企業環保自查報告範文（通用7篇）
企業環保自查報告範文（通用7篇）
時間一溜煙兒的走了，工作已經告一段落了，回看這段時間的工作，有著一些問題，非常值得我們做好總結和完成自查報告。如何把自查報告做到重點突出呢？下面是小編為大家整理的企業環保自查報告範文，歡迎大家分享。
企業環保自查報告 篇1
一、企業概況
xxx有限公司是一個擁有先進技術和裝置的國有控股大一型企業，下設南分廠、北分廠，年水泥生產能力130萬噸。企業獲得了產品質量認證、質量管理體系認證，化驗室合格證書等榮譽。為認真貫徹執行節能法律、法規，落實國家發改委、政府、市政府的相關要求，加強企業節能管理，推進節能技術進步，提高能源利用效率。公司作為千家企業重點耗能單位之一和省控重點用能企業，深知企業是節能降耗的主體，積極響應國家和政府、市區政府號召，大力推進公司節能減排，順利完成政府、市政府下達的節能目標，並將節能減排工作開展的有聲有色。
二、20xx年的經營情況及節能目標責任完成情況
20xx年，全年計劃生產水泥110萬噸，20xx年1—12月份，公司實際生產水泥108.2萬噸，完成年計劃的98.36%，實現銷售收入190426萬元，上繳稅金2343萬元。單位產品標煤耗83.49kg/t，xx年單位產品標煤耗86.54kg/t，同比下降了3.05 kg/t。20xx年1—12月份，累計節約標煤0.33萬噸。與20xx年政府下達給公司的節能目標0.29萬噸標煤相比，超出目標值0.04萬噸。由此可見，公司順利並超額完成了政府下達的節能目標。
三、節能組織機構及能源管理工作開展情況
為進一步貫徹執行和落實國家節能減排政策，強化企業節能主體責任， 20xx年初，公司在去年能源管理組織、機構基礎上，進一步完善了企業能源管理工作，調整了能源計量、節能領導小組和節能工作小組，積極採用節能新技術等，加強企業能源管理工作。
（一） 進一步完善健全節能管理、組織、標準體系。
公司責成一名副總具體負責節能管理和領導工作，各相關部門負責人為成員的節能管理和領導小組，設立了公司節能辦公室，各職能部門、單位明確了節能專、兼職負責人，形成了三級節能管理網路，由生產綜合處相關人員具體負責節能工作，同時，建立了節能工作機構和管理體系，成立了節能工作管理和領導小組，公司總經理任能源管理領導小組組長；在完善組織體系的基礎上進一步貫徹執行國家的能源政策、法規及標準，組織貫徹、制定能源管理標準，編制節能規劃及計劃，貫徹執行能源管理中的技術標準，負責組織節能檢查，對用能計量、統計進行監督，組織節能技術培訓和宣傳，發出節能倡議，進一步完善公司能源管理制度。
（二） 分解節能目標，落實節能職責制定產品消耗定額，並對各部門進行考核。
對生產中各項工序、產品的能源消耗進行定額管理，簽訂節能目標責任書，將節能任務目標層層分解，把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤，力爭噸熟料、噸水泥能耗達到同行業先進水平；節能技術管理部門建立成本控制管理體系，制定成本考核評價制度，考核指標細化分解到有關車間、部門、責任人，定期評價和考核；制定車間消耗指標，考核指標執行情況；設立能源統計崗位，專人負責建立能源消耗和成本臺帳。對現有生產工藝系統進行最佳化平衡改造，窯溫熱效率利用、單機臺時較上年有明顯提高；在立窯安裝變頻器，對磨機選粉系統進行改造，制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施，並付諸實施，相關部門進行監督和定期檢查。
企業環保自查報告 篇2
在區政府的正確領導、各部門鄉鎮的密切配合和市資訊辦的有力指導下，區政府的網站執行正常，維護更新及時，在推動政府資訊公開、方便群眾辦事、促進政府職能轉變等方面做出了應有貢獻，影響力日漸提升。現將對照省市測評指標的自查情況報告如下：
一、一年來的主要工作
（一）積極推進政府資訊公開。
按照《政府資訊公開條例》要求，積極推進政府資訊公開。對應主動公開的法規檔案、規劃計劃、政府檔案、人事任免、統計資訊等資訊，堅持隨時釋出隨時更新，全年共釋出各類政府資訊180餘條。在公告公示欄釋出各類工程招標、人事公示等資訊40餘條，轉載或釋出極端天氣、流行性疾病等公共事件預警資訊15條。對涉及社會民生的教育、社保、就業、醫療等相關資訊，及時予以公佈。設立了政府資訊依申請公開欄目，提供相關表格下載，暢通了群眾要求政府公開指定資訊的渠道。
（二）加快政府系統網站建設。
年初，由區政府分管領導在經濟工作會上對政府系統網站建設作了強調，之後又專門下發了《關於進一步加強政府系統網站建設的通知》，對各部門、鄉鎮辦網站建設、區政府的網站內容保障、網站建設維護績效考核等工作做了具體要求。由於受區政府和鄉鎮機構改革的影響，進展不夠理想，全年組織新建部門、鄉鎮網站15個，其中，民政局、人事局、審計局、建民鎮、張灘鎮等網站日趨成熟規範，成為區政府的網站推進政府資訊公開的重要補充平臺。
（三）努力推動網上辦事服務。
要求有行政審批許可權的部門，按照統一的表格和欄目公佈辦事服務指南、行政審批依據和流程，提供相關表格下載，公佈舉報投訴電話，規範了各部門行政審批事項辦事服務工作。由區政府法制辦在全區開展執法依據清理，並在政府網公佈了各部門行政執法責任分類表，使廣大群眾瞭解各部門的執法依據、執法程式，便於群眾和社會監督。積極開展政民互動，及時受理網民諮詢投訴，就某方面工作適時徵集群眾意見，做好區長信箱維護管理工作，督促主辦部門及時答覆。
（四）及時更新動態政務訊息。
新聞中心全年釋出更新政務要聞、領導活動、重要工作進展、部門工作動態2600餘條。尤其是在7.18特大暴雨洪災期間，在區上沒有報紙、電視等媒體的情況下，自覺肩負起抗洪救災宣傳報道工作重任，在近一個月的時間裡，日均採寫、編髮稿件30餘篇，刊發洪災照片150餘幅，編印救災簡報60期，在第一時間及時反映了全區災情和救災進展情況，並與區委宣傳部大力合作，推出楊宗興、黃蜂等一批抗洪救災先進人物。
（五）自覺服務全區重點工作。
今年以來，根據全區各項重點工作的要求，先後在區政府的網站開設學習實踐科學發展觀、經濟普查專欄、人口普查專欄、爭先創優專欄、雙創專欄、西洽會專欄、抗洪救災、學習楊宗興等9個專欄，公開單項工作相關檔案、動態資訊，各專欄累計刊發稿件1500條以上，系統的宣傳了各項具體工作，促進了工作的順利開展。同時，還與區文聯等單位合作，開辦了影像攝影大賽專欄。
（六）突出抓好網站安全管理。
針對年初省工信廳檢測出區政府的網站存在諸多安全漏洞的問題，我們及時要求電信公司予以解決，並建立定期監測制度，一旦出現漏洞及時修復完善。同時，完善了《網站安全突發事件應急預案》、《網站安全管理制度》、《網站管理制度》、《資訊中心機房管理制度》、等五項制度，加強了內部管理，在敏感時期，安排專人輪流值班。一年來，網站未受任何攻擊，全年未出現無法訪問現象，未出現網頁掛馬、網頁遭篡改等安全問題。
二、存在的問題和不足
一是資訊公開還不夠全面系統。部分應公開的資訊，由於相關單位的相關工作還不規範，未能及時公開，如政府採購資訊等。依申請公開，雖然渠道暢通，但一直沒有群眾提交申請。
二是網上辦事推進力度還不夠。目前，由於網站功能和相關部門、群眾辦事習慣等原因，網上辦事還停留在提供辦事服務指南、表格下載，網上審批、受理等還未進入實質性階段。
三是政民互動方面還需努力。由於我區信訪、投訴量大，辦理區長信箱的區信訪局工作量大，加之部分信件反映的問題比較重大和複雜一時難以答覆，回覆不夠及時，有積壓信件現象。四是網站設計還不夠規範。部分欄目設定重複、應用功能不強，還存在對首頁自身難以改動等技術上的問題。
三、下一步的整改措施
針對存在的問題和省市規範要求，我們已於7月份開始新建網站，購買了防火牆、伺服器等裝置，重新裝修了機房。由於各種原因，網站建設進度不夠理想，新網站將於12月底上線執行，一些具體問題即可解決。新網站執行後，我們將嚴格按省市規範要求，進一步加強和各職能部門的聯絡，做好內容維護更新，使區政府的網站真正成為推進政府資訊公開的平臺，方便群眾辦事的視窗，對外宣傳的載體。
企業環保自查報告 篇3
20xx年，我們圍繞從源頭抓起，從基礎抓起，嚴格控制，重點治理，全面達標的總體要求，著力抓好社群環境、生態環境和企業環境建設，不斷改善生態環境、人居環境、經濟發展,全鎮環保工作取得一定成績,為加快全鎮經濟和各項社會事業發展做出了應有的貢獻，鎮環保工作自查報告。現將XX年全鎮環保工作自查如下：
一、統一思想，提高認識
針對少數人一味追求經濟效益，忽視社會效益，只講經濟發展，不講環境汙染的危害性。我鎮堅持透過宣傳發動，統一大家的思想認識，教育引導廣大幹部群眾正確分析改革開放經濟發展的形勢，充分認識當前一些地區環境造成的危害，務必抓好環保工作，實現環境保護和經濟建設的同步，協調發展。一是召開會議進行宣傳，鎮黨委召開了黨政聯席會議，在分析我鎮環境保護工作現狀的同時，認真學習有關環境保護的法律法規，政策檔案，增強大家的環保意識。在此基礎上，召開了全鎮各村(居)委會負責人、鎮直各單位、企業負責人會議;二是利用標語、板報、畫廊等多種形式進行宣傳，三是藉助“環境保護日”，印發宣傳資料，設定環保知識諮詢臺等進行宣傳，四是開展環保進社群活動。透過形式多樣，聲勢浩大的宣傳發動，真正營造起了良好的輿論氛圍，使全鎮廣大幹部群眾對環境保護意識明顯加強。
二、領導重視，職責明確
為確保全鎮環保工作紮實有效開展，鎮黨委、政府十分重視，一是結合本鎮實際，製造了《城關鎮XX年環境保護工作意見》，對全年環保工作的任務和要求進行明確，二是建立班子。鎮由一名副鎮長主抓，明確一名中層具體抓，並層層建立由單位主要責任人任組長，分管負責人為副組長，環保監測員、車間班組長等同志為成員的環境保護工作小組，從上到下形成了較健全的管理絡，三是明確職責。根據上級要求和XX年全鎮環保工作任務。在明確分工的同時，堅持實行目標管理，狠抓落實，分別與有關負責人簽訂了目標責任狀，實行一級抓一級，一級對一級負責;四是嚴格考核，使環保工作真正落到實處。
三、夯實基礎，把好關口
XX年，我們確立了從源頭抓起，從基礎抓起的指導，在對全鎮環保工作進行調查，建立統計合帳的基礎上，堅持把好“關”，
一是把好專案審批關，整改報告《鎮環保工作自查報告》。近年來，我鎮突出專案建設，大力開展招商引資活動，個體私營工業得到了迅猛發展，但是也有個別項目存在汙染問題，對此，我們在今年招商引資工作中，在將引進專案時，堅持深入調研，嚴格審批程式，對此環境有汙染的企業和專案堅決不引進、不辦理，從源頭把好環境保護的審批關。至目前，全鎮引進的20多個專案中，環保問題已經解決，基本對周圍環境不造成影響;
二是把好驗收關。對新引進的專案，在工程建設竣工，進入正式投放階段，我們及時登記檢查驗收，在確認對周圍環境不造成汙染的情況下，准予其正式投產。目前，全鎮新引進的專案中有16個專案已經建成，並經驗收正式投產;
三是把好排放關，對原有企業排放問題，我們按照上級要求，分別與他們落實達標排放計劃，並跟蹤督查抓到位，對重點排汙大戶，我們督促企業重視加強對汙水處理的投入，完善排汙處理系統，實現了廢水迴圈利用，嚴格執行限產措施，保證了達標排放，透過以上措施的落實，真正從源頭有效控制了企業對環境造成的汙染，取得了較好的效果
四、齊抓共管，加強整治
XX年我們針對環保工作目標狠抓重點治理:
一是搞好建設專案管理。轄區內無新建“十五小土”企業，督促轄區內建設專案執行環境影響評價和“三同時”制度，環境影響評價和“三同時”執行率均達到要求。
二是加強對工業“三廢”(廢氣、廢水、廢棄物)的'整治。督促有關企業加大經費投入，添置“三廢”處理裝置，目前，所有重點企業的“三廢”處理能力都已達到要求，轄區內工業企業達標率均合格;
三是加強農業生態環境的整治。針對農忙季節，農民大批焚燒秸杆的問題明確專人負責，制定有效措施，加大宣傳，劃定明確的禁燒區，及時下發通知進行制止，加強思想教育，使農民群眾認識焚燒秸杆弊多利少，危害大，有不少農民主動停止危害環境的行為，透過各項措施的落實，全鎮轄區內無大面積露天焚燒秸稈的現象發生。
四是完成省級生態示範區建設任務。投入資金20多萬元，新發展花卉示範基地300畝，使三里岔花卉示範基地總面積達到1000畝，各項指標均完成生態示範區建設目標任務，在生態示範區驗收中受到各級領導的好評。
五是加強衛生死角的整治。引導居民養成良好的衛生習慣入手，開展社群衛生突擊整治和建立綠色人居環境活動，全鎮投入近10萬元，組織XX多名勞力，對社群26個衛生死角進行整治，共清運垃圾達30多噸，並選擇東關社群居委會進行綠色人居環境試點，宣傳發動，落實建立方案，組織實施，取得了明顯效果。
XX年來，我鎮在環境保護工作方面作出了較大的努力，並取得一定的實效，但是我們也清楚地認識到，我們的工作正處在起步階段，還有許多不足之處有待今後工作中加以解決，尤其是社群衛生環境，重點企業的排汙等方面的問題，有可能出現反彈現象。因此，我們將進一步加強組織領導，加強各項措施的落實。圍繞全鎮環保工作與經濟、社會事業協調發展全面推進，不斷開創我鎮環保工作新局面。
企業環保自查報告 篇4
今年以來，我xxx堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針不斷提高企業本質化安全水平，截止目前，我xxx未發生一起輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。
我們的工作措施是：
一、建立考核機制
落實安全責任我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全執行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考核力度;加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場開取“違規單”制度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵xxx元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規行為，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。並推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全簽訂到每一位在崗職工，形成了“制梁場統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網路;做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。
二、完善安全管理制度體系，依法規範安全生產管理
分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《xxx》、《xxx》等檔案制度，形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。
三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓
我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系執行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑑定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還透過組織“xxx”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開闢了學知識、長技能的渠道。透過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。
四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理
從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我制梁場的電器、機械裝置、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、提樑機、壓力容器等關鍵裝置做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，並跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。制梁場專業人員各負其責，對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核，做到了“xxx”管理基礎紮實;專業管理支撐有力;綜合監管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業保證。針對我制梁場生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留後患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動
班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：
一是抓好關鍵時間。
二是抓好關鍵部位(xxx重大危險源)的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。
三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。
四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。
把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。並根據各時期安全生產特點和上級要求，紮實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既紮紮實實，又富有成效。
企業環保自查報告 篇5
基本形成節約能源資源和保護生態環境的產業結構、增長方式、消費模式”。把建設生態文明寫入黨代會報告，這是我黨執政興國理念的新發展，是科學發展、和諧發展執政理念的一次昇華。建設生態文明、保護環境是全社會的共同責任。為了瞭解我縣中小企業對國家環保政策方針的理解與貫徹執行、以及中小企業環境保護工作及企業生產對環境影響等情況，進一步推動中小企業持續快速健康發展，我組織相關科室對全縣中、小工業企業進行了專項調查。調查結果顯示：全縣中小工業企業環保意識明顯增強，對國家環保政策理解並支援，在生產過程中注意環境保護，能源結構不斷最佳化，但卻缺乏技術創新，對環保投入偏少，貫徹執行環保政策力度不夠、難度較大。
一、中小企業環保工作現狀
我縣在縣委、縣政府的領導下，高度重視環境保護工作。尤其是在中小企業發展與環境保護上，認識早、起步快，制定了企業環保管理制度、成立預防汙染工作小組、加強企業員工學習環保的法律法規;下大力度關停並轉了一些汙染嚴重的小企業，避免了對環境造成的危害。如近年就關停了一些小水泥廠、小造紙廠和實心粘土磚瓦廠等企業，同時引導這些企業轉而開發生產環保型產品，如環保空心磚等。從而保護了資源，減少了這類企業生產對環境的不利影響。總的看，近年來我縣中小企業環保工作取得了明顯成效：
(一)企業環保意識不斷提高。我縣自XX年提出建設生態區以來，全縣上下積極推進生態區建設，中小企業也在這樣一個生態文化環境下逐步樹立起環境保護意識與責任感。在被調查的企業中，有95%家企業認為現有的環保政策是合理的。可見，我縣中小企業具有較強的環境保護意識，能夠認識到企業的社會責任，但對於落實執行環保政策則不同程度地遇到了一些困難，使其在具體落實環保政策時沒能夠做到不折不扣地遵照執行。
(二)環保管理活動有序開展。從調查結果來看，有98% 的調查企業已經透過環保部門環評審批，並制定了環境保護管理規章制度，另外有2%家企業處於正在向環保部門報批階段。這表明，我縣中小企業自覺地在環保有關部門的監管下進行生產活動。
(三)企業在生產過程中注意環境保護。從被調查企業生產所產生的廢物處置情況看，有92家企業表示企業生產所產生的廢物嚴格按照國家有關規定進行處理後排放，佔總數的48%;有10%的企業表示其生產所產生的廢物交由有關汙染物企業集中處置;有20%的企業表示企業對廢物進行簡單處理後才排放(詳見下圖)。這表明，多數中小企業在生產過程中注意對環境的保護，對其生產過程中產生的廢物進行不同程度的處理之後才排放，而不會直接排放。
(四)環保教育培訓工作順利展開。被調查企業中，有47.4%的企業已經參加過政府環保相關部門組織的環境保護培訓，另外有33.6%的企業打算參加這類的培訓，僅有19%的企業表示其沒有參加過環保培訓，且也不打算參加培訓。再是企業內部也積極組織員工參加環保培訓，有107家企業表示已組織過員工參加環境法律、法規的學習活動，佔被調查企業總數的54.6%，有23.5%的企業表示計劃將要開展這類的活動。
二、中小企業環保工作存在的主要問題
(一)企業對環保的投入偏少。調查顯示，有112家企業表示對環保有所投入，佔總數的57.1%，另外有33表示其雖然目前尚未對環保有所投入，但已經有了投入計劃。不過，企業對環保的投入都很少，在112家環保有所投入的企業中，對環保的投入不足企業營業收入1%的有77家，佔有投入企業的68.8%;對環保的投入佔企業營業收入的1%-3%的有26家，佔有投入企業的23.2%;對環保投入佔企業營業收入高於3%僅9家，佔有投入企業的8%。這表明，企業目前雖然已經有一定的環保意識，也對環保投入了一定的資金、人力、物力，但企業對於環保的投入很有限，這必然影響企業保護環境的實際效果，使企業生產對環境產生的負面影響有所加大。
(二)企業資金短缺是導致對環保投入不足的主要原因。企業發展中資金不足，導致企業對環保的投入大打折扣。被調查企業中，有129家企業認為，企業在執行環保政策時遇到的主要難題是資金不足，佔被調查企業的65.8%，企業在發展中遇到資金短缺時，必然會把有限的資金用於企業經營上的發展壯大，而不是投入到不容易看到經濟效益的環保方面。
(三)環保器材、設施配置及使用情況不容樂觀。 在被調查企業中，僅有18.4%的企業已經購買了環境監測器材(即36家企業)，有81.6%的企業沒有購買環境監測器材且近期內並不打算購置，對於那些已經購買了環境監測器材或環保相關設施的企業，能讓這些器材、設施真正發揮作用、良好運轉的企業更是寥寥無幾。
(四)相關環保專業單位指導力度不夠。調查結果顯示，被調查的196家企業中，有92家企業認為其在執行現有環保政策中遇到了缺少專業環保單位指導、環保技術匱乏等方面的困難，佔被調查企業總數的46.9%。相關環保專業單位的指導力度不夠，也從一定程度上影響企業嚴格按照環保政策執行，企業在遇到環保專業技術困難時沒有相關單位指導，必然會打擊企業執行相關環保政策的積極性。
三、建議和對策
我們現在面臨的是一個新的發展機遇，生態環境是我縣的一個比較優勢、後發優勢。作為我縣經濟發展重要組成部分的中小企業，積極參加生態文明建設，承擔起建設生態文明和生態治理的社會責任，發展高新技術產業，更少地消耗資源，更好地保護環境，更多地進行技術創新，實現可持續發展，努力實現生態保護與發展“雙贏”。
(一)加強對現有企業排汙監管。嚴格執行環境管理制度，加強對工業汙染源的監督管理，防止汙染反彈，實現全縣工業汙染源達標排放。嚴格控制新建專案汙染。按照《建設專案環境保護審批管理分類名錄》和環境功能分割槽要求，加強新建專案環境保護審批管理和審批後的監督，嚴格執行新建專案“環境影響評價”制度，嚴格執行環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用的“三同時”制度，確保新建專案汙染物排放量控制在規定的標準和總量指標之內。
(二)環保部門要加強對企業環保工作指導。環境保護是一項科技含量高，可以產生高的環境效益和長遠經濟效益的行為。環保專業部門應多對企業加以指導，使其從中受益，企業才會積極主動地參與到環保中來，同時，由於企業的配合，環保部門的工作也將更加順利地展開。
(三)“分割槽分類”佈局發展產業。按照xx縣機械加工與車輛製造、鋼鐵、食品為龍頭“三大產業”佈局，新建專案必須符合發展規劃，凡佈局不合理的堅決“卡死”。對待不同型別的產業採取不同的發展策略：加快發展把環境優勢轉化為經濟優勢的產業;大力發展具有環境、經濟雙重效益的產業;科學發展帶動性強、有資源優勢的產業，這類產業能透過合理佈局、清潔生產、迴圈經濟等手段實現達標排放;發展壯大對環境影響小的產業和環保產業。目標是使環境優勢得到充分發揮，資源優勢得到充分利用，雙重效益的環保型經濟得到充分發展，實現經濟實力的迅速提高。
(五)企業自身要加強環保工作。企業不僅要注重硬體設施上的投入，更要注意後續管理中技術和人員的支援，要努力培養企業自己的創新人才，開發自己的環保技術，這樣才能保證企業發展進入良性迴圈，實現迴圈經濟。積極發展迴圈經濟，改造現有工業生產，提高產能，達到規模經濟要求，增強企業環保設施能力，同時堅決淘汰落後技術及環保無法達標企業。
(六)政府要加大對企業環保工作的政策扶持力度。政府可以考慮制定一些政策，以鼓勵企業對環保投入，引導企業產業結構升級，對於環保做得好的企業予以表彰和重獎，號召其他企業學習，可以設立環保獎金或優惠貸款等吸引企業對環保投入。
企業環保自查報告 篇6
一、公司前期安全生產形勢
xx年以來，實業（以下簡稱：公司）安全生產工作在各級領導的高度重視和各單位、各部門的密切配合下，透過全體員工堅持不懈的努力，截至目前，公司安全生產狀況總體執行平穩。公司範圍內沒有發生一起因公傷亡事故；杜絕了重大交通、裝置、環境汙染、火災、爆炸事故；事故隱患整改率達到了100%，員工安全教育培訓率達100%，實現了公司年初制定的安全環保目標，有力的促進了實業各項工作持續健康、穩定的向前推進。
安全環保工作永無止境，客觀分析各作業單元環節的安全風險控制狀況，安全管理體系執行狀況，員工崗位行為狀況，仍然存在風險、問題和不足。應該說，安全生產總體執行平穩，但仍存在安全基礎薄弱，安全管理體系標準不高，安全風險和員工不安全行為依然存在。 二、xx年安全環保工作計劃
1、嚴格貫徹落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發[2010]23號），嚴格執行有關安全生產的法律法規和標準，建立健全安全生產責任制體系，實行“一崗雙責”；建立健全安全生產管理機構，配備與崗位要求能力相適應的人員；組織制定、修訂安全生產規章制度和操作規程，督促檢查執行落實情況；加強全員的安全教育和技能培訓；保證各項安全生產投入的有效落實；組織開展隱患排查治理工作，及時消除生產安全事故隱患；完善生產安全事故應急預案，保證應急處臵；及時、如實報告生產安全事故；及時解決各種影響企業安全生產的問題。
2、建立健全以行政一把手負責製為核心的各級安全生產責任制。一把手的工作崗位主要在基層各單位，要主動過問安排單位及班組安全生產情況，定期參加安全檢查，召開安全會。各單位領導要輪班到各生產崗位巡查安全生產情況，參加班組安全活動，同時檢查各種制度是否齊全、完善、切實得到落實。
3、認真執行領導幹部帶班制度，進一步強化各級安全生產責任。領導幹部帶班制度是進一步強化安全生產過程管理，加強和促進安全基礎和生產現場管理，更好地落實安全責任主體的一種手段。帶班領導要及時將本班安全生產情況進行記錄，並將工作中存在問題及處理措施向接班領導進行交底，確保安全生產工作有序銜接，隱患及時整改。
4、切實加強生產現場隱患排查治理。按照《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》（國家安全監管總局令第16號），嚴格落實安全生產隱患排查治理制度，明確日常排查、定期檢查和分級管理的任務、範圍和責任，結合隱患排查治理工作，3月份開展“安全整頓月”活動。
5、加強對建設專案 “三同時”的管理，新、改、擴建工程專案必須嚴格履行手續，否則不得開工建設。
6、進一步做好對外委施工單位的監管。根據國務院安委辦2010年17號檔案精神，外委工程所在單位是安全生產的責任主體，外包單位對所承接的工程負直接安全責任，也就是說外包的工程在施工過程中出現的傷亡事故將會計入發包單位的傷亡指標內。鑑於此要制定外
委單位及工程施工管理規定，明確工程管理部門、工程主體單位及外委單位的各方責任，加強過程的監控，確保外委工程施工過程的安全。
7、強化職工安全教育培訓。主要負責人、安全管理人員和特種作業人員必須經相關機構培訓合格、取得相應資格證後方可上崗工作。要嚴格執行全員安全教育培訓制度，做好對從業人員的“三級安全教育”工作，對新上崗的從業人員要按照有關規定進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處臵所需的知識和技能。
8、加大安全、環保投入，努力改善安全生產條件，注重環境保護問題，不斷完善安全監測監控、安全保護、個體防護、安全環保設施裝置及應急救援體系，特別是油藥廠二硫化碳儲罐這類重點部位的安全監測監控設施。
9、進一步加強安全生產應急救援體系建設，加強應急救援隊伍的建設，對隊員進行必要的體能訓練和技能培訓，配備必需的應急救援裝備和物資。要不斷完善各類安全生產應急救援預案，根據自身實際情況和特點，在總體預案的基礎上不斷細化、完善各項子預案，並加強應急演練，提高事故應急處臵能力。
10、嚴格安全生產目標考核和責任追究。按照集團公司相關規定嚴格落實安全目標考核，加大安全績效考核力度，加大對事故責任人和管理者的責任追究力度和處罰力度，把生產安全事故直接與崗位工人、各級管理者的收入和職務升降掛鉤，推動落實全員、全過程、全方位安全管理。
11、結合季節氣候特點，抓好安全環保工作。針對冬季氣候寒冷、生產現場條件惡劣的現狀，結合公司實際，以冬季“五防”工作為重點，深入現場，對存在的隱患提早處理，有預見性地做好預防工作。針對冬季室外管線易凍的實際情況，及時對各類管線的易凍部位進行防凍處理，並安排專人加強巡視檢查。
夏季，隨著氣溫的逐漸升高，將危險化學品的安全管理和高溫作業區的防暑降溫工作成為安全工作的重點。對危化物品的安全管理和高溫作業區的防暑降溫工作進行檢查。要求對危險化學品的安全管理和防暑降溫工作有預見性地採取預防措施，嚴格執行各項管理制度，杜絕各類安全事故的發生。
12、發展安全文化助推公司安全發展。從安全制度文化、安全行為文化、安全責任文化、安全教育文化入手，透過開展“安全生產月”活動、“六.五”世界環境日宣傳活動，大力推行安全標準化建設和環保管理體系建設，著力打造保障公司安全生產長治久安的可持續發展型文化體系。
二、公司安全隱患大整頓情況彙報
根據集團發（xx）29號檔案《關於開展安全整頓活動的通知》要求，公司結合自身安全生產工作實際狀況，積極行動起來，精心組織，在公司範圍內開展了安全生產大整頓工作，取得了實效。現將具體情況彙報如下：
1、高度重視，精心組織。公司領導高度重視成立領導小組，將集團公司開展安全生產整頓活動的通知精神向各基層單位和部室進行了傳達，並結合公司實際情況，3月7日製定下發《陝西實業有限責任公司安全生產整頓月活動方案》，要求各單位在3月份開展“安全整頓
月”活動，要求各單位在各自轄區內進行全面的自查，對發現的問題要及時進行整改，並將自查及整改情況上報。
2、紮實落實，積極組織實施。各單位按照公司的安排，嚴格按照“一崗雙責”安全生產責任制的落實情況；安全生產管理制度落實情況；安全教育培訓情況；隱患排查治理情況；安全生產“五同時”落實情況；大型檢修、重點要害部位、風險程度較高的作業過程中行政正職的帶班制度落實情況；檢修過程突發事件的應急預案和應急救援設施裝置；重點部位及重要設施防護措施落實情況；外包單位安全管理情況；生產安全事故應急預案完善和演練情況，進行詳細自查。各單位在自查中共發現各類問題隱患30處，其中，一般隱患單位可自行處理9處，其餘21處上報公司統一處理。
3、集中整改，消除隱患。按照檔案精神進行排查整改生產管理過程中存在的安全隱患，對所有設施、裝置，特別是特種裝置、重點要害部位進行全面檢查，存在事故隱患的，對發現的一般隱患當場立即安排進行整改。對於一時難於整改的問題要落實責任，落實防範措施，落實整改方案，明確隱患整改時限，按照定時間、定資金、定責任、定人員、定措施的“五定”要求限時予以整改，確保企業生產安全。
4、鞏固總結，確保取得實效。要再接再厲，抓好整改提高階段各項工作的落實，確保真正取得實效。整改總結工作是整個整頓月的著眼點和落腳點，活動成效如何，是不是真正解決問題，最終都要落實和體現在整改上。在具體工作中，一要嚴格程式，明確要求。要科學制定整改方案，認真落實整改措施，虛心接受。二要突出重點，明確方向。圍繞整頓工作，圍繞職工反映隱患，圍繞單位建設抓整改。
企業環保自查報告 篇7
黨中央、國務院高度重視環境保護工作 ，從1997年開始，中央每年都要召開人口資源環境工作座談會，研究部署環境保護工作。多年來，各級黨委、政府不斷加大環保工作力度，加強法制、增加投入，提高公眾環境意識。國家採取了重點汙染物排放總量控制、重點企業和城市環境達標活動和重點地區汙染物治理三大汙染防治措施，實施了天然林保護、退耕還林還草、退田還湖、自然保護區建設等一系列生態建設和保護工程。在國民經濟快速增長(!)、城市化程序明顯加快的情況下，環境汙染加劇的趨勢得到基本控制，一些城市和地區的環境質量有所改善，湧現出一批生態示範區、環境保護模範城市、環境優美鄉鎮和環境友好企業等。生態建設成績突出，人工造林保持率居世界第一，荒漠化治理成效居世界前列，水土流失治理、草原建設等成效顯著。
雖然環境保護工作取得了長足發展，但我們必須清醒的看到，由於我國人口多，人均資源匱乏，環境容量小，加上粗放型經濟增長方式尚未根本轉變，以及環境汙染和生態惡化長期累積效應，我國生態環境形勢依然十分嚴峻，有些環境汙染和生態破壞問題還十分突出，生態環境形勢不容樂觀，基層環保工作也面臨著不少問題，需要採取相應的措施加以解決，對《中華人民共和國環境保護法》進行適當修改也很有必要。筆者作為基層環保工作者中的一員，從事環保工作已經十餘年，先後從事過環境監測、環境監察和汙染控制等工作。根據我的實踐，下面將就基層環保工作面臨的問題和對策提出一些看法。
一、新建專案環境管理方面存在的問題
按照《中華人民共和國環境影響評價法》的要求新建專案均應該編制環境影響評價檔案，透過環保局“三同時”驗收。但現在的情況是，區縣一級的小企業，保守估計也有50%以上沒有任何環保審批手續，當然也沒有透過“三同時”驗收，但工商和稅務登記卻是齊備的，在“合法”地進行生產。對於這樣一些企業的處理，按照《中華人民共和國環境保護法》的要求，應該責令其停止生產，限期補辦環保手續，並給予相應的處罰。但對於這樣大量的企業進行查處，一方面環保局人力有限，另一方面查處大量的企業也會給當地經濟造成一定的影響，甚至造成社會影響，查處難度相當大。
大批企業沒有辦理“環評”審批手續的原因，企業人士講不知道要辦理環保手續，以為只要辦了工商稅務手續就可以了。他們在工商稅務辦理手續時也未被告知要辦理環保手續，更不用說要把環保手續作為工商稅務登記的前置條件了。另外有一部分企業是因為認為做“環評”收費太高，小企業創業之初，經費困難，難以承擔這筆費用，故不願辦理環保手續。還有一部分企業可能是由於種種原因辦不了“環評”手續的，當然也沒有辦理環保手續。
對於新建專案的環境管理，如果工商局不嚴格把環保審批作為前置條件，那麼大批的企業將邁過“環評”這一關而直接進行工商稅務登記審批，不配套建設任何汙染防治設施，直接投入生產，環保局對這批企業的管理將失控，新汙染難以得到有效控制。解決這一問題的關鍵是各個審批單位都應該要求企業把“環評”作為前置條件，如果沒有透過“環評”則不予審批，只有這樣才能從根本上解決汙染源頭問題。當然，“環評”收費也應該讓企業能夠接受。
事實上，《建設專案環境保護管理條例》第2條、第6條規定，建設“對環境有影響的建設專案”，國家實行環境影響評價制度。該條例第9條進一步規定，建設專案“需要辦理營業執照的，建設單位應當在辦理營業執照前，報批建設專案環境影響報告書、環境影響報告表或者環境影響登記表。”
因此，根據前述環境保護法律和行政法規的規定，作為企業登記註冊和申領《營業執照》程式的前置審批內容的環境影響審批事項，其主要適用範圍應為“對環境有影響的建設專案”。
如果環保部門和工商部門相互配合，並將環境影響審批程式作為工商部門辦理企業登記註冊的前置性審批事項，可從源頭上有效防止新汙染源的產生，從而有利於保護和改善我國的城鄉環境質量。
二、老汙染源限期治理的問題
對於已經透過環保竣工驗收，投入生產的企業，我們把他稱之為老汙染企業。在環境監察過程中，經常發現一些汙染排放超標的企業，這些企業除了應該按照規定繳納超標排汙費外，還應該由環保部門責令其限期治理，達標排放。限期治理期限內不能達到要求的，給予相應的處罰，同時責令停產治理，停產治理還不能達到要求的，由當地政府責令其關閉。現在基層的做法大都是發現企業有違法行為，立案進行查處，給予相應的罰款，至於罰款以後違法行為是否還在繼續，一般無暇過問。一旦再有投訴，又對其進行查處，如此迴圈，解決不了根本問題，限期治理制度沒有真正落到實處。當然，這除了執法部門的原因以外，客觀因素還是主要的，因為基層一般面對的是個體私營經濟，其經營規模一般較小，利潤相對不高，大多處於創業起步階段，經營粗放，管理混亂，以家族企業為主。要想其花費大量的資金來投入汙染治理，企業大多沒有這個實力。即使有資金，他也不願意投入，因為這對他的利潤造成直接影響。現在基層小企業的環保問題相當普遍和嚴重，必須下大力氣整治才行。
三、排汙收費方面存在的問題
《排汙費徵收使用管理條例》自2003年7月1日起執行，1982年2月5日國務院釋出的《徵收排汙費暫行辦法》同時廢止。《排汙費徵收使用管理條例》比以前的《徵收排汙費暫行辦法》更合理、更科學、更有可操作性。充分體現了環境經濟學的資源價值理論、環境問題的外部不經濟性理論，以及由此而形成的汙染者付費原則等。對於廢水、廢氣的核定基本上是沒有爭議的，嚴格按照當量來徵收。但對於噪聲超標排汙費的核定，筆者在工作當中遇到一些問題。《徵收排汙費暫行辦法》中規定噪聲超標就收費，這是非常明確的。但《排汙費徵收使用管理條例》明確規定“對環境噪聲汙染超過國家環境噪聲排放標準，且干擾他人正常生活、工作和學習的，按照噪聲的超標分貝數計徵噪聲超標排汙費”。怎麼樣認定“干擾他人正常生活、工作和學習”，什麼樣的噪聲才叫“干擾他人正常生活、工作和學習”的噪聲，立法者沒有明確的行政解釋。一個單位噪聲超標，是否擾民，依據是什麼，執法人員認為是擾民的，企業可能認為不擾民，雙方各持己見，容易讓執法人員和企業造成誤解，爭議在所難免，給噪聲排汙費徵收工作帶來難度，增加噪聲排汙費徵收的不確定性。
對於部分行業和散排的單位，其排汙當量的確定有一定難度，如果按照監測資料來計算的話，基本上核定下來的費用相當低，而目前對這部分單位的物料衡算辦法(!)又沒有出臺，對這部分單位排汙費基本無法準確確定。比如噴漆行業、油漆配製行業等，其汙染經常有群眾投訴，但根據監測其汙染物排放濃度又不高，核定的排汙費就很低。對於這樣一些不便透過監測認定其排汙當量值的單位，急需出臺相應的物料衡算辦法，才能準確認定其排汙當量。
四、環境監察行政執法中的問題
我國現行環境保護法律體系包括憲法、法律、行政法規、地方法規、規章以及我國締結或參加的與環境保護有關的國際條約等具有普遍約束力的規範性檔案。
憲法是國家的根本打大法，是環境法的立法依據，憲法中有關保護環境與資源的規定有四條，分別是第九條、第十條、第二十二條和第二十六條。
環境保護法律由全國人民代表大會及其常務委員會制定，包括環境保護基本法律和單行法律，截至2000年底，我國先後頒佈實施的環境保護及其相關法律有25部，其中基本法律一部，即《中華人民共和國環境保護法》，防治汙染和公害的單行法律5部，保護自然資源的單行法12部，相關法律14部。
環境保護行政法規由國務院制定，是國家行政機關依據憲法和法律制定的有關環境保護行政管理活動的規範性檔案。截至2000年底，國務院頒佈實施的有關防治汙染和公害的行政法規40多部，有關自然資源保護的行政法規有90多部。
環境保護地方性法規由地方立法機關依據憲法、法律制定，在本轄區內有效使用。
環境保護規章，包括部門規章和政府規章。部門規章由國務院各部、委、局制定，其中包括國家環境標準。政府規章又叫地方性規章，由省、自治區、直轄市人民政府制定，包括地方性環境標準。
從法律效力方面看，國家環境法的效力高於地方性環境法的效力，上一層次的效力高於下一層次的效力;我國參加和締結的國際環境法的效力高於國內環境法的效力;特別法的效力高於普通法的效力;新法的效力高於舊法的效力。其例外是，嚴於國家汙染物排放標準的地方性汙染物排放標準的效力高於國家汙染物排放標準的效力。在環境現場執法中具體適用環保法時，應當遵循層次由高到低，效力由大到小的原則，首先適用層次較高效力較大的法律、法規或規章。
《環境保護行政處罰辦法》明確規定，環境保護行政處罰實行調查取證與決定處罰分開，縣級以上環境保護行政主管部門的法制工作機構，統一管理本部門的環境保護行政處罰工作。基層環保部門由於人員限制，多數沒有法制工作部門，對於這種情況，至少應該成立一個環境違法行為調查處理委員會，由該委員會來集體討論決定處罰結果，這樣的處罰結果會更公正、合理。
五、汙染減排中的問題
汙染減排是一項約束性指標、剛性任務。我們要採取更有力的措施，鞏固減排成果，著力推進結構減排、工程減排、管理減排和政策減排，著力加大重點行業、重點領域汙染減排力度，以此帶動全社會汙染減排工作深入開展，確保如期完成“十一五”主要汙染物減排目標。
同時，不斷完善減排體制機制制度，形成全社會都來抓減排的格局，打破環保局孤軍作戰的局面。積極推進迴圈經濟全面發展，積極推動用“綠色gdp”考核地方政府，推動地方政府和企業樹立正確的政績觀和發展觀。
以上都是談的具體業務工作，是筆者工作中具體的體會。其實基層環保工作還面臨許多問題，比如整個環保系統在政府部門中的角色定位問題、環保局機構編制問題、環保局內部機構設定問題、全面實施排汙許可證制度等方面都存在諸多問題值得探討，鑑於筆者水平有限，就不一一談了。
環保工作任重道遠，黨中央、國務院20世紀80年代把環境保護作為我國的基本國策，90年代初明確要求實施可持續發展戰略。21世紀以來，中央將增強可持續發展能力，改善環境作為全面建設小康社會的目標之一，並提出樹立和落實科學發展觀，構件社會主義和諧社會，強調人與自然和諧發展。近年，中央又明確提出要發展迴圈經濟，建設資源節約型、環境友好型社會。所有這些政策，都為環保工作指明瞭方向，值得環保戰線上的同志們去認真思考、探索和實踐。