化學化工學院年終工作總結範文（精選11篇）
化學化工學院年終工作總結範文（精選11篇）
時間過得飛快，一年的工作又將告一段落。經過一年的努力工作，我們又積累了不少的經驗，該總結這一年的得與失，為下一年的工作奠定基礎了。相信寫年終總結是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的化學化工學院年終工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
化學化工學院年終工作總結 篇1
生化學院以科學發展觀為指導，以“深化內涵建設、做強生化學院”為目標，推動學院又好又快發展。就本年度生化學院工作總結如下：
一、以科學發展觀為指導，紮實推進黨建和精神文明建設工作
1、採取學院黨委中心組學習、黨支部活動、紅色部落格、主題班會、演講比賽、黨課教育培訓、週三教職工集中學習等多種形式學習和宣傳十八大精神,並結合基層組織建設年活動、保持黨的純潔性教育、廉政風險防控工作，積極組織開展“學習宣傳貫徹十八大精神”研究。
2、開展創先爭優和保持共產黨員純潔性活動。透過設立黨員創先爭優示範崗、黨員幹部和黨支部實行公開承諾等方式，立足崗位，開展教書育人、愛崗敬業、創先爭優活動，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用。
3、加強黨員發展。按照“控制總量、最佳化結構、提高質量、發揮作用”的原則，全年發展黨員249名;舉辦3期黨課教育培訓班，培訓入黨積極分子327名和預備黨員184名。
4、切實加強黨風廉政建設。黨委班子成員定期召開民主生活會，結合廉政風險防控，圍繞廉政風險易發多發的重點崗位和關鍵環節，完善規章制度，建立廉政建設長效機制。
5、加強領導班子建設。堅持黨政聯席會制度和中心組學習制度，實行黨務和院務公開。全年組織中心組集中專題學習10次。堅持民主集中制，實行民主管理和規範管理。
6，認真組織學院黨委換屆工作。經過認真籌備，順利召開黨員大會，圓滿完成了換屆選舉工作。
7、認真組織選拔學院教學科研崗位科級幹部，並舉辦系主任專題教育培訓班。
二、加強教學管理，不斷提高教育教學質量
1、認真落實、完成各項日常教學工作。2012年我院共完成了224門次理論課程課堂教學;完成了38個班/次的課程設計，18個教學自然班的認識實習，18個教學自然班的生產實習，共計103門/次實踐課程的教學任務;完成了七個專業722名(含機電學院)學生畢業設計、答辯及學位授予。
2、以質量工程專案建設為抓手，全面推進教育教學研究和改革。我院獲省級批質量工程專案及獎勵共8項，其中省級教學成果二等級1項、省級專業綜合改革試點1項、省級校企合作實踐教育基地1項、省級影片精品公開課程1項、省級資源共享課程1項，省級教研專案3項;獲校級質量工程專案及獎勵23項。
3、認真組織開展青年教師教學基本功競賽、教學軟體多媒體競賽和教學優秀獎評選工作。依據學院教學基本功競賽評價指標體系，對青年教師教學基本功教學綜合評比，首次設立了院長特別獎，以鼓勵青年教師積極參與院青年基本功競賽。在多媒體軟體評獎活動中，獲得省級二等獎、三等獎各一項。
4、認真開展畢業生畢業論文(設計)管理督查工作，以提升畢業論文(設計)的整體質量。學院先後下發了《關於2012屆畢業生畢業論文(設計)工作安排的通知》、《關於進行2012屆畢業設計(論文)檢查的通知》以及《關於進行2012屆畢業設計(論文)中期檢查的通知》，制定了《生物與化學工程學院本科生畢業設計(論文)抽查成績評分依據》。公佈了畢業生畢業論文(設計)工作流程、應完成的工作內容和相關負責人，並以時間節點形式對學生的畢業設計(論文)過程進行管理，並採用學院統一學號、隨機抽查，加強對學生畢業論文的監督。學院就課程設定的科學性與合理性、基礎理論課效果、專業基礎知識及知識面、實驗與實踐技能等16個方面制訂了畢業班問卷調查表，在全體2012屆畢業生開展了問卷調查工作。
5、為加強教學過程的規範化和監控，學院率先成立院級教學教學督導組以強化教學管理，加強質量監控。透過聽課、檢查教學進度及教學計劃執行情況，瞭解課堂教學、教學管理、學生出勤、授課效果等情況，並提出建設性的意見與要求，進一步提高了教師尤其是青年教師的責任意識和教學水平。
三、加強學科建設，推進科研水平上臺階
1、加強學科建設，大力提升科研水平。透過學科方向調整、專案整合等措施，突出了學科優勢，目前學院擁有2個省級教學團隊，為學院的學科建設和科學研究提供了良好的平臺。2012年度學院獲批國家自然基金5項(面上專案和青年專案各2項，年度計劃1項)，安徽省高等學校省級自然科學研究專案10項(其中，重點專案3項，產學研重點3項，一般專案4項)，兩者均佔全校同類項目總數的1/3以上。專案申報立項成功率達到50%，專案經費總額為252萬元。本年度學術論文發表上再創歷史新高，共發表論文140餘篇，其中sci收錄20篇，ei收錄11篇。參編教材6部。
2、積極組織和引導教師參加各類科技創新活動。本年度學院組織“發明專利申請”專題輔導3次，參加輔導的教職員工達200人次。在學校首屆專利創新比賽中，生化學院共獲得發明專利特等獎2名，一等獎1名，三等獎3名和優秀獎12名。在XX市首屆專利創新大賽的擬獲獎名單中，生化學院有6人榜上有名。學院啟動本科生科研立項工作，本年度共有27項課題獲本科生科研立項資助，其中重點課題7項，一般課題20項。另外有20份“挑戰杯”作品被推薦到學校參加比賽。
3、開展學術交流，努力營造良好的學術氛圍。本年度邀請了美國馬里蘭大學dr.chenglee，江南大學長江學者、生物工程學院院長堵國成教授等一批知名學者來學院講學。鼓勵教師參加國際性、全國性學術會議，瞭解相關學科最新動向，本年度共有11人次參加國內外學術交流。
4、研究生教育成果顯著。2012年生化學院共招生全日制碩士研究生43人，使我院全日制研究生在校人數首次突破百人，達101人。2012年畢業研究生33人，本年度1位研究生畢業論文獲省優秀博碩士論文。
四、以“三做”教育理念為指導，紮實做好學生工作
1、以黨員創先爭優活動為先導，以“三做”教育理念為指導，透過主題班會、團日活動、教授博士論壇等，積極開展創先爭優主題教育活動和以社會主義核心價值體系為中心的主旋律教育，推進思想政治教育工作進宿舍、進課堂、進網路，提升大學生思想政治素質
2、探索新形勢下學生教育管理方式，以學生宿舍為主體，建立宿舍目標管理責任制。透過學生工作網、生化園，qq群、飛訊、微博等各種形式，確保大學生的安全穩定工作落到實處。
3、堅持以學風建設為抓手，以穩固專業思想教育為重點，以紮實推行新生導師制工作為契機，以做好大學生生涯設計和班級建設規劃為基礎，全力抓好以班風、舍風和學風為主要內容的“三風建設”。
4、深入持久地做好畢業生就業工作。充分發揮教師參與就業積極性，建立就業資訊網和畢業生就業檔案，跟蹤排查雙困畢業生、舉辦考研動員、經驗交流會，加強對選調生考前輔導，切實為畢業生排憂解難。全年舉辦專場招聘會10多場。2012年我院畢業生一次性就業率達到98%以上，研究生錄取率達18.36%，選調生錄取佔全校1/3;2013年研究生報考率達47%，再創新高。
5、積極開展豐富多彩的校園科技文化活動，提高學生的綜合素質。組織學生參加校發明專利和創新大賽，並獲得大賽設定的全部2個特等獎;組織參加全省“雙百”科普創意創新大賽，共獲得一等獎1項，三等獎1項，優秀獎9項，學院獲得優秀組織獎，組織參加全國大學生創新創業大賽;舉辦校第三屆化學實驗技能競賽，第十一屆環保企劃大賽，本科生科研立項，深入推進“蒲公英”幫扶計劃，參加校“青春.理想”話劇大賽中喜獲桂冠、安徽省三等獎，《學生手冊》競賽全校第一等等。
五、加強行政管理工作，提升管理和服務水平
1、2012年學院對教學機構進行了最佳化重組，在原有7個專業教研室和1個實驗中心的基礎上，組建了5個專業系、1個研究所和1個基礎教學部，基礎教學部的成立將更加有利於基礎課程的教學安排和學生實驗動手能力的提高。
2、繼續推進“博士化工程”，提高師資隊伍水平。本年度共有4人獲得博士學位，17人在職攻讀博士學位,2人到知名高校進行訪學。根據學校關於師資隊伍建設的有關檔案精神，結合學院實際，制定了學院師資隊伍發展規劃，組織開展青年教師職業規劃系列活動。
化學化工學院年終工作總結 篇2
隨著時間的流逝，轉眼間9月份已結束。回首望去，我部在9月份的工作也在有序中圓滿完成。在過去的九月份生活部在完成自己部門工作的同時，配合其他部門工作，同時也完成招新工作，為生活部注入了新鮮的血液。現將生活部工作做以下總結。
迎新工作：在新學期來臨之際，我生活部積極參與迎新工作中：到車站迎接新生，在學校為新生或新生家長提供服務，同時向他們介紹學院的有關情況。
招新工作：在系團委學生會的招新工作中，生活部招新以“踏實”，為主要篩選條件，經過初試篩選了？名同學，在複試階段透過表現，私下接觸，並經過大會同意，最終確定?名。完成生活部招新工作，為生活部注入新鮮元素。
活動的後勤保障:生活部積極參與學生會其他部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，積極參與，完成後勤工作，密切配合其他部門圓滿完成各項重大任務，在這些過程中，不但增進了各部門之間的友誼，同時也鍛鍊部員交流合作等方面的能力。
九月份例行檢查宿舍：在9月下旬我部新成員在學長的帶領下，完成了對所有宿舍的檢查，在這一過程中，我部的成員不但瞭解了生活部大致的工作內容，而且也許會了不少人與人之間的交流方法，以便在日後與其他人更好的工作。這個學期本部門的主要本部門份內工作是：星期二，四的宿舍衛生檢查，星期一至週五的教室衛生檢查，還有就是為學校舉辦活動佈置場地積極打頭陣。
在學長們的帶領下我們生活部消除了與其他部消除與其他部門的界限，部長以身作則，以自己的實際行動帶領各個成員工作，我們每個成員把自己看做生活部的主人，把生活部當做自己心血的結晶。我們團結一致力爭把工作做到最好。從小事做起，為學生會整體建設貢獻自己的微薄之力。
在一個月時間，我學到了很多經驗，很多做事的技巧，我在這段時間看到了我們的優勢，看到了我們學長的團結：學長最為領導經常將自己在工作中積累的經驗透過工作，活動傳授於我們沒有工作經驗的新成員，努力做好帶頭模範作用。我們新成員在這方面沒有做好，應虛心向學長（姐）學習，每次做事應積極參與，多做事，爭取讓自己更成熟。
以上是我部在九月份進行的工作，我們雖以最認真的態度去完成工作，但對於完全是新鮮血液的生活部來說，仍有許多的不足要去學習和改正，希望學生會的各位能給予我們幫助，並提出建議與意見，使我們更好的完成工作！
化學化工學院年終工作總結 篇3
畢業論文是高等學校人才培養計劃的重要組成部分，是教學過程中重要的實踐教學環節，反映學生綜合知識水平和代表學生見解、能力及成果的學術論文，是培養大學生的創新能力、實踐能力和創新精神的重要實踐環節，同時也是實現培養目標和檢驗教學質量的關鍵環節，是人才培養質量的全面檢驗。化學與化工學院20XX屆本科畢業論文(設計)工作,在學院領導的精心組織下，經過全院教師和全體畢業生的共同努力，較圓滿地完成了畢業論文(設計)工作任務。透過本屆畢業論文(設計)工作，進一步規範了我院畢業論文(設計)的組織、指導與答辯等主要環節的工作程式，提高了我院畢業論文(設計)工作的質量和水平，積累了經驗，取得了較好的效果，現將本屆畢業論文(設計)工作的具體情況總結如下:
一.精心準備、組織有序
畢業論文(設計)是教學計劃的一個重要組成部分，對此，我校有嚴格的畢業論文(設計)寫作規範和程式。作為教學單位，重視畢業論文(設計)工作、嚴格執行有關規定，是高質量完成本屆畢業論文(設計)工作的重要保障。我院主要是從以下幾個方面入手，確保此項工作有序進行:
1.建立健全領導機構
化學與化工學院歷年的畢業論文(設計)工作不斷取得良好成績，是與建立健全我院畢業論文(設計)領導機構有密切關係的。為使今年的畢業論文(設計)工作更上一層樓，我院成立了畢業論文(設計)工作領導小組。由院長擔任畢業論文工作領導小組組長、主管教學的副院長為副組長、各教研室負責人為組員，科研助理為秘書的組織機構。領導小組在工作中兢兢業業，恪盡職守，遇到問題及時協商、溝通，保證了畢業論文(設計)指導工作的順利進行。
2.充分做好準備工作
為保證本屆本科畢業論文(設計)工作順利開展，從20XX年下學期開始，我院就多次召開關於20XX屆本科畢業論文(設計)工作會議，組織師生學習畢業論文(設計)工作的有關材料，提出高質量完成本屆畢業論文(設計)工作的目標。本著提前安排、充分準備的工作思路，從第6學期期末即開始進行畢業論文(設計)的動員和安排工作，向學生講解了畢業論文(設計)的各種有關事宜和要求，下達畢業論文(設計)初選題目，使學生充分利用假期的時間，在認真查詢相關材料的基礎上，根據自己的興趣和愛好，確定論文題目。正是由於提早準備，為畢業論文(設計)工作順利開展打下了良好的基礎。
3.認真確定指導教師
高水平的指導教師，是確保論文質量的基礎。為此，我院要求講師以上職稱的教師必須指導學生畢業論文(設計)，具備碩士研究生以上學歷的助教也可以指導學生論文，組建了一支學術精湛、具有豐富指導經驗的教師隊伍。根據指導老師的教研和科研課題情況，每位指導教師指導畢業論
文的數量保持在2-5篇左右，有效保證了畢業論文(設計)工作的順利進行，確保了畢業論文(設計)質量的提高。
二.嚴格規定工作程式
第7學期開學後，我院要求指導教師在完成常規教學任務的同時，嚴格執行宜賓學院畢業論文(設計)工作程式，使這一工作有條不紊的展開。同時強調實施過程中，應注意結合本專業的具體實際情況，有創造性地開展工作。為此，我們主要進行了以下一些安排：
1.確定論文題目
畢業論文(設計)題目的難易程度，直接影響學生論文的撰寫質量。本屆畢業生的水平參差不齊，根據這種情況，在確定畢業論文(設計)選題的過程中，為使學生能有較大的選擇空間，我院在教師中進行廣泛徵題，所擬題目具有較強的專業性、學術性，難易程度適中，而且要求與上屆相比，論文題目的更新率應在50％以上。主要是採取了雙向選擇的原則，即學生可以選擇各位教師提供的題目，也可以由師生雙方共同確定論文題目。但無論如何，應當保證做到一人一題，不能重複。同時我院出臺了一系列相關政策，鼓勵實驗性、動手性強的論文選題，壓縮簡單綜述性選題。學院要求指導教師以實驗性選題為主，工科以設計性選題為主。
2.規定工作日程
畢業論文工作是最後一學年最重要的工作之一，為此我院根據學校畢業論文的程式，合理制定了我院畢業論文工作日程。
從第7學期開學後，即進入畢業論文的具體運作階段：
20XX年10月8日起，公佈論文參考題目；20XX年10月14-20日，做好畢業論文工作的組織動員工作，首次確定選題及指導教師，師生互相留下通訊方式；20XX年10月21-30日，指導教師與學生至少一次面對面指導學生學生選題和收集論文資料的途徑；20XX年11月22日前，完成畢業生畢業論文(設計)選題和開題工作，並將畢業生選題情況彙總報教務處備案，並將任務書交給學生消化；20XX年12月2日前，完成畢業生畢業論文(設計)前期檢查，檢查落實畢業論文(設計)的動員、選題、審題、指導教師選定、畢業論文(設計)工作的計劃安排等，視情況組織專家對課題、任務書前期工作進行抽查，保證嚴格的選題、審題程式；20XX年12月5日～20XX年1月6日，學生收集論文資料，撰寫文獻綜述，準備開題報告，教研室完成開題答辯，開題答辯未獲透過者，寒假前再次安排答辯。寒假期間，學生開進行畢業論文(設計)的研究與實驗工作，並要求師生隨時保持聯絡；20XX年4月20日前，完成畢業論文(設計)初稿；20XX年4月30日前，畢業論文(設計)中後期進展情況檢查，重點檢查論文(設計)進度、學生工作情況、教師指導及工作情況，初次審查及學生修改情況，存在的問題；20XX年5月15日前，完成畢業論文的答辯稿；20XX年5月21日，完成指導教師閱和評閱人評閱，進行畢業論文(設計)小組答辯；20XX年5月25日前，畢業論文定稿；20XX年5月28日，完成畢業論文院級答辯，完成優秀論文(設計)和優秀指導教師推選工作，報學校教務處；20XX年6月15日前，完成畢業論文成績評定和歸檔。整個程序安排得緊湊合理，有效地保障了畢業論文工作的有序進行。
3.嚴審開題報告
開題報告是做好畢業論文工作(設計)的關鍵一環。針對學生不清楚開題報告的內容、程式等方面的問題，各位教師採取不同的方式，給學生講清開題報告的程式、內容，保證了開題報告的正常開展。我們要求學生先寫草稿，經指導教師修改同意，然後正式填寫開題報告，從而保證了開題報告的規範性和完整性，也保證開題報告的質量。在經過充分準備的基礎上，學生們就自己論文課題選擇的依據、意義和價值、課題研究內容、國內外研究現狀、課題難點突破和解決方法都作了較翔實的論述，指導教師認真分析每個同學開題報告的內容，然後有針對性進行指導，有的放矢。
透過開題報告工作，使學生對自己選擇的論題有了更加理性的認識，明確了研究的方向、研究的重點難點、以及應採用怎樣的研究方法來進行研究。這些工作為畢業論文工作的順利進行，提供了保障。
4.加強日程管理
由於現在的大學生面臨就業壓力，加上研究生考試，如何加強日程管理，成為畢業論文(設計)工作中的重要問題。為此我院明確規定，撰寫畢業論文(設計)期間，學生如若請假，在徵得班主任和輔導員同意的同時，還必須經過指導教師的同意。這樣一來，指導教師就可以根據畢業論文(設計)的進展情況，作出不同的選擇。
5.明確寫作要求
由於學生在大學四年過程中，缺乏必要的鍛鍊，對畢業論文(設計)寫作格式和要求不夠清楚。為此，各位老師採取多種方式方法，組織學生認真學習《宜賓學院畢業論文(設計)撰寫規範》等各項相關檔案，明確要求。經過各位老師的努力，學生明確了論文(設計)撰寫過程中的要求，並進行了較好把握，做到論文(設計)格式正確，符合學校相關要求。
6.認真批改修改
為保證畢業論文(設計)質量，我院要求師生雙方在此項工作中必須堅持精益求精的精神，不怕麻煩、不怕返工。老師必須認真負責的進行修改批閱，防止口頭指導流於形式；學生必須虛心接受老師的修改意見，並按照老師的要求進行改動，避免原封不動或堅持自己的錯誤。正是由於師生雙方在論文草稿的批改和修訂過程中能夠做到嚴肅認真、一絲不苟，保證了我院畢業論文(設計)工作的順利進行和論文質量。
7.精心組織答辯
論文(設計)答辯是對學生科研水平、論述能力、心理素質以及語言表達等各方面能力的綜合考察，是評定論文(設計)成績的重要依據。根據畢業論文(設計)確定的計劃，20XX年5月21日上午9:00開始，3個教研室分別組織了相關專業的本科畢業答辯。在答辯過程中，同學們都有良好表現，反映了論文撰寫的認真和準備的充分。其中雷珊等8名同學在畢業論文答辯過程中表現突出，獲得了化學與化工學院優秀畢業論文。一些同學在答辯中全部脫稿，自述論文十分清楚，回答問題思維敏捷，受到答辯小組老師的好評。但有13名同學因查重未透過、工作量不足、論文格式不規範、自述不清楚、答辯出錯較多等原因，未透過第一次畢業答辯；為此，
學院在20XX年5月28日上午舉行8名院級優秀畢業生答辯，確定6名同學推薦為校優秀畢業生；下午為第一次答辯未透過的13名同學進行二次答辯，經過逐級審查和嚴格把關，確保二次答辯同學的畢業論文質量。
8.公平確定成績
在指導教師推薦、外審專家評閱和答辯專家答辯等環節嚴格強調，確保論文(設計)指導老師、論文(設計)評審專家和論文答辯專家均以客觀、公正的態度評定學生成績；
三.本次畢業論文工作存在的問題
1.少數指導教師的責任心亟待加強
少數指導教師對學生畢業論文指導不夠，對畢業論文質量把關不嚴。答辯過程中發現有些同學論文存在一定的書寫和格式錯誤，有些同學文獻綜述對參考文獻引用不正確或未引用，導致查重通不過。
2.學生專業水平有待加強
部分學生未按照學校畢業論文寫作規範嚴格執行，學生在文獻收集、查閱和運用方面尚待加強。在答辯過程中，反映出有些學生專業基礎差，平時積累的`知識少。當問及到一些與論文相關的基礎知識和專業知識時，部分學生回答不上。
四.改進措施和建議
1.加強論文撰寫工作全過程的指導
在學生畢業論文(設計)選題前組織學生學習，使學生熟悉論文(設計)寫作程式、寫作規範和其他要求，免走彎路。為使學生在規定時間內對自己的論文(設計)自述清楚，指導教師應該在答辯前向學生明確：論文表述是說清楚論點、論據和中心思想等內容。
2.加大學生和指導教師對畢業論文的認識
提高對學生查閱文獻資料的要求，使學生透過論文寫作，能夠對該課題的研究狀況和前沿進展情況有一個較完整的把握和認識。對指導教師進行培訓，使他們更清楚認識到指導教師的作用、畢業論文(設計)的要求和標準格式；對教師指導過程進行有效的監控，確保指導的有效性。
3.把好畢業論文初審、複審
畢業論文(設計)工作的主要環節有制訂計劃、培訓、資格審查、選題、開題報告、畢業論文(設計)的指導、行文與修改、成績評定等，每個環節都很重要，都不能缺失。從學生來說，要做好選題、開題、論文(設計)寫作與答辯準備等工作；從指導教師來說，要從學生選題開始就對其論文全過程進行指導；從組織者來說，則要把好論文的初審、複審關。
總之，從論文(設計)選題到檢查到答辯到評分等環節都要加強管理，認真負責，確保論文(設計)質量，重點是防止抄襲現象的發生。
化學化工學院年終工作總結 篇4
時光飛逝，歲月如梭，轉眼間我們歷史文化學院素質拓展部又在磨礪與收穫中度過了半學年。本學期中，在校素質拓展認證中心及學院領導的關懷和指導下，在我院團總支各部的緊密配合下，我們認真貫徹執行了本院老師和上級組織的各項指示，緊密圍繞著素質拓展認證中心的工作目標，完善了“學生綜合素質考核體系”。我們以綜合素質培養為主線，引導各班從思想道德，文化素質，身心素質，綜合閱歷等方面開展工作，並在工作中始終堅持“團結、進取、創新”的原則，務實加強本部室思想建設和組織建設，依託各部室積極開展日常工作和特色活動，為社會和青年學生服務，為教學和校園精神文明建設服務，使我院青年的綜合素質有了進一步的提高，同時增加了團組織的凝聚力和號召力，圓滿地完成了本期各項工作。現將我部室工作情況大致總結如下：
一、迎接新生，積極向上
新學期伊始，我部室在上級領導的指導下積極配合完成了迎接06級新同學的工作，並幫助新同學適應新環境，充分體現了互助友愛、積極向上的精神。
二、宣傳導航，全面提高
我部室以實施“大學生素質拓展計劃”為中心環節，組織、宣傳、並幫助我院學生全面提高素質，並重點針對06級新生宣傳素質拓展的具體流程、工作重點、工作目的與意義出海報，辦諮詢會，辦手抄報及講座等，這些主要都依靠了其他部門和各班班委的幫助和配合。除此以外還由各班班委在本班級裡做好了素質拓展宣傳工作，讓全院同學更好地認識到了開展素質拓展計劃的重要性。
三、日常工作，細緻入位
順利完成了06級同學購買素質拓展證書的工作路程，按學校素質拓展認證中心的統一要求在網上新增03級、04級、05級、06級同學名單及學院標準項，並將其基本資料新增到了素質拓展網上，同時完成了03級同學的網上認證工作並將資料交於大學生素質拓展認證中心進行最終稽核和列印。
四、多彩活動，陶冶育化
本學期我部室在學校領導及學院領導的指引下開展了有針對性的活動，豐富了素質拓展內容。如：主題為“襲百年書香，展素質文化”的大型手抄報展覽宣傳活動，主題為“追求素質，引領高雅”的培訓會，心理諮詢主題班會，知識講座，宿舍球賽等，這一系列的活動都激發了青年追求科學真理，追求崇高理想的熱情；提高了青年思想道德素質，引導了青年身心健康發展；同時也培養了青年自立圖強，奮發向上的精神。
五、團結合作，碩果累累
我部室一直以來都與各兄弟部室進行了友好、愉快的合作，這一學期也不例外。在與各兄弟部室的共同努力下，我院順利完成了“金秋渲染我夢”新生演講比賽，“破繭成蝶，美麗初現”主題班會，團校、團幹培訓，“TCL之夜――紀念長征勝利70週年大型文藝匯演”的迎新晚會等等，並均取得了非常明顯的效果。這一系列的活動在豐富了同學們素質拓展活動內容的同時，也加強了團結合作的精神和培養了集體榮譽感。
六、勤于思考，展望未來
素質拓展工作一直是院、系開展各式活動的重點之一，它是一項特別的工作，尤其對我們以後走向社會，參加工作，與人相處各方面都有非常大的影響，現在社會對我們大學生的要求，不僅是能力的高低，更重要的已經提升到素質的高低。所以，我部室有責任和義務做好與此相關的工作。如：加強同學們對素質拓展工作的正確認識，多參加一些對自己素質有所提高的活動。增強同學們對學院“大學生素質拓展計劃”的瞭解，它關係到每個同學的切身利益。我相信在我們共同的努力下，我們的素質拓展活動會搞得更加如火如荼。
今後大學生素質拓展認證中心將進一步加強對大學生素質拓展工作的研究，強化大學生素質拓展工作在我院共青團工作中的中心地位，努力為實現黨和國家的新世紀，新階段的宏偉藍圖，培養和造就德智體美全面發展的高素質創新型人才做出應有的貢獻，迎合我校學生成長成才的迫切需求。
團總支是一個家，素質拓展部也是一個家，成績歸功於家裡的每一個成員。在過去的一學期裡，感謝各級領導對我們素質拓展部的關心和指導，感謝幹事們辛勤努力和付出，感謝各部門對我們素質拓展工作的大力支援和參與，我們將始終本著立足於學生，服務於學生的宗旨為全院同學服務。
化學化工學院年終工作總結 篇5
在柴老師及研究生會主席團的領導下，我們生活的部本著服務原則，積極參與組織學校、學院組織的各項活動，並與研究生會其它部門配合協作。我們共同致力於提高同學們的綜合素質、豐富大家的課餘生活的，贏得了大家好評。現將本部工作彙報如下：
20xx年新學期伊始，我們部承擔了20xx級研究生迎新籃球賽的服務工作。在部長唐蘭慧的細心安排下，我們部5個人都有明確的任務，比如向院裡申請資金購買服務品，並搬運到比賽場地，為運動員收好衣服，在比賽休息時給他們遞上溫水，使比賽順利進行。
作為學術氛圍濃厚的學院，研究生會主辦、為期一個月的“20xx年研究生學術分論壇”系列講座。生活的部負責服務工作，為講座的順利進行創造良好的環境。每進行一次講座，我們都要提前到場打掃衛生、擺好桌椅、檢查多媒體裝置是否可以正常使用。由於講座的時間長，我們為老師準備好茶水。同時為使講座收到良好的效果，研會精心設計的宣傳海報，由我部負責張貼。
為了豐富廣大研究生同學的業餘生活的，擴大學習的視野，增進對歷史喜悅專業的興趣，生活的部於20xx年11月16日組織同學們參觀秦俑博物館。我們聯絡指導教師、聯絡博物館工作人員，確定出行日期及所需費用等等。我們還想大家徵。意見，根據大家的報名人數，與旅遊公司商談包車事宜。部長要求我們做好參觀安排，確保活動安全。從配備小藥箱到劃分小組，使活動有條不紊。透過這次工作，生活的部已慢慢走向成熟。
在學院組織的綜合素質大賽中，設計了許多富有什對性的活動，比如課件比賽、講課大賽、書法比賽等。我們部主要負責了有雪蓮英語俱樂部主辦的英語演講比賽。為讓同學們積極參與進來，我們廣泛動員大家報名參加。作為綜合素質大賽的成果展示，比賽結束後，我們參與制作了宣傳圖片成果展。元旦在學院組織的迎新生晚會中，我們配合本科生學生會安排晚會現場。
春暖花開，萬物復甦，為增強大家的體育意識，學校於20xx年3月29日舉行了校研究生運動會，我們生活的部負責後勤工作，為運動員熱心服務，並與其它部門協調行動，團結一致。最後在各方面的共同努力下，我院取得了團體第三名的好成績。
在這一年的工作中，我們收穫了學多經驗，充分體會到歷史文化學院的傳統氛圍：互相幫助，親如兄弟。我們不僅得到與那領導的支援和關懷，而且在各項活動中得到各位學長的指導建議，有的學長更是身體力行，比我們辛苦得多。大家不把自己侷限於本部門，又經常互相幫助，共同協力的完成。文體部，學術部，宣傳部及辦公室的各位兄弟都曾給與我們許多幫助，在此深表感謝！
雖然我們取得了成績，但是也存在著不足之處有待於改進。比如現在是資訊時代，我們除了張貼海報等傳統方式外，還應注意對於網路資源的充分利用。另外在搬運物品的過程中，缺乏專門的盛具，同時礦泉水瓶也存在著偶爾浪費的情況的，這些都是需要改進的地方。在今後的工作中，我們將繼續秉承服務的原則，服從安排，團結協作，吸取意見，勇於創新，繼續為大家提供良好的服務，營造和諧向上、豐富多彩的研究生生活的。
化學化工學院年終工作總結 篇6
在本學期剛開學，我院實習支教工作領導小組就召開會議，研究佈置實習支教動員和培訓工作，並由教科辦和教學論課程組具體負責實習支教動員和培訓工作。具體工作內容如下：
1．按照實習支教的要求，我們教科辦上學期就對05級化學專業的教學計劃進行了調整，並且教學論的老師利用上課的課間給同學們介紹有關04級實習支教的一些情況，使同學們對實習支教有一個初步的瞭解。
2．上學期就開始考慮實習支教帶隊老師的人選，動員工作能力強、政治思想過硬的年輕老師報名參加赴喀什實習支教帶隊。本學期開學，有多名年輕老師主動要求報名參加赴喀什實習支教帶隊，經過院實習支教工作領導小組的討論，決定由有實習支教帶隊經驗的、出色完成實習支教任務的梁鴻老師和年輕的碩士石磊老師擔任實習支教帶隊老師。
3．我院在總結20xx年xx級學生赴阿勒泰地區實習支教工作的基礎上，制定了20xx年05級學生赴喀什地區實習支教生培訓計劃，培訓內容包括：化學教學論課程、備課(含編寫教案和課件)、試講(不低於10小時)、微格教學方法、多媒體教學方法、教育部遠端教育網資源使用、民族習俗學習與民族團結教育和安全與紀律教育。
化學教學論課程、微格教學方法培訓按本科人才培養方案教學計劃進行，時間調至本學期；備課、試講分9個小組，分組進行練習，由指導教師分組進行指導，指導教師嚴格檢查指導教案的編寫（每生10篇教案，其中，教師認真審閱5篇，至少1篇電子課件），教師指導學生試講，每生不少於5次；多媒體教學方法、教育部遠端教育網資源使用培訓理論和實踐相結合，保證質量；由於民族習俗學習與民族團結教育、安全與紀律教育很重要，我們增加了此項內容。全部培訓任務已完成。
4．教師技能和業務能力培訓，我們給化學專業的學生每個宿舍配備了小黑板和粉筆，要求他們經常練習，在10月份，我院舉行了粉筆字比賽。
化學化工學院年終工作總結 篇7
一、工作目標及思路
圍繞多科性大學建設，我們制定了明確的任期內目標，定位準確，較好地完成了各項任務：順利透過本科教學水平評估；成功申報了兩個碩士點；“機械設計及理論”碩士點在國家評估中獲得優異成績；申報了模具工程新專業，並已開始招生；順利透過“工業工程”新專業的評估；完成了“機械工程”工程碩士的自評工作；科技創新工作仍然處於學校的領先地位；就業工作也一直名列前茅。
對學院的主幹學科—機械工程及自動化在國內同行業領域內的位置以及本學院學科未來發展方向和趨勢有清楚的認識，強化了機械工程與自動化學院的特色，以工為主、工管結合，在培養實用型人才方面得到了同行和企業的高度評價，如機械學院在今年初全市各高校模具人才培養工作評估中，被公認是做得最好的學校。
二、規劃與制度建設
1、在本科專業建設規劃方面，根據社會發展及地方經濟建設的需要，及時調整專業培養計劃，加強了本科專業方向的調整和建設工作，在做好“機械工程及自動化”已有專業建設的基礎上，新增“工業工程”專業，已經連續招生3屆，並順利通過了“工業工程”試辦專業的評估。為了響應國家振興東北老工業基地的建設，我院強化了模具專業的建設工作，在20xx年順利透過“機械工程及自動化—模具專業”申報的基礎上，今年已經開始招生，每屆60名。在學校領導的直接關懷下，該專業作為大連市模具人才培養的重要基地，20xx年、20xx年連續兩年得到了開發區政府每年50萬元的專項模具人才培養基金，20xx年增加到每年60萬元。同時為了更緊密地結合社會需求，加強機電一體化人才的培養，今年又以優秀的成績通過了遼寧省組織的新增專業答辯。
在碩士學位、博士學位授權點建設規劃方面，成功地獲得了“機械製造及自動化”、“化工過程機械”兩個碩士點。同時還從大局出發，放棄了“機械電子工程”碩士點的申報，積極支援資訊學院成功申請了“模式識別與智慧系統”碩士點。
2、在師資隊伍建設方面，積極引進人才，特別是高水平的人才；鼓勵教師進修及攻讀博士學位，促進整個教師隊伍水平的提高；積極聘任外單位的高水平教師、科研人員及企業家做兼職教師。三年來，引進日本歸國博士1人，國內知名高校博士2人，緊缺專業碩士3人；在職攻讀博士的10人（其中2名在日本，1名在新加坡），3人攻讀碩士學位，其中已經取得博士學位、碩士學位的各1名。具有博士學位或博士在讀教師的數量佔現有教師總數的50%，具有碩士學位以上的教師超過80%。ｘｘ年以來，聘請了8名國內外知名大學教授或企業家作為機械學院的兼職教授，舉辦了近20次講座，其中包括上海交通大學長江學者、美國密歇根大學倪軍教授、日本數字媒體藝術首席科學家、九州大學源田悅夫教授、瑞典Assab模具（北京）有限公司總經理、瑞典皇家冶金學院馮英育博士、日本群馬大學小保方教授、根律教授、久米原教授、楠元教授等國內外知名學者、專家。
3、在科研與學術研究方面，認真組織教師進行各級科研基金及科技攻關專案的申報工作，同時還發揮機械學院的優勢，透過校企業合作的形式，積極開展橫向科研活動，三年來科研經費總額為191萬元，其中縱向經費65萬元，佔總科研經費的30%以上，出現了上升的趨勢。另外我院教師與總務處領導共同努力，申請到了大連市環保局汙水治理專項建設資金100萬元。我們也鼓勵教師結合科研專案，積極撰寫科技論文，三年間共發表論文172篇，其中三大檢索收錄24篇。申請專利16項，其中已經獲得專利授權5項。獲得大連市科技進步二等獎1項，遼寧省科技進步三等獎1項，獲得遼寧省科學自然科學成果獎（論文）一等獎2項，二等獎2項，三等獎2項，大連市一等獎3項。
4、實驗室建設規劃方面，有完善的管理體系、規章制度、崗位職責健全，實驗記錄健全，沒有對外收費專案，維持費用完全用於本科教學工作。帳卡物符合率100%，裝置完好率96%。大型裝置利用率：立式加工中心（25。5萬）320機時/年，磁鼓馬達生產線（無償引進）285機時/年，拉壓實驗機230學時/年。另外，學院還積極推進裝置共享，磁鼓馬達生產線、糖果包裝機等與資訊學院、紡織輕工學院共享
5、在教學實驗管理和教學質量體系方面，結合我校培養特點，組織相關專家研討和充分調研論證，確定了我院機械工程及自動化、機械工程及自動化（模具設計與製造方向）、工業工程三個教學計劃，教學計劃體現寬口徑、重能力培養目標，取得了較好的效果。
機械學院課程建設採用學科組管理方式，每個學科組指定課程建設負責人負責，每門課程都建立了課程建設規劃，學院制定了整體的課程建設規劃。根據專業特點，課程建設有較為明確的目標，學院對重要的學科課程給予重點支援，使其優先達到課程建設標準。在上述指導原則下我院的課程建設取得了較為顯
著的成果，其中工程製圖20xx被評為省級精品課程，20xx年機械設計基礎、工程製圖被評為校級精品課程，機械原理、機械製圖、工程力學20xx年被評為校級優秀課程。
在教學過程中，積極開展教學方法與教學手段研究，20xx年機械製圖獲校級多媒體教學系統一等獎，工程製圖ｘｘ年獲省級多媒體課件優秀獎，工程製圖、工程圖學電子資訊集ｘｘ獲校級優秀多媒體課件一等獎，3D工程製圖、工程製圖網路課堂ｘｘ年獲校級優秀多媒體課件二等獎，現有多媒體網路課程機械製圖、工程圖學、畫法幾何、機械原理、機械設計基礎。我院必修課多媒體授課97%。積極加強教材建設，積極選用近三年出版教材達70%，20xx年工程力學、機械設計基礎、機械工程製圖習題集獲校級優秀教材。
注重實踐教學，專業和基礎課程綜合性、設計性實驗開出比例達到80%，實驗開出率100%，專業實驗更新率4%，基礎實驗更新率40%，現有大連機床廠、大連機車廠、大連柴油機廠、東芝大連有限公司、大連可口可樂有限公司等十餘家穩定的實習基地，可以滿足兩個專業實習求。注重畢業設計環節，畢業設計題目絕大部分50%來自教師的科研課題、10%左右來自企業實際課題，注重真題真做，使學生得到實際鍛鍊，畢業設計過程中嚴把質量關，堅持互評與自評工作，每一年積極組織選優評差工作，使畢業設計質量得到保證。
學院注重教學改革，積極組織教師進行教學改革工作，教師積極參與，學院制定明確教學改革規劃，對重點課程教改專案給予重點支援。20xx年校級校改專案立項10項，有9項已經結題，20xx年校級教改專案申報6項，省級教改專案申報2項，獲得校級教學改革成果機械設計基礎、工程製圖、畫法幾何、生產實習等8項。
三、學生工作
機械學院的學生工作在學校黨委和學生處的統一指導下，以學生黨建工作為核心，以學風建設為重點，以服務學生成才意願為前提，以提高學生綜合素質為目標，全面推進學生工作。透過全院師生的努力，在過去的三年裡我院的學生工作開展得有聲有色，並取得了不少成績。首先，我院學風有了一定好轉，例如，我院教考分離課在ｘｘ—ｘｘ學年，ｘｘ—ｘｘ學年全校一直排名最後，到ｘｘ—06學年有了較大轉變，《大學英語1》在全校排名第三，《高等數學》在全校排名第四，《大學英語2》在全校排名第四，《計算機程式設計》在全校排名第三，《大學物理1》在全校排名第四。當然我院的學風仍然存在一定問題，例如，還有一些教考分離課依然排在全校末尾，學生的畢業率、學位授予率、考研率近幾年一直在低水平徘徊，還需要進一步努力。
其次，以科技創新活動為平臺，加強對大學生創新思維能力和創造性思維技能的培養。經過廣大師生的共同努力，我院大學生創新素質和創新能力的培養收到了明顯的效果，在學校的科技創新工作中名列前茅。自20xx年以來我院先後參加過9次省級以上科技創新類競賽（遼寧省挑戰杯、遼寧省機械設計競賽、全國大學生電子設計競賽、全國挑戰杯、遼寧省首屆三維數字建模大賽等），累計獲得省一等獎5次，二等獎8次，三等獎16次，國家級一等獎1次，三等獎1次。特別是在最近舉辦的“20xx首屆中國三維數字建模大賽遼寧賽區”，面對大連理工大學、東北大學等省內知名高校的優秀學生，我院參賽學生有3人獲得一等獎並代表遼寧省參加了全國競賽，其中一人獲得了全國一等獎（遼寧省共有2人獲得1等獎）。透過競賽，不但大大提高了學生的科技創新能力，也提升了我們學校的知名度。
再次，我院以轉變就業觀念為核心，加強了對畢業生的教育和指導。在全院師生的共同努力下，我院ｘｘ屆畢業生就業率達到了95．08%，ｘｘ屆畢業生就業率97．77%，06屆畢業生就業率98．39%，在全校處於前列。
最後，我院做好獎懲工作，多名學生獲得省、市、校級榮譽，同時也對違紀學生進行了處理，三年共處理違紀學生31例，學生違紀率明顯下降：ｘｘ年為0．35%，排名第二，ｘｘ年1．31%，排名第八，06年0．70%，排名第一。
化學化工學院年終工作總結 篇8
經過兩週的激烈比賽，歷史文化學院聲勢浩大的迎新籃球賽暨籃球全明星賽於10月30日下午圓滿落幕了，此次比賽達到了預期目的，增進了各班同學間的友誼和團結，也加深了新老生之間的交流與感情，更增進了師生間的瞭解與感情，獲得了很大成功。現將本次活動詳細總結如下：
一、在活動開始前，我們進行了全面的準備，積極協調其他部門協助我們的本次活動，取得了很好的效果。特別是生活勞動部，他們在我們每場比賽前都會掛好橫幅，搬出計分桌，將場地提前佈置好了。外聯部也幫我們此次活動拉來了贊助，每場比賽都有隊員飲用水，還有啦啦操隊員的統一服裝。而且還有兩個冠軍獎盃。在此表示感謝！
二、活動開始前，各隊的領隊積極組織隊員訓練，使得比賽時隊員的表現都很精彩。領隊在比賽期間也很配合我們工作，提前通知本隊隊員比賽時間及注意事項，避免了很多問題的出現。
三、活動前，我們找來了體育學院的專業裁判，每場比賽前都會與他們及時溝通，如遇比賽時間變動，我們會提前通知裁判，這樣也避免了比賽時裁判提前到，取消比賽時裁判不會空跑一趟的問題。
四、我們組織了兩隊啦啦隊為場上隊員跳啦啦操加油鼓勁，起到了很好的作用，使比賽添加了更多精彩元素。
五、各班自發組織到比賽現場為場上隊員加油，使得現場氣氛十分熱烈，比賽更加精彩，也增進了班級同學間的友誼，達到了我們預期的效果：增進班級友誼。
六、由於我們的比賽有一支特殊的隊伍教師組，所以使得比賽多了一個看點師生同樂。在老師與學生的比賽中，觀眾既給老師們加油，也給學生加油，學生與老師在場上打出了師生情，這也達到了我們的預期效果：讓學生在比賽中認識老師、喜愛老師、尊重老師，讓老師在比賽中發現學生、與學生同樂。
七、本次活動的最大看點全明星賽，取得了很大成功。11級新生明星隊員與0810級老生明星隊員在場上大秀球技，現場觀眾叫好聲不斷，就連裁判也被我們的熱情感染，在中場休息時上場秀了一把。最終，全明星賽以110：96的比分結束，老生隊取得了最終勝利。
雖然本次活動達到了預期目的，取得了很大成功，但是也存在一些問題，我們會在以後的工作中多加註意，爭取避免再出現類似的問題。
問題一：人員安排不當。前兩場比賽前我們沒有安排專人計時計分，以至於在比賽開始前臨時找觀眾來計時計分，人員沒有安排到位。
問題二：上場隊員受傷。賽前沒有著重強調安全問題，以至於在比賽中有兩名隊員意外受傷。
10月30日下午，我們進行了男生組的總決賽。最終，09級旅遊管理班獲得了男生組的冠軍。
男生決賽結束後，我們請來了院系領導、老師為我們本次比賽的獲獎班級及個人頒發獎盃及證書。本次活動在同學們的歡呼聲中圓滿落幕。
以下是詳細獲獎情況：
男生冠軍隊：09級旅遊管理班公平競賽獎：11級酒店管理班最佳組織獎：08級籃球隊、11歷史班
精神文明獎：11級旅遊管理班、11級文化產業管理班男生最佳球員：11級歷史班佟子歷史文化學院體育部年10月31日
化學化工學院年終工作總結 篇9
一、總體情況
在我院的教學工作中，各位任課教師兢兢業業、任勞任怨，良好的完成了本學期的教學工作。即使在北京市突發“非典”疫情時，所有任課教師及時按照學校的要求，調整了教學班級和教學計劃，無一人、無一堂課無故缺勤。在教學評分中，除兩位教師被評為中以外，全部達到了優和良。其中優秀率為46.2%，居全校各院之首。
各位班主任老師與學生及時保持聯絡和溝通，尤其是大一的班主任老師，主動與北區的學生保持電話聯絡，或到北區探望學生，以穩定學生的情緒，保證了學校教學工作的正常進行。
本學期我們還多次組織師生間的教學交流座談。
當大二同學的英語四級模考成績出來後，主管學生工作的黨總支副書記和教學副院長及時與模考成績較差的幾個班級舉辦了座談和動員會，透過與學生的交流，使學生認識到英語學習在大學階段的重要性，以及對今後成才所具有的重要作用，鼓勵同學以班級或以宿舍為單位，相互帶動，相互促進，加緊努力，力爭在全國四級統考中考出好成績。
期中考試後，我院在北區組織了一次一二年級的表彰大會，院支書記、副書記、教學副院長、行政副院長和各年級的輔導員、相關班主任老師等都到會，對在這次考試中取得全校前五名的班級進行了獎勵。由教學院長向學生介紹了我院近年來在科研和教學上所取得的突出成績，尤其是在今年，我院譚天偉、陳建峰兩位教授同時獲得了國家科技發明二等獎，在全國如此眾多的院校和科研院所中，我院就佔了“國二獎”的九分之一;同時，我院汪文川教授入選中國科學院院士的有效侯選人。這些科研方面的成就，極大的鼓舞了同學們對專業的愛好，增強了同學們的自信心和自豪感，對於培養同學們愛校、愛院有很大的幫助。同時介紹了我校即將開展的優秀生培養計劃，對學生的學習積極性也有了很大的促進作用。黨總支副書記石冰潔結合國內外教學研究的發展，向同學們介紹了人才培養與大學學習的關係，並介紹了今年的就業形勢和考研的情況，讓同學們瞭解到，一方面我校、我院畢業生的就業率和考研率比較高，但也存在著不少的困難學生，尤其是一些沒有拿到“三證”的同學。因此，為了保證同學們自身的成才和未來的成長，必須從現在開始努力。
期未考試前後，我院又分別與各專業的同學代表進行了教學工作的座談，對目前教學工作所存在的問題、同學對任課教師的反映進行了深入的調查，對包括“雙語教學”在內的一系列教學改革工作，聽取了同學的意見。並及時向同學強調了考試紀律。
二、教學與科研的互動
要構建一個研究型的大學，必須有高水平的科研隊伍和高水平的教學隊伍。科研與教學之間需要建立一個良好的互動關係，才能保障教學水平的不斷提高和教師層次的上升，才能不斷湧現出“教學名師”。
“科研是源、教學是流”，“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。只有源頭的不斷創新，才可能產生教學上的不斷改革、進步的動力。教學內容、教學體系、師資隊伍的建設都離不開科研水平的提高。作為一個科研大院，我院在科研與教學的互動上取得了較大的成績，這體現在以下幾個方面：
在教學管理上，我院依託於較強的科研力量，對教學工作提供了大量的支援。為保證教學工作的順利、良好的開展，我院每年都從科研創收中向教學一線提供40萬元左右的補貼，分別用於實驗室條件的改善、教師辦公條件的改善、學生工作及學生活動經費、教師生活條件的改善、以及對公共課考試成績達到全校前三名的班級及個人的獎勵等。這些補助和獎勵措施極大的提高了教師和同學的積極性，對於提高我院的專業教學水平起到了重要的作用。同時，在我院還一直強調教師上崗時，其教學工作的好壞是一個重要的指標;在職稱晉升時，更是強調是否承擔過一線教學任務。這些管理制度和任課教師收入的提高，有效的緩解了幾年來我院一直存在的教學與科研的矛盾。
同時，我院還積極鼓勵從事教學工作的教師，要投入的科研中來，透過科研水平的提高，開闊知識面，以更好的服務於教學。我院透過各種方式，鼓動和幫助一些長期從事教學的教師，參與科研專案和學歷學位的提升中來。以化工原理教研室為例，通過幾年的不懈努力，目前化工原理教研組將計算機控制與取樣技術應用到實驗教學中，不斷改進實驗裝置和裝置，每年向國內各高校輸出實驗裝置，在國內享有很高的知名度。今年，該教研組主持了國家自然科學基金、863、北京市科技新星計劃等一系列國家級和省部級縱向科研專案，以及大量的橫向科研課題，科研到款逾百萬元;教研組成員還作為主要技術骨幹，參加了其他教師所主持國家自然科學基金、863及其他攻關專案等科研工作中。
在畢業論文(設計)的選題上，我院也一直堅持真題真做，使同學能在大學階段參加一些國家重點的科研專案。
化學化工學院年終工作總結 篇10
一輪圓月高掛夜空，活動繁多的十一月在這靜寂的夜空結束。在這個月裡有活力四射的運動健兒在田徑場上奔跑，也有精彩趣味的趣味運動會，還有本院精彩非凡的文體周。如此多的活動專案，當然也不會使我們偏離工作，下面由我介紹一下本月的工作事項。
一、組織部
1、院團總支與學生會聯合組織了針對大一新生幹事的培訓課程，旨在提高新生幹事的工作能力和思想素質，培訓課程基本達到了預期成果。
2、第十七期團學幹部培訓班開班，組織部一名部長與三名幹事參加，在團校課上認真學習，課後積極討論並完成相關作業，參加校團委組織的各種活動。
3、五院聯合開展感恩節活動，活動的組織與舉辦過程十分順利，不僅豐富娛樂了同學們的課外生活，也展現了我院學生的風貌，活動集娛樂和教育於一體，取得圓滿成功。
4、積極與文藝部籌劃一二九大合唱，進展順利。
5、組織部在運動會期間擔任組織相關值班、站點等服務，為我院運動會提供了許多方便。
6、完成基本的團日工作，與各團支部定期開工作例會。
7、確定了組織部的正式幹事，移除了一名見習幹事。
二、宣傳部
1、通訊稿的寫作，包括：我院參加校團委勤工部演講比賽、我院新老生經驗交流會、我院蔡明倫書記等一行赴黃石市福利院開展考察工作暨我院“志願者服務基地”掛牌儀式舉行、國培經驗交流懇談會等。
2、海報的製作：歷史等五院聯合舉辦的社調知識培訓、歷史等五院聯合舉辦的“感恩從心開始，讓愛溫暖彼此”感恩節活動。
3、展板的製作：歷史等五院聯合舉辦的“感恩從心開始，讓愛溫暖彼此”感恩節活動。
4、繼續管理更新我院團總支的騰訊微博，收聽率有所上升。
三、實踐部
1、院調成員的見習
十月份我院進行了院調成員的招募，並十一月我院針對新成員由我院調研部部長擔任見習隊長帶令他們進行全面見習，透過此次實習調查，我院調成員對社調已經有了大致的瞭解，為寒調打下了堅實的基礎。
2、理論培訓
十一月，與馬克思學院、數統學院、經管學院、計科學院聯合舉辦關於社會調查、調研報告的撰寫以及常用軟體的社調知識的培訓，透過此次培訓，取得了較好的效果，從成員的心得中看出了他們的用心，因此理論培訓的目的達到了。
3、短評的撰寫以及交流
本院針對新成員讓他們每週一篇短評，寫完由調研部部長進行評改，並舉行短評交流會，提高他們的思維能力和擴散觀察社會的角度，第一次討論大家比較害羞，後來的幾次交流，效果非常好，討論很激烈，成員的思維得到提高，在以後的社會調查提供了一批有利的資源。
四、科技部
1、在運動會期間我部積極配合學生會團總支開展運動會的各項工作。
2、部門幹事培訓：經過對幹事、成員的道德修養的培訓與基本辦公軟體的培訓，兩名幹事的道德修養，特別是禮儀方面有了很大的提升。對不利的工作也有了初步的瞭解。
3、部門工作：十一月份進行的主要是“挑戰杯”賽事的初步宣傳，對大一大二的各個班級團支書布宣傳任務。在部長舉行的一次會議之後，任務下達到各個班級。
五、社團聯合部
1、我部門參與了院裡組織的學工團隊培訓，學習到了許多有用的課程，獲益良多。
2、我部積極配合運動會工作相關事項，其中我部的方小陽同學在運動會內積極表現，儘管沒有取得很好的成績，但是也展現了我院積極向上的風采。
3、十一月三大社團的活動情況。這一個月來三大社團在招幹後開展了一系列活動，取得了較好的效果。社工協會的社群方案徵集大賽和愛教社帶領社員去寺院參觀相對以前的活動來說就是一種創新，使我們看到了社團活動的希望。
六、青大隊
1、第35屆運動會於11月1日至2日組織開展，為此，我院青大隊在我院學工團隊的領導下，通知運動員比賽時間，為運動員們吶喊助威，鼓舞士氣，準備飲水，寫運動會稿件等等。
2、11月7日至11日，我院學工團隊進行了學團幹部培訓，我隊幹事們認真聽課，做好筆記。此培訓增強了青大隊成員的工作能力、素養與相關知識。
3、11月15日，歷史文化學院青大隊1202班小分隊在覆盆山社群開展了以“活動月———保障就業，共建和諧社群”為主題的志願者活動。28位志願者本著奉獻友愛的精神在社群內
4、11月22日，歷史文化學院青大隊1101小分隊分別在湖師問山居食堂門前、沈家營公交站點、八棟口公交站點和南嶽村公交站點開展了面向湖師學生和黃石市民的零錢兌換志願者活動。
5、11月25日，由1103班與1203班共同合作開展的“白絲帶反暴力”活動在湖師大道設點進行。儘管天降大雨，志願者們依舊面帶微笑熱情地同駐足人群介紹交流。此次活動得到院領導及財務處的大力支援，活動開展的很成功。
6、歷經兩屆青大隊的努力，11月16日，我院終於順利在黃石市福利院舉行了掛牌儀式，歷史文化學院書記蔡明倫及輔導員黃丹老師也到臨現場，對此十分重視。
7、11月25日，由大隊長方尹帶領五人前去了解黃石市福利院老人們的生活情況，同老人們交流聊天，為以後去福利院開展工作打下基礎。
8、這個月，志願者註冊工作也在有條不紊的進行中，各班皆踴躍報名註冊。我們有信心本屆新生的志願者註冊工作能夠圓滿完成。
七、愛國主義教育學社
本月活動的質量比起剛開學的都要好，雖然在活動中出現了比較多的問題，但是並沒有影響活動的程序。故本次總結就最近舉辦的一二九詩歌配樂朗誦比賽做總結。
首先第一點，由於雙方合作在前期的準備工作中沒有做好溝通，導致活動舉辦前出現了較多的問題，例如人事分工、評委、主持人以及參賽選手的配樂，排序等這些問題。
第二點，活動後，我們雙方都總結了本次活動，因此我們在決賽前做好了充分的前期準備，雙方負責人都做好了溝通交流，事先最好雙方的工作分配。保證決賽當天沒有出現問題，十分順利的進行。
第三點，這次活動大家的收穫都很大，為我們雙方日後的合作以及以後和其他部門的合作都奠定了很好的基礎。
化學化工學院年終工作總結 篇11
夏去秋至，我們又迎來一個朝氣蓬勃的新學期，踏著校園內的層層落葉，隨著生活腳步的穩步前進，半年時間轉眼而逝。在XX-XX學年度上學期這半年中，我們化學化工學院學生會辦公室的工作已經在緊張而有序的節奏中即將結束。回顧這一年的工作我們取得了很好的成績，當然也存在不足之處。好的成績我們將繼續保持下去，不足之處我們需要不斷改進。
回顧這一個學期我們學生會辦公室最大的收穫就是各部門成員之間的互助和團結，正是這種互助與團結的力量促使我們學生會所有的日常工作正常的開展，讓我們辦公室的在本職工作的基礎上有更大的創新，為化學化工學院的發展中奉獻了自己的一份力量。但是我們並沒有因此而驕傲，更不會因此而滿足，停止前進的腳步，因為我們的原則就是“沒有最好，只有更好，繼續努力，繼續完善”。
在過去的一個學期中，我們化學化工學院辦公室取得了如下的成績：
1.辦公室的橋樑作用：
辦公室是學生會的一座橋樑，負責融洽各部門之間的關係，使學生會各部門之間的聯絡更加緊密，使我們化學化工學院學生會成為一個溫暖的大家庭，設在理化大樓c區113室的學生會辦公室就是一個讓大家互相交流的很好的平臺。c區113室是我們學生會工作的基地，學生會的辦公用品、活動用品均存放於此。它是我們學生會的“家”，裡面佈置的井井有條，一切辦公用具整潔齊全，為了方便管理，辦公室還建立了《化學化工學院備品管理條例》。同時因為辦公室的特殊職能，我們和各部門都保持著良好的關係，這樣就有助於學生會各部門關係的協調，使學生會成為一個融洽的整體，從而提高我們的凝聚力和戰鬥力。
2.辦公室日常事務性工作：
院辦公室承擔著大量的事務性、日常工作，這些事情雖然具體、瑣碎，但也事關全域性，如果不經意中出現的絲毫差錯，都會給全域性工作造成損害。
（1）學生會會議的通知、簽到及會議記錄工作：這看似形式主義的工作其實有其特殊的意義，它是對各部門工作的一種督促，在總結中尋找自己的優缺點，在計劃中思索創新之路。同時，為學生會的工作留一份檔案，供以後的學生會人員參考、學習，提供指導作用。
（2）學生會日常工作花銷的報銷工作：由於各部門在活動中會有經費的開銷，辦公室根據各部門所上交的消費單據統一整理，向老師彙報總結，並在每月初為各部門返還學生會成員墊補的活動花銷。
（3）學生會成員聯絡方式的統計與更新：在學期初，辦公室及時編制了學院學生學生會、社團聯合會及各班團通訊錄，並將通訊錄發至學生會各部門部長，便於各項學生工作資訊通暢，也便於學生會各部門與各班班長、團支書與的交流聯絡，利於工作開展。
（4）在“十一”及元旦放假期間，安排團委值班工作：在放假期間，為保證工作有序進行，辦公室安排主要學生幹部在團委值班，及時解決突發事件及接受上級工作安排。
（5）與兄弟學院的學生會辦公室間加強聯絡：為保證學生會辦公室的後勤保障工作更加順利進行，辦公室加強了與兄弟學院的學生會辦公室間的聯絡，如與生命科學學院互通有無，保障運動會順利進行；幫組管理學院完成迎新晚會的備品籌備。
為了做好事務性工作，辦公室根據每個崗位的工作職能，制定了辦公室具體工作崗位職責，將任務分解到每一個辦公室成員頭上，使成員工作有章可循，規範快捷。這樣，抓好執行和落實，強化管理，保證了各項事務性工作有條不紊地進行。
3.協助各部門開展工作：
俗話說：“多一個人就多一份力量”，在有的部門有工作量大、人手不夠的時候，辦公室會主動協調各部門去協助部門開展工作，這也是我們的本職工作。如下是我們所做的工作：
（1）協同完成新生寢室打掃工作及迎新系列工作；
（2）軍訓期間聯合各部門慰問新生；
（3）在運動會前協助體育部對運動員的訓練進行點名及在運動會期間做好後勤工作；
（4）協同學習部完成新生校規校紀學習工作；
（5）與女生部協辦禮儀知識競賽；
（6）與宣傳部和口才協會協辦新生演講比賽；
（7）聯合各部完成學校招聘會的校園內部會場佈置工作。
這一定程度上是我們的本職工作，但體現出來的是我們化學化工學院學生會是一個親密無間的整體，各個部門一起共同發展。
4.負責活動的細節完善工作：
畢竟學生會各個部門的職責有限，在共同組織一場活動時，總有一些不完善的地方，總有一些細節需要辦公室去完成。例如，運動會期間的聯絡工作，後勤保障工作；迎新期間的備品準備，保管工作等等，這就為學生會各項活動的成功舉行提供了一份保障。
以上就是我們辦公室在這一個學期內取得的成績，這些都是有目共睹的。
但是這些已經成為了歷史，而且我們的工作也有不足之處，比如工作缺乏條理性，有時在活動中存在不必要的慌亂；創新意識不強，沒有繼續完成我們辦公室主辦的活動。
針對不足之處，結合以往的經驗我們辦公室提出瞭如下改進意見：
1.繼續保持以往的成績，有針對的對某些細節進行最佳化，使辦公室工作更加有條理性。
2.堅持創新，繼續完善辦公室的特色活動——失物招領活動。
3.繼續開展一些學生會內部活動，促進部門間的交流。
4.辦公室對學生會的總體工作有一定的瞭解，所以要經常和學校的領導進行工作溝通，聽取上級的意見，以便以後工作的開展。
以上就是我們化學化工學院學生會辦公室在這一學期的總結。總的來說，我們的工作做的還是比較成功的，雖然有一些缺點存在，但我們還是會不斷改進。“細節決定成敗，行動是最好的語言”這一直都是我們化學化工學院學生會辦公室的工作準則。相信我們會做的更好！