職場人士勵志文章

　　越來越多的主持人士都會經常找一些適合職場人士看的有關職場勵志的文章來激勵自己，那麼都有哪些呢?一起來看看吧。

　　：把寬容留給折磨你最深的人

　　對職場中為難你的人、競爭對手，不可睚眥必報，請多一分寬容。因為從另一個角度來說，他們也是提升你的貴人。對曾經有恩於自己的人寬容是一種回報和抵消，而面對折磨自己最深的人寬容體現的是人性的一種美德——大度。

　　職場中器量狹小、排擠同事的人，一定也會遭到其他人的排擠;把同事當做阻擋前途的障礙，一定難以在辦公室裡立足。同事之間，難免有摩擦，有些人有時還特別針對你，處處為難你。“多行不義必自斃”，他最後把自己陷進去，此時的你不該落井下石，而該寬容諒解。

　　今日同事落難，你不落井下石，會贏得一個朋友。他日東山再起，沒準獲得比你更高的成績。對於那些跟自己有競爭關係的人，不妨試著去讚美他，往往可以神奇地化解彼此間的敵意，在職場上，減少樹敵，就會增加安全保險。

　　生活中，我們總會避免不了與各種各樣的同事打交道，其中也包括那些處處給自己下套的“仇人”。古人道：“仇人相見，分外眼紅。”由此可見，對“敵人”向來就應心懷憤恨，難道這就對了嗎?非也。

　　為什麼要感恩你的仇人

　　雖然他是你生命中一把鋒利的“刀”，它咄咄逼人的寒光既會使你感覺到危機的存在，同時也會照亮你職場前進方向。如果沒有它，或許你就會在“沾沾自喜”、“自以為是”中漸漸迷失自己，所以這把“刀”恰恰激發了我們的鬥志，讓我們的人生亮出精彩的一劍。

　　讓我們來看一個故事：

　　有一群狼，經常到一個牧場叼羊，牧場主用了整整一個冬季，請獵手圍獵狼群，隱患總算解除了。可是過了不久，羊群開始流行疫病，羊大批地死掉，比遭受狼患的損失還大。牧場主又請來醫生，給羊群進行防疫治病。

　　但是，不知為什麼?疫病還是不斷地發生，沒辦法，牧場主只好請來一批專家會診，而專家的結論卻是去找幾隻狼來，放到附近的山裡去。原來，狼先前的光臨，對羊群有著天然的“優生優育”的作用，狼的騷擾，會使羊群常常驚悸奔跑，羊群也因此格外健壯。

　　這僅僅是一個故事，但卻讓人深思。在生物鏈中，狼是羊的天敵，如果沒有了狼這個“對手”，羊就要面臨災難，這就告訴我們：如果沒有敵手的威脅，自身免疫力就會下降，從而不打自滅。在職場中，如果沒有“折磨”我們的同事，我們又怎能提高職場“免疫力”呢?

　　是誰成就了你的成功

　　沒錯，是你的對頭，是那些處處說你風涼話，處處與你作對，處處攻擊你的對頭。人性本不服輸，對頭對我們的刻薄與諷刺恰恰成了一股不可阻擋的力量，推著我們向前，向前，再向前……

　　古往今來，敵手成就偉人的事例屢屢可見，比如，戰國時期，六國“成全”了秦國的統一;宋朝時期，朝廷的逼迫成就了梁山一百零八條好漢;電視劇《大染坊》裡的陳六子，同行都與他作對，但最後在仇人遇難時，他卻不記前嫌，出手相助，在成就別人同時也成就自己。

　　美國拳王泰森稱霸拳臺，擊垮了一個又一個挑戰的對手，不想勝利和鮮花帶給他?是驕狂、麻木和放縱，最終因罪下獄，美國輿論驚呼“拳王沒有被敵手打倒，卻被自己打倒了”，這也是所有泰森迷心頭抹不去的一個遺憾。

　　世間，無論動物還是人類，都不能失去自己的天敵或“仇人”，因為，它們可以激發我們內在的潛能，而我們對他們最好的“報復”就是：運用那股不凡之氣，使自己邁向成功，以成功和“成功之後的感恩胸懷”對待當年的仇人，把仇人變成朋友。正所謂“不打不相識”。

　　同一辦公室裡有年齡、條件相仿的同事實在是件頭疼的事，因為人人都會把你們兩個拿來比較。其實辦公室裡同事間本來是既合作又競爭的關係，以健康心態看待競爭關係，同事的能力越來越強，等於是在無形中促使你提升實力。

　　更何況，在全球化時代，本來就不應該把眼光侷限在一屋簷下的同事，而應該將全球的精英視為真正的競爭者，如此一來，自然就不需要把同事當“冤家”看待了。

　　印度詩人泰戈爾曾說：“越是有人責備我，我就越堅強;越是面對刻薄的人，我就越懂得寬容。”當然，作為公司的一位職員，難免會碰到對你橫挑鼻子豎挑眼的人，難以相處的人也肯定少不了，如果你對他們也顯示出極其厭惡之意，則無異於顯示自己度量的狹小。

　　所以你應該拿出你的誠意來，誠心誠意欣賞對方的長處，對於對方出錯的地方，你也應該開誠佈公地與他商討，消除彼此之間的敵意。

　　每個人都有自己的世界，可悲的不是活在狹窄的天地，而是隻活在自己的世界中，一味以自己的眼光看待別人。因此，為人處世的最高境界就是懂得向刻薄的同事學習寬容。

　　寬容，向越討厭的人、越恨的人表示。這是一種難能的堅韌，是一種厚積薄發，是一種贏得真正朋友的行為。職場中同事對你越挑剔，事事都針對你、打壓你，你不必著急，總會有“柳暗花明又逢春”的，寬容讓你贏得更多的職場支持者，更多的擁護者，更多的朋友。

　　“把寬容留給折磨你最深的人，把屬於自己的勝利默默藏在心裡。”這是一種高明，一種真正馳騁職場、擁有幸福人生的大智慧!

　　感悟：修養高者皆以“寬則得眾，能下人自有志，能容人是大器”為準繩，做人處事講究寬恕之道。寬恕，是“正念”所累積出來的“心胸”，人們要化解無知、恐慌、逃避、自責、封閉抗拒等等隱藏的內在障礙，才可能體驗出寬恕的真諦。懂得寬恕之道的人，胸懷心底必定廣闊。修寬恕心，走包容幸福路……

　　：裝傻並不是一件簡單的事情

　　在職場中，不僅與上司的管理處理很重要，同事中的人際關係也十分重要。畢竟，大部分時間你都個同事相處在一起，處理好人際關係，可以幫你獲得一個更好的工作環境，獲得同事的好感，也是讓你在職場如魚得水、平步青雲的必要條件。而裝傻就是能幫你更好的解決職場人際關係問題的迂迴戰術。

　　職場上最受歡迎的同事是什麼人?自然不是那些傻兮兮毫無工作能力的花瓶，也不是那些光芒四射的能者。最受歡迎的往往是那些平凡人。

　　人都有一種自我認可的心理，一般最承認的是和自己差不多的看法，差不多的人，在這樣的人身上最能引起共鳴，也最容易獲得好感。而不管在甚或中還是職場上，最多的還是平平凡凡的員工。所以做這一類人，往往是最最受歡迎的。

　　木秀於林而風必摧之，人們看到比自己優秀的人總是會感受到危險，你的太多能耐就是讓他們在衡量他又要失去多少次表現和的機會。在這樣的情勢下，難免要對你加強防範，保持戒心，還有可能產生敵意呢。裝傻是為了保護自己，避免讓自己處於危險的辦公室關係之中。

　　古時候有一皇子，排名第六，其母親知道他按照皇子的年齡排，是完全輪不到當太子當皇帝的，可是聰明的母親又想到，即便這樣，後宮之爭也照樣不會放過她幼小的兒子。為了保護，於是她讓兒子從十歲起就開始裝傻，由於他的"傻"讓他徹底喪失了爭奪皇位的能力，其它皇子在權力之中死了大半，他卻安安全全的留下來了。到最後一位奸臣想立一傀儡皇帝，然後自己主掌朝政大權，便好不猶豫的選擇了他。

　　這位皇子在當上了皇帝之後並沒有露出他真正的聰明才智，而是繼續裝了一年傻。在這一年裡，他暗暗的摸清了朝中情況，哪些人是值得信任的，哪些人有才幹，對於那些奸臣又該怎麼對付。一年之後，皇子將他的智慧展示與人前，拿下了朝中奸臣，成了真正的天子。

　　從傻皇子，到真天子，這位皇子裝了十幾年傻，聰明母親的決策不但保護了自己的兒子，也沒有讓國家落入奸臣之手。想想若不是委屈皇子裝了是年傻，被人以傻子之稱嘲笑，皇子可能早就成為了權力之中中犧牲的冤魂，若是皇子在上位之後就急於翻身，在不瞭解朝中情況，勢力也沒有穩固的情況下，反而會被勢力強大的奸臣所害。皇子忍辱負重，在奸臣手下當了一年傀儡皇帝，部署好了一切，才能在奸臣洋洋得意之時將之消滅，拯救國家於危難之中。

　　既然人容易對優於自己的人產生嫉妒之情或者敵意，那麼裝傻也可以在一方面獲得他人的信任。因為他們不會覺得你會表現的搶了他們的風頭，才有可能把事情一次一次的交給你。

　　美國的第九屆總統威廉·亨利·哈里遜，出生在弗吉尼亞州的一個小鎮上。他是一個又文靜又怕羞的孩子，從小就聰慧過人。有著一個關於他的小故事，在他小時候，鎮上的人都把他當作傻瓜，都喜歡嘲笑他和作弄他。因為每次別人同時把一枚五分的硬幣和一枚一角的硬幣扔在威廉面前，讓他任意撿一個，他總是撿那個五分的。大家都覺得威廉是個不折不扣的傻子。威廉的父親看自己的兒子這樣受人嘲笑，十分傷心。他對威廉說，"兒子，難道你不知道一角要比五分值錢嗎?"威廉的回答卻讓父親驚訝。

　　"當然知道，"威廉慢條斯理地說，"但是，如果我撿了那個一角的，只怕他們下次就再也沒有興趣扔錢給我了。"

　　威廉的聰明在於用裝傻糊弄了別人，反倒留給自己更多的好處。在職場上亦是這樣，工作上如果有表現的機會，可以先保留一定的實力，在工作能順利完成的情況下多一點點表現，這樣既能體現你有能勝任工作的能力，也不會讓同事因為你過分有才幹而排擠你。在有了良好的人際關係之後，你才能找到工作發揮能力的機會，一次比一次進步，展現你的實力，也不顯得突兀，不會造成一來就給人"顏色看"的壓力。

　　裝傻也可以是為了別人而善意的裝傻。就算你工作能力太強，也總要給別人一些機會，總不能一個人包辦了辦公室的所有事情。有時候說一句"啊，這個事情我不是很行的，XXX他在這方面很在行的!"這樣子自己裝傻，把表現的機會讓給同事，同事一定會把你記掛在心裡加以感謝的，等於遇到了什麼苦難，也一定會出手相助。在其它人眼裡，把機會白白讓給別人的你，就已經成為了一個與世無爭的大好人，在辦公室的勾心鬥角之戰中，會自然而然的忽略你。但你若是畏難裝傻，把自己不行的難任務推辭到別人頭上，雖然上次逃避了哭累活，好像獲得了輕鬆，其實是讓上司留下了你不行的印象，而接了哭累活的同事，也難免要因此記恨你。

　　裝傻有時候也是為了顧全大局，緩和氣氛。辦公室裡要以和為貴，有時遇上辦公室氣氛緊張尷尬的時候，不如稍微犧牲下自己的形象，裝裝傻，以傻妞式的幽默博大家一笑，化解掉辦公室的僵持。

　　裝傻可以給別人留下"老實人"的好印象。自古人們就覺得老實人最為可靠，他們不懂對自己耍心眼，於是才願意和這類人交往，而一個傻傻的老實人，更是想耍心機也耍不來，更是讓人加倍放心了。這樣獲得別人的信任，讓人不設防，工作也就進行的加倍順利了。

　　而在職場中，裝傻並不是一件簡單的事情，傻要傻的真，不要讓人覺得你是在裝，反倒覺得你虛偽，收到反效果。