領導辭職報告

　　在現在社會，越來越多的事務都會使用到報告，多數報告都是在事情做完或發生後撰寫的。那麼，報告到底怎麼寫才合適呢？以下是小編為大家收集的領導辭職報告，歡迎大家分享。

領導辭職報告1

尊敬的領導：

　　您好！

　　進入單位工作，能得到肯定，給予我信任，而今我也是算一個小領導了，在崗位上去帶領部門的同事去做好工作，但自己也是經過了這些年的工作，感覺到自己在單位，前行的路不是那麼的好走了，而且對於今後的發展，我也是明白，沒有太多的空間給到我了，而我不想如此，雖然在單位工作很穩定，但是卻不是自己想要的，我也是希望去有新的挑戰，不過而今單位確實沒有這個機會給予我，所以我也是考慮到自己的一個發展，去想了很久，還是決定離職。

　　此次的'離開，其實我也是想的很明白，在這有收穫，我也是付出了很多，但是再待下去也是沒有什麼太多的前途，畢竟單位的崗位也是有限的，的確自己的能力我覺得不錯，但是也是沒有更為合適自己的來做，而目前的崗位，我也是知道沒有太多可以去學，去前進的空間了。而外出社會，我也是明白競爭壓力也是更大，但我並不畏懼有這個壓力，反而覺得其實這挺不錯的，畢竟也是一種挑戰，或許可以讓自己更進一步，當然也是會比在單位做的更差的工作也是有可能的，這個情況我也是去考慮過，但這段日子我也是不斷的去了解，去找到了更合適自己發展的工作，抱歉也是無法再繼續在單位做下去。

　　對於自己的發展，其實我都是有一些想法的，可能他人覺得明明一個單位的領導，為何要離職，這不是很好嘛，但每個人都是有自己的一些想法，也是有各自不同的一個發展和要去為自己未來而負責的事情。更是需要靠自己的努力，去讓未來更好，很感激在單位的這些日子，這些年我收穫了很多的友誼，有工作的經驗，有一些人生的閱歷，這些對於我來說都是一筆很寶貴的財富，是讓我能走得更好的。當然的確是可以在單位繼續的做下去，但是我覺得沒有太大的意義了，而且有了自己的想法，要去做更合適自己以後發展的，抱歉也是讓領導您失望，沒有做到您所想的那個樣子，但我也是挺謝謝這些年，一直都是那麼的來照顧我，讓我也是沒有白過這些年，同時自己也是努力的來工作，不讓您的信任落空。

　　離開前的事情，我會和同事處理好，這些請放心，這些年我也是培養了一些優秀的同事來做工作，我想即使我離開了，一段日子裡，他們也是可以很好的把部門工作給做好，甚至可以領導好部門的一個工作，而我的辭職也望同意。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年x月x日