解除勞動合同證明書模板5篇
員工離職前都要先與所在單位解除勞動合同關係,才算是正式離職,以下是小編為大家精心準備的:5篇解除勞動合同證明書模板。歡迎閱讀和參考!
解除勞動合同證明書模板一
茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日***或無固定期限、以完成一定的工作為期限***因__________________________________________________,根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
***用人單位蓋章***
______年______月______日
解除勞動合同證明書模板二
茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡 _____________,住址 ________________________________。
勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日***或無固定期限、以完成一定的工作為期限***。因_________________________,
根據《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
***用人單位蓋章***
_____年_____月_____日
解除勞動合同證明書模板三
本單位與______________先生/女士***身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:______________***簽訂的_______期限勞動合同,由於______________原因於_______年_______月_______日解除,其檔案及社會保險關係移轉至______________。該職工在本單位的相關工作情況:1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位為:_____________________。3.該職工在本單位的工作年限共計為:______________。
單位蓋章:
_______年_______月_______日
解除勞動合同證明書模板四
勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日***或無固定期限、以完成一定的工作為期限***。因_________________________,
根據《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
***用人單位蓋章***
_____年_____月_____日
解除勞動合同證明書模板五
茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡 _____________,住址 ________________________________,身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現因為_____________________________原因根據《勞動法》_____________________________等規定,本公司解除和該員工的勞動合同***無固定期限***,特此證明。
***公司用章***
_____年_____月_____日
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