物業管理方面的辭職報告（通用12篇）
物業管理方面的辭職報告（通用12篇）
換工作是一件正常的事，我們或許會因為個人原因而選擇離職，這時候辭職報告就很重要。相信許多人會覺得辭職報告很難寫吧，以下是小編幫大家整理的物業管理方面的辭職報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
物業管理方面的辭職報告 篇1
尊敬XXX：
您好!
來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這隻能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!
人生數十年，彈指一揮間。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以後的成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得經理的和善和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批准，謝謝。
此致
敬禮
辭職人：
日期：
物業管理方面的辭職報告 篇2
尊敬XXX：
xx在這裡首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支援。一個企業想有發展就像戰場打仗一樣，需要一個統一的管理，從上到下需要令行禁止，
企業的發展利益永遠放在首位，企業管理經營者，不僅要制定相關的企業發展，各項規章制度，並要求幹部員工嚴格遵守各項規章制度，制定各項員工福利標準，制定企業文化，讓員工更好的瞭解企業今後的發展，同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業幹部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司，在現有xx物業市場已經算是起步很晚的物業公司了，想在現有物業市場生存、擴大發展市場，首先依靠自身開發商，先把企業品牌打造出來，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業自己的團隊，在今後的幾年裡，積累企業財富，在xx市提高xx企業的社會知名度!讓更多人知道xx，瞭解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今後的市場站穩、擴大。
現在xx物業專業人才都在外面市場發展，同時xx物業市場也因為種種因素影響著人才發展壯大。所以xx物業有一個很好的機會，正因為xx是一個剛組建的物業公司，人才能夠看到今後個人升值發展空間大，所以現在就應該培養，組建企業團隊，淘汰篩選不適應本企業發展的人員。
剛來的時候，就怕與你們在今後的管理經營上面發生管理經營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調獨立的管理經營權，只是為了更好的經營企業，能把xx經營起來，能在未來十至十五年內把xx做成xx物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親，在公司規章制度面前做到人人平等。企業用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心，現在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用後會帶來一定的收益，同時也會帶來相應的開支費用，隨著脫離開發商，還要支出很多費用，小區日常費用、裝置綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產生一些不可遇見的費用等，現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。
來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義，企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優秀的員工，提高他們對企業的認識，調動起他的工作積極性。同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業創造財富價值，以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工，同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依託才能把一個企業做強做大，有一個更好、更高的發展。
此致
敬禮
辭職人：
日期：
物業管理方面的辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉，在這緊要的關頭向您辭職。如果不是因為現在疫情嚴重，如果不是我現在支氣管炎犯了，我不會辭職的！可是支氣管炎畢竟會讓我總是咳嗽個不停，還會出現呼吸困難的情況，怎麼看都容易被別人誤認為是我得了新型冠狀肺炎。為了避免給大家添麻煩，我想我還是辭職比較好！
我這個支氣管炎是遺傳性的支氣管炎，一到春季就容易犯病，這不，戴著口罩防新冠肺炎的日子裡，我又犯支氣管炎了。如果我不是小區的物業管理員，是個其他工作的工作人員，我的支氣管炎都不至於讓我辭職，可現在我這支氣管炎簡直妨礙我在小區進行物業管理工作了。
您是不知道，現在每一個到我們物業辦公室來的小區業主，一看見我咳嗽就趕緊躲開，甚至有些比較厲害的業主直言要舉報我，我怎麼解釋我這是支氣管炎犯了，別人都不信，都因為我的咳嗽而不願意配合我的工作了。雖然我的確會因此而心裡不舒服，但無論怎麼樣，將心比心地說，如果我是業主，我的物業管理員現在這個時期一直咳嗽個不停，我也會不願意去物業那裡交物業費或者辦其他手續了。這不是什麼歧視，而是自保。
領導，我講了這麼多，您應該明白我現在的處境以及感受了吧！領導，沒辦法了，只能由我自己來辭職了，不能等到業主們舉報我，把我送去隔離十四天吧！我從沒有接觸過傳染源，這一兩個月也一直戴著口罩在辦公，不可能被傳染上了新冠肺炎的。只是現在我這情況，為了避免別人誤會，我也只好辭職回家待著了。
這些年，我在我們這裡做物業管理員，多虧了領導您的關照，在這裡，謝謝您了。如果有機會，疫情結束了，我的支氣管炎不再犯了，領導您這還招物業管理員，我還是願意重返崗位的。我這人沒讀什麼書，能夠在這裡當物業管理員還是讓我自己以及我的家人很滿意的，工作辛是辛苦，但是有成就感，我願意再回來的！
好了，領導您看到我的辭職報告後，儘快批准我的辭職請求吧！不然我們小區的業主可真要造反了！我也不想去無緣無故的去隔離，萬一隔離時交纏感染了，那就更傻眼了！您說是不！領導請批准我的辭職，拜託了！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
物業管理方面的辭職報告 篇4
尊敬的X總：
您好!
首先對您說聲謝謝，您一直以來對我的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。
非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作時間裡，領導們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。
回顧過去的工作情況，我深深覺得跳出我本專業在物業管理行業工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作中，我受益良多：無論是從物業行業還是人際關係處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛鍊機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的慾望，所以我決定提出辭職，請您支援。
對於我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。
公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到遺憾。真心祝願公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝願公司領導及各位同事工作順利!
辭職人：xx
日期：xx
物業管理方面的辭職報告 篇5
尊敬的領導：
您好！
在成為物業管理之後，按照公司的要求，每天按時工作，這一做就是三年，時間流逝，人來人往，在一個工作崗位上雖然我做的沒有什麼問題，同樣也沒有多少發展，可以說是自己個人能力的問題，不能夠做好工作，青春不在我雖然已經沒有了青少年的激情但是也想改變自己的現狀。
作為一個要養家餬口的男人來說，最重要的就是能夠讓家人過上幸福的生活，可是我來到了工作崗位之後，能力不夠，但是也一直都進行敬禮工作，來到崗位三年沒有變化，工資勉強餬口，雖然工作相對而言是很輕鬆，沒有多少壓力也沒有多少困難，簡單易操作，以前沒有考慮太多，因為我不不需要考慮太多隻要安靜工作下去就行，但是自從老婆懷孕之後我們家的情況急轉直下，為了家裡也，我必須要改變自己。
雖然我對公司有歸屬感，但是如果我連家人都養不活，連餬口都做不到又有什麼精力來工作呢，？微薄的工資不會因為我經驗工作經歷而增長，永遠都是不變的死工資，雖然對我們來說這個挺不錯的，非常有效果，但是同樣對我們來說並沒有多道的發展前途，我並不是有怨言，而是我覺得自己不適應這份工作，雖然穩定，但是家人卻需要我來撫養，我經過了一份思考，也做出了選擇決定，離開公司另謀發展，這是生活所迫，這是作為一個男人的無奈，不管我對這份工作是否喜歡首先得養活自己，養活家人。
自己能夠不嫌棄我與我一起生活，我不能給她好生活但是至少我要給她溫飽，如果我連溫飽都不能給到她這既是我的失責，在加上現在有了孩子，需要負擔的重擔也更重了，這個崗位的工作已經不能繼續供給全家生活，所以我才選擇離開。
作為老人離開公司難免有些不捨，同時也感到自己無言面對領導，曾想過一走了之，但是既然來到了公司工作了這麼長時間至少我還是要尊重公司的。雖然我來到公司之後並沒有太大發展，但是好歹公司也給了我一個工作崗位讓我能夠生活還是挺感謝的，現在離開只是因為自己個人的原因也只是自己需要改變，我會做好調整做好改變，未來雖然不可知，但是我還是挺希望公司可以發展壯大的，來開寫一份辭職報告，也是遵從公司的流程，做最後一個道別。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
物業管理方面的辭職報告 篇6
尊敬的領導：
您好！
我工作的時間不是特別的長，可能就是因為我是一個急性子吧，脾氣有時候就是忍不住，這段時間以來，我深深的認識到自己可能就是不太適合這樣服務的工作，我真的怕自己忍到最後會爆發出來，造成不好的後果。
我以為物業管理的工作很簡單，卻是也是不難，但是對於我來說可能就是一個難題，都說要換位思考，但是長時間面對這樣的抱怨和投訴，我就會覺得誰和我換位思考一下呢，這真的讓我感覺到很煩躁。每天都是處理一些小事情，而且都是業主找我們居多，但是公司一旦下達什麼通知要求業主來配合的時候就滿是敷衍，一臉的不耐煩，完全就是單方面的訴求，讓我覺得再這樣下去，我說不定會和業主之間吵起來。
很感激您在這段時間裡對於我的照顧，也十分耐心的解答我的問題，還有同事們對於我的安慰，但是由於我的性格原因，我就是這樣的人，這麼多年了，也很難以改變了，也不想再勉強自己做這樣不喜歡的事情，所以我向您提出辭職。
這段時間的工作我覺得十分的厭煩，努力的維持好公司的形象，憋住自己想說的一些不好聽的話，很害怕有一點不能在做好表面的功夫，就這樣說了出來，弄得雙方都不好過，還會敗壞公司對外的形象，所以我覺得還是由我來提出辭職比較好。
在最後，還是要感謝您和同事這段時間對我的包容，我在之後能夠做的也不多，只能在按捺幾天，等待您做好準備將接替我工作的人員找到，我會竭盡全力教導他工作上的內容和完成工作的交接。在此祝願您的煩心事越來越少，工作上步步高昇，同事們身體健康，公司大展宏圖。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
物業管理方面的辭職報告 篇7
尊敬的領導：
您好！
能夠勝任物業管理員這份工作實在讓我的內心深受感動，這些年來的努力除了是處於對物業管理工作的負責以外也想回報領導對自己的關照，畢竟工作中的努力與同事們的幫助往往都是相輔相成的存在，而我也能夠感受到公司溫馨的氛圍幫助自己在物業管理工作中減少了許多不必要的麻煩，只不過個人方面的原因讓我認為自己已經不再適合繼續從事物業管理員工作了。
其實初入物業公司的我帶著每個年輕人都有的積極與熱情，儘管當時對於物業管理員工作的職責並不熟悉卻願意花費許多心思卻學習，然而也許是自己比較笨拙的緣故導致原本能夠輕易理解的問題遲遲得不到相應的解決，後來還是在同事的指引下讓我發現自身的崗位對於物業公司的發展而言是極其重要的，正因為如此讓我面對工作中的挑戰不能夠產生任何退縮的心態才能夠對得起領導的期待，所以縱使我在工作中感到有些力不從心也會懷著積極的心態應對物業管理中出現的挑戰。
轉眼間便已過去好幾年的時間也讓我逐漸適應了物業管理員的工作內容，雖然領導並未在工作中對自己提出太多要求卻難免存在著工作能力間的差距，從我在職場中看到的情況便可以得知很多新同事在這個崗位上做得比自己優秀得多，這樣的情況發生多次以後難免會讓自己懷疑是否不適合物業管理員的工作，畢竟這些年來領導在物業管理工作中對自己傾注的心血比其他員工要多很多，可即便如此似乎也無法抹平工作能力帶來的較大差距。
現在想來若是繼續這般下去的話可能自己也不再具有工作中年輕的優勢，想到這點以後難免在內心因為辭職的念頭感到有些惶恐，畢竟這些年來領導在工作中給予自己的照顧是有目共睹的，貿然離去的話未免顯得自己對物業管理員的工作太不負責了，可難以忽視的現狀便是繼續下去的話除了浪費自己的時間與公司的資源以外毫無用處，畢竟自己這些年來的努力並未在物業管理員工作中取得任何成就，而且在公司也有很多後起之秀在這個崗位上比自己做得優秀得多。
由於最近自己已經在公司找到交接工作的人手從而堅定了想要辭職的理念，希望領導聽完自己的闡述以後能夠認同這份理念並同意關於辭職的請求，畢竟對於雙方今後的發展來說辭去這份工作無疑才是解決問題的良好方式。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
物業管理方面的辭職報告 篇8
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我來到xx物業也已經有很久了，這次向您來辭職也是想了很久很久，不知道怎麼表達內心的不捨，在xx物業這裡我每天都是非常充實，在這個過程當中我一直都希望能夠得到您的認可，但是我這段時間以來就一直想著怎麼去做好自己的工作，在這個過程當中我把工作當做我我非常重的一件事情，雖然這次是來辭職的，但是我一直都對xx物業抱著非常深的熱愛。
作為一名xx物業的員工，我始終堅信自己能夠在xx這裡發揮自己的能力，這段時間以來我也非常願意相信細節決定的成敗，一年的工作早就已經讓我積累的到了很多的經驗，我只能說在這裡我學習到了很多，現在我也 一直希望能夠把細節的東西處理好，在這個過程當中會發生很多難忘的事情，我本著端正友好的態度，一直在做好自己的本職工作，現在我能夠非常負責的說我認真的努力了，我總感覺在這個過程當中一定要好好的處理好細節的事情，現在我真的感受到了這些好的一面，工作是自己的事情，不是別人的事情，從這個過程當中可以看出來我們每一個人都是非常用心的，現在做好這麼一件事情一定不會太難，我只希望能夠在未來的一段時間當中能夠更好的處理這些事情。
這次辭職主要是因為我感覺自己對工作失去了動力，沒有了一開始的時候來到xx物業的那種激情的，但是從這個過程當中我還是非常渴望的到幫助的，我認為只有把這些細節的東西做好了才是一名優秀的物業員工，但是這段時間以來我就一直在出問題，雖然說工作是我的本職，但是很多時候這些都是有問題的，所以我感覺自己沒有了動力，頻頻的出現工作上面的問題，這讓我感覺非常的難受，我不希望這種情況怎麼辦，這是我自身的問題，我覺得這些都是可以糾正的，所以這段時間以來我也在認真的思考這麼一件事情，我感覺我還是需要警醒自己的，我需要認真的對待這些，來辭職也是我一早就想好的，我希望在今後的工作當中不留下什麼遺憾。
雖然要來辭職了，可是想起過去在xx這裡工作的經歷，我總是會不免有點不捨，在這個過程當中我還是希望能夠得到肯定的，現在我也對接下來最後的工作做好著十足的準備，同時也請領導理解准許我的`辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
物業管理方面的辭職報告 篇9
尊敬的領導：
您好！
我是負責xxx小區xx區域的負責人xxx。在這裡，我必須非常慚愧的向您，提出辭職申請。抱歉，我知道這非常的突然。作為一名管理員，突然間要求辭職，我非常清楚這會帶來怎樣的問題和麻煩。不僅僅是給公司，更是可能給業主們帶來不便。
可是，我這次的選擇真的是無奈之舉。作為一名在xxx工齡x年的老員工，我又怎麼願意說走就走呢？作為一名管理員，我已經在xxx物業做了x年了。在這x年裡，我從一名簡單的員工，慢慢的努力，一點點的進步。慢慢的，和xxx小區的業主們都建立了良好的關係。在自己的努力下，才終於擔任了管理員這個崗位。在這段日子裡，我每天都東奔西走，小區哪裡出現了問題，哪裡就會我忙碌的腳步。風裡來雨裡去，我從來都沒有對工作中的問題說過一個“不”字。而我的努力也得到了大家的肯定，現在在xxx小區的大夥都認得我這個物業，也清楚，小區中的問題，找我就對了。
我們高興大家能有這樣的認識，這不僅說明了我的工作形象深刻在大家的心中，也說明了大家對我們xxx物業的信任和支援。
可是，鐵打的人也會生鏽。在這些年裡，在這些忙碌奔波中，我自己也落下了不少的病根。在再三考慮之後，我才決定向您寫下這份辭職報告。回憶曾經，自己在工作中拼命的努力，卻不知道保養自己，導致如今在工作中自己再也幹不動了。
我明白，自己的離開會對小區的管理造成麻煩，但是我的身體現在都是如此，再繼續下去也只會越來越差。與其這樣，不如當斷則斷，儘早的將自己的崗位交接出去，好能讓下一代優秀的年輕人繼續繼承這裡的工作。
這些年來，我真的很喜歡這裡，很喜歡和這些業主們談論如何改善小區。這不僅僅是一種信任，更是一種如家人般的信賴。當然，能有如此的感觸也是多虧了公司領導們的信賴，讓我能來到這個崗位，成為xxx的一名管理員。
很慚愧，我不能繼續為公司和小區做出貢獻了。但我希望在今後的日子裡，公司能越發的向上，成為更加出色的物業公司，讓跟更多的業主，感受到我們xxx物業的熱情和服務！希望公司越辦越好，越來越溫暖！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
物業管理方面的辭職報告 篇10
尊敬的經理：
我是物業部，很遺憾今天向您遞交了辭職報告。
xx是一個剛組建的新公司，在現有xx物業市場已經算是起步很晚的物業公司了，想在現有物業市場生存、擴大發展市場，首先依靠自身開發商，先把企業品牌打造出來，嚴格執行各項，培養打造本企業自己的團隊，在今後的幾年裡，積累企業財富，在xx市提高xx企業的社會知名度!
剛來的時候，就怕與你們在今後的管理經營上面發生管理經營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調獨立的管理經營權，只是為了更好的經營企業，能把xx經營起來，能在未來十至十五年內把xx做成xx物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發展，鑑於自身工作發展和職業生涯規劃的需要，在這裡特別提出辭職，請於批准。
特此報告。
此致
敬
辭職人：
日期：
物業管理方面的辭職報告 篇11
尊敬的領導：
您好！
從20xx年我被公司透過獵頭的介紹，來到了我們xx物業管理公司，成為了一名職業代理人，擔任了公司的總經理一直，時至今日，已經過去了將近十年之久。看到桌上的這份續簽的合同，我遲疑了，我開始恐慌了，我害怕再做下去了，所以我懷著複雜的心情一筆一劃地寫下了這封辭職報告。
我曾經說過我們的工作和生活就像一場馬拉松，比賽的時間是很長的，開頭起步的時候比別人忙了一步不需要擔心，後面的機會很多，最後的誰輸誰贏關鍵還是要看誰更加能夠堅持。所以我是一直再秉持著這一個新年，在生活中在工作中我都是一個堅持的人，喜歡持之以恆。從我在學校讀書的時候我就是喜歡堅持學習，所以我的高考成績挺不錯的，進了一個好的大學讀了一個好的專業。進入了工作也還是這樣，能夠在崗位上堅持工作堅持學習，所以我在工作中一樣的能夠做的更好，走的更遠。這正是因為這樣，我才來到了我們xx物業管理公司，憑藉自己的能力和公司的看重，走上了總經理的職位，一直堅持，一做就是將近十年的時間。這十年的時間，公司在我的帶領下，雖然說不上是一騎絕塵，但還是能夠算得上發展較好，一直在走上坡路的。可是非常遺憾，我還是要在這裡更您說辭職的事情，我實在是不想在這的崗位上做下去了，並不是公司的發展問題，也不是領導們的管理問題，而是我實在是厭煩物業的工作了。近兩年來隨著政策多的調整，我們物業行業的工作是真的越來越難做了，整個行業的發展都緩慢了，而我們物業又要面對業主的各種問題，工作又是真的繁忙無比，所以我這個總經理都是經常在加班，我影響最深的一次是大年三十員工都放假回家了，我都還在公司做這事情。所以啊，我開始質疑我自己，這樣子的工作是我想要的嗎？我還要繼續堅持下去嗎？是的，喜歡堅持的我也開始動搖了，所以看到要續簽的合同時我開始慌了，我不準備在繼續做下去了，我要辭職。
說實話在我們管理擔任總經理的這十年，我和公司的所有同事們以前經歷了許許多多的事情，有著許許多多的會議，有工作業績好的喜悅，也喲啊成績下降的垂頭喪氣，但總的來說都是一段無法割捨的會議，現在要說再見時也是真的挺捨不得的，但是我也只能狠下心來跟大家說再見了，請見諒！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
物業管理方面的辭職報告 篇12
尊敬的領導：
您好！
我是在小區做物業管理員的，由於個人打算來年在家裡做一些事情，不打算出來打工了，所以我決定辭去這份管理員的工作，不在小區裡做了。
而我來到這兒工作也是有了一些年頭了，之前也是幹過像保安的工作，後來調到小區做管理員，也是得到領導的信任，才給了我這個機會，我在這個崗位上，也是認真積極的去做事情，沒有鬆懈過，在管理小區的這段日子裡，也是沒有出過什麼問題，工作中，我都是很謹慎的做事情，避免出錯，把管理做好，我知道既然領導給我了這個機會，讓我做事情，那麼我就要對得起領導對我的肯定，做事情不能拖拉，不能犯錯，雖然說工作中有時候犯錯是不可避免的，但是隻要日常中做好了，那就能避免很多不必要的錯誤情況發生，在物業管理員的這個崗位上，我也有一些成績。
如果我老家是這邊的，或者在這邊安家了，那麼這份工作其實我還是想繼續的做下去，畢竟離家近，而且這份工作我也是做熟悉了，對於小區的業主們來說，很多事情也是會來找到我解決，我也是認真負責的去幫助業主們解決問題。但終究我還是要回去的，出來打工，其實也是想多賺點錢，以前的條件也沒現在好，而現在老家那邊的發展也是很不錯，也是有就業的機會，我覺得回去更好一些，也是能經常的和家人在一起，而不是像現在這樣，一年也就回去一次而已。
在外打拼並不容易，而我能有機會得到這份工作，我也是特別的珍惜，而今要離開了，我也是有很多的不捨，和同事的相處，我也是很愉快，在這份工作中，我也是學到很多的東西，以前我不懂的方面，一些完全不瞭解的物業知識，都是在這份工作中去學習到的，現在離開，我知道領導也是不想我離開，但是為了家庭，也是能在今後的日子多陪伴在家人身邊，回去工作更好一些。也是希望領導諒解，而我也是會在離職前這段最後的日子裡，繼續的把工作給做好，把管理做好，負責的事情會做完，一些長期的工作也是會和我交班的同事去給交接好，不會讓我的離開而影響了公司在小區物業管理這塊的工作，這個領導您可以放心，我這都是會安排好的，同時也是望領導對於我的這次離職予以批准。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日