2021社群矯正工作人員年終總結（通用6篇）
2021社群矯正工作人員年終總結（通用6篇）
緊張而忙碌的一年馬上就要結束了，回顧過去一年的工作，一定有很多需要梳理的事情，你的年終總結寫好了嗎？適時做總結才能讓自己的努力更有方向哦。那麼什麼樣的年終總結是你的領導或者老闆所期望看到的呢？以下是小編整理的社群矯正工作人員年終總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社群矯正工作人員年終總結 篇1
我區社群矯正試點工作自今年4月17日正式啟動以來，在區委、區政府和市司法局的直接領導下，在各成員單位和社會各界的有力配合和大力支援下，各級社群矯正組織克服困難、勇於探索、大膽實踐，創造性地開展工作。截止7月9日，已完成交接工作，於7月10日起轉入正常接收，步入常態化管理的軌道。目前，全區已經累計接收各類矯正物件92名，已經解矯8名，新接收26名。其間緩刑63人;刑滿釋放後繼續被剝奪權利的19人;假釋6人;暫予監外執行的2人;管制2人。我們的主要做法和體會是：
一、精心組織，規範運作，是做好社群矯正工作的前提
自社群矯正工作全面推行以來，區司法局作為牽頭部門，按照"兩辦"轉發的《社群矯正試點工作實施意見》的要求，全面組織開展工作。
(一)調查摸底、理清思路。今年3月，我們指導各街道、慈城鎮，對各轄區內現有的五類矯正物件進行地深入細緻排查，3月底進行了彙總。與此同時，局長親自帶隊，多次走訪xx市社群矯正試點單位xx區司法局，諮詢社群矯正工作難點和經驗。在全區社群矯正工作動員大會召開前，我們透過走訪街道、慈城鎮，及相關部門進行交流聽取意見，積極贏取各單位對社群矯正工作的支援。並在指導思想上、工作經費、人員配備、辦公場所的落實等方面形成共識，初步理清了工作思路。為社群矯工作的全面推行打下了堅實的基礎。
(二)建章立制，規範運作。為了規範社群矯正試點工作，在起草《區社群矯正試點工作實施方案》的同時，製作出具體的工作實施方案，根據市裡要求的三個階段，結合我們江北實際將工作任務細化到每一天。以區委辦檔案形式下發了《區社群矯正試點工作意見》，明確了各成員單位的工作職責與分工、工作原則及目標、工作範圍及任務，實施步驟、工作內容、工作制度及工作流程。並建立了例會、請示報告、檔案統計、教育培訓和獎懲考核六項制度。同時我們在檔案建設上下功夫，統一印製各類登記表、社群矯正人員登記名冊及幫教志願者名冊。在排查過程中，我們發現很多社群矯正物件人戶分離，針對這一現象，及時研究，結合我區實際，參照試點單位制定了《關於人戶分離的社群服刑人員的監督管理暫行規定》，確保社群矯正工作日後的規範執行。
(三)指導督促，深入推進。為了加強指導，由社群矯正工作委員會牽頭聘請了寧波大學法學院資深心理學教授組成xx區社群矯正法律事務和心理學專家諮詢指導組。同時為了推進工作，區司法局多次到區法院、公安局等部門，就社群矯正工作的運作和銜接，爭取成員單位支援，深入推進。並堅持工作重心下移，從“排找困難，強化指導”入手，區司法局多次深入到各街道、慈城鎮，瞭解掌握工作進展情況，排找工作中存在的困難和問題，指導各街道、慈城鎮做好矯正基礎性工作。
4月17號下午。我區召開了全區社群矯正工作動員大會，區政府分管領導作了動員報告，區司法局、區人民法院、區檢察院、公安局江北分局分別部署工作。為我區全面推行社群矯正工作提供了有力保障。
二、求真務實，堅實基礎，是確保社群矯正工作順利執行的關鍵
我區把求實效作為工作目標，注重基礎，大膽實踐，確保社群矯正工作順利執行。
(一)領導重視，組織健全。為加強社群矯正工作的組織領導，我們分別向分管領導、分管部門、區常務會彙報情況，主動上門與相關部門溝通協商，已便獲得最大的支援。同時，成立了xx區社群矯正工作委員會。並按委員會統一要求，人事部門本著急事急辦的原則，報請並同意，透過內部調整，成立了社群矯正及安置幫教科。財政部門按照需求，落實社群矯正工作啟動經費和人頭經費;公、檢、法三部門全力協助配合，為確保社群矯正的順利執行提供了強有力的支援。同時各街道、慈城鎮成立了社群矯正工作領導小組和辦公室，並明確由街道、鎮分管政法工作的副書記擔任組長。各街道、鎮結合工作任務，將民政、教育部門列入領導小組成員。各司法所落實了相對專一的工作人員，全面負責社群矯正工作的日常管理。
(二)加大宣傳，營造聲勢。社群矯正是公共治理的重要方面，是一項開創性的工作，所以廣泛宣傳，提高人們對社群矯正試點工作的認識，轉變觀念，是做好這項工作的基礎。為此，我們在全面推行社群矯正工作的初期，就著手編制印發有關社群矯正工作的學習資料和宣傳冊，其中《社群矯正工作指南》共印2000冊，《社群矯正工作資料彙編》共印500冊，同時從省裡購買了《社群矯正實務》《浙江省社群矯正工作資料彙編》60多冊。確保區社群矯正工作委員會成員及各街道、鎮社群矯正工作領導小組成員，各村、社群幹部、社群矯正工作幫教志願者以有社會服刑人員的單位負責人人手一份。同時，充分利用我區《新江北》報刊及廣播電視臺這一新聞陣地。釋出了社群矯正工作的專訪報導，對社群矯正工作的重大活動及時予於宣傳。各街道、鎮充分利用宣傳廚窗、板報欄和橫幅等廣泛宣傳。從而動員社會各界理解、關心、支援和參與社群矯正工作。
(三)汲取經驗，強化培訓。為了避免在工作中走彎路，局領導親自帶隊多次走訪兄弟單位。在社群矯正工作全面啟動後，又組織各街道(鎮)司法所分管領導與司法所所長一同，到我市社群矯正工作試點單位學習參觀，聽取經驗，翻閱檔案。在社群矯正工作者上崗之前，我們組織司法所所長、社群矯正工作專門負責人和內勤進行崗前培訓二天。聘請了區法院專業人士，對社群矯正工作的重要性及所依據的法律、法規、社群矯正工作流程、考核、檔案建立等知識進行了系統講解。同時，各街道、鎮分別集中組織社群矯正工作幫教志願者進行相關知識培訓，提高了隊伍的整體素質。
三、嚴把三關，是做好社群矯正起步工作的保障
社群矯正工作是一項全新的工作，可鑑見的經驗有限，大多數工作還是要靠自己邊實踐、邊探索、邊提高，為了確保社群矯正工作的質量，我們嚴把工作環節。
(一)把好移交關。首先是社群矯正物件相關材料的移交。為了確保銜接工作準確無誤，我們採取了由公安局江北分局相關部門收齊整理後，統一移交給區司法局的.形式。公安機關按照工作要求，對社群服刑人員的檔案進行整理補缺，做到檔案不補齊不移交，人檔不對號不移交，物件下落不明不移交。在接收材料時，我們按照事先印製的各類社群矯正服刑人員所需材料名細表，一一對照，檢視是否有缺失。其材料做到了百分百合格，全部一次性過關，透過簽字確認移交。再由我局基層科分別移送給各司法所，確保材料齊全。其次在社群矯正工作的移交型式上，我們對會議流程、相關材料，做了統一規定，並多次組織人員到場進行指導，確保交接會議不圖形式走過場。同時各街道、鎮現場會結束後，按計劃組織社群矯正人員參加了第一次集中學習。由司法所工作人員宣講了社群矯正物件的權利與義務，治安處罰法有關內容及請消假、會客、搬遷等相關制度。全區8個街道、鎮在移交、學習過程中都平穩有序，社群矯正物件積極配合，表示自覺接受社群矯正機構的監督管理。
(二)把好首次談話關。做好首次談話有利於矯正物件感受社會化教育，促使他們擺正位置，調整心態，認真接受教育和改造，所以我們一直很重視第一次與社群矯正人員的談話工作。在各種會議和培訓班上多次強調，並對首次談話的參加人員、談話內容以及所做事項都進行了詳細規定，統一印製下發了談話筆錄格式。各街道、慈城鎮都由司法所為主、公安派出所配合對社群服刑人員進行首次談話，瞭解掌握矯正物件的家庭、工作、生活情況和他們的思想動態，工作人員向社群矯正物件發放《社群矯正人員須知》，宣講在實施社群矯正期間，應當遵守的有關規定和管理制度，重點強調違反有關規定和管理制度應承擔的法律後果。
(三)把好重大事項彙報關。在社群矯正工作開始前，我們就詳細制定了六項制度，其中一條就是“請示報告制度”即“對工作中出現的重大問題及時上報，遇緊急情況要邊處置邊報告”。各街道、慈城鎮認真執行，對社群矯正工作中出現的問題，及時彙報，共同探討，及時採取措施。
四、因地制宜，注重特色，是探索社群矯正工作新方法的基礎
在相關部門的支援和幫助下，我們要求各街道、鎮要堅持標準、注重發揮優勢，彰顯特色，不斷探索社群矯正工作新方法。
(一)就地取材，共駐共建。為了充分發揮地方和學校各自的地域優勢和人才優勢，整合資源，廣泛開展法制宣傳教育和法治實踐活動，與寧波大學法學院簽訂地校法制共建協議，率先在孔浦街道開展了“法律人在行動”活動。首先我們聘請寧波大學法學院教授、講師組成社群矯正工作法律事務和心理學專家諮詢組，指導社群矯正工作，研究有關社群矯正工作法律及心理問題，探討、提出立法建議。其次，我們聘請了在校大學生為社群矯正工作幫教志願者，深入到村、社群，提供司法協助。一來較好地解決了社群法律專業工作者緊缺的難題，為基層法制建設輸入新鮮血液;二來為大學生學以致用提供一個實踐場地。充分發揮大學的學術優勢和人才優勢，實現共建單位的雙贏。做到因地制宜，抓出各自的工作特色，努力增強社群矯正工作的科學性、針對性和實效性。
(二)配合有力，齊抓共管。社群矯正工作是一項綜合性很強的複雜的社會系統工程，在完全的社會環境中實施，必須依託社群，充分利用社會資源。我們透過建立社群矯正志願者隊伍，慈城鎮、莊橋洪塘街道與當地敬老院建立公益勞動基地，其中莊橋並自制了矯正物件考勤卡。中馬、文教、白沙、孔浦等街道鼓勵社會有識之士參與社群矯正工作，動員包括村居、企業、樓道、村民小組等各方力量參與到對矯正物件的管理教育中來。以社群老人養老場所為社群矯正人員的公益勞動地點，中馬街道還兩名矯正人員自源出資幫助貧困學生。截止目前，我們聘請了100餘名社群矯正志願者，其中有在校大學生，有休退老幹部等，在我區各社群、居委形成了齊抓共管的組織網路。在現行法律框架下，公安機關仍然是社群矯正的執法主體，只有協調好與公安機關的關係，我們的工作才能獲得有力的支撐。社群矯正工作正式啟動後，公安局江北分局積極配合，健全了組織，結合江北實際，制訂了全區公安機關開展社群矯正工作實施意見，明確工作目標，細化工作職責，部署工作任務，規範實施，依法履行職能。在首次談話及現場交接工作中，公安機關積極派人參加，確保會場的威嚴性，同時也為處理突發事件做好準備工作。公安機關的全力配合，保證了社群矯正移交銜接關口的順暢、監督考核關口的嚴格，確保工作的正常開展。也為日後的矯正教育、監督管理做好基礎工作。
(三)解決困難，卓有成效。我們注重瞭解現有服刑人員的生活，幫助他們解決實際困難，對無工作、家庭經濟拮据的服刑人員，我們積極與社會保障、民政等相關部門聯絡，為他們申請享受“低保金”等。對有工作能力但一時難以找到工作的服刑人員，我們積極與就業等部門聯絡，千方百計為他們尋找合適的工作崗位，讓他們在社群服刑期間在工作中找回了自我，如:孔浦街道在通知談話過程中發現一名被剝奪權利的矯正物件滿腹怨言，抱以破罐子破摔的思想。工作人員透過多次上門走訪，瞭解到因為他曾今的汙點，沒有單位肯聘用他，目前沒有任何經濟來源。為了避免他走上重新犯罪的道路，工作人員經多方協商幫助他在社群找一個公益性崗位，為其解決生活實際困難，最終贏來了社群矯正人員的配合和思想改觀。
社群矯正工作人員年終總結 篇2
20xx年，我區社群矯正工作在區委、區政府的正確領導下，深入貫徹落實兩高兩部《社群矯正實施辦法》及《福建省社群矯正實施細則（試行）》，以建立和完善社群矯正工作體系為目標，以提高教育矯正質量為中心，以規範管理工作為主線，以落實各項保障為重點，以服務管理創新為動力，全面提升社群矯正工作成效。
一、基本情況
截止14月份，全區在冊矯正物件99名（男性88名、女性11名，其中被宣告緩刑的有91名、被暫予監外執行的有1名、被裁定假釋的有7名）。累計接收矯正物件221名，累計有142名社群服刑人員按期解矯後迴歸社會。
二、主要做法
（一）加強領導，分級管理，夯實社群矯正工作基礎
1、設立社群矯正機構。為充分發揮社群矯正工作職能作用，順應司法行政工作發展需要，我局於20xx年11月24日正式設立社群矯正與安置幫教股，負責指導管理全區社群矯正及安置幫教工作，並積極開展《社群矯正實施辦法》學習培訓活動，強化執法意識，規範執法行為。
2、完善執法文書檔案。執法文書是執法行為和執法程式的體現和保障，適應建立執法檔案的要求，我區矯正辦根據實施辦法規定，新建、修訂、完善一整套接受、審批、調查、處罰、收監、解除完整的執法文書檔案，並統一指導各司法所規範日常監管檔案，健全執法程式，規範執法行為，以促進和保障公正廉潔執法。
3、建設資訊互動平臺。為進一步推進我區社群矯正工作制度化、規範化、法制化建設，有效防止矯正物件脫管漏管和重新違法犯罪。我區矯正辦定期與法院、檢察院、公安各部門間召開會議，實現資訊互聯互通，實現對矯正人員的登記接收、應急處置、情況通報、按期解矯等實時資訊互動。今年3月份，我區召開全區社群矯正工作聯席（擴大）會議，學習兩高兩部《社群矯正實施辦法》，與各成員單位研究討論矯正物件監管銜接問題，規範監管次序。
4、規範審前調查報告。嚴格按照兩高兩部《社群矯正實施辦法》認真組織矯正工作者到犯罪嫌疑人所在村（社群）開展基本資訊、監管環境調查，客觀準確地向審判機關提供調查資料，便於審判機關依法作出判決。全年來累計完成85起審前社會調查工作。
5、開展社群矯正規範管理年活動。我區積極按照上級制定的社群矯正規範管理年活動的實施方案要求，將2014年確定為“社群矯正規範管理年”，對日常社群矯正工作進行科學安排、周密部署；強化監督、認真考核、獎懲兌現。努力實現社群矯正物件“底數清、管得住、幫得上、教育好”的總體目標，確保社群矯正工作順利開展。
（二）加強管控，多管齊下，推進社群矯正工作開展
1、多方聯動，完善公檢法司聯動機制。進一步完善與區法院、區檢察院、區公安分局聯合建立社群矯正工作聯動機制，並定期聯合公、檢、法、司等職能部門對不遵守矯正規定、不服從管理、無故不參加集中見面教育和公益勞動的矯正物件進行嚴厲批評和教育。7月31日至8月2日，我區矯正辦協調區公安分局、檢察院、法院聯合對全區社群矯正物件進行集中教育，提高了社群矯正物件自我管理、約束能力。為進一步落實兩高兩部《社群矯正實施辦法》，加大教育改造和管控水平，區司法局聯合區人民檢察院於4月9日至4月18日對我區社群矯正工作進行專項檢察，進一步強化了基層社群矯正工作人員風險責任意識，建立健全公、檢、法、司及社群矯正組織機構之間的工作銜接機制，實現社群矯正各環節的無縫銜接。
2、入戶訪談，及時掌握思想動態。為進一步抓好全區社群矯正人員管理教育工作，全力維護社會安定穩定，我區社群矯正辦不定期對在管社群矯正人員進行入戶走訪。如，今年5月份，我區以開展“創平安家園讓群眾滿意”百日行動活動為契機，組織機關幹部和各司法所工作人員進村入戶，走訪社群矯正物件81人。透過與社群服刑人員進行深入的談話，認真摸清每名社群服刑人員的具體情況，及時掌握其思想動向。為切實掌握十八大期間全區社群矯正人員的基本動向，11月份，區社群矯正辦組織鄉鎮（街道）社群矯正機構在黨的十八大召開期間實行社群矯正物件安全穩定情況日報告制度。並在“兩節”、“兩會”等重要節假日期間做好特殊人群百日排查管控專項活動，加強管理控制。
3、動態化管理，防止脫漏管現象。我區各鄉鎮（街道）社群矯正辦充分利用省司法廳政務外網內社群矯正資訊管理系統，加強對轄區內社群矯正物件資訊的動態化管理，實現了資料錄入、資料查詢、日常管理、解矯提示等功能的資訊化操作，並根據資訊變化情況及時更新管理檔案，進一步提高了社群矯正資訊化管理水平。目前已完成全區221名社群矯正物件資訊錄入工作。為全時段、全方位的掌握矯正物件的行蹤和動態，實現對矯正物件的區域監管，我區於今年3月份啟動手機定位社群矯正管理系統，實時監控社群服刑人員行蹤，對超出活動範圍的服刑人員傳送簡訊提醒，同時簡訊告知監管人，防止發生服刑人員“脫漏管”現象。
（三）管理創新，因人施“矯”，確保社群矯正成效穩步提升
1、摸實情，實行分類管理。我區結合入戶調查走訪對社群矯正物件實行分類管理，根據服刑人員的自身特點和危險性程度及其表現等因素，將監督管理分為嚴管、普管和寬管三個級別，對同一名矯正物件，要根據其日常表現，適時變更管理級別，並堅持個案矯正與分類管理相結合，注意因“人”施“矯”，針對不同個體制定不同的個人檔案和矯正方案，進行有目的、有計劃、有重點的教育管理。
2、抓細節，落實請假制度。我區嚴格按照《社群矯正實施辦法》，立足工作實際，採取三項措施強化嚴管、普管、寬管類社群服刑人員的請銷假管理。
①規範請假程式，社群服刑人員請假時必須詳細填寫請假申請表，說明基本情況、外出理由和返回時間，提交保證書。
②嚴格請銷假要求，在請假期間外出服刑人員需做到每週電話彙報、每月書面彙報、每季度自我評價，並採取掛號信的方式按時寄回矯正辦。
③嚴格請假期限，請假人員有正當理由，一次不超過７天的，向鄉鎮（街道）社群矯正辦請假；矯正物件離開洛江區域範圍的，一次請假時間不得超過1個月，由請假人申請，鄉鎮（街道）社群矯正辦稽核，區社群矯正與安置幫教股審批。
3、強幫扶，做好安置就業。為切實加強對社群矯正人員的安置工作，我區結合實際，從人性化管理角度出發，做好特殊困難群體的幫扶工作，認真解決特殊物件的具體困難。例如今年來各司法所積極協助社群服刑人員落實農村低保、醫療保險等基本權利和社會福利。並先後建立了8個社群矯正勞動培訓就業基地，著力解決社群矯正物件勞動就業問題，對其開展思想教育和幫教管理活動，基地建立至今先後安置矯正物件15名。並在此基礎上，積極創新在河市鎮建立全市首個區級社群服刑人員及刑釋解教人員“陽光中途之家”。透過整合各種資源，為社群服刑人員及刑釋解教人員在救助、醫療、就業、住房等方面提供幫助。
4、重科學，辦理居住地變更。為保障社群服刑人員更好的工作學習，方便服刑人員配合社群管理，防止脫漏管現象發生，區司法局主動與矯正物件經常居住地所在司法局協調，為長期學習生活在洛江區域以外的4名社群服刑人員辦理居住地變更手續。
三、20xx年工作思路
（一）強化培訓，提高社群矯正組織隊伍素質。要進一步抓好社群矯正工作者隊伍建設，加強培訓，認真學習《社群矯正實施辦法》及《福建省社群矯正實施細則（試行）》，充分發揮人大、政協等部門對社群矯正日常管理教育工作進行監督的作用，進一步研究加強各職能部門的協調配合。
（二）落實措施，加強社群矯正規範化建設。嚴格執行司發通[20xx]98號的通知要求，確保禁止令得到正確適用和執行，建立日常考核與司法獎懲的銜接機制，強化對社群矯正物件的考核獎懲。嚴格審前社會調查程式，確保調查結果客觀真實；制定規範化法律文書格式，規範檔案管理；全面排查，嚴格風險評估，確定風險等級；嚴格制定矯正方案，提高矯正效果；反腐倡廉，嚴肅追究徇私枉法及不作為亂作為，嚴格執行責任倒查制度。
（三）藉助平臺，強化社群矯正資訊化建設。進一步加大矯正物件動態管理，完善社群矯正資訊管理系統，嚴肅矯正物件請假、會客制度，透過手機定位管理，認真執行禁制令，定期向矯正物件發普法簡訊，加強法制宣傳和教育，把手機定位管理作為搭建專職社工與矯正物件的交流平臺。計劃建立“兩室一中心”，在區級建立心理矯正服務中心，在各司法所建立社群矯正室和心理諮詢室，搭建心理矯正平臺，為矯正物件心理疏導和教育提供基礎。
（四）整合資源，切實抓好社群矯正物件就業培訓基地建設。要嚴格按照兩高兩部出臺《社群矯正實施辦法》的管理規定，積極整合社群矯正資源，大力加強對社群矯正物件的就業培訓基地建設，組織全區未就業社群矯正物件進行技能培訓，提高社群矯正物件實用型職業技能，引導矯正物件勞動就業。
（五）統籌規劃，完善社群矯正物件中途之家。根據區司法行政機關統一接收社群矯正人員的要求，進一步完善社群矯正物件中途之家。建設規範一個集社群矯正物件接收管理服務為一體的場所，統一登記接收、統一辦理銜接、統一指定管轄、統一執法檔案。
（六）積極創新，探索社群矯正社會管理新舉措。各鄉鎮（街道）社群矯正辦應積極主動探索社群矯正工作新途徑，摸索新的管理模式。嘗試多種手段和方法適用不同矯正物件情況的新舉措，逐步形成門類齊全、手段多樣、實用性強的管理方法體系。將個別教育與集中教育相結合，正面教育與反面教育相結合，採取公益勞動與集中教育相結合，開展專題教育，豐富教育內容，提高矯正效果。
社群矯正工作人員年終總結 篇3
20xx年山嘴子鎮社群矯正工作在鎮黨委、鎮政府的領導下,在縣司法局強有力的指導下,各成員單位及相關部門的支援下,社群矯正工作穩步推進,積極探索創新,狠抓措施落實,並取得了一定成效。全鎮現有矯正服刑人員八名，緩刑七人，管制一人。接管的矯正物件未出現一例漏管，脫管現象。現總結如下:
一、矯正工作的開展情況:
(一)構建健全機制，確保社群矯正工作順利進行。
1、建立完善領導組織機構、落實經費保障。我鎮社群矯正工作小組由鎮政法委書記王立新任組長，和山嘴子派出所副所長張強及司法所所長梁建文為副組長。經費保障構入財政預算，保障了社群矯正工作的正常開展。
2、建交分工負責的協作機制。
山嘴子司法所召開了社群矯正會議，在會議上明確相關部門的責任、義務並要8個村委會中，各村(居)委會明確一名分管領導和一名工作人員為社群矯正聯絡員，負責處理涉及本村的社群矯正相關事宜。各成員單位在分工負責的基礎上，密切配合，相互協作，積極發揮職能優勢，有效促進社群矯正的開展。
(二)構建平臺，嚴格管理，確保試點工作科學規範執行。
1、山嘴子鎮司法所設定了專門的社群矯正辦公室，為矯正物件開展學習、談心、彙報思想情況等活動提供了固定的場所，為社群矯正工作的順利開展提供了保障。
2、進一步貫徹工作制度。
統一貫徹了社群辦公室工作制度、接收登記制度、監督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理、手機使用制度等制度，並嚴格執行各項制度規定，依法矯正。在此基礎上，又重點加強了三個方面的制度建設。一是結合社群矯正工作行為，建立了請示報告制度。二是建立了資訊宣傳、統計手機使用管理等制度，並定期向縣矯正辦上報各項資訊和資料。三是建立了請銷假、談話制度，對請銷假的矯正人員要求到縣司法局矯正辦報到請、銷假。
3、規範工作流程。
（一）加強組織領導，夯實矯正工作基礎。我司法所社群矯正領導小組高度重視社群矯正工作，充分認識做好這項工作的特殊性和重要性，切實加強工作領導,落實工作責任，按照分級管理原則，層層抓落實。
（二）完善工作體系，紮實開展監管教育和幫扶工作。我司法所加大銜接管控體系建設，完善解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制，及時轉發縣、鎮有關矯正物件教育管理工作規定，鎮領導小組與村委會負責成員積極配合、通力合作，積極開展社群矯正物件監管教育幫扶工作，嚴格執行週報告、月彙報、每月一走訪和外出請銷假等制度。
（三）加強管控，力促社群矯正與安置幫教無縫對接。為使社群矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正物件解矯後不脫管、不漏管，我司法所積極探索社群矯正與安置幫教工作有效結合新思路，實現社群矯正向安置幫教的無縫對接。一是解除矯正與簽訂幫教協議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當面宣讀《社群矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續同時，與解矯物件簽訂《幫教協議書》，直接納入安置幫教體系管理。二是個人檔案材料移交同步。解矯後，矯正物件身份轉變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經過社群矯正後，這部分人員底子清、情況明，建檔工作非常順暢。三是管控教育與幫扶救濟同步。社群矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑑之處，“管控、教育、幫扶、感化”是兩者在管理上共通的四部曲，有效避免了重複勞動，提高了工作效率和質量。
4、實施人性化改造，提高矯正質量。
為了讓矯正物件感受到自由和不自由之間的差距，我們今年要採取電話交談、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對正物件進行人性化的挽救。
二、對社群矯正工作下一步打算：
20xx年度將針對薄弱環節不斷整改，並積極做好以下工作一是進一步規範矯正物件個人檔案；二是加大宣傳力度，讓多的人瞭解和參與社群矯正工作；三、充實工作隊伍，搞好社群矯正工作者的培訓；四、是深入調查研究，認真分析、思考研究社群矯正工作，將社群矯正工作推上新臺階。
在矯正過程中，要堅持以人為本，突出感染性，為矯正物件解決實際困難和問題；支援分類管理，突出針對性，為每位矯正物件制定不同的個案；堅持攻心教育，突出有效性，做到以矯正物件的思想政治教育入心入腦，使罪犯負罪在社群、改造在社群、勞動在社群，最終達到重做人在社群的社群目的。
社群矯正工作人員年終總結 篇4
20xx年以來，在區司法局的領導下，在街道工委、辦事處的大力支援下,賽虹橋司法所認真貫徹社群矯正工作的有關精神，嚴格落實社群矯正的各項工作制度和措施，倡導人性化管理思維，在探索中求規範，在實踐中求發展，在使社群服刑人員迴歸社會，容入社會生活，預防和減少重新犯罪，努力增加社會和諧因素等方面做出了一定的努力。現將工作情況彙報如下：
一、夯實工作基礎
1、截至目前，我街道在冊服刑人員共19人，19名服刑人員全為緩刑，其中男18人，女1人，嚴5人，普14人，寬0人，定位14，當年接收19人，當年解矯23人。
2、充分利用社群矯正工作資訊平臺，利用社群資訊平臺及時將社群服刑人員資訊輸入平臺，做到“三清”“一迅速”，即人頭清、監改類別清、矯正時間清，談心家訪，聯絡迅速。透過網路平臺有效掌握社群服刑人員的行蹤和思想動態，提高了矯正工作的綜合能力，有效的控制了重新犯罪率。
二、因人施矯，抓好六環節
突出重點，抓好六個環節，一是抓好談話環節，瞭解服刑人員的心理狀態，消除他們心理負擔和思想顧慮。二是抓宣傳環節，按市區統一程式，準時通知服刑人員，由司法所所長告知監督人，簽訂幫教協議。三是抓好走訪工作，掌握服刑人員本人和家庭情況，有針對性的制定方案，確保矯正成效。四是抓好教育環節，組織服刑人員進行《社群矯正實施辦法》和矯正須知教育2018社群矯正年終工作總結工作總結。五是抓好公益勞動環節，對公益勞動表現定期講評，作為司法獎懲依據。六是嚴抓請假審批環節，對因重大家庭變故和就醫需要外出的服刑人員，司法所報請上級給予批准，由司法所進行外出前思想教育，並提出行為要求和每週電話彙報及思想彙報活動，工作情況。
社群矯正工作人員年終總結 篇5
xx鎮社群矯正工作在鎮委、鎮政府的領導下,在市司法局強有力的指導下,各成員單位及相關部門的支援下,社群矯正立足xx實際,積極探索創新,狠抓措施落實,並取得了一定成效。全鎮共有矯正服刑人員七名，接管的矯正物件未出現一例漏管，脫管現象。現總結如下：
一、矯正工作的開展情況：
(一)構建健全機制，確保社群矯正工作順利進行。
1、建立完善領導組織機構、落實經費保障。我鎮社群矯正工作小組由鎮委副書記xx任組長，紀委書記xx和xx公安分局局長xx任副組長。經費保障構入財政預算，保障了社群矯正工作的正常開展。
2、組建社群矯正工作隊伍。
xx鎮社群矯正工作小組成員由司法所人員、公安派出所管轄民警、村(居)委會工作人員和工作志願者組成。在交接工作第一天建立了社群矯正志願者協會，並簽定《社群矯正志願者協議書》。從而提高社群矯正工作質量和水平提供了有效平臺。
3、建交分工負責的協作機制。
今年8月24日xx鎮召開了社群矯正動員大會，在會議上明確相關部門的責任、義務並要求3個社群7個村委會中，各村(居)明確一名分管領導和一名工作人員為社群矯正聯絡員，負責協會處理涉及單位、本部門的社群矯正相關事宜。各成員單位在分工負責的基礎上，密切配合，相互協作，積極發揮職能優勢，有效促進社群矯正的開展。
(二)構建平臺，嚴格管理，確保試點工作科學規範執行。
1、xx鎮司法所設定了專門的社群矯正辦公室，為矯正物件開展學習、談心、彙報思想情況等活動提供了固定的場所，為社群矯正試點工作的順利開展提供了保障。
2、建立公益勞動基地。
為加強全鎮社群矯正服刑人員的勞動改造和監督管理，用真摯愛心提高矯正服刑人員的悔罪意識、責任意識及法律意識，引導其樹立正確的人生觀。xx鎮司法所和相關勞動基地簽訂《社群矯正公益勞動基地協議書》;同時組織我鎮7名社群矯正物件到公益勞動基地勞動活動。對社群矯正物件參加公益勞動都由司法所對矯正物件的勞動情況進行記錄,統一考察。
3、進一步貫徹工作制度。
統一貫徹了社群辦公室工作制度、接收登記制度、監督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度，並嚴格執行各項制度規定，依法矯正。在此基礎上，又重點加強了三個方面的制度建設。一是結合社群矯正工作行為，建立了請示報告制度。二是建立了資訊宣傳、統計等制度，並定期向市矯正辦上報各項資訊和資料。三是建立了請銷假、談話制度，對請銷假的矯正人員要求到鎮司法所矯正辦報到請、銷假。
二、存在的問題：
1、社群矯正的工作現試點階段，立法的相對滯後給社群矯正存在執行主體問題，使我們在執行的過程中還有一定的難度。
2、在社群從事人民調解、法律宣傳、安置幫教等司法行政工作的人員，一般都是身兼數職，工作繁雜，任務較重，以現有的人力、物力來承擔社群矯正這項全新的工作難度很大。
3、在試點階段雖然有其他地區的先行經經驗可以借鑑，但各地區的實際情況差異較大，沒有任何成規可以直接套用，還必須根據自身情況逐步摸索，各種難以預計的問題和困難的出現在所難免。
4、社群矯正工作對我市基層司法行政部門來說是第一次接觸，是一項全新的工作，需要進行摸底調查的基礎上穩妥展開，這就需要在市局的統籌安排下，進一步增強管理力量，相互交流心得，形成齊心協力、形成齊抓共管的良好格局，以此推動社群工作順利啟動。
三、對社群矯正工作的若干建議：
20xx年度將針對薄弱環節不斷整改，並積極做好以下工作：一是進一步規範矯正物件個人檔案;二是加大宣傳力度，讓更多的人瞭解和參與社群矯正工作;三、充實工作隊伍，搞好社群矯正工作者的培訓;四、是深入調查研究，認真分析、思考、研究社群矯正工作，將社群矯正工作推上新臺階。
在矯正過程中，要堅持以人為本，突出感染性，為矯正物件解決實際困難和問題;支援分類管理，突出針對性，為每位矯正物件制定不同的個案;堅持攻心教育，突出有效性，做到以矯正物件的思想政治教育入心入腦，使罪犯負罪在社群、改造在社群、勞動在社群，最終達到重做人在社群的社群目的。
社群矯正工作人員年終總結 篇6
我因犯搶劫罪於1986年5月8日被江蘇常州市中級人民法院判處無期徒刑，在無錫市監獄服刑改造。在服刑期間，我認罪服法，認真改造，先後5次被減刑，2005年6月20日被假釋出獄。我終於可以回到闊別已久的家鄉—千燈。
在回家的路上，眼前的一切讓我驚呆了，這哪是我的家鄉啊，寬廣的馬路，汽車川流不息，到處都是工廠。回家後，看著以前的領居、朋友們家家都住樓房，有的已經到鎮上、市裡生活，開著汽車，生活多麼幸福。再看看自己家徒四壁，一無所有，還要低著頭生活，怕被人家說三道四，心裡非常痛苦，真正到了“山窮水盡”的地步。
在一翻激烈的思想鬥爭後，我決定去千燈司法所彙報眼前的生活情況及一些想法，假如不理我的話，準備再去犯罪，到監獄去一天三頓還有保障的。到了千燈司法所，計所長熱情的招待了我，請我坐，幫我到茶，一下讓我感到了溫暖。在聽完我的情況後，計所長語重心長地對我說，希望我放下思想包袱，要相信政府一定會幫我渡過難關。隨後，計所長自己拿出50元讓我先去用。兩天後，計所長和司法所工作人員在村支部書記陪同下，到我家裡進行走訪，講了地方的安置政策，又給我送上300元救濟金，這讓我萬分感激。後來，司法所又幫我落實了責任田，辦理了農村低保，使我生活有了著落。
現在，我的生活已經走上了正軌。司法所成了我心靈的港灣，我有什麼困難或想法就去司法所矯正辦說說，那裡的工作人員總是盡力幫助解決。工作人員平時還會找我談心，引導我走好正道，把握人生。我的思想也慢慢有了變化，對將來的生活充滿了信心，暗自決心好好做人。我相信政府、依靠政府、感謝政府。我愈幹愈有勁，真正體會到黨和人民政府的胸懷寬大，如此善待一個曾經犯過罪的人員，是以往任何一個朝代都做不到的，只有中國共產黨才能辦到。
作為一名社群矯正物件，我再次以人格承諾：一定要遵紀守法，自覺遵守矯正部門的各項規定，服從矯正部門的安排;自覺做到每月書面彙報，每週電話彙報，有事外出請假，回來主動銷假;積極參加公益勞動，踏踏實實做人，做一名遵紀守法的公民，努力為社會作出我的貢獻。