24字教學模式心得體會

　　二十四字模式體現的是學生的真參與，真思考，資訊時代的學生知識面是非常廣泛的。下面小編給大家帶來24字教學模式心得體會，歡迎大家閱讀。

　　24字教學模式心得體會篇1：

　　這學期，我們學校緊跟課改步伐，實行了學案導學24字教學模式，我雖然是一名低年級教師，實施學案教學有一定難度，但我也盡力在向課改的方向靠攏，盡力嘗試著用學案進行導學。現在就我對這次學習談談自己的幾點認識和體會：

　　一、24字教學模式有利於提高課堂效率

　　教學以教師的指導為主導，學生的自主學習為主體，師生共同合作完成教學任務的一種教學模式。這種教學模式一改過去老師單純的講，學生被動的聽的“滿堂灌”的教學模式，充分體現了教師的主導作用和學生的主體作用，使主導作用和主體作用和諧統一，發揮最大效益。

　　二、24字教學模式有利於加強教師之間的合作意識、提高業務水平

　　教學要求在制定學案之前由各學科備課組長組織組內教師集思廣益，在全面把握教材標準和考綱要求的基礎上，根據每個人的教學經驗，精心制定教學案，把授課的重點、難點、教學思路都集中體現在教學案上，使教學案能集眾家之長。同時，這也要求教師們要致力於鑽研教材、瞭解學情，更要致力於提高自己的業務水平。

　　24字教學模式心得體會篇2：

　　本學期我邊學習“24字教學模式”邊進行教學實踐，從中收穫頗豐，也得此以下體會：

　　一、組建小組的方法特值借鑑。

　　組建小組的方法特別關注細節。如分組原則：身高搭配，性別搭配，文理搭配，性格搭配。又如分組方法，把全班學生按學習成績四等分，1號組長：班內排1——12名;2號組長：24——13名;3號組員：25——36名;4號組員：48——37名。還有座位安排：大個對大個，小個對小個，組長坐後組員坐前，等等。這些做法給我的課改提供了具體可行的辦法。

　　二、組織培訓這塊給我的課改填補了漏洞。

　　組織培訓包括培訓組長和培訓組員、培訓教師。在小組合作中，重點培養小組長的表達、概括、組織等能力。培訓教師這塊我做的不到位，如開展小組活動抓住5個重點：重點——合作鞏固;難點——合作攻關;知識生成點——合作催生;知識易錯點——合作辨析;知識易忘點——合作記憶。短小精悍的五點給我的課改帶來了生機，學生們的學習熱情高漲，急於表達，一改往日那種閉嘴不說、等待“餡餅”的狀態。

　　三、小組管理和小組評價給我的課改添上兩臂之力。

　　一臂：我的班級小組管理，還沒有很有序、有條理的做出來，而“24字教學模式”給我提供了鮮活的方法。

　　一臂：小組評價始終是我頭疼的問題，“24字教學模式”的小組評價交給我先進的方法，讓孩子們樂於合作、樂於奉獻、急於上進，我坐收“漁翁之利”。

　　四、導學案使用省時、高效

　　有導學案在手，學生就學有所依，在導學案上能把學生遇到的難點、易混點充分暴露出來，還能促使學生從“不想說、不願說”到“想說、願說”的狀態發展。

　　細品“24字教學模式”，這真是課改的精品版，讓我足不出戶、不花一文就能走在課改的前沿。

　　24字教學模式心得體會篇3：

　　新一輪的課程改革如火如荼的進行著，實現由知識傳授型課堂向知識建構型課堂轉變，課堂教學的重心由教師的個人展示向學生的自主學習遷移。“24字教學模式”則是這次課程改革中的指導思想，經過深入學習我對其有了一些粗淺的理解。

　　一、自學感悟：在課堂上留給學生足夠的自學新內容的時間，讓學生初步感知學習內容,初步用所學知識解決問題。

　　在這個環節中應尊重學生的個性特徵。因為閱讀文學作品時人們會說“一千個讀者心目中有一千個哈姆雷特”，所以在我們傳授學法時儘可能提供更多的學習方法，允許學生用自己喜歡的方式來學習。讓他們把不同的看法、獨特的見解都表達出來，從而使每個學生獲得最大限度的發展。例如，在引導學生學習《鞋匠的兒子》一文時，我問學生打算怎麼樣學習這一篇課文，結果發現學生是“八仙過海，各顯神通”。有的抓住文中的關鍵詞來體會，有的則是邊讀邊做批註;寫下自己的體會，有的邊讀邊圈、點、寫……

　　當然，對生字的學習則是教師留給學生一定的時間讓其自己動手透過查字典、查教輔資料等的方式自主學習完成，然後，透過所學的生字把課文讀通，讀順，做到能流利的讀課文。

　　二、自學檢測：在學生充分的自學後，教師要根據課標要求，用基礎知識組題檢測，觀察瞭解學生的.自學成果。

　　我認為此環節是在自學感悟的基礎上展開的。檢測的目的是為了檢查學生自學時是否真的動腦筋，真的感知了課文內容。在這一環節組題時教師可以出一些基礎性的題目，同時也要注意學生原有基礎和發展水平，其目的是取得教學目標達成與否的反饋資訊，瞭解學生掌握知識的情況。例如教學《古詩兩首》時，在學生自學完後，我要求他們做課後第三題，檢查後我發現學生自學效果很不錯。

　　三、合作交流：以學習小組為單位，實行兵教兵，讓學不懂的同學有時間發問，讓學得好的同學有知識昇華的機會，有共同不懂的準備讓老師質疑解難。

　　此環節的實施過程中我認為小組合作交流要體現“積極互助、同時互動、人人盡責”的原則，合作交流不僅能提高好同學的思維和解決問題的能力，而且對於學不懂的同學也能起幫助、促進作用，讓其在合作學習中解決不懂的問題。在這一過程中學生對所學內容有了深層次的理解。當然，在合作交流中也有解決不了的難題，這時就需要教師在全班和學生一起交流解決。例如教學《我應該感到自豪才對》在解決“駱駝的駝峰、腳掌、眼毛在沙漠裡有什麼作用”這一問題時，我設計四人一小組合作學習的環節，並友情提示：這一問題中有三個小問題，每個小組可選擇自己最感興趣的問題進行交流。允許學生“對自己感興趣的問題所涉及的課文內容”進行反覆朗讀、體會……這一過程，保證了學生在課堂上充分自主的學習時間。學生在教師的指導下認認真真地讀書，紮紮實實地訓練，仔仔細細地思考，真正使每個學生都“動”起來，都參與到語言實踐中去。

　　四、展示點評：畢竟學生在合作交流中解決問題的能力是有限的，這時就需要教師在課上抽出不超出10分鐘的時間把共性問題予以講解。

　　五、分層訓練：即教師要根據教材，創造性地編排練習題。

　　此環節的應用我認為分層訓練實際上是對以上四個特色實質性的檢驗，題型從不同層面檢驗了課堂學習的效果，同時也對不同水平的學生作出了不同要求。例如教學完《廬山的雲霧》一課時，我出了這樣三組練習題：A熟讀文中四字詞，並能用“留戀忘返”造句，B透過上網或查資料總結歸納出描寫廬山的詞語;C以繪畫的形式畫一幅自己心中的廬山姿態。

　　六、拓展延伸即把所學知識靈活運用，解決生活實際問題，或為下一步的學習做好鋪墊。

　　拓展延伸性的知識不僅能引導學生開展豐富多彩的語文實踐活動，而且能用所學知識解決生活實際問題，做到學好語文、用好語文，兩者的結合也開發了學生的實踐能力和創新能力。

　　以上是我對“24字教學模式”的粗淺理解和在教學中運用的一些事例，還有許多不足，希望大家給予指正!

　　24字教學模式心得體會篇4：

　　為全面提高課堂效益，進一步轉換目前教師的教學模式和學生的學習方式，我鎮統一組織了全鎮教師學習“24字教學模式”，在這次學習中深有體會。

　　在上學期我鎮推行了山西太谷的教學模式，教師們也都進行了有關內容的學習，但在實施時，都覺得有點困難，有點迷茫，對於“24字教學模式”的某些環節不知怎麼做才能達到所要的效果。而在系統地學習了“24字教學模式”操作手冊以後，很多問題也都迎刃而解了。比如“24字教學模式”中的合作交流這一環節，老師們普遍不知該如何下手，該如何指導學生進行交流，這是老師們最頭疼的問題。而在這次的學習中，對合作交流進行了細緻地分析。在合作交流時，教師應做什麼?合作交流中個性問題、共性問題如何解決?如何解決課程緊，教學任務重，而合作交流佔用時間長的矛盾?在小組合作交流時，教師應如何處理好組內優生和學困生的關係?教師應教給學生哪些技能?如何調節不利於合作交流的表現?都做出了很詳細地分析，為我們搞好課改點燃了一盞明燈。

　　在沒有系統地學習“24字教學模式”操作手冊之前，教師們普遍認為數學按這種教學模式，還是比較好上的，而語文和英語就有點困難了。而這本“24字教學模式”操作手冊中，也針對這兩科舉了很好的教學例項，給了我們很好的教學框架。

　　總之，太谷的這種教學模式給我的課堂教學指引了一條路，它的這種教學理念使學生的課堂主體地位再一次的以一種新的方式受到重視。“自學自悟、自學檢測”所體現的都必須是學生主體，學生的學習方式是自我的，學生是可選擇的，而教師在學生學習中只是一個組織者，在學生學習感到迷茫、困惑、不知所措時，教師引導、組織學生進行探究、解決困惑，使之問題得以解決。當學生能自己或集體完成學習時，教師就應充當好自己的角色：做一個熱心的旁觀者，千萬不能進行干涉。在整個課堂中，只有讓學生從學習過程中體驗到成功或失敗，都是我們在教學中的真正收穫。當然，在教學的日常工作中，也應時刻牢記這一點，永遠將學生放在學習的第一位。

　　24字教學模式心得體會篇5：

　　一、24字教學模式有利於提高課堂效率

　　二、24字教學模式有利於加強教師之間的合作意識、提高業務水平

　　三、24字教學模式有利於調動學生學習積極性，提高學生自主學習的能力

　　“24字教學模式”的教學將課堂教學中心由“教”轉到“學”上來。學生真正成為學習的主體，他們在課堂上透過討論、小結得到教師的肯定和讚揚，從而激發了他們學習的動機，調動了他們的學習積極性。同時學生也學會了交流，提高了學生之間合作能力。

　　四、重視師生課後反思

　　學生要學會做學後記，就是學生要把對課堂學習的經歷，體驗進行總結，包括本節課所獲得的收穫，學到哪些知識、技能，解決了哪些問題，還要哪些問題有待解決，學習方法上有何收穫，哪些方面需進一步改進等。同時老師也要寫下教學反思日記，就是要把自己完成每一次教學活動後，對實施教學活動的自我感覺記錄下來，反思應包括對本節課教學目標，實現程度，教學效果的好壞進行自我評價和原因分析，在教學過程中，哪些問題的討論還不夠深入，有待下一節課或課後繼續進行探討和研究，特別要關注學生個體差異表現，以便透過溝通交流，提出個別指導方案與補效措施，並及時調整教學方法。以提高教學的質量。

　　24字教學模式心得體會篇6：

　　5月16日下午，我校利用週三業務學習時間,劉校長為我們講述了赴太谷縣參觀學習的所見所感，聽了真是讓我大開眼界.給我感觸最深的就是太谷的24字教學模式——“匯入目標，自學質疑，合作交流，展示點評，訓練拓展、反思小結”。

　　日本該學校的課堂預習，做得很紮實，為上課奠定了良好的基礎。課堂平實，沒有大蓋帽似的匯入，沒有華麗的形式，沒有激情的演講。有的只是教師的引，學生與文字的對話，目標的嚴格落實。無論是第一環節的溫故互查，還是以後環節的設問導讀、應用實踐、拓展延伸，一直是學生在動，是學生在二人合作小組中完成。這樣的小組合作是真真正正的在合作，或校對答案，或交流方法，或幫助後進生，學生的彙報語言流利，聲音響亮，歸納總結條理清楚，敘述完整。教師學生角色定位準確，主體和主導恰到好處。教師從從容容，沒有一句廢話多餘的話。一直穿行於學生課桌間，巡視檢查學生的情況。學生緊跟學案上的過程，積極探究，或練習，或思考，或動手操作，學生的思維一直處於動的狀態中。學生獲得的是實實在在的能力，以前，也聽說過“教師是引導者、合作者” ;“學生是學習的主體”;“授之以漁，而不是授之以魚”;“個性化體驗、個性化閱讀”;還有什麼“倡導自主、合作、探究的學習方式”之類的句子，但背會了都不一定清楚到底是什麼意思。這回才真正恍然大悟，原來，這些並不是用來說的，是用來做的。

　　日本太谷教學法注重的是一個“導”，真正體現了老師的“主導”，學生的“主學”。教師要想引導好學生，就得在備課中下功夫。備課中，問題的設計，教學程式的設計無疑是課堂成功的前提，針對不同層面的學生，老師應該設計出不同的練習，基礎差的學生儘量把基礎達標和課文內容理解的習題完成，而對於有語感的學生要在完成以上練習的同時，讓他們大膽地說出自己的感悟，並且把想法同小組內其他同學交流，鍛鍊他們的說話能力，同時也讓小組其他同學學習他的表達方法，從而形成良好的學習習慣。

　　導學規範了課堂教學過程，培養了學生的自主合作探究能力，有利於因材施教，對於自主學習能力差的學生有一定幫助，有利於提高學生的學習成績，但也給我們的管理和教師教學提出了挑戰：要不斷的學習才能適應新的教學方法，才能駕馭新的課堂。更加理解了張四保主任提出的多與少的關係：教師課上講得越多，學生學的東西越少;教師備課的時間越多，課下輔導、批改用的時間越少;教師選得題越精，學生得到的思路、方法越多。我的理解是：教師功夫在課外，輕鬆在課堂。學生輕鬆在課外，收穫在課堂。

　　總之，日本太谷教學法都做到了學生為主體，老師為主導，這一點真正體現了課改新要求。借鑑日本太谷教學法，我們以後在教學中也應該鼓勵學生大膽發言。我覺得，只要學生敢於大膽地把自己的想法說出來，我們都應該給予鼓勵，畢竟他們己邁出了第一步。“不管對錯，只要回答;不管對錯，只要膽大”，也許會成為我鼓勵孩子們積極參與的一種課堂方式。