經理辭職報告書模板簡單
經理辭職報告書模板簡單
在現在社會，需要使用報告的情況越來越多，報告中提到的所有資訊應該是準確無誤的。你所見過的報告是什麼樣的呢？以下是小編為大家整理的經理辭職報告書模板簡單，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
經理辭職報告書模板簡單1
尊敬的董事長：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向正式提出辭職。
我從20xx年進入，到現在已有x年了，在這x年的時間裡承蒙各位領導的關心支援和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這x年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊裡學習，更重要的是，學到了精湛的管理與作為企業家超脫的認知，認識了這麼多好朋友和同仁，而且與諸位同仁的合作又是那麼的愉快和默契。正是在這裡我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮鬥中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮鬥中的收穫與得到。
平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支援。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向辭職，離開自己奮鬥拼搏了x年之久，既熟悉又心愛的，並非我所願，實屬我人生的無奈。目前，正值用人之際，而春季又是各個專案即將啟動之際，所有的前續工作在上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業發展騰飛的時期，卻因家族而要放棄自己理想的事業，去從事雖說關係家族利益但卻陌生的事業，憎恨家族的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶！讓家族面臨無人照管和無常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身於這兩難的處境裡，一面是家族的存亡，一面是自己目前所在的發展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負於的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了x年之多的，離開朝夕相處了x年之多的領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族的存亡與發展，為了我所在的發展和考慮到對今後早做合理的安排。本著對負責的態度，我經過深思熟慮，鄭重地向提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為的一名部門負責人，我的離去，不會對及一些正在進行的專案有所影響。我會在剩下的工作時間裡，盡力在專案還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，並交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在x月份的工作結束後，我將離開這個，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很捨不得。捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同仁之間的那片真誠和友善。能為效力的日子不多了，我會把好自己最後一班崗，做好專案開始前屬於自己的所有工作，盡力讓專案做到平衡過渡。為了家族的發展，現向提出辭職，望給予批准。
最後，祝願在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，的業績一如既往，一路飆升！興旺發達！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
經理辭職報告書模板簡單2
尊敬的領導：
您好！
我是部門經理，我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因，對於辭職已經是無法挽回的事情了。自20xx年x月以來，我一直擔任部門經理一職，轉眼間，已經快有xx個年頭了。在這xx年時間裡，在的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝培養。以前開展工作，總是圍繞著的一些問題考慮，認為很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任這個崗位，是否合適我？我做過倉庫員、發貨員、計劃員及稽核稿件等等，這些工作的開展都是以細緻和靜態為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。
在這xx年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的`付出不足以讓我覺得有所成，反而越發的感覺很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態，無法有力執行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，
在合同期還有x個多月的時間裡，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利於填補我辭職後的崗位空缺。我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以後正式辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
經理辭職報告書模板簡單3
尊敬的領導：
你好！
我是商場的銷售經理xxx，下面是我的辭職報告。
在商場從事銷售工作的一年裡，學到了很多知識，商場的營業狀態也是一直表現良好態勢。十分感謝給了我這麼好的機會在這麼好的環境學習和工作。雖然在商場歷練了一年多的銷售，但俗話說“學無止境”，還需要學習很多。這個辭職的機會我想了非常久，商場對營業員很保護很照顧（對業務風險來說），鑑於我的個性，如果要在有所成長甚至成長為能獨當一面的能手，可能很難。我自己也意識到了我的個性比較內向，他們也常常提醒我這一點，其實，這不管是對培養人才還是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人是需要不斷完善自身不斷進步的。我也一直很努力地讓自己變得更好，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
商場營業部近期較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭職報告的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請經理儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望經理管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望商場的業績一如既往一路飆升！各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日