實用的策劃方案模板集合九篇
實用的策劃方案模板集合九篇
為了確保工作或事情有序地進行，時常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編為大家整理的策劃方案9篇，歡迎閱讀與收藏。
策劃方案 篇1
一、活動背景
一個時代的精神，總是透過那個時代的英雄模範人物，最集中地體現出來。雷鋒就是這樣一個傑出的時代道德典範。作為新中國建設者中的一名普通青年，雷鋒“我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務之中去”的優秀品德和奉獻精神，使他的一言一行成為人們學習的典範。雷鋒精神激勵著一代又一代人，服務人民，奉獻社會，愛崗敬業，助人為樂，自強不息。時光飛逝50年。一個又一個勞動模範、道德模範，以雷鋒為榜樣，傳承著雷鋒精神，踐行著雷鋒精神，豐厚著雷鋒精神。雷鋒精神的道德價值內涵，已深深融入我們民族的精神文明與道德建設長河，成為民族精神的一個重要部分。
二、活動目的
為了傳承雷鋒精神，為了激勵我們一代又一代的有志青年進步。也為了我們土木建築工程學院黨支部——貴州省黨員發展示範點做出表率，帶動整個學院，乃至學校學生向雷鋒學習，向雷鋒致敬。我們決定舉辦此次活動。
三、活動主題
“在雷鋒的精神裡泛舟”——學習雷鋒50週年作品展
四、活動時間：四月初
五、活動地點：待定 (東區操場或階梯教室、食堂門口)
六、參加人員及分工：
參加人員：土木建築工程學院所有黨員以及全校自願參加的師生
具體分工：
總負責人 ：劉佳
組長：各支部書記
成員：各支部成員
七、活動流程
(一) 前期準備：
1、活動宣傳
(1)海報製作：於3月20日—3月24日由建築學支部製作出不少於4張關於徵集作品和宣傳雷鋒精神的海報，作品徵集範圍主要是土建學院，也可徵集其它學院作品。(作品內容包括：關於雷鋒精神的詩歌、文章，源於生活的好人好事文章、詩歌、散文等，雷鋒畫像彩繪、素描等，生活中體現雷鋒精神的畫面——彩繪、素描、或者是拍到的一瞬間，還可以是口號、標語等，最好是原創)
(2)海報貼上：建工支部於3月25日貼上海報，在貼上之前必須取得貼上的允許，主要是貼上在東區二號和東區三號宿舍門口，還可貼上在食堂門口。
2、作品的收集和篩選
(1)從貼上海報以後即可收集作品，集體時間為3月25日至3月30日，作品收集由建築學和建工支部共同負責。
(2)作品篩選：將提交上來的作品交由黨總支宣傳部進行篩選，並把不同的作品評出好的進行獎勵，將同類作品印刷成冊，作為記錄及保留，併為以後作參考，具體時間為3月31日至4月5日。
(二)活動中期
1、場地佈置
時間4月9日早上，地點可在東區操嘗食堂門口，由土建學院所有沒有課的黨員及預備黨員在活動當天上午共同佈置。
2、活動現場
由總支安排各支部進行相應活動，建築學支部、建工支部協調工作，在展覽的過程中務必管理好作品，以免損壞。
(3)後期活動
1、把展覽後的作品包裝收藏好，並把相應的作品製作成冊，以此留作紀念。
2、對獲得名次的作品進行獎勵。
3、各支部做好工作總結，總結出本次活動的好與壞，查缺補漏，不斷的成長和進步。
八、活動所需物資及經費預算
九、活動注意事項
1、各支部一點要聽從總支的安排，而支部內部的成員一定要聽從支委的安排。
2、大家一定要團結合作，齊集一處，按時按量的完成任務。
3、活動中出現突發情況要及時與活動負責人聯絡。
策劃方案 篇2
一、活動策劃
（一）活動主題
新店、新禮、新時尚
新店添時尚
時尚新店、好禮相見
（二）活動時間：開業期間
活動週期：開業之日起十天（關鍵是前5天）
選擇週六或週日、最好是節假日開業。
（三）活動物件
25—40歲的社會各階層人士；
本次活動也會透過促銷禮品的選擇來吸引一些男性性消費。
二、前期準備工作
1、專賣店全體人員深入熟悉本次活動的主題、形式等；
2、活動期間，導購、促銷人員、執行負責人等均應提早到崗，確認各項準備工作到位；
3、每天營業前擺放主題海報，檢查其他宣傳物料、促銷禮品等是否齊備；
4、或其他宣傳單置於店內供顧客自取（企業內刊）；
5、專設開業促銷活動區域及業務宣傳臺，並有專人負責；
6、專人負責物資準備：橫幅、海報、報紙、促銷禮品；
7、每天營業結束後收好主題海報及其他形象畫面；
8、注意整理並及時把持有貴賓卡的消費者的資料輸入電腦做備案資料。
P.S.公司總部提供：
a負責本次促銷活動的所有宣傳廣告畫面、海報、易拉寶、橫幅、禮品包裝的設計等；
b加盟商負責本次“新店開業”促銷方案的協調、執行、監督；
c店長負責統計禮品數量、禮品派發進行跟蹤；
d督導負責促銷方案執行、促銷禮品、貴賓卡，開業地毯、畫冊、企業報紙等的確定；
e片區經理對終端禮品、活動物料督促落實情況，跟蹤、促銷活動指導、監督、促銷效果評估等。
三、終端現場氣氛營造
（一）營造氣氛的原則
1、緊密結合主題，形成主題表現；
2、突出隆重感及視覺效果；
3、所有宣傳物出現品牌logo，突出表現“時尚”的以及“企業”文化；
4、用統一的品牌視覺形象出現，體現品牌運作的規範。
（二）、造勢規劃
1、周邊街區
（1）專賣店鄰近街和市區主幹道布標宣傳；
（2）專賣店鄰近街口指示牌宣傳；
（3）商業集中區、重點街區DM發放；
2、專賣店外
（1）門前設定升空氣球；
（2）樓體懸掛巨型彩色豎標；
（3）門口用氣球及花束裝飾；
（4）專賣店前設立大型主題海報（開業專用）一塊，釋出開業驚喜活動。
3、店內
（1）店內設立迎賓和導購小姐；
（2）專設開業促銷活動區域，擺設活動宣傳品、禮品及紀念品；
（3）頂端懸掛POP掛旗；
（4）店內主題海報（新品專用）宣傳；
（5）現場宣傳單的發放。
四、促銷活動
（一）進門有禮
進門後隨機發放筆、打火機、筆記本、鑰匙扣等小禮品。
（二）試穿有禮
試穿店內的服裝的顧客可送一雙價值29元的棉襪
（三）會員制度
凡有傳送購物顧客，前50名贈送會員卡一張，註冊登記後成為xx永久會員，享受選購xx品牌服裝的特別優惠和其他VIP專享活動。購物並消費達到300元以上送馬克杯，前50—100購物並消費達到300元以註冊成為會員，送馬克杯。活動目標顧客群體，重點針對年輕情侶或三口之家，將戀人的照片或家人的相片印在杯子上，可以讓自己所喜歡的人時刻陪伴在身邊。裝置可以租用專業個性彩印店的裝置，或與專業個性彩印店聯合舉辦此活動。
（四）積分兌換禮品
20xx年期間凡持貴賓卡於店內消費均可享受會員積分，其中：“貴賓金卡”，其積分方式為1.5倍積分，即顧客消費1元時，貴賓卡內自動積1.5分；
另一類是“貴賓卡”，其積分方式為顧客每消費1元時，貴賓卡內積1分。積分年內累計，將於20xx年x月根據各貴賓卡內積分的額度進行相應比例金額的購物卡回饋。
回饋方式：年底我店會員消費積分達5000分以上時，我店根據其具體消費金額計分進行回饋。積分回饋最低門檻為5000分起，每1000分兌換10元贈券，換領的“贈券”可於我店全場購買商品（本回饋贈券限我店一層使用/特例專櫃及商品除外）。同時會員積分達到相應標準也可贈券與護膚化妝品指定商品二選一。具體回饋方法為會員積分達6000分可回饋60元贈券或與護膚化妝品二選一；達8000分可回饋80元贈券或精品腰帶/護膚化妝品，護膚化妝品贈完即止。領獎後會員卡內相應積分即刻扣除。
策劃方案 篇3
一、 大賽簡介
1、活動名稱：雲南師範大學課件製作大賽
2、活動背景：
師範生技能發展協會是一個與時俱進的進步的協會。本著“服務廣大同學、繁榮校園文化、豐富課餘生活”的工作原則，面對當今社會的日新月異，多媒體教學的應用越來越普遍，如今一位好的教師或一個好的事業者都必須具備較高的製作ppt水平，特此，師範生技能發展協會開展此次活動，為廣大學生提供一個學習進步的平臺。
3、活動主題：好課件成就好課堂
4、活動目的及意義：
透過這次課件製作大賽大賽，能夠展現當代大學生的風采，充分發揮同學們的想象以及創新能力，且為大學生提供一個展示學習的平臺。豐富專業知識及業餘知識並具有與時俱進的精神，為以後更好的走上工作崗位打下良好的基矗
此外，教師課件製作是教師職業必備的技能之一，一份好的課件能加強老師講課的'效果。透過本次活動，提高同學們對課件製作的重視程度，同時也加強學生群體的交流，濃郁學校學術氛圍。
5、活動物件：全體在校學生。
6、活動時間：XX年11月8日初賽
XX年11月29日 決賽
7、活動地點：待定，到時另行通知
二、 比賽安排
1、 賽前宣傳：由策劃部、宣傳部、師技部、組織部做出相關宣傳海報進行相關宣傳
外聯部負責聯絡學校廣播站對比賽進行宣傳
2、 賽前報名：(報名講課比賽的同時報名)
(1)、報名時間：XX年10月22日——XX年10月29日
(2)、報名地點：東西區食堂門口設報名點，各部門輪流值班一天，具體人員由各部門部長安排。
3、比賽流程
(1)、初賽，於11月8日在指定教室將做好的課件複製到負責人電腦上，晉級決賽的選手協會將以簡訊或飛信的方式通知到參賽選手;
(2)、決賽，選手提前十分鐘到比賽地點簽到並進行抽籤，每位選手將有5分鐘的時間講解自己的課件(採取說課形式)，主持人的開場白之後，由評委宣讀評分細則，然後開始比賽。
(3)、評委對選手在比賽中的表現進行打分，比賽四人報一次分，並請評委老師進行點評。中場間歇進行兄弟部門的節目客串，活躍現場氣氛。
(4)、透過激烈角逐，產生本屆大賽的一、二、三等獎及優秀獎。
(5)、評委老師點評
(6)、嘉賓及評委老師上臺為獲獎選手頒獎。
4、決賽內部工作安排：
宣傳部——攝影、通訊稿和相關宣傳材料的製作
財務部——進行報名表及其他資料的影印工作，比賽前負責通知各參賽選手的參賽事項，活動用品的購買;
組織部——進行決賽賽會場的佈置與安排，組織參賽選手有序進場，及組成會場應急小組;
外聯部——拉贊助，為協會活動提供部分資金支援;同時負責聯絡社團嘉賓成員，及時反映學校其他社團和部門對此次比賽的反應;
社團部——負責決賽賽期間申請教室，邀請評委及嘉賓，及比賽現場協會內部人員簽到，安排各部門在報名點值班;
師技部、策劃部、部分會員——作為比賽期間工作人員：計時員、記分員、統分員等。
5、後續階段
(1)、打掃賽場;
(2)、在相關學生報紙、師範生技能發展協會部落格公佈獲獎名單;
(3)、廣泛收集老師和學生對此次比賽的看法和意見;
(4)、後期大賽各項材料的整理、歸納、留檔存根;
(5)、後期相關宣傳工作。
三、 比賽規則及評分細則
1、 比賽規則：初賽選出20位左右的優秀選手進入決賽;決賽根據選手5分鐘說課，評委打分產生獲獎選手。
2、 初賽評定標準：內容健康，課件結構合理，圖文並茂，相關解說、介紹與課件內容一致、擇優選齲
3、 評分細則詳見附一
4、 獎項設定：一等獎 1人
二等獎 3人
三等獎 5人
優秀獎 9人
四、 經費預算
1、 獎金及獎狀：一等獎：100元，證書10元;
二等獎：3*50= 150 元，證書3*10 =30 元
三等獎：證書5*10=50元，筆記本5*20=100元
優秀獎：證書9*10=90元
2、後勤開銷：賽前：宣傳海報40元
影印資料 150元
請柬50元
賽中：礦泉水1件
碳素筆和草稿紙 50元，
其他支出：50元
總計：770元
五、 安全預案
本次比賽將由協會內部組織部和社團部負責組成安全應急小組，對賽場發生的緊急突發事件進行有效處理，確保整個比賽安全有序。
1、可能出現的安全問題
(1)、入場及退場過程中因擁擠而造成混亂。
(2)、比賽過程中出現糾紛或混亂。
(3)、參賽選手的物品丟失。
(4)、比賽過程中有人惡意起鬨或鬧事。
(5)、參賽選手對比賽結果有異議而引發糾紛事件。
(6)、比賽過程中出現多媒體裝置故障事件。
2、預防及解決方案
(1)、安全應急小組組織選手和其他同學有序入場及退常
(2)、由安全應急小組組成保衛小組，在會場周圍巡視，維持會場正常秩序。
(3)、建議參賽選手妥善管理好自己隨身所帶的物品。
(4)、比賽中若發生多媒體裝置故障事件，由各部門負責人穩定現場秩序，及時請管理人員修理，並可調動現場氣氛，加強與選手和在場同學的交流。
(5)、比賽中若有人惡意起鬨或鬧事由保衛小組強制其離場，如情節惡劣可請學校保衛處處理或報警。
(6)、在比賽場地設立存包處，由專門工作人員看管，貴重物品(錢包、手機等)不予寄存。
策劃方案 篇4
一.目的和意義
新校區啟用以來，校園環境與服務不斷提升，但校園佔地廣闊，也造成了學生校內通行距離較遠的實際困難。校內相關部門雖開通了電瓶車服務，但覆蓋範圍和頻率有限，特別是北門到中心區，師生往返極為不便。"和諧校園，誠信騎行"活動希望透過愛心單車免費騎行的形式，一方面解決師生的實際困難，一方面將誠信教育與感恩教育融入服務
中，進一步樹立從學生切身利益出發關懷學生的形象，進而更好地發揮學校育人功能。
二.車輛來源
學生處擬透過吸引校外企事業單位贊助的方式予以解決，經過溝通與洽談，已與中國移動、中國人壽、中國聯通及天津市血液中心初步達成合作意向，以上單位各向學校提供15輛單車，學校作為回報，允許各企業在各自贊助的車輛上噴繪一定數量的產品宣傳廣告。
三.宣傳作用
１、單車車身均噴繪學校校徽及標識，使學生能夠感受到學校對學生的人文關懷，進而樹立愛校敬校的觀念；
２、活動本身就是感召學生樹立誠信觀念，養成公益之心的過程，是學校全方位育人的一個方面
３、噴繪獻血光榮的標識，有助於宣傳獻血文化，使學生樹立奉獻社會，濟危助困的精神。
四.服務範圍
凡具有天津師範大學學籍持有校園一卡通的專科生、本科生、研究生及在職教工。
五、服務區間和站點
首先開行自北門到學生二食堂門的區間。
單車取用和歸還在校內設兩個站點，分別設在北門治安崗亭和學生二食堂前治安崗亭，每個站點提供30輛單車，單車固定在此區間內騎行。
六、服務流程
1.學生及教工到站點拍卡；
2.保安確認身份登記後提供車輛；
3.借用人員在規定區間內騎行；
4.到達另一站點後拍卡確認，交還車輛。
七、注意事項
1.借取單車人員必須攜帶校園一卡通，拍卡後辦理單車借還手續；
2.借騎單車人員需愛護單車，避免造成車輛損壞；
3.借騎單車人員應當注意交通安全，因個人原因造成的安全問題，由借騎單車人員自行負責；
4.愛心單車只限在校內固定區間騎行，不得超出界限騎行。
八、協作部門分工
１、學生處：活動策劃書，車輛購置及設計等；
２、保衛處：安排兩個站點保安人員負責辦理拍卡登記工作；
３、宣傳部：活動的內宣外宣工作；
４、資訊辦：提供拍卡終端及技術除錯工作；
５、團委：安排單車借還站點的志願者服務工作。
策劃方案 篇5
一、活動背景
研究生群體是未來社會發展的核心人才，研究生教育作為教育的最高層次，肩負著為祖國現代化建設培養高素質人才的重任。而當今環境下，大部分的研究生在做學術科學研究時都缺乏交流和溝通，這也就成為學術進步和科技創新的阻力。研究生學術視野較窄、學術活動圈子小，是當前研究生教育工作面臨的普遍問題。研究生沙龍的舉辦正是基於這種環境下建立一個平臺，讓學生進行交流和溝通，不斷提升研究生的學術科技素養，不斷擴充套件研究生的視野，增強研究生的創新意識。
二、活動目的
蕭伯納說：“倘若你有一個蘋果，我也有一個蘋果，而我們彼此交換這些蘋果，那麼你和我仍然是各有一個蘋果，但是倘若你有一種思想，我也有一種思想，而我們彼此交換這些思想，那麼，我們每人將有兩種思想。”
研究生沙龍旨在：一是為研究生提供交換思想的平臺，充分發揮學術交流作用，重視自由探索，鼓勵學術爭鳴。二是培養研究生的思辨能力，充分增加思維碰撞機會，感受創意火花，崇尚學術辯論。三是培養研究生的創新意識，充分營造科技創新氛圍，培育創新思想，搭建創新平臺。
三、活動主題：
“燃點創新火花，砥礪思辨精神”（每期主題不同）
四、 活動組織單位：
主辦：鄭州航院研究生處
承辦：鄭州航院研究生會，鄭州航院**學院
五、 活動物件：
鄭州航院全體碩士研究生和少量考研學生
六、 活動地點和時間
具體地點待定（每月一期或兩期）
七、 活動內容
研究生沙龍每月組織一期到兩期，採用兩種模式，同步進行，內容分別如下：
1、每月固定一期的研究生沙龍採用主題式的交流方式。每期圍繞一個或多個學術、生活、就業等主題進行開展。每期的活動主題都會變動，力求覆蓋各個學科領域。
沙龍活動選題標準：
（1）國際國內某一領域的學術或科技前沿問題，要有一定的代表性和可擴充套件性。
（2）政治、經濟、社會發展中所遇的重大問題，要有一定的代表性和應用性。
（3）對研究生髮展、就業有益的指導性問題或經驗分享，要有一定的代表性、實用性和分享性。
2、每月的第二期研究生沙龍結合學生的需求或學生主動提出意願分享自己所擅長的學科領域，由分享的學生與研究生會協商沙龍開展模式，結合學生分享的內容，做好準備工作。旨在更多的瞭解研究生同學的需求，讓學生們主動的參與到整個研究生沙龍的籌辦中來，鍛鍊同學們的獨立自主的學習及溝通能力。
針對每期主題，邀請在這方面有所建樹的老師、企業高管或在這方面有較多經驗的研究生首先利用PPT報告的形式進行導向性的主題闡述及相關經驗分享，之後所有的參與者在主持人引導下進入主題互動的思維框架中，進行與主題相關的開放式討論，相互啟發，激發創新的靈感。
參與者在聆聽和討論的的過程中可以相互啟發，透過借鑑其他人在生活、學習、研究方面的新思想、新理念，也可給自己的生活、學習、研究注入一種全新的理念和思維方式。
八、組織形式
1.按照每期確立的主題成立專案組，並以此確定每期研究生沙龍需要邀請的人員和參會人員。
2.參會人員採取嘉賓邀請與自願報名相結合的形式。與會者不論年級、班級、專業、年齡，老師、學生均可，只要符合當期研究生沙龍的主題，有真正創新性的學術科技觀點和思想的，都可報名參加。
3.研究生沙龍每期規模為50-100人左右，活動持續時長為1.5小時左右。
4.每期研究生沙龍會邀請在該期主題領域中有所建樹的一名老師或多名學生做嘉賓，進行專業的講解以及疑難解答。
5.研究生沙龍要求與會人員提前對討論主題做充分準備。會議期間與會人員均可申請主題發言和討論發言。每個主題發言之後安排集中討論和爭辯質疑，每人可多次申請討論發言，但每人每次不超過3分鐘。每期研究生沙龍的討論和爭辯的時間原則上不應低於整期沙龍時間的50%。
6.承辦單位（鄭州航院**學院）將製作專門的記錄，整理彙總研究生沙龍中出現的學術科技觀點和研究經驗，並將其存檔備案。
7.研究生沙龍的宣傳活動由鄭州航院研究生會宣傳部負責，力求擴大宣傳力度，廣邀各年級有相關經驗及渴望有所進步的碩士研究生和博士研究生參與，擴大活動的影響力和交流性。
九、 活動籌備流程說明
1.主持人向大家介紹本次沙龍活動的到場嘉賓和主講人，並簡要介紹本次活動的主要內容。
2.主持人引出活動主題。
3.主講人用PPT或面談方式對主題進行講解。
4.主持人總結，並由嘉賓對主題進行分析和點評。
5.到場同學（嘉賓也一同參與）自由交流並向嘉賓及主講人提出疑問或見解。
策劃方案 篇6
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而持續更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、活動主題
××公司第×季度員工生日會
三、活動時間
每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動資料安排。
五、活動物件
1、當季度生日的員工；
2、邀請公司領導參加；
3、有文藝特長者帶節目提前報名參加。
六、活動程式安排
1、準備工作：準備生日賀卡、佈置活動現場
1、1人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名；
1、2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；
1、3提前購買好活動所需物品；
1、4做好活動現場佈置，如租賃場地，則提前與出租方聯絡好。
2、活動資料安排：
2、1主持人開場；
2、2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福，贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；
2、3壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有好處的一件事；
2、4感恩公司，全體合唱廠歌——《××××××××》；
2、5聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，資料主要有：互動娛樂遊戲、卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設定一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；
2、6唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；
2、7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
2、8生日會結束，清理場地。
七、費用預算
目前××公司在職人數為215人，××公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總人數480人（包含辭職補充），按30元人的標準，合計費用為14400元（費用視實際參加人數，由各公司分攤）。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用務必控制在總預算金額範圍內。
具體費用預算見下表：
批准：核准：制定：
策劃方案 篇7
一、前言
自我購物中心開業以來，家紡區是整個購物中心營業最差的版塊，急需透過一定的活動來帶動人氣，促進銷售。
6月19日，是一年一度的父親節，這一西方節日在中國越來越受到重視，在父親節感恩父親也成了常態，我司應抓住這一有利時機，整合內外資源，製造機會，帶動家紡區的銷售。
二、活動目的：
借6月19日父親節活動宣傳，提升購物中心企業形象。利用父親節制造機會，以團購的形式帶動家紡區的銷售，同時透過活動聚集人氣，提升購物中心周邊商業氛圍，從而為購物中心的常態、穩定、持續發展打下基礎
三、活動時間：6月17日-19日
四、活動主題：樂享團購，超低折扣父親節最好的禮物：給爸爸的夏涼被!
五、活動內容：購物中心父親節團購活動方案，由世紀金源購物中心c棟3層家紡區商戶提供家紡超低折扣(建議折扣價3折起)進行團購，作為父親節送過爸爸的禮物。凡6月17日-19日13:00-21:30到我購物中心c棟3層家紡區消費的使用者或從6月13日-6月19日透過熱購電話訂購併於24日前來購買的使用者，均可享受我司團購價格六、活動流程由我司免費為參與打折活動的商戶設計統一的折扣活動pop(製作費由商戶出)，pop採用統一的黑色三腳架支撐放置於各商戶店內，根據自家折扣資訊進行活動宣傳。同時，從6月13日-6月19日我司開通團購熱線0851-5772888，凡在此期間透過團購熱線訂購的使用者，留下自己的姓名和聯絡方式，在6月24日前到我購物中心c棟3層家紡區消費均可享受團購價。
注：此次活動由三層主管與商戶進行協商，參與率必須達100%，如有商戶不參與活動，該活動自行取消，同時，不參與的商戶將取消其永久參與活動的資格，望各商戶給予大力支援。為確保本次活動能夠如期舉行，請各商戶接此通知後在6月10號前給予我司確認並回復。
策劃方案 篇8
六一兒童節商場促銷活動方案
一、活動時間：5月28日至6月6日
二、活動主題：慶六一迎端午 雙節同慶送好禮
三、活動內容：
活動一、 12週歲以下兒童可免費參加本店舉辦的慶六一兒童書畫大賽活動，本店免費提供墨汁、宣紙、畫紙，書寫、繪畫用筆自備;
活動細則：
1、5月28日進行現場書寫、繪畫，作品交門店評比，6月1日公佈評比結果;
2、評選出一、二、三等獎和優秀獎，其餘作品均為參與獎;
一等獎(1名)獎價值300元暑期培訓一次或價值200元禮品一份;
二等獎(2名)獎價值200元暑期培訓一次或價值100元禮品一份;
三等獎(5名)獎價值100元暑期培訓一次或價值40元禮品一份;
優秀獎(10名)獎價值20元禮品或遊樂卷一份;
參與獎獎動物園或遊樂專案門票一張;
3、必須保證評選的公證性，活動可與書畫學校、公園聯合舉行;
4、評選出的獲獎作品在門店展示一個月。
活動二、5月2831日期間，凡購物滿198元者，憑購物小票均可免費獲動物園或遊樂專案門票一張;
活動三、6月2--6日，一次性購滿98元，可憑小票領取粽子一包，限當日使用，隔日無效。
策劃方案 篇9
一、年會籌備小組
總策劃：陳琦 總執行：陳琦/羅時勤
成 員：xxxx及蘇蓉科技所有部門成員
二、年會內容
◆活動名稱：xxxx科技有限公司xxxx年新春團拜晚會
◆活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重
◆活動主題：以客戶為中心，以奮鬥者為本
◆活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司xxxx年的發展願景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
◆活動日期：xxxx年2月10日 16：00-20：00
◆活動地點：XXXX酒店
◆參會人數：xxxx171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。
◆參會人員：xxxx員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓
◆活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）
三、工作分工（詳細分工明細見附表二）
（一）文案組（負責人：張夢花、王龍路）成員5名。
◆負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、稽核；
◆總經理講話稿起草、稽核；
（二）會場佈置組（負責人：鄧霖、黃努濤）成員5名。
◆負責設計、聯絡製作年會舞臺背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的列印和製作；
◆負責鮮花或花籃的採購/租賃；
◆現場攝影、DV攝像、照相；
◆開場PPT製作，年會期間除節目音樂外所有音樂蒐集。
◆負責與酒店工作人員配合除錯功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，並播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等；
◆會場安全檢查（消防、電源、裝置等）。
（三）節目組（負責人：陳琦、羅時勤）成員5名。
1、節目型別：唱歌、舞蹈、小品、話劇（歌舞劇）、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則：以抽籤的形式，每個部門可抽取2個節目籤，從中選取一個型別節目表演。
3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮鬥者為本”。節目組負責人具體工作如下：
◆負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的彩排工作；
◆負責節目的編排及演出的順序和流程銜接；
◆負責聯絡租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；
◆負責小遊戲的提供、抽獎獎項設定等；
◆負責安排文藝節目評委及獎項設定；
◆負責確定頒獎人員。
（四）迎賓組/禮儀組（負責人：陳珍英）成員5-6名。
◆年會進場入口處迎接嘉賓，並引領入座；
◆負責嘉賓、參會人員的籤，併發放年會禮品（做好登記）；
◆負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放；
◆負責年會過程中放禮炮。
（五）後勤組（負責人：樊美玲、）成員5名。
◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、 準備、保管及發放；
◆負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
四、活動費用預算（具體費用分配由各專案負責人自行安排）
五、相關注意事項
（一）活動前
◆年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。
◆在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的裝置進行除錯、檢查。
◆確保年會場地佈置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
（二）活動中
◆對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統一設定振動）便於及時聯絡。
◆一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。
（三）活動後
◆年會後期的紀念影片製作、發放（由行政人事部部製作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張）
◆年會照片的收集及儲存；
◆年會總結。