醫生個人自查報告範文（精選10篇）

　　難忘的工作生活已經告一段落了，回顧這段時間的工作，收穫了許多，也知道了不足，立即行動起來寫一份自查報告吧。那麼好的自查報告是什麼樣的呢？下面是小編整理的醫生個人自查報告範文，希望能夠幫助到大家。

　　醫生個人自查報告篇1

　　在上級衛生部門的政策支援和在區衛生局的統籌領導以及鄉政府的關心幫助下，我衛生室年在我村及周邊地區為廣大患者提供了更高質量的醫療服務，衛生室得到了大力發展，隨著新型農村合作醫療制度的大力實施，民生工程的積極推進，以及鄉村醫療機構體制建設的不斷完善，我室規模不斷壯大，醫療設施逐漸健全，各項建設趨於正規。

　　過去的一年，積極參加區衛生局定期舉辦的業務培訓，學習業務知識，瞭解關於鄉村醫療工作的相關政策。基層衛生組織發展的同時，我個人的臨床經驗也有進步，來我室就診的患者多數為本地村民，疾病種類涉及各大科目，經過不斷地學習和反覆的實踐，對於常見病診斷的準確性不斷提高，醫治更加及時有效，保障了患者的健康。

　　然而在日常的工作中卻也發現基層衛生工作的不易，由於就診時間不定，患者醫學素養不高，突發事件頻繁等問題的侷限，無法保證面、最及時、最有效的滿足廣大患者的醫治需求。儘管民生工程政府的補助標準化衛生室建設，改善了我室的醫療設施，但相對於完善的基層醫療服務的設施水平，我室的各種醫療裝置急需擴充和改進。獲取業務指導和政策知識的渠道以及對相關資訊的保管和輸送，對電子資訊服務提出了要求。

　　總結過去是為了更好的發展未來，在過去一年中的得失，總能給以後的衛生室發展帶來經驗和教訓。在今後的時間裡，我將致力於為廣大村民提供更好的醫療服務，接受更多的業務培訓，努力學習更多的專業知識，並在實踐中積累經驗，試圖在醫治方法、醫療手段、藥品選擇等多方面進行適度創新，並學習瞭解政府的相關政策，加大對衛生室的設施建設力度，爭取程度的完善自我，保障對廣大患者的醫療服務。

　　醫生個人自查報告篇2

　　在上級衛生部門的政策支援和在衛生局的統籌領導以及鄉政府的關心幫助下，我鎮衛生室在周邊地區為廣大患者提供了更高質量的醫療服務，衛生室得到了大力發展，隨著新型農村合作醫療制度的大力實施，民生工程的積極推進，以及鄉村醫療機構體制建設的不斷完善，我鎮衛生室室規模不斷壯大，醫療設施逐漸健全，各項建設趨於正規。

　　過去的一年，積極參加縣衛生局定期舉辦的業務培訓，學習業務知識，瞭解關於鄉村醫療工作的相關政策。基層衛生組織發展的同時，鄉村醫生的臨床經驗也有進步，來鄉村衛生室就診的患者多數為本地村民，疾病種類涉及各大科目，經過不斷地學習和反覆的實踐，對於常見病診斷的準確性不斷提高，醫治更加及時有效，保障了患者的健康。

　　然而在日常的工作中卻也發現基層衛生工作中存在的問題：

　　1,衛生室基礎建設薄弱，房屋佈局不合理，設施老化。

　　2，部分醫療裝置和常備藥品數量不能滿足臨床要求。

　　3，醫療文書有待進一步規範。由於就診時間不定，患者醫學素養不高，突發事件頻繁等問題的侷限，無法保證面、最及時、最有效的滿足廣大患者的醫治需求。

　　儘管民生工程政府的補助標準化衛生室建設，改善了鄉村衛生室的醫療設施，但相對於完善的基層醫療服務的設施水平，衛生室的各種醫療裝置急需擴充和改進。獲取業務指導和政策知識的渠道以及對相關資訊的保管和輸送，對電子資訊服務提出了要求。

　　總結過去是為了更好的發展未來，在過去一年中的得失，總能給以後的衛生室發展帶來經驗和教訓。在今後的時間裡，我鎮衛生室將致力於為廣大村民提供更好的醫療服務，接受更多的業務培訓，努力學習更多的專業知識，並在實踐中積累經驗，試圖在醫治方法、醫療手段、藥品選擇等多方面進行適度創新，並學習瞭解政府的相關政策，加大對衛生室的設施建設力度，爭取程度的完善自我，保障對廣大患者的醫療服務。

　　醫生個人自查報告篇3

　　透過醫院組織的自查自糾活動，我認真對照檢查自己的學習態度、日常工作等方面，存在著許多不足，有待於透過本次自查自糾活動來認識和檢查自己，從中我認識到自己存在著很多方面的不足。

　　一、存在的不足

　　一、在學習方面存在一些不足。一是對學習的必要性認識不足，認為只要把自己該做的各項工作做好，確保不出問題就夠了，學不學一樣能搞好工作；二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事。

　　二、工作方法不靈活，實際工作經驗不足本人自學校畢業參加工作已經以來，由於平時的工作有時比較忙，在不斷學習和摸索的過程中經常出現工作方法簡單，不靈活，工作經驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負面影響。

　　三、紀律渙散在工作中經常不穿白大衣，體現不了一個醫務工作者的形象，由於工作忙經常忘記簽到，給紀律管理者帶來了好多不便。

　　二、整改措施

　　我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

　　一、是加強學習，努力提高自己的理論水平以及業務技能，不斷豐富自己的工作經驗，完善自己的工作方法，提高自己工作水平，努力做好公共衛生的各項工作。

　　二、是正確對待每人的批評意見，努力工作，用實際行動彌補不足。在今後的工作中我將會做到有則改之，無則加勉的態度，提升服務水平，向醫院各位領導們提交一份滿意的答卷。

　　三、提高自己的紀律作風遵守醫院的各項規章制度，努力做到一個醫院的好職工。

　　醫生個人自查報告篇4

　　我院產科建設專案工作在縣衛生局、婦幼站的高度重視和統一領導下，透過全院職工的通力協作，較好地完成了目標任務，現將工作任務完成情況報告如下：

　　一、業務用房

　　（一）我院有獨立的產科門診，有相對隔離設施。

　　（二）具有母嬰同室

　　（三）設有相對獨立的分娩室、待產室和緩衝間，分娩室的面積合理，設施基本齊全，目前缺乏沖刷排水地漏。

　　二、基本裝置

　　1.產科門診的基本裝置齊全

　　2.產科病房基本裝置齊全

　　3.待產室裝置齊全

　　4.輔料準備工作臺乾淨整潔

　　5.洗滌區各種設施基本齊全

　　6.洗手間有泡手桶，無感應式或腳踏式洗手水龍頭

　　7.分娩室基本設施基本齊全，目前無擔架車和空調

　　8.分娩室醫療器械基本齊全，目前尚無新生兒輻射搶救臺、靜脈切開包

　　9.消毒物品具備

　　10.搶救藥品基本齊全，目前尚無異丙腎上腺素、洛貝林、可拉明、多巴胺、肝素、納洛酮。

　　11.相關科室裝置齊全

　　三、人員配備

　　有《母嬰保健技術考核合格證》及從事助產技術人員

　　四、管理制度

　　1.目前無三級醫生查房制度、產科、兒科醫師雙查房制度、孕產婦、圍產兒死亡評審制度、孕產婦、圍產兒死亡及出生缺陷兒報告制度

　　2.出生醫學證明發放登記本、危重孕產婦搶救及轉診登記本、孕產婦、圍產兒死亡登記本齊全

　　3.各種流程圖均有

　　五、產科質量管理

　　均按管理制度嚴格執行

　　醫生個人自查報告篇5

　　為了進一步加強施工現場管理工作，迎接8月中旬國家住房和城市建設部的檢查，青島地鐵一期工程（3號線）土建14標專案部在2011年6月1日至6月25日進行了質量安全自查自糾活動。根據《施工單位城市軌道交通工程質量安全檢查要點》所提出的內容對著要求進行了自糾自查。

　　一、施工現場安全檢查

　　根據《青島城市軌道交通建設工程施工現場管理標準（土建）》所規定的要求，對我專案部現已開工的三個工區（西永豎井、永火區間明挖段、永火區間暗挖段）進行了檢查，發現了一些問題，進行彙總，認真分析。

　　1、安全防護檢查

　　進入施工現場人員有不戴安全帽現象，透過對施工人員的安全教育，以及懲罰措施控制，現進入施工現場的人員都正確佩戴安全帽，安全帽質量符合要求，具有產品合格證。

　　明挖段深挖基坑東側車輛出入口處臨邊防護未完善。現已用安全圍欄和密目安全網進行封閉，並在防護欄下設定50cm高的牆砌擋臺。明挖段二級放坡處的積水池和下基坑樓梯等設施未設定防護網，現已用安全網封閉防護。

　　永火區間暗挖段豎井臨邊防護未安裝防護網，安全警示標誌牌未懸掛。現已安裝密目防護網封閉防護，安全警示標誌牌懸掛到位。

　　西永豎井口圍欄和密目安全網已安全好，圍欄下沒有設定18cm高的擋腳板。施工現場的安全警示標誌比較齊全，圍擋上有設定黃色警戒燈。西永豎井下隧道的通風設施已安裝上，隧道內空氣質量較好，隧道內有明顯積水，正洞兩側及橫通道均已設定排水溝，安排專人清理，保證隧道內排水暢通，豎井內沉澱池積水較多，已安排更換大功率泥漿泵，保證豎井抽排水能力。

　　永火區間暗挖段豎井臨邊防護已設定防護欄，圍欄下沒有設定18cm高的擋腳板，因蓋鋼炮被的緣故，暫時未做防護網施工。工區圍擋噴繪布塵土較多，有些噴繪布已被劃裂，已安排人把破損的重新更換，塵土定期清理。

　　2、應急物資

　　明挖段設定有明顯的應急物資標誌牌。防汛應急物資準備了沙袋、水泥、方木等。並在永火區間明挖段設有專門的應急物資存放倉庫。西永區間因場地狹小，部分應急物資儲存在豎井橫通道端頭位置。

　　3、施工現場標誌牌管理

　　明挖段鋼筋加工棚缺少機械標誌牌，已聯絡廣告公司進行趕製。永火區間暗挖段安全警示標牌不齊全，已聯絡廣告公司進行趕製。

　　4、生活區域

　　永火區間明挖段工人宿舍單位人員密度較高，宿舍內衛生狀況查。有私拉亂扯電線現象發生。廚房內沒有安置滅火器，已設定足夠消防設施。板房材料是防火材料，板房地板已做好防火處理。衛生責任制和宿舍制度已上牆。

　　永火區間暗挖段消防設施不夠，已購買並配足。

　　生活區內用電已正常化，每間宿舍都有安全漏保，室內電線走線全部採用絕緣線盒。

　　5、臨時用電

　　明挖段鋼筋加工棚內一個配電箱因接線未紮緊導致燒黑，現場已更換。基坑二級平臺西側有一配電箱已破損，頂蓋已變形開裂，起不到防禦雨水的作用，現已更換完畢。一級二級配電箱前均已配置絕緣踏板。配電箱外線都已敷管鋪設，全部套絕緣管。

　　西永豎井井字架維修平臺上一電箱門損壞，已更換。西永隧道內個別配電箱中有雜物，電工已清理，禁止放置雜物到電箱內。

　　6、隧道內無應急逃生通道標誌。

　　隧道內已設定應急逃生通道標誌牌。

　　7、明挖段基坑東端頭噴射砼脫落。

　　對明挖段基坑東端頭脫落的噴射混凝土進行補噴，噴射密實。

　　8、西永豎井部分位置排水措施不足。

　　西永豎井隧道內有明顯積水，正洞兩側及橫通道均已設定排水溝，因正洞排水溝不通暢，導致掌子面積水無法順利排出，已安排專人清理，保證隧道內排水暢通，豎井內沉澱池積水較多，已安排更換大功率泥漿泵，保證豎井抽排水能力。

　　9、機械裝置檢查

　　⑴、西永區間的井架提升裝置東側樓梯上控制箱無防護門，已新增防護門，防止意外觸電事故發生；永火區間井架提升裝置鋼絲繩及大車執行軌道潤滑油不足，已對鋼絲繩及大車執行軌道新增潤滑油。

　　⑵、西永區間空壓機空氣過濾器灰塵較多，每週清理空氣過濾器，確保無灰塵；一臺空壓機接地線裝置損壞，電工及時更換接地線裝置；永火區間空壓機空氣過濾器灰塵較多，每週清理空氣過濾器2-3次，確保無灰塵。

　　⑶、永火區間攪拌機運動齒輪潤滑油充沛，鋼絲繩無破損，吊斗反鎖裝置牢固，限位器靈敏，執行狀態良好。

　　⑷、電焊機內灰塵較多，不利於散熱，電焊機操作手每週清理電焊機灰塵2-3次，確保電焊機正常安全執行。

　　⑸、明挖段鑽床作業平臺廢料較多，未及時清理，鑽床操作工每天下班時，要清理床身的金屬廢料和灰塵，確保機械的正常運轉。

　　⑹、明挖段鋼筋切斷機機身接頭處配電線路設定位置不合理，鋼筋截斷處有鋼筋廢料，未打掃乾淨，現場電工已重新設定接頭處電線位置，設定合理，鋼筋切斷機操作手下班時應及時打掃乾淨機身，及其運轉無異常情況。

　　二、安全內業檢查

　　依據市政工程管理處青市政管字〔2010〕30號《關於對市政工程安全資料實行標準化管理的通知》，對安全內業十三項臺賬進行了檢查。

　　檢查出現的主要問題：

　　1、特種作業人員

　　一電工作業證已過期，現已停止其作業，並責令其儘快複審證件，現已整改完畢，證件已報監理稽核。工地上其他的特種作業人員全部都持有特種作業證，包括龍門吊司機，龍門吊指揮，司索工，電工，電焊工等。證件期限符合要求。

　　2、進場施工人員崗中培訓教育不足，已於8月12日、8月13日晚對各工區施工人員進行安全教育培訓。培訓教育由陳國佔主持，培訓內容包括：工人進入施工現場後必須掌握的安全常識；各種手持電動機具和機械裝置的操作規程和安全操作注意事項；各工種、工序安全施工注意事項要點學習；各種勞保用品的正確使用；以及事故發生後的現場自救常識等。

　　3、爆破物品沒有進行“五雙”管理，已整改未“五雙”管理。

　　三、質量內業檢查

　　依據市政工程管理處青市政管字〔2010〕30號《關於開展軌道交通工程質量安全專項檢查的通知》，對質量內業檢查進行了檢查。

　　檢查出的主要問題：

　　1、無技術管理體系。

　　工程部已補充了技術管理體系。

　　2、質量驗收制度不包括隱蔽工程驗制度。

　　安質部質量驗收制度進行了更新，將隱蔽工程驗收也包含進取。

　　3、施工組織設計有漏項問題。

　　工程部將施工組織設計中的漏項問題進行了補充。

　　4、部分設計變更手續不完善。

　　工程部將手續不完善的設計變更手續進行完善。

　　醫生個人自查報告篇6

　　根據新都區安監站轉發《成都市建設委員會關於開展市政工程安全大檢查的緊急通知》、《關於做好夏季防暑降溫工作的通知》。我方立即組織管理小組及各個班組學習了檔案精神。本月25日又同安監站到施工現場進行檢查，發現存在以下安全隱患:

　　1、坑、槽四周防護不嚴。

　　2、堆土距坑邊太近。

　　3、警示燈未採用安全電壓。

　　4、安全警示標誌較少。

　　5、無坑、槽觀測記錄。

　　以上安全隱患的存在，均關係到公司、專案、各個班組成員的利益、生命，引起了我專案部的高度重視，立即召開管理人員與班組長會議，會上決定對存在安全隱患的部位進行限期整改，並派專人督查，整改後再進行一次複查。

　　我專案還決定不僅針對以上發現的安全隱患進行整改，整改辦法：

　　1、進一步強化安全意識，加強對民工的安全教育。

　　2、強化專案經理、責任工長、安全責任、做到安全意識認識到位，實行專案經理、責任工長親自抓安全，安全員具體抓安全，一班人共同抓安全，構建抓安全生產的網路，縱向到底，橫向到邊，責任到人。

　　3、檢查各種機械操作的正規程度和防火裝置，施工現場的機械操作，嚴格按照JGJ33-2001《建築機械使用安全技術規程》的規定執行。對於以後可能存在安全隱患地段的作業，專案部將派專人做好日常巡視以及不定期的對作業人員實施作業進行監護。對存在安全隱患的，必須排除隱患後達到安全生產條件才能進入操作面進行作業，決不違章指揮、違章作業，將安全隱患扼殺在萌芽階段。

　　本段Y21-Y22拋石擠淤施工正遇豐水季節，且地下水位已經升高到管道180°以上，土質均遭到破壞，不利於自卸汽車機械施工，存在嚴重是安全隱患。為杜絕安全事故的發生，我專案與監理、業主方協商決定採用在原狀土上進行拋石擠淤，邊挖、邊拋石、邊碾壓的施工方式。

　　在施工過中四周放置“施工重地，請勿靠近”、“安全第一、質量第一”等較為醒目的.安全標誌。已對全段所有坑、槽、井周邊佈置了醒目的安全警示帶，並對雨、汙水檢查井用竹膠板覆蓋。

　　結合工程實際情況，我專案制定了施工現場、施工機械、操作規程等安全技術措施。

　　4、堅持“安全第一、預防為主” 的方針，嚴格貫徹執行國家、地方和市政施工安全法規，確保施工安全。

　　施工期間，消滅責任性因工重傷以上事故，杜絕火災事故以及重大交通事故，作到“六無”、“一杜絕”。

　　六無即：無職工傷亡事故、無行車事故、無重大交通、機械事故，無火災、洪災事故，無倒塌事故，無中毒事故。

　　一杜絕即：杜絕重傷事故。

　　5、施工現場的佈置符合防火、防爆、防洪、防雷電等安全規定及文明施工的要求，施工現場的生產、生活辦公用房、倉庫、材料堆放場、停車場、修理場等均嚴格按照監理工程師批准的總平面佈置圖進行佈置。

　　6、施工現場的臨時用電，嚴格按照JGJ46-2005《施工現場臨時用電安全技術規範》的規定執行。臨時用電工程的安裝、維修和拆除，均由經過嚴格培訓並取得上崗的電工完成，非專業電工不準進行電工作業，警示燈採用安全電壓。

　　我專案施工實行封閉式施工，施工現場的建築材料堆放做到分類堆放，堆放整齊，並標示醒目的“庫房重地、嚴禁入內”、“易燃易爆物品、嚴禁煙火”。

　　我專案相信，透過大家的努力，一定能將安全做的更好。

　　特此報告，請指示！

　　醫生個人自查報告篇7

　　教師的一言一行，都對學生起著潛移默化的作用，因此教師要從小事做起，率先垂範，做出表率。以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師”，“信其道”，進而“樂於學”。針對學習檔案，對照自己，我進行了認真分析和研究，反覆對照作風紀律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓.

　　一、存在的問題

　　1、普通話不夠標準。

　　2、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造，對學習沒有做到長期堅持，總是給自己找藉口，由此導致了很多工作原地踏步。

　　3、對自己的工作要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴格，有拖拉的現象，領導安排了工作，缺乏系統的規劃，因此影響了工作效率。

　　4、開拓精神不強。在工作中安於現狀，存在著等、靠的思想

　　5、對於學生的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡，偏愛優生，歧視差生。為了不影響教學進度，點優生髮言的次數偏多，卻扼殺可部分學生的學習用心性。

　　6、對學生的評價方式過於單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。

　　7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的群眾。要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才，務必與家長及時密切地聯絡，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學校的要求家訪。

　　8、工作作風布不夠紮實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。

　　9、業務知識不精。現代的社會是知識、資訊快速發展的時代，可我卻認為有一些業務知識就能適應了，這是錯誤的想法。

　　二、存在問題的原因

　　1、任務付出總要回報。思想認識不貼合教師職業道德規範。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。

　　2、缺乏一顆寬容的心。此刻的學生難教，學習不主動，又頑皮。家長對教師的工作不用心支援，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而越發缺乏耐性。

　　三、整改措施

　　1、我會認真地學習普通話，多聽新聞聯播，多欣賞名家朗誦錄音，早起多誦讀，爭取不斷有所進步。

　　2、加強業務知識學習，努力提高教學水平。隨著形勢的發展，學校的管理，教學工作任務都將更為艱鉅，對教學水平的要求也不斷提高。因而務必加強業務知識的學習，首先從實踐中學，向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想，即使是點點滴滴，同時勤於從書上學，學習必要的專業知識，學習教育教學理論，業精於勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改善和提高，以致完善自我，豐富人生。

　　3、切實加強政治理論學習，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和八榮八恥思想，進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能持續政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的潛力也會提高，工作潛力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　“業精於勤荒於嬉，行成於思毀於隨”。以上整改措施，隨時接受領導、同事們對我個人進行適時監督，我將以這次紀律作風整頓活動為契機，在今後的工作中，加以改進，不斷完善自己,使自己成為一名家長滿意，人民滿意的教師。

　　醫生個人自查報告篇8

　　為了深入貫徹學習落實焦煤公司開展的克服‘三個三’不良現象，轉作風樹形象大討論活動，並圍繞古漢山礦提出的九查九看九強化主題，我透過集體學習和結合利用業餘時間和休息時間進行自學，透過學習，我在黨性修養、個人素質、工作態度等方面都有了一定的提高。透過學習，我深刻體會去如何充分發揮一名共產黨員的先鋒模範作用和如何當好一名優秀的機關幹部。作為一名普通黨員和幹部，要充分發揮共產黨員先鋒模範作用，保持先進性，就必須要對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析，對自身在思想作風、紀律作風及工作作風等方面存在的問題進行系統總結和剖析，有針對性地查擺個人在價值觀、理想信念、宗旨觀念上存在的問題，只有找出問題，改正錯誤，自查自糾才能保持一名共產黨員的先進性，一名機關幹部的管理優越性，才能在日常管理工作崗位和學習中起到先鋒、模範作用。至此，現對照工作實際，作如下剖析：

　　一、在思想總體認識上，我能堅定著同河南煤化、焦煤集團及礦黨委保持一致的信念，也積極樹立了用心做事，追求卓越的企業核心價值觀，在工作作風上，滿足現狀的思想和行為比較突出，滿足自身的工作表現，對自己認可的標準化、合理化工作沒有更高層次的發揮，離高標準、高效率、高品質的工作狀態還

　　1 有所差距。對於在思想上的不足，今後要嚴格跟隨河南煤化、焦煤集團黨委的積極號召，認真努力學習、深刻強化認知用心做事，追求卓越的核心價值觀，積極查擺思想上的問題，把自己的榮辱觀與集團公司的牢牢地結合在一起，努力做到企業重責於己。

　　二、在履行崗位職責方面，個人感覺做得還不夠優秀，在工作執行上自己能夠按規定完成工作，但在部分細微問題管理上，稍有疏忽之處，存在要求不是很嚴格的地方。在履行崗位職責問題上，今後會在管理工作上多注意細微問題、多加思考、多加改革，爭取與高標準、高效率規格接軌，在完成任務的同時還會強調質量和品質。

　　三、在團結協作方面上，因在工作中為了顧全大局，往往會損害部分人的利益，造成工作的停滯或者大打折扣，在潛意識中而不乏有做老好人的想法，有時會存在本本主義現象。在團結協作上，今後要樹立制度面前人人平等的管理理念，認真貫徹和執行下發的各項管理制度和考核規定，制度考核做到公平、公正、公開。

　　四、在工作實績方面，存在工作細節考慮不充分、不全面、不周密，管理工作的效果不是很明顯。在今後的管理中，會強調工作執行力，多瞭解工作實際問題，把問題考慮周到，拒絕忽視細枝末節，把決定做到點子上，提高實效，提高效率。

　　五、制度建設上還存在不全面性，管理上有些薄弱環節需待改善，科室激勵機制方面還需提高，自身潛力沒有挖掘到最大化，工作效率提升空間還很大。今後會進一步建立健全規章制度，施行規範化、細節化、嚴格化制度標準，嚴格用科學的方法來管理，求安全穩定、保發展。

　　六、在管理工作力度上，工作中有時會因為滿足現狀，只求按標準規範辦事，沒有進一步地追求高標準。在以後的工作中，我會把管理工作上升到一個更高的層次上來，追求卓越，對工作充滿萬分信心，積極努力地投入到強化責任心的大隊伍中來，使管理工作更上一層樓。

　　七、機制創新方面，工作缺乏創新意識，科室工作處於傳統的狀態，缺少革新的東西。在今後的努力過程中，會鼓勵科室人人創新，加強勇於革新的意識，在問題面前不一味地追求按部就班，時刻要以一種激情去對待工作中的難題，發現新辦法。

　　八、工作遠瞻性上做的還不夠全面，對長遠的規劃意識不夠強烈，在今後的工作當中，會重點強調這方面的改善，做到未雨綢繆，不做事後諸葛亮，做到事事有規劃，做好充分準備，不打無準備之戰。

　　九、綜合素質方面還有待進一步全面提升，管理好科室的工作，不僅是簡單地一味執行，還要學會充分調動員工的工作積極性，這就需要今後不斷地加強道德修養意識、廉潔自律意識，在讓自己做好的同時，還要學做一個優秀模範，帶動全科室員工為科室工作共同努力奮鬥，為礦的健全發展做出一份貢獻。

　　醫生個人自查報告篇9

　　透過認真學習領會“庸懶散私奢”專項活有關精神，深刻領悟活動的內涵和要求，認真查詢和整改自身存在的問題，切實提高對“庸”、“懶”、“散”、“浮”、“拖”、“軟”的現象的認識和理解，提升個人整體素質和依法執教能力。現就自身的感悟談幾點體會。

　　一、對“治庸治懶治散治奢”的認識

　　所謂的“庸懶散浮拖軟”現象，就是指幹部職工工作不實，幹勁不足，執行不力，管理不嚴，效率不高等工作態度，這一現象的出現，致使辦事拖沓，服務態度差，工作標準不高，創新能力不強，工作紀律鬆弛，落實上級要求不到位、不徹底，及其它影響工作績效，違反工作紀律的行為。

　　當前，幹部作風中存在庸懶散奢的問題，引起了各級黨委政府的高度重視。黨的十八大明確提出，要著力整治庸懶散奢等不良風氣，堅決克服形式主義、做官主義，以優良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風。縣教體局決定在全縣教育系統範圍內開展專項整治行動，是確保幹部隊伍的肌體不受腐蝕，幹部隊伍的戰鬥力不受削弱，永葆黨的生機與活力的迫切需要。本人認為整治“庸懶散私奢”既是當務之急，也是長久之計。

　　二、努力查詢自身存在問題

　　我透過認真分析，反思個人工作和學習情況，發現自身在一定程度上存在以下問題：

　　1、工作中有急躁情緒。表現在：辦公事務繁多，當手頭工作較多時，有時會存在一定的急躁情緒。

　　2、學習深造強度不足。表現在：平時總是以生活、工作中還有很多事要忙，很多活沒有做完為自己找藉口，放鬆了對政治、時訊及相關業務知識的學習。

　　3、重幹事少總結。表現在：在工作中遇到的一些問題總是隻顧埋頭苦幹，事後缺乏歸納提升。

　　三、全面改正自身“庸懶散浮拖軟”問題。

　　透過深入學習有關的會議和檔案精神，我認識到思想與意識是根絕“庸懶散浮拖軟”的重要基礎，有什麼樣的思想，就有什麼樣的行動。只有堅定思想，切實加強責任意識、效率意識、進取意識、執行意識和服務意識，才能從行動上堅決抵制“庸懶散浮拖軟”。

　　(一)以“庸”為失，以“學”為治，銳意進取。應該強化對學習重要性的認識，端正學習態度，樹立終身學習的觀念，正確處理工作和學習之間的矛盾，注重學習政治、經濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己。透過理論聯絡實踐學、帶著問題學、深入持久學，才能達到學以立德、學以增智、學以致用的目的，才能避免自己成為一個庸碌無為的人。

　　(二)以“懶”為戒，以“勤”為標，履職盡責。在工作中，個人的能力和素質是透過依法履職來體現的。如果姑息遷就“懶”的行為，帶來的必然是工作效率的低下，隊伍風氣的散蔓，勢必影響隊伍的整體戰鬥力。要克服懶的惡習，必須從思想上著手。一方面，要透過學習使自己增強自信心和責任心。另一方面，要增強培養愛崗敬業精神，自覺抵制不思進取的傾向，努力克服鬆懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿於工作、學習、生活的全過程。

　　(三)以“散”為忌，以“實”為律，端正作風。改善服務態度，提高服務質量是黨委政府、社會各界、人民群眾對我們工作的要求，也是隊伍團結的必須，而紀律渙散、作風渙散正是日常工作之大忌。因此，在工作中一定要注意自己的一言一行，在依法執教的同時要注重工作態度和工作方法，要從自身做起，從小事做起，用紮實的作風把工作做得更好。

　　(四)以“奢”為恥，以“儉”為榮，廉潔自律。俗語說“由儉入奢易，由奢入儉難”，要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，克服貪圖安逸，追求享樂的思想，時刻提醒和約束自己，要發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的奢靡之風，做一個清清正正、勤勤懇懇的教師。