最簡單的個人辭職報告
最簡單的個人辭職報告
在現在這個社會，職場人才流動是很正常的事情，我們會由於一些不得已的原因而辭職，那麼不要忘了寫辭職報告哦。你知道寫辭職報告需要注意哪些問題嗎？下面是小編為大家整理的最簡單的個人辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
最簡單的個人辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
我是這次想要辭職的員工xx，按理說我作為一名試用期的員工剛剛進入公司就提出要辭職顯得很草率，但我覺得我自己這不是草率，而是果斷。當你萌生出一個想法之後，覺得可行，那就儘管去做，不要猶豫，猶豫就會敗北。就像這次辭職一樣，我覺得自己可能不適合這裡，所以我果斷的選擇辭職，而不是猶豫，繼續在這裡浪費時間，等幾個月後再後悔自己為什麼不早點辭職，還在這裡浪費了這麼久的時間。我是不會讓自己犯下這種錯誤，然後為自己感到後悔的，我寧可做錯，也不遠錯過。
在剛剛來到這裡的時候我還感覺非常的滿意，因為我感覺大家都挺好接觸的，並沒有發生我想象中的那樣排擠我。領導您對我也很好，還詢問了我的感覺如何，在我說害怕幹不好工作之後，還讓一位老員工指導我，這些我都看在眼裡，記在心裡。但慢慢的我開始有些感到厭煩了，並不是厭煩銀行也不是厭煩同事們，只是有些開始厭煩了這樣每天重複著的生活。天天在同樣的時間感到銀行打卡上班，在同樣的時間和大家吃午飯聊天，幹著和昨天一模一樣的工作。而這一切都只是為了那麼一點點的工資，我開始有些覺得自己有些可悲，曾經那個心高氣傲的少年也開始為了錢而開始奔波。我或許厭惡的是現在的自己吧，厭惡這個和當年自己想象中未來的自己完全不一樣的模樣，變成了自己那時最討厭的人。
現在的這個自己並沒有混成一個大老闆或者有著社會名望的人，我想是我對自己失望了而已。而我也經過多次的思考之後還是做出了這個決定，辭職去做自己真正想做的事情。就算可能到時候還沒有現在混得那麼好，但是我還不想現在就過上這樣的生活，我還可以多去看下外面繽紛多姿的色彩，而不是這種無趣的生活。或許將來的我會因為現在的我做出這樣的決定而遺憾，但現在的我一定會鄙視將來的自己。雖然只是在這裡待了短短的一個月，但是我也產生了一些感情，一群相伴的小夥伴，熟悉的辦公桌以後我都可能再見不到了。生活不就是這樣嗎，在一次次的相逢和離別中感受人生百味。雖然我辭職了，但還是希望銀行能夠發展的更好，業績突飛猛進，大家身體安康，我想領導您也是能夠理解我的想法的吧，最後感謝您能在百忙之中抽空看我的報告，謝謝。
此致
敬禮！
最簡單的個人辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
作為xx酒店的前臺工作人員讓我在這段時間的職場生活中學到了不少東西，儘管有時會因為前臺工作的.職責而壓力劇增卻在領導的理解下得到了排解，畢竟前臺崗位對於個人能力的磨礪而言往往能夠起到不錯的效果，只不過由於近期職業規劃的問題讓我覺得目前酒店前臺的工作已經不適合自己了。
儘管自己已經產生辭職的想法卻無法否認以往酒店在工作中提供的幫助，畢竟作為自己初入職場接觸的工作能夠從中體會到酒店領導的關懷，無論是生活中的困難還是工作中的疑慮都能夠在酒店同事身上尋求幫助，因此良好的工作環境讓我對酒店前臺崗位還是比較滿意的，重要的是作為代表酒店形象的前臺人員能夠在這種壓力中促使自身能力獲得較大的提升，實際上在以往的前臺工作中自己正是根據客戶的要求逐漸轉變相應的工作方式，透過不斷調整從而在前臺工作中為酒店的發展營造出良好的形象，這種看似緩慢的做法對於前臺工作能力的提升而言往往能夠起到不錯的效果。
伴隨著時間的流逝讓我成為優秀的前臺人員以後逐漸開始進行綜合性的學習，實際上作為有理想的前臺工作者自然不希望單一化的發展局限了自己的思維，無論是其他崗位的職責還是客戶與日俱增的需求都能拓展自己的發展方向，因此我在找準目標以後便根據酒店提供的培訓機會掌握了不少的工作技巧，再加上前段時間作為員工代表為新入職的成員進行講課也算得上這段時間在酒店前臺工作中的成就。
然而近期工作能力達到瓶頸以後始終難以在酒店獲得突破的契機，儘管這種說法不太謙虛卻無法否認自己的職業規劃與以往出現了偏差，只不過這種一廂情願的做法對於自己而言的確有些辜負了以往酒店領導的栽培，更何況將希望寄託在虛無縹緲的新規劃中也會毀了目前來之不易的前臺工作，只不過對於不甘於安心現狀的自己來說的確更希望趁著年輕在職場上多拼搏一番，所以我根據酒店的辭職流程進行了安排並對手上積累的前臺工作進行了集中處理。
由於目前的前臺工作都以得到了完成自然不會因為驟然離職影響到酒店的發展，而且在我離去以後酒店領導也可以選拔更有能力的員工來接替前臺的崗位，我在辭職離去以後也會緬懷酒店前臺的工作敬禮並將這份寄託化為對領導的祝福。
此致
敬禮！
最簡單的個人辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
我是醫院裡的一名實習護士，我叫xx。剛從學校畢業出來，我就被分配到了我們醫院的急診科來進行實習。在這段實習的日子裡，雖然我學到了很多東西，但是我工作的並不怎麼開心，每天看著進進出出的前來搶救的病人，我內心總是感到很恐慌，所以我就決定辭掉我這份白衣天使的工作。其實我覺得自己都不配稱得上白衣天使的這個稱號，因為真正的白衣天使是不會因為這麼一點困難就退縮的，他們永遠會堅定著自己為病人服務，為救助更多痛苦的人們的夢想而勇往直前著。而我可能真的是缺乏這份熱愛，缺乏這份信心，所以不夠堅定，所以這麼快就放棄了。
但是我想辭職的心依舊很強烈，因為我覺得自己也確實是努力過了，嘗試過了，我也不會後悔我做出這份決定。雖然到老來我可能會有一點不甘心，但是現在我只想要離開醫院。我每天的工作都是在圍繞在急診室裡，每天都會有很多個不同患病需要搶救的病人送過來，他們有一些被傷的血肉模糊，有一些只剩下最後一口氣，甚至有一些還沒有來得及搶救過來，他們的生命就已經走到了盡頭。看著這一道道觸目驚心的傷口，看著這一幕幕生死離別的場面，我的內心就感到一陣壓抑和難受。生命太過脆弱和無常了，而我每天都要在急診室裡見證著這一切的發生。我難以接受。
所以在我當護士的這期間，我由衷地敬佩著這些敬業的醫生，他們比我們護士要更加的辛苦，更加的需要承受心理壓力。但是這些都是我所不能做到的，我能做的只有辭職，不給他們製造更多的麻煩，不給他們帶來更多的壓力。
我會在我實習的最後一段時間裡，站好我最後的一班崗，不管我有多麼不願意，我也會堅持到我實習過後。希望醫院領導能夠儘快其他的護士來接替我的崗位，我相信她會做的比我更好，她會做的比我更加的優秀。
我會在我辭職以後，一直記得我在醫院裡度過的這段艱難而又美好的時光，感謝醫院領導對我的照顧，感謝醫院同事對我的幫助，我希望你們能在工作之餘好好的休息一下，不要太過勞累，好好的照顧自己的身體。
此致
敬禮！
最簡單的個人辭職報告4
xx村委會：
本人於xx年xx月xx日稟承各級領導和群眾信任，擔任xx村幹部，任職期間，嚴格執行村委會有關規定，按政策辦事，面對工作中的千頭萬緒，努力克服困難，力所能及地解決群眾實際困難。工作上得到了村委會領導的大力支援與幫助，工作也得到了領導和群眾的認可，對此，我表示由衷地感謝！
透過實踐，我深刻認識到村官官職雖小，責任卻很重大，從村官的身上更能體現開展農村基層工作的重要性，也體會到作為一個村官所要面臨的種。種挑戰。農村工作雖然看似簡單，但點點滴滴都是群眾關心的問題，都會涉及到群眾切身利益，因而工作中要能吃苦，對待群眾也要有耐心。這些說起來很簡單，真正實踐起來並不容易，為此，村裡的工作贏得群眾的信任，說明村委會成員付出了努力，我從心底裡對積極為群眾辦事的村委成員感到敬佩。透過這些年的工作，我學到了很多東西，積累了一定的工作經驗，本人從心理上來說也更願意在此基礎上更好地為村委會分憂為群眾服務，但由於個人原因，無法繼續工作，不能很好地完成村委交給的任務，對這一點我個人感到非常遺憾，為不影響村委會的工作，經過認真思考，我決定辭去目前所擔任的村官職務，由此給村委會工作帶來的不便，我深感歉意，並願意儘自己所能降低這種影響。
本人準備在xx月xx日之前離職，在這段時間裡，本人仍會將負責的工作繼續做好，如果村委在此期間安排接替工作的人員，我將悉心帶領新同志熟悉工作，幫助其快速走上正常工作軌道。如暫時無人接替，我願將以前的工作經驗以文字的方式整理留下來，以便接任的同志儘快掌握工作流程，程度減少因我的離職給村委會帶來的不便。
此致
敬禮！
申請人：
最簡單的個人辭職報告5
尊敬的領導：
您好！
最簡單的個人辭職原因：
1、感覺個人在公司發展的空間有限；
2、薪酬待遇低、與個人期望值有較大差距；
3、員工與領導層之間的互相信用程度較差，員工與上司不容易溝通，想法得不到上司重視；
4、企業人際關係過於複雜，導致員工情緒低落、心情鬱悶；
5、個人原因選擇離職；
6、公司對員工的職業生涯規劃不清晰，在員工晉升、培訓、薪酬增幅、激勵、承擔更多工作責任方面與個人期望值有較大差距，員工感覺到成長機會較少而選擇離職；在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
願祝xx生意興隆！
敬請領導同意並批覆！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
最簡單的個人辭職報告6
尊敬的醫院領導：
您好！
從20xx年初至今，進入xx醫院門診部工作三年的時間裡，得到了xx醫院各位同事的多方幫助，尤其是院長。然而由於個人原因，我現在不得不辭職。對此給醫院造成的不便我深感遺憾。下面是我的辭職報告。
在過去的三年裡，我在xx醫院裡工作的很開心，感覺xx醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在xx醫院裡也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。
xx醫院的過去三年裡，利用xx醫院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於醫院三年多的照顧表示真心的感謝！
在經過20xx年下半年的時間裡，某某醫院給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為某某醫院做好新的市場開發，自己身感有愧醫院的兩年的培養。
由於我個人感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，所以辭職對我來講可能是的選擇。我感覺有些愧對醫院這三年的照顧，但是由於自身的因素，在xx醫院門診部的各方面需求上自己能力不夠，有力使不出來。自己現向xx醫院提出辭職，望領導理解，給予批准。我在醫院的這段時間裡我將做好交接工作。
此致
敬禮！
最簡單的個人辭職報告7
尊敬的領導：
您好！
從去年x月到今年x月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月裡，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，儘管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。
但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職信寫好了。雖然我心裡甚是不願意，但這實在不是我以後所選擇的地方了。
進入社會，首先要學習的就是交際，交際成功的必然結果就是人脈的廣博。正如x經理所說的，人脈很重要，在我們力所能及的範圍內，能幫的，儘量幫，因為，我們不知道什麼時候需要對方。現在就把友情儲備好，不管有沒有友情利息，也不管將來會不會把這些儲備的友情取出來用掉，但是總沒什麼壞處！正因為理解透了x經理的話，所以，在這段時間裡，我儘量去幫助別人，遇到與同事意見不合，也會三思而後行，站在對方的角度考慮，三省吾身以後，才會用以寬容和原則的態度，解決問題。儘量做到讓每位同事都對我滿意。
我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的xx和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是現在xx人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。
我非常喜歡xx，因為我的第一份工作就是xx，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從xx回來就是還相信xx會給我們大家希望，我自己的原因佔最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒！
再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日