工廠維修工工作心得體會_工廠員工工作心得體會

  我們每個人都需要工作,我想工作應該是一種創造的過程,創造自身價值的過程,用愛去創造,在創造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。工廠維修工工作也是一份很好的工作,下面是帶來的工廠維修工工作心得,歡迎欣賞。

  工廠維修工工作心得體會範文1

  在甲醇廠廠領導的正確領導下,在兄弟部門的配合下,通過維修車間全體員工的共同努力,圓滿地完成了20XX年上級下達的各專案標任務,全年安全無事故。 20XX年維修車間始終堅持以安全生產為中心,服務生產為理念,以抓好車間基礎建設和裝置維護為重點,努力控制各項維修任務的目標指標。現將20XX年工作總結如下:

  一、20XX年車間維修車間安全、生產方面主要工作

  1、20XX年維修車間努力做好生產、維護工作, 通過生產執行中發現問題,及時進行檢修、技改等工作,保證甲醇廠20XX年度機電儀裝置安全、穩定執行。

  120XX年7月,甲醇廠進行大檢修工作,維修車間全體員工共同努力,圓滿完成廠下達的各項任務。在檢修過程中,加強對登高、動火、臨時用電作業等作業票的辦理工作,從票證的辦理到置換,各項防護措施的安排,都要做到心中有數,忙而不亂,保證檢修工作安全進行,無一例違反安全操作規程的作業。

  220XX年維修度車間認真進行隱患檢查、排除工作,積極處理各級檢查發現的隱患。維修車間建立、健全了各項制度,採取逐級負責制,將裝置承包到人,以確保裝置的安全、穩定生產。20XX年度積極完善本質安全體系建設、實施工作,配合甲醇廠本安體系要求,完成了各種制度、臺賬、票據的管理、更新等工作。

  3在每月組織維修車間員工對消防應急器材進行演練,經過演練,保證了員工在緊急情況下的應急器材的使用。

  4加強鍋爐、除鹽水站電儀裝置管理工作。由於將鍋爐房、除鹽水電儀裝置劃歸維修車間,維修車間組織力量,集中對電儀裝置隱患、問題排查處理,保證了鍋爐、除鹽水裝置的安全執行。如對鍋爐DCS系統進行改造,徹底解決了鍋爐DCS系統宕機問題,保證了鍋爐安全執行,對除鹽水各種酸、鹼裝置進行重新選型、改造,保證了系統正常執行。

  5逐步完善班組各項工作。認真規範、及時的做好各類臺賬,包括裝置缺陷記錄臺賬、裝置潤滑臺賬、報廢物品存放、安全活動記錄等各種臺賬,對所有工器具及資料進行了歸檔整理。組織員工學習了神華寧煤班組建設培訓資料,安排員工同包頭煤制烯烴對標學習,學習兄弟單位先進經驗,加以推廣。針對車間現階段班組建設存在的問題,結合甲醇廠制定的班組建設方案,進行了相應的整改和重新規劃。如制定了班組定置佈置圖,班組內每一個物品都要進行定置擺放,車間為班組採購了塑料裝飾品,對各班組內進行了裝飾,成立了班組五大員機構,要求五大員在班組內各行其職;甲醇廠生產部下發了1515交接班制度,我們認真進行了執行,要求各班人員嚴格按照1515交接班制度進行交接班;增設了班組文化牆,對各類隱患整改,車間檔案,合理化建議等進行了上牆公示。

  6整改消防火災系統問題,氣櫃、轉化及罐區裝置火災線路進行重新佈置、安裝、除錯,以便於今後的檢查和維修工作,確保整個控制系統安全穩定執行。

  2、組織員工認真完成各項檢修工作,確保機電儀裝置檢修規範,文明施工等工作向前邁進一大步。今年車間三個工段基本完成了日常生產中遇到的的各項檢修任務,將事故及各類隱患降到最低。其中重點解決問題有:大檢修期間對鍋爐房二臺引風機、二臺一次風機、甲醇的二臺餘熱鍋爐給水泵電機、二臺迴圈水泵電機進行電機的保養和維護,並在檢修結束前將其都安裝到位。檢修氮氣壓縮機,更換活塞桿及其鎖母;檢修焦爐氣壓縮機,更換清洗進出口氣閥、空分車間更換迴圈水泵軸承機械密封、合成空冷島更換減速機;對空分配電室高壓母聯、低壓母聯引數進行修改設定,對鍋爐公用工程程式進行了下載,對主、副伺服器不能正常切換問題進行了修復,氧壓機低壓缸振動波動大,更換前置器後解決了波動大問題,編制了車間六月底大檢修計劃、方案、並對大檢修材料進行了及時催貨,為六月底順利檢修奠定了基礎。七月大檢修順利的完成了大檢修計劃。按時完成了公司、甲醇廠、車間查出的安全隱患整改專案,對冬季容易凍結的儀表保溫管線進行了整改;對鍋爐車間進行了隱患集中排查與整改活動,並按照“五定”原則進行整改;對全廠照明系統進行徹底排查與整改等工作。

  3、車間技改工作

  維修車間根據現場實際情況,積極組織員工進行技術改造工作,使機電儀裝置根據安全、穩定執行,保證了裝置安全執行。如焦爐氣壓縮機現場電流指示改造、鍋爐車間配電室1#、2#低壓進線櫃電源控制迴路抗晃電改造、空壓機、氧壓機機組油泵控制迴路抗晃電改造、空分車間迴圈水上塔管道增加回流管改造、合成車間合壓機放空管的改造、合成車間常壓塔迴流槽氣相增加冷凝器、焦爐氣壓縮機過濾器改造等,其中多項或西煤化公司技改二等獎、鼓勵獎等榮譽。

  二、維修車間管理、培訓工作

  1、完善車間的各項規章制度,用制度規範職工的行為、加強內部各項工作的檢查、監督和考核、獎懲分明、加大力度,進一步發揮骨幹作用和調動全體職工的積極性、開展切實可行的形勢任務教育、加強職工的技能培訓。進一步加強日常管理工作的程式化和科學化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助、進一步加大了管理力度和範圍,完善備件、材料、資料、裝置、計劃、消耗、記錄管理的管理,為生產和效益服務。

  2、維修車間對員工的培訓不鬆懈。在培訓方面本年度,對崗位員工的培訓按計劃、分層次培訓。內容涉及到安全、電氣、儀表、工藝、裝置、應急處理、事故預想等多個領域。從多方面來提高大家的現場操作水平,增強其安全意識,車間多方蒐集資料、命題、閉卷考試,想方設法地讓員工培訓工作能落到實處。部分員工參加了特種作業證的培訓學習工作並全部合格,日常培訓教育以每月進行的崗位練兵考試,試題內容貼近生產實際,緊扣電工、儀表、機修崗位應知應會和基礎理論、實際操作。考試後進行試卷講解,故障排查等,制定了獎前罰後,極大的調動了員工學習積極性,使員工在理論基礎知識及技能操作方面都有明顯提高。20XX年度西來峰煤化工公司技術比武中,機修專業或鉗工一等獎,焊工三等獎的成績。

  三、維修車間存在問題

  20XX年度、維修車間取得了一些成績,但也存在許多不足,一是車間各項管理制度還需根據實際情況不斷完善,尤其是裝置承包、工資二次分配、各種獎懲制度等需進一步完善,使其更能反映員工意見,體現員工想法。二是培訓方面,加強特殊裝置的技術培訓,儘快培養出更多一專多能的技術人才,保證甲醇廠不斷髮展過程中機電人才的需求,加強技術人員各種規範的培訓,提高管理、技術人員自身素質,使員工素質能夠滿足公司發展的需求。三是裝置維護管理工作,維修車間通過與兄弟單位對標、學習,發現自身還存在一些不足,今後工作中繼續提高員工、管理人員的專業素養,使認識更加提高,使現場裝置管理上一個臺階。

  工廠維修工工作心得體會範文2

  一、工作態度,思想工作。

  我熱衷於本職工作,嚴以律己,遵守工廠的各項>規章制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己,積極向上”的工作態度,在領導的關心指導和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持建設好工廠的理想,堅定提高工人收入的信念。不斷加強學習,牢固自己的工作技術!

  二、做好自己的本職工作

  做一個機修工,應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對所有機器裝置的瞭解,也要有對發生故障的應變能力,處理好隨時可能發生的裝置故障。以適應生產的進度需要,我們單位的裝置,雖然是新裝置,但是故障也經常出現,比如整機清洗機,大毛病沒有,小毛病不斷,在維修的過程中,逐步提高了對整機清洗機的認識,做到了小毛病能很快處理,還有液體噴砂機,在使用過程中,總是出現故障,堵塞噴砂嘴,以致不能工作,傷透了腦筋,經過了操作工的描述故障原因,我分析認為,所用的玻璃丸直徑比以前大,而且規格不均勻,以致產生了堵塞噴嘴,經過了大膽改進,加大了噴嘴的孔徑,使液體噴砂機很正常的進行工作了,對隧道式清洗機,總是產生傳動鏈不動作,以前調整摩擦力後,就可以了,但是有一次,如何調整摩擦力,也不起作用,經過分析,認為,摩擦係數不夠,拆卸後發現,果然裡面進入了機油,經過認真的清洗,去掉了油汙,一切正常了,等等一系列的維修工作,必須瞭解裝置的原理,才能很好的維修,這也是我多年的經驗,在維修中,凡是搞不明白的,我都要盡力去鑽研,一旦明白了,就恍然大悟,看起來複雜的,只要明白了,就會簡單,我不但負擔了裝置維修的工作,還完成了很多工裝的製作,比如,好幾種發動機型的實驗臺架的設計製作,移動發動機的放置架,等等幾十件,今年我們再製造發動機上的品種增加了很多,以前沒有這些試驗檯架,車間下來了任務,我們立刻接受,積極的去完成,從構想,到領導通過設計意圖,然後下料焊接,製作,等等,一直到放好發動機,進行除錯好,交付使用,每一種發動機機型的實驗都要經過我們這第一道過程,就好性兵馬未動糧草先行一樣,當公務員之家各種發動機在我製作的臺架上進行試驗,我感到心裡很榮幸,感謝領導給我這樣一個平臺,也感到自己的勞動成果發揮了作用而興奮,也為我們在製造的發展感到驕傲,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,儘可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發揮到最大的作用,更快更有效率的完成自己的本職工作,也能使我們單位獲得最大的效益,這樣我的工作和工人的>收穫的也能達到一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。

  和其他同事的人際關係也很重要,因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅是工作,平時的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!我和同事關係很好,經常互相幫助,因為開始機修工只有我一個,還有一個電維修工,關係很好,凡是和我在一起工作的同事,我都很尊重,在工作中,互相協作,是效率提高了不少,比如,在焊接油庫的防盜窗,試驗站的大門,在製作噴砂間的防雨石棉瓦房頂時,再給噴砂間焊接空壓管路時,我們集體作業,互相協作,積極主動,使任務完成得非常快,這就是團結的力量,發揮大家的力量才能使工作進展得更快。我深有體會。

  在修舊利廢節約上,也處處精打細算,在製作防雨房頂,用的是廢舊角鋼,在焊接空壓管路時,用的是報廢廠房的穿線管。

  三、回顧過去,展望未來

  對於過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,把不利的因素在自己以後的工作中排除,一年的工作讓我在為再製造不斷前進的道路上做出了一定的成績,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成為一名優秀的員工,充分發揮我的能力,也感謝領導給我這一個合適的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

  一年來,我做的已經盡力了,我相信在今後的工作中,為再製造的發展,為提高職工收入,我還是會繼續不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還有不盡人意的地方,不過我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

  工廠維修工工作心得體會範文3

  XX年即將過去,在這一年裡,我不懈努力,刻苦鑽研,勇於攻堅,成了站裡的技術“大拿”,為企業創造直接經濟價值達150多萬元,在普通的修理崗位上,以忘我的工作精神和嫻熟的修理技藝,贏得了大家的尊敬和使用者的好評,為企業發展做出了應有的貢獻。

  刻苦鑽研,爭做技術尖兵。書山有路,技海無涯。到維修站以後,只有初中文化的我深知:作為一名技術工人,若看不懂圖紙資料,搞不清裝置原理,鑽不透車輛構造,不但十分尷尬難堪,而且不是合格工人。我克服文化程度偏低的不利因素,以一股不達目的不罷休的“牛勁”,努力為自己“加油充電”。為了購買一些有用的技術書籍,我常從自己的生活費中擠出一些零錢,置書研技。先後自學了《車輛構造》、《機械基礎》等技術理論,並把所學的知識應用到生產實際中,不斷提高專業技能。有時,為了弄清楚某一個配件的來龍去脈,對照技術資料,徹夜琢磨研究,不搞明白,決不撒手;有時,在車間裡做不完的事,就拿回家里弄,久而久之,我的家成了我的“研究所”。工夫不負有心人,經過刻苦鑽研,達到了業專技精,在幾次參加市或公司的技術競賽中,次次小露鋒芒,回回榜上有名。在成績面前,我沒有絲毫的自滿,我深知,自己雖是一名外聘員工,但維修站卻給了我一個真正施展才華的平臺,在鑽研專業技術的道路上,容不得半點虛假和懈怠,要用自己的不懈努力,為企業不斷做出新貢獻。

  勇於攻堅,破解修理難題。我用自己聰明才幹和所學到的專業技能,為使用者解決了一道道難題,攻克了一個個難關,成為讓大家信賴的“技術能手”。如今,凡是車間裡一些技術難題,只要有趙師傅上手,都會迎刃而解。

  今年四月份,排程通知我有一臺帕薩特2、0車,強制降檔,走了幾家修理廠都沒有修好,要到我站來修。待修車一到,我馬上帶上儀器與車主進行試車,行駛中發現,時速到100碼時,四檔自動降為三檔,發動機嘈聲嚴重。車主說:毛病已在三個月前出現了,找了多家修理廠,就是找不到毛病,在維修二站修了三次,建議換變速箱,覺得費用太高,所以來我站檢修一下再做決定。我判斷:“發動機動力不足,引起強制降檔”故障的原因,極可能是三無催化堵塞引起的,車主說已經在二站用短路法檢查過,沒發現有問題。試車回來,我再次詳細檢查,還是確定為三元催化堵塞。車主半信半疑,我向車主承諾,如果解決不好這個毛病,本站可不收任何費用。拆解三元催化裝置後,發現堵塞面積已經達到85%以上,更換後,故障順利排除,不但解除了使用者煩惱,也為其節省了大筆費用。使用者滿意地說:“困擾我三個月的故障,不到三個小時就搞定,你們維修站技術就是過硬。”

  愛崗敬業,滿足使用者所需。“使用者就是上帝,必須讓我滿意”,這是我的工作信條,不論何時何地,只要使用者一個電話,我是隨叫隨到。去年國慶節,久未回家的我打算利用假期和妻子、孩子回老家陪父母過節。那天,我正和妻子在髮廊理頭染髮,剛把油膏上了一半,就接到修理站長的電話:採油工藝研究所的一輛車在哈大公路上拋錨,急需救援。我心裡清楚,單位已經放假,修理人員不足。強烈的責任心使我顧不得染了一半的頭髮,趕緊讓理髮員用一塊塑料膜把頭包上,立刻動身去現場。妻子勸說“做完再去吧?”我說:“不行,使用者求援就是無聲的命令,車壞在公路上,人家不知道怎麼著急哪”。當客戶看到我這個樣子來救急時,感激之情,溢於言表。把車輛故障排除後回到單位,已經晚上七點多了,使用者堅持要請我吃飯,被我婉言謝絕了,使用者說:“你們站不僅技術一流,而且服務到家,”。我就是這樣,想使用者之所想,急使用者之所急,幫使用者之所需,一次次用自己的滿腔熱情和實際行動,贏得了使用者的好評。

  傳業授技,為師帶徒育人。“一花開放不是春,百花盛開春滿園”。XXX不僅自己技術過硬,還熱心帶徒,傾心育才,為企業長遠發展,發揮自己的光和熱。我先後帶過30多名徒弟,並在實踐中總結了一套“兩心”、“三勤”的“學徒心法”,即對技能學習要專心、用心;實際操作要“嘴勤”、“手勤”和“腿勤”。對自己所帶的每個徒弟都堅持做到:循循善誘,言傳身教,既教業務技術,又帶做人品格。我所帶的徒弟中,有的已經走上單位技術管理崗位,有的已成為單位的生產骨幹。歲歲桃李芬芳,年年後浪逐前浪,我用心血和汗水,為企業蓄積了人才和力量。

  xx年,我將繼續用用滿腔的熱忱服務於使用者,用精良的技術贏得了客戶,用忠誠的態度貢獻於企業,在平凡的崗位譜寫著動人的青春之歌。