中青幹部培訓心得體會(通用7篇)

中青幹部培訓心得體會(通用7篇)

  某些事情讓我們心裡有了一些心得後,往往會寫一篇心得體會,它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編為大家收集的中青幹部培訓心得體會(通用7篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

  中青幹部培訓心得體會1

  在全市中青年幹部培訓班結班儀式上,潘書記作了題為《讓陽光政治成為一種信仰,一種自覺》專題講座,為大家上了一堂生動的勵志課,是青年幹部做人、幹事、當官的行為指南,讀後令人受益匪淺。透過反覆研讀整個講話,現結合本人工作實際,談談如何做好聯絡群眾的實踐者。

  “勤”聯絡,服務有“效果”。勤聯絡,多與局機關科室、各屬站溝通聯絡,掌握工作動態;勤思考,對工作認真負責,經常思考助其發展之路。要有時刻為基層服務的精神,多到前線走一走、看一看、聽一聽,將軍必出於卒伍,宰相必起於州部。

  “真”聯絡,做“實”工作。要真正深入基層,身入基層,心入基層。真正做到“走出去,走下去”,真的在基層“待住”,發現存在的具體問題,將工作規劃好,佈置好,做實際工作,不走馬觀花假把式,做到讓領導得意,讓群眾滿意,讓同事有敬意。

  “深”聯絡,慢工出“細活”。“行成於思,毀於隨”。領導幹部要將深入基層作為一項重要的工作,深入發掘存在的問題,徹底解決實際困難,花細心思,做細功夫,把大困難分解成一個個小問題,一步步解決。發揚“不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海”的厚積薄發精神。

  時下的交通工作,不論是涉及民生的村鄉道升級改造,還是與城市規劃相關的國縣道建設,每一項工作都與群眾息息相關。要想做好工作,必須走出機關,投入前線,進入一線,做好聯絡群眾的實踐者,服務黃驊交通發展的先行官。

  中青幹部培訓心得體會2

  一、提高政治覺悟,完善知識架構。

  透過這次培訓,我更加深刻地意識到當今社會的發展、時代的進步日趨快速,形勢的變化也越加複雜。這就要求我們必須不斷加強政治理論和業務知識的學習,更好的適應社會前進的步伐。只有不斷更新知識,不斷完善自我,才能更好地做好本職工作。新的時代、新的形勢對我們提出了新的、更高的要求。一方面要為自己定好位,做好承上啟下的工作,進一步發揮紐帶作用。另一方面要從大局出發,根據鄉鎮的實際情況,拓寬思路。這就要求我們的思維、知識要符合時代的要求,要符合人民的需要。我們必須不斷地透過學習或培訓等各種方法來提高自己,才能更好地完成各項工作任務,進一步提高工作質量和效率。

  二、提升綜合素質,拓展業務能力。

  透過此次學習培訓,我對自己的職責和任務有了更進一步的認識。作為政府的基層工作人員,必須不斷提高自己的綜合素質和業務能力,才能勝任本職工作,不辜負組織的培養和領導的期望,不辜負人民的信任,真正做到不辱使命。這就要求我們,必須從自己做起,從現在做起,從小事做起。透過學習培訓使我進一步堅定了自覺用科學發展觀指導工作,不斷開闊視野、拓展思路,增強了做好本職工作的信心和決心。在培訓學習中,我們也學到了不少領導藝術和工作方法,作為單位的基層工作人員,今後要努力將學習的方法和工作實踐進行有機的結合,進一步提高綜合素質和業務水平。

  三、勤於學習,努力提高為人民服務的本領

  能否做好工作,不僅僅是自己的問題,也是對人民負責的問題,只有努力地工作,紮紮實實地工作,才能把組織和領導交給我們的任務完成好。只有精通業務,才能認真履行好職責,才能發揮好機關公務人員的作用。當今世界經濟形勢瞬息萬變,科學技術突飛猛進,這就要求我們要更好地更新地掌握好各類知識,提高自己的辨別能力和適應能力,提升做好本職工作的本領。才能不被時代所淘汰。

  總之,為期兩個月的黨校學習生活給我補充了很多營養,它將是我工作與生活的新起點。在我的記憶中,我會永遠珍惜和懷念這段美好時光,會永遠記住我的授課老師和每一位同學。今後的路還很長,還有很多的工作等待我去做,我要以此次學習為契機,用學到的新的理論知識去指導工作實踐,不斷改造自己的世界觀,為構建社會主義和諧社會作出應有的貢獻。

  中青幹部培訓心得體會3

  自3月23日參加黨校中青幹部培訓班學習以來,在班主任老師的精心指導和班委的組織帶領下,我們全體同學團結活潑、和諧相處。短短一個星期的時間,透過聽取黨校教師們的專題課、相關市領導的報告,同學們靜心讀書互相交流,可謂收穫很大、體會很多、感受很深。對於這段時間的學習,我個人總結為以下三點:

  一是理論性強。

  透過學習,對當前建設服務型政府,全力打造民主、和諧、文明、富強的新中國有了全新的認識,黨性修養得到鍛鍊和提高,從而為更好地做好工作打下堅實的理論基礎。

  二是知識涉及面廣。

  這次培訓課程設定內容非常豐富,而且對於我們的生活和工作都非常實用;形式也多樣化,從理論學習到實地參觀,從老師講解到同學小組討論,讓我們真正開闊了視野,填補了知識空白。

  三是現實意義強。

  在教學中,安排了參觀警示教育基地、走紅旗渠和形式多樣的文體活動,不僅開闊了學員的視野,增強了學員的榮辱觀,而且在當前全黨大力反腐的新形勢下,有針對性對學員進行了反腐倡廉的警示教育,對我們今後的現實工作有很強的指導意義。

  在剩下的半個多月的學習中,我要好好聽課,做好筆記,積極參加班級組織的各項活動,不斷提升內在素質,進行自我完善,努力做到:

  第一、加強學習,提高自身素養。加強學習,不斷更新知識,在學習方法上做到巧學,邊學邊思考,並善於積累。做到理論聯絡實際,把所學習的知識運用到實際工作中去,做到學以致用。

  第二、團結協作,強化團隊精神。參加班級組織的各項活動,體會團隊精神的內涵。在工作和學習中做到從大局出發,以集體利益為重,加強溝通,團結協作,全身心投入到工作、學習中去。

  第三、提升素質,提高為人民服務的本領。授課的老師都是有多年經驗的老師和領導,工作經驗豐富,要從他們身上學習他們的工作經驗和工作方法,做到學以致用,服務好廣大群眾。

  這次培訓雖然時間短,但對我的影響是深遠的,收穫也是實實在在的。我會把這次學習作為新的起點,努力提升自己的理論素養,不斷提高自己業務水平,緊跟形勢發展的需要,全力做好本職工作,為建設美好陵陽作出貢獻。

  中青幹部培訓心得體會4

  今年,我有幸參加了在黨校舉辦的春季中青年幹部培訓班。在這幾天的培訓時間裡,我細心聽講,認真做好學習筆記,積極參加了現場廉政教學活動,從中受益很多。這次學習,我體會很深,總的來說有以下幾點培訓心得體會:

  一是要刻苦學習,提高素質

  當今社會日新月異,新知識和新資訊層出不窮,需要學習的方面和內容很多,涉及面很廣,如果在學習上心血來潮,雜亂無章的話,就有可能導致什麼都想學,什麼都學不好的結果。

  我深知“冰凍三尺,非一日之寒”的道理,在短短的幾天時間裡,要想全面掌握所學的知識是不大現實的,這就要求在平時要加強學習,必須廣學博覽,儘可能獲得各方面的知識和資訊,以適應工作的需要。特別是要積極主動地接受新理念,學習新知識,掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質,更好地完成各項工作。

  在學習方式方法上,要擠時間學習,特別是擠業餘時間學習。要堅持理論聯絡實際,學以致用。要聯絡思想實際和工作實際,解決好世界觀、人生觀和價值觀問題。學會用理論聯絡、指導實踐,提高分析解決問題的能力,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。不僅要向書本學,向實踐學,還要向領導和身邊的同志學習。

  二是要與時俱進,開拓創新

  作為青年幹部,一定要有一股蓬勃朝氣,一股衝勁、闖勁,要克服自滿思想,我們不能滿足於已有的成績,要進一步解放思想,以創新的意志、創新的精神、創新的思路開展工作,爭取更大的成績。要克服畏難情緒。面對困難要有戰勝困難的勇氣,面對問題要有解決問題的決心,面對挑戰要有應對挑戰的辦法。

  創新是揚棄,而不是全盤否定,推倒重來,割斷歷史。我們只有把好的東西繼承下來,這樣才能進步。還要借鑑他人新鮮經驗與本人實踐結合起來,改進和完善自己的思路和做法,是創新的重要方式之一。

  三是要積極進取,廉潔自律

  我們一定要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,只有這樣才能保持一種良好的心態。我們都有上進心,希望自己的工作得到肯定這是正常的。

  如果一個人平時不努力工作,不認真學習,工作能力和工作質量不高,這樣上級不滿意你的工作,同級不認可你,下級對你不服氣,即使機遇來了也把握不住。因此,我們一定要把個人進步與黨和人民的事業有機結合起來,積極進取,增長本領,創造業績。

  中青幹部培訓心得體會5

  今年8月18日至8月19日,我受縣人力資源和社會保障局指派,有幸到大關縣委黨校學習。培訓所學知識豐富而全面,涵蓋了作為一名中青年幹部必備的知識和能力,在短短的2天時間裡,我抱著虛心、勤學、好問的態度從培訓班學習了規定的各項課程,使自己的理論基礎、黨性修養有了提高;對國情、縣情、縣域文化、民族宗教、縣經濟發展形勢、幹部如何成長等方面有了一定程度的瞭解;公文、外宣新聞等寫作知識有了很大的進步,既豐富了我的業務知識和理論知識,又開拓了自己的認識水平和理論水平,增強了對大關發展戰略的瞭解和把握,明確了今後需要進一步努力的方向。下面談幾點體會:

  一、培訓期間學習體會

  (一)謙虛謹慎,態度誠懇,是學有所成的前提

  學習期間,我始終秉承“三人行、必有我師”的理念,樹立“一人行、也有我師”的思想,抱著“外出學習、取經回家”的誠懇態度,虛心的學習、不懂的請教,透過兩天的學習,使自己收穫不小,也體會到,無論何時何地,只有保持謙虛謹慎、誠懇好學的態度,才會學到更多的知識,同時要樹立終身學習的理念,創新學習方式才能獲得更多的知識。

  1、學習方式要轉變。當今社會發展日新月異,新知識和新資訊層出不窮,需要學習的方面和內容很多,涉及面很廣,如果在學習上心血來潮,雜亂無章的話,就很可能導致什麼都想學,什麼都學不好的結果。因此,必須在學習上結合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統學習,這樣才能起到事半功倍的效果,達到學習和工作相互促進、相互提高的目的

  2、拓展眼界學識,完善知識結構。幾位領導透過言傳身教,深入淺出的給我們分析了我縣的工業、農業、旅遊、文化產業現狀及發展思想,幹部成長、宗教等方面的知識,使我受益匪淺,感觸頗深。透過此次培訓,讓我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結構,才能使我們建立創新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統的一些思維習慣,用新的創新思維方法創造性的開展工作,對解決複雜多變的環境下產生的各種問題都是必不可少的。

  3、學習要從被動向主動轉變。由於工作事務繁雜,自己老是藉口忙而放鬆學習,即使學習了,也只是面上的學習,這實際上是學習上懶惰的表現,是學習主觀能動性不夠的問題。透過此次培訓,使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽,儘可能地獲得各方面的知識和資訊,以適應工作的需要,特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質,更好地完成各項工作。

  4、樹立終身學習的理念。古人云:“吾生而有涯,而知也無涯”。當今時代,世界、中國、雲南、乃至大關都在飛速發展,新情況、新問題層出不窮,知識更新速度快,要適應不斷變化發展的客觀世界,就必須把學習從單純的求知變成生活的方式,努力做到活到老、學到老,終身學習。

  (二)勤學苦練,廣納精取,是學有所成的保障。

  我深知“冰凍三尺、非一日之寒”的道理。在短短2天時間裡,要想全面的掌握所學的知識,是不大現實的,這就要求在平時要加強學習,在此次學習中,除了按時、按質、按量完成課業外、針對授課內容,有不清楚或者不是很明白的內容採取網際網路上查閱資料、閱讀雜誌書籍,增強對相關知識的瞭解程度,提高自身的綜合能力。同時主動和從事相關行業的同事瞭解實踐,樹立“不唯書、不唯上、只唯實”的思想,經常把自己對一些問題的看法同領導以及一些權威讀物進行反覆對比,找準工作差距,吸收豐富營養。

  (三)善於思考,不恥下問,是提升綜合素質的有效途徑。

  古人說:不恥下問,可以為師。兩天的學習,使我體會到了多思、多問的益處。學習中、工作中,對不懂的地方,要消除難以啟齒的心理,做到敢於問、善於問,絕不能“打腫臉充胖子”、不懂裝懂。當然,不是每遇到一個問題,都不加思索,“問”字當先。在問之前,要養成獨立思考的習慣,對不懂的問題,經自己查閱資料、反覆琢磨仍無結果時,方能向別人請教。

  (四)注重反省,勤於總結,是提升綜合素質的重要手段。

  要使自己綜合素質得到快速、全面的提升,除了樹立“笨鳥先飛早入林”的思想,勤學苦練,不恥下問外,最重要的還要注重反省、善於總結。在學習和工作中透過反省,認識到自己的不足,找準工作差距,才能促使自己去尋找、改進學習和工作方法;在學習和工作中不斷總結,在實踐中總結出經驗和理論,也才能更好地把經驗和理論運用在新的工作中,促進個人綜合素質的全面提升。

  二、存在的不足和問題

  透過此次培訓,也發現自身也存在諸多不足:一是知識面不廣,視野不寬。對於部分領導所講的課,存在一知半解,甚至不知道的情況。二是實踐知識薄弱。所掌握的理論知識部分存在與實踐相脫鉤的問題。三是創造性思維不夠,不能突破條條框框的約束,對待問題不能從多角度進行分析。

  三、下步努力方向

  一是加強學習。儘量減少一些不必要的活動和干擾,騰出時間,多學東西,多思考問題,拓展知識視野、打好知識儲備,為今後擔當更大責任的工作打牢基礎。二是加強實踐的鍛鍊。繼續幹好本職工作,腳踏實地的工作,做到理論聯絡實際,達到學以致用。三是加強人交際能力的培養,取他人之長,補己之短。切實做到:“擇其善者而從之,其不善者而改之”,要“先擇而後交,不先交而後擇”;有針對性的在今後實踐中取他人之長,糾正自己的軟肋,使之成為自己的強項。

  透過此次培訓,使我的知識得到了進一步的豐富和充實,不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會我深入思考。我決心在今後更加用心學習、細心思考,工作中立足本職、勤奮學習、紮實工作、熱心工作,用業績來回報組織的培養,用才智來答謝領導的信任,用不懈的努力來爭取更大的進步。

  中青幹部培訓心得體會6

  根據組織的安排,我參加了2020年輕幹部培訓班學習這對我來說既是一次難得的學習機會,又是一個自我鍛鍊提升的過程。從開班的第一天起,我就及時調整心態、轉換角色,做到從一名抓具體工作的基層領導到自我學習充電的學生轉變,秉承清華“嚴謹、勤奮、求實、創新”的學風和“自強不息,厚德載物”的校訓,遵守班紀班規,嚴守作息時間,全身心投入到全新的學生生活中。

  我們主要學習了《宏觀經濟形勢分析》、《如何在新時期做好依法行政》、《當代中國政府面臨的主要挑戰與管理創新》、《領導科學與藝術》、《突發事件與公共危機管理》、《公共管理核心與前沿》、《幸福人生的自我管理》、《領導幹部素質建設》、《國際經濟形勢分析》等課程,我全面掌握了知識,提高了能力,拓寬了視野,更新了理念。時間雖短,但收穫頗豐:

  一、要堅持學習,德才皆備

  在提倡機關幹部要不斷提高文化學習的今天,機關幹部的培訓學習已經顯得必要而緊迫。隨著信化時代的到來,當今世界,科技知識迅猛發展、日新月異,各種新技術、新觀念、新知識層出不窮。這些新思想、新知識,必將對未來的發展和人類的進步,起至關重要的作用。作為一名機關幹部,如不加強學習、更新知識、與時具進、緊抓時代的脈搏,必將被時代淘汰,被社會淘汰。透過培訓學習,初步掌握了現代公共管理的基本理論和方法,提高了工作能力、文化水平和管理理論素養;進一步認識了我國經濟社會發展的基本態勢和麵臨的重大問題,增強了自身發展的緊迫感和責任感;領略了中國傳統文化的精髓,汲取國學智慧;開闊眼界,看到差距,增強了不斷學習的自覺性,掌握方法,學以致用,提高了解決問題的能力;同時也激發了自己不斷學習、不斷總結,把學習看成是提高自己的有效途徑。在觀念上得到了洗禮,理論上得到了提高,知識視野得到拓展,思想覺悟得到昇華。

  良好的職業道德和思想道德是一個國家公務員的人格尊嚴的體現。一是要忠貞愛民。要有一個愛民之心,憐民之情,要始終牢記:人民是我們的衣食父母。二是要堅守氣節。要不斷加強對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。絕不能為了個那點蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格。三是要修身養性。一定要志存高遠,嚴於律己,高標準嚴要求。始終保持儉樸、寬容的作風,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。要秉承清華大學“自強不息、厚德載物”的校訓,大力倡導以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業道德,做踐行社會主義核心價值體系的好公民。要公正廉潔、勤政為民,用感恩之心做人,用敬業之心做事。要注重養成良好的工作習慣,包括日常舉止、看事角度、接待群眾等方面。要注重養成良好的生活習慣,堅持鍛鍊身體,保持旺盛的精力、健康的體魄。

  二、要公正無私,光明磊落

  有公才有功,必須做到一心為公,利為公所謀,事為公所辦,名為公所取,功為民所立。秉公辦事,公平待人,甘當人民的公僕。遵守公共道德秩序,自覺做到自重、自警、自省、自勵,爭做人民的有功之臣。能否分清公與私,是從政者品德良莠的試金石,也是善政和惡政的分水嶺,更是檢驗自己能力和素質的重要標誌。要正直為民,牢記“三個代表”重要思想,把人民群眾關心的熱點問題、經濟和社會發展的難點問題作為工作重點,把老百姓所需作為工作的出發點和落腳點,自覺服從安排,自覺服從人民群眾的利益;“公正無私,一言而萬民齊”,人和是勝利的保證,和則心齊、和則事順、和則興業、和則暢通。做到心往一處想,力往一處使;要光明磊落,堅持民集中制原則,有事共同商量,有難共同承擔,先民主後集中,先諮詢後決策,不莽撞,不隨意,不畏難,不偏袒,不固執,做到經濟民主,公道正派。

  三、要嚴於律己,勤政廉潔

  遇事多動腦筋,做到三思而後行,同時要加強培訓學習,用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦,既要學理論知識、又要學專業知識,既要學有專長、又要博古通今,既要向書本學習,又要在實踐中學習。具有真知灼見、真才實學。在工作上要有主觀能動性和創造性。多深入群眾,到第一線研究問題、解決問題,為百姓排憂解難,不圖享受、不圖輕鬆。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規,多講理少指責,多引導少談論,不惡言傷人,不阿諛奉承,不說三道四,不言不符實。古人曰:“公生明、廉生威”,真正做到慎獨、慎欲、慎權、慎微。要政治清醒,在重大問題上一定要堅持原則,明辨是非,自覺執行上級的決定,努力完成各項工作任務。古人說:“財能使人貪,色能使人嗜,名能使人矜,勢能使人倚。四患既都去,豈在塵埃裡”。只要我們捨棄對財色名勢的追求,保持清正廉潔的作風,為人民秉公辦事,就能夠無往而不勝。要用法律法規和各項規章制度來規範自己、約束自己,用先進典型激勵自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、提醒自己,爭做優秀公務員。

  四、要學會分析,加快發展

  善於發現問題、分析問題和解決問題,是領導幹部必須具備的基本素質。發現問題只是第一步,怎樣分析和思考問題,形成科學決策,是領導水平的直接體現。要努力掌握分析問題的正確方法,堅持辯證思維,切實提高領導科學發展、促進社會和諧的能力。要站在全域性的高度來分析問題,從維護黨和人民的利益出發,議大事,抓根本,增強領導工作的原則性、系統性、預見性和創造性。要站在群眾的立場來分析問題,牢固樹立“群眾利益高於一切”的理念,抓住主要矛盾,做到綱舉目張,重點關注群眾反映的熱點問題、長期制約發展的深層次問題。要注重用聯絡的觀點、發展的觀點來分析問題、認識、事物,、避免犯“盲人摸象”的錯誤。科學發展觀是在總結把握世界發展潮流,借鑑西方國家和發展中國家的經驗教訓的基礎上,是在深刻總結我國發展的實踐經驗、合理借鑑國外發展理論基礎上提出來的,要繼承鄧小平“發展是個硬道理”的優勢,同時又要解決發展中出現的問題。經濟發展的過程中不能單純追求“政績”做“面子”,要科學處理好人與社會、人與自然環境的關係。我們落卜鎮提出的建設“四個落卜”、正在進行的“石漠化治理”、已經完成的“關閉大樹黃廠”等,正是在遵循這一理念下采取的加快落卜可持續發展的行動。在發展過程中,要努力加快經濟發展方式的轉變,加快科技創新,實現由“中國製造”向“中國創造”的轉變,提升核心競爭力,降低經濟成本,避免物質資源過度消耗,減少環境汙染,促進經濟的可持續發展。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。成績屬於過去,未來更需開拓;心得屬於現在,明天更需努力。在今後的工作中會遇到許多新情況、新問題、新矛盾,我將始終堅持學習、樹立信心、鼓足幹勁、大膽創新,在不斷的自我超越中,享受工作的快樂,體現人生的價值。

  中青幹部培訓心得體會7

  參加中青年幹部培訓。這是我自畢業離開校園後第一次靜下心來讀書學習。雖然時間不長,但收穫很多。我從中又找回了學生時代的平靜心態,又體驗了一次珍貴的師生、同學間的情誼。在內心深處,我又經歷了一次人生觀、價值觀的洗禮。這是我從對一些問題的思考開始的,在此就把自己的思想過程梳理一番,既是按照規定完成一篇小中青年幹部培訓心得小結,也是在自己的成長道路上記下一個標記。

  每一個從事公共職務的人都要有黨的意識,小時候,老師經常以理想為題佈置作文。那時對理想的理解是非常狹隘的,認為就是長大了要做什麼工作。我幻想過很多工作,但從來沒想過要做老師,順其自然,我還是成為了一名教育工作者,也成為了一名黨員。一直以來,我都是從個體的.角度來理解如何在工作崗位上發揮黨員的作用,如何加強黨的意識。由於崗位的需要,我對黨建工作有了深入一些地瞭解。在參與教育系統黨建工作,我對黨的先進性長效機制建設方面也作了一些思考。就教育系統來說,教育工作是公共事業,教育工作者從事的是公共職務,承擔著培養培養德、智、體等方面全面發展的社會主義事業的建設者和接班人的重要責任。因此,教育工作者需要有黨的意識,要貫徹黨的教育方針。即使是非黨員或民主黨派的幹部和教師也要有黨的意識。從這一角度出發,黨組織開展黨建工作就不能侷限於黨組織和黨員隊伍內部,要體現執政黨基層組織的地位和作用。

  不管在什麼崗位、做什麼職務都要先學做人,在這次的學習中,幾位校長的報告對我的影響不僅在於他們給我們提供了一些工作經驗,更多的啟示來自他們思考問題的出發點和角度。幾位校長個性不同,或張揚,或內斂,或嚴肅,或活潑,但他們都表現出一個特點,就是一個“正”字。他們報告中所舉的案例涉及學校內部的制度建設、文化建設、教職工隊伍建設,採取的舉措有大刀闊斧地改革,有溫和細緻地思想工作,但他們的出發點和目的都是要把學校辦好。我曾經簡單以為在一個單位最理想的管理狀態就是制度完善、程式清晰,人人自覺地遵守規則,變人治為法制。事實上,我們生活在一個由各種生產關係總合起來的不斷變化的複雜社會關係中,作為各種生產關係的代表,有不同的利益的不同人群是社會關係中最重要的因素。而調整和處理社會關係的任何規則都是有侷限性的,是滯後於社會關係的變化的。一個大的社會如此,一個小的單位也是如此。作為一個單位的領導者乃至其中任何一員總是要面對這種侷限性帶來的問題,如何公正、公平地協調利益關係,是一個領導者應具備的品質,如何適應利益結構的變化是每一個成員需要具備的素質。在建設和諧社會的過程中,簡單地強調“人治”或“法治”是片面的,一個領導者從公心出發,以群眾的利益為先,識大局、顧大局,是很重要的。

  學習哲學和其他理論對於我的意義,我對哲學的一般概念並不陌生,但卻總感覺哲學離我很遙遠。一方面是因為我缺乏對哲學基本理論的紮實、深入地理解,另一方面是因為我缺少自覺運用哲學給我們提供的方法分析問題、指導實踐的意識和能力。我正在從事徐匯教育“十五”的編制工作。在這個過程中,我遇到很多問題。首先,我作為一個參與規劃編制的工作人員,我的作用是什麼?在編制規劃這個問題上,我把自己的角色定位為單純的文字工作者,忽視了規劃對徐匯教育發展所具有的重要指導意義,沒有意識到具體的編制者要賦予其靈魂和精髓,也就是要思考規劃的目標、戰略和任務。

  透過培訓,使我感到了責任重大。這次培訓中,幾位領導用生動的例子、幽默風趣的語言講解了他們的親身經歷,成長過程,對我縣經濟社會的當前形勢以及發展的思考,並且對我們提出了殷切的希望,使我深深地被感染著,原來理論培訓的學習也可以這麼生動活潑的,讓人覺得意猶未盡。青年幹部的最大優點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦幹的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無私奉獻的精神。作為新時期青年幹部,我們必須要發揚自己的優點,改正自己的缺點,積極培養埋頭苦幹、頑強拼搏、勇於奉獻的精神。只有埋頭苦幹,我們才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏,我們才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有勇於奉獻,我們才會有多彩的人生,才會彰顯高尚的人格,才會有博大的胸懷,才能為黨和人民的事業做出更大的貢獻。今後建水將實現跨越式發展,需要我們勇於站在改革發展的風頭浪尖,需要我們做事業的開拓者,做好每一項工作,經過千辛萬苦,經過千錘百煉,才能譜寫人生的精彩篇章。

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