幼兒園師德師風個人自查報告範文(通用5篇)

幼兒園師德師風個人自查報告範文(通用5篇)

  不經意間,一段時間的工作已經結束了,回首這段時間的工作,存在的問題非常值得總結,這時候十分有必須要寫一份自查報告了。好的自查報告都具備一些什麼特點呢?以下是小編為大家整理的幼兒園師德師風個人自查報告範文(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  幼兒園師德師風個人自查報告1

  根據上級指示要求,XX學校把“治庸問責”活動開展的如火如荼,大家結合教育工作實際,將教育師德師風工作落到實處。

  (1)深入學習貫徹

  治庸問責工作推進會召開後,我認真學習漢陽區教育局黨委《關於提高工作效能深入開展治庸治懶工作的若干意見》,從思想上充分認識到“治庸問責”是提高教育教學質量和人民滿意度的重要舉措,是提升教師素質,營造風清氣正的“幹事文化”的給力創舉,我要用治庸問責的精神來自我要求,自我約束,並落實到教育教學的工作中,用行動來捍衛師道尊嚴,展現良好的教師形象!以昂揚向上的精神狀態全力做好教育教學各項工作。

  (2)明確崗位任務。

  教師也是人民公僕,公僕就是要全心全意為主人服務。政府的一切權力來自人民,必須為人民負責,受人民監督。因此,教師要牢固樹立法治和服務的理念,教書育人,必須準確理解家長難在何處,愁在何事;必須傾聽學生和家長聲音,尊重民他們,解決其憂。“庸”病看似小病,與大的腐敗現象比起來似乎還不能上綱上線,但是“庸”導致辦事效率低下,傷害學生和家長感情,而且在一定程度上破壞了教育發展的軟環境,此種“亞腐敗”的負面影響力不小。

  (3)抓好工作。

  結合教育工作實際,將掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”與深入開展創先爭優活動結合起來,切實增強學習教育的實效。對學生要抓好行為習慣和學習習慣的培養,注重基礎,面向整體,狠抓落實,提高均分;對八年級的學生要細化管理,加強溝通,明確目標,穩定上線生,盯緊臨界生。同時要求所有教師要將責任意識貫穿到教育教學的每一個細節中,牢固樹立教育教學質量意識,充分調動學生學習的積極性,樹立學生學習的主體意識,想方設法努力提高課堂教學質量。

  我們一定要反覆學習,不斷反思,把工作做得更好!

  幼兒園師德師風個人自查報告2

  伴隨著們陽光般的笑臉,緊張而又充實的一個學期又要過去,小班的孩子們也將要變成中班的孩子,看著他們一點一滴的成長,我做為老師倍感欣慰,我愛我的職業也更愛我的孩子們。本學期我認真做好各項,對每一件事情認真負責,回顧一學期的工作,結合學習《教師專業標準》,自查如下:

  1、作為幼兒教師,我熱愛幼教事業,具有職業理想,關愛幼兒,尊重幼兒人格,富有愛心、責任心、耐心和細心,自尊自律,做幼兒的表率,做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。

  2、在生活和學習中,尊重幼兒權益,能夠做到以幼兒為主體,充分調動和發揮幼兒的主動性,遵循幼兒身心發展特點和保教活動規律,提供適合的教育,保障幼兒快樂健康成長。

  3、在幼兒教育教學工作中,我認真備好每節課,自己動手製作教學用圖和教學用具,激發幼兒興趣,使幼兒產生愉快心情創造良好的課堂氣氛。關注全體幼兒,注重個別幼兒教育,使班級保持相對穩定。

  4、在教育教學活動中,為幼兒創設良好條件,提供充足的材料。在一日活動中,注重教給幼兒初淺的,簡單的生活知識經驗,培養幼兒獨立解決問題的能力。

  5、在教育教學生活中,教育幼兒關心集體,關心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養成有道德、懂禮貌的好孩子,並與家長密切聯絡,聽取家長意見,對幼兒進行因人施教,和家長一起糾正幼兒的不良習慣。例:孩子穿脫衣褲,在上學期,由於看到孩子年紀小,手部的協調性還不強,。所以整個學期都是由我一個一個地幫孩子親自穿脫。以至於穿脫衣褲浪費了很多活動和遊戲的時間。所以在這學期,我開始訓練孩子穿脫衣褲的能力。

  專門利用一個戶外活動的時間教會孩子穿衣褲和脫衣褲的方法。放學的時候告訴家長在家裡要訓練孩子穿脫衣褲的能力。開始的時候,我鼓勵能力強的孩子自己嘗試穿脫衣褲。當他們成功並得到老師的表揚以後,孩子們可高興了,到處表演給同伴看。我就利用這個機會鼓勵其他孩子也像他們一樣自己穿脫衣褲。同時讓已經學會穿脫衣褲的孩子幫助沒有學會的孩子。透過一幫一的方法,很多孩子現在已經學會了穿脫衣褲。

  6、在安全工作中,我交給了幼兒一些安全知識,如不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃陌生人的東西,不跟陌生人走,發生危險時,會大聲呼救。嚴格堅持晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。做好值周登記工作,並認真填寫一日情況表。

  7、做好家校溝通工作,主動親切與家長溝通。我充分利用早晚接待時間與家長進行交流,使得家長了解幼兒在園情況。向家長宣傳幼兒園保教工作和科學,配合幼兒園做好保教工作。定期開家長會,展示幼兒在園的學習情況,是家長了解幼兒園實行的教學活動以及需要家長參與配合孩子做的事情的重要性。

  8,努力方向。我覺得自己在工作中也存在著許多不足。如自身方面,在和孩子交流時,一定要提高語言的示範性、直觀性、富有情趣,是孩子一聽就能明白的,語速要相對慢一點。在以後的工作中,我更應該關愛每個幼兒,促使他們都能夠健康快樂的成長。在業務上要更努力進取,提高自我的業務水平,多與經驗豐富的老師探討幼教工作,還要從各種不同的途徑獲得專業知識,積極思考,不斷充實自己,做到邊學邊工作,邊工作邊成長,邊成長邊收穫。努力使自己成為一名讓領導放心,讓家長安心,讓幼兒開心的優秀幼兒教師!為幼教事業貢獻一份自己的力量。

  幼兒園師德師風個人自查報告3

  定安縣第二小學附屬幼兒園在教育局基礎教育辦公室指導和廣大幼兒家長的支援下,認真貫徹教育方針和《幼兒教育管理規程》,以培養德、智、體、美、勞全面發展一代新人為己任,以質量求生存,進一步解放思想,轉變觀念,與時俱進,開拓創新,辦園方向明確,安全治理有效,幼教管理水平全面提高,幼兒園各項工作邁上新臺階。

  一、幼兒園基本情況

  1、幼兒園園舍獨立、完整,有獨立出入口,環境清潔、安全,無噪音、無汙染,園容園貌兒童化、教育化,有一定面積的戶外活動場地。

  2、幼兒園教室堅固、安全、適用、通風,採光照明好,幼兒園還設有幼師辦公室、活動室、兒童廁所等。

  3、幼兒園有符合幼兒年齡特點的玩具、教具,每班有手風琴、錄音機、電子琴、電視、DVD機等,基本滿足教育教學工作的需要,保健室有外傷和常見病所用藥品。

  4、幼兒園園長1人(取得幼師專業資格),兼任教師均大專學歷,她們愛崗敬業,關愛幼兒,責任心強。有團結、進取、民主的園風,教師有良好的職業道德。小班額設班,45人/每班左右。課程設定合理,有語言、科學、識字、藝術、健康、社會、體育、遊戲等科目,教育管理注重智力開發,注重動手能力,注重行為養成,注重情感培養。

  二、幼兒園教育管理

  1、本園認真貫徹《規程》《條例》《綱要》,堅持正確的辦園方向,依法辦園。

  2、本園組織機構健全,按照幼教規律對幼兒園實行管理,有學期各項工作計劃、措施,各項規章制度健全,經費使用合理,對房舍、裝置使用管理較好,按期檢修。

  3、本園全面貫徹《規程》《條例》《綱要》,實行保教結合,能夠對全體幼兒進行德、智、體、美全面發展的教育。

  4、本園的教育目標是:促進幼兒身體正常發育和機能的協調發展,增強體質。培養良好的生活習慣、衛生習慣、學習習慣和參加體育遊戲的興趣,發展幼兒智力;培養正確運用感官和運用語言交往的基本能力,增進對環境的認識;培養幼兒愛祖國、愛集體、愛勞動的情感;培養誠實、勇敢、友愛、有禮貌、守紀律等良好品德、行為和習慣等,萌發幼兒初步的感受美和表現美的情趣。

  5、本園透過各種教育活動,完成教育任務,以遊戲為基本活動,戶外活動時間每天不少於2小時,教師能全面正確地運用電教裝置和教具進行教學活動,認真備教。

  6、幼兒園有教師的業務檔案,教學活動開展較好,成立教研組,能有計劃地開展教研活動。

  三、衛生保健和安全教育

  1、我園認真做好幼兒生理和心理衛生保健工作,嚴格執行衛生部門頒佈的《託兒所、幼兒園保健制度》以及其他有關衛生保健制度。

  2、幼兒園堅持每日晨檢,全日觀察,按年齡及季節完成防疫部門所佈置的預防接種工作。

  3、幼兒園認真執行衛生部門規定的健康檢查制度,有各項衛生保健制度和安全防護措施。

  4、幼兒入園必須先透過疫苗接種證查驗,合格者方入園,並定期進行體檢。幼師體檢合格並取得健康證後才能上崗,一年進行一次體檢。

  5、成立幼兒園安全工作領導小組,園長任組長,負責幼兒安全全面工作。開展排查活動,要求教師提高責任意識,增強安全常識,認識到幼兒園安全工作和重要性。幼兒年齡小,缺少知識經驗,缺乏獨立行為能力,然而好奇、好動、好探索,針對在活動中幼兒對危險事物不能做出正確判斷,不能預見行為後果,面臨危險時不會保護自己的情況,本園對幼兒首先加強安全意識教育,規定在園內幼兒不隨便爬陽臺、視窗等,其次,幼兒園全面加強安全管理工作,每天早班教師提前20分鐘來園看管幼兒,活動過程均由二位教師配合完成。

  幼兒在園裡,教師細心照看,離園時由當班教師帶過馬路或候待其親人接送,避免誤接或幼兒自由離園。這樣,保證把幼兒教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將幼兒交到我們手中。由於教師比較認真負責,園長堅持每天檢查,因此多次受到學校領導和家長的好評。

  四、工作業績及問題建議

  良好的園風是一種無聲的命令,我園從園長到每一名幼師,講團結協作,同舟共濟,形成“團結、奉獻、進取、創業”的團隊,幼師和專業知識水平和教育能力均有較大的提高。

  一年來,本園以學科教學為載體,滲透對學生的德行、人文教育,培養幼兒熱愛自然、熱愛生活、熱愛學校、熱愛師長的情感。激發兒童的學習興趣,培養兒童的觀察能力、聽說能力,增強幼兒的識字能力、表達能力、想象能力、交際能力、協作能力,養成良好的學習習慣和道德規範,從小學會做人:如尊重老師、長輩,講團結友愛,講文明禮貌,講互幫互學,講寬厚待人,講關心別人,喜歡老師和其他小朋友,懂得尊敬老師和長輩,懂得基本的衛生安全常識,學到一定的科學知識,形成良好的學習、衛生、行為規範習慣、健康向上的心態和真善的人格。

  五、存在問題及改進建議

  1、安全教育預防工作應進一步加強。

  2、不斷改善辦園條件,為幼兒的健康發展提供更優越的環境。

  3、幼師的教育觀念、教學手段要不斷創新,師生關係要進一步平等和諧,教育效果有待於提高。

  幼兒園師德師風個人自查報告4

  為了促進幼兒園更好的發展,提高幼兒園的辦園質量,我幼兒園嚴格按照縣局檔案精神,開展自查工作,按時參加年檢,做到合法,嚴格按照章程開展一切活動,遵循幼兒發展規律,促進幼兒身心健康發展。現將自查情況報告如下:

  1、辦學資質

  孫王幼兒園由孫王村舉辦,審批資料、辦學許可證等手續齊全。

  2、辦學條件

  我園位於孫王小學教學樓西樓的最西邊,有大、中、小三個教學班,幼兒67名。每個幼兒均有桌椅,均達安全標準。教學裝置包括電子琴、錄音機等,每個教室有飲水裝置,每個幼兒都有自己的水杯和毛巾。

  我園園舍堅固,採光較好,空氣流通。園內外無汙染,無噪音,適合幼兒在此學習生活。本園園舍開放,能及時疏通幼兒,安全係數高。

  3、人員配備

  我園設園長1名,教師3名。其中幼師學歷教師1名,初中學歷教師2名。三名幼兒教師均有多年幼兒教育及管理工作經驗,對幼兒有很強的責任心和愛心。近年來,我園對幼兒教師的工資實行按月及時發放制度。

  4、經費使用

  我園收費嚴格按照國家規定標準,每學期每位幼兒收學費300元,課本費38元,共計338元。所有經費均用於幼兒教師工資及幼兒教育教學、設施等專案中。

  5、教學活動

  在教學工作中,我園教師能夠認真執行課程標準,使用統編教材,以正確的兒童觀、教育觀,組織豐富多彩的教育活動,促進幼兒的全面發展,具體體現在保教管理工作組織有序,教養常規良好,教育目標明確具體。

  6、制度建設

  幼兒園領導配備健全,具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。具有較完善的規章制度。近年來,教師隊伍穩定,整體素質較好。嚴格遵守上下班作息時間,按時到崗並做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。如有特殊情況,先安排好自己的工作,並向園領導提出書面申請,經批准後方可離崗。

  7、安全穩定

  我園幼兒教師堅守崗位,高度負責,保證幼兒身邊有人,隨時清點人數。加強對幼兒的常規教育,培養良好的行為習慣,隨時檢查幼兒鞋帶、衣物,發現不安全因素,及時處理解決。向幼兒進行安全教育,加強自我保護意識,提高自我保護能力。

  建立健全幼兒接送制度,不準陌生人來園接幼兒。如有陌生人來接幼兒,教師必須電話聯絡家長,家長同意後方可離園。

  熱水放置適當位置,電器裝置安裝合理,嚴防燙傷、觸電等事故的發生。做好防火、防盜工作,下班後關好門窗,做好巡視工作,安排好節假日值班人員,切實做好保衛工作。

  全體教師應自覺遵守制度,要注意教室內、場地、玩具、用具等的安全,定期進行檢查維修,避免砸傷、摔傷等事故發生。

  8、學校服務

  建立健全室內外環境清掃制度。每天一小掃,每週一大掃。分片包乾,定人、定點、定期檢查。幼兒玩教具要保持清潔,定期消毒、清洗。要經常保持室內空氣流通。幼兒每人一巾一杯,做好消毒工作。

  保護幼兒視力,室內要注意採光。教師要保持儀表整潔,勤洗頭洗澡,勤剪指甲。

  幼兒園師德師風個人自查報告5

  師德師風建設是關係到教育工作成敗的大事,是幼兒園教育教學工作順利進行的可靠保證,建設一支師德高尚、素質精良、樂學善教的教師隊伍是幼兒園工作的根本。華庭幼兒園以多種形式的活動為載體,開展了一系列師德活動師風建設活動,修師德、鑄師魂、樹師表,不斷提高教工政治素養、師德修養以及專業素質,在全園樹立新風正氣,構建和諧樂園。

  一、落實各項管理制度,切實規範辦學行為

  學校每學期都實行園務公開制,將各項條款公佈於眾。組織教師學習檔案,並與每一位教師簽訂責任書,增強教師的使命感和責任感。學期初,嚴格按照教育局下發的通知精神辦事,執行“一費制”政策,無違規收費行為。

  園領導把師德師風作為重點問題,在教職工大會上反覆宣傳,明確要求。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、體罰或變相體罰學生等行為進行自查自糾。我園師德師風建設在黨員教師中,以愛崗敬業、做楷模表率為重點,在教師中,以師德師風教育為重點。師德師風建設,重在教育,重在引導,重在建設,把師德師風學習教育同教職工政治學習有機結合起來,同學校工作實際結合起來,採取切實措施加以保證,透過紮實工作來實現思想認識的提高,實現教師的自我完善和成長。

  我園還成立以園長為組長的幼兒園安全領導小組,制定嚴格責任追究制度,實行了“層層把關,防範第一,定人定崗”的安全工作管理模式;

  平時我園安全領導小組經常進行定期和不定期的安全檢查,對中心園和6個村教學點的安全疏散樓梯、應急指示燈和應急照明燈、滅火器配備、消防栓等消防安全的檢查及活動室、午睡室、廁所大型玩具、活動場所、電線線路等進行排查,發現安全隱患及時整改,並做好安全臺賬記錄,同時經常外請電工向前師傅對我園的電線線路進行檢查和維修。

  我園始終堅持把幼兒園安全工作放在首位,樹立以人為本的安全發展理念,以隱患排查和治理為主線,創新工作機制,落實隱患排查和治理措施,堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則,透過齊抓共管,營造全園教師關心和支援幼兒園安全、衛生工作的局面,努力創設安全環境,確保師生安全和財產安全。

  二、開展各種學習活動,提高教師思想素質

  (一)理論學習,提高師德素養

  1、組織全體教師學習了《幼兒園教育指導綱要》,《3~6歲兒童學習與發展指南》在活動中,教育學習與撰寫心得相結合、研討與講座相交替,幫助教師更新觀念,教師們進一步增強了以幼兒為本的教育理念。

  2、學習《德清縣教育系統開展教師“三三工程”實施方案》,透過開展“三三工程”,即“三愛教育”(愛教育、愛學生、愛自己)、“三大活動”(教育思想大討論、專業知識大學習、專業技能大練兵)、“三關心行動”(關心教師思想、關心教師情感、關心教師生活),不斷提升廣大教職工的職業素養、專業水平和精神風貌,把“三三工程”要求落實到了位。

  3、我園還組織教師深入學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等,將思想教育與園本培訓和終身學習相結合,不斷提升幼兒園教師隊伍素質。

  (二)互動交流,促進能力提升

  1、利用暑期師德周開展了師德、師風大討論,透過學習討論,對應該樹立什麼樣的'職業道德、樹立什麼樣的價值觀、教師觀,建立什麼樣新型的師幼關係,都有了新的認識與提高。教師們自覺增強了教書育人和與時俱進密切相關的思想意識,增強了要做善於學習、不斷創新、具有人格魅力的好教師的奮鬥目標。

  2、開展讀書心得交流活動:為營造書香校園,提升教師的綜合素養,我園倡導教師做學習型教師,要養成愛學習、會讀書的良好習慣。我園深入開展了讀書心得交流活動。圍繞“讀一本好書”的要求,先以小組為單位進行交流,然後每組推薦一名愛讀書、會讀書、有收穫的教師在全園集中交流。教師讀的書籍豐富廣泛,有《希望課堂》,《師德與教師職業生成》,《陽光心態》,《鋼鐵是怎樣煉成的》、《教師的二十項修煉》等專業書籍以及《蒙臺梭利》中外幼教專著等,大家不僅讀書、品書、評書而且從書中吸取對自己有用的成分。透過學習交流,在全園營造濃厚的人人愛讀書、好書大家讀的風氣。

  3、開展師德師風交流學習活動:

  (1)園領導以身垂範,起到了很好的模範榜樣作用,注重從自我做起,講政治、講學習、講正氣,並注重對青年教師進行前途理想、集體主義、社會主義的思想薰陶,引導教師樹立遠大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。園領導與教師始終保持著平

  等融洽的和諧關係,不擺架子、不說空話、不唱高調。當教職工中發展不良苗頭時,班子人員及時找其談話,深入瞭解情況,及時予以引導教育。

  (2)注重提供活動的機會,讓年青教師的思想交流碰撞。在平時的教育教學活動中,我園定期開展班主任工作經驗交流會,做到師德交流與工作促進相輔相成。我們還舉辦了“鍾管學前教育要發展我怎麼做”、“誇誇我的好搭檔”等主題演講活動。透過學習典型,交流思想,讓教師的心靈受到了強烈的震撼和感動。

  (3)樹立典型,彰顯師魂的評比交流活動在我園也已形成常規活動。我園每期都要進行一次師德交流與先進評選活動,並將教師師德師風納入年度考核。每學期期末,我們都會開展師德交流活動。全體教工認真總結自己的經驗,相互學習,相互評議,提出整改意見,促進提高。每學期我園各評選表彰先進教師10人,在全園形成學先進、修德行、講奉獻、比業績的氛圍。

  三、開展主題實踐活動,豐富師德師風內涵

  1、文化娛樂活動。我園將健康的文化娛樂活動作為工作的主旋律。讓教工們在多彩的文化娛樂活動中,陶情養性,從而激發其愛園之情,敬業之情。幼兒園教師熱情開朗,充滿活力。我園工會和共青團組織一直將健康的文化娛樂活動作為工作的主旋律。讓教工們在多彩的文化娛樂活動中,陶情養性,從而激發其愛園之情,敬業之情。利用“三、八”節組織教職工外出參觀遊覽,結合體育節開展拔河、套圈、踢毽子等一系列的比賽,掀起了群眾性運動熱潮,我們還成功舉辦了迎新年慶祝活動,活動主題突出、內容健康、形式新穎、場面熱烈,加深了同事間的感情。這些積極健康的活動豐富了教工的業餘生活,更重要的是提升了個人生活品位,陶冶了教工的高尚情操。這些積極健康的文化娛樂活動豐富了教師的業餘生活,激發了教師熱愛生活、熱愛幼兒園、熱愛幼教工作的情感,更重要的是提升了教師個人生活品位,陶冶了高尚情操,進一步增強了團隊向心力,使全體教工凝聚成一個和諧戰鬥集體。

  2、獻愛心活動。我園抓住教育契機,向全體師生倡議開展捐款活動。在捐款現場,黨員領導幹部帶頭,全體教職工踴躍參加,大家的行動感染著家長,感染著孩子,孩子們紛紛捐款。愛心在傳遞,愛的種子在孩子的心中播撒,責任的情感在孩子的心中萌發。透過這樣一系列主題教育活動,大興廉潔從教之風,大興求是求實之風,大興高尚師德之風,大興愛心奉獻之風。

  3、留守兒童陽光行動。近年來,留守兒童問題越來越得到專家、教育界的重視,為了給留守兒童做一些具體的事情,我園啟動了“留守兒童陽光行動”。

  針對父母不在身邊,缺少關愛的特點,開展關愛留守兒童活動:每月與留守兒童的家長聯絡,反饋孩子的身體、生活、學習情況;每月上留守兒童家庭進行家訪一次;每一學期帶留守兒童到幼兒園、社群等場所參加一次親子活動;每一年帶留守兒童過一個有意義的節日,如孩子生日、三八節、國慶節、元旦等。透過活動,讓教師將更多的關愛傳遞給孩子、在孩子們面前樹立“老師媽媽”的形象,在家長面前樹立“最可信賴的人”的形象,讓高尚的師愛之花在幼兒的心裡綻放。

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