義務消防組織管理制度（精選10篇）
義務消防組織管理制度（精選10篇）
在學習、工作、生活中，制度起到的作用越來越大，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。什麼樣的制度才是有效的呢？下面是小編收集整理的義務消防組織管理制度（精選10篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
義務消防組織管理制度1
一、為加強我單位義務消防隊組織建設，提高義務消防隊的火災處置能力，制定本規定。
二、各部門根據自身情況成立義務消防隊。
三、義務消防隊設隊長1 人，副隊長1 至2 人，由部門負責人擔任。
四、義務消防隊隊長應履行以下職責：
1 、認真貫徹落實國家的消防法律、法規及單位有關消防管理規定，做好義務消防隊的組織領導工作；
2 、組織制定本單位滅火和應急疏散預案，定期組織本單位義務消防隊員進行演練；
3 、定期組織義務消防隊員學習消防安全常識和技能；
4 、組織義務消防隊員檢查、熟悉轄區的消防安全設施情況；
5 、發生火災後，組織義務消防隊員進行火災撲救，事後積極協助有關部門進行火災調查。
五、義務消防隊人數不應小於部門總人數的30% ，重點部位義務消防隊人數不應小於其總人數70% 。
六、義務消防隊員應履行以下職責：
1 、認真貫徹執行單位消防管理制度；
2 、向員工宣傳消防安全知識，發現和消除火災隱患；
3 、認真學習消防知識，熟練掌握消防設施的效能和操作方法；
4 、在撲救火災中應服從指揮，堅守崗位。
義務消防組織管理制度2
一、專職消防隊主要由消防及保安人員組成，義務消防隊員由管理人員及員工組成，統一由管理公司安環辦消防隊負責管理。
二、管理公司安環辦消防隊對專職消防隊員每月進行一次培訓，對義務消防隊員每季度進行一次培訓。
三、消防隊每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練。
四、專職和義務消防隊員要服從管理公司安環辦消防隊的管理、統一排程、指揮，根據分工各司其職、各負其責。
五、根據人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、補充。
六、培訓主要內容包括：
（1） 防火、滅火常識，消防器材的效能及適用範圍；
（2） 消防設施、器材的操作及使用方法；
（3） 火災撲救、組織人員疏散及逃生方法；
（4） 火災現場的保護。
義務消防組織管理制度3
1）義務消防員應在消防工作管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。
2）要結合對消防設施、裝置、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
3）按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，並結合實際不斷完善預案。
4）每年舉行一次防火、滅火知識考核，對考核優秀者給予表彰。
5）不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。
義務消防組織管理制度4
一、單位消防安全責任人負責組織建立志願消防隊，消防安全管理人負責組織管理志願消防隊。
二、各部門應動員並選擇適合員工作為志願消防隊員，單位安全部門負責人擔任隊長。人員每年初調整一次，名單應歸入消防檔案。
三、按照消防安全教育、培訓制度規定每半年至少對志願消防隊員進行一次相關的培訓。
四、志願消防隊員的培訓工作由單位安全部門具體負責實施，其他部門協助進行。
五、志願消防隊訓練計劃由消防安全管理人批准後實施。
六、志願消防隊訓練按分隊輪流進行，每季度不少於一次。
七、訓練內容包括：報警、滅火、自救、疏散程式以及滅火器材的使用與維護、保養方法。
八、單位每年進行兩次以報警、滅火、疏散為演練內容的大型實戰演練，根據演練反映問題調整志願消防隊的訓練計劃。
義務消防組織管理制度5
責任區全體員工均屬於義務消防隊員，有義務、有責任承擔消防工作。
一、全體值班人員要忠於職守，隨時準備投入消防戰鬥。
二、學習消防知識，熟悉並掌握責任區消防裝置(施)基本功能、位置，手持滅火器具擺放點位及使用方法，手動報警器報警方法，消防疏散通道位置及疏通方法，破門救災方法，消火栓使用方法，緊急滅火程式。
三、宣傳、貫徹消防法規，制止任何違反消防安全法規的行為，發現火險隱患迅速報告。
四、發現消防設施(備)遭破(損)壞，應立即報告消防控制中心進行處理。
五、積極參加管理處及公司組織的消防滅火訓練，自覺接受相關業務培訓。
六、積極參加滅火戰鬥，搶救、疏散受災人員及物資。
七、滅火過程中必須堅決服從命令，聽從指揮，維護火場秩序，保護火災現場。
八、積極參加消防安全宣傳教育活動，提高全員防火意識。
義務消防組織管理制度6
一、根據《中華人民共和國消防法》、《四川省群眾義務消防條例》等法律法規規定，結合選鈦廠實際，制訂本規定。
二、各單位的義務消防員在廠消防管理部門領導下開展消防知識、防火、滅火、疏散逃生等業務學習和技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。
三、各單位要成立義務消防隊，人數按常年職工總數的3%至10%，由勝任消防工作、身體健康、十八歲至四十五週歲的男、女職工組成。重點防火部位應成立義務消防組，接受義務消防隊的管理。
四、義務消防隊要認真貫徹國家消防法規，積極做好本單位的防火、滅火工作，主要任務是:
(一)開展消防安全宣傳教育，普及消防知識;
(二)進行防火檢查，督促消除火險隱患，制止違章行為;
(三)熟悉責任區消防情況，開展滅火演練;
(四)擔負重大節日和重要設施的消防執勤;
(五)管理和維護消防器材、設施;
(六)發生火災時，迅速投入撲救;
(七)保護火災現場，協助調查火災原因。
五、義務消防隊每年進行2次消防安全知識和技能培訓，每次不得少於8課時。
六、各單位義務消防隊，要根據滅火需要，配備相應種類、數量的消防器材、裝置和設施。
七、義務消防隊每年年初進行一次複查審定，調整更換相關人員。
義務消防組織管理制度7
(一)義務消防隊是群眾性組織，是由政治思想好、責任心強、身體健康的教職工組成，受學院防火安全領導小組和公安消防監督部門的領導，搞好學院的消防安全工作。
(二)義務消防隊員要認真學習防火、滅火知識，積極參加消防訓練和各項安全活動。
(三)學院防火領導小組要加強對義務消防隊的領導、管理教育，組織他們學習消防法規和各種制度，提高防火、滅火能力。
(四)專(兼)職消防幹部要認真搞好對義務消防隊一年一度的整組和業務訓練，消防知識學習，要求每個隊員做到“三懂”、“三會”。
(五)消防隊員在預防火災中工作積極，成績顯著;在滅火戰鬥中英勇機智，表現突出，使國家財產免受損失者，應予表彰獎勵。
(六)違反本管理制度，對防火、滅火工作不起消防隊員作用，翫忽職守，引起火災，使國家財產遭受損失者，應分別情節給予處理。
義務消防組織管理制度8
一、服從公司和防火安全領導小組的`管理，堅持執行預防為主、防消結合的消防工作方針和國家消防管理的有關規定，維護zz廣場的安全，並協助公安消防機關做好本公司的消防管理工作。
二、協助消防專員及義務消防隊隊長制定每月消防知識培訓計劃，掌握消防法規和本公司的防火預案，瞭解公司內各種物質的特性及其火災撲救方法，協助安排並指導廣場內動火工作的現場監護。
三、在公司各級領導和防火安全領導小組的領導下，聯絡實際，制定防滅火方案，並組織隊員熟悉方案，進行實地演習，一旦發生火情，迅速組織撲救。
四、熟悉zz廣場內消防設施、器材的效能、結構、使用方法和放置地點，帶領隊員做好設施、器材的保養工作。
五、加強防火重點部位的設施檢查，發現隱患及時向上級報告，並提出整改意見，對不符合安全規定的`作業有權制止。
六、協助消防專員及隊長開展公司員工消防知識培訓以及組織義務消防隊開展消防技能培訓。
七、當義務消防隊隊長不在時，擔負起隊長職責
八、完成公司領導和防火安全領導小組賦予的其它職責。
義務消防組織管理制度9
1、明確管理義務消防隊的責任部門、責任人和職責。
2、確定義務消防隊的組織機構及人員、例會、教育培訓、考核要求等要點。
3、義務消防隊由單位人員組成，平時開展防火宣傳和檢查，定期接受消防訓練;發生火災時能夠實施滅火和應急疏散預案，撲救初期火災、組織疏散人員，引導消防隊到現場，協助保護火災現場。
4、消防安全責任人為義務消防隊的建設提供必要的經費和組織保障，並配備相應的消防器材和裝備。
5、消防安全管理人應制定義務消防隊年度消防安全訓練計劃，確定訓練內容及授課人，並嚴格按照年度消防安全訓練計劃，組織全體員工參加消防訓練。
6、單位各類人員超過50人的，組建兩個梯隊並分別組成滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組和安全防護救護組，明確兩個梯隊及三個組的工作職責和任務。
7、單位各類工作人員不足50人的，組建一個梯隊並分別組成滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組和安全防護救護組並明確工作職責和任務。
8、義務消防隊應定期開展消防業務培訓和滅火應急疏散演練。
義務消防組織管理制度10
一、單位設立專職消防保衛人員和建立由員工組成的義務消防隊，接受公安消防部門的業務指導，單位專職消防保衛答員和義務消防隊由消防安全管理人負責管理。
二、保安部全體保衛人員是專職消防保衛人員。
三、義務消防隊由各部門的負責人和年齡18週歲以下45週歲以下的員工組成。
四、保安部門對義務消防隊員每半年進行一次消防培訓和滅火疏散演練。義務消防隊員要服從保安部門的統一排程、指揮，根據分工各司其職、各負其責。
五、根據人員的變化情況每半年對義務消防隊員進行調整、補充。
六、專職和義務消防隊員要熟悉防火、滅火知識、消防器材的效能及適用的範圍;消防設施、器材的操作及使用方法;火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;火災現場的保護等。
七、認真貫徹執行本單位的消防安全管理制度，制止和勸阻違反消防法規和制度的行為。開展防火宣傳教育，進行防火安全檢查和整改火災隱患。
八、發現初起火災時，及時報警、利用滅火器材撲救初起火災、搶救生命、疏散物資、維護秩序、保護火災現場。當公安消防隊到達現場時，要迅速準確地提供情況，在火場總指揮的指揮下，緊密配合公安消防隊，協同作戰。