精選運營實習報告(通用5篇)

精選運營實習報告(通用5篇)

  接地氣的實習生活已經告一段落,相信大家這段時間來的收穫肯定不少吧,不妨坐下來好好寫寫實習報告吧。但是實習報告有什麼要求呢?下面是小編為大家整理的精選運營實習報告,歡迎閱讀與收藏。

  運營實習報告 篇1

  一、實習說明

  1.實習單位簡介:

  別具一格網路科技有限公司位於陝西省西安市,是一家以新媒體運營和移動網際網路產品研發為主要業務的網際網路創業公司,旗下產品微西安(Vxa.me)為西安超過20xx家企業提供微營銷技術服務。公司成立於20xx年,截止目前合作客戶超過500家,其中深度服務的本地客戶包括:賈平凹研究院、陝西省委黨校、戶太葡萄、米旗、陝西交通廣播916等;品牌客戶:雪花啤酒、ROBOO、愛早教等;本地自媒體:陝癲俠、西安撲通、我愛西安、西安媽媽網、西安幫等。

  2.實習崗位簡介:

  (1)崗位職責

  我所在的崗位是公司運營部的新媒體運營崗位,擔任新媒體運營一職。運營部下面有我愛西安、家在西安、西安同城、西安範兒姐、西安親子趴、惠遊陝西、西安聚實惠等幾個自有本地媒體,還同時託管十數個其它企業或者媒體的微信公眾平臺.我負責的是自有的“惠遊陝西”公眾號以及託管的“老回坊”公眾號,主要負責兩個公眾號的微信文章編排、活動策劃、資料統計以及與託管方對接等。除了這些本職工作,還負責“家在西安”的社群管理以及其它客戶對接洽談。

  (2)能力要求

  1、具有較強的新聞、熱點敏敢性,有較強的文案功底。

  2、網感好,創意優,執行力強,有良好的策略思考能力並能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟體;

  3、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責任感,能承受較大的工作壓力;

  二、實習目的

  在這次實習之前,曾做過新媒體方面的工作,但主要限於微信文章的編排工作。為了提高我的新媒體運營的綜合能力,除了深化文案寫作能力,再學習運營方面的知識,我加入了別具一格網路科技有限責任公司並擔任新媒體運營一職。

  三、實習內容及過程

  1.本職工作

  (1)工作內容介紹

  實習伊始,我的本職工作就已經展開。在這裡,先說一下我的本職工作吧,就是運營“惠遊陝西”和“老回坊”兩個公眾號。

  “惠遊陝西”是公司新搭建的一個本地旅遊類公眾平臺,和公司其它本地類公眾平臺,形成本地新媒體矩陣。“惠遊陝西”由於是新開號,老闆要求只發原創文章,不著重吸粉、引粉,直到開通原創標識,可以在文章底部留言評論,然後了再做活動吸粉,積累一定粉絲量後,進行商業化運作。

  “老回坊”公眾號是以蓮湖區旅遊局為認證主體的公眾號,由蓮湖區旅遊局託管給我們公司,為半政府性質的公眾號,所以商業化程度不高,發文主要以回坊的風俗、美食、景點、物質文化遺產、非物質文化遺產以及其它和回坊、回民相關的內容為主。

  由於“惠遊陝西”要拿下原創標識,所以規定每天發文一篇,所發文章均為純原創文章,不得轉載外部資源;“老回坊”要求一週發三篇,對於原創度沒有要求,在我任職期間,此公眾號發文的原創比例佔50%左右。

  實習期間,“惠遊陝西”和“老回坊”所涉及的整個工作流程都是由我負責(除了公司技術部門第三方平臺的接入),包括所發文章的素材收集整理文案編寫、圖片編輯、文章排版、發文,還有資料的統計分析,簡單的報表的製作(“老回坊”要求製作週報和月報給蓮湖區旅遊局)以及與蓮湖區旅遊局對接的其它事項。

  實習剛開始時,事情不多,所以自己就把已經半年多沒做了的微信公眾平臺的各個板塊再熟悉了一下,比如後臺的留言管理、資料分析板塊等。然後又繼續熟悉了一下135編輯器,構思編輯器等一些排版,基本上也是邊做公眾號的同時就慢慢熟悉了。公司規模不大,業務體系不多,技術部的基本不需要怎麼了解,我就大致瞭解了我們公司運營部的一些業務體系,由於我們公司是做本地類公眾號的,所以在實習前期,對於西安本地類尤其以“西安撲通”“西安幫”“我愛西安”“在西安”等本地生活類公眾號有了個初步的窺探。公司運營部除了我和老闆(指別具一格網路科技有限公司運營總監,主管運營部),其它全是90後,相處就非常融洽。實習前期,因為自己在以前做過新媒體,手不生,而且公司氛圍很好,所以障礙不多,融入很快。

  (2)遇到的問題及解決方法

  隨著兩個微信公眾號的繼續運營,我也遇見了更多的問題。

  首先說下“惠遊陝西”吧,因為這個問題是深層次的問題,就是產能不足。當然,也不是嚴重的產能不足,就是遇到了一個小小的瓶頸一樣,不知道寫點啥了。在“惠遊陝西”剛開始運營的前半個多月,基本上呈現的是高歌猛進的狀態,幾乎每天都有的寫,但是隨著寫得越來越多,這種狀態慢慢消失,到了20多天左右,就不知道寫點啥了。因為“惠遊陝西”定位於本地旅遊,在前期寫公眾號文章時基本上就是寫景點,而且大部分都是自己去過的景點。這些景點因為自己實實在在地體驗過,寫起來有的說,有的寫,出文也比較快。但是把這些景點寫完之後,就出現了一些障礙,沒有去過怎麼寫?就猶如我每天開著奇瑞QQ,卻要寫瑪莎拉蒂的保養技巧一樣,怎麼弄?

  不過問題總要面對和解決。首先我是大量的搜資料,上網查,後來就乾脆從圖書館借了一本陝西旅遊的書,然後參照著內容,結合當下的時間段或者熱點來寫。後來我想到其實不必要總是寫景點,也可以寫一些和旅遊相關的,比如當時寫過《藍瘦,香菇.......旅遊途中遇到這些事兒,太尷尬》、《丈母孃讓我從西安帶回去特產,怎麼辦》等一些跟非景點的文章。其實還有就是,深度挖掘景點的故事,或者旅遊的故事,但這個需要耗費大量的時間去查閱相關資料,由於實習期間工作較多,這種深度挖掘景點故事的做得不多,比如做過《一腳踏三省,最美青木川》、《滄海月明珠有淚,藍田玉暖日生煙——貴圈真亂》、《秦川自古出帝王,黃土處處埋寶藏》等7—8篇文章。

  再了說下“老回坊”公眾號遇到的問題,就是作為一個外地漢族人,對於西安回坊的文化、宗教、美食、習俗等真的是知之甚少。又一次因為不知道“板油”是豬油,將之寫在了文章裡。後來文章被旅遊局方面打回來,還被批評一頓,因為豬是回民的禁忌之一嘛。

  不過這個問題的解決辦法也只有一個,大量閱讀相關資料,增加相關的知識儲備,發掘能出文章的點子。比如做過《羊羹美味嘗,唯屬同盛祥》、《回坊裡的小日子》、《你好,我叫回坊,這是我小時候》等文章。

  其實,“產能不足”這個問題是一直存在的,我把它戲稱為“公眾號運營初期的基本矛盾”,即:日益增長的產能需要與知識儲備不足的矛盾,這個矛盾在我實習的前兩個月是一直存在的,知識深度深淺不一而已,隨著對於相關領域的知識儲備的增加,這個矛盾才漸漸不太突出。

  以上就是我本職工作的一些概況。當然,新媒體運營肯定不止是微信文章的編排了,所以,我在實習期間也接觸了一些其它方面的知識,比如第三方後臺、一點程式碼知識、社群管理、活動組織策劃、客戶洽談與對接等等,這都對我的新媒體運營整體的能力的提高有很大幫助。

  2.學習第三方後臺

  進入公司半個月後,我開始接觸一些第三方後臺方面的知識。我們公司技術部有自己的第三方後臺管理工具,有門店管理、微網站、關鍵詞回覆、以及開發各種微信小遊戲、抽獎活動等。運營部一般用到微信遊戲以及抽獎活動比較多。我當時就試著用我們公司的第三方後臺,設定了一個其它公眾號的拼圖遊戲和搖一搖抽獎,並將它運用於“惠遊陝西”一次活動中。

  以前做公眾平臺,只做過微信文章的編排、微信後臺資料整理分析等,不過到了我們公司技術部瞭解學習之後,更覺得微信第三方後臺運用得好,也是吸粉引流的一大利器,而且更加方面快捷,效率更好,比如對活動效果的分析、名單的統計等。

  3.社群管理

  20xx年被稱為“社群經濟元年”,因為在微信公眾平臺頹勢凸顯,發力愈難得情況下,用社群來與粉絲互動,增強粉絲黏性,留存粉絲,便成為微信公眾平臺引粉引流的另一個突破口。

  有點遺憾我在今年才具體地接觸了社群運營。因為“惠遊陝西”和“老回坊”都不需要組建社群,我在實習期間組建了另一個微信公眾平臺“家在西安”的社群。社群學問也挺大的,比如剛剛開始運營,瞭解到的遊戲設定、獎懲制度、第三方平臺的接入、社群機器人的設定等這些淺層的東西。繼續運營的話,就是更深層一點的東西,比如管理員的選用、話題引導以及怎樣協調時間,因為,社群運營也是件比較累人的活兒,需要經常去群裡檢視。老闆甚至都給我們講了怎麼防止管理員架空群主。社群管理讓我見識到很多,雖然研究不深,但也算打開了那道門。

  4.策劃線上活動

  策劃組織線上活動是新媒體運營必須要做的啊,本來公司沒有啥線上活動,但是我跟老闆請示了一下,想給“惠遊陝西”公眾號和“老回坊”公眾號做個線上活動,漲漲粉!

  老闆還是很好說話很大方的,讓我自己去弄吧!然後給了我一批“行遊天下旅遊護照”作為活動獎品。因為這個活動沒那麼複雜,就沒有寫策劃案,直接跟技術部的人溝通了一下,讓他們做了一個抽獎頁面,然後再接入公眾號。

  “惠遊陝西”做的過程還是比較順利,但是吸粉效果不佳。我分析了一下原因,一個是粉絲基數太小,另一個則是獎品不夠吸引人(雖說市場價值100元,但是粉絲需求不強烈)。

  不過有些意外的是,“老回坊”公眾號的託管方沒有允許此次活動。大概因為他們是半政府性質的吧,覺得靠做活動來引粉不好吧,不多做評價了。

  5.洽談客戶

  客戶是我們的衣食父母,所以學一學跟客戶的洽談還是非常有必要的。實習期間老闆先帶著我跟客戶洽談了兩次。

  那兩次我只是在“旁聽”,基本上不說話,老闆偶爾會問我一兩個問題,事後老闆會再跟我講解一下洽談的技巧,比如“如何引導話題”“如何讓客戶更加信服自己”“如何在洽談時保持自己利益最大化”等等,感覺跟客戶洽談就如一場小型的心理戰,敵進我退,敵退我進!

  後來老闆派我出去談過三位客戶(兩個廣告客戶,一個託管客戶)。其實這三個客戶的訂單都已經基本確定了,知識剩下的一些較細的事項和具體地款項由我來談判交接一下。

  我發現廣告客戶是比較好說話的,洽談也比較順利,他們要求不多,大致問一下平臺的基本情況、活動預期效果,再討價還價就差不多了。託管客戶就比較複雜了,他們會問你各種問題,簡單一點的就如粉絲量、轉發量、活躍度以及粉絲主體等,複雜一點的就是一些詳細的資料了,比如以前的案例資料、預期增長量等。我也更加認識到談判的複雜性,以後要為每一次談判做詳盡的準備!

  6.學習本地類媒體運營

  我們公司要打造本地媒體矩陣,所以新媒體編輯們對於本地號的一些寫作啊、運營的常識以及技巧都要知道。所以在實習期間接觸了比較多的本地號運營知識。

  我首先覺得最重要的是要嗅覺好,本地的一些新聞事件要第一時間發在公眾號上。比如停電公告等,發得越早越好,這其實也考驗了你獲取資訊渠道的能力,不然等到別的本地號都發遍了,你才知道這件事,那豈不很尷尬。

  要善於抓熱點,本地發生的一些較大的新聞事件,如果可以的話,儘量攀熱點、抱大腿,比如在10月初在體育場進行的國足和敘利亞的比賽。

  運營實習報告 篇2

  一、目的

  透過實習我深刻地到了社會與校園的區別。在走出學校課本知識的侷限的基礎上,學會在工作中運用課本知識,體驗做一個社會人的責任和義務。在頂崗實習中不斷充實自己,鍛鍊自身各方面能力,進而逐步融入社會,開始從校園生活進入社會生活,更好更快地適應崗位要求,做好從學生族到上班族的過渡,為徹底成為一名社會人打好基礎。爭取做好社會的一份子,為建設社會盡一份力量。

  二、實習地點

  晉江池店東山工業區

  三、實習時間

  XX年3月1日至XX年4月30日

  四、實習單位和職位

  總工廠鞋業運營中心稽核專員

  五、公司簡介

  安踏(中國)有限公司是一家中外合資並且是國內最大的集生產製造與營銷導向於一體的綜合性體育用品企業,由安踏(福建)鞋業有限公司、北京安踏東方體育用品有限公司、安踏(香港)國際投資公司和安踏鞋業總廠等組成。集團公司的前身安踏(福建)鞋業有限公司創建於1991年,地處中國三大鞋都之首——福建晉江市。

  十多年來,安踏集團已從一個地區性的運動鞋生產型企業,發展成為全國性的營銷導向型的綜合體育用品企業集團。目前安踏集團擁有員工5000多人,廠房建築面積達12多萬平方米,全部實行電腦化管理的六條現代化流水線,年生產各類休閒運動鞋達500多萬雙(套)。一個佔地面積達100餘畝、具備10條現代化生產線的花園式工業園坐落在美麗的僑鄉晉江市。這10條全部實行電腦化管理的生產線,從XX年1月開始全面投入使用以來,使安踏高階產品的研發、生產、配送得到了突飛猛進的提高。

  從XX年開始,安踏邁出了決定性的一步,即產品的多元化和品牌的國際化。開始跨向運動服、配件等服飾系列產品領域,這意味著安踏已經從單一的運動鞋向綜合體育用品品牌過渡。

  同時,中國商業聯合會、中華全國商業資訊中心的統計資料表明:安踏運動鞋1999年至XX年連續三年市場綜合佔有率位居全國同類產品第一位,已成為眾多消費費者,尤其是廣大青少年喜愛和追逐的時尚運動品牌。XX年榮獲中國體育用品界運動鞋類民營企業第一個“中國馳名商標”。

  六、實習內容

  當今世界電子技術迅猛發展,我們大學生只沉思在理論的世界,實踐與理論有些脫節,而實習,顧名思義,在實踐中學習。經過在學校中學習了理論知識後,我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。在安踏(福建)鞋業有限公司實習了幾個月裡深刻感受到這一點,之前我剛到公司時,我的導師帶我首先就是除錯一部灼熱絲試驗機,聽他說這部是最簡單的一部試驗機。除錯試驗機,首先便要看電路原理圖,我拿著灼熱絲試驗機的原理圖,對著試驗機卻是一片茫然,因為我不知該如何下手,該從何開始除錯。以前在學校裡,我看的電路圖都比較簡單,所以分析起來比較容易,然而面對好幾張連在一起的電路圖,我真的一頭霧水,有好些元器件都沒用過,也不知它的用途。更誇張的是,我竟然連數字萬用表都不會用,不會用二極體檔檢測電路的導通、數碼管的好壞。不過功夫不負有心人,經過我的慢慢研究,以及我向同事們請教,我基本瞭解了這部試驗儀的工作原理。看懂了原理圖,知道了它的工作原理,對於除錯這部試驗儀,還是遠遠不夠的。透過我半個月的實習,我便大概出整機除錯的以下過程:

  1、觀察

  首先對要被檢查電路表面狀況進行直接觀察,從而發現問題,找到故障點。

  a、對於新安裝的電路,首先要在不通電情況下,認真檢查電路是否有元件用錯、元件引腳接錯、元器件損壞、掉線、斷線,有沒有接觸不良等現象。查詢時可藉助萬用表進行。

  b、若在不通電觀察時示發現問題,則可進通電觀察。此時採取看、聽、摸、搖的方法進行查詢。

  2、功能和效能檢測

  故障排除後,一定要對其各項功能和效能進行全部的檢驗。主要是對該試驗儀器所要要求的引數進行較驗,然後除錯。再對各功能鍵進行測試,看能否實現所要求的功能。

  檢驗完一部試驗機之後,還要對這部試驗機的效能等進行記錄,然後交給檢驗員進行檢驗、老化。

  3、測試分析與判斷故障

  透過觀察可能直接找出故障點,但有多故障點卻隱藏著深一層的原因,必須根據故障現象,結合原理圖進行仔細分析和測試再分析,才能找出故障的根本原因和真正的故障點。

  4、排除故障

  故障原因和故障的部位找到後,就要排除故障了。排除故障不能只求功能恢復,還要求全部的效能都達到技術要求,更不能不加分析。故障的根源和真正的部位都找後,應根據故障原因,採取適當的方法,進行修補。如:補焊不良焊點,更換已損壞的元器件,調整電路引數,接線錯位進行更改等。

  運營實習報告 篇3

  1、引言

  如今,我已經正式進入社會工作了,雖說還是屬於學校中的實習期,但我們加入的是社會組織去進行實習的。根據學校規定的一些內容,我有幸在揚州迅博科技有限公司進行了為期一個月的實習生活,進入了社會,我才真正地感覺到市場競爭的壓力。近4年的大學學習令自己學到了不少專業知識,在實習過程中我也將自己所學專業知識與實際工作相結合,發揮自身優勢,使自己學以致用,挖掘出潛在能力。雖然此次的實習時間並不算長,僅僅為期一個月,但也給我留下了深刻的印象。在實習期間,我初步瞭解到了迅博科技有限公司的經營模式、管理方式及組織機構,認識到了銷售行業的一些基本情況,學到了書本上學不到的知識,並且透過這次實習把自己所學的理論知識應用於實踐,提高了實際操作能力,讓理論知識更好的與實踐相結合,也充分擴充套件了自己,充實了自己。

  2、實習概況

  2、1實習組織概況

  此次實習的單位是揚州迅博科技有限公司,它座落在揚州汽車東站後的資訊產業基地,主要從事的是透過網路電話銷售阿里巴巴誠信通產品。迅博科技有限公司是阿里巴巴公司剛入駐揚州的分公司,組織上的人才雖然還不太多,但大部分都是銷售精英,有的還是從杭州總部裡分配出來的。

  2、2實習目的

  本次實習的目的在於透過理論與實際的結合、個人與社會的溝通,一步培養自己的業務水平、與人相處的技巧、團隊協作精神、待人處事的能力等,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便提高自己的實踐能力和綜合素質,希望能幫助自己以後更加順利地融入社會,投入到自己的工作中。一般來說,學校的生活環境和社會的工作環境存在很大的差距,學校主要專注於培養學生的學習能力和專業技能,社會主要專注於員工的專業知識和業務能力。要適應社會的生存要求,除了要加強課堂上的理論知識外,還必須要親自接觸社會參加工作實踐,透過對社會工作的瞭解指導課堂學習。實際體會一般公司職員的基本素質要求,以培養自己的適應能力、組織能力、協調能力和分析解決實際問題的工作能力。總之就是鞏固、聯絡、充實、加深、擴大所學知識基礎理論和專業知識,提高運用所學知識,解決實際問題的能力,要做到勇於創新,並能正確的將獨創精神與科學態度相結合,能夠熟練運用計算機等工具從而大大地提高工作效率,同時要養成嚴肅認真,刻苦專研,實事求是的工作作風,將在學校裡的態度一直保持著。

  2、3實習時間

  畢業實習的時間是從20XX年2月23日~20XX年3月25日,共進行了為期一個月的實習。

  3、實習內容及過程簡介

  我們本次實習的內容有兩個階段:實習的培訓階段和實戰演練階段。

  3、1實習培訓階段

  當我們剛進公司的時候,我們公司專門的培訓人員和銷售部門經理就給我們灌輸了許多關於銷售方面的知識,讓我們對銷售這個概念有了進一步的認識,也懂得了和銷售有關的專業術語。讓我們和銷售走的更近,更加貼近社會。

  3、1、1阿里之旅

  這個培訓環節主要讓我們瞭解阿里巴巴公司的所有一切。阿里巴巴公司創始人馬雲在創造阿里巴巴所經歷的種種坎坷。阿里巴巴公司的願景是成為一家持續發展102年的企業(跨三個世紀)、成為全球十大網站之一(目前已經排在第五名)、只要是商人就選阿里巴巴。阿里巴巴公司的使命就是讓天下沒有難做的生意,眾所周知,目前生意上有資金回攏難、缺客戶、缺訂單、人才培養難等問題,而我們阿里巴巴就是以使命驅動發展,不是以賺錢為目的的。阿里巴巴的logo的含義就是從a開始,做到A;微笑開始;客戶第一、員工第二、股東第三,也就是就算我們公司虧損了,也要將客戶的利益放在第一位,優先考慮客戶,然後再逐一考慮員工、股東。這讓我從以前只聽過阿里巴巴是馬雲創立的到現在很好的瞭解阿里巴巴,而且已經融入了這個集體,將自己作為阿里巴巴中的一份子,個人的利益就是集體的利益。

  3、1、2誠信通銷售渠道

  這個培訓環節就是講述誠信通這個產品的基本資訊以及是如何幫助客戶解決生存難、成長難、訂單難這三個基本問題。誠信通這個產品的全球註冊會員量已經達到37672015個了,中國的註冊會員是601677名,網站的單日瀏覽量已經超過一億,平均每秒就有1157個商人進入我們的市場,由此可以看出我們阿里巴巴中國會員還有37070332名可待開發,而且攤位便宜,人流量還特別大,這樣就基本上幫助了客戶解決了一定的問題。誠信通會員有

  三個標準推廣服務:

  ①找旺鋪

  ②釋出無限量圖片

  ③檢視買家的聯絡方式。幫助客戶找旺鋪也就是解決了客戶訂單難的問題;釋出圖片相當於將產品的一一陳列在旺鋪中,讓買家瀏覽;檢視買家的聯絡方式就是賣家可以在自己旺鋪中的瀏覽記錄中看到買家的來訪,自己可以主動出擊找到該買家,與該買家取得聯絡,從而達成交易。

  我們阿里巴巴還為誠信通會員提供了兩方面的需要:

  一是阿里信貸,客戶可以在與阿里巴巴合作的銀行中借貸,解決資金難的問題,而且阿里信貸有無抵押、額度高、速度高、利息低這四個優點;

  二是我們阿里巴巴與快遞貨運公司有合作,只要是誠信同會員在與我們合作的公司發貨,可以享受4.5到8折的優惠。

  3、2實習實戰演練階段

  在結束了之前的培訓階段,我們就正式上了“戰潮,將之前多接受的產品知識和銷售技巧全部運用好,向客戶進行了銷售誠信通產品。

  3、2、1尋找客戶資源

  在這個資訊大爆炸的時代,我們可以很好地利用網路平臺,盡最大可能的尋找客戶資源,尋找到了客戶資源,在自己的手上才算是有籌碼。當然,為了避免像別的公司會打擾到同一個客戶那樣,我們阿里巴巴專門建立了客戶CRM庫,只要你將這個客戶錄入你的資料庫,別的同事就算找到這個客戶資料但在庫中就能看出是你的客戶,就會放棄這個客戶,即使做成了訂單也算是你的;如果在你庫中的客戶超過一定時間沒聯絡或者沒做什麼業務跟進,這個客戶資料就會流入公海中,別人也就會有機會,這個方式能很好地盤活資源。對於我們來說,並不是所有的客戶都能算做是資源,我們還要將客戶進行分門別類。從公司判斷,生產企業(就是公司的名稱後是廠或者是有限公司)、商貿公司(工貿、商行、經營部等)、個體戶(從事區域性商品批發的批發市場等店面的客戶)、個人(廠家業務員、業務經理等),這些可以列入我們的資源庫。

  而對於我們來說不適合的客戶有兩類:

  ①本地服務類公司(餐飲、家政、裝潢、零售類);

  ②生產類(臺資、外資等大集團難以找到關鍵人物的公司),只要我們找準了客戶資源,就是做好了銷售的第一步。

  3、2、2電話邀約客戶

  按上述方式找到了客戶資料,我們就可以與客戶取得聯絡。對於電話邀約客戶,我們能夠確認客戶的基本條件,確認該客戶是不是我們阿里巴巴誠信通的潛在客戶,確認他其是否有基本意願加入我們阿里巴巴誠信通會員,而且如果該客戶有意願加入了,我們就可以透過電話約見客戶見面了。

  3、2、3面談約見客戶(陌百客戶)

  對於在電話里約見的客戶,基本上都是首次拜訪的,我們可以按照七個步驟來進行:

  ①開常開場的目的就是自報家門和表明來意,讓客戶知道你所歸屬的公司以及要擁有的產品資訊;

  ②聊背景。我們見到客戶不能直接一籮筐地說出我們的產品資訊,而要先傾聽客戶,瞭解客戶以及公司產品資訊,就像所有的父母喜歡和別人聊自己的兒女,公司產品就是每個客戶的兒女,同他們聊這些,就能很好地消除隔閡;

  ③挖需求。我們要利用一切可用資源找到新客戶,找到客戶的潛在需求(能夠賺錢,還能在我們阿里巴巴裡獲得阿里信貸),將其需求誇大,從而使該客戶成為我們的老客戶,同時還要維護好這樣的關係;

  ④講服務。我們不要講誠信通所有的服務都講出來,只要根據與客戶聊天時所瞭解到的需求來講他所需要的服務,這樣更能吸引客戶;

  ⑤締結。不管客戶在中途部分有沒有聽懂、理解了我們誠信通,在最後,我們一定要總結一下,讓客戶記住幾個重點就行了;

  ⑥異議處理。如果客戶在最後有一些問題,一定要當場處理,不能拖延,一拖延就會導致更大的問題;⑦轉介紹。無論最後是否與客戶籤成了協議,一定要讓客戶幫忙介紹些朋友或別的客戶,這樣能擴大我們的客戶資源,並且還能幫助客戶做好生意,這不是一舉兩得嗎?這也是我們阿里巴巴的使命,讓天下沒有難做的生意!

  4、實習心得

  大四上學期的愉快的生活結束了,我們也慢慢的走上了自己的工作崗位,對於這份工作我們都沒有多大的要求,就是能讓我慢慢熟悉以後的生活軌道,能讓我們漸漸的融入這個社會,為未來的生活方向做個鋪墊。實習一個月的生活已經結束了,我發現自己已經投入了這份工作中,做銷售這行,要是做不到業務,就賺不到多少錢。但對於我來說,做業務是次要的,學習實踐經驗才是最重要的,我從同事那裡學到了很多東西,從他們那裡我學到了作為一個銷售人員,必要的技巧,和一些基本軟體的操作。雖然在這段時間裡我沒有做到訂單,但我還是很開心的,對於一個新手來說,剛開始做不到業務是很正常的,所以我也沒有餒。我積極面對實習中出現的種種困難和問題。我認真的對待自己所負責的工作,積極好問。同時也認真地完成實習日記和實習報告。我會將在實習過程中所積累的知識、經驗和閱歷好好地利用,為下半年踏上工作的路程做鋪墊;每次實習,就相當於成長了一次,和社會的軌跡也更接近了一步,在這次的實習中,我能夠從中取其精華、去其糟粕,以這種態度來面對以後的工作,端正心態和態度來很好的完成它。透過這次做銷售的實習,我也深深地感受到團隊相互合作的重要性;團隊相互依賴、關聯,憑藉團隊共同合作的力量處理實習過程中遇到的各種錯綜複雜的問題,及時採取高效率的措施,進而取得了最優異的成效,這都歸功於團隊的力量。總之對於這次做銷售的實習,我學到了很多,也看到了那些高階人才的實力,以及我們之間的差距。但是我相信只要付出汗水,就一定能夠取得成功。

  運營實習報告 篇4

  一、實習單位簡介

  我的實習單位是深圳梵珈化妝品有限公司,屬於小規模電子商務公司,化妝品行業。公司主營店鋪分別是天貓商城旗艦店,及京東商城旗艦店,淘寶集市店,兼阿里巴巴平臺批發產品。其中天貓和京東和阿里巴巴是去年才上市的,淘寶店鋪有5個皇冠,主營產品是化妝品。月銷售業績不算佳,目前還是在推廣發展期。我應聘職位是淘寶客服,主要做售前售後工作,以及店鋪的日常維護,有空時,還去倉庫幫忙打包。現在不是做客服了,主要是店鋪的推廣,以及店鋪的日常運營。公司聯絡地址是廣東省惠州市惠城區江北。

  實習崗位:淘寶客服及推廣員。

  實習過程,我主要的崗位是淘寶客服,在此過程中,我對網店的操作流程越來越熟悉。

  二、實習期間主要工作內容

  (1)售前接待顧客,在此過程,我學到了一下客服與顧客溝通的技巧。當然有時候還遇到一些挑剔蠻不講理的顧客,但是顧客就是上帝,我們不能得罪他們,得想辦法讓顧客滿意。

  (2)訂單處理;及時準確、專業、避免訂單處理不當的風險。在發貨的時候,得注意該快遞能否到達這個地址,如果不能就得及時更換快遞,揀貨的時候,必須得多次核對貨物是否齊全準確無誤。

  (3)物流配送;選擇一個到達顧客的目的地的快遞方式,準確的到達對方手中。

  (4)售後服務;如果顧客對產品有疑問,要儘快地幫顧客解決問題,並且進行售後回訪,做好記錄,如顧客有建議,可以記錄下來,向公司反映。還可以做會員管理,可以給老顧客設定折扣。如果公司有新活動,及時通知新老顧客。

  (5)店鋪的推廣宣傳很重要,轉化率能否提高與推廣有很大的關聯。除了站內的推廣,還進行站外的推廣。

  三、實習期間學習情況(論文核心內容)

  實習中,我學習了有關網路營銷的一些營銷方式:

  網路營銷是以網際網路為平臺,結合新的方式方法和新的理念實施的一系列活動的過程。它包括品牌推廣、網站推廣、資訊釋出、銷售促進、渠道拓寬、客戶管理、市場調研等,它的出現使各職能之間緊密連線,相互促進,使各職能單獨發揮作用要遠遠低於網路營銷系統所發揮的作用。發揮系統的強大功能,給企業整體營銷帶來了最大的效用。

  我主要的崗位是客服,同時我也絡推廣,我的同事是個有經驗的網路推廣員,平時我也會請教他相關的推廣知識,透過學習,我瞭解到網路推廣工作是很講技巧的,網路營銷的好與不好與推廣有很大的關聯,其中推廣方式主要是網站推廣及郵件推廣、部落格推廣、微信推廣、微博推廣,美麗說推廣,比較少用的是搜尋引擎。

  (1)網站推廣是推廣員在網上宣傳自己的優勢產品,形成網上品牌。網頁在製作上要能夠吸引人,內容應時時更新,在宣傳自己的同時可為顧客提供與產品相關的小知識等,豐富網上內容。同時,開設專門的與顧客互動的版面,更好地傾聽來自顧客的聲音,還可以與其他網站做友情連結,擴大企業的知名度。這種方式,通常是一些大企業適應的方式。

  (2)電子郵件成為很多單位和個人與外界交流的一個重要方式。電子郵件具有方便、快捷等優點,因而,很多企業已經把電子郵件作為營銷的一個手段。在出售產品時,可以在客戶資料欄中留下客戶的電子郵件,這樣,推廣員就可以透過電子郵件把新產品的介紹發給顧客,可以利用電子郵件對顧客作回訪,從而有效地與顧客溝通。比如,做貿易的賣家以及一些團購網站最常使用的是發郵件,他們會定期向顧客傳送有關產品的資訊,在節日的時候還會透過郵件給顧客傳送問候。時間久了,顧客不由自主地就會對這家企業產生情感依賴,從而更願意購買該企業的產品。

  (3)網際網路上有了部落格以後,尤其是部落格不再是個人日誌,它可以成為一種營銷工具以後,它可以具備廣告等其它營銷方式所不能具備的互動功能,很多企業開始意識到部落格的妙用,並積極嘗試使用部落格,為自己的企業目標服務。

  (4)微信越來越得到人們的喜愛,我司也開通了官方企業微信,希望藉助這個平臺,能和新老顧客進行互動,利用微信營銷有著獨特的優勢:微信作為可以在手機上使用的聊天工具,攜帶方便,使用者可以隨時隨地瞭解資訊和最新動態,並且能夠實現企業與客戶進行一對一的有效溝通。

  (5)微博的知識面廣,轉發速度快,我在公司接觸多的就是微博推廣,通常發一些產品的亮點,還會製作一些活動方案透過微博釋出,引來更多人的關注,轉發量大的話,效果就更好。

  在網上開店,為您在傳統的經營推廣之餘,開闢出一條更高效、更廣泛的銷售渠道。網上開店銷售規模不受地盤限制,不受店面空間限制,不受地理位置影響。與傳統商務活動相比,它具有下列競爭優勢:

  (1)交易成本低。首先,透過網路營銷活動企業可以提高營銷效率和降低促銷費用,其次,電子商務可以降低採購成本。

  (2)可以控制庫存。開設網店不像實體店,備貨量大,可以根據銷售量計劃庫存,甚至是從工廠那邊調貨,一些實體店一旦生意不好,就會虧很多,首要原因就是囤貨太多。傳統商店的進貨資金少則幾千元,多則數萬元,而網上商店則不需要壓資金,完全可以在有了訂單的情況下再去進貨;傳統商店如果不想繼續經營時,得先把原來積壓的貨物處理掉,而網上商店因為存貨很少,也就沒有這個包袱,隨時都可以更換品種,或者改行做別的生意。

  (3)增加商機。傳統的交易受到時間和空間限制,而電子商務則是24小時全球運作,網上的業務可以開展到傳統營銷人員銷售和廣告促銷所達不到的市場範圍。

  (4)減少中間環節。減少了中間環節,使得生產者和消費者的直接交易成為可能,從而在一定程度上改變了整個社會經濟執行的方式。

  根據調查及我對電子商務行業的認識,我認為網上開店有以下特點:

  (1)豐富的功能。網店系統中的"奪寶奇兵"(提高網店人氣的遊戲)、"發紅包"、"雙十一、雙十二促銷活動"團購等促銷功能,更加有效的增強客戶對店鋪的喜愛度和回頭率。在迅速聚集人氣的同時,又減小了發生價格戰的可能性。而網店系統中的內建簡訊閘道器,支援手機簡訊群發功能,可以將新上線的產品迅速告知客戶。

  (2)更易的推廣。擁有更加易記的域名、空間,特色頁面和功能,網店就更加容易推廣了,而推廣的結果(包括流量、知名度)都完全歸自己的獨立網店所有。

  (3)拓展網路市場。如果是企業,更應該開設自己的獨立網店。開獨立網店可以拓展網路市場的同時,為企業產品在網路中做無成本的口碑宣傳。另外,企業可以根據需求,透過獨立網店的開發團隊定製如代理商平臺、加盟商平臺等功能,更好的拓寬產品的銷路。

  (4)降低成本。網上開店投資甚微,基本不需要水、電、管理費等方面的支出,網店不需要專人時時看守,節省了人力方面的投資.

  四、實習心得

  學習的最終目的就是應用,只有將學習的理論知識與生活實踐相聯絡,將學習的理論知識運用到社會實踐中,學習才能達到最終目的。在這一次實習過程中,給我收穫最大的就是我對電子商務和網路營銷有了一個全新的認識,我還是堅持認為網路營銷是一種運營模式,不管是傳統行業還是新興行業,網路營銷都是勢在必行的。

  對於就業競爭裡的認識,我覺得如今企業是更看重你的經驗以及技能,當然學歷也是重要的,企業看的是你能帶來多大的利潤,能否為公司解決問題,工作態度好不好。所以我要不斷地提高自己的技能以及素養。

  在學習過程中,我對網店有了進一步的認識,熟悉網店的`後臺操作以及網店的管理流程,還學習了一些網店客服與顧客之間的溝通技巧。在經營網店的環節中,我總結了以下幾點體會:

  一、找準目標,保證充足的貨源,如果沒有貨源,很難保證庫存的穩定。

  二、上傳寶貝時,標題要簡明扼要,突出關鍵字,描述祥盡。

  三、店鋪裝修要新穎,獨具一格,富有吸引力。

  四、合理設計上架時間,保證買家能瀏覽到寶貝,儘量選擇上架時間為7天,這樣可以增加訪問的機會。

  五、定價合理,做到貨真價實,以誠信為本。一直以來,我始終堅信開始的艱難,終究會被以後的成功所替代。因此,在此步驟中,進展得較為順利。其次,就是推廣、宣傳階段,透過QQ、論壇、阿里旺旺等網路宣傳方式推廣。

  六、利用一切資源,提高內涵(口碑,品牌,資訊)利用網站(微博,微信,社群,論壇,QQ,百科等)巧妙利用這些環境也是我們的重要的營銷手段。

  七、鍛鍊團隊合作,在團隊的環境下,使自己的優點得到最大發揮。一個人的力量是微不足道的。團結就是力量。

  以上是我的實習心得體會。

  五、實習情況自我評價

  透過這次的實訓,使我對電子商務有了更深一層的瞭解,也不斷拓寬了自己的思路,瞭解電子商務企業的營銷模式和營銷過程,它有不可估量的作用,讓我更有信心相信透過老師同事的指導,自己的努力將會有更好的發展。

  運營實習報告 篇5

  一、實習目的

  為加強對書本知識的理解,適應課程教學以及專業發展需要,利用在學校所學的運營管理知識,從理論到實踐,對業務運作和經營管理狀況進行分析,提高企業的運營效率。

  報告分析了我國服裝零售業現有的主要模式的優缺點,進而在借鑑了零庫存管理、供應鏈整合、直營連鎖經營及國內外一些服裝企業的經營模式的基礎上,提出了一個新的模式設想,即把連鎖經營和直營管理相結合,發展連鎖經營,用直營管理的方式進行管理的零庫存連鎖直營管理模式,並闡述了該模式的運作要點。

  關鍵詞:服裝零售業;零庫存;供應鏈整合;連鎖直營管理模式

  二、實習原理與內容

  零售店佈置的目的是要使店鋪的單位面積的收益達到最大:零售店佈置應儘可能提供給顧客更多的商品;展示率越高,零售和投資回報率越高;零售店佈置涉及的問題很多,但空間佈局,顧客行走路線的設計以及商品陳列是零售店佈置必須考慮的主要問題。

  1、零售店空間佈局無論是大型商場,還是連鎖超市,無一例外地把首飾和化妝品佈置在一起。這樣做有以下幾個原因:

  (1)增加單位面積零售額。一層是黃金位置,需要靠利潤率高的首飾和化妝品來增加單位面積零售額。

  (2)強化視覺效果。首飾和化妝品美不勝收,加上年輕漂亮的導購人員,不但可以彰顯顧客的高貴,而且可以極大的增加視覺效果。

  (3)增加隨機零售機會。就首飾化妝品,消費者一般會到專門的珠寶店或化妝品專賣店購買。把首飾或化妝品放在百貨商場或超市增加的是隨機零售機會。多數男士不喜歡逛商場或超市,如果不得已陪伴夫人或女友逛街,通常會在一層或頂層等候。如果男士想給對方驚喜,那麼隨機零售機會就來了。

  在現代社會里,服裝除用來擋風禦寒外,還是一種用來表達地位、個性、時尚、品味、文化、情感的載體。服裝是老百姓生活消費4大元素衣、食、住、行之首,作為將產品送抵千家萬戶的零售終端,必定成為業內企業競爭的重要內容。根據國家統計局的有關資料,2007年,限額以上紡織、服裝及日用品專門零售專賣店達到45萬家,居所有行業零售專賣店之首,佔零售業專賣店總數149萬家的30%。這些數字不僅說明服裝產業市場空間巨大,也說明服裝零售業競爭之激烈。各個服裝零售企業都必須採取一系列的措施來贏得這場沒有硝煙的戰爭,只有擁有先進的經營理念和經營模式,才可能在這場戰爭中佔盡先機。對國際服裝零售巨頭Zara、H&M等的經營模式,尤其是其供應鏈管理進行了研究,指出這些國際巨頭共同的特點是透過供應鏈管理,快速反應,向顧客提供平價的時尚而獲得成功。另外,國內最大的服裝連鎖零售企業之一ITAT的/零場租、零庫存0模式,以及Vancl和PPG的成敗。透過分析售前服務、售中服務、售後服務的概念及其相互關係,提出服裝零售公司應建立完善的服務體系來增強其競爭。

  2、顧客行走路線設計行走路線設計的目的就是要給顧客提供一條路徑,使他們能儘可能多的看到商品,並沿著這個路徑按需要程度安排各項服務。行走路線設計包括決定通道的數量寬度,它們影響服務流的方向。另外,還可以佈置一些吸引顧客注意力的標記,使顧客沿預設的路線行走。

  3、商品陳列

  顧客進入商場,講直接面對商品,能不能買到稱心如意的商品,能不能增加偶然零售機會都與商品陳列有關。對不同的零售店,在商品陳列上會有不同的要求。例如,商場與超市的不同,百貨店與傢俱店不同。同樣是超市,大賣場與社群便利店也不同。

  (1)顯見易取。一般把重要商品陳列在水平視線上下20°的範圍內。在超市,需要抬頭或低頭才能看見的地方擺放備貨。

  (2)整齊而不缺乏生動。為保持整潔,可採用商品群陳列方式,將某些相關的商品集你中在一起,成為商場中的特定群落。同群落中的商品整齊劃一。結合色彩,照明,音樂,綠化等多種形式營造生動活潑的氣氛。

  (3)按價格梯度分佈。同一品牌同類商品,按價格梯度擺放。這樣便顧客在同類商品中對不同價格的質地進行簡單比較,不僅方便了對質量敏感的顧客,也方便了對價格敏感的顧客。精明莫過商家,但拿錢袋子的是顧客。在價格上捉迷藏,最終損失的一定是商家。

  三、實習材料

  課本資料:運營管理第六章

  網際網路資料:中國知網(CNKI)、萬方資料資源、維普《中文科技期刊資料庫》,

  四、實習步驟

  第一步:1零售流程的設定每一個門店的零售過程便是一個流程的集合。在這個流程中,門店內會有多個人員2及角色的定位。而且每步流程的成功與否決定著下一步流程的成功。因此,設定好門店的零售流程是保證運營管理得以很好實施的前提。

  第二步:零售話術與零售技巧的歸納它是調動顧客購買意願,使顧客產生購買信任的有力武器和工具。同時也是保證新進員工能夠快速、熟練掌握零售技巧、擔當零售任務的重要教材。

  總的來說,每個連鎖門店的零售話術與技巧的制定與總結,是連鎖企業開展門店零售工作的基本前提,是能夠快速複製連鎖門店的基礎。在在制定零售話術與技巧的原則中,上海超限戰公司認為如下原則必須具備:

  1、科學、有序展開零售的技巧

  2、抓住顧客購買的心理與解除顧客心中的疑慮

  3、以顧客的未滿足需求作為觸動點

  4、能夠直接刺激顧客產生購買行為

  5、企業品牌形象與產品獨特賣點的詮釋

  6、培養門店員工與顧客溝通的策略與方法

  第三步:設定流程節點管理目標(過程管理)過程管理是結果管理的關鍵通道,如果不對過程管理設定目標進行約束,則完全不能保證結果的圓滿性。某美容連鎖企業,在進行零售管理的時候,整個企業上至負責人,下至零售執行,均以最終結果的數字衡量,導致最佳零售時機丟失,零售過程中的薄弱環節越來越弱;結果是,無論多麼強化或糾結零售人員最終的結果,每個店面的營業額長期以來低迷徘徊在始終無法突破的節點左右。

  第四步:零售過程問題點的及時解決制定零售流程和節點管理目標的目的便是及時發現並分析零售業績的問題所在,以系統化的資料彙總與跟蹤,使店長或運營管理者很清晰地知道問題的所在、病症的所在,最重要的是有效及徹底的解決。這是運營管理的最終目的。

  五、實習中遇到的問題

  目前,我國傳統服裝零售企業採取的商業模式主要有4種:中間商制,如七匹狼、九牧王等;直營和中間商相結合,如雅戈爾;連鎖加盟,如海瀾之家;電子商務,如PPG和VANCL。我國是服裝生產大國,然而,服裝零售業的發展卻相對落後。與國外相比,我國服裝零售企業在品牌建設與推廣能力、產品設計創新能力、零售渠道建設能力和供應鏈管理能力等方面明顯不足。儘管有柒牌、勁霸、李寧、雅戈爾、利郎等一批國內知名品牌,但沒有一個像ZARA、H&M這樣的國際知名品牌。中國服裝零售企業的普遍現狀是:商業模式陳舊僵化,渠道異常複雜,無法快速準確地向總部反映終端市場的需求資訊,致使總部無法設計出符合時尚潮流的服裝款式。

  六、實習體會

  短暫的實習轉眼而過,回顧實習生活,我在實習的過程中,既有收穫的喜悅,也有一些遺憾。那就是對企業有些管理工作僅僅停留在表面,只能在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。但是透過實習,加深了我對工商管理基本知識的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認識。認識到要做好日常企業管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。另外,,還學會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣,才能有良好的人際關係,工作起來才能得心應手。我明白,今後的工作還會遇到許多新的東西,這些東西會給我帶來新的體驗和新的體會。因此,我堅信:只要我用心去發掘,勇敢地去嘗試,一定會能更大的收穫和啟發的,也只有這樣才能為自己以後的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經驗。

  七、實習建議

  1零售店的樓層佈置應符合消費者的生活習慣。

  2零售店的空間佈置要有科學的路線設計,有利於引導顧客。

  3零售店的商品陳列要遵循科學依據。

最近訪問