試用期轉正個人工作總結

試用期轉正個人工作總結

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,透過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,為此要我們寫一份總結。那麼你知道總結如何寫嗎?以下是小編為大家收集的試用期轉正個人工作總結,希望能夠幫助到大家。

試用期轉正個人工作總結1

  本人xx,自20xx年x月份進入公司經營部開始試崗,距今已有三個多月,現將本人任職物業經營部業務助理的工作情況向領導彙報如下:

  一、崗位職責履行情況

  物業經營部是一個新成立的部門,相關的業務及業務規範亦在擬定當中,現階段我主要協助部門做好前期的基礎管理工作,主要包括:1、收集、整理相關的業務資料2、建立合同管理資訊系統,錄入合同資料3、協助部門開展車位營銷工作,擬製車位營銷工作方案。其中合同管理資訊系統已完全建立,並正式投入使用,經過一段時間的試用,已體現出合同管理規範、便捷的良好效果,使到期的合同得到及時的處理。第一、三項的工作亦在有序的開展中。

  二、學習情況

  為了禰補剛踏出校門,社會工作經驗方面的不足,同時亦是更快地融入xx特色的企業管理文化的需要,一方面我透過留心觀察同事的一言一行,遇到不懂的地方虛心向同事請教,另一方面則參加xx職業技能訓練中心舉辦的助理物業管理師的培訓學習,透過一個多月的業務學習,獲得了助理物業管理師的培訓合格證書,並能在業務工作中得到較好的運用。

  三、業務設想及建議

  由於物業經營工作在行業內是一個比較新的課題,現階段行業內亦無成熟的經營模式可借鑑,我認為xx公司應結合自身的實際情況,從以下幾個方面著手,構建xx公司的特色經營平臺。

  1、開展房屋中介業務

  房屋中介業務市場前景廣闊,xx公司進入房屋中介業務,有其獨特的客戶資源、資訊資源及物業資源的優勢,但同時也面臨著市場競爭激烈、人力資源緊張、成本投入有限的壓力,綜合分析公司的優劣勢,個人認為可以採用兩種方法開展這項業務。

  1)在二手市場繁榮、租賃置換頻繁的管理樓盤可採用掛牌設點經營的方法,如xx廣場、xx花園。其中xx廣場可以在商務中心設定業務展示平臺,將管理處服務中心的部分職能轉移至商務中心,既節約人力,又方便在第一線收集業務資訊,還可以監督指導相關人員開展業務。而xx與xx花園可採用管理處掛牌,指定人員兼職經營的方式開展試點,並在花園處設定相關的指引牌與業務介紹牌。

  2)如果管理處設點建立業務平臺困難,可由物業經營部建立統一業務平臺,由各管理處物業經營聯絡人向經營部業務平臺提供相關的業務資訊,而物業經營部透過建立的業務平臺與專業中介公司進行業務合作推廣,如專業公司提供客戶資源,經營部提供業務資訊,進行簡單的業務合作,可避免xx公司過多的成本投入,而xx公司業務收入也極其有限,但可增加管理處的經營收益,如xx廣場x㎡的空置物業都盤活的話,可增加管理處管理費及中央空調等費用的收入。

  2、開展商業物業策劃運營業務

  商業物業的興起是城市經濟繁榮的必然產物,如:商業步行街、shopingmall、購物中心、商業廣場、大型會所等。此類商業物業管理的主要特點是既重視商業專案的前期策劃與招商引資,又非常重視後期的商業價值的持續開發與運營管理。傳統物業管理模式因束縛於清潔、綠化、維修、治安等日常管理,遠無法達到此類商業物業前期策劃與後期運營管理的要求,即使是國內已發展x多年的物業企業,也鮮有物業公司能夠問鼎此類業務。目前物業公司開展這項業務的瓶頸主要為:高層次運營人才缺乏、引入高階人才成本高昂、商業物業市場相對封閉、經驗積累不足。但市場空白在另一個方面也意味著市場機會,如果物業公司在商業物業開發的前期就為開發商提供專案的策劃服務,不但是實力的一種彰示,更為後期參與專案的運營管理贏得市場機會。

  3、建立物業用品(工具、零件、裝置)配送中心

  物業用品(工具、零件、裝置)小到一枚螺絲釘,大到一臺機器,五花八門,種類繁多。可分為以下幾大類:消防設施/消防用品、清潔用品、/停車安全裝置、標識牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、辦公用品/文化教育、對講機/電工儀器儀表、裝飾材料、門鈴、可視門鈴/防盜報警等。無論是新成立的物業公司,或是物業用品日常消耗量大的物業公司,要備齊這所有的用品,至少跑遍幾家專業市場,煩瑣程度不言而喻,同時亦費耗大量的人力、物力及寶貴的時間。所以,如果有這麼一家可以根據客戶要求集中配送上述用品的配送中心,為其提供物業用品配送,安裝,使用指導等一系列服務,必然大受歡迎。有專業背景的物業公司建立物業用品配送中心主要有以下優勢:1)物業公司的品牌及專業優勢2)瞭解客戶的需求3)有一定的客戶資源,如市場部與開發商及同行建立的業務聯絡3)可提供用品以外,如技術指導、諮詢等配套服務。

  四、個人展望

  透過三個多月的工作實踐,本人業已掌握了一定的業務技能,並能在工作中得到很好的運用,為了能夠更專心和踏實地做好本職工作,希望公司領導可以給予一個轉正的機會,給我一個機會,我可以支撐起一片天空!

試用期轉正個人工作總結2

  兩個月試用期已經過去,我對自己所從事的出納工作已經比較認識,也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時,對出納的工作情況比較瞭解。而且在這兩個月裡,我在公司*總和*會計的領導下,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,我對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深化的學習。現對本職工作總結如下:

  一、一個人面對新的城市、新的工作

  一切都將是新開始,都有一個從陌生到認識及精通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態――虛心的、積極的心態是幹好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵,於是我努力把自己的心態調整到,以順應新的環境、應對新的工作挑戰。

  二、在這期間,在財務和內勤上我作了如下詳細工作

  1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。

  2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金髮放。

  3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

  4、填寫稅務申報表。

  5、完成財務負責人交待的工作。

  經過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡樸,做起來卻難,以前的工作經驗對我從事新的工作有肯定的幫助,但很多事情還需要重新認識和體會,學習和實踐相互融合才能產出成果,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同仁的關懷和支援。

  三、要作好出納工作絕不可以用“輕鬆”來形容

  絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,在公司的經營管理中佔有重要的地位。作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

  一.學習、瞭解和把握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。

  二.學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用。

  三.出納人員要恪守良好的職業道德。四.出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責,並相互牽制。

  四.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的

  外聯溝通能力。當然,在今後的工作中除了恪守以上的基本四點外,我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經法律法規和先進的企業管理制度,以順應不斷變化的社會環境和今後公司開展的工作。

  以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的發展同步。同時,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支援和關懷,這是對我工作的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

試用期轉正個人工作總結3

  20xx年x月x日,我來到中國化學工程第六建設有限公司工作。一年的見習期很快的結束了,在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業基礎和工作經驗,加上刻苦鑽研和學習,很快適應了工作環境,並取得了較好成績。有收穫的同時也意識到了自己的不足。

  入職一年的點點滴滴,讓我深深體會到了轉換工作思維和重新定位的重要性,從學生到職員,從學校到企業,從理論到實踐就是一個既短暫又漫長的過程,身份可以從瞬間轉換,但是思想要經過漫漫的洗禮,因此其過程也是不容易的,但是值得欣喜的是在領導、同事和朋友的指導、幫助和關心下工作已經入手,生活已經進入軌道。時時刻刻有一種溫暖的感覺。

  在總部機關、青島專案部和海工專案部實習鍛鍊的一年中,自己能夠做到很快融入到集體,工作中不懂就問,從不同角度換位思考問題,儘快熟悉工作流程,做好領導分配給的各項任務。做好自己工作的同時,主動要求和接觸新工作,技能得到了鍛鍊,業務水平有了明顯的進步。得到了領導的認可和同事的好評。

  由於我們建築企業工作生活條件艱苦,但是並沒有因為生活上的原因而影響工作,儘量克服自己在生活上遇到的困難,發揚化六建人南征北戰不畏困難的鐵軍精神,磨礪出了自己儘快適應艱苦環境,自我解決問題的能力。 8月份來到山東分公司青島專案部,開始配合同事做好中海油重質油工程的安全管理工作,在此之間,受到了領導、同事夜以繼日、忘我工作精神的深刻影響,使自己很快進入到了新一輪的工作環節,學習到了更多的安全管理知識與經驗,進一步提高了

  自己的工作水平,青島專案部被評為集團公司安全生產先進單位。20xx年x月x日到現在,在海工專案部參與中集萊佛士SSCV專案建設,現一直負責現場的安全管理工作。

  在這一年裡也有很多的不足,例如,對安全管理流程還不是太清晰,安全技術規範還不是很熟悉,安全意識還有待於更深一步的提高,理論聯絡實際不夠緊密,不能夠充分的運用到現實工作當中去。要做好安全管理人員就要有學習一輩子準備。在思想上,不能始終嚴格要求自己,工作時有浮躁情緒,這些不足我會在以後的工作生活中揚長避短,儘快完善自己。

  以上就是我對自己一年來工作的總結,雖然成績平平,不引人注意,但是盡心盡職,工作努力,思想進步,團結集體是我永恆的追求,希望今後在領導同事們的關心幫助下,能夠取得不斷進步。

試用期轉正個人工作總結4

  自20xx年x月x日,我在xx領導的引導下進入了xxx公司的xx部門,至今一晃已經過去了三個月了。

  作為一名xx部門xx崗位試用期的新人,在這個對我而言全新的平臺上,我幾乎沒有一點經驗。為了能良好學會並掌握這份工作的能力。我一直在xx領導帶教下,一邊學習一邊努力的去完成自己的實踐鍛鍊。儘管在前期的工作中,我的表現可謂是差強人意。但在之後我也認真的考慮並分析了自己的在工作中的問題。在xx領導傾力的幫助和指點中,我在後來兩月的工作裡有了長足的進步和提升。

  反思這三個月,在工作中嚴格的聽從xx領導的指揮和教導,在工作中嚴謹、仔細的按照工作的規定處理任務,較為順利的完成了任務。

  仔細的回想這次工作的經歷,儘管前兩個月裡,我基本上都是在領導的指揮下完成工作的任務,但在那個階段,我卻感到自己的工作越發的死板,好像只是按照規定程式去執行的機器一樣。這讓我的成長也受到了一定的限制,讓我覺得工作很枯燥,很無聊。

  但是,這樣的情況並沒有持續多久,現在想來,應該也是領導認為我在工作中已經準備的足夠充分了。慢慢的,領導開始將工作中的一些事物交給我自己去判斷,自己去考慮。這樣的改變起初並沒有引起我多大的興趣,也許是習慣了枯燥的工作模式,我竟沒有仔細的去做準備。但是,很快我就認識到了自己的錯誤!

  開始由我自己判斷工作之後,看著眼前熟悉的工作,我卻感到非常的陌生,儘管與過去並沒有太多的差異,但我卻不敢去下判斷,不能定下決心。這樣的結果就是在那天的工作中,我做的一塌糊塗。

  但,經過了這樣的教訓,我也深刻認識到了自己的不足。過去,我過於滿足自己對工作的完成能力,以為工作知識枯燥無味的重複行動。但如今感受了這些之後,我卻意識到,自己處理的不過是最簡單的任務而已。想要做好這份工作,我還有很多需要學習的地方!

  在後來的工作中,我再次積極的開始與領導學習,學習哪些在工作中的基礎與進階的技巧,並在鍛鍊中積極的吸收經驗,將這些經驗和技巧,都化作我自己的力量!

  如今,試用期以及結束了,但我對自己的學習和強化卻不會結束,我會堅持不懈的學習,認真仔細的思考,讓自己今後的能力和工作都能得到進一步的提升!

試用期轉正個人工作總結5

  透過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結如下:

  一、辦公室的日常管理工作

  辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在檔案起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,資料。有文書處理、檔案管理、檔案批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

  1、理順關係,辦理公司有關。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續及。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關係較融洽的優勢,積極為公司辦理各類。透過多方努力,我只用了月餘時間,辦好了xxx證書、專案立項手續xxxx產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

  2、及時瞭解xxxxx情況,為領導決策提供依據。作為xxxxx企業,土地交付是重中之重。由於xxx的拆遷和我公司開發進度有密切關聯,為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,採取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所瞭解的拆遷資訊、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,並在此基礎上進一步安排交付工作。

  3、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先後到土地、建設、房管部門詳細瞭解近年房地產開發各項資料指標,走訪了一些商業部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出 “商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧” 開發個人設想。

  4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性檔案和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,並負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關檔案的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的檔案、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、檔案、批示精神。

  5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規範性,解決員工的後顧之憂;

  6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的採購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢後,在x月份按照審批許可權完成了購置辦公用品、通訊、影印機、電腦等裝置的配置工作。切實做好公司司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程式核定使用標準;

  7、做好公司董事會及其他各種會議的後勤服務工作。董事會在xxxx召開期間,認真做好會場佈置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

  二、加強自身學習,提高業務水平

  由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛鍊都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常執行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、存在的問題和今後努力方向

  半年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

  在新的一年裡,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的瞭解,加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支援能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  在辦公室工作不足主要有:

  1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措;

  2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的瞭解,從而影響到相關公文寫作的進行;

  3、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應的'工作質量;

  4、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;

  5、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等.

  就總體的工作感受來說,我覺得這裡的工作環境是比較令我滿意的.是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心.

  我知道,上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這裡工作學習,坦白說,我自己並沒有太大的信心.但我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好,保證讓領導滿意。

試用期轉正個人工作總結6

  時光荏苒,轉眼已經來公司x個月時間了,經過這x個月試用期的學習和工作,收穫良多、感觸良多。進公司之後,透過公司領導及同事的悉心指導和幫助下熟悉了本部門的預算流程、報表稽核、形象進度款、材料審批、預決算稽核校對等相關知識以及公司部門相關制度等,這就使得我很快的融入工作中,並對公司及集團有了整體的認識。

  從20xx年開始參加工作以來,從事都是與工程預算有關的技術工作,曾任職現場測量員、施工員、預算員及房地產公司安裝預算員,對於工程建設實施階段的一系列工作及施工流程很熟悉,有信心做好安裝預算工作。鑑於個人原因,為了自身可以多方面多層次發展,於20xx年x月x日走進了xx公司這個大家庭。

  在這簡短的x個月內,我學習到了很多與工作相關的知識,比如掌握了xx的應用,熟悉了公司關於安裝預算的成本分類要求、詳細分解說明、交房標準以及安裝工程中材料的審批流程、稽核要求及關於預決算的要求和流程,此外還掌握了xx軟體xx稽核的使用流程及注意事項。

  公司專案在集團的決策下正處於高速發展階段,不僅給公司帶來很大利益,而且還給我們提供了良好的展示和發揮自己才能的機遇。所以,在以後的工作中,我會更好的提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,更加嚴格要求自己,加倍努力,虛心向領導、同事等學習,及時準確地完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。如果公司給予我這個工作平臺,在以後的工作中,我會更加竭盡全力地為公司發展貢獻自己的力量。

試用期轉正個人工作總結7

  從前我總覺得時間過得很慢,直到來到我們酒店,在我試用期這段日子裡,我第一次感受到時間過得飛快,一晃眼,我就已經在做這裡工作三個月了,不是人事今天跟我說讓我寫寫轉正工作總結,我都沒意識到我在這已經度過了三個月之久。

  在這三個月裡,我學到很多,這可不是一句套話,從我畢業到我們酒店工作的這三個月,連我父母見著我,都誇我好像變老練變成熟了,待人接物上很不一樣了。我想這肯定都是在這裡工作的好結果!現在我就來總結一下我這三個月試用期的工作吧!

  一、心態上

  來這裡這麼久,我在心態上的變化是最大的。從前總是以一個學生的身份去學習,雖然也很努力,但還是少那麼一點擔當,沒有工作給我帶來的責任感強。在前臺工作的這段日子,我發現我由於對客人的那份責任意識,進而是我對我的工作生活都產生了非同尋常的心態變化,原來我也變得那麼有責任感,那麼為別人著想了!這讓我首先就很想感謝這段試用期的工作與學習。

  二、工作上

  上一點我提到了心態的變化,也正是因為心態上的有所變化,進而我得工作也發生了很大的改變。從前我以為前臺做的事情,無非就是一些簡單的瑣事,但我真正來這裡工作之後,我才發現,不是我想象的那個樣子。酒店前臺的工作,很有技術含量,這份工作不是看你的文化知識有多少,而是看你做人的知識有多少,嗯,更應該是做人的經驗有多少。從待人接物到解決客人提出的任何問題,在這個過程中,不是從課本上可以學到的,必須要在實踐中總結經驗,從經驗中昇華出智慧才可以把這份工作做好。很慶幸,我自認為在這三個月裡面有了一點點小的成就,每次看著客人對我的好評,我也會由衷的感謝自己的努力與付出。

  三、生活上

  也許人就是在活動中不斷成長起來的吧。因為我心態的變化和工作上的變化,我生活上也越來越好了,也就是說我越來越熱愛生活了。也許這跟在酒店的工作的關係的確很大,我現在在家裡吃飯啊睡覺啊,做一切事情都會像酒店對待客人一樣,鄭重其事,簡而言之就是有儀式感的對待我的生活,這也使得我的父母表揚我日子過得越來越像樣了。

  說了這麼多,以上就是我這段試用期的工作總結了,還談到了生活,似乎有些多餘,但我認為這些就是連在一起的一整套系統,因為我的心態好了,我的工作就會好。工作好起來了,心情也會好,生活也就隨之越來越好。未來,我會繼續努力的!

試用期轉正個人工作總結8

  一、工作回顧

  20xx年5月6日,我有幸加入xx,成為x公司的一員。同事都是與我年紀相仿的年輕人,領導也不過是隻過而立之年,因此,激情和夢想充滿了這個大家庭,這種氛圍對我這種涉世未深的畢業生來說,尤為驚喜,我心懷感恩。管理學中將公司的新人比作蘑菇,意思是說新人會受到一段時期的雪藏待遇,值得慶幸的是,這裡的前輩都很熱情,大家坦誠相待,團結有序,讓我免受“冷宮”之苦,在他們的傾力幫助下,我很快就熟悉了本職工作,並在入職一週後能夠獨立完成工作,主要包括:1/2/3/4…..。

  工作的這一個月,我過的很充實,每一天都有新的收穫,與其說我是在工作,不如說我是在學習,我享受工作的過程,喜歡這種被信任和尊重的感覺。

  二、問題整合

  工作問題主要有三:其一,我的時間管理能力有待提高,沒有很好的規劃時間;

  其二,我的自控力不夠好,情緒管理能力有待提高;

  其三,遇事猶豫不決,容易產生選擇恐慌,容易受他人和外界的影響,不夠有主見。

  三、自我分析

  優點:人力資源管理科班出身,理論知識相對紮實,親和力較強,有一定的執行力,比較適合做人事相關工作。

  缺點:容易受他人影響,不夠有主見,做事的時候沒有輕重緩急的安排與規劃,容易被瑣事搞得暈頭轉向。

  四、工作總結

  入職的這一個月以來,我學到了很多東西,總結如下:

  1.對事無情,對人有情。

  人事是專門和人打交道的職業,難免會有得罪人的不妥之處,所以,我應該做到公私分明,在工作中有的放矢,就事論事,絕不將個人偏見帶到工作中去,更不會讓工作中所產生的情緒,影響我正常的生活。

  2.懂得手指效應。

  用展開的五根手指可以捅破窗紙,卻不能打破一塊普通的玻璃,同樣,用一根手指也可以捅破窗紙,五根手指緊緊相握所形成的一個拳頭,可以輕而易舉的打破一塊玻璃。這給了我很大的啟示:

  首先,要根據不同的情況,選擇不同的對待策略;

  其二,資源要合理配置,人力資源亦是如此,以免造成人力物力的浪費;

  其三,學會合作,懂得獨立,在工作中,該合作時就無條件的執行團隊工作,該獨立完成時就要充分發揮主觀能動性,不要依賴別人。

  3.做任何事都像是決鬥,“單挑”和“群毆”都可以,能贏才是王道,但最重要的是有自己的底線。

  以上是我的試用期工作總結,特此申請轉正,望領導批准,不勝感激!

  申請人:

  日期

試用期轉正個人工作總結9

  在xxxx廠xxxx個月的試用期中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊裡,也得到了同事和領導的肯定,在他們的教導和培養下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這xxxx個月來的工作、學習情況作簡要總結報告。

  作為一名剛剛畢業的大學生,雖然有過專業知識的學習,但是實踐的東西接觸的少,對很多問題不瞭解。剛開始我做的是xxxx專業,對很多流程還不熟悉,不知道該如何做好這個專業的工作,遇到這種情況,我依靠老師的指導,以及自身認真的學習,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己儘早、儘快的熟悉工作情況,少走彎路。一段時間之後,我被借用到xxxx專案組做無線,在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對於業務知識需要一個重新學習的過程,自己在其他同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教,看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料,翻閱以前的圖紙,儘可能自己解決問題,不打擾其他同事,無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務,都能夠認認真真,兢兢業業。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守各項規章制度和各項要求,養成良好的工作作風。

  在學習的過程中,我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現在以下幾個方面:

  1.對廠裡流程熟悉不夠,理論與實踐的結合做的較差。

  2.對廠裡的工作任務能認真完成,但積極性不夠。

  3.與廠裡裡的領導和同事們思想和工作業務交流不夠。

  4.自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。

  過去的xxxx個月,是不斷學習、不斷充實的xxxx個月,是積極探索、逐步成長的xxxx個月。當然,初入職場,難免經驗不足,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業技能也得到了加強。在此,我要特別感謝廠裡領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今後的工作中,我將努力找準自己的定位,儘自己的所能為廠裡作出貢獻,為公司創造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。

試用期轉正個人工作總結10

  三個月的試用期對我個人來說是一個卓有成效的階段。透過三次培訓和與同事、領導的相處,我逐漸開始適應現在的工作和生活。在工作中體會到的領導和同事踏實認真的工作態度值得一提,這讓我對自己要求更加嚴格,工作做得又好又細緻。在此,我必須衷心感謝各位領導和同事的包容、鼓勵和幫助。以下是我三個月試用期的總結。

  我剛離開校園,沒有任何工作經驗。雖然很多專業知識對我很有吸引力,但還是很陌生。和其他同事相比,我知道差距很大。而且我也知道我的一個缺點就是急躁和粗心,這在電廠是非常忌諱的。所以,有了這些擔心,一開始的興奮逐漸被壓力所取代,我總是感到內疚和自責。經過大家的幫助和自學,逐漸進入工作狀態,不安和緊張也逐漸平復,也有了做好工作的自信和決心。

  剛進廠時老員工給我們進行的一系列安全教育培訓給我留下了深刻的印象。因為忽視任何一個小隱患都有可能造成以後的大事故。在日常工作中,我始終牢記安全第一、預防為主的方針,向老員工學習,使我個人的安全生產意識不斷提高和增強,為電廠的安全高效執行盡我所能。試用期是學習的主要階段。在同事和值班長的熱心幫助下,我對電廠的各種裝置更加熟悉,掌握了一些基本操作。相信在我的不懈努力和同事們的無私幫助下,我的專業素質一定會不斷提高。

  值班工作包含很多專業知識,其中原有的學習基礎並不紮實。隨著時間的推移,工作量增加,個人學習主動性不強,很多問題理解不透徹,很多操作無法熟練完成。在今後的工作中,我要加強專業學習,多向同事請教。電站裝置多,各種引數需要牢記。只有這樣,我們才能在工作中感到舒適。訓練的技能測試暴露了我的許多問題。一些關鍵裝置不熟悉,一些簡單的操作不熟練,許多在學校學到的知識不能應用到實際工作中。電站涉及的知識非常複雜,需要我努力學習,虛心請教。只有一點點積累,我才能真正成長為一個獨立的服務員。

  經過三個月的工作,我發現自己有很多缺點和不足。首先是和同事溝通少,工作中缺乏思考,不注意總結問題,尤其是工作中缺乏關心和急躁,這些都導致工作完成不好。在今後的工作中,除了要加強認真的態度和強烈的責任感,還要加強與同事的溝通,透過不斷的學習和總結增加自己的知識,不斷提高專業素質和工作水平,這樣才能很好地完成工作。我會虛心聽取同事的批評指正,努力提高自己的專業素質。

  在轉正的時刻做出以上總結,不僅僅是對過去的自己進行反思,更是對未來生活和工作的啟發。展望未來20年,我意識到,只有行動上有方向,工作上有目標,我才能真正有個底,才能忙而不亂,緊而不散,條理清晰,事事清晰,逐漸擺脫剛參加工作時只關注工作,不懂得思考和總結的現象。當然,我們可以在管理辦公室感到安心

  的工作,愉快的生活也離不開領導們的關懷和照顧,各級領導的關懷和鼓勵是我們立志為崔家營發展做出自己貢獻的動力,我相信憑藉自己的努力和領導們的關懷,我一定會不斷進步、不斷提高。

試用期轉正個人工作總結11

  試用期的工作已經結束了,作為一名人事工作人員我對自己確實還是比較有信心的,我始終都在緩和自己現在的情況,也到了轉正的時候了,對於自的工作表現我也有了全新的看待,我認為在工作能力方面,我需要去做好的還有很多,是我的應該要有態度這一點是毋庸置疑的,偶更加是需要維持下去的,現在也到了轉正的時候了,我也總結一番自己的工作。

  回顧過去的一段時間,我也一直都在嘗試著新的東西,我認為這對我個人能力還是一個不錯的提高,我遵守公司的各項規定,用自己的方式去積累各方面經驗,我認為這是應該要去認真維持下去的,試用期的點點滴滴中,我不斷的提高自己的工作能力,轉正之後我也會讓自己做出更好的成績來,試用期中也為公司一直在輸送新鮮血液,鍛鍊自己各方面的能力,我覺得自己的進步還是比較大的,感激公司對我的認可,我願意堅持下去做的更加的認真,在一點上面,我覺得自身各方面都應該堅持去做出好的成績來,從轉正到現在我一直都在思考自己所做出的成績。

  在這段時間的工作當中,我也接觸到了很多知識,我也願意堅持去做好相關的工作,希望自己可以做出好的成績來,一直以來在工作當中,都是和周圍的同事虛心的請教,我嘗試去接觸更多的業務知識,這讓我也意識到了自己的進步,以後也應該要一點點去的積累工作經驗,剛剛來到xx這裡的時候,我對自己各方面也不是非常熟悉,我知道這樣下去肯定是不好的,我也不希望這樣的情況發生,這方面我更加對自己充滿的信心,這也是我未來應該要去做出的成績,一共面試了xx人,其中錄用了x人,我也是嚴格的把控質量,對面試者的各方面做出好的評估。

  當然我也需要繼續下去把自己的工作完善好,這讓我對自己更加有信心了,轉正之後肯定是能夠更好的工作,因為有了這段時間的經驗,我確實是做出了很多提高,這給我的感覺是非常充實的,現在我也是感覺很有意義的,我知道自己以後應該要做出好的成績來,感激周圍同事對我的認可,也相信這是對我一個考驗,透過這樣的方式,我一定會堅持做的更好,也請領導考慮我的情況,轉正之後一定更好為公司工作。

試用期轉正個人工作總結12

  不知不覺我在xx工作已經一年了,試用期也結束了,現對試用期工作總結如下。

  勇於攻堅,破解修理難題。我用自己聰明才幹和所學到的專業技能,為使用者解決了一道道難題,攻克了一個個難關,成為讓大家信賴的“技術能手”。如今,凡是車間裡一些技術難題,只要有x師傅上手,都會迎刃而解。

  今年x月份,排程通知我有一臺帕薩特2。0車,強制降檔,走了幾家修理廠都沒有修好,要到我站來修。待修車一到,我馬上帶上儀器與車主進行試車,行駛中發現,時速到100碼時,四檔自動降為三檔,發動機嘈聲嚴重。車主說:毛病已在三個月前出現了,找了多家修理廠,就是找不到毛病,在維修二站修了三次,建議換變速箱,覺得費用太高,所以來我站檢修一下再做決定。我判斷:“發動機動力不足,引起強制降檔”故障的原因,極可能是三無催化堵塞引起的,車主說已經在二站用短路法檢查過,沒發現有問題。試車回來,我再次詳細檢查,還是確定為三元催化堵塞。車主半信半疑,我向車主承諾,如果解決不好這個毛病,本站可不收任何費用。拆解三元催化裝置後,發現堵塞面積已經達到x以上,更換後,故障順利排除,不但解除了使用者煩惱,也為其節省了大筆費用。使用者滿意地說:“困擾我三個月的故障,不到三個小時就搞定,你們維修站技術就是過硬。”

  愛崗敬業,滿足使用者所需。“使用者就是上帝,必須讓我滿意”,這是我的工作信條,不論何時何地,只要使用者一個電話,我是隨叫隨到。去年國慶節,久未回家的我打算利用假期和妻子、孩子回老家陪父母過節。那天,我正和妻子在髮廊理頭染髮,剛把油膏上了一半,就接到修理站長的電話:xx研究所的一輛車在xx公路上拋錨,急需救援。我裡清楚,單位已經放假,修理人員不足。強烈的責任心使我顧不得染了一半的頭髮,趕緊讓理髮員用一塊塑膠膜把頭包上,立刻動身去現場。妻子勸說“做完再去吧?”我說:“不行,使用者求援就是無聲的命令,車壞在公路上,人家不知道怎麼著急哪”。當客戶看到我這個樣子來救急時,感激之情,溢於言表。把車輛故障排除後回到單位,已經晚上七點多了,使用者堅持要請我吃飯,被我婉言謝絕了,使用者說:“你們站不僅技術一流,而且服務到家,”。我就是這樣,想使用者之所想,急使用者之所急,幫使用者之所需,一次次用自己的滿腔熱情和實際行動,贏得了使用者的好評。

  傳業授技,為師帶徒育人。“一花開放不是春,百花盛開春滿園”。xxx不僅自己技術過硬,還熱心帶徒,傾心育才,為企業長遠發展,發揮自己的光和熱。我先後帶過x名徒弟,並在實踐中總結了一套“兩心”、“三勤”的“學徒心法”,即對技能學習要專心、用心;實際操作要“嘴勤”、“手勤”和“腿勤”。對自己所帶的每個徒弟都堅持做到:循循善誘,言傳身教,既教業務技術,又帶做人品格。我所帶的徒弟中,有的已經走上單位技術管理崗位,有的已成為單位的生產骨幹。歲歲桃李芬芳,年年後浪逐前浪,我用心血和汗水,為企業蓄積了人才和力量。

  20xx年,我將繼續用用滿腔的熱忱服務於使用者,用精良的技術贏得了客戶,用忠誠的態度貢獻於企業,在平凡的崗位譜寫著動人的青春之歌。在這一年裡,我不懈努力,刻苦鑽研,勇於攻堅,成了站裡的技術“大拿”,為企業創造直接經濟價值達x萬元,在普通的修理崗位上,以忘我的工作精神和嫻熟的修理技藝,贏得了大家的尊敬和使用者的好評,為企業發展做出了應有的貢獻。

試用期轉正個人工作總結13

  我去年成為我們銀行的試用期員工,今天試用期滿。根據我行規章制度,我特此申請成為我行專職員工。

  回顧這一年,有很多事情值得回味和深思。從最初在海月支行實習的無知,到永口支行正式去櫃檯第一天的小心謹慎,現在能熟練操作。一路走來,我一直保持著良好的工作狀態,按照一個合格員工的標準對自己提出了嚴格的要求。

  立足本職工作,認真學習業務技能,希望能更快融入這個崗位。作為一名剛畢業的大學生,經過幾年的專業知識學習,他已經發展到較少接觸實際事物,對很多實際應用問題一無所知。面對這種情況,在過去的一年裡,在師傅的指導下,在主管的帶領下,在厚街支行領導的關心和全體同事的幫助下,我在實踐中學習,不斷提高自己的工作能力。一步一步提升自己,提升自己,讓自己在業務技能和個人素質上都能勝任。今年的學習和工作總結如下:

  (一)培養良好的道德品質和職業道德是當務之急

  作為一個銀行櫃員,他每天都在和錢打交道,所以他對員工的道德修養和職業道德有更高的要求。我們需要有足夠的自制力,遵守法律,忠於職守,誠實守信,遵守職業道德和社會公德。所以對自己的業務知識和工作能力很感興趣。在目前的工作中,我可以不斷學習和積累經驗,並且我有很高的要求,我絕不會做任何違反員工守則要求的事情。

  (二)認真學習專業技能和知識,努力在工作中取得成功

  要成為一名優秀的員工,首要條件是成為業務技能骨幹。因為剛剛離開

  對我來說,目前的首要任務是努力學習,掌握專業知識,始終以積極的工作態度、高度的責任感和抓住每一分鐘的精神投入工作。所以在目前的工作中,我不斷從老員工身上學習業務知識,積累經驗。經過自己的努力,有了一定的工作能力,能夠從容接待客戶,處理櫃檯以上的一般業務。在業務技能、組織管理、綜合分析能力、協調能力、文字和語言表達能力等方面。已經有了很大的提高。

  因為我知道,只有加強我們的專業技能,我們才能在工作中得心應手,更好地為客戶提供方便、快捷、準確的服務。在工作中,忠於職守,盡力而為。銀行屬於服務業,工作讓我每天要面對很多客戶。為此,我經常提醒自己“善待他人,就是善待自己”。在繁忙的工作中,我仍然堅持做好“微笑服務”,耐心細緻地回答客戶的問題。遇到不講理的客戶,我努力去包容和理解,最終得到客戶的理解和諒解。我始終以“客戶滿意,業務發展”為目標,做好服務,樹立良好的專注服務的視窗形象,讓每一位客戶開心的前來,滿意的回報。

  (三)揚長避短,不斷完善自己

  作為一名新員工,我們的缺點是缺乏業務技能方面的經驗,但我會在工作態度和勤奮方面充分發揮自己的優勢。熱愛本職工作,正確認真對待各項任務,工作主動,積極參加單位組織的各種業務培訓。

  我印象最深的是我的支行從第四季度開始開展的保險代理業務。作為一個新人,我敢於帶頭積極營銷,不僅個人取得了良好的效果,也鼓舞了永口支行其他員工計程車氣。最後,永口支行在第四季度和第一季度的保險業務中取得了良好的業績。同時,在營銷過程中,我學到了很多知識,鍛鍊了自己。因此,經過近一年的不懈努力,我的工作水平有了很大的進步,我相信我可以為厚街支行做出更多的貢獻。

  (四)工作中的不足和今後的計劃

  雖然感覺這一年進步很大,但是還是有一些不足,比如一些細節的處理和操作。我想在以後的工作學習中磨練自己,在領導和同事的指導和幫助下提升自己,發揮自己的長處,彌補自己的不足。轉正後,我設定了新的目標,以飽滿的精神迎接新的挑戰,向先進和同事學習,學習新的業務,掌握新的理論,適應新的要求,取長補短,共同進步,不斷提高自己的履職能力,把自己培養成一個業務全面的新型人才。

  現在試用期結束,所以我提出了成為全職員工的申請:懇請領導給我一個成為全職員工的寶貴機會,我會珍惜這份來之不易的工作,以謙卑和熱情做好自己的工作。

  時間過得真快,從一個大學生變成專業人士已經快三個月了。在這三個月裡,我開始從一個對世界毫無經驗的學生成長為一個能說好話的專業人士。在這三個月裡,我實現了從學生到專業的轉變。這三個月,我透過心態的改變,慢慢的越來越投入到工作中,也是在這三個月的訓練中。今天,我成為了公司的正式員工。

  經過這段時間的經歷和訓練,我成長了很多,對一些事情有了新的看法和認識。我正在找的工作和我的大學專業有很大的不同

試用期轉正個人工作總結14

  來到xx公司從事xx採購工作已有半年時間,現在試用期就結束了,在這期間感觸良多,想法也多,現在彙總近期的工作感悟如下:

  (一)身為採購員,應第一時間完成領導交代給我們的工作,在完成領導吩咐工作的同時,應多總結匯報,多和領導交流溝通。

  (二)要有預測能力,把自己的定位提高。

  想象自己不單單是一個採購員,把自己想象成採購主管、採購經理,時刻試想採購主管、採購經理在做什麼事?負責哪些東西?他們的思想是什麼?他們遇到問題怎樣解決的?他們的定位是什麼?他們和各部門、各供應商是怎麼溝通交流相處的?他們的工作是什麼?

  (三)把手頭上的工作做好做細緻,不斷的最佳化採購業務,要讓領導放心滿意。

  領導交代一個工作給我們做,我們不僅要把工作做好,還要做細緻,想想什麼方法更好?有什麼更好的方案?在完成本職位的同時多瞭解其他不受自己負責的區域,擴大自己的知識面處理食物的能力。

  (四)對待供方來料異常,必須嚴格控制。

  不管是現在做還是以後去新的公司,面對質量異常,在生產允許的情況下全部安排退貨,強制讓供應方整改,退到廠家怕為止,退到廠家知道怎麼做為止。

  (五)和供應商溝通、和各部門溝通,必須堅持自己的原則,樹立正面威嚴的形象。

  (六)要有可以刁難供應商的習慣,讓他們知道自己該怎麼做。

  (七)別做老好人。

  以上,就是我在採購試用期期間的感受和總結,在今後的工作中,我會更加努力,做好這份工作。

試用期轉正個人工作總結15

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然意識到時光的匆匆。就在今年六月,當陽光剛讓人感到溫暖的時候,我懷著激動的心情來到了xx鍊鐵廠工作,從開始工作至今雖一月之短,但是它給我的感覺猶如一江之水,包容萬千,深邃綿長。蒙得以有機歷練良多,頓生如家之覺。

  回首六月,是不平凡的一月。來到鍊鐵廠上班,我報的是電工職位,記得剛到電議車間的時候,還不太習慣,所謂人也生疏,地也不熟,不過在領導和同事們的幫助和引導下,我很快適應了這個環境,這份工作。也逐漸融入了這個團體。就在這一個月,讓我收穫頻豐,感觸良多。以下是我的工作總結:

  回首六月,是勤苦的一月。由於之前之前很少接觸電氣這個方面,所以我到了這裡,既是工作,也是學習,從基礎學起,從基本做起,首先,作為一名電工,安全永遠是最重要的,安全生產工作是對個人的負責,也是對工廠的負責。安全第一,工作第次,在安全方面,我嚴格遵守安全管理規章制度,思想彙報專題了解本廠安全工作制度,鞏固安全基礎,在確保自身安全的同時也要確保他人安全。工作學習方面,瞭解了全廠各車間和裝置的所在地,各個配電室的方位和作用以及各處用電裝置的分佈和功能,努力學習電工基礎知識,供電系統知識,線路裝置,照明裝置,接地裝置等等,從串聯到並聯,從直流到交流,從比較簡單的普通照明到比較深入的電氣故障的查詢和排除,首次接觸了高壓鈉燈、汞燈、鎮流器、接觸器、啟動器、繼電器、萬用表、多p開關等電子元件,同時知道了它們的應用及連貫因素,瞭解了簡單的接線拆線方式和一些電機的區別與作用,知道了配電櫃的基本工作順序,再

  次複習了普通燈泡、日光燈、普通開關等一些電器元件的接法、原理和應注意事項。並多次隨領導和同事到工作現場輔助和學習,及時總結各種故障現象及解決方法,並記錄在案,用來指導實踐,同時也提高自己的業務水平。在這一個月裡,領導和同事們給我的幫助使我學到了很多,他們既是我生活上的嚮導,更是工作上的夥伴。讓我受益匪淺,謝意掛心。

  雖然是短短的一個月,但我學到了很多,不過我知道還遠遠不夠,因此,我需要繼續努力,不斷加強理論學習,加強在應用中的實際解決問題的能力。隨著企業不斷擴大,規範,完善,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識更廣,為此,我將更加勤奮學習,提高自身各項素質和技能,適應企業發展要求。

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