學社工作計劃模板九篇

學社工作計劃模板九篇

  時光在流逝,從不停歇,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,來為今後的學習制定一份計劃。我們該怎麼擬定計劃呢?以下是小編為大家整理的學社工作計劃9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學社工作計劃 篇1

  時光荏苒,我們又迎來新的一年。回望過去,我們努力前行,有挫折,有失敗,有勝利的喜悅,有挑戰的樂趣。展望未來,我們更要努力前行,克服困難,趨利避害。建設一個和諧,生機,有為的社會實踐部。新學年,新學期,我們將響應團委號召,根據系裡的工作重點,合理安排部門活動,更加努力為同學們服務!以竭誠為同學服務為宗旨,按計劃完成各項工作任務,為實現我院的總體奮鬥目標,腳踏實地,努力工作。現制定工作計劃如下:

  一、學期新面貌,高標準完成假期社會實踐登記表回收工作。 在上學期期末時,在學聯社會實踐部的指導下,為了更好的調查學生們的假期實踐情況,我係下發了400份假期社會實踐登記表,在開學之際,作為社會實踐部的一員,我將盡量協助部長做到回收率100%,並做好社會實踐先進集體、先進班集體、先進個人的申報工作,力求把我係的特色實踐展現給全校師生。

  二、開學初,我部將納新並舉行動員大會,便於大家更快更好的進入工作狀態,新人必須具有以下特點:

  1、熱愛工作。

  2、責任心強,作風踏實,工作熱情。

  3、具有較好的寫作能力和表達能力,並且熟悉計算機的基本操作。

  4、富有創新精神。

  三、 配合學校和學院團委學生會的活動要求

  對於迎新晚會,全力配合,充分發揮社會實踐部的作用。

  四、本部門組織的特色活動

  1、值此建國六十一週年、改革開放三十年之際,我部於十月中旬開展我的祖國系列活動。

  初定活動內容有:

  ①、組織播放歷屆國慶閱兵大典;

  ②、組織觀看中華民族騰飛相關圖片、影片;

  ③、收集觀眾觀後感及祝語,彙編成冊,留念。

  2、此學年間,我部將充分調動幹事的積極性,共同討論和組織其他新穎和具有創新性的、可行性的活動,活躍同學們的課餘生活。

  五、與其他部門合作的活動

  1、積極配合其他部門,開拓創新,探索更有新意的活動。

  2、其他有創意、可操作的活動待定

  六、社會實踐、體驗探索

  積極與社會企業或相關單位聯絡,探索合理的社會實踐、體驗的模式。同學們對於參與社會實踐、體驗的熱情很高,但受限於種種原因,一直沒有一個很好的模式。本部希望能在此方面為同學們多做努力,比如:把實踐、體驗當作課外選修課,每週用一天的時間。當然,具體模式還要大家一起努力去探索。

  經濟管理系社會實踐部

學社工作計劃 篇2

  在網路生活日益豐富的今天,各類文學社也如雨後春筍般,相繼拔節而出。或許,建立一個文學社很簡單。但是,要想把文學社做大做強,我想,還是需要花費一番心血的。

  穿行於各個文學社,你也許會發現,有的文學社做得風生水起,有聲有色,而有的文學社卻冷冷清清,門可羅雀。那麼,在同樣的條件之下,為什麼差距會那麼大?

  我覺得,每個文學社的發展與壯大,都與其建立人的領導才能、管理員的綜合素質、以及其寫手數量和質量是密不可分的。就以上幾個方面談談自己的看法。

  一、建立人的核心作用

  對於一個文學社而言,建立人的個人魅力和領導才能在其發展中起著至關重要的作用。這裡的“個人魅力”,一方面是指其人格魅力,另一方面是指其文字魅力。這裡的“領導才能”,一方面是指其管理能力,另一方面是指其社交溝通能力。

  1、一個優秀的版主,首先應該具備較強的“引力”。這裡所說的“引力”,其內涵是比較廣泛的,與“個性、學識、素養”等等有關,也與其文字帶給人的吸引力有關。

  2、作為一個優秀的版主,還尚需具備較強的“親和力”。能把一個管理團隊經營成一個有“家”的感覺的整體,的確不容易。版主與管理群組成員之間,應該是一種親密無間、輕鬆愉悅的相處交流關係。如何在管理組內創造團結和諧的氛圍,也算是一門學問。

  3、優秀的版主,要善於發現和挖掘管理人才。一個優秀的管理員,無異於版主的左膀右臂。他不僅可以為你分憂,而且可能帶動整個管理群。

  4、版主的率先垂範帶頭作用。很多文學社都制定了較為詳盡的管理員規範,但真正要落到實處,不太容易。因為很多文學社的管理員都是無償服務,沒有利益制約,是否遵守規範,全靠自覺。因此,版主應當好領頭雁。

  二、管理員的綜合素質問題

  一個管理員,可以說是文學社的排頭兵。做得好,可以促進文學社的健康良性發展。做得不好,輕則影響社的發展,重則導致整個文學社的衰亡。因此,管理員的綜合素質很重要。

  1、必須具備過硬的文學功底。老話說:“打鐵需本身硬”,沒有過硬的文學功底,寫不出好文章,更不談去評論他人的作品。

  2、需要有奉獻精神。做文學社的管理,需要奉獻時間和熱情。一方面需要時間帶頭寫作和發帖,另一方面需要時間看帖、編輯和點評。看帖、編輯和點評,是一件很細膩的事情,所以需要投入很多精力和熱情。沒有足夠的熱情,管理是做不好、做不長的。

  3、需要懂編輯配圖等知識。咱農村有句老話:三分的人才,七分的打扮。那麼,對於文章,是七分的文采,三分的打扮。合適的字型、顏色和配圖,無疑會給文章添彩。給樓主的文章“打扮”,一方面是為了讓人賞心悅目,以便更好地推薦,另一方面也體現了對作品的重視。

  4、需要較為嚴謹認真。作為管理員,對待文友的作品,該有十分的認真態度。不能有完成任務的心態,不能敷衍作者。既為管理,該拿出一定的欣賞水平,以中肯的態度評論樓主的文章。作為管理,對文章應有自己獨到的見解,切不可人云亦云。

  5、善用溝通技巧。評論文章,是與文友交流的一種渠道。一段點評,不僅可以看到你對文章的觀點,也可以看到你對樓主的態度,是真誠熱情,還是冷淡敷衍,我想我們是可以從評論中感知一二的。

  6、善用幽默風趣的語言。一段善意而又能令人發笑的評論,無疑會給文友留下深刻的印象。輕鬆愉悅的發帖和賞閱環境,可以吸引更多的文友參與。

  三、寫手的數量和質量問題

  一個文學群組,有多少人不重要,重要的是會寫的人有多少。擁有較多優秀的寫手,自然就有很多優秀的作品,擁有較多優秀作品,也自然就能擁有很多的讀者。如此,形成良性迴圈,不愁文學社不紅火。網路裡,優秀寫手很多,如何才能讓他們願意到自己的組發帖呢?這是很多文學社共同關心的問題。在此,筆者有如下建議:

  1、主動出擊,網羅優秀寫手。這就要求我們管理員要走出去,多到其他社去看。如此,才能發現人才。

  2、發現好的寫手,記得及時加為好友。方便在合適的時候發出邀請。

  3、邀請朋友加入,一定要有足夠的真誠,這就需要使用一些公關技巧了。

  4、及時關注發帖新人。讓文友感受到文學社的熱情態度,是留住人才的基本措施。

  5、嘗試設立“最佳人氣榜”和“優秀新人新作榜”,以周或月為單位。亦可以建立其他激勵機制。

  6、開展對優秀作品和熱門文章的點評和討論,增進文友之間的溝通。

  寫在結尾:其實,梅花做管理的時間並不長。由於才疏學淺,也並不能完全勝任管理的角色。只是,希望自己對文學社發展的一點淺見,能有拋磚引玉的功效。期待大家群策群力,踴躍發言,為文學社的發展獻計獻策。衷心感謝朋友們對梅花的厚愛與支援。

學社工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  全面貫徹素質教育理念,經常性地進行閱讀指導、閱讀培訓,使更多的學生愛上讀書,樂於讀書。同時多組織採風活動,豐富學生的課餘生活,開闊學生眼界,使我校的校園文學社成為連繫學校與社會的通道、也是加強學校與外界聯絡的紐帶。與此同時,指導學生在活動中積累寫作素材,提高學生的寫作水平,增強學生的審美能力、創造能力,提高學生的文學素養,增強自豪感,激發語文興趣,把更多的學生引至文學的殿堂。

  二、活動目標

  1.以開展豐富、多采的“聽、說、讀、寫、觀、行”為途徑,組織文學社成員參加各項活動,拓展學生的文學視野,激發學生創作熱情,提高閱讀和寫作能力,培養文學新秀。

  2.把讀書、文學欣賞、練筆結合起來,提高學生審美修養,在輔導老師的指導下,定期開展活動,提高學生的文學理論水平和欣賞水平。

  3.健全組織,有計劃、有組織地開展好各項活動,發揮文學社的宣傳陣地作用,落實校園文化建設,力爭使文學社真正成為教師、學生們嚮往的樂園。

  4.提高學生的寫作水平,增強學生的審美能力、創造能力,提高學生的文學素養,增強自豪感,激發語文興趣,把更多的學生引至文學的殿堂。

  三、具體措施:

  1、搞好陣地建設

  辦好社刊——《浪花》報。

  2、做好輔導講座。

  每學期舉行對應的知識講座(本學期講座中心主題為:學會觀察,做個生活有心人)。

  3、開展各種活動。

  積極組織學生參觀訪問,豐富他們的人生閱歷;鼓勵他們積極參與“書香人生”校園活動和各類徵文活動。

  4、搞好宣傳工作。

  (1)文學社的小記者每次活動進行及時報道。

  (2)依靠校園網,積極撰寫活動報道,擴大文學社知名度。

  四、具體安排

  九月份:準備階段:

  1、完善組織機構,招收新社員。

  2、召開文學社全體社員會議,公佈學期的工作計劃,落實分工,佈置

  工作。

  3、組織參加南海區中小學徵文活動“我心目中的生態城市”。

  4、社長講座:“學會觀察,做個生活有心人”。

  5、組織採風活動——廠企:廣東省蒙娜麗莎集團。

  十月份:

  1、宣傳文學社,總結南海區中小學徵文活動“我心目中的生態城市”。

  2、召開文學社全體社員會議。

  3、開展閱讀活動,籌備出版新一期《浪花》校報。

  4.組織採風活動——博物館:南海九江雙蒸酒博物館。

  5.準備廣東省第六屆“粵星杯”作文比賽

  十一月份:

  1.開展“”讀書演講活動。

  2.新一期《浪花》校報初步定稿、審訂。

  3.楊主任講座:“如何選擇恰當的`觀察角度”。

  4.廣東省第六屆“粵星杯”作文比賽

  十二月份:

  1.文學社工作階段總結。

  2.開展元旦徵文準備活動。

  3.出版《浪花》報。

  4.組織採風活動:蔬菜基地——平沙中南農場

  一月份:

  1.元旦徵文活動總結表彰。

  2、習作交流。

  3.評選優秀社員、幹部。

  4. 總結表彰會。

  “浪花”文學社 20xx年9月

學社工作計劃 篇4

  一、指導思想:

  根據中央“意見“、和《市學生民族精神教育指導綱要》關於“市中小學民族精神綜合實踐活動指導意見“的有關規定,依託社群實踐基地,在校外開展學生素質教育活動,著力加強未成年人的思想道德建設,引導學生努力踐行社會主義榮辱觀,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,促進學生素質的全面發展,為培養德才兼備、敦品力行的八中學學子而努力。

  二、參與物件:

  1、市第八中學高一、高二年級。

  2、市區內與學校簽約單位和機構。

  三、形式與內容:

  1、特招服務小隊

  根據社會實踐基地需求,學校和基地聯合開展有針對性的招募、面試,以滿足服務崗位對志願者的特殊要求,並形成若干服務小隊,由組長負責開展各類學生實踐活動。

  2、結對安排

  以班級為單位分別與轄區街道居委、社會基地等結對,自主開展各類富有特色的學生實踐活動。

  3、工作分工

  所有班級由學校分組,每個班級承包一類活動,由班主任和團支部書記負責活動指導和效果講評;每個班級學生依據內容和條件設計策劃、組織實施並做好活動小結。

  4、活動內容

  活動內容主要分為宣傳類(宣傳服務、講座諮詢、講解服務等)、主題活動類(根據實踐基地特殊活動安排)、對口服務類(公益勞動、助老助殘、護綠護潔、文體活動等)組織開展,採取固定專案與主題專案相結合的方法實施。

  每個班級學生可分為若干小組(根據結對基地班級自主安排),由班主任和團支部書記負責參與市區各社會實踐基地開展的志願者服務活動。

  四、工作措施:

  1、確保時間落實。由於每學年高中生必須參與不少於25學時的社會服務,我校將在每週週五和雙休日、寒暑假組織並確保學生按時抵達社會實踐基地報到開展活動。

  2、確保活動效果。結對雙方要加強溝通,確保各周實施計劃的學生、內容、時間得到落實。對固定專案要加強指導跟蹤,積累個案資訊資料,對主題活動,做到積極參與主動策劃,使學生真正在活動中得到鍛鍊和提高。若因天氣、基地特殊活動等客觀突發原因需要對實施計劃作調整的,應及時溝通,採取措施適時補上。

  五、工作要求:

  1、思想高度重視,把好計劃關。

  學校和基地互相協作,要從加強未成年人思想道德建設的高度,重視這項全面提高學生素質的工作。從加強學生社會實踐的角度,認真制定具體實施計劃,組織落實在行動上。

  2、抓好組織實施,把好效果關。

  我校將按照所制訂的計劃抓好組織實施,活動內容做到實在、可操作性強,防止流於形式。每次活動由班主任加強檢查督促,必要時到場加強指導,與基地指導老師共同從方法、操作上給予學生指導,及時調整,把好效果關。每位學生在每次實踐後及時在《市第八中學志願者手冊》中做好記錄,學期結束及時做好階段總結。

  3、落實安全措施,把好安全關。

  在活動過程中我校與學生家長、實踐基地共同做好安全教育和防範措施,每次活動前班主任和團支部書記應提醒學生注意事項,確保活動和學生安全。

  4、注重工作創新,把好總結關。

  學生在社會實踐工作重要有創新意識,形成實踐活動特色,實現活動個性化安排、小型化實施的彈性機制等等。並在活動中要注意資料資訊(影象、文字)記錄,著重抓好典型個案的跟蹤與總結,要做好活動開展的計劃、記錄與總結工作。

學社工作計劃 篇5

  新學期,預示著我們又有了新的開始,新的起點,將開始新的奮鬥;新思路,預示著我們要總結之前的所有工作,開始自己的新計劃,新思想;新面貌,全新的時間,全新的思想,相信我們外語系學生會文秘部在新的一學期一定會有一個全新的工作面貌來開始新一輪的工作。

  我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分:加強部門自身建設和加強各部門的溝通交流。在此我係做出本學期學生會文秘部新學期工作計劃如下:

  在本學期初做好工作分配,為部員提供可以展現自己工作能力的機會。文秘部將根據實際工作需要,我們將對13級的學生進行篩選,將適合從事我部工作的同學納入我部,根據幹事平時的工作表現和態度,計劃選出兩名優秀的幹事,進行著重培養。

  一、日常工作

  1.認真做好每次會議的會議記錄,落實會議記錄的標準,發揮好橋樑紐帶作用,加強與各部門的溝通與交流,方便工作順利進行;

  2.每兩週召開一次秘書部例會,一方面總結工作,另一方面,對日後的工作進行計劃的調整和安排; 3.積極配合老師和學院的工作,將學院的資訊及時的下傳到學生會的相關部門,保證大家在第一時間得知資訊;

  4.嚴格稽核各部門的工作計劃、工作總結、活動總結,對不適當的地方進行商討和修改;

  5.收集系學生會各部門舉辦的活動材料,及時將各部門上報材料整理歸檔;

  6.文秘部除了做好本職工作外,在其它部門組織活動時給予大力配合,積極參與各部門舉辦的活動,對各部門活動的開展提供幫助;

  二、通訊交流工作

  從新學期的開始,將由老幹事和新幹事聯合開展工作,用“以老帶新”的工作方式使新幹事能夠儘快熟悉秘書部的主要工作。同時還要掌握本部門各個成員之間的聯絡方式,可製成表格人手一份,方便以後秘書部的各個幹事和部長之間進行聯絡,有利於更好地完成工作和活動的開展。

  三、工作計劃(重點)

  1.考勤方面,延續和改進考勤制度,安排學生會成員查考勤,我們秘書部並做好周、月統計工作,也希望學生會成員能夠更加嚴格考勤,秉著公平、公正、公開的原則打分;

  ②制定學生會的工作計劃,將各部門的工作計劃裝訂成冊;

  ③負責本學期學生會工作推進日程表排表工作(於9月11日前完成)與學生會主席和各部部長共同商議工作安排,列印成電子版,人手一份,可以更好地瞭解各部門的工作內容並且及時給予幫助;

  ④全權負責本學期學生幹部考核工作,並且對考核表內容有所更新(10、12月中旬);

  ⑤負責系裡各大例會的出勤簽到,拍照以及會議記錄與總結,及時向各部門收集簽到表、照片和總結(電子版和紙質版),分類歸檔儲存,以便期末總結;

  ⑥安排專人完善日常活動專案彙總表,並出臺固定格式;

  ⑦需要了解學工系統的操作流程;

  ⑧期末統計外語系各班同學的素質學分;

  ⑨12月開展年度考核工作(時間待定)

  四、工作要求

  秘書部是一個工作比較繁瑣但講究細緻的部門,而且接觸其他部門的機會比較多,所以在工作的過程中提高自身的素質,培養認真的態度尤為重要。

  1.工作時要認真仔細,在速度的同時保質保量完成工作。

  2.提高自身素質,講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。

  3.在實踐中積累經驗,熟練業務,提高水平。

  五、部門工作展望

  在新學期裡,我們將以熱情踏實的工作態度,努力使簡單而繁瑣的工作做到百密不疏。在工作中及時總結吸取新的經驗教訓。希望透過秘書部全體成員的共同努力,提高我們的工作效率和質量,順利完成我們本學期的工作,為本屆學生會的建設貢獻我們的力量。

  挑選兩張人物清楚、標題清晰的照片製作成Word文件列印

  格式:標題黑體二號,左對齊

  照片要能看清會議標題和主持人

  透過長期的研究,總結了適用於外語系會議中拍照的方法

  ①照片中儘量避免大量的空桌子出現

  ②至少要有兩至三張前後全景的照片,可體現參會人員的狀態

  ③從教室的四個角進行拍攝效果最佳,可使照片顯得參會人數多

  ④如果會議人數在十人以下,則可讓參會人員集中在中間坐,是照片中減少出現空桌子的現象,還可顯得照片人數比實際人數多

學社工作計劃 篇6

  “花雨夢”文學社是高階中學社團之一,這一社團的成立是為了營造校園文化氛圍;為了激發學生文學閱讀、文學創作的熱情;為了全面提高學生素質,培養學生能力,豐富學生的課餘文化生活;為了增強學生的思維能力、審美能力、創造能力,積累寫作素材,提高語文愛好者的寫作水平,培養一批語文尖子生,我們語文組將努力把“花雨夢”文學社辦成名副其實的文學社團。

  一、 工作目標:

  1. 力爭“花雨夢”文學社報成為校園優質讀物,個性化寫作的平臺,校園作家的孵化器。

  進入中班下學期,我班幼兒的規則意識進一步增強,大部分幼兒都能意識到自己長大了,知道幫助別人,知道錯對分明。

  本學期每位教師圍繞“電化教育在教育教學中的應用”每班根據本班情況制定教研專題初稿。9月底完成上交。

  2. 開展各項文學活動,調動文學社成員參與的積極性,努力培養一批文學愛好者,和語文尖子生。

  3. 辦出富有特色的校報來。

  特色之一:真正落實語文新課標的要求,全面提高學生的寫作能力,崇尚個性話寫作,鼓勵文筆獨特和形象豐富的作品。

  特色之二:真正立足於校園,既關注學生的生活細節,有關注學生的精神世界,培養新時代的校園新銳寫手,打造校園個性平臺。

  特色之三:關注學生思想,見證學生成長,捕捉心裡歷程。

  特色之四:加強互動,展示文學社團及其社員作品模範容校園文學,加強文化交流。

  二、具體措施:

  1. 健全文學社隊伍,完善各部門工作,要求編輯發行部與記者宣傳部牢固樹立主人翁思想,認真作好本職工作。

  2. 繼續辦好兩週一期的文學社報。

  3. 明確社長及個社員義務,分工到位,協調管理。

  4. 加強指導教師對文學社的輔導和指導工作。

  5. 做到活動定時間、定地點、定內容。

  6. 有序開展活動。

  牢固樹立安全第一的責任意識,採取每日巡查和每週例行檢查的管理制度,保證有問題在第一時間得以整改,杜絕事故隱患,繼續創設零事故平安校園,保障師幼在園的生命安全和幼兒園財產安全。

  三、文學社要求:

  1. 文學社成員每週一上交一篇稿子,叫編輯部副社長處,副社長收齊後交給主管老師。

  切實增強檔案管理人員對檔案管理工作重要性的認識全面提高檔案管理人員的綜合素質,加強檔案管理工作力度,逐步完善檔案管理配套建設和資訊網路化建設,加快檔案管理現代化程序,保障檔案管理工作的標準化、科學化、規範化順利實施。

  2. 鼓勵非文學社學生投稿,社長每週一收集高一、高二老師所推薦的優秀作文或隨筆。

  新的一個學期就要開始了,在過去的一個學期裡,我的班級一直在不停的進步,許多同學的成績都有了不同程度的提高,只有少數同學有一點退步,我也早就和他們談話過,希望他們能夠在新的學期裡成績能夠得到提高。

  3. 編輯部做到擇優出刊。

  四、活動開展計劃:

  凡事欲則立,不欲則廢,為了更好地開展工作,透過開展形式多樣的活動,調動文學社成員的積極性,增進各成員間的相互瞭解,加強團結協作精神,培養各成員的綜合能力。本學期的具體活動開展安排如下:

  第三週:召開社長、副社長及專門負責人會議。

  第四周:社報審閱,召開全體文學社社員會議,學習本學期文學社活動計劃,佈置下一週活動內容及任務。面向全校學生招收社員(報名者帶近期習作一篇,各語文備課組老師推薦文學社編輯部人員。)

  (四)進一步加強對學校財務工作的監督、管理,嚴格執行財務管理制度,增收節資,量入為出,確保學校教育教學工作運轉正常。

  第五週:舉辦一次作文講座,並出第一期社刊。

  重點加強學校教學環境、教學設施、學生校舍、生活設施、公共場所的配備等基本衛生條件的建設管理。對學校內影響學生健康的學校教室建築、環境噪聲、室內微小氣候、採光、照明和黑板、課桌椅等教學環境及學生宿舍、學校廁所等生活設施衛生條件等開展監督檢查,特別是加強農村學校及寄宿制學校衛生方面的監管力度,確保學生能有更好的就學環境。

  第六週:社報審閱,文學閱讀交流會。

  第八週:“花雨夢”校園杯徵文比賽,對參賽作品評出一、二、三等獎,頒發獎品,獲獎作品也會在“花雨夢”社報上與同學們見面。

  第九周、第十週其中考試複習,停止活動。

  第十一週: 1、文學社社員培訓,並出第二期社刊.

  第十二週:開展文學講座活動。

  多開展智力遊戲,發展幼兒的觀察力和思維能力。鼓勵幼兒多觀察季節變化及周圍人、事、物等。透過觀察,使幼兒加深對日常事物的認識。積極開展分享閱讀課題研究活動,以促進幼兒全面的發展。為幼小銜接做好過渡,繼續抓好幼兒識字、教學,促進孩子身心和諧發展,為幼兒進入小學打好基礎。

  第十四周:古詩文朗誦活動。出第三期社刊

  認真學習。最近教育部頒佈了《中小學(幼兒園)教師專業標準》,內容包括理念、師德、師能等幾個方面,這是我們加強教師建設的保障、指導、依據和指南。每位教師要對照《中小學(幼兒園)教師專業標準》,認真學習找差距,透過自己補、學校幫助補等形式開展“達標”活動,自覺提升素養,努力走專業發展之路。

  第十五週:名著導讀活動。

  第十七週:出第四期社刊。

  第十八週:文學社活動總結。

  希望“花雨夢”文學社全體成員更積極主動地參與、支援“花雨夢”的各項工作,展示“花雨夢”文學社團的風采,讓“花雨夢”文學社這個舞臺的節目更精彩,吸引更多的文學愛好者聚集在我們的周圍。

學社工作計劃 篇7

  一、指導思想:

  開展更加豐富多彩的文學活動,形式靈活多樣化,使同學喜聞樂見,儘可能發揮每位社員的才幹,為同學文學水平的提高帶給有利條件。加強計劃與指導,使活動向規範化、經常化發展,讓活動取得實效與長效,從而使文學社活動蓬蓬勃勃發展,成為校園文化的一道亮麗風景。

  二、工作計劃:

  1、繼續完善文學社的規章制度,完善文學社組織結構,爭取讓文學社成為校園一道亮麗的宣傳視窗。

  2、定期完成社刊《雛鷹》的修改發行工作。提高刊物和稿件的質量。

  3、建立文學社社員檔案資料卡,包括學生詳細資料,星級評定、作文發表登記等。

  4、繼續開展文學講座,以擴大文學社成員的視野,提高文學修養。並將文學講座作為另一形式的文學社成員大會。講座邀請校外或校內的一些優秀老師與社員們進行交流,使社員們更深入地瞭解文學,提高自己的文學鑑賞潛力

  5、用心配合校園每一次活動,撰稿並向紅領巾廣播站投稿。

  6、本著公平公正的原則,做好稿件的資料統計工作。

  7、學期末召開表彰大會,對學期中表現優秀的通訊員社員頒發獎品和榮譽證書。

  8、開設寨裡河鎮中心小學文學社網站,增設文學社qq群,為文學社成員帶給交流平臺,多方位完善、展示文學社形象,提高文學社的影響力。

  9、為了豐富社員文學生活,開拓社員的視野,積累寫作素材,文學社計劃在本學期開展一次採風活動,並在社員採風後寫下的較好文章以供日後展出。

  xx、本學期文學社工作要開展得要認真仔細,透過多種渠道宣傳提高刊物的影響力。用心開展校際交流,將優秀文章寄往有關報刊雜誌等。

學社工作計劃 篇8

  夏去秋來,心理學社迎來了新的學年。在過去的一年裡,我心理學社在院團的領導下,舉辦了一系列充滿意義的活動。為豐富校園文化、促進大學生心理健康做出了卓越的貢獻。本學年我社將秉承併發揚一貫作風:及以豐富學生課餘文化生活為己任,促進精神文明建設,建立和諧校園環境,普及心理學知識;提高大學生心理自我保健意識,促進和諧校園建設發展為己任。

  心理學社的口號是“瞭解自己,關愛他人,讓心靈沐浴陽光,讓陽光充滿世界”。將社團的服務宗旨落實到每一位同學身上,充分體現心理學社的個性特色,使學社各項工作邁進一個新的階段,在新的學年裡,心理學社將在院團委和學生處的領導下,繼續全心全意為全院廣大師生服務,為打造一流學生社團而作出不懈努力!

  現將心理學社20xx-20xx年第一學期工作做出如下計劃。

  一、 在社團建設方面:

  1、 完善管理模式,鞏固執行機制,提高社團工作效率。

  在過去的一年裡,學社取得了優異的成績,但同時也暴露出許多的問題,這些問題嚴重阻礙了學社的進一步發展,所以本學期工作的重點將是健全社團管理機制。

  2、 充分彰顯學社特色,以專題講座形式進行社員培訓。

  我學社發展立定於心理學。心理學作為我學社的辦社特色,作為心理學社的成員,必須學習一些必要的心理學知識。所以本學期我社將舉辦一系列針對心理學社社員的心理學培訓講座。

  3、 重塑學社靈魂,加強文化建設,搭建合作平臺。

  二、 在舉辦活動方面:

  1、 九月份:

  在9月16日新生的納新活動。我社將舉行大規模的納新活動,在納新過程中,防止個人隱私舞弊,真正納出一部分“有用、能用”的人才,同時,納新的人員應與部門相互對應。例如:把一部分有個人特長的調入固定的部門,方便以後學校文藝活動,板子的書畫等。各部門根據不同的特色突出納新標準,打破只靠演講的單一模式。

  再次是9月第三個星期二的國際和平日。從心理學方面講,世人唯為有心理健康,心裡達到飽和,世界乃至地球才會和平,所以在這一天,我社亦以社團的名義貼出橫幅,呼籲大學生關注心理健康,關注世界和平。

  2、十月份:

  1)今年xx月xx日是第十四個世界精神衛生日。今年世界衛生日的主題確定為“心神健康幸福一生”,其內涵在於,強調心理健康與生理健康的相互關聯,相互影響及相互作用,強調精神健康與身體健康的協調和統一,強調生命健康全面與完整的概念。

  隨著社會的轉型與發展,我國精神衛生工作面臨著巨大的挑戰,精神疾病在我國疾病總負擔中排名首位,約佔疾病總負擔的20%。所以為了減少大學生的精神疾病,我社在這一天將舉行大規模的簽名活動,另外將會把精神疾病的相關內容列印成傳單模式在這一天發放,以此來擴大精神衛生日在在校大學的知名度。

  2)十月第一講座周:

  對於納回的新社員,大部分對待心理這方面的問題還很欠缺,所以我社將協同專業老師為新社員講一些有關心理方面的知識,以此來提高新社員對心理的初步認識和了解。

  3、十一月份:

  1)十一月的第二個周為十一月第二講座周:

  此次講座依然是我社骨幹協同專業老師為心理學的新社員講一次“為人處事”的專題講座。

  2)十一月第四個星期四為感恩節:

  感恩父母,感恩老師,感恩朋友,以及許許多多需要感恩的人。對於感恩節的活動,我社願協同全院兄弟社團組織一次全院性的感恩活動。

  4、十二月份:

  1)十二月一日為預防艾滋病日:

  艾滋病是世界性的,預防很重要。所以我社將在這一天把如何預防艾滋病的具體內容列印成傳單式進行發放,並進行簽名和綁紅絲帶的活動。以此來提高在校大學生更好,更全面的預防艾滋病。

  2)十二月第三講座周:

  在這次的講座週中,由我社前任社長為新社員講一次“初次步入大學這個小社會的種種心理問題”。以問題的模式進行全方位的講解。

  3)十二月底組織全體社員召開社團大會,每位部長對這學期工作作出詳細的總結,從而評出優秀部門,並給予相應的獎勵。同時召開期末考試全體社員動員會,號召大家認真對待考試。

學社工作計劃 篇9

  一、指導思想

  為進一步貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、縣局《關於進一步加強全縣小學社團建設的指導意見》,深入實施素質教育,創設更具自主性、開放性、校本性的學生成長平臺,以“全員參與、豐富生活、展示個性、開發潛能”為宗旨,開展豐富多彩的學生社團活動。透過社團活動的開展,豐富校園文化生活,發展學生興趣與特長,促進學生的全面發展,努力使學校成為學生愉快而有趣的生活學習的樂園。

  二、社團活動目標

  1.培養學生興趣愛好,張揚學生的個性,讓學生在活動中學習知識,展示個性,開發潛能。

  2.凸顯學校的辦學特色,塑造學校社團活動的品牌。

  3.透過多種方式吸收學生加入到組織中來,讓每一個學生都有成長的舞臺,實現所有學生都能參與自己喜歡的社團,每位學生至少有一項特長。。

  三、活動基本原則

  1.尊重主體,因勢利導。推進社團建設,學校是主導,教師是主力,學生是主體。社團活動以生為本,激發學生興趣,挖掘學生潛能,因勢利導組織學生自主參與適合自我發展的各類社團活動,透過活動積累和磨鍊,讓學生長見識、得樂趣,揚特長,展個性,從而提升核心素養,提高綜合素質。

  2.豐富特色,傳承文化。推進社團建設,既要張揚學生個性、發展學生特長,完善學生人格、提升核心素養,又要立足學校特色建設、文化建設的整體規劃,將社團活動與建立辦學特色結合起來,與踐行學校文化主張結合起來。要以精品社團建設為依託,以點帶面,多渠道、多層次推進學校特色建設。

  3.教學相長,共同發展。開展社團活動,要與發展教師特長、促進教師專業成長結合起來。力爭建設一批專兼職結合的社團指導老師隊伍,打造一批在社團課程設計、活動組織和指導方面有較高能力的教師隊伍。透過社團建設的推進,努力讓教師和學生共同成長。

  四、具體工作及措施

  (一)成立學校社團活動領導小組,指導教師精心設計活動,並全程監督各社團活動過程和考核評價社團活動效果。

  主任:唐xx(負責“社團建設”全面工作)

  組員:金xx(負責“社團建設”日常管理工作及活動組織)

  顧x(負責活動組織及學生安全)

  謝xx(負責活動後勤保障)

  (二)社團活動具體安排

  1.活動時間:每週星期三下午。

  2.社團名稱及輔導老師、場地安排

  綠茵文學社:朱xx、李x (五年級教室)

  “小小機器人”社團:夏xx (科學室)

  “歌聲飛揚”社團:朱xx (音樂室)

  美術社團:李xx (美術室)

  排球社團:倪xx (小操場)

  “小巧手”手工社團:唐xx、吳xx(勞技室)

  “小蓓蕾”舞蹈社團:黃xx (舞蹈房)

  書法社團:、許xx (四年級教室)

  棋類社團:徐仁xx (六1教室)

  3.學員報名。在社團活動實施過程中實行雙選制度,活動前,學校根據每個教師的特點選擇好輔導專案,同時班主任根據課程的開設情況鼓勵學生依據自身特長,特別是興趣所向,選擇合適的社團活動。

  (三)落實常規,健全制度

  1.為加強常規管理,避免社團活動的隨意性和盲目性,我們堅持“六定”。一定活動課程;二定活動目標;三定活動時間;四定活動內容;五定輔導老師;六定活動地點。

  2.做好輔導老師的準備工作,絕不打無準備的仗。正式開課前,所有輔導老師制定切實可行的活動計劃,安排好全學期的活動內容,並提前備好一週的課,上課前一天要通知好所在社團學生準備好相關活動材料。

  3.加強輔導老師的教學反思,開座談會,總結工作中的成功之舉和敗筆之處。加強老師之間的交流探討,濃厚研究氣氛。努力提高社團活動的效果和效率。

  (四)加強檢查督促,發現問題,及時修改。

  注重學校社團活動的組織、檢查、指導開展,以保證學校社團活動課程建設順利進行。

  各班主任要配合輔導老師,告知學生具體的活動地點,定好帶隊學生,保證每個學生都能及時到達上課地點。各輔導老師對本課程參加的學生每次都要點名,做好記錄。切實加強對社團活動日常安全管理工作,確保社團活動安全有序。

  (五)構建科學合理的社團活動評價考核方案。

  考評是促進社團活動積極開展的有效手段。為此我們將建立規範的內部評價與激勵改進機制,認真組織好對各社團活動過程、活動成效的考核。考評結果納入教師的績效考核,作為評職評先評優的重要依據。

  五、社團活動階段安排

  第一準備階段:第1-2周

  (1)學校制定活動定方案,宣傳動員,組織實施。各社團招聘負責老師及各社團組織成員報名。

  (2)社團負責老師填報社團成員名冊、制定活動計劃(授課內容)、確定活動內容、活動時間等。

  第二社團活動階段:第3-15周(1)指導教師認真組織開展活動。

  (2)做到“五有”:有計劃、有活動設計、有名冊、有反饋、有總結。提前一週社團負責老師備好簡單的授課教案。注意積累電子稿和紙質稿的素材,圖片資料,學校做好宣傳報道。

  第三階段成果準備展示:第16-18周

  1.指導教師最後階段上交相關材料(計劃、活動設計、點名冊、記錄本、學生作品、過程性資料、學生取得的成績、活動總結等)。

  2.社團領導小組考核檢查學生活動效果,評選最佳指導教師和最佳學員,將學生在社團活動中的表現納入學生綜合素質評價體系,對錶現突出的社團、學生、指導教師進行表彰。

  3.展示成果:跟學校的校園文化藝術節的活動、彙報演出及展覽相結合。

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