資訊保安工程學院組織部工作計劃

資訊保安工程學院組織部工作計劃

  在本學期,組織部將完成由團委向學生會的過度和轉折,這即是意味著組織部將成為溝通團委和學生會的樞紐.如何在轉變中實現自身價值,秉承傳統優勢,搭建聯絡平臺,構建和諧信安是我們今後努力的導向.

  現將本學期工作計劃公佈如下,望各位同學監督指正,不吝賜教:

  一.傳統文化

  1."牽手閔行,心繫交大"

  與XX市XX區閔行中學的共建專案開展於xx年10月份,自開展以來受到了學校各界的積極好評.本專案主要包括對高三緊張應考的學生進行學習指導,人生規劃指導,報考指導.借鑑自身經歷,向更多高三學子傳授備考經驗等.時至今年,我們將在今年10份繼續"牽手閔行,心繫交大",以指引更多優秀的同學加入到交大人信安人的行伍之中.

  與此同時,我們將在借鑑往年經驗的基礎上,擴大規模,擴大範圍至整個XX區,並展開與學院學習部協作的機制,共同開展實施共建專案.

  屆時,我們將在基礎學年招募相關志願者加入我們的行列,我們期待你的加盟!

  2."團改金"專案培訓指導

  "團改金"全稱是團組織生活改革基金,是交大一個極具特色的學生活動,做為每個交大的學生都有必要參加.主要是為了提供大家一個課外社會實踐的平臺,促進提高大家的能力.現在也有許多其他的高校採納了我們的做法,可見它的效果。而且,優秀的團改金活動會得到相應的獎勵,來鼓勵大家繼續將這個活動做下去。

  本學期,我們將繼續對大一各個班級的團支書同學進行培訓,以使得各個班級能順利的開展團改金活動,並提高支部的凝聚力.

  歡迎大家前來學院組織部諮詢相關事宜.

  3.責任和義務

  作為一名團員,按時交納團費,積極完成團組織的下達的指令和任務,切實履行團員的職責.

  本學期,我們將配合校團委按時完成團費上繳和團員統計工作,切實履行團組織工作職能.

  我們感謝你的配合和理解!

  二.前人種樹,後人乘涼

  首先,感謝過去一年為我們工作創造良好環境的老幹部們---陳欣蔚,蘇浩,李鵬傑.

  1.破冰

  我們將在學生會的統一安排下進行招新工作,吸納更多的優秀同學成為我部幹事.並將對其進行定期的培訓,內容包括:

  a.與名師對話:邀請有學生工作經驗的學長,老師進行工作交流和指導.

  b.破冰:在招募完成後,立即進行團隊組建和破冰活動,我們將突破以往的形式,實施新的部門工作形式.以工作小組和工作團隊的形式進行專案攻關,以提高效率和責任制.同時,我們也希望組織各個班級的班長以及團支書進行相應的培訓,以鼓勵大家在日後工作中積極的配合和協作!

  c.交換生:我們將定期與其他部門進行幹事交換專案,以鍛鍊更多的人才.

  2.utjs專案

  utjs即是體驗式培訓專案的簡稱,我們將在大一年級開展相關培訓,以增強支部的凝聚力.我們將邀請我院資深培訓導師,院團委書記朱春玲老師為我們新生進行指導培訓工作.

  3.過度和轉折

  加強與學生會其他的'共建工作.包括:與學習部,外聯部高三備考指導專案;與宣傳部部落格網路宣傳專案;與文體部支部風采大賽;與人力資源部團員檔案共建專案;

  我們在本學期也將相繼出臺相關的部門工作規章制度,幹事工作評比制度,團支部評比制度等一系列規章制度.以完善我部的建設和過度.

  定期指定工作計劃.設定團委工作信箱,及時反饋學生建議和意見.

  4.團支部風采大賽

  我們將借鑑其他相關學院的經驗,開展團支部風采大賽活動,以提高團支部的凝聚力.

  5.黨團和諧

  為向我黨輸送更多的優秀人才,我們將聯合學院的黨支部進行相關的協作共建工作,主要包括:優秀黨員與學院團員面對面活動;支部積極分子培訓;黨建對外實踐交流活動等.

  6.我的地盤

  支部活動豐富多彩,結合時政,每月制定一支部活動主題,在相關主題基礎上完成活動.

  例如,9月份支部活動主題是"選擇交大,惟我信安"

  7.對口幫建

  開展不同年級的對口班級的扶持共建工作,使更多低年的支部得到相應高年級支部學長的幫助和指導.希望班長和團支書予以配合.

  8.生日快樂

  組織各個支部,為家庭困難的同學過集體生日,感受家的溫暖.

  9.部落格

  建立部落格,搭建支部交流和展示的平臺,邀請宣傳部進行共建!

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  以上是我們組織部新學期的工作計劃,希望你積極投身我們的活動中,並從中感知支部的溫暖,學院的祥和!

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