銀行工作心得體會800字

銀行工作心得體會800字

  當我們備受啟迪時,可以記錄在心得體會中,這樣能夠培養人思考的習慣。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢?下面是小編整理的銀行工作心得體會800字,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

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  在很多人眼裡,銀行是十分好的工作,於是很多人削尖了腦瓜子想往銀行裡鑽,到處參加銀行招聘考試。其實每一種工作都有各自的心酸與歡樂,行外人以為空乘和銀行工作人員都很體面,工資高,卻沒有看到背後那些不為人知的喜與悲。

  很多人以為銀行的工作是份好差事,入職中行一年讓我深刻的感受到,任何行業都有他的喜與悲。想想當時自我選擇銀行很大一部分是金融業的高薪所迷惑,然後就懵懂地進來了,可是當夢想遇見現實的時候,才明白兩者的差距。今日想說點感受,其實也是因為上週單位出了點小事,這件小事可能在外人看來不足為怪,但對於x行來講確實讓人有天理難容的感覺。

  上週xx領導深更半夜打電話讓我在第二天上班x點之前寫這件小事的具體情景及深刻的檢討書,還要一份整改報告,我當時就差點暈過去,還連續打了x個電話,已經寫好了積分材料報告,我想把進入中行以來的那些事兒一一淘出來,跟大家分享,資料篇幅可能有點多,我將分以下幾個部分說:

  一、xx銀行用工形式

  大家都可能覺得銀行工作人員待遇十分不錯,十分體面,可是等你進來才明白這些所謂的櫃員其實還都不算正式員工,領導級別的都不露面,所以很多學校招聘都是招應屆生去當前臺櫃員的,一般是勞務派遣工,還有臨時工,即所謂的短期合同工,很多是一年一簽,所以這樣雖然和銀行簽訂了合同,但畢竟不是正式員工,其餘的才算正式員工。

  剛開始時是在基層網點工作,我以為大家都是和銀行簽了合同,直到一次銀行大堂經理助理告訴我,整個網點的正式員工沒幾個,還有理財經理都不是正式工的,此刻才明白xx銀行用功形式很複雜。

  二、xx銀行薪資待遇

  講完用工形式,想談一下在xx行的薪酬制度,比較一下以上幾種用工形式的薪資福利的區別,在那裡,我能夠很肯定地和大家說明一個事實,幾種用工形式在薪酬上是同工同酬,待遇不要以為正式的就高,有些非正式的員工還比正式的員工高啊,至於為什麼,因為業績好唄,工齡長,收入就好一些,當然至於五險一金等是基本該有的都有了,養老保險,醫療保險,公積金等都是有的,但每次節日過年之類的全部一樣的補助,至於其他獎金怎樣計算的我也不明白。

  就比如一些理財經理職位的員工,可能實力十分不錯,收入甚至比部分支行的行長收入還高,因為業績!可是這其實很難,業績這東西很難說的,有本事就有業績,可能不一樣的是沒有相關醫藥費的報銷等待遇,可是這樣已經十分不錯了,其他沒有任何區別在那裡我還要說明一下,很多人說學歷沒什麼用,其實你進去工作之後才發現,很多人因為沒有學歷,而得不到晉升的機會,有些派遣工年齡和我們這些本科生差不多,一樣,卻已經有好多年的銀行工作經驗,但由於他們是高職高專學校畢業進來當櫃員工作,雖然操作技能比我們新來的熟練很多,也更有經驗,但由於學歷的限制,所以他們的晉升機會有很大的侷限。

  在此,我還期望我的學弟學妹們好好學習,考取更好的學歷,期望能好好對待銀行招聘考試的複習,學歷不能證明你的工作實力,但確實是敲門磚,起碼是你是有學習本事強的憑證。不要等以後沒有學歷之後才後悔莫及。

  企業的性質決定企業要賺錢的,賺錢就需要靠員工的業績來提升經濟效益,銀行也是企業,員工想要提升自我的薪酬也要努力提高自我的實力。

  在那裡有句話大家能夠看下,來xx行就別想升官發財,當然混口飯吃還是有的,這是中行前輩對我說的,此刻記憶猶新,雖然在xx行的薪水相對於其他企業已經算不錯了,但這時候就得看你自我怎樣看這個問題了,所以此刻的你如果想進入xx銀行就得到了金飯碗,那我勸你得好好度量一下,不會給你帶來失望,也不必須會有期望,這是我的個人感受,當然還得看自我怎樣對待。

  看你進來銀行後有沒有做好吃苦的準備,想得到高薪工作和職位就必須從以後基層做起,沒有什麼能一下子吃成胖子的。有人說在銀行招聘網應聘之前一要看資源,二要看學歷專業本事經驗,三要看有沒有關係,四要看有沒有錢,如果都沒有,那就不要去銀行了。

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  在銀行的正確領導下,我立足自身崗位實際,發揮銀行個人業務顧問的作用,積極服務客戶,擴大銀行營銷業務,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績,獲得客戶的滿意。現將20xx年這幾個月的工作情況具體總結如下:

  一、認真學習,提高業務水平和工作技能

  作為一名銀行個人業務顧問,我意識到金融業不斷髮展和業務創新對銀行個人業務顧問提出了更高的要求,必須認真學習,提高自己的業務水平和工作技能,才能適應工作的需要。為此,我積極參加上級組織的相關業務培訓,認真學習銀行業務操作流程、相關制度、資本市場知識、銀行理財產品知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等,做到在與客戶的溝通中,當客戶問起營銷產品和其他有關問題時,能夠快速、正確地答覆客戶的提問,給客戶提供建議和處理方法,用自己的專業知識構架起與客戶溝通的橋樑,促進銀行個人業務的發展。

  二、細緻入微,努力做好服務工作

  作為一名銀行個人業務顧問,要透過對客戶的優質服務,擴大銀行理財產品的銷售。我做到在全面掌握銀行業務和銀行產品知識的基礎上,充分了解客戶的基本情況,針對不同客戶的特點,細緻入微,努力做好服務工作。由於掌握了客戶的基本情況,瞭解客戶的性格特點與愛好,在銀行新產品推出的時候,我會按照產品的特點第一時間給可能對該產品感興趣的客戶打電話,在營銷工作上做到有的放矢,給客戶提供差別化,個性化的服務。我細緻入微,努力做好服務工作,不僅效率高,為銀行爭取了一大批忠誠客戶,創造了可觀的經濟效益,而且也贏得了客戶由衷的讚許。

  三、真誠服務,做好大堂管理工作

  我真誠服務,努力做好大堂管理工作,一是經常提前上班,打掃和整理大堂的衛生,整理大堂的沙發、座椅,始終保持大堂的整潔,給客戶一個文明高雅的感覺。二是對客戶做到用心服務,微笑服務,用自己的音容,用自己的情感,用自己的行為,讓客戶感到親切、愉悅和滿意。我在日常工作中服務好每一位客戶,包括單項填寫,各項諮詢事宜,主動和客戶建立良好的感情關係。存取款過程中,有些使用者不會寫憑單,我主動幫助,一項一項的教,一次不會就教幾次,直到教會為止。

  這短時間,我雖然完成了任務,取得良好成績,但不能以此為滿足。在下一階段,我要更加努力學習,創新銀行個人業務顧問的工作方法與服務形式,爭取創造優良業績,為銀行的發展作出努力與貢獻。

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  很榮幸,能夠進到我行工作。這是我上大學以來一向的夢想,是我過去一向努力的方向。最終,我在我行那激烈地招聘競爭中留了下來,完完整整的實習了三個月。在這三個月裡,我有很多很多的心得體會,此刻我挑一些十分重要的點寫一寫,以免顯得太冗長。

  作為我行的新員工,我是十分驕傲和自豪的。此刻我和我父母在散步時碰見別人,別人問我在哪工作,我都是十分自豪的說出我行的名字來。這不單單是我行的聲譽和工資待遇讓所有人都對我刮目相看,更因為我一向以來的夢想得以實現了。夢想這樣的事兒,不是當事人,任何人都不會感同身受的,哪怕是我向往的是一個名不見經傳的企業,我亦會因為自我實現了自我的夢想而感到異常的驕傲和自豪!更何況是我行這樣讓所有人都羨慕的地方呢!

  能夠在這麼好的地方工作學習,是命運給我的一次機會。我當然不會把這個機會白白浪費掉。我在這三個月裡,從領導和同事身上學到了很多以前在學校裡學不到的實踐知識,亦在與領導同事的相處中學到了過去在學校裡學不到的人際交往法則。這三個月,說長不長,說短不短,我卻學到了在學校裡讀三年都不必須能換來的智慧,我很感激。我很感激那些給我幫忙和啟發的領導和同事,也很感激我自我這三個月的認真和努力。

  一開始在我行工作的那個月,我還有一點慌。因為我行的素質那麼高,我一來發現自我過去學的知識有些捉襟見肘,好幾次都被自我快要解決不了的事情給難倒,還好我沒有放棄。在我的好學好問和認真下,在我那些可愛同事的幫忙下,我堅持著度過了那些難關,此刻回想起來,真是有驚無險的一個月。若要再回到過去,我必須選擇回到大學去把自我大學的知識打牢基礎,不給自我這樣捉襟見肘的機會。

  之後的兩個月就基本上沒什麼問題了,在漸漸的熟悉中,我對我行的業務有了很深的瞭解,也對我的工作崗位有了全方位的瞭解和學習,此刻隨便我行如何考我們,我相信我都不會再有第一個月那種捉襟見肘的緊張了。我對自我這兩個月的努力和付出,十分自信。這不是自負,是自信,一種自知之明的自信。[由整理]有這樣的自信,我相信未來我在我行的工作必須能夠創造出奇蹟,讓我行的聲譽更上層樓,讓我行成為像我過去一樣的大學生心中的夢想和工作規劃重點!

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  時代在變、環境在變,信用社的業務工作也在時時變化著,每一天都有新的東西出現、新的情景發生,這都需要我們跟緊形勢努力改變自我,更好地規劃自我的職業生涯,學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,工作需要我們不僅僅要有對工作的滿腔熱忱,更要有一顆追求完美的心。

  服務是我們日常工作的核心,作為一名信用社櫃檯工作人員,應當能清醒地認識到服務的重要性,尤其在現今銀行業競爭日趨激烈的大環境下,服務更是從某種方面體現了軟實力與競爭力。“服務”,看似平凡的兩個字,卻蘊含著豐富的內涵和價值,工作中,我們能夠簡單而方便的將“服務”兩個字掛在嘴邊,而現實中,我們卻也心酸的明白,要做好服務工作不是一件容易的事,更不是一朝一夕能夠築就完美的。要做好服務,必須做好三個方面:良好自我形象氣質和團體形象、優秀的專業技術本事、“以客戶為中心”的優秀的服務態度和服務標準。

  優秀的個人形象氣質和網點、團體的形象在是服務意識的最明顯的外在表達,工作人員的妝容衣著,行為舉止,和客戶溝通時的語氣語調,舉止姿態,團體的公共衛生等都是外在形象的具體表現形式。

  一、儀容服飾的形式美

  對於銀行女職員來講,工作場合應化職業淡妝。這不僅僅會讓自我容光煥發、增強自信、精神飽滿,更是表示對客戶的一種尊重。對於男性員工來講,也應剃鬚修面,頭髮整齊,體現良好的儀容儀表。

  職場中服飾的美更多體現為統一著裝的形式美。統一設計、極具企業文化特色的服裝,不僅僅突出了員工自身的精神狀態美和氣質美,更體現了一種企業文化的內在精神力量。經過統一著裝,也能夠強化員工的主角意識、職責意識。體現一種團隊合作的力量和一種整齊劃一,團結向上的精神風貌。

  二、注意姿態行為的'形式美

  拿一線工作人員的坐姿來講,坐姿應給人以端直穩重和進取向上之感。而不應是散漫的,懶洋洋的感覺。

  三、注意服務態度的形式美

  我們服務態度基調應是“微笑服務”。笑容是世界上的溝通手段,它能夠很快地消除彼此的陌生感。拉近雙方的距離,創造友好的交往合作氛圍。我們應當注意養成微笑服務的良好習慣,傳遞禮貌、熱情、誠懇的服務態度。

  四、注意語言溝通的形式和技巧美

  銀行工作人員在語言表達的有聲語言運用方面,要注意音高、音量、語速、停頓、連線、重音、語氣。

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  本人分管、協管的股室較多,工作範圍廣、任務重、責任大,由於本人正確理解上級的工作部署,堅定執行國家的金融方針政策,嚴格執行支行的規章制度,較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責,發揮了領導管理和組織協調能力,充分調動廣大員工的工作積極性,較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。

  一、在思想方面

  增強接受監督的意識,遵守民主集中制;依法行使權力,不濫用職權、翫忽職守;廉潔奉公;管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮鬥,不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民,不弄虛作假、與民爭利。密切聯絡群眾,努力實現、維護、發展人民群眾的根本利益。

  本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,樹立為人民服務的思想,把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點,努力為群眾辦實事、辦好事在幹部選拔任用工作中,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,推動支行用人機制的改革,並逐步走向法治化的軌道。嚴格執行各項規章制度。本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,並引導、教育員工自覺執行支行各項規章制度,樹立愛行如家、愛崗敬業的良好風尚。

  二、在工作方面

  本人工作思路清晰,計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取,經常提出合理化建議並獲採納,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。

  在外匯管理方面,本人在調查研究的基礎上,分析了外貿公司增加較多,領用出口收匯核銷單大幅度增長,出口額大,收匯額小,核銷率較低,存在一定風險隱患的問題,提出了加強核銷單管理,從源頭上防範出口收匯核銷風險的意見。採取區別對待、分類管理、有保有壓的措施,加強核銷單管理。並組織開展對部分外貿企業外匯需求情況的問卷調查,對轄區外匯指定銀行提出了六條視窗指導意見。此外,還組織對部分私營企業運作情況的調查,分析其運作存在的問題,提出了加強私營外貿企業出口收匯核銷管理的措施。從而,促進了外貿企業領單、出口、收匯、核銷的良性迴圈。

  三、在能力方面

  熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規,能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關係,充分調動員工的工作積極性,共同完成複雜的工作任務;有較強的文表達能力,寫作水平較高,口頭表達能力較強;文化知識水平較高,專業理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能透過調研發現問題,總總結經驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富,知識面較寬。

  四、在個人品性方面

  本人事業心、責任心強,奮發進取,一心撲在工作上;工作認真,態度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢於負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業業,任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,節假日較常值班和加班,堅持每個月底參加營業室的加班,協調有關工作,稽核有關報表。

  在將來的工作中,我不會有任何的鬆懈,我只會更加努力的工作,將自己的在過去不足之處和優點之處認真總結,做出在新的一年中怎麼樣去工作的方法,才能更好的工作下去,我能夠做好。

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