【必備】後勤個人工作總結3篇
【必備】後勤個人工作總結3篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，透過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那麼你知道總結如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的後勤個人工作總結3篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
後勤個人工作總結 篇1
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在相關主管部門規定的年檢時間內，按時完成了分公司本部20xx
年度《營業執照》、《組織機構程式碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經營的合法性。
（七）其它後勤工作
1、根據各部門及同城門店的需求，及時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品，並適量進行管控，每月或季度定期結算，保障各部門及同城門店辦公裝置的正常運作。
2、稽核分公司本部物業管理、水電、停車等費用，按時辦理費用結算，及時與物業管理公司溝通，處理各項物業管理問題。
3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表
二、物資管控
1、完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。
2、根據各機構提出的申請及時稽核配臵及實際需要，並在分公司審批完畢後跟蹤、落實和反饋總公司批覆結果；按程式辦理分公司與分公司、分公司與各機構、各機構之間的資產調撥手續。
3、根據總公司對門店閒臵資產的處理意見，以內部調配為主要原則，根據各部門及機構實際需求，合理調配處臵閒臵資產。
4、每月按時上報《固定資產月報表》。
三、存在的問題
1、對機構行政管理工作的管控力度不夠，部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執行力有待加強。
2、稽核職場裝修方面預算經驗不足。
3、由於崗位的性質，工作面廣、雜、瑣碎，導致部分工作邂逅，未能及時辦理。
四、20xx年工作計劃
1、加強與總公司各相關崗位的聯絡，力爭得到總公司更多的指導和支援，更有利於本部和機構的工作。加強與機構的交流和管控，更有力地執行總分公司的相關制度，更好地為機構服務。
2、加強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的經驗，提高工作效率。
3、重點處理門店閒臵資產，根據內部需求，合理安排及時辦理相關調撥手續。
4、聯合資訊崗與電信公司在通話、網路資費問題上進行協商，爭取更優惠的政策。
20xx年12月15日
後勤個人工作總結 篇2
後勤保障是醫院工作的一個十分重要環節，是一項複雜的系統工程，隨著衛生改革的不斷深入，社會主義市場經濟的建立，後勤工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫院要我服務為我要為醫院服務，抓好以人為本的管理，是醫院後勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養職工的主人翁意識，有效地發揮職工的主觀能動性、創造性，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提高後勤服務水平，促進後勤與醫療同步發展。
20x年上半年，在院部的領導下，後勤科室人員積極主動的參加院裡的政治思想學習，業務學習和院、外的各項活動，提高自身思想認識和服務技能，認真完成院部下達的各項工作任務，熱情服務於全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，提高認識、轉變觀念，牢記後勤圍著臨床轉的原則，積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。
同時保證了水、電、網路的及時到位和空調電燈等裝置裝置的有效運轉。並配合體檢科完成各項體檢工作，共計體檢20xx多人，實現了早發現、早干預，併為醫院經濟良性運轉提供了堅強的支撐。為了使患者就診更加方便、便捷，上半年順利切換了醫院資訊管理系統。選送一名人員參加了電梯管理及電梯司機的培訓並取得。協助院部完成上級分給我院的各項勞動任務。
在平時的工作中，後勤人員不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院後勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。
以上就是我科半年年的工作情況，但要取得更大的進步與成功，還需要努力。在我科，還存在很多弱點和不足，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強，平時不夠。這些都需要在以後的工作中加以改進。為此，我科將從以下幾個方面做起
一、更新觀念，增強創新意識，為我院的快速發展作出的努力。
二、實施節能減排的細則，降低運營成本，真正做到醫院的綠色消費。
三、堅持學習，服務醫院，在學習中爭取取得更大的進步。後勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響範圍大。但後勤工作又是必不可少而且至關重要的。但我相信，透過我科的努力，後勤人員將會認真工作，奮發向上，為醫院工作的開展增光添彩!
【拓展閱讀】
一直以來，我都以為工作的完成情況取決於工作人員的工作能力，總認為，工作質量的優劣以及工作效率的高低和一個人的能力有著莫大的`關係。但當讀了《責任勝於能力》這本書後，我才真正明白，其實責任才是決定工作成敗的關鍵，工作是否出色，責任起著至關重要的作用。
《責任勝於能力》一書以大量的事實，透過一系列的案例，以通俗的語言，闡述了責任與能力的辯證關係，深刻地剖析了"責任勝於能力"的行為準則，揭示了責任的深刻內涵，得出了責任是企業發展的核心價值觀。
對於電力企業來說，人員的責任起著至關重要的作用。縱觀多少電力安全事故，都是由於人員違章、麻痺、不負責任的行為所致。相關人員安全意識淡薄，責任心不強，沒有認真履行好自己的安全責任和工作責任而導致了安全事故的發生，而卻與能力沒有多少直接的關係。對一個電力工作者來說“責任大於天”，“責任重於泰山”。在《南網方略》裡，“一切事故都可以預防”的安全理念，就是對人員安全責任的最好詮釋。
在我們的《南網方略》裡，始終把“責任”放在第一位。“對中央負責，為五省區服務”；“主動承擔社會，全力做好電力供應”；“責任南網，和諧南網”，萬家燈火，南網情深”都是對“責任”的全面詮釋，責任凝聚著每一個南網人對電力事業的熱愛，責任是每一個南網人對社會，對使用者的莊嚴承諾。
在我們的工作中，一個人的能力固然重要，然而責任更勝於能力，責任才是決定工作成敗的關鍵。責任是促使一個人完成某項工作任務的內在動力。在責任意識的驅使下，就會想盡辦法去完成每一項工作任務。對於一個企業來說，員工的責任心、責任感是企業最核心的價值觀，一個企業的發展往往取決於這個企業人員的責任意識。
責任是一種崇高的精神境界，責任代表著一個人的思想情操和行為品質，責任是我們在職業活動中應遵循的職業操守和行為準則，責任既是我們的使命，也讓我們有了歸屬感。責任還代表著我們對企業的忠誠度，責任是對工作出色完成的最好動力，責任是人性的昇華，責任讓我們懂得怎樣去履行自己的職責，責任讓我們熱愛生活，責任讓我們贏得了自己的幸福和家庭的幸福。責任是愛崗敬業的體現，責任是對工作崗位的堅守，責任體現著一個人對工作的熱愛程度，責任代表著一個人對待工作的直接態度。責任可以讓一個人具備最佳的精神狀態，責任能夠讓一個人精神飽滿、精力旺盛地投入工作，責任可以充分激發一個人的能力，將一個人的內在潛力發揮到極致，責任能夠讓我們的企業提升到“人人快樂工作”的崇高境界。
一個人如果具有相應的責任心、責任感，具備相應的責任意識，那麼他就會去努力學習，透過各種途徑，想方設法地提高自己的能力，認真負責，恪盡職守地去完成每一項工作任務。
我們每一個人都有相應的責任，家庭的責任，工作的責任，社會的責任，對於每一種責任，我們都應該認真的去履行。
對於變電執行人員來說，責任就是意味著堅守，當別人在星期六、星期天的時間裡享受著閤家團聚、天倫之樂的溫馨生活時，我們卻在交接班中悄然度過；當別人在節假日裡去尋找一份屬於自己的快樂天地，甚至陪伴家人去旅遊，浪漫一下的時候，我們卻在故障處理中忙的不亦樂乎，但我們卻無怨無悔，因為我們在用實際行動踐行一個變電執行人員的責任。
責任也是一個變執行人員認真負責的工作態度。確保人身、電網裝置的安全穩定執行是我們的責任，確保對使用者安全、連續、可靠供電是我們的責任，也是我們對供電企業和使用者的莊嚴承諾。做好變電站裝置執行情況的監控，裝置執行的維護、裝置的巡視檢查、裝置的測溫等等既屬於我們的工作範疇，也是我們應履行的責任。
變電執行工作是一項高危作業，每一份工作票的辦理、每一項工作任務的完成都關係著自己、工作人員的生命安全和多少個的家庭幸福，每一次的倒閘操作都關係著人身、電網、裝置的安全穩定執行，關係著使用者安全、連續、可靠供電，每一次的故障處理都關係著電力企業的聲譽、形象，關係著電力企業的發展和未來。
任何一次小小的疏忽、失誤、遺漏都有可能引發事故。所以無論是交接班、裝置的巡視檢查、裝置的測溫，還是倒閘操作、缺陷排查、故障處理是絕不允許出現一點點的偏差，出現一點點的失誤，有一點點的疏忽大意。
作為變電執行人員都應清楚自己的責任，具有高度責任心和責任感，明確自己崗位職責、明白自己的安全職責，認真履行好自己的職責，隨時保持清醒的頭腦，具有敏捷的思維能力，沉著冷靜的工作作風，飽滿的工作熱情，熟悉倒閘操作、缺陷排查、故障處理的每一個環節和步驟，做好執行工作中的每一步風險管控，杜絕不負責任的心理因素和行為因素。
作為電力企業應樹立員工的責任意識，增強員工責任意識，讓每一個人明確自己的責任，清楚自己的責任，履行好自己的責任，充分發揮自己的能力，最大限度的挖掘自己的潛力，克服困難而保證工作的完成，那麼工作就有可能由消極被動轉化為積極主動，就不會認為一種壓力，而是一種責任了，也能感到工作既輕鬆又愉快，最終實現人人快樂工作的工作氛圍了。
後勤個人工作總結 篇3
過去的一年後勤採購工作，我也是盡責的去做好，雖然有各種突發的情況但是我也是找到了新的方法，確保了我們後勤服務做好了，採購到合適的物資，也是沒有影響到公司的一個工作，在此我也是就自己這一年後勤採購相關的一些工作來總結下。
作為後勤採購，其實剛開始的時候，也是並不容易去做，很多的市場都是關閉了，而且要找到新的渠道並不是那麼的簡單，雖然網上也是有很多可以發貨的供應商，但是也是找到合適的也是需要自己去了解清楚，不能採購到差的物資，那樣也是無法做好後勤服務的，所以也是積極的去了解新的供應商，去多和同行交流，找到方法來保障物資是沒有問題的，同時也是為了防控做好消毒物資的採購，以及公司人員必備的口罩也是想辦法去找到供應商而這段日子，我們也是艱難的去度過了，無論是公司哪位同事，大家都是相互的去幫助，去找到方法來讓我們可以解決這個困難，同時也是在領導的指導下，大家願意付出，願意陪著公司一起度過這段艱難的日子，而我作為採購也是去幫公司節約，去找到更合適的物資來採購確保後勤。
同時除了做好了採購的工作，我也是積極的配合我們後勤部門為公司來服務，需要幫忙的方面也是會盡到自己的一個能力，當然自己也是清楚作為後勤，很多的時候也是有很多辛苦的事情，但是也是願意去做，同時也是在這些做事的過程裡頭鍛鍊到了自己，得到了一些提升，做好工作我也是去了解更多服務，關於後勤的一些知識，除了請教同行，去尋找更多合適的供應商，去了解我們需要的物資最新的市場情況，也是看一些書籍，來反思自己的工作，都是為了讓自己有成長，一個崗位的工作不可能都是靠以前的經驗的，而是需要不斷的去最佳化，去有新的方法才能做得更好的。我也是感激公司給予了我們一些培訓的機會，我也是認真的來學，做好了筆記，不斷的將其掌握運用好，成為了自己的一個能力也是可以更好的做好後勤採購。
這一年也是經歷了很多，雖然過去了，但是回想起來，也是知道有些方面的確是不一樣的，同時也是看到自身能力上依舊還有欠缺的，要去改進，要去把後勤採購工作在來年做好才行，自己也是要不斷去進步。