制課堂秩序能力和教學教法水平上更是十分重視。

  三、業餘培訓工作

  在切實抓好“會計模擬實訓”,“會計證培訓”等相關工作的基礎上,專業部又大力挖潛內部動力,發揮專兼職教師的特長與愛好,利用業餘時間,本學期先後成立了“點鈔珠算”、“演講口才”、“象棋魔方”、“書法愛好”、“餐飲培訓班”、“營銷證輔導”、“茶藝證培訓”、“乒乓球”、“入黨積極分子學習小組”、“督查小分隊”等10個業餘班與業餘團體。不僅調動了教師的工作積極性,也調動了學生培訓技能和熱愛專業的積極性,豐富了第二課堂活動,引領了整個專業部團結向上,努力學習的學習方向,使教學與育人高度融合,在教育中培訓,在培訓中教育。

  下半年,專業部下半年組織了“營銷證書培訓班”(90名學員,涵蓋學校計算機專業、汽車專業、電子專業和財經專業)、“會計證培訓班”(45名學員,旁聽學員15名)、“茶藝證培訓班”(20名學員)工作,涉及人數約170人,是組建財經專業部以來,培訓學員最多,涉及範圍最大的一次。

  四、衛生管理工作

  為了使“五條禁令”切實落到實處,在學生會,團委和督查小分隊的統力協助下,專業部還從各班當中挑選三名優秀幹部活優秀學生組成專業部值周小組,分工到組,全天保潔,從根本上改變了過去那種垃圾亂扔的狀況。為了解決部門經費和班級經費不足現狀,專業部號召學生和全體教師開展“勤儉節約,回收廢品,人人動手,補充經費”的活動,收到了很好效果,衛生工作也相應地上了一個新臺階。

  為了配合學校的“甲流感預防”工作,專業部帶領班主任和各班班幹部,認真做好“晨檢”工作,使該工作落實到人,上報按時,記錄完整、解決及時。

  五、存在不足及努力方向

  時光荏苒,歲月如梭,展眼間我們又送走了20xx年的365個日日夜夜。在經意和不經意之間,歲月容不得我們有半點思考的餘地,卻又迎來了人人都充滿期待和希冀的20xx年。在過去和將來的門檻上,在送走和迎來的依戀中,在得到和失去的恍惚間,驀然回首,去追憶逝去的歲月,卻發現所有的成績和不足、彷徨和執著、無奈和嘆息均已昇華和凝結成永恆的豐碑。我以一個歷史見證人的身份去翻開那尚未發黃的歷史卷冊,在凝結了財經專業部全體同仁的心血和汗水的字裡行間,我找到了美中不足,那就是長期制約我和專業部快速發展和壯大的個人缺陷——過分的完美主義和理想主義。

  也許實用主義和現實主義會拯救我們的中職教育事業。

  往事如煙,來日可待,讓我們以一顆感動、激動和行動的心,一起來祝願20xx年是一個有激勵、有激情、從而有激動的新的一年。

  中職教師企業實踐報告 篇8

  在忙碌的日子中,我們進入了20xx年的招生工作,這就意味著一學期又走到了盡頭,沉浸在工作中,總感覺時間飛逝,回顧這一學期的歷程,在成長的同時,也收穫了不少。站上教師的崗位,面臨教書育人的巨大壓力、理論與實踐之間的衝突,使的我不得不重新審視自己,在不斷修補自己的同時快速的適應並不斷的摸索學習。如今,已然不斷成長了起來。為了更好地做好今後的工作,總結經驗吸取教訓,本人特就這學期的工作小結如下:

  一、思想方面

  學高為師,身正為範,教師職業要成個人永久職業,人必須永遠保持學高這一範疇,逆水行舟不進則退,在學習終身教育就成了它的註釋,一年來,我積極參加學校的政治學習,提高思想覺悟,熱愛教育事業,認真執行教育方針,努力探索教育教學規律,積極參加教研活動,關心,愛護每一位學生,熱心為每一位學生排憂解難;遵紀守法,遵守學校的各項規章制度,在個人方面嚴格要求自己,努力提高自己的思想覺悟,我還積極參加了學校組織的各項培訓。在日常生活中,我服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。處處以身作則,為人師表,不斷提高自己的業務水平。

  二、教育工作方面

  在教學工作方面,我先後擔任電動58班的電氣控制,機電22班的電力拖動、電機與變壓器,機電21班的電工電子實訓,春季班的電子實訓等教學工作,由於新環境,新同學,再加上一體化課程改革,我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我積極向有經驗的老師請教,在教學中,我從點滴入手,瞭解學生的認知水平,查詢資料,精心備課,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中,分層設計內容豐富的課外作業,努力創設寬鬆愉悅的學習氛圍,激發學生學習的興趣,不僅教給了學生知識,更教會了他們求知、合作、競爭,培養了學生正確的學習態度,良好的學習習慣及方法,使學生學得有趣,學得實在,學有所得。為了使自

  己的教學水平提高,平時還虛心請教有經驗的老師。從中學習別人的長處,學習先進的教育教學理念。努力的將所學運用到本職工作中。

  除此之外,我還帶領學生對我校1號公寓樓的宿舍進行了電扇的安裝及部分照明線路的改造,圓滿的完成了任務。在安裝過程中,給同學們講解工作原理,查詢故障,分析原因,是同學們真正做到 在“做中學,學中做”,提高了學生的動手能力,同時也激發了學生學習的興趣。

  三.遵守紀律方面

  本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

  四、其他方面

  在做好本職工作的同時,我也積極響應學校全員育人的號召,從各方面去關心學生,多次到學生宿舍,深入到學生當中,與學生談心,關注學生的思想動態,關心他們的生活,及時的幫他們排憂解難,做他們生活中的益友,讓學生體會到學校這個大家庭的溫暖,讓他們做到“以校為家”,在和諧的壞境中快樂的成長和學習。

  本學期,我雖然懷了個工作壞境,但學校領導和同事的關心和照顧讓我更好,更快的融入的這個大集體中,更投入的進行教育工作,透過一學期的交流學習,我感覺自己在各方面較以前都有了很大程度的提高。當然,自己也存在著許多需要改進的地方。在今後的工作中,我將繼續以務實的工作態度,一如既往地認真學習工作,爭取工作水平的更大提高。在專業方面,努力鑽研,多請教,多聽課,學習別的老師的專業知識,教學方法。而在管理方面,多和班主任溝通,向他們請教,用更高的標準來要求自己,讓自己儘快的成長起來,成為一個專業,能力都全面的人。

  當然。在我的工作中,也存在著很多不足,但我相信,透過各位老師的指引和自我的不斷學習,我會進步很快,讓自己的各方面能力得到很大的提高。

  中職教師企業實踐報告 篇9

  一、在思想方面

  任職以來,我重視自身的師德修養,用自己正直的教師形象影響著學生的一舉一動。在教學崗位上,我不斷提高自身的素質,堅定教書育人的信念,樹立新的教育理念,自覺遵守學校的各項規章制度,尊敬領導、團結同事,紮紮實實,勤勤懇懇的做好本職工作。

  二、教育教學方面

  為了要提高教學質量,上好課,我做了以下工作:課前準備,關注電商事實,結合知識點,備好課。瞭解學生原有的知識技能。提供電商相關書籍,讓學生借閱。組織好課堂教學,關注全體學生,佈置適當作業,鞏固知識點。積極參與聽課、評課,虛心向同事學習教學方法,提高自身教學水平。

  第一個學期的時候接手了一個比賽,"奧派杯移動電商大賽"最初的時候信心滿滿,每天都利用晚自習時間指導學生做專案,早出晚歸,甚至是星期六天也會組織學生們練習技能。可惜的是由於多方面原因我們的隊伍未能晉級,但正是這樣一次指導的經歷讓我收穫了很多。

  參加學校組織的"薪火傳承",結合我實際遇到的困難,學習老教師們的教學方法、班級管理手段、處理事情心態,很多經驗都是現學現用,而且效果顯著。

  這個暑假,參與"新媒體營銷"書籍的編寫工作。在此之前我覺得出書是一件離我非常非常遙遠的事情。但是,師父潘巧蘭老師給了我這個機會,這個暑假我們組的老師們一直在做此書的編輯工作。為此我特意買了十幾本專業書籍查閱,我的專業知識也更紮實了。

  三、班主任工作方面

  班主任工作方面,做到認真完成學校佈置的各項工作,重視班風、學風的培養,深入瞭解每個學生的思想動態。

  1.有效地利用好每週一的班會課。

  既按學校計劃安排開展一些專題性的活動,學習有關的安全知識,禮儀文明等;也根據本班的實際情況組織了離家出走、青春期男女同學問題、學習習慣問題等主題班會,結合影片、PPT等材料,引發討論,也較容易引起共鳴,達到教育的目的。

  2. 選拔班幹部,培養積極分子。

  第一個學期剛開學,由於學生調動,我班裡副班長、紀律委員、衛生委員全部調出去了,使我剛開始的班主任工作一度陷於混亂,選不出合適的人接任。

  是陳美金科長及時給了我建議,選班幹部一定要選有責任心的學生,並加以正確的指導和幫助。採取了陳科的建議之後,平時留心觀察發現和培養積極分子,擴大了先進面,使更多的優秀學生有擔任班幹部的機會,重新選取班幹部之後,這支新的班幹部團隊完成任務的效率更高了。

  3. 樹立班級學習的榜樣

  這邊我講兩個班級事件:

  一個是男生

  我們班周同學第一學期來報道那天,和我講的第一句話就是:"老師,我想考大學,能不能給我換個好一點的班。"開學第一天報道工作還沒結束,我就被嫌棄了,我想過無數可能,但是沒想到卻是被這個問題難倒。

  我先安撫了他的情緒,並鼓勵他,有這樣的信心非常好,但學習主要靠自己努力,技能班也能參加高考。就這樣經過5次硬著頭皮的開導,我終於把他留下了。

  我將周同學考大學的目標在班級裡樹立榜樣,明確告訴全班所有人,我們職技校考大學很簡單,關鍵要看你們自己努力學習。這之後,他邊上的幾個學生也受到鼓勵,開始慢慢轉變。

  第一個學期,學部20名學生中,我們班拿到學習獎學金的就有4個。第二個學期學習的氛圍更加濃厚了,更有一位陳同學從第一學期的倒數,到第二學期的班級前三。

  還有一個是女生的

  我們班的學生在縣裡的"剪紙"比賽中拿了第一名的好成績,讓我非常欣慰。本來我不是剪紙老師,也指導不了她們剪紙技巧,但是我和她講了一句話:"老師支你們參加剪紙比賽,如果作品來不及完成,老師的課可以請假去剪紙,課後再找時間補上知識點,但是老師有一個要求,那就是全力以赴,拿下一等獎。"

  結果就是那麼巧,喜訊傳來,她的爸爸還特意為了這件事情微信發來感謝我,和我聊心裡話。"我們家的孩子從小到大,都是村裡面的孩子頭,村裡面那些比她年齡還大的孩子都跟在她後面玩的,什麼調皮搗蛋的事情都幹過,我們拿她一點辦法都沒有。可是自從到了職技校之後,我們家女兒乖巧聽話了許多,那天還突然和我說想考大學了!"聽著家長口中學生的轉變,想著自己長期以來堅持不懈的思想教育工作都有了回報,那一刻我想這就是班主任的幸福感吧。

  4. 豐富學生課外活動

  上次赴紹興職教中心時,有一位李楠班主任的經驗分享中提到,多舉辦班級活動能夠增加班級的凝聚力。由此感悟,我在自己的班級當中也融入了很多班級活動,利用自習課、班會課等舉行籃球比賽、五子棋比賽、數獨比賽、猜歌名遊戲、你畫我猜遊戲、逛三園遊戲等等。一開始收效甚微,幾個吵的學生都會故意作對,但是後來學生們會漸漸融入,彼此之間的感情也越來越好,班級氛圍逐漸好轉。

  5. 積極配合任課老師

  在第一年的班級管理當中,我有很多的不足之處,學生問題也非常多。感謝我們班的任課老師們,不怕事情,不怕麻煩,積極幫助我引導學生。張碧麗老師的心理輔導,周小娟老師的學習指導,陳靈霞老師的感恩教育等等,是任課老師的配合讓我的班級轉變、進步,真的非常感謝他們。

  6. 家校合作

  張興啟部長在處理學生問題時指導我:發現個別學生的問題時,一定要主動與家長聯絡,併力爭家長的理解、支援和配合,向家長宣傳科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步。積極參與學校組織的家訪活動,家校聯合教育效果明顯增強。

  以上說的這些,對於老班主任來說這些是常態,可對我們新班主任來說卻是珍貴無比。特別是我這種半路出家,從來沒有在學校工作過的,這一年當中,非常感謝那些耐心指導我,教我解決方法的老師們,你們辛苦了。

  四、下一階段工作計劃

  在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。

  總之,上一學年工作的順利完成,離不開師父的指導,學校領導的關心、學部領導的大力支援、任課老師的溝通理解,作為新教師我要不斷分析、總結經驗和教訓,透過不斷的學習,提高自己的業務水平,努力把工作做得更好。

  專家提問(潘巧蘭)

  潘巧蘭老師:你理想當中的中職老師應該是什麼樣的?

  黃歡娣:我覺得理想當中的中職老師是能搞定班級,贏得學生們的信任、會做教科研,課堂教學優秀。

  各位領導、老師大家下午好!

  師傅還在取經,徒兒已來修行;若說教育這事,絕對需要躬行。我是王閃老師和黃歡娣老師的師傅潘巧蘭。與其說我們是師徒,不如說我們是專業上的戰友,互幫互助,共同進步。所以感謝學校讓我與這兩位老師優秀的新教師有了這份情緣。也感謝張興啟、陳美金以及兩位老師身邊的教師們對她們的不吝賜教。

  (一)總體評價

  黃歡娣老師很好的完成了1年新教師的角色轉換,他們適應了學校的教學文化、教學內容以及學生的型別。很好的達到了肖遠軍教授的關於《教師專業發展及其實現途徑》研究中提到的"1年適應、3年合格、6年新秀、9年骨幹、12名師、15特級"中的"1年適應"的標準。

  (二)亮點印跡

  黃歡娣老師,勤奮、踏實、無私。一年來只要她沒課,就會主動來聽課,主動模仿,主動反思,然後同課異構。班主任管理上腳踏實地,在宿舍管理上做到親自為學生示範掃地,去除地上頭髮以及刷便池。一年來班級從最初的天天有事到後來的週週有事再到後來的月月有事到現在基本平靜,確實付出不少汗水。專業教學上面對專業的行業賽,除了晚自修,每晚都在創業園指導學生,從未提起報酬。

  (三)寄語希望

  面對大國呼喚良師的今天,學校的發展也將更多的從硬體轉向教師內涵發展,希望基礎良好的兩位老師做好職業規劃能為三年的合格逐步做好準備,在深化1年適應的基礎上,從研究教材、教法、教具、教師行為逐步向研究學生、學生學習、學法、學具上過渡,使得自己教有所長,研有所得。

  中職教師企業實踐報告 篇10

  20XX年8月,我和幾名同事在巫山縣耐迪王鞋廠進行了為期一個月的企業實踐。經過企業實踐之後我,最大的感想就是學校裡面學的東西僅僅是理論上的,它和實際存在著一定得距離。在實踐的地方,什麼都是從新開始。實踐一個月,也很難說具體學到什麼,但是有一點是肯定的,在公司裡接觸到的都是很實用的東西,不像課本知識那麼理論而抽象。而且,工作中很需要獨立與人打交道的能力。雖說一開始有人帶,但困難天天會有,而且很多,因為是很實際的問題,很多時候也不得不茫然地面對。現在,我覺得我已經能夠獨立處理一些問題,知道怎麼解決某些困難。遇到困難後不要逃避,而是要想辦法怎樣去解決它,我覺得,這種能力是很重要的。

  首先,在還沒有進公司之前就要認真瞭解公司的整體情況和工作制度,為以後的工作做準備,做起事來才能得心應手;其次,要學會與人相處、與人溝通。只有這樣,才能有良好的人際關係,並在快樂的氣氛下順利的完成工作。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關心、相互幫忙和相互體諒;再次,要學會嚴肅認真地工作。因為,公司是工作的地方,是絕對不允許發生這樣的事情。工作,來不得半點馬虎,否則就會出錯,工作出錯就會給公司帶來損失。於是,我意識到:自己絕不能再像以前那樣,要學會像這裡的同事一樣嚴肅、認真、努力地工作;最後,要學會虛心。因為只有虛心請教才能真正學到東西,也只有虛心請教才可使自己進步得更快。要向有經驗的前輩學習,學習他們的工作態度和做事原則。這樣才少走很多彎路。

  在短暫的實習過程中,我深深感覺到“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”的深刻含義。現將實踐總結如下:

  一、面料倉庫實習

  從20號到24號,已經基本完成面倉的學習,包括:

  1、主要面料的辨別、皮革的基本知識;

  2、各種真皮、PU、PVC、織布的分類和辨別;

  3、各種輔料、包材的基本辨別;

  4、倉管管理的基本流程;

  5、製作真皮、PU、PVC、布類的色卡。面倉內有面料和輔料等製鞋原料,主要面料分類有如下幾種:

  1、真皮,也就是天然皮革;

  2、聚氨酯,簡稱PU;

  3、聚氯乙烯,簡稱PVC;

  4、各種織布類;

  PVC的最上層是漆,中間的主要成分是聚氯乙烯,最下層是背塗粘合劑。

  PU俗稱合成革,比重較輕。PU的紋路都是紙紋,就是將PU漿塗在有紋路的離型紙上,冷卻定型後再將紙剝離,從而將紙紋留在PU層上的一種工藝。PU也可後加工壓紋,從生產工藝上講有溼法和幹法兩種。二者極易區別。溼法一般較厚,因為面層與底布之間有一層BASE(低發泡層),而幹法則沒有BASE,直接塗在布底上,所以比較簿,紋路易變形。

  溼法PU用途較廣,箱包、手袋、鞋、球、文具、沙發等方面都用得較多,而幹法則主要用在包裝和服裝方面。

  首先遇到的問題是PU和PVC這兩種材料的區別,PU和PVC可以從一下幾個方法去辨別:

  1、PU手感比PVC要軟,質量好,韌性好,一般用來做面料,能承受比較大的拉力;

  2、PU的價格比PVC要昂貴;

  3、PVC可以用力撕開,而PU不能;

  4、PVC的底布一般比較稀,比較薄;PVC比較多的有水針布底和汗衣布底,而PU的布底質量比較高;PVC革的底基一般是紡織布與針織布,PU革的底基是無紡布;

  5、如果用火燒,PU的味道比較淡,PVC會變黑,味臭。

  6、PVC的比重比PU大。

  7、PVC的紋路較深,中間的發泡層比較明顯。

  對於業務部的實習生來說,在面倉的實習主要是分辨面料的基本類別,如哪些是PU,哪些是PVC,或者真皮和不織布。

  面倉裡面真皮的種類主要有牛皮、豬皮、BKS牛皮、貼膜皮、樹膏皮、馬皮等,暫時沒有看到羊皮。豬皮又分豬麵皮和豬榔皮。牛皮的特點是毛孔細小,分佈均勻緊密,革面豐滿,皮板比其它皮更結實,手感堅實而富有有彈性。牛皮又分為黃牛皮和水牛皮;羊皮分為山羊皮和綿羊皮。按其層次分有頭層、二層和三層。頭層皮是指帶有粒面(真皮層)的牛、羊、豬皮等,皮面有自然特殊的紋路效果。二層皮沒有真皮層,是纖維組織(網狀層),經化學材料噴塗或覆上PVC、PU薄膜加工而成,因此,區分頭層皮和二層皮的有效方法,是觀察皮的縱切面纖維密度。頭層皮由又密又薄的真皮層及與其緊密連在一起的稍疏鬆的網狀層共同組成,具有良好的強度、彈性和工藝可塑性等特點。

  從外觀上看,牛皮革表面有細小花紋,手感好,花紋較深,用手指在皮革背面用力外頂表面花紋仍不消失,但人造皮革或合成革均會發生明顯變化。

  豬皮革表面,從側面看有魚鱗狀花紋,毛孔眼深,能透過纖維層,皮革反面有清晰的毛孔眼和花紋。羊皮革具有輕、軟,手感舒適的特點,表面花紋細小,清晰,挑選鑑別方法和牛皮相同。黃牛皮有較勻稱的細毛孔,犛牛皮有較粗而稀疏的毛孔,山羊皮有魚鱗狀的毛孔,豬皮有三角粗毛孔,而人造革儘管也仿製了毛孔但不清晰。真皮革和仿皮革也可以從表面斷面進行鑑別,真皮革斷面有網狀纖維層和真皮層。仿皮革只有底基和泡沫層。豬麵皮是pigskinupperleather,豬榔皮是pigskinsplitleather。

  倉庫裡面的布類包括帆布、PP絨、印花布、皺紋布、PP草、麻布、圓點山東綢、沙丁布;另外,還有不織布,不經過經線和緯線交織,也稱無紡布,常用於鞋墊和鞋裡料。在面倉實期間閱讀相關書籍:《製鞋工基本技能》、《生產流程管理操作手冊》、《鞋業工藝學》。計劃從26號開始底倉的實習,以及面倉部分英語的學習。

  二、生產實習

  (一)業務收到客人訂單要審查訂單內容:

  1、數量:查對客人訂單總數和明細數量是否相符,如有差異,則通知客人重新確認。

  2、單價:業務部門要拿客人的報價資料核對訂單單價及金額,並查詢客人訂單所列出的材料是否與報價資料相符,有不同時與樣品室核對算成本重調整。

  3、材料:業務部門找出客人的開發樣品材料,通知採購查詢倉庫是否有庫存,或與廠商查詢可訂購到客人要求的材料,如材料訂購有問題可提供類似的材料供客人參考或請客人更改為其他材料。如客人對同一種材料有與我司不同的稱呼,在工廠內部還是沿用自己的稱呼,對客人則用客人的稱呼。

  4、交期:提供客人訂單要求的交期,請採購部及生管課按訂單材料進度及生產進度確認訂單的交期。(確認交期時考量:A符保本廠產能及目前生產進度;B符合客人滿意度交期。)

  5、付款方式:參照按客人預先FAX或E-MAIL協調好的付款方式,請示總經理同意後確認給客人(一般為L/CATSIGHT或100%T/TBEFORESHIPMENT)

  6、其他資料(包括品質測試)客人訂單的其他要求,請示相關主管及廠務經理,再確認。

  (二)權責區分:

  1、組長,科長依據生產進度表,指令表追蹤刀模及確認鞋。

  2、領料員依生產進度表,指令表確認鞋備料,欠料報組長,科長追蹤。

  3、領料員參照裁斷部件捆紮數量表之層數拉好材料。

  4、組長依照生產指令表,確認鞋開裁斷單,並註明號碼對照。

  5、裁斷員按照裁斷單備刀模檢查刀模是否有變形。

  6、裁斷員按裁斷單作業,異常狀況報組長,並隨時注意刀模是否變形。

  7、品檢員對裁好之配件進行全檢,挑出不良品,合格品按部件捆紮數量表捆紮,包裝並貼合格標籤,簽名。

  8、收發料員負責將物料準確無誤地轉給下一製程單位。

  9、補數人員參照補單數量及出貨順序補數。

  10、組長,科長負責控制作業中裁斷及品質狀況。

  11、科長,組長督導製程中之執行及品質改善作業進行,負責裁斷用量的管制及各部門的工作協調。

  (三)工作程式:

  1、開單:

  ①核對生產指令表及確認鞋是否一致,如有疑問及時追問業務。

  ②裁斷單必須註明刀模型別,號碼對照及材料。

  ③真皮鞋面要註明每雙用量。

  ④同一材料不同部件可合開同一張裁斷單。

  ⑤有刀模代用情況必須在裁斷單上註明。

  2、發單:

  ①根據生產進度及備料狀況發單。

  ②注意鞋面與其他配件(如中底,中皮等)同時進行,發出去的訂單在指令表上記錄。

  ③根據作業員的技術狀況發單。

  ④裁斷單上有分a,b料需在裁斷單上註明清楚或提供確認鞋,並特別解釋給裁斷員,品檢員。

  ⑤所有新型體要提供確認鞋。

  ⑥新型體必須有會議通知或收到試做報告才能發單。

  ⑦新客人訂單必須有生產業務會議訂單變動通知確認才能發單。⑧材料不夠的情況下要註明配雙作業。

  3、領料:

  ①領料員依據生產指令表及確認鞋開領料單。

  ②領料必須對色卡。

  ③到倉庫領料時,要有組長,科長籤準的領料單,真皮領料單需經廠務協理籤準。

  ④領回的材料按照訂單依裁斷捆紮數量表的層數拉好材料並標示清楚材料,拉料時注意材料外觀是否有問題,如真皮是否有針孔,氣泡,色斑,色差,皺摺,缺角等。

  ⑤隨時追蹤欠料。

  ⑥補數材料要有補數單領取。

  ⑦分批或不同廠家的材料,注意是否有色差,如有色差,知會組長及裁斷員配雙作業。

  ⑧訂單出貨完畢,剩餘材料整理標示退倉庫。

  4、裁斷:

  ①裁斷員,品檢員必須首先掌握各部件名稱和裁向(參考裁斷示意圖)。

  ②新型體裁斷,現場幹部事先進行講解,並在開始裁斷時排出用量,核對指令用量是否相符。

  ③欠料或有色差情況下必須配雙作業。

  ④欠數或未完成的單必須在裁斷單上註明。

  ⑤真皮裁斷需記錄用料狀況,真皮廢料統一退倉庫。

  ⑥裁斷剩下材料,歸放餘物料架上,留待補數或換料時用。

  ⑦品檢員隨時注意刀模是否有變形,掉切刀。

  ⑧訂單完畢,材料不良品歸類整理若有超料交領料員與倉庫換料。

  5、發料:

  ①發料員將裁好之物料發至下一製程單位並在記錄本上記錄。

  ②如有欠料,隨時追蹤裁斷,並通知下一製程單位領料。

  6、補數:

  ①補數按各單位經籤準之補單補數。

  ②補數要講時效性。

  ③補數材料要與訂單料是否有色差。

  7、記錄:收發料員按裁斷完成狀況填寫工作日報表。

  (四)作業流程圖:

  備料------開單-----發單----------斬刀管理-------裁斷--------發料--------補數

  我們工廠使用的裁斷機是平面式油壓裁斷機,一共16臺,裁斷部門有26個人,包括拉料、開機、點數、領料和刀模管理等等職務。除了平面式油壓裁斷機以外,鞋廠一般還使用龍門式和搖臂式的裁斷機。

  PU、PVC、布類等根據材料的材質可以一次迭上6層,一般是正面3層、反面3層,這樣一刀下去就有3只左腳、3只右腳,可以配雙。而真皮不能迭加,只能一層一層的裁斷,因為每張天然牛皮是從不同的牛身上來的,紋路、傷殘面積、毛孔大小甚至顏色都不一樣,所以每裁一張牛皮要現場根據牛皮的質量選擇擺刀的位置,不能盲目迭加。衝刀在多數情況下是單腳的,一個刀模下去,可以有左右腳,因為面料可以正反面迭加。

  也有雙面都是刀刃的模具,叫雙腳衝刀,這樣的刀具要使用的裁斷機的上壓板是鋁的,才不會把上面的刀刃壓壞。雙腳衝刀一面是衝左腳,另一面是衝右腳,一般是衝高檔的天然皮革,這樣衝出來的鞋面部件邊部整齊對稱,比較美觀。

  三、面部實習階段

  面部9個針車組、1個削皮組,每個針車組30個人左右,10臺左右的針車,現在日產量3000-5000雙。班長以上幹部有15個人,設主任一個,沒有課長。折邊手工榔頭操作,沒有看到折邊機;打孔好像也是手工操作,沒有看到打孔機(後來發現有打孔機,從老廠借過來的)。月產鞋面10萬雙,另外每月外包5-6萬雙鞋面。班長以下員工計件工資。

  削皮:折邊為7到9MM,組合位3到4MM。一般削反面,組合位在下面的部件削正面。

  中皮內裡後套裡印刷:分商標和產地。用油墨網印,有時候還需要再加工。燙金和網印是兩種印刷工藝。

  爭取做到拿起一個鞋面,腦子裡面很清楚各個流程的先後順序。

  膠水的種類有:白膠、黃膠、粉膠、PU膠、汽油膠(去漬油)等等;黃膠用於鞋面組合位,白膠用來折邊,材料上膠,汽油膠清潔鞋面,粉膠貼活布里以及折邊。

  摞帶就是拉領口補強的意思。面部的三大重點:

  1、貼活布里要對齊,不能有1mm的誤差。

  2、組合要做到“蓋線露點”。

  3、針車的邊距和針距。邊距一般是1.2MM,針距是指1英寸有多少針,一般不少於12針,可以理解為密度,還有間距,指的是兩個針之間的距離。

  面部的針車有“萬能車”,能車直線也能車M線;還有高頭單車和雙頭單車,羅拉車一般多用於運動鞋,我們女鞋廠不用。還有平車。

  面部針車組的日產量是根據技轉給出的每個工序時間的總和算出來的,所以型體不一樣,各個組的日產量不一樣。

  鞋面定型要先橫後豎。

  定點畫線是給針車組合用的,至於畫線用的中底板由師傅提供,用鐳射機割的。以下是防止鞋子發黴的措施:

  1、後段UV烤箱一定要開,溫度設為30℃(視大底材質而定),可以殺黴菌。

  2、成品倉內裝除溼機,將溼度控制在60以內。

  3、成品鞋包裝後不僅要離地面10-15CM,也要離牆10CM以上。

  4、在鞋內噴防黴劑,將防黴片貼於內盒盒身內側。

  5、如果內盒有短邊有切指孔,請不要開啟。

  6、堆放到倉庫的時候,用抽乾機抽空乾燥;地面上放木板離地、離牆。

  7、出貨裝櫃時,小心貨櫃別太溼。面部的質量標準:

  1、面裁向是否正確以及色差、皮料面的紋路是否配對正確。

  2、車線的邊距與針距是否正確:

  3、40#線的邊距一般為1.2MM,萬能線的寬度為4MM,針距為一英寸7-8針,鞋面合縫邊距一般為1.5MM,真皮合縫起針時用9-11號檢尾針,務必不可倒針,只能拉針不能有浮線,斷線,跳針,掉碼等現象,針距與邊距要均勻,不能有大小有稀密。

  4、鞋面跑邊線時邊距一般為2MM,飾帶與涼鞋需跑幫腳布條的,邊距為2-3MM寬,並且需車兩排線,來回需倒針牢固,安全性務必要足夠。鞋面有切邊位的,如外露在外面務必要塗色水,並且鞋面不能有被塗花、車線被塗變色等現象。

  5、鞋面貼內裡時,內裡幫腳一般縮鞋面5-6MM寬,碼數與內外腰不能貼錯,幫腳要抓弧度,有後港寶的鞋面通常面與裡要有2MM空度,不能粘死,無後港寶作業的鞋面面與裡務必要粘死並且兩腰弧度一定要抓足,前港寶為熱熔膠片的一定要檢查港寶是否漏貼,幫腳高度與厚度是否正確,後港寶為熱熔膠由面部貼的,一定要刷黃膠貼平順,鞋面不能有包空打皺或者其他痕跡等現象。

  6、內裡修乾淨,不能有毛邊斷線,修破鞋面現象。

  7、鞋面折邊的配件,需加補強與紙襯務必不可漏掉,並且要折直順,不能有起角或波浪,寬度要按要求作業。

  8、鞋面有包鬆緊的配件,一定要包緊,不能有喇叭狀。

  9、鞋面組合要標準,中心點要對準,不能歪偏,不能有痕跡。

  10、鞋面內裡有印刷的,字母是否正確清晰,位置要標準。

  11、鞋面衝孔的配件孔要乾淨,不能衝歪或衝爛。

  12、有拉鍊的鞋面,拉鍊寬度要均勻,拉鍊頭不可有高低。

  13、鞋面有用喇叭車包邊的,一定要包緊,寬度要按要求車標準,鞋面要平順,不能起皺,並且包邊條介面處刷黃膠粘死,切邊位塗色水,統一為前後作業,介面都在內腰。

  成型前段工藝流程:

  領料(鞋面、楦頭、中底)釘中底裝港寶(不織布港寶)中底、鞋面上白膠過烤箱後踵定型、鞋面定型擦膠過烤箱攀前幫拉腰幫打後幫品檢修鞋上加硫

  成型中段工藝流程:

  領料(大底)幫腳打粗配大底鞋面處理水大底處理鞋面大底一次膠鞋面大底二次膠貼大底壓底品檢修鞋

  成型後段工藝流程:

  領料(中皮、釘子、包裝紙、盒子、撐筷、套板)

  脫楦釘跟配中皮中底膠中皮膠貼中皮品檢修鞋塞套板塞紙團打撐筷整形對號碼小包裝殺菌進倉

  成型品質問題:

  幫腳打粗不平,貼底後起老鼠洞,或者導致大底起波浪形狀;中皮貼不順、不平,導致包風;後包沒有攀進去,導致後包發角。

  根據新手不上路給的提示,我再把新型體試做到量產的過程理一下:

  客人有下單意向並給工廠原樣鞋--工廠製作新型體基本號楦頭--師傅製作基本號紙板--根據基本號楦頭和紙板做第一雙鞋子(TRY)--給客人看TRY的第一雙鞋子--客人決定下單與否--業務和客人確定單價交期--客人給詳細樣品單--工廠根據樣品單調面料和底料材料--工廠製作確認樣--客人給予樣品確認通知書確認OK--工廠將確認樣紙板進行電腦放板--級放全套碼數紙板--根據全套紙板手裁試做鞋子對紙板進行檢驗--製作全套斬刀--用斬刀裁斷材料對斬刀進行檢驗--量產斬刀-開產前試做會。

  中職教師企業實踐報告 篇11

  中職專業教師暑期企業實踐活動總結透過這次生產實習,使我在生產實際中學習到了電氣裝置執行的技術管理知識、電氣裝置的製造過程知識及在學校無法學到的實踐知識。在向工人師傅學習時,培養了我們艱苦樸素的優良作風。在生產實踐中體會到了嚴格地遵守紀律、統一組織及協調一致是現代化大生產的需要,也是我們當代大學生所必須的,從而近一步的提高了我們的組織觀念。

  我們在實習中瞭解到了鐵路供配電系統,尤其是瞭解到了工廠變電所的組成及執行過程,為小區電力網設計、建築供配電系統課程設計奠定基礎。透過參觀四川昆明供電段使我開闊了眼界、拓寬了知識面,為學好專業課積累必要的感性知識,為我們以後在質的變化上奠定了有力的基礎。

  透過生產實習,對我們鞏固和加深所學理論知識,培養我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用。

  為了加強職業教育與行業的聯絡,提高專業教師實踐水平,培養“雙師”型專業骨幹教師,重慶市教委安排行協辦組織了市中職專業教師暑期到企業頂崗實踐活動。我有幸作為物流專業帶隊教師,與22位中職物流教師一起,深入到重慶市各大物流企業,進行行業調研,頂崗培訓,其中我重點跟蹤了重百物流配送中心的學習實踐活動,我覺得這樣的學習機會難得,自己也和學員一起開始了學習生活,實踐體會如下:

  一、 積極參與,深入企業

  重百始建於1950年,是重慶市最早的國有商業企業,目前重慶市唯一的商業上市公司。

  在實踐期間,教師們始終保持積極主動、嚴謹勤勉的工作態度,虛心接受重百物流配送中心管理人員和技術員工的指導和要求;自覺遵守企業各項規章制度,遵守勞動紀律,發揮了團隊協作精神,經歷了一次深刻的職業道德教育和培訓。

  具體工作中,我與參訓老師一起深入企業生產一線實踐鍛鍊,從基層操作工作做起,跟隨企業各部門主管、業務操作人員,在客戶接待、業務受理、訂單處理、收貨入庫、搬運堆碼、揀貨打包、驗貨出庫、發貨裝車等工作任務實踐過程中,全面瞭解了企業經營管理狀況、業務範圍、運作方式;學習管理制度、業務流程、操作規範、行業標準等基本情況;實踐物流企業的真實工作環境、崗位職責、任職條件;熟悉企業所應用的專業知識,吸收專業的新知識、新技能、新工藝、新方法;掌握了物流設施裝置操作和物流作業的技術技能。

  二、邊學習、邊思考、邊提高

  1. 中職教育教學理念的新突破

  下企業實踐,像企業工作人員一樣上班下班,從事企業員工相同的工作。在實踐的過程中,不僅使教師們體驗了企業工作的艱辛,更重要的是普遍感受到書本知識和實際工作需求存在的距離,熟悉企業相關崗位職責、操作規範、用人標準與管理制度,在教學理念上有了更深的認識。這為準確定位人才培養目標和人才需求規格、重構物流專業課程體系、改革課程教學內容和教學方法、創新以工作過程為導向的符合職業能力形成規律中職教育新模式奠定了良好的基礎,明確了中職教育教學改革的方向,從而實現教師重構課程教學內容能力的新提高。

  2. 豐富了專業教學資源

  下企業實踐,教師們瞭解了物流專業的現狀和發展趨勢,熟悉了物流企業的現場環境。收集了倉儲、配送中心的工作流程、崗位操作技能、作業流程中的有關單證,進行了詳細的生產過程記錄,並且拍攝了許多倉儲、配送中心現場的照片。一方面,為專業教學提供了豐富而寶貴的資料,更為專業實訓室的建設提供了大量實際、生動的素材,豐富了專業教學資源庫;另一方面,這些資料還可充分應用於專業核心課程的建設,以利於提高教學質量。

  3.實踐經驗的獲得促進教學水平的提高

  對下企業實踐,我們提出了要求,學習中要帶著課堂教學改革的問題和任務去學,深入生產一線。教師們瞭解和實踐了物流行業先進的倉庫設施裝置,凡在專業教學資料中講解的倉儲裝置,在這裡基本上都能看到,而且在工作中還親手操作了。經過這次鍛鍊,教師們表示專業課程中將不再是紙上談兵,可以非常自信的跟學生介紹這些裝置的功能和使用,並且馬上把實踐操作的經驗寫入校本教材。

  另外,教師們還切切實實地感受到了企業在技術人才需求方面存在的需要和當前職業教育中存在的問題究竟在什麼地方,得出了要能夠使中職教育培養出來的學生在社會上有用武之地,使他們能夠得到企業的認可,就必須根據不斷變化的企業技術需求和產業發展來適時地更新教學理念和教材內容。歸結起來,主要有以下幾個方面的問題:

  一、動手能力很重要

  企業需要的是技術熟練的工人。因此,作為職業學校來說,就應該把實踐教學環節放在一個重要的位臵,從學生一入學開始就不斷地培養學生的實際動手能力,在三年的學習過程中熟練和強化實際操作技能,到畢業時就能夠在短暫的培訓後馬上進入正常工作,給企業帶來穩定和及時的利潤,職業教育的目標也就得到了充分的體現。學校應該把實踐教學基地的建設作為大事來抓,除了國家投入的建設資金外,各地政府和各級教育部門、各職業學校也要從本地實際情況出發,從各學校的辦學實際出發,下大力氣、花大成本來搞好實踐教學基地的建設。應該大力發掘社會資源,與企業、行業聯合辦培訓基地。採取校際間實踐教學資源的最佳化配臵和共享,提高資源的利用率,以緩解大多數學校基地建設的資金缺口難題。

  二、教材改革很重要

  要真正發揮實踐教學基地的作用,就必須根據企業的發展,定期地到企業進行市場調研,不斷地改進教材內容,把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去,才能更好地利用有限的資源,使之發揮最大的效益。目前通行的教材不符合中職生本身的特點———中職生就是由於學習能力差而被普通教育淘汰下來的,如果繼續強調教材的知識系統性,勢必會引起學生的反感。開發校本教材成了我們可以說是不得已,也可以說是出於自發的一種選擇。要關注學生的需求,關注企業的需求,要關注社會的需求,主動改革教材的編排,把問題的關鍵放在透過怎樣的教學才能使學生獲得知識技能上。只有自己開發適合本校學生的教材才能滿足學校的教學需求,才能在職業學校之間的競爭中展現自己的亮點,在同行競爭中立於不敗之地。

  三、要抓教師素質建設

  沒有一支高素質的教師隊伍,就不可能有高質量的職業教育。職教師資隊伍仍然是當前制約職業教育發展的一個突出環節,教師的數量、素質、結構以及管理都還難以適應職業教育改革發展的需要。要著力提高中等職業學校教師隊伍的整體素質特別是實踐教學能力,要以提高專業教師實踐教學能力為重點,著力培訓一批具有“雙師”素質的專業骨幹教師。對學生要求如何如何,但教師的水平達不到,那終究還是一句空話。因此,要先讓教師接受最新技術的培訓,各學校要定期派一些教師到企業或其它地方去吸收新知識,瞭解新的技術需求,並將之融化到平時的教學中去。

  在經過半個月的實習,主要感受到以下體會:

  1、安全教育,在實習開始時,老師對我們進行安全教育,講解了安全問題的重要性和在實習中所要遇到的種種危險和潛在的危險等等;在實習現場,工人師傅也是再三強調安全問題。安全無小事,責任重於泰山。安全,既是保護自己也是保護他人,既是責任,更是義不容辭的義務。無論學習、工作還是生活,安全永遠放在第一位。

  2、組織參觀,在實習開始時,老師組織我們對實習單位的參觀,以便了解其概況。在實習期間,我們還到其它有關車間去進行專業性的參觀,獲得了更加廣泛的生產實踐知識,和更加準確理解了工廠的運作模式。參觀中我們著重瞭解了先進的設計思想和方法、先進工藝方法、先進工裝、先進裝置的特點以及先進的組織管理形式等。

  3、理論與實際的結合,為了能夠更加深入的進行車間實習,在實習過程中,我們結合了所學的書本知識與實習的要求,將理論與實際進行了完美的結合,也更加的促使我們不斷地進行學習與研究。只有實踐才是檢煉真理的唯一標準,只有我們將所學知識真正運用到現實生活生產中,才能發揮知識的價值。

  4、實習日誌,在實習中我們將每天的工作、觀察研究的結果、收集的資料和圖表、所聽報告內容等均記入到了實習日誌中。對於日誌,很多同學不予以注意和關心,只要我們細心,就會發現寫實習日誌的好處。它既能方便於我們實習現場的記錄,也便於我們日後查閱,更能培養一種良好的習慣。 生產實習是電氣工程學院為培養高素質工程技術人才安排的一個重要實踐性教學環節,是將學校教學與生產實際相結合,理論與實踐相聯絡的重要途徑。其目的是使我們透過實習在專業知識和人才素質兩方面得到鍛鍊和培養,從而為畢業後走向工作崗位儘快成為業務骨幹打下良好基礎。

  透過生產實習,使我們瞭解和掌握了變電所的主要結構、生產技術和工藝過程;使用的主要工裝裝置;產品生產用技術資料;生產組織管理等內容,加深對變電所的工作原理、設計、試驗等基本理論的理解。使我們瞭解和掌握了變電所的工作原理和結構等方面的知識。為進一步學好專業課,從事這方面的研製、設計等打下良好的基礎。在這次生產實習過程中,不但對所學習的知識加深了了解,更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作能力等。最後,感謝學院給予我們這次實習機會,特別感謝帶領我們實習的老師們,沒有他們的辛勤工作,我們不能夠取得如此豐富的實習收穫.

  透過此次到漣源市城南建安公司的實踐,我接受了公司先進管理理念、嚴格管理制度、濃厚企業文化的洗禮,教育思想、教育理念得到了昇華,實踐教學能力和職業崗位操作技能得到較大的提高,收集了大量的教學資源。我也透過學習瞭解了商業公司全面運作,與一起學習的教師交流專業建設經驗,加強和其它公司的友好聯絡,積極為今後我校建築施工專業與相關公司、企業合作搭好橋樑。

  中職教師企業實踐報告 篇12

  時光如梭,在忙忙碌碌中,學期已經過完了。的確,我們在過去的一年當中忙碌著、辛苦著、奔波著同時也收穫著,新的一學期也在寒假過後即將開始,我們在展望未來的同時也不要忘記回顧上一學期的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己。現在我將這學期的工作做如下總結。

  一、政治學習

  在過去的一年裡,我始終堅持學習黨的教育方針和政策,堅持以“科學發展觀”思想武裝自己的頭腦,認真學習時事政治,關心國家大事,積極參加學校組織的各項政治學習,服從領導安排,維護學校領導的權威,遵守學校的各項規章制度,嚴守工作紀律,時刻記得關心集體,以校為家。

  二、業務學習

  為了不斷地提高自身的業務素質,提高教學水平,我深知學習的重要性。一方面,我不斷地自學專業知識,使自己能更好地組織教學,教給學生更多的知識;另一方面,我認真學習先進的教育教學理論,努力把別人創造出來的現代的先進的教育教學理論最大化地轉化為自己所有。此外,我還認真學習他人的教學方法和經驗,盡一切可能提高自己的業務水平,努力使自己向著優秀教師去發展。

  三、工作態度認真,對學生極端負責

  我對後進學生的補課更是不遺餘力。力爭使學生學得更紮實,更牢固。我在教學過程中,能夠敏銳地觀察學生的學習情況,並迅速找出解決問題的方面,因勢利導,因材施教,不循規蹈矩,墨守成規。同時,注重學生整體素質的全面發展,並在平時和考試中都嚴格要求學生,有時達到了苛刻的程度,學生一開始嘖有煩言,儘管如此,我並不因此而放鬆對他們的要求,為了把後進學生的成績提上去,苦心孤詣,絞盡腦汁,想盡了一切辦法。併為此付出了大量的精力。對於不是本班的學生,我也採取了一視同仁的態度,一旦有其它班級學生提出要求,照樣熱情輔導,提供複習材料。

  四、對待上級指定的任務,積極完成,速度快,質量好,不講條件,不提要求。

  任勞任怨,體現了一個人民教師良好的工作作風和道德風範。每當接到領導下達的任務,我總是不折不扣地完成,並能虛心聽取他人的批評意見,對自己的不足加以改進。

  五、班主任工作。

  在班主任工作方面,我非常重視學生的思想教育工作。透過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養成良好的班風、學風。班幹部是老師的左右手,所以我把培養得力的。班幹部作為班主任工作的一項重要內容。我還常給班幹部定時開會了解他們工作的情況,鼓勵他們大膽開展工作。使班幹部能在同學中樹立起威信,成為同學學習的榜樣。

  總之,我在工作上發揚了任勞任怨的精神,做到不計個人得失,以校為家,以教為本;對待同事團結友愛,互相幫助,並能虛心向有經驗的老師學習;對待學生則愛護有加,但決不放鬆嚴格要求。在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

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