就業政策宣傳工作總結範文
就業政策宣傳工作總結範文
時間總在不經意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回顧過去這段時間的工作，收穫頗豐，來為這一年的工作寫一份工作總結吧。那麼要如何寫呢？下面是小編收集整理的就業政策宣傳工作總結範文，僅供參考，大家一起來看看吧。
就業是民生之本，是最大的民心工程，是構建和諧社會的基礎，千方百計擴大就業，是貫徹落實科學發展觀的根本體現;建立“充分就業社群”是構建和諧社會的基本需要。八寶莊社群在街道辦事處正確領導下，在社保所的具體指導下，堅持以社群為依託，以建立和完善社群就業服務體系為手段，以建立“充分就業社群”為目標，完善機構、夯實基礎、創新服務，推動職業指導、崗位開發、政策扶持等工作全面向社群延伸，基礎建設初具規模，日常管理逐步規範，建立工作取得了初步成效。
八里莊街道八寶莊社群佔地面積0.34平方公里，戶籍2418戶，常住人口7308人、包括流動人口2572人。社群失業人員總數76人，就業困難人員22人，“4050”人員20人，低保戶人員4人。其中大部分居民是1991年遷入的回遷居民和西直門拆遷人員，學歷低、就業技能少、素質相對較差是造成社群居民中失業人員多的重要原因。為進一步做好社群就業工作，根據海淀區勞動保障局和八里莊街道辦事處關於建立充分就業社群的實施意見，社群服務站和社群就業服務站，在街道社保所的具體指導下，開展了一系列的建立活動，取得了良好的工作效果。
一、加強組織領導，精心組織實施
領導重視是建立“充分就業社群”的組織保證。社群服務站站長、居委會主任高度重視建立“充分就業社群”活動，把開展“建立”活動作為落實科學發展觀重要思想，貫徹落實新一輪就業政策，關心人民群眾生活，維護社會穩定的大事來抓。以社群再就業服務站平臺為依託，以社群勞動保障工作人員為骨幹，成立了建立“充分就業社群”工作機構，具體組織實施本社群建立工作。
二、完善工作機構，夯實工作基礎
完善社群勞動保障平臺是建立“充分就業社群”的前提。為充分發揮社群勞動保障平臺的作用，我社群主要從三個方面加強社群勞動保障平臺建設：
一是機構建設。
二是隊伍建設。
三是制度建設。
社群普遍制定了工作職責、服務指南，建立健全轄區內下崗失業人員登記管理，就業服務機制，承諾服務制、跟蹤走訪制以及職業指導、技能培訓、崗位開發等項工作制度，使社群就業服務工作逐步實現規範化、標準化。
我們本著“知民所想、為民所需”的原則，夯實就業服務基礎, 一方面積極推進就業服務向社群延伸;另一方面規範臺帳，做實基礎工作為社群內失業人員建立檔案，深入走訪居民家庭，入戶瞭解，做到底數清、情況明，為其建立轄區失業人員資訊平臺。根據每名失業人員的實際情況及特長，建立失業人員動態管理檔案，提供安置就業跟蹤服務;對實現再就業的下崗失業人員進行維權服務。按照“格式統一、內容完備、門類齊全”的原則，統一建立《失業人員走訪臺帳》、《就業特困人員臺帳》、《長期失業人員就業臺帳》、《4050人員臺帳》、《失業人員轉出轉入臺帳》五類臺帳。將臺帳資料全部錄入微機，實行動態管理。透過對失業人員資訊平臺的搭建和動態管理，我們及時準確地掌握了失業人員情況，為失業人員實現充分就業提供了資料基礎。在社群服務站內專設勞動就業宣傳角，擺放勞動就業相關的政策、宣傳材料等，方便失業人員及時瞭解國家政策，積極就業。
三、立足社群優勢，開發就業崗位
開發就業崗位是建立“充分就業社群”的關鍵。一是積極開發就業崗位。XX年全球金融危機，就業崗位緊缺的情況下，社群居委會、服務站結合社群管理、社群服務和滿足居民需求，積極開發了物業、家政服務等便民利民服務崗位及保潔、車輛看管等社群公益性就業崗位。不僅安置了失業人員，還方便了群眾生活，提高了社群管理服務水平。二是積極進行崗位資訊採集。發揮社群的服務和協調作用，主動與駐區周邊單位建立協作關係，建立空崗資訊庫，簽訂長期用工協議，使駐區單位在用人時優先招用本社群失業人員。社群與便民超市、小區物業簽訂常年用工協議。
四、落實扶持政策，引導失業人員就業
落實就業扶持政策是建立“充分就業”社群的重要手段，而社群是落實就業扶持政策的服務終端，也是失業人員申請享受政策的起點。為充分發揮政策效應推動就業，首先是積極宣傳新一輪就業政策。為了使廣大社群居民更好的瞭解勞動保障政策，在街道社保所的帶領下，透過在社群掛橫幅、宣傳欄、發放宣傳材料等宣傳活動對就業政策進行及時宣傳，並將最新的'就業資訊透過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業人員，使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動、招聘會等，得到了社群居民的好評。透過上街諮詢、走進居民家中等方式，宣傳有關就業與再就業政策，鼓勵和引導失業人員自謀職業、自主創業、靈活就業。逐項落實再就業扶持政策。透過落實稅費減免、社保補貼和崗位補貼政策，鼓勵企業吸納下崗失業人員和社群開發公益性崗位安排下崗失業人員;幫助自謀職業、自主創業的失業人員解決創業起步階段的資金困難。提高了他們的就業穩定性，也促進了隱性就業的顯性化。
五、細緻入微，幫扶就業困難人員
社群作為接近居民的最基層組織，失業人員屬於社群弱勢群體，面對他們的生活艱辛，我們感到就業工作是關係到社會穩定、家庭幸福的一件大事，所以零距離的服務，用愛心、熱情、溫暖去體貼失業人員的心，把黨的關懷、政府的溫暖送到家，把崗位資訊送到家。及時瞭解他們的心態，比如有些失業人員抱著“高不成，低不就”的心態，在自身素質、技術差的情況下，要求工作崗位有不錯的薪水、上三險、有雙休等條件，和他們進行多方面的溝通，改善他們的心態，走出吃低保的保護傘，積極走上社會參加工作，過上穩定的生活。失業人員張寶華是聾啞殘疾人，身體患有多種疾病，愛人是外地戶口聾啞殘疾人，兩人的生活僅靠低保維持。當得知對他有利的政策時，就立即聯絡他本人積極為他介紹，全程幫他代理代辦，12月初剛剛下完鵝毛大雪，勞動就業協管員邵景華兩次帶領他前往東四環酒仙橋辦理免費為殘疾人低保戶上三險，路況惡劣，一路上只能用筆和紙寫交談，邵景華同志不辭辛苦，用真誠和細緻的服務讓他體驗到了黨的關懷和政府的溫暖。
透過紮實開展建立充分就業社群活動，我社群建立工作取得一定的成績，建立活動改善了社群的就業狀況，得到了廣大居民的認可， XX年社群為失業人員介紹工作60餘人次。登記失業人員46名，已經實現就業42人;就業困難物件22人，已經實現就業18人。登記失業人員實現就業達90%以上，就業困難物件實現就業達80%以上。
總結一年來的工作情況，我們存在的不足之處還有很多，在今後的工作中，將進一步加強建立工作力度，探索建立更完善的工作機制，使充分就業社群建立活動成為推動就業工作有效載體，積極創造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，爭取有就業意願的社群居民全部實現就業，力求為社群建設及和諧社會做出更大的貢獻。