企業春節留崗倡議書範文
企業春節留崗倡議書範文
在現實社會中，需要使用倡議書的場合越來越多，倡議書具有響應者不確定性的特徵。相信寫倡議書是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編幫大家整理的企業春節留崗倡議書範文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業春節留崗倡議書1
公司各部門同仁：
目前，全球新冠肺炎疫情形勢嚴峻，國內疫情也時有散發，同時，春節臨近，為了您和家人的健康，落實好常態化疫情防控措施，發出如下倡議：
一、堅持非必要不返鄉。返鄉路途遙遠，乘坐公共交通工具時接觸的人群也較為複雜，極易發生新冠病毒交叉感染。如條件允許，建議您留在務工(工作或學習)地過年，可以用微信、網路、電話等方式拜年。如確需返鄉，返回時要攜帶7日核心酸檢測證明並提前3天向所在村(社群)報備，在返鄉途中要注意安全，戴好口罩，保持社交距離，到家後配合村(社群)做好返鄉人員資訊登記和健康監測工作。未做核酸檢測的及時到當地醫療機構進行核酸檢測，檢測結果未出前要居家健康觀察，發現異常及時報告。返回後儘量不走親串友。
二、堅持非必需不外出。如非必要，不要前往境外和國內中高風險地區。確需外出，請提前向所在社群(村)、單位報備，妥善儲存車票等以備查詢。
三、堅持非必需不聚集。春節期間，儘量不要前往人員密集和密閉場所，提倡婚喪嫁娶等人員聚集性活動停辦、緩辦或簡辦，儘量減少聚餐。家庭私人聚會聚餐等控制在10人以下，做好個人防護，有流感等症狀儘量不參加。
四、堅持非必須不網購境外食品商品。儘量到正規商場、超市購買冷鏈、海鮮等食品，購買時應查驗追溯證明、入境貨物檢驗檢疫證明、核酸檢測證明、消毒證明等“四證”，挑選冷凍冰鮮食品應使用一次性塑膠袋反套住手，避免用手直接接觸。建議不網購進口冷鏈食品，非必須不網購境外物品。
五、堅持健康生活方式。勤洗手，實行分餐公筷，不食生冷食物，處理食材應注意生熟分開、煮熟煮透，保持1米以上社交安全距離，家庭和工作場所要勤通風、勤消毒、勤打掃。科學規範佩戴口罩，尤其是在乘坐公共交通工具、電梯和在公共場所活動時。咳嗽、打噴嚏時注意遮擋。
六、堅持做好自身健康監測。若出現發熱、咳嗽、胸悶等症狀時，第一時間向村(居)委會報備並及時到發熱門診就診，如實向醫務人員告知外出旅居史及人員接觸情況，配合好疾控機構調查。
預防勝於救治，多一分用心，少一分風險。讓我們共同攜手，保護自己，關愛家人，築牢防控堡壘，共迎新春到來！
倡議人：
日期：
企業春節留崗倡議書2
外出務工的朋友們：
過去的2021年，你們防控疫情、告別親人、遠離家鄉、務工創業，用勤勞雙手為當地發展盡智出力，為家庭幸福聚財致富。在2022年新春佳節來臨之際，洺州鎮黨委、政府向您及您的家人致以誠摯的問候和衷心的祝福！當前，全球新冠肺炎疫情形勢依然嚴峻，國內時有零星散發病例和區域性聚集性疫情發生。由於春節臨近、寒假來臨，人員流動性增大，聚集性活動增多，疫情防控形勢更加嚴峻。為了您和家人的健康，我們發出如下倡議：
第一，非必要，不返鄉。
建議您和家人留在務工地過年，既減輕疫情防控壓力，又減少來回奔波勞累。可以透過電話、微信、抖音向親戚朋友拜年，傳達您的祝福。確需返鄉的.，建議錯峰出行，選擇自駕或者乘座集中組織的專車(包車)出行。
第二，講科學，重防控。
不要去往疫情高、中風險地區。日常做好戴口罩、勤洗手、常通風、不聚集、不扎堆、少外出，保持1米以上社交距離，時刻關注自己和家人的身體健康。
第三，不信謠，不傳謠。
希望你們關注官方資訊，從正規渠道瞭解疫情動態，自覺遵守當地疫情防控規定，保持良好心態，積極樂觀地工作和生活。
外出務工的朋友們，讓我們攜手並肩、共克時艱，一起來打贏這場疫情防控阻擊戰，為洺州鎮經濟社會新發展作出我們應有的貢獻！
祝您和家人度過一個平安祥和的.新春佳節！
倡議人：
日期：
企業春節留崗倡議書3
公司各部門同仁：
過去的2021年並不平凡，全國上下一心，眾志成城，共同抗疫，取得了偉大的成就。公司積極響應各級政府的號召，高度重視，嚴陣以待，盡全力保障安全，保證員工健康；一線員工捨棄居家休息，堅守生產一線，以奉獻風範，赤子之心，守護著車間生產。
元旦過後，2022春節假期已經離我們不遠了，隨著多地散發病例的出現，我國本土疫情呈零星散發和區域性聚集性疫情交織疊加態勢，防控形勢嚴峻複雜。近五日全國新增本土病例超過100例，河北省確診病例高達90例，黑龍江、山西、北京、山東、上海等地也陸續出現疑似或確診病例。春節期間，境外回國人員增多，境內人員流動性大，聚集性活動特別是室內活動多，進口冷鏈食品和貨物物流增大，疫情的傳播風險大大增加……我們不能有絲毫鬆懈，應真正做到“防鬆勁、防漏洞、防反彈”
為積極響應國家衛健委釋出的《關於做好2022年元旦和春節期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》，結合實際情況，公司在此倡議：
1.所有員工禁止去往中高風險區的省份，其他省份非必要不離津，鼓勵大家在津過年；
2.靈活安排休息時間，各部門要提高防控意識，履行防控責任，結合生產與員工實際需求安排員工的生產與生活，減少不必要的外出出行；嚴格落實離津人員《員工外地放行出行單》籤核規定，公司必須瞭解員工離津行程；
3.在津過年員工春節期間也要做到非必要不出行，不聚餐，不去人員密集場所，公共場所佩戴口罩。
公司也將繼續做好防疫管理措施，嚴格排查外來人員，加大消毒力度，同時，公司也會出臺相關過節福利活動，做好節日留津員工的保障工作，保證員工在公司過安心年、暖心年。
2021年我們已經接受挑戰，成功度過，在2022年，請大家繼續繃緊疫情防控這根弦做好自己健康的“第一責任人”！
倡議人：
日期：