關於檔案管理工作自查報告(精選6篇)

關於檔案管理工作自查報告(精選6篇)

  時間是悄無聲息的,轉眼間,歲月匆匆,一段時間的的工作告一段落了,回首這段時間的工作,存在的問題非常值得總結,是時候抽出時間寫寫自查報告了。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的關於檔案管理工作自查報告(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  檔案管理工作自查報告1

  我局歷來對檔案管理工作非常重視,建局伊始,就成立了專用檔案室,幾年來,我局檔案工作在局黨委領導下,在區檔案局的指導下,檔案管理工作一步一個臺階,逐步走向科學化、規範化管理,現將有關情況彙報如下。

  一、高度重視,落實責任,確定責任制

  我局檔案管理工作的發展與業務建設,既有上級業務主管部門的支援,又有局領導的關心和重視,更有全域性職工的努力。首先是成立了檔案工作領導小組,確定了領導責任制,明確了專門管理工作人員,劃定階段性任務、目標,實現了檔案管理制度化、規範化。同時,局黨委和局長辦公會把學習貫徹《檔案法》,提高機關的檔案管理水平,列入了機關工作的重要議事日程,對檔案工作進行了專題研究,重點查找了檔案管理工作中存在的薄弱環節,制定整改措施,研究探討進一步做好檔案管理和服務的辦法措施,對相關工作進行認真的部署安排,促進工作的落實。同時從經濟投入、人員配備、裝置裝具購置等方面給予大力支援,確保檔案室的正常運轉和安全。

  二、嚴格管理,全面完成檔案整理、安全和宣傳工作

  在繼續鞏固和完善檔案管理標準的基礎上,我局進一步提高檔案管理工作標準,增大在檔案管理方面的投入,解決檔案管理工作中的實際困難,嚴格依法治檔,加快檔案資訊化程序。

  一是重視檔案管理隊伍建設。我局先後有多人積極參加檔案管理部門的培訓,並取得培訓合格證,做到持證上崗,現有專門從事檔案管理工作人員1名。同時注意對檔案管理人員的教育,平時注重開展形勢多樣的業務學習,打造了一支強幹的檔案管理隊伍,檔案管理同志文化素質高,業務能力強,工作認真負責,對來查詢檔案的科室和群眾都能熱情接待,按照《檔案法》提供優質服務。

  二是及時完成檔案歸檔入庫和分類整理工作。對於各類檔案,我們都嚴格按照國家有關檔案工作的法律法規,對應歸檔的檔案材料,做好檔案的收集、歸檔工作,對檔案檔案嚴格按照程式做好鑑定、銷燬、歸檔工作。每年年底我們專門抽調人員對年度檔案進行分類整理,完成了年度立卷裝盒工作。同時,將人事檔案與業務檔案分離,由人事科負責,加強人事檔案的保密性。隨著電子檔案檔案管理系統開展,在單位領導的重視下,我局將計算機運用於檔案整理工作,為單位檔案管理專門配備了計算機一臺,落實專人負責。做到規範操作,有序利用,設立了資訊系統的防火牆、密碼訪問控制,不斷完善檔案資訊系統安全管理制度,確保檔案資訊系統安全。在管理上建立了電子歸檔制度和檔案管理的記錄系統,嚴格執行保管制度,從技術要求和管理措施兩方面有效地保證了檔案資訊的安全管理。經過多年的建設,我局基本實現了機關檔案管理工作現代化、整理規範化、排列標準化、檢索科學化。

  三是加大投入,嚴肅紀律,確保檔案安全。檔案安全是檔案工作的重中之重,我們要求檔案工作者要從對黨、對國家、對人民負責的高度,深刻認識檔案安全的重要性,自覺從思想上、行動上確保把檔案安全放在首位,要求時刻牢記“檔案安全,責任重於泰山”,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,堅決防止和克服鬆懈、僥倖心理,確保檔案安全萬無一失。把安全工作重點從事後處理轉到事前防範上來。在自查的基礎上,對重點部位和可能存在安全事故隱患的地方進行重點檢查。對檢查中發現的問題和隱患,採取了有力措施,及時整改,堅決堵塞危及檔案安全的漏洞,防止各種危害檔案安全事故的發生。建立健全檔案安全規章制度。把建立健全檔案保管、編目、利用、編研、保護、保密等方面的規章制度,真正做到責任到人,措施到位。儘管現用辦公地點為租用,但我局還是克服困難,設立了專門檔案室,採取切實有效措施,安排專款進行徹底殺蟲,目前未發現黴變、蟲蛀現象,確保了檔案的安全。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關係,既保證檔案不丟失、不損壞,又保證了檔案資訊不失密、不洩密。

  四是加強檔案宣傳工作。檔案工作是一項基礎性工作,許多人對檔案工作比較陌生,不夠了解,不夠重視,為此,我們在全域性幹部職工大會上多次強調對檔案的管理、使用和愛護,並組織全域性幹部職工學習了《檔案法》,取得了較好的效果,全域性檔案管理法律意識明顯加強。

  三、加強各級工作人員的崗位職責的建設,完善檔案管理措施,認真抓好落實,嚴防洩密。

  依照相關法規,我局切實加強對檔案材料收集和鑑定銷燬工作的監督、檢查和管理,使我局的檔案管理更趨合理化、規範化、科學化。我們制定並實施了較為有效的措施:一方面,加強對歸檔檔案材料的保管以及保密力度,由檔案人員統一集中管理,任何個人不得擅自挪用,凡涉及保密的檔案資料,認真做好傳閱和儲存工作,及時整理成冊上交區委保密局統一銷燬;另一方面,做到以人為本,努力提高檔案管理人員的業務素質。檔案工作人員認真做好檔案的收、發工作,做好檔案的收集整理工作,保證歸檔檔案材料完整、準確、系統;做好檔案的統計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷燬、利用等進行準確統計,有計劃、有步驟地進行檔案目錄彙編,積極做好檔案資訊資源的開發利用;嚴格按照保密法和檔案法管理檔案,保證檔案的安全和利用。嚴格執行《借閱規則》,做好保密工作。主動接受主管部門的業務指導和督促檢查,積極完成與檔案相關的其它工作。

  檔案管理工作自查報告2

  按照上級檔案管理工作的有關規定,我鄉對檔案管理工作進行了自查,對未整理檔案進行了整理歸檔,並且進行了查缺補漏,同時制定了有關制度,促進我鄉的檔案管理的規範化。現將自查情況彙報如下:

  一、加強了檔案工作的領導。

  成立了由分管副書記任組長的檔案管理工作領導小組,抽調機關八名年輕、責任心強、有文化的同志集中兩個月的時間進行檔案的整理,對93年以來的未整理檔案進行了統一整理和歸檔,積極蒐集有關資料,確保資料的完整性。同時從機關抽調一名素質高、忠於職守、遵紀守法,且具有相應的檔案管理專業知識和業務能力、具有大專學歷的人員負責檔案的管理與整檔,確保檔案工作有人管、有人抓、有人幹,提高了檔案管理工作的水平。

  二、制定完善了檔案管理的各項制度。

  建立了檔案歸檔制度、檔案保管、保密、統計、鑑定銷燬、查閱利用、檔案裝置維護使用、重大活動檔案登記制度等,杜絕了因管理不善造成的檔案丟失;加強了對檔案管理人員的.業務知識培訓,制定考核辦法,確保檔案管理有章可循。

  三、完善檔案基礎設施建設。

  對原檔案室進行了高標準整修、更新,購進了檔案櫥、櫃;加強了檔案室環境,對檔案室進行了消毒清潔,配備了滅火器等,進行了防蟲、防蛀、防潮、防火處理。檔案盒、夾、卷皮等檔案裝備規範標準,配備了照相機、計算機等檔案裝備。

  四、定期進行檔案情況統計及各類統計報表,嚴格庫房管理,確保檔案安全。

  檔案工作人員相對穩定、未發生因工作調動出現檔案丟失現象。單位檔案集中統一管理,各部門的文字材料及各類報表等統一由檔案室負責儲存。

  雖然我鄉在檔案管理,嚴格按照區檔案局的要求進行整理,但因鄉情所限,在檔案裝置、設施等方面與先進鄉鎮相比還存在一定差距,在檔案管理水平方面還需進一步提高。經過自查,我們認為我鄉的檔案管理已達到合格水平。

  檔案管理工作自查報告3

  xxxx年,在縣委縣府的正確指導和上級檔案部門的具體指導下,我局全面貫徹落實《中華群眾共和國檔案法》中相關精神,以“一心一意為群眾效勞”為主旨,服從、效勞大局,認真落實縣檔案局的安排,較好地完成了年度各項任務。

  按照《xx省檔案管理考核辦法》中檢查細則的標準,對我局的檔案任務進行了全面自查,現將自查情況彙報如下:

  一、指導重視,目標明白

  檔案任務列入局長辦公會議議事日程,歸入了單位發展規劃和年度任務方案,在總結上一年任務的根底上,研究安排了今年任務的目標任務及次要措施,按照目標方案,我們採取有力措施,細心策劃,保證了檔案任務各項建立獲得新的成績。

  二、機構健全,管理有序。

  一是建立了特地的檔案管理任務機構,成立了以副局長xx為組長的檔案任務指導小組,建立了檔案網路管理零碎,明白了各科室分管指導和檔案任務人員,施行層層管理。

  二是建立了檔案人員崗位義務制,將檔案任務列入單位分管指導和檔案任務人員崗位職責,並與年度考核、獎懲掛鉤。

  三是建立了檔案材料歸檔制度,制定了《xx局檔案材料拾掇歸檔辦法》、《檔案材料歸檔範疇和檔案保管期限表》,每月蒐集、拾掇、分類、歸檔,施行統一管理。

  三、裝置完全,標準標準。

  (一)近年來局裡先後投資萬元,配置了標準標準的檔案櫥,一切檔案都用標準的檔案盒盛裝,數量充足,符合檔案裝訂請求。同時投資2萬餘元配置了電腦、印表機、影印機、掃描器等裝置,將檔案管理任務歸入單位辦公主動化程式。

  (二)檔案任務人員認真擔任,能夠及時的蒐集xx零碎內各類檔案材料,並按規則工夫及時向檔案館移交檔案,報送現行檔案、材料等。保持編寫年度大事記及其他專題彙編。今年共拾掇歸檔檔案8卷127件,其中,永久72件,30年18件,xx年37件。

  四、加強培訓,進步素質。

  (一)組織檔案人員認真學習《中華群眾共和國檔案法》、《xx省檔案任務條例》和《xx省檔案管理考核辦法》,在全零碎大力宣揚《檔案法》,根據國度檔案局第8號令及《機關檔案材料歸檔範疇和文書檔案保管期限規則》請求,組織檔案人員進行學習培訓,以進步檔案任務人員的業務能力,唱任務上的有心人。

  (二)選派檔案管理人員參與檔案管理部門的業務培訓和指導,使他們掌握更多的檔案專業學問,進步技藝,做到持證上崗,加強我局的檔案管理任務。

  五、具有的不足。

  一是個別股室人員對檔案任務認識不夠到位,依法履職的盲目性不強,檔案歸檔上報不及時等成績仍不同程度具有;二是檔案訊息化建立絕對滯後,檔案資料庫建立、電子檔案歸檔管理任務力度還不足。這些成績還需求我們在今後的任務中認真加以處理。

  檔案管理工作自查報告4

  按照市檔案局《關於檔案工作檢查的通知》檔案要求,現將我局20XX年檔案管理工作自查情況彙報如下:

  一、加強領導,細化管理

  (一)及時調整了我局檔案管理工作領導小組。領導小組將檔案管理切實納入審計工作質量的重要環節,在管理上細化、在制度上完善、在考核上嚴格、在投入上保證,並負責統籌安排年度文書檔案、業務檔案、其它檔案的收集、整理、歸檔工作,日常工作按照要求內容實施。

  (二)將檔案工作納入科室目標管理。對各科、室的檔案移交時間、案卷質量嚴格按照檔案管理工作要求和成都市審計局對業務檔案的管理規定執行,凡不符合歸檔要求的案卷,責成有關科室重新整理,達到要求後,收歸檔案室保管。

  (三)進一步完善了檔案管理制度。制定了《彭州市審計局檔案工作管理辦法》;檔案管理工作領導小組對各科室提出了案結卷存的制度化要求,並於20XX年12月組織了檔案工作抽查,進行了評定打分。

  二、夯實基礎,提高質量

  (一)積極參加市檔案局組織的業務培訓,訂閱檔案報刊資料。

  (二)嚴格按省一級標準,由檔案員對歷年檔案進行了清查、統計、整理、鑑定,對歷年未歸檔檔案資料進行了收集、整理、鑑定、補歸檔。

  (三)圍繞抗震救災、災後重建和城鄉統籌等中心工作,收集各類文字、圖片、聲像等材料,重點收集重要政務活動、重大活動檔案資料和政務公開檔案資料並報送檔案館。

  三、明確職責,認真歸檔

  (一)督導員鍾發祥同志平時負責全域性攝影工作,承擔照片檔案、聲像檔案整理工作,整理出20XX年照片檔案,製作出20XX年聲像檔案光碟,彌補了我局近年來無照片檔案的缺憾。劉洪陽同志負責文書檔案整理和固定資產投資審計檔案整理,王曉玲同志負責不歸檔檔案資料整理,杜月玲同志負責會計檔案整理,財政財務收支審計和經濟責任審計由審計組長負責檔案整理,完成了20XX年全部檔案歸檔工作。

  (二)透過立卷歸檔,20XX年新增文書檔案和業務檔案430盒,其中:文書檔案30盒(永久10盒、30年20盒)、審計檔案295盒、會計檔案44盒、照片檔案3盒、聲像檔案光碟49盤、資料專卷9盒。

  四、轉化成果,促進工作

  (一)為年度審計計劃的制定提供了重要依據;為審計報告的撰寫、提升綜合分析質量提供了可靠的對比資料和資料。

  (二)為抗震救災、災後重建等工作提供了準確的資料。

  (三)為《審計年鑑》、“大事記”、部門志的編寫提供了大量的基礎材料。

  透過自查,我局20XX年檔案管理工作符合省一級標準。為了充分發揮檔案工作在推進審計質量提升方面的積極作用,使審計工作為彭州災後重建經濟秩序更好地服務,今後我局檔案管理工作需要更加標準化、制度化、規範化,進一步在檔案制度建設、軟體建設和檔案開發利用上下功夫。

  檔案管理工作自查報告5

  一、提高認識,切實加強檔案管理工作的領導

  領導重視是做好工作的前提,為加強我局檔案管理工作的領導,根據人事變動,我局及時調整了檔案管理工作領導小組,成立了由局長任組長,其他主要領導、分管主任及兼職保密幹部(檔案管理員)為成員的檔案管理工作領導小組,做到了主要領導負責抓,經辦人員具體落實,在不斷加強對檔案工作管理的同時,形成了工作有要求、有佈置、有檢查的齊抓共管的良好局面。

  二、加強制度建設,規範檔案管理

  為不斷促進我局檔案管理工作的規範化建設,提高文書檔案管理水平,近年來,我局先後制定了檔案工作崗位責任制度、檔案的收集、整理、歸檔、保管等等各項制度。明確了檔案工作職責和任務、歸檔範圍及整理要求,使我局檔案材料的形成、積累、收集、整理有據可依。同時,我局按照檔案管理要求,制定了單位檔案分類方案、保管期限,編寫了全宗介紹,編輯了單位發文彙編,建立了檔案借閱登記薄,並對歷年歸檔的檔案材料編制了檢索目錄,保證了檔案查閱工作的方便快捷,一直以來也無檔案丟失、毀損等情況的發生。

  三、加強學習,提高檔案管理整體意識

  認真學習貫徹落實《中華人民共和國檔案法》,做到依法治檔,單位結合政治理論學習時間,組織單位幹部職工認真學習了相關檔案法律法規,使大家認識到檔案工作的重要性及檔案管理工作並非可有可無,而是記錄歷史的重要載體。每年4月都定期對前一年的檔案立卷歸檔,、新增文書檔案和業務檔27卷,其中:(永久5卷、定期30年5卷,定期17卷)。

  四、存在的問題

  一是因單位新建辦公樓,暫時是臨時辦公,在檔案保管設施方面無法達到檢查標準。

  二是因經費緊張,檔案室硬體建設存在較大差距。

  總之,我局在檔案管理工作中,雖取得了一定成績,但離地區檔案局的領導要求還相差較遠,我們會逐步實現檔案管理工作的規範化、標準化管理,力爭將工作差距縮小,以便將單位檔案管理工作做的更好。

  檔案管理工作自查報告6

  為深入貫徹落實檔案法律法規,增強全社會檔案法制意識,提高檔案管理工作水平,推動全市檔案事業健康有序發展,更好地為我市的各項工作服務,市檔案局為此對全市貫徹執行《檔案法》情況進行了全面的檢查。此次檢查分為自查、檢查、總結三個階段,現我將本單位的自查報告總結如下。

  一、基本情況和主要做法

  (一)機構人員

  檔案管理是一項政策性、機密性、專業性較強的工作,要認真謹慎,稍有差錯整理起來就會是一件很麻煩的事,而且我單位在檔案利用的實踐中也充分認識到檔案管理工作的重要作用和地位,所以在日常的工作中我單位十分注重分管領導這一塊,對不同的檔案分配有不同的管理人員,對管理檔案的人員要求也十分嚴格,必須持有工作證才能上班。為了促進檔案的更好管理我單位也對檔案人員有相應的要求,必須要對自己的工作有年度計劃和總結,以便持久地更好地完善檔案管理工作。

  (二)管理制度

  俗話說“沒規矩不成方圓”,不管在任何地方工作都要有相應的制度約束,這樣工作才能順利地進行。為此我單位制定了許多相關的管理制度,如檔案材料必須嚴格歸檔、檔案一定要做好保管和保密工作、管理人員必須做到在其位謀其職行其責等,嚴格要求檔案管理人員,保證管理工作的順利並有效的進行。

  (三)整理歸檔

  檔案的整理歸檔是一個要求很嚴格的過程,如基建、科技、會計、電子等檔案的整理歸類要符合《機關檔案材料歸檔範圍和文書檔案保管期限規定》的要求,不能將檔案資料混合,否則查詢起來會很麻煩。而我單位的全部檔案都是實行集中統一管理,不允許管理人員或相關人員私自對檔案材料進行歸類,所以未出現混亂的現象,要查詢某些相關檔案也能一目瞭然。

  (四)檔案移交

  檔案移交就是單位各部門的檔案材料要按時向檔案機構或人員移交,列入進館序列單位的檔案要依法向檔案館移交等。這也是一個很重要的環節,按時移交是要保證我單位的誠信,依法移交是要體現我單位的遵紀守法,不僅如此,我單位也嚴格要求相關人員要做到保質保量,不能在移交的檔案中出現混亂或是缺失的情況。

  (五)保管利用

  檔案的保管利用也是一項浩大的工程,各類檔案要有序的儲存起來,需要的時候能夠順利地找出來,尤其是一些緊急的檔案。我單位在這方面也做得很好,各類的檔案都有紙質檢索工具,歸類檔案也有計算機機讀目錄,並配有專用的檔案庫房和標準檔案裝具和相應的防盜、防火等裝置,無黴變、損壞等現象;檔案登記的相關資料也與實際相符,我單位也能做到按時向市檔案局報送《檔案室基本情況年報》,並對相關檔案的利用有嚴格的記錄,以便相關人員能查詢。

  (六)監督指導

  監督指導是一份責任重大的工作,是整個檔案管理工作順利進行的基礎保障,如果監督或指導不利就會直接影響檔案管理的整個工作。在這方面我單位也是十分重視,對監督指導的人員也做了嚴格的要求:日常工作中必須要仔細謹慎;對檔案管理的各個程式要清楚;對檔案的積累、歸檔等要有一個嚴密的實施計劃,不能想到什麼就做什麼,毫無條理等。所以我單位的監督指導工作也是做得很到位的。

  (七)管理合格

  在我單位工作的檔案管理人員及相關監督人員都是經過我們認真挑選的,有較高的文化素質、思想修養和處理各種問題的能力。在日常的工作中大家都是盡心盡力,嚴格保管自己所負責的檔案,沒有丟失、仿造、塗改等情況發生;我單位對檔案的保密工作也做得很到位,無出賣、轉讓國家所有檔案的情況;單位領導及相關負責人的監督指導工作也做得很好,沒有出現有人私自提供、抄錄、公佈、銷燬有關檔案的情況。

  二、存在的問題和改進措施

  總的來說,我單位檔案管理工作做得還是很不錯的,但任何事情都沒有最好,只有更好;再完美的東西也會有缺陷。在我單位的日常工作中也還是存在著一些問題,但俗話說有壓力才有動力,正是因為有了這些問題的存在,才能促進我單位更好地工作。

  (一)重視程度有待提高

  個別員工對檔案管理工作的重視程度有待提高,認為檔案管理就只是不丟失、不外洩,能應付外調、查檔等就行了。對此我單位會加強對員工的檔案管理意識的培養,會定期對員工進行檔案管理培訓,讓員工認識到檔案管理這份工作的重要性,樹立員工對檔案管理的高度重視意識。

  (二)工作激情有待加強

  檔案管理也是一份繁雜而較枯燥的工作,在日常工作中有部分員工及負責人有時會缺乏工作的激情,雖然是在認真工作,但因缺乏工作激情整個工作氛圍就比較低沉,對工作效率和質量也有所影響。針對這個問題我單位會不定期組織員工一起搞活動等,就像人們常說的要勞逸結合,適當地讓員工們放鬆心情,然後再工作,讓員工們提高自己的工作激情。

  (三)專業知識有待增強

  部分對檔案管理工作充滿激情的員工因所學的專業不是這個或是說缺乏實際經驗等,工作效率和質量始終無法提高。對專業不對口的員工我單位會制定相應的學習方案對他們進行專業的培訓,增強他們的專業知識;對缺乏實戰經驗的員工我們會給他們提供更多的實踐機會,並支配經驗豐富的工作人員對他們進行專業的指導。這樣雙管齊下,以增強他們的專業知識,進一步提高工作能力,為以後檔案管理工作的順利進行奠定基礎。

  總之,在以後的工作中我單位的所有員工都會在保持現狀的前提下加倍的努力,做到更加科學規範的管理檔案,為我市各項工作的順利進行打好基礎,並嚴格要求自己做一個讓領導相信、國家放心,讓人民滿意的檔案工作管理人員。

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