質量管理規章制度
質量管理規章制度
在日常生活和工作中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。想學習擬定製度卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的質量管理規章制度，希望對大家有所幫助。
質量管理規章制度1
第一章質量資訊管理
質量資訊管理是企業保證體系的重要組成部分。為了使生產過程中各種質量問題能得到及時收集、傳遞、分析和處理，不斷提高質量管理水平。必須做到以下幾點：
（一）質量反饋的含義
質量資訊：主要分為產品質量資訊和工作質量資訊兩個方面。
產品質量資訊反饋是指生產的全過程中（包括開發設計一製造一售後服務）各階段、各部門、各環節、名工序，在發現前階段，前部門，上一環節和上道工序存在各種質量不良因素，以及使用者反映的各種質量問題時，進行的質量資訊的收集、分析、分類、傳遞和處理。
工作質量資訊反饋是指企業的任何部門、任何個人，對其他部門和其他人員的活動對產品質量的保證程度達不到要求時，而進行的資訊反饋和處理。
（二）質量反饋方法、原則及程式
1、質量反饋可分為廠內質量資訊反饋和廠外質量資訊反饋兩大類。
2、質量資訊必須以書面形式按規定及時反饋。
3、質量反饋的基本原則是後對前、下對上。
4、質量反饋一般按照質量資訊反饋程式路線和傳遞方式進行。為了提高各種質量資訊的處理效率，除必要的定期質量資訊反饋以外，各部門應選用最佳傳遞路線，儘可能地減少傳遞環節。
（三）質量資訊的處理
1、質量的反饋中心是全面質量管理辦公室，各種規定的定期質量報表及重要的質量資訊應及時報送全面質量管理辦公室，全面質量管理辦公室必須對每個資訊及時反饋處理。
2、各責任部門在接到全面質量管理辦公室或有關部門的質量資訊後，一般問題必須在____天內作出反饋處理。
（四）外協、外購件質量反饋
1、廠際質量保證體系內協作廠的質量問題，由各部門書面直接反饋給全面質量管理辦公室，由全面質量管理辦公室按廠際質保體系的要求，負責填報質量反饋表及時反饋給協作配套廠，同時存檔備查。
2、外購件和質保體系以外的其他外協件的質量問題，各部門可超反饋到職能科室（如外購件反饋到供運科、外協件反饋到到供運科、外協件反饋到生產排程室），由職能科室與外協廠或生產廠解決，職能科室應將聯絡落實情況填寫產品質反饋表報全面質量管理辦公室。反饋時間，如果在上述的時間內質量問題沿未達到解決，有關職能部門應報全面質量管理辦公室或分管廠長，以做出進一步研究和採取措施。
（五）使用者來信來訪及使用者走訪
1、使用者來信來訪中所涉及的問題，由各部門填寫“質量資訊反饋卡”向全面質量管理辦公室反饋，其中可由部門直接解決的，則由該部門負責組織解決，並將措施意見和處理結果填寫在“質量資訊卡”上，上報至全面質量管理辦公室存檔。
2、在調查走訪過程中所發現的質量問題，由調查者整理後填寫“質量資訊反饋表”報全面質量管理辦公室，由全面質量管理辦公室負責組織反饋處理。
第二章質量稽核
（一）質量稽核的任務是對______的產品質量、工序質量以及建立的質量保證體系進行檢查和評價，找出存在的問題，提出改進建議，促進工作質量與產品質量的提高，以確保產品質量滿足使用者的要求。
（二）質量稽核的種類：
1、產品質量稽核。
2、關鍵工序質量稽核。
3、質量保證體系稽核。
（三）廠全面質量管理委員會為質量稽核領導機構，由全面質量管理辦公室（以下簡稱全面質量管理辦公室）負責質量稽核的組織工作，下設產品質量稽核組，工序質量稽核組和質保體系稽核組。
（四）全面質量管理辦公室負責編制質量稽核年度計劃，與年度全面質量管理工作計劃一起下達。
（五）全面質量管理辦公室按稽核計劃，事先通知被稽核單位，被稽核單位負責人應及時做好稽核前的準備工。產品稽核組由產品設計室、情報標準化室、檢查科、全面質量管理辦公室人員組成；工序稽核組由工藝員、質管員、裝置員、操作者組成；質量保證體系稽核組由全面質量管理辦公室及有關部門人組成。
（六）質量稽核工作必須按程式進行，稽核人員應堅持實事求是的原則。要認真做好原始記錄，寫好稽核報告。
（七）各種稽核原始記錄、稽核報告，要求完整齊全，清晰，稽核者、被稽核部門負責人均需簽名，並將有關重要情況按資訊反饋路線及時反饋到有關部門。各類資料由全面質量管理辦公室存檔。
（八）稽核著重於調查研究實際工作現狀，從中找出問題，提出改進措施。
（九）質量稽核程式：制訂稽核計劃報主管領導批准、組織稽核活、寫出稽核報告、向領導彙報、制訂管理措施，反饋後存檔。
（十）質量稽核週期：
1、產品質量稽核每月進行____次。
2、工序質量稽核不定期進行，但每半年不少於____次。
3、質量保證體系稽核一年進行____次。
第三章產品質量檔案及原始記錄管理
產品管理檔案和原始記錄，是企業在生產過程中產品質量和作業量的真實記載，是質量跟蹤和質量分析的重要依據，是原材料進廠，半成品入庫、產品出廠的憑證。因此，對原始記檔的填寫、歸檔、保管、查閱必須進行科學管理。原始憑證存檔分類見下表。
一、由檢驗科負責各種檢驗原始記錄、臺帳和內部報表的擬定、修改及編號工作、並規定其傳遞程式。
二、各有關部門和個人必須按表式認真填寫，做到資料準確，字跡清楚。對原始記錄、臺帳和種報表的填寫情況，列入有關人員的工作質量進行考核。
三、所有各質量原始記錄，統一由檢查科編號按《原始憑證存檔分類表》歸類存檔，各單位和個人不得私自截留。
四、除按廠技術檔案歸檔程式規定的資料外，有關質量原始資料儲存期限按《原始憑證存檔分類表》規定辦理。
序號存檔資料入原始憑證名稱提供時間存檔時間存檔地點備註
1、各種省、部、國家複查測試資料；
2、同行業質量檢查報告；
3、上報質量報表按月（季）歸檔；
4、本廠每月質量檢查報告；
5、新產品質量鑑定測試報告及有關資料；
6、產品耐久試驗報告；
7、外購外協件質量檢驗記錄；
8、產品（零件）效能抽試記錄；
9、報廢單；
10、不合格品申請回用單；
11、理化試驗原始資料；
12、成品入庫；
13、首件檢驗記錄；
14、技術服務，“三包”情況及國內外重要。
質量管理規章制度2
一、總則
（一）全體工作人員必須認真學習政治、法律法規和業務知識，掌握和了解各項測量規範和技術規程，精通各項測繪手段，努力提高個人的綜合素質。
（二）嚴格遵守測繪資質資格管理制度，不超越本單位等級許可的範圍從事測繪活動，不轉、發包測繪專案，嚴格按時對資格證書進行年檢，對年檢中存在的問題及時改正和完善。
（三）強化質檢工作，建立產品質量審查制度，做到誰主管誰負責、誰崗位誰負責，質檢員全程負責的雙重管理辦法，哪個環節出現問題必須即時查詢原因，及時解決。
（四）嚴格工作程式，接受委託後，組成測量小組確定專案負責人，擬定測繪方案，由專案負責人組織外業生產，內業成果出來後，由作業人員自檢、作業組互檢後，提交給質檢人員進行質量檢驗，確定成果符合要求，方可交付使用者，最後移交資料室整理歸檔。以上程式，缺一不可，必須嚴格遵守，各司其職，各負其責。
（五）加強測繪收費管理，嚴格執行國家規定和物價部門批准的標準收費，不得擅自提價和壓價，擾亂測繪市場，從而影響測繪成果質量。
二、生產作業過程的質量管理
（一）、職責
1、分管生產的副所長任本單位生產負責人，生產負責人負責生產作業過程的管理，實施監控。
2 、作業組負責對測繪專案的生產和提供服務，必須按測繪規範操作，對各項生產和服務提供實施有效控制。
3 、質檢小組負責最終檢查和不合格品的控制。
（二）測繪工作程式
1 、受理測繪業務
2 、派件
由生產負責人派件給作業小組，下達專案管理表或技術設計書。
3、接件
作業組長接件，並按專案管理表或技術設計書的要求組織生產和服務。
4 、測繪作業
測繪工作人員按測繪規範和公司制定的相關技術要求進行測繪作業；由作業組長組織實地踏勘；根據專案管理表或技術設計書要求，組織作業，並填寫相應的作業記，作業組長進行測繪成果核對（自查）；
5 、作業組自查後由作業組之間互檢。
測繪專案成果由測繪作業組之間互檢後提交給質檢檢查小組。
6 、質檢小組負責測繪成果的最終檢查。
7 、編制技術總結。
8 、收費。
嚴格執行國家規定和物價部門批准的標準收費
9 、歸檔
辦公室及檔案室對測繪成果進行整理，歸檔儲存。
三、測繪質量獎懲管理
（一）、獎勵
1、按時或提前完成專案任務，完成或超額完成年度經濟目標（指標），按年度經濟責任制的有關規定計獎。
2、提出合理化建議或提供資訊情報，新技術應用，改革創新等，並在定期內有顯著經濟效益、產品質量改進，均視效益情況給予獎勵。
3、獲得顧客好評或獲獎的，給予獎勵。
4、一貫遵紀守法，忠於職守，勤業敬業出全勤，出色完成領導交給的各項任務的，給予獎勵。
5、其他對單位或社會有重大貢獻的，給予一次性獎勵。
（二）、懲罰
1、未能及時完成專案任務或年度經濟目標（指標），按年度經濟責任制有關規定扣獎或經濟處罰。
2、因人為因素引起工作偏差，造成單位經濟賠償損失的，直接責任人承擔賠償總額的10%―20%處罰。無正當理由使工程明顯推遲完成，扣除應得補貼的20%―30%。
3、翫忽職守，違章作業造成重大質量事故，使國家和人民財產遭受損失的，視情節輕重和損失程度，分別給予警告、降級、撤職，直到開除處分，並予經濟罰款。
4、無正當理由不服從分配和指揮或藉故無理取鬧，影響生產、工作的，初者批評教育，重者予以經濟罰款並行政處分。
（三）、考核
1、每個月進行定期考核，年終彙總考核。
2、考核結果公示一週，由辦公室收集反饋意見。
3、重大獎罰經本所辦公會議討論決定，即時實施獎罰。
4、考核結果經所長批准後兌現。
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為加強機動車駕駛培訓教學管理，規範培訓行為，提高培訓質量，根據交通管理部門有關規定，結合我校實際制定本制度。
一、學校嚴格按照教學大綱的內容、時間和順序組織教學。堅持領導查課制度，校領導不定期對教員授課進行檢查;理論教學和駕駛操作訓練負責人經常檢查監管教學計劃實施情況;堅持隨時對教練員教學情況進行檢查。
二、教務處負責制定理論教學和實際駕駛操作訓練實施計劃，報學校分管領導審批執行。
三、教員未經批准不得擅自調課，確需調課的報教務處領導批准。
四、教員按照教學任務編寫教案，認真備課，耐心講解，仔細答疑。
五、學員缺課時由任課教員補課，達不到規定學時的不準參加結業考試，不得報考駕駛證。
六、教務處憑學員理論模擬考試成績和駕駛培訓記錄到交通管理部門稽核後，與公安交警部門約考試，及格後安排實操訓練。
七、學校認真做好駕駛培訓記錄和資料歸檔管理工作。
八、學校每季度隊教練員教學情況綜合考評進行教學質量排行公示，每半年對教學質量進行一次評估，寫出評估報告，總結經驗教訓，提出改進措施，逐步提高學校的教學質量與教學水平。
質量管理規章制度4
□總則
第一條：目的為保證本公司質量管理制度的推行，並能提前發現異常、迅速處理改善，藉以確保及提高產品質量符合管理及市場需要，特制定本細則。
第二條：範圍
本細則包括：
(一)組織機能與工作職責；
(二)各項質量標準及檢驗規範；
(三)儀器管理；
(四)質量檢驗的執行；
(五)質量異常反應及處理；
(六)客訴處理；
(七)樣品確認；
(八)質量檢查與改善。
第三條：組織機能與工作職責本公司質量管理組織機能與工作職責。 □各項質量標準及檢驗規範的設訂
第四條：質量標準及檢驗規範的範圍規範包括：
(一)原物料質量標準及檢驗規範；
(二)在製品質量標準及檢驗規範；
(三)成品質量標準及檢驗規範的設訂；
第五條：質量標準及檢驗規範的設訂
(一)各項質量標準
總經理室生產管理組會同質量管理部、製造部、營業部、研發部及有關人員依據操作規範，並參考①國家標準②同業水準③國外水準④客戶需求⑤本身製造能力⑥原物料供應商水準，分原物料、在製品、成品填制質量標準及檢驗規範設(修)訂表一式二份，呈總經理批准後質量管理部一份，並交有關單位憑此執行。
(二)質量檢驗規範
總經理室生產管理組召集質量管理部、製造部、營業部、研發部及有關人員分原物料、在製品、成品將①檢查專案②料號(規格)③質量標準④檢驗頻率(取樣規定)⑤檢驗方法及使用儀器裝置⑥允收規定等填注於質量標準及檢驗規範設(修)訂表內，交有關部門主管核籤且經總經理核准後分發有關部門憑此執行。
第六條：質量標準及檢驗規範的修訂
(一)各項質量標準、檢驗規範若因①機械裝置更新②技術改進③製程改善④市場需要⑤加工條件變更等因素變化，可以予以修訂。
(二)總經理室生產管理組每年年底前至少重新校正一次，並參照以往質量實績會同有關單位檢查各料號(規格)各項標準及規範的合理性，酌予修訂。
(三)質量標準及檢驗規範修訂時，總經理室生產管理組應填立質量標準及檢驗規範設(修)訂表，說明修訂原因，並交有關部門會籤意見，呈現總經理批示後，始可憑此執行。
□儀器管理
第七條：儀器校正、維護計劃
(一)週期設訂儀器使用部門應依儀器購入時的裝置資料、操作說明書等資料，填制儀器校正、維護基準表設定定期校正維護週期，作為儀器年度校正、維護計劃的擬訂及執行的依據。
(二)年度校正計劃及維護計劃儀器使用部門應於每年年底依據所設訂的校正、維護週期，填制儀器校正計劃實施表、儀器維護計劃實施表做為年度校正及維護計劃實施的依據。
第八條：校正計劃的實施
(一)儀器校正人員應依據年度校正計劃執行日常校正，精度校正作業，並將校正結果記錄於儀器校正卡內，一式二份存於使用部門。
(二)儀器外協校正：有關精密儀器每年應定期由使用單位透過質量管理部或研發部申請委託校正，並填立外協請修單以確保儀器的精確度。
第九條：儀器使用與保養
1、儀器使用人進行各項檢驗時，應依檢驗規範內的操作步驟操作，使用後應妥善保管與保養。
2、特殊精密儀器，使用部門主管應指定專人操作與負責管理，非指定操作人員不得任意使用(經主管核准者例外) 。
3、使用部門主管應負責檢核各使用者操作正確性，日常保養與維護，如有不當的使用與操作應予以糾正教導並列入作業檢核扣罰。
4、各生產單位使用的儀器裝置(如量規)由使用部門自行校正與保養，由質量管理部不定期抽檢。
5.儀器保養
(1)儀器保養人員應依據年度維護計劃執行保養作業並將結果記錄於儀器維護卡內。
(2)儀器外協修造：儀器邦聯保養人員基於裝置、技術能力不足時，保養人員應填立外表請修申請單並呈主管核准後送採購辦理外協修造。
□原物料質量管理
第十條；原物料質量檢驗
(1)原物料進入廠區時，庫管單位應依據資材管理辦法的規定辦理收料，對需用儀器檢驗的原物料，開立'材料驗收單(基板)、材料驗收單(鑽頭)及材料驗收單(一般)，通知質量管理工程人員檢驗且質量管理工程人員於接獲單據三日內，依原物料質量標準及檢驗規範的規定完成檢驗。
(2)材料驗收單(一般)、(基板)、(鑽頭)各一式五聯檢驗完成後，第一聯送採購，核對無誤後送會計整理付款，第二聯會計存，第三聯料庫，第四聯質量管理存，第五聯送保稅。且每次把檢驗結果記錄於供應廠商質量記錄卡，並每月根據原物料品名規格類別的結果統計於供應商質量統計表及每月評核供應商的行分於供應商的評價表，提供採購作為選擇對抗廠商的參考資料。
□製造前質量條件複查
第十一條：製造通知單的稽核(新客戶、新流程、特殊產品)質量管理部主管收到製造通知單後，應於一日內完成稽核。 (一)製造通知單的稽核
1、訂製料號-PC板類別的特殊要求是否符合公司製造規範。
2、種類-客戶提供的油墨顏色。
3、底板-底板規格是否符合公司製造規範，使用於特殊要求者有否特別註明。
4、質量要求-各項質量要求是否明確，並符合本公司的質量規範，如有特殊質量要求是否可接受，是否需要先確認再確定產量。
5、包裝方式-是否符合本公司的包裝規範，客戶要求的特殊包裝方式可否接受，外銷訂單的Shipping Mark及Side Mark是否明確表示。
6、是否使用特殊的原物料。
(二)製造通知單稽核後的處理
1、新開發產品、試製通知單及特殊物理、化學性質或尺寸外觀要求的通知單應轉交研發部提示有關製造條件等並籤認，若確認其質量要求超出製造能力時應述明原因後，將製造通知單送回製造部辦理退單，由營業部向客戶說明。
2、新開發產品若質量標準尚未制定時，應將製造通知單交研發部擬定加工條件及暫訂質量標準，由研發部記錄於製造規範上，作為製造部門生產及質量管理的依據。
第十二條：生產前製造及質量標準複核
(一)製造部門接到研發部送來的製造規範後，須由科長或組長先查核確認下列事項後始可進行生產：
1、該製品是否訂有成品質量標準及檢驗規範作為質量標準判定的依據。
2、是否訂有標準操作規範及加工方法。
(二)製造部門確認無誤後於製造規範上籤認，作為生產的依據。
□製程質量管理
第十三條：製程質量檢驗
(一)質檢部門對各製程在製品均應依在製品質量標準及檢驗規範的規定實施質量檢驗，以提早發現異常，迅速處理，確保在製品質量。
(二)在製品質量檢驗依製程區分，由質量管理部IPQC負責檢驗：
1、鑽孔-IPQC鑽孔科日報表。
2、修一-針對線路印刷檢修後分十五條以下及十五條以上分別檢驗記錄於IPQC修一日報表。
3、修二-針對鍍銅(Cu)易(Sn/Pb)後15條以上分別檢驗記錄於IPQC修二日報表。
4、鍍金-IPQC鍍金日報表。
5、底片製造完成正式鑽孔前由質量管理工程科檢驗並記錄於底片檢查要項。
6、其他如噴錫板製程抽驗管理日報表、QAI進料抽驗報告、S/M抽驗日報表等抽驗。
(三)質量管理工程科於製程中配合在製品的加工程式、負責加工條件的測試：
1、鑽頭研磨後規範檢驗並記錄於鑽頭研磨檢驗報告上。
2、切片檢驗分PIH、一次銅、二次銅及噴錫蝕銅分別依檢驗規範檢驗並記錄於(QAE Microsection Report)、(AQE Solderability Tes Report)等檢驗報告。
質量管理規章制度5
為進一步加強瀝青拌和站管理，搞好產品質量控制，保證20xx年油路建設任務，創造良好的經濟效益和社會效益，結合拌和站工作實際，特制定如下責任狀，具體條款如下：
一、拌和站成立質量管理領導小組：
組長：
副組長：
成員：
成員分工如下：
組長：對拌和站質量負全面責任，完成好與段部簽訂的二oo四年工作目標責任狀的各項工作。
副組長：協助組長抓好質量管理，主要抓好生產過程中的質量控制。
化驗員：按規定做好各種試化驗，包括材料進廠前、生產過程中及產品出廠前的試化驗，對存在質量問題及時反饋資訊，提出處理意見，並負責有關質量內業資料。
二、化驗人員必須做好原材料進廠前的質量檢驗工作，包括瀝青三大指標檢驗，碎石酸鹼性、粘附性、針片狀含量、級配篩分，對黃沙及礦粉等原材料進行質量把關，不符合技術要求杜絕進廠和使用。
三、生產過程中，質量管理人員必須跟班作業，及時做好產品的溫度、油石比、油水比、級配控制，保證每天檢測頻率，每天重新開機或更換拌和料類別時，必須重新化驗。在用儀器做好檢測的同時，質量管理人員要做好產品外觀目測工作，排除因裝置運轉不良而影響產品質量。
四、必須對出廠產品實行質量把關，保證拌和料溫度、級配、油石比達到要求，均勻一致，無花白料，無結團成塊或粗細離析現象。
五、生產過程中，必須保證拌和機燃燒系統、冷料輸送及瀝青輸送系統在標定狀態下執行，嚴禁私自調節或非專業人員調節。
六、如因產品質量問題，造成廢料損失或面層出現油包、陰陽面，早期破損，由相關責任人員負經濟損失的20％，造成嚴重工程質量事故的，除負經濟損失外，責任人自動離崗、單位不再安排其它工作，每月發給120元生活補助費，同時要依照有關規定追究其它責任。
七、按規定對進廠原料進行質量控制，保證產品溫度達到要求，油石比、油水比、級配合理，不影響工程質量和進度，並且各種內業資料齊全、準確，達到上級檢查標準，獎勵每人200元，否則除按上述條款處罰外，每人各罰與獎金等額的資金，罰款從工資中扣除。
八、本責任狀一式三份，甲、乙雙方各一份，監督方一份。
九、本責任狀自簽字之日起生效。
甲方：公路段瀝青拌和站
代表：
乙方：拌和站相關責任人
監督方：
簽訂日期：
質量管理規章制度6
1、設定專職物資採購、保管人員。物資採購、保管人員必須嚴格遵守國家的有關政策，熟記物資質量管理中的各項要求。
2、物資的採購應按照採購程式進行。提ft採購需求，編制採購計劃，根據已批准的“採購計劃”和“物資合格供方名單”進行採購，工程所用材料優先採用環保材料。
3、採購人員必須按照材料的採購規則，比質比價，夠買的材料質優價廉、量足。
4、對於工程急需或緊缺的物資必須於“物資合格供應商名單”以外採購時，應報請專案經理批准，物資部門協助質量檢驗部門對樣品檢驗合格後方可採購。同時於限定的時間內對供方按照要求進行評定。
5、對於所購進物資按產品技術要求和採購分類提供相應的合格證據，由技術或檢驗部門對樣品進行認可。對於A、B類產品應送試驗室進行檢測，對於C類產品由物資驗收人員進行外觀質量檢驗。
6、產品因生產急需來不及驗證時，經專案總工批准後，方可緊急放行，且做ft標識和記錄。不能及時追回、更換的，不得使用緊急放行。
7、經驗證不合格的物資，按照《不合格品控制程式》處理。
8、做好採購記錄，妥善儲存採購全過程資訊如：需用計劃、採購計劃、採購合同、定單及協議、產品合格證明、委託檢驗單、驗收入庫單、例外採購記錄、供方評價結果、及業績檔案等。
9、做好材料的驗收、建帳、立卡和物資的標識，保持倉庫整齊、清潔，現場物資排放有序。
10、做好物資的發放、盤點、每月報表的編制和上報工作，對所管物資做到日清日結，帳、卡、物、金四相符。
11、各種材料的攤銷要真實準確，對鋼材、木材、水泥、石子、砂子五大材每月盤點壹次，結合工程進度的工程量，以材料盤點為依據，如實攤銷。
12、帳務處理應做到填寫齊全，字跡清楚，計量準確統壹，驗收單應有采購人員、驗收人員、檢料發料人員簽字齊全。做好材料的統計報表。
質量管理規章制度7
1、建立健全質量管理體系，制定質量責任制，專案部員工均應熟知自身的質量職責，且履行好自己的責任。
2、負責對新職工進行上崗前的質量教育，對每壹位員工要有計劃的、針對性的、分階段的'進行質量教育，且做好記錄。
3、負責編制質量保證措施檔案，作為施工生產全過程的質量控制依據。
4、堅持“質量第壹，顧客至上”的原則；堅持質量標準，嚴格檢查，壹切用資料說話；貫徹科學、公正、守法的職業規範。
5、進行事前質量控制：熟知質量技術標準、試驗檢驗規程，做好技術交底。
6、加強過程控制：嚴格執行“三檢制”，配備足夠的各層次的質檢人員，專職質檢員要持證上崗，各層次的質量檢驗均應形成文字記錄。
7、加強對原材料的控制：嚴格執行驗收制度，對於原材料、成品、半成品要檢查產品合格證及ft廠檢驗方案，對於A類材料要進行物理、化學效能檢驗，不合格品嚴禁使用。
8、各種裝置、測量試驗儀器均應按照規定進行例檢，確保於施工生產中安全執行和使用。
10、內外稽核：對於質量管理體系的執行每年稽核壹次，受審前應做好準備工作，積極配合稽核組的工作，虛心接受稽核組提ft的意見，且按照程式進行整改。
質量管理規章制度8
第一章、總則
第一條、為加強企業安全生產管理，防止和減少生產事故的發生，保證職工的生命和企業財產的安全，保證企業生產、經營活動的順利進行，依照《中華人民共和國安全生產法》、《勞動法》等有關檔案精神制定本制度。
第二條、各部門要認真遵守國家、上級、本企業的有關規定，貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，履行安全生產職責，做好安全生產的預防工作。
第三條、公司總裁負責全面領導工作，生產副總裁負責分管企業的安全生產工作。
第四條、生產技術部作為安全生產工作常設機構負有管理職責。各生產相關部門主要負責人為安全生產第一責任人，對本部門安全生產全面負責。
第五條、職工有依法獲得安全生產保障的權利，並應當依法履行安全生產義務。
第二章、安全生產責任制
第六條、生產副總裁安全生產職責：
一、按照“誰主管、誰負責”的原則，建立、健全公司安全生產責任制，組織制定和貫徹實施公司安全生產管理規範和安全操作規程，組織制定公司安全生產事故應急救援預案。
二、貫徹“五同時”的原則：即在計劃、佈置、檢查、總結、評比工作的同時，計劃、佈置、檢查、總結、評比安全生產工作。
三、負責安全生產法規和安全生產製度的宣傳、教育、培訓、貫徹的組織工作；尤其是特殊工作人員的安全生產和安全技術知識教育、培訓工作。組織制定、修訂、審批安全技術規程、安全生產規章制度。
四、督促、檢查、考核所分管部門的安全生產工作並及時消除生產、經營活動中的安全事故隱患。
五、主持各類重大事故、重大隱患的調查、分析、處理工作。
六、組織定期或不定期全公司性的安全大檢查，對查出的安全隱患應及時消除或制定控制措施，確保公司生產安全。
第七條、生產技術部總經理安全生產職責
一、貫徹、執行《中華人民共和國安全生產法》、《勞動法》及其他法律、法規、規章制度。參與制定企業安全生產管理的規章制度、檔案及應急救援預案工作。
二、負責全公司安全生產工作的實施、監督、檢查、考核。對檢查中發現的問題，應立即進行處理。不能立即處理的，要採取有效的措施，同時上報有關負責人。檢查處理情況要填寫詳細記錄。
三、作為公司級的生產安全員，負責對全體生產職工進行安全生產方面的宣傳、教育；新入崗、上崗職工的公司級安全生產教育工作。
四、應當經常性的深入各車間（部室）對生產安全員進行業務指導。
五、負責安全生產事故的調查、上報、處理等事項。
六、負責監督特種裝置的年檢、檢修及特殊工種操作人員培訓、持證上崗情況，並及時向有關負責人報告。
七、參與新建、改建、擴建專案審議；勞動保護用品的審議。
八、負責對安全生產工作建檔及登記、記錄。有權制止、處理生產過程中的違章行為。
第八條、部門、車間負責人安全生產職責：
一、全面負責本部門安全生產工作。貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《勞動法》和本公司《安全生產管理制度》、《安全操作規程》。
二、在計劃、佈置、檢查、評比、總結生產工作的同時要計劃、佈置、檢查、評比、總結安全生產工作。開展安全生產競賽，總結交流安全生產經驗。
三、定期對職工進行安全生產教育。貫徹執行“特殊工種必須經考試合格，持有操作證方可獨立操作”和“新工人，新調換工種人員在工作之前必須進行二級安全教育“的制度。
四、組織本部門的定期或不定期的安全檢查，及時發現隱患，採取整改措施。
五、加強班組建設，充分發揮各級安全員的作用。開展群眾性的安全生產活動。
六、發生重大安全生產事故或重大未遂事故時，應積極保護好現場；立即向上級報告並負責查明原因。依據“三不放過”的原則採取有效措施杜絕事故的再次發生。
七、組織制定本部門生產安全應急救援預案。
八、組織制定本部門執行臨時性任務時的安全防護措施。
九、有權拒絕上級部門或領導的不安全指令；有權對安全生產有貢獻或造成重大事故的職工提出獎勵或處分意見。
第九條、班組長安全生產職責
一、嚴格執行公司、部門、車間有關安全生產製度、安全操作規程。
二、具體佈置本班組的安全生產工作；組織搞好“班組日檢查”，發現問題及時解決。不能解決的及時向上級報告，並採取防範措施。
三、負責檢查、監督、考核本班組職工安全生產情況；督促職工正確使用安全防護裝置和安全防護器具。及時糾正違章操作行為。
四、對本班組人員進行經常性的安全生產宣傳、教育。負責對新調入和轉崗職工進行安全教育和安全培訓。
五、發生事故時要及時組織實施應急救援預案進行自救並減少損失；做好現場保護工作，並及時向上級報告。
六、對日常的安全生產宣傳、教育、檢查、培訓等各項工作應做好詳細記錄。
七、有權拒絕、制止、勸阻、批評違章指揮、違章作業和強令冒險作業。
第十條、部門、車間安全員職責
一、協助部門、車間負責人貫徹執行上級有關安全生產的各項規章制度，並檢查執行情況。
二、協助部門、車間負責人做好職工安全生產教育、安全技術考核工作。
三、負責對班組安全員進行業務指導。
四、參加部門、車間對安全操作規程、安全生產管理規定的制定和修訂工作。
五、經常瞭解本部門安全裝置、防護器材、滅火器材的情況。對不安全因素及時提出整改意見。
六、負責事故的統計、上報工作；參加事故調查、分析並提出防範措施。
七、負責新調入的職工和轉崗職工的安全教育、考核工作；建立本部門安全教育、考核、檢查記錄。
八、有權制止違章作業，對不聽勸阻者有權停止其工作並報告部門負責人處理。
第十一條、班組安全員職責
一、協助班組長做好安全生產和安全檢查工作。
二、積極宣傳安全生產的各項規章制度，教育本班組人員嚴格遵守安全操作規程，及時糾正本班組人員的違章操作和冒險作業。
三、及時瞭解和掌握事故情況，保護現場；及時向領導彙報。參加事故的調查和分析，提出防範措施。
四、搞好安全防護用品的維護、保養和合理使用。
五、有權制止違章作業，對不聽勸阻者有權停止其工作並報告班組負責人處理。
第十二條、職工個人安全職責
一、嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和安全操作規程，正確佩戴和使用勞動保護用品；不違章作業，並制止他人違章作業。
二、自覺接受安全生產教育和培訓，瞭解、掌握本崗位工作所需要的安全知識和技能，增強事故預防和應急處理能力。
三、堅持安全自查制度，發現異常及時處理；發現事故隱患或不安全因素要及時消除並及時向領導報告。
四、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業；有權對安全生產提出建議。
第三章、生產安全組織
第十三條、生產技術部作為公司生產安全工作的職能部門，在公司總裁、生產副總裁的領導下工作。並依照本制度對全公司各部門或人員按章行使職權。
第十四條、公司設定生產技術部總經理為公司級安全生產管理員，各部門、車間、班組負責人即為部門、車間、班組級生產安全員。
第十五條、建立覆蓋全公司的安全生產管理網路。
第四章、安全生產檢查
第十六條、安全檢查的目的是消除隱患，防止安全事故發生，改善勞動條件，減少職業危害。
第十七條、實行三級安全檢查制度，即：公司級、部門（車間）級、班組級。其任務是：監督檢查各項安全生產製度執行情況；發現事故隱患；制止、糾正、處理違章作業和違章指揮。
第十八條、安全生產檢查分為日常性檢查、專業性檢查、季節性檢查、節假日前後檢查和不定期檢查。
一、日常性檢查包括：
1、公司級安全生產檢查，每月一次。考核內容：查領導、查思想、查制度、查管理、查隱患。
2、部門、車間級安全生產檢查，每週一次。內容是重點部位、安全標誌、操作規程。
3、班組級安全生產檢查，每日一次。內容是班前、班後檢查；職工遵守安全操作規程情況；機器裝置運轉情況等。
二、專業性檢查包括：特種裝置執行情況；操作人員工作情況。由主管部門組織進行。
三、季節性檢查內容：根據季節特點，為保證生產安全的特殊要求進行的檢查。
四、節假日前後檢查內容：停產前、重新生產後是否有安全措施。
五、不定期檢查包括：隨時抽查、上級部門的安全檢查；新建、改建、擴建專案的試產等。
第十九條、安全檢查與整改相結合，對查出的問題要及時整改，一時解決不了的，應當採取行之有效的措施。
第二十條、各級、各類生產安全檢查必須做好檢查記錄，健全檢查檔案。
第五章、安全生產教育培訓
第二十一條、實行三級安全教育，只要符合“三新”條件者（新入公司的從業人員；新調動工種的從業人員；採用新工藝、新技術、新材料或者使用新裝置）都必須進行安全教育。經各級考核合格者，方可上崗。
第二十二條、離崗和病休超過三個月的人員，必須進行復工前的安全生產教育。
第二十三條、特殊工種操作人員（電工、鍋爐工、電氣焊工、起重工、駕駛員等）必須按《北京市特種作業人員勞動安全管理辦法》執行。
第二十四條、公司級安全教育由公司安全生產主管部門會同人力資源部進行，並做好記錄。教育內容：國家安全生產法律、法規；安全生產管理制度；安全生產知識以及其他應知應會內容。
第二十五條、部門、車間級安全教育由部門、車間負責人或安全員負責，並做好記錄。教育內容：本部門安全操作規程；崗位責任制；生產特點；安全事故的預防及處理措施等。
第二十六條、班組教育由班組長及安全員負責，並做好記錄。教育內容：本班組生產內容；職工安全生產職責；機械裝置的效能、特點及使用、維護方法；本工種安全操作規程；安全事故的預防及處理措施等。
第二十七條、每年必須進行一次全員性的安全生產教育，全面貫徹落實黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規，不斷增強職工的安全生產意識。
第二十八條、各級領導和安全員應對職工進行經常性的安全生產教育，加強職工自覺遵守安全生產規章制度的意識，提高職工自救、互救能力。
第二十九條、安全技術考核：
一、凡安全技術考核合格者，須到生產技術部填寫《安全考核證》，並報人力資源部備案。
二、未經安全技術考核者不得獨立進行操作，否則追究領導責任。
第六章、特種裝置及操作人員安全管理
第三十條、使用的特種裝置必須按要求定期進行檢驗；新增特種裝置必須經有關部門安全檢驗合格後，方可投入使用。
第三十一條、必須建立特種裝置安全使用和執行管理制度（技術檔案管理、安全操作規程、維修檢查、定期檢修、應急措施等）。
第三十二條、特種裝置嚴禁帶病執行，發現異常必須及時處理；安全檢驗超過有效期的不得使用。爆炸危險場所使用的特種裝置，必須符合防爆安全技術要求。
第三十三條、特種裝置發生事故，必須採取緊急救援措施，防止事故擴大。並按照有關規定及時向有關部門報告。
第三十四條、非特種作業人員不得從事特種作業。特種作業人員必須持有國家和北京市認可的《特種作業操作證》上崗。特種作業人員在離開崗位6個月以上時，必須重新進行安全教育和考核，合格後方可從事特種作業。
第七章、安全防範與隱患整改
第三十五條、安全預防措施包括：對突發事件及其危險性的分析；制定事故應急救援預案。
一、危險性分析包括：特徵、觸發條件、事故演變過程、後果等。
二、應急救援預案；針對生產經營場所、裝置設施存在的潛在危險及產生的後果，制定採取的方法、步驟。
第三十六條、對重大事故隱患發放《施工隱患通知書》，由生產技術部填寫。內容包括：隱患專案、整改意見、解決期限；《通知書》由部門負責人簽收，解決後返回生產技術部。
第三十七條、隱患整改包括下列內容：
一、由於人為因素（如：違章指揮、違章作業、脫崗等）造成安全隱患的必須立即糾正。
二、由於裝置設施、線路老化、損壞嚴重等原因造成安全隱患的，能整改的應立即整改；一時解決不了的，應立即報告本部門負責人。
三、對於各類隱患的整改，要按國家標準執行，不得增加新的隱患；由於資金問題解決不了的，應立即向有關領導彙報。
四、各級安全檢查人員對檢查出的隱患問題，要逐項分析研究並落實整改措施。做到整改定措施、定時間、定人員。班組能整改的不上交車間；車間能整改的不上交部門；部門能整改的不上交公司。
第八章、裝置與設施安全管理
第三十八條、生產裝置、設施在使用前，應制定完善的安全操作規程。操作人員應佩戴必要的安全防護用品。
第三十九條、壓力容器必須嚴格按規定的操作壓力及操作溫度使用，不得超壓、超溫和超負荷執行。工作指標變動，必須報請有關部門和領導批准。
第四十條、壓力容器的管理和監督由工程裝置部負責。
一、負責組織編制、稽核、彙總、上報壓力容器的年、季度檢驗、維修計劃；
二、負責壓力容器的登記，檔案資料的審查、總結。
三、負責壓力容器操作人員的安全教育和技術考核；監督檢查壓力容器的使用情況；
四、負責壓力容器安全事故調查、上報，並對事故防範情況進行監督。有權向領導提出意見和建議。
第四十一條、壓力容器嚴格按國家規定定期檢修，定期試壓探傷和變形測定。一般壓力容器每年進行一次外部檢驗，每六年進行一次水壓試驗。壓力容器的安全附件（安全閥、壓力錶等）每半年校對一次。
第九章、電器裝置、設施執行安全管理
第四十二條、電器裝置、設施的安裝，應嚴格按照國家和北京市電器安全管理的有關規定進行。
第四十三條、電器裝置、設施應有良好的接地零保護並定期校驗；周圍要通風良好、整潔、無雜物堆積。
第四十四條、電工安全用具和絕緣用品要齊全、良好，要定期校驗；手持電動工具應有防漏電保護裝置，手持電動工具要集中管理，專人負責。
第四十五條、嚴格執行臨時線的使用申請、審批制度。未經批准任何部門和個人不得私自架設臨時用電線路。經批准的使用後應及時拆除。
第四十六條、在易燃易爆和高溫場所安裝電器裝置時，必須要有防火、防爆措施。
第四十七條、電器作業人員必須經過專業技術培訓，並取得資格證書方可上崗。
第十章、建築施工安全管理
第四十八條、新建、改建、擴建、大修等工程專案的安全與職業衛生設施必須與主體工程同時納入建設專案預算。
第四十九條、在各類專案施工前，應做好下列工作：
一、確認施工單位的資質、證明有效；
二、與施工單位簽定安全管理協議，明確責任；
三、施工人員憑身份證辦理公司臨時出入證；
四、施工前必須對施工人員進行入公司安全教育，並有記錄。
第五十條、工程裝置部負責監督、檢查施工單位的安全生產工作。及時糾正、處理施工過程中的違章行為。施工現場必須有一名專門安全生產管理人員進行監督。
第五十一條、施工現場不得冒險作業。對有可能造成事故的溝、口、孔、洞要有明顯的安全標誌和防護措施；夜間施工應有足夠的照明；現場周圍有用電設施的，應採取斷電或保護措施後，方可施工。
第五十二條、高空作業必須有切實可靠的防護措施；作業者必須有身體健康，有高空作業常識的人擔任。作業者不得飲酒；嚴禁拋擲工具、材料；禁止兩人同時在梯上作業。
第五十三條、有下列情況，禁止高空作業：
一、未經有關部門批准的：
二、登高梯子間距大於40cm或捆-綁不牢靠的；高3米以上，無人監護的；
三、作業面下方工作人員未戴安全帽的；
四、距離普通電線一米以外；普通高壓電線2.5米以外，無安全措施的；
五、天氣惡劣（如風6級以上、雨雪天氣等）影響施工安全的；
六、登高作業器具不全或存在安全隱患的。
第五十四條、使用起重吊裝機械，必須按操作規程執行。吊裝前必須檢查安全制動裝置，確保安全可靠；必須按額定負荷進行吊裝，嚴禁超負荷使用；必須明確分工，統一指揮，嚴禁無計劃作業。
第五十五條、嚴禁利用公司的管道、電杆、機電裝置、生產性建築物做吊裝錨點；利用廠房預埋吊鉤進行吊裝時必須進行檢查。
第五十六條、施工現場使用電器裝置、導線，必須由專職電工進行維護管理。
第五十七條、施工過程中發生事故，必須查明原因，做好防範措施。經有關部門複查同意後，方可復工。
第十一章、危險物品安全管理
第五十八條、危險物品具有易燃易爆、腐蝕、毒害、放射等性質，在生產、運輸、儲存、使用過程中能引起人身傷亡、財產損壞。因此，對危險物品的生產、運輸、儲存、使用時應嚴格按照國家有關部門的管理規定執行。
第五十九條、危險物品必須按其性質分別儲存；必須有明顯標識。庫存量不得超過有關安全標準；庫房實行雙人、雙鎖、兩本賬管理。
第六十條、有毒有害物品，嚴禁用手直接接觸；領用有毒有害物品，必須有主管部門兩人簽字，方可發放；使用後的廢液必須嚴格保管，定點回收處理。
第十二章、勞動保護與職業衛生安全管理
第六十一條依照中華人民共和國《憲法》、《勞動法》、《職業病防治法》、《安全生產法》等有關法律規定，應確保職工在生產過程中的安全與健康。
第六十二條、在新建、改建、擴建工程專案的設計、審查、驗收時，必須同時設計、審查、嚴守安全衛生設施。安全生產主管部門應參加專案的設計、審查、驗收。凡不符合勞動保護要求的專案，不得施工和投產。
第六十三條、採用新工藝、新技術時，必須有相應的勞動保護設施，經檢驗合格後，方可投入使用。
第六十四條、對作業場所的照明、空氣質量、噪音、粉塵濃度等，應定期進行檢測，必須符合國家職業衛生標準要求。凡不符合要求的，應當積極採取有效的治理和防護措施。
第六十五條、從事有毒有害作業的職工，必須穿戴和使用相應的防護有效的服裝和器具。
第六十六條、在生產和散發有毒有害物質的區域內，不得設定休息室、更-衣室和宿舍。
第六十七條、對生產和散發有毒有害的生產裝置，應加強維護保養，定期檢修，必須杜絕跑冒滴漏。對各種防塵、防毒裝置，未經主管部門同意報請主管副總裁批准，任何部門和個人不得停用、挪用或拆除。
第六十八條、對從事高溫、有毒、有害和特種作業中人員，應定期進行體檢。建立職工健康檔案。
第六十九條、做好女職工保護，要嚴格執行《勞動法》和女職工勞動保護有關規定。不得使用未成年人。
第十三章、傷亡事故於職業病安全管理
第七十條、發生安全生產事故，各部門必須積極搶救，防止事故蔓延擴大。同時要保護現場，及時向上級報告。
第七十一條、發生重大安全生產事故，應按應急預案規定，聽從指揮；各部門應協同做好現場搶救和警戒。
第七十二條、事故發生後，必須按照“四不放過”的原則進行處理。即：事故原因分析不清不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有防範措施不放過；事故責任者沒有受到處理不放過。
第七十三條、發生安全生產事故的部門，應填寫事故登記表並將事故報告書一同送交生產技術部。一般事故及輕傷不超過兩天；重大事故及重傷不超過五天。
第七十四條、一般事故應在兩天內由本部門負責人組織事故分析會，查詢原因，提出防範措施和對事故責任者的處理意見；較大事故應由廠長組織有關部門進行調查分析，查明原因，分清責任，制定防範措施，並對責任者進行處理。對於蓄意製造事故，造成嚴重後果須追究刑事責任的，應交司法機關依法處理。
第七十五條、重大事故應由公司組成調查組，進行事故的調查與處理工作。
第七十六條、受傷職工必須具備下列條件經鑑定有主管部門備案，方可列為工傷：
一、由受傷職工所在部門負責人填寫職工傷亡登記表，按規定時間報主管部門；
二、須有受傷時在場其他職工的證言材料；如當時一人在場，要有班組長的證言材料；
三、需要有定點醫院的當時診斷證明；對於骨骼（特別是腰部骨骼）受傷者，原則上要有當時X光片診斷證明。
第七十七條、工傷待遇按有關規定執行；對有爭議的工傷由勞動鑑定委員會處理。
第七十八條、對於職業病的鑑定、報告和管理，要嚴格按《職業病防治法》、《職業病報告辦法》執行。
第七十九條、發現職業病案例，要按重傷以上事故的報告程式，及時向上級主管部門報告。
第八十條、人力資源部要積極配合安全生產主管部門做好對職業病進行調查、鑑定和處理工作。
第十四章、安全生產獎懲規定
第八十一條、屬於下列情況之一者應給與獎勵：
一、對及時發現重大安全隱患並積極整改，有效制止事故發生的；
二、合理化建議被採納，且效果明顯的；
三、在搶險救災中有立功表現的。
第八十二條、有下列情況之一，應給與處罰：
一、安全生產事故責任者；
二、違章作業和冒險作業導致事故發生的；
三、破壞事故現場，瞞報或謊報事故的；
四、事故發生後，不採取措施，導致事故擴大或重複發生的；
五、根據《北京市安全生產領導責任追究規定》和有關管理辦法，應進行處理的。
第十五章、附則
第八十三條、本規定適用於公司管轄範圍。
質量管理規章制度9
一、原材料、外購件、外協件進廠入庫質量檢驗
1、凡屬生產所需的原材料，外購件、外協件都按有關標準，技術檔案訂貨合同的規定進行檢查驗收，經檢查合格後在驗收單上蓋章，方可辦理入庫和報銷手續，如果無標準又無明確的指導性技術檔案，必須進行質量檢查，方可進行驗收。
2、定期或不定期的抽查原材料庫的保管情況，嚴防混料，並按材料標準做好出庫檢查。
3、對於不符合外購，外協件規定的原材料，必須按有關制度辦理代用手續，經有關技術部門同意方可代用，做好生產檢驗把好質量關。
二、做好生產檢驗，把好質量關。
1、做到以防為主，首件必檢，檢查首件時"三對照"（按圖樣和工藝、工藝要求檢查實物）。
2、對於質量控制點或已掛管理圖的加工工序，按規定的時間進行抽樣檢查，並將檢查結果填寫在管理圖上，發現有異常情況及時發出資訊。
3、凡經檢查合格的零件，在零件的適當位置加蓋標記，轉入下道工序，生產中只允許合格品流傳。
4、對於生產過程中隨時出現的不良品（返修品，廢品、回用品、次品）要及時發現，並加以管理隔離。
4.1返修品經修復並檢查合格後，方準進行下道工序的加工。
4.2廢品應訂（寫）上標記，返回原工序繼續加工或轉入廢品區。
4.3回用品，檢查員加蓋回用標記，返回原工序繼續加工或轉入成品。
4.4次品、不算產值，不預計劃，加蓋次品標記單獨存放，在生產過程中，只允許合格及經同意的回用品流傳。
5、為做到以防為主，把好質量關，專職檢驗人員要當好三員，做好三幫，"三員"即是質量檢查員又是質量宣傳員，技術輔導員，"三幫"幫助工人找出並分析不良產品產生的原因，幫助工人增強質量第一思想，幫助解決質量問題。
6、認真填寫好質量報表，任務單及時做好質量資訊反饋。
三、搞好質量檢驗，確保出廠產品符合標準規定。
1、質量檢驗科應監督促裝配工作按裝配工藝操作，並做到不合格配件不裝配。
2、按產品的有關規定逐項認真檢查。
四、做好工藝裝備、裝置的質量檢查
1、負責生產中使用新的或外加工，量具等工藝裝備的檢查工作。
2、對於生產中所使用裝置的檢修質量，備用配件的製造的外外購件質量按有關標準進行檢查，以確保裝置處於良好狀態。
五、提出質量考核建議指標，進行統計考核，上報質量報表
1、根據上級要求和上期產品與工作質量的實際情況，提出年、季（分月）的各單位考核指標的初步意見，交企業管理辦公室組織各有關部門討論，廠長批准後交生產科，技術科統一下達實施。
2、按規定時間彙總，統計上報，並公佈全廠各車間質量指標完成情況，做到準確及時無差錯。
3、透過統計數字，掌握與分析質量動態，每月按時提出質量動態分析報告，分析報告應針對存在的問題，分析產生原因，提出解決的初步意見。
六、參與新產品的試製簽字，老產品的重大改革。
1、參與新產品的設計、工藝審查、產品標準的制定，為新產品鑑定定出有關試驗，檢驗等方面的報告，對新產品能否正式投產提出意見。
2、參與老產品的重大改革，提出必要的檢查結果。
七、做好使用者服務工作
1、做好使用者的質量服務工作，有計劃地組織有關人員到使用單位進行現場技術服務，收集使用者的意見和要求。
2、代表工廠對於已出廠的產品認真做好：包修、包退、包換工作，以不斷增加工廠信譽。
3、定期或不定期地組織使用者訪問，對使用者提出的質量問題制定改進措施，督促有關部門認真改進。
4、認真做好產品質量方面以外的反饋工作，不斷健全、完善與檢查工作中有關的質量保證體系執行情況。
八、不斷健全、完善配檢驗工作有關的質量保證體系
1、逐步建立材料，外購件、配套件（產品）的協作工廠質量保證體系，以確保入廠的外購件、外協件、配套件（產品）符合技術標準。
2、逐步建立各生產車間的產品質量保證體系。
3、建立使用者的資訊反饋系統，按使用者的要求改進產品質量。
九、檢查與考核
1、對已列入升級或創優規劃的各級優質產品，要每月進行重點考核，以掌握質量狀況，針對存在的問題及時提出改進意見。
2、按要求的內容和格式及時彙總上報省、市（部），國家質量獎產品的技術資料，密切配合有關機關組織監督與檢驗。
3、檢驗考核及獎懲，根據各個工序和個人的質量情況，與工資、獎金結合，對完不成質量指標的要扣發獎金，獎徵分明。
質量管理規章制度10
一、駕校建立教學質量檢查考核小組，分別由駕校領導，教學業務部門領導、教研組長和有關人員組成，具體負責教練教學質量考核。
二、教學質量用教練的個人教學質量分來衡量。
三、每期由學員對任課教練的教學情況進行測評，取平均分作為該教練的教學效果質量分(考試及格率另算)。
四、教練每期的考核結果記入本人業務檔案，對連續二期考核成績最低的教練，駕校將採用不再聘任的措施，限期改進提高，待確有提高後再續聘上崗。
五、駕校理論教學質量考核制度考核細則(參考標準)：
1、使用舊教案位不合格教案，不得分，教案不全視程度扣分;
2、無提前備課量視情節扣10-30分;
3、教案不按要求書寫視情節扣10-20分;
4、每期結束無按時交教案，作為無教案不得分。
質量管理規章制度11
起草部門：質量管理部
起草人：xxx
審閱人：xxx
起草日期：XX.5.1
批准日期：XX.5.1
執行日期：XX.5.1
(1)為貫徹執行《中華人民共和國藥品管理法》及《藥品經營質量管理規範》，進一步落實各項管理制度和規定，保證企業在經營中創造一流的質量、一流的服務，以達到建立本企業知名品牌的目的，做到藥品高質量，員工高素質，服務創一流，企業創名牌，特制定本制度。
(2)員工培訓教育管理制度的考核：
是否定期組織員工學習《中華人民共和國藥品管理法》和《藥品經營質量管理規範》等法律法規和本企業制訂的各項質量管理等規章制度，每年進行一次書面考核。
(3)藥品質量管理制度(第2頁)的檢查考核。
①藥品購進、驗收制度的檢查考核：每月對藥品購進及驗收的進貨單，驗收單進行一次清理自查，查是否正規渠道進貨，所購藥品註冊商標、批准文號、生產批號及品名、規格、說明書是否齊全;所簽訂的合同是否規範、合法，每年清查一次，發現問題對相關人員予以經濟處罰。
②藥品貯存、養護制度的檢查考核：每季度對倉庫藥品貯存養護情況進行檢查，查藥品分類貯存和堆垛是否按要求存放，有無混垛現象;是否按色標(區)存放藥品的要求;庫房溫度、溼度必須每日上下午是否實時測定檢查並有記錄;每年考核一次，對未按標準執行的督促整改並給當事人予以經濟處罰。
③對《藥品銷售及處方調配管理制度》的檢查考核：每年對駐店藥師處方稽核情況進行一次考核，查是否按規定銷售處方藥及對顧客的用藥諮詢能否做到耐心細緻，對未按標準執行的督促整改並給當事人予以經濟處罰。
④對拆零藥品和藥品陳列管理制度的檢查考核：每年一次全面檢查拆零藥品是否按規定存放，陳列是否符合規定要求，對未按規定執行的督促整改並給當事人予以經濟處罰。
⑤對效期藥品管理制度的檢查考核：每年對倉庫和陳列藥品的有效期藥品進行一次檢查，查是否做到不混垛，是否做到先進先出，近期先出，近效期藥品是否催銷。對未按標準執行造成損失的，追究責任人並要求當事人經濟賠償。
⑥對《質量事故管理制度》、《藥品不良應反報告制度》和《不合格藥品管理制度》的檢查考核：每年考核一次，主要是查是否按規定記錄、彙報，對不按時限報告或報告記錄含糊、不準確的給予有關人員經濟處罰。
⑦對質量資訊管理制度、服務質量管理制度以及健康管理的檢查考核：有無收集藥品質量資訊、對直接接觸藥品人員進行健康體檢並建立檔案，員工是否遵守職業道德，是否做到規範服務、熱情服務、站立服務，有無與與顧客爭吵。每年一次檢查，對違反規定行為的有關人員給予經濟處罰。
質量管理規章制度12
1、對最終產品質量有較大影響的過程產品、對用於重要結構的零部件、顧客要求驗證和顧客提供的產品以及易燃、易爆、有毒、有害物品發放等應進行可追溯性標識。
2、對有可追溯性要求的產品，應做到每件或每批均有唯壹性標識。
3、標識應有記錄，且於生產全過程中予以儲存，需要時可進行標識的移植，以滿足追溯性要求。
4、專案部應明確產品可追溯性標識的責任單位或責任人，規定標識方法和具體控制措施。
5、驗收合格的裝置、物資應按類別、效能、規格、批次、等級等進行標識、存放、保管和發放，且做好ft入庫驗收記錄，經手人應簽章。對無標識或標識不全的產品，裝置物資部門應會同質檢部門進行必要的驗證確認，且對其進行標識，做好記錄。
6、專案部應按照國家或行業、企業質量檢驗、評定標準，明確單元、分部（分項）、單位工程名稱，且以檢驗表、評定表、隱蔽工程驗收記錄、施工日誌、工序交接記錄等作為生產過程產品的標識。難以於現場直接進行標識的產品（如混凝土澆注過程），應用生產記錄方式進行標識，詳細填寫分部（分項）工程名稱、部位（樁號、座標）、作業時間、作業條件、作業內容和作業人等，處於待檢、檢驗狀態時，應加以說明。
8、產品試驗（試塊、試件、試驗段等）標識應根據產品試驗的時間、部位、等級、品種、批次等進行標識。
質量管理規章制度13
一、實行安全教學、文明教學、目標責任、綜合管理等多方面的考核。
二、嚴格執行教學計劃和教學大綱，對階段訓練程式的實施以及授課時間等進行全面的考核。
三、建立安全教學的質量考核體系，健全各項考核臺帳。
四、實行一車一管的責任制度，認真總結教學經驗。
五、強化職業道德的教育，增強廉政教育意識，開展教學質量和工作作風堅持評比活動，並作為制度納入到年終考核制度中。
質量管理規章制度14
車間是企業內組織生產的基本單位，對保證產品質量和提高工作質量負有重要責任，車間應遵循以下管理制度：
一、深入進行"質量第一"的思想教育，發動群眾開展："產品質量信得過"和質量管理小組"活動，推廣先進的質量管理方法。
二、嚴格貫徹執行工藝紀律，制止違章操作，確保製造質量。
三、組織有秩序的生產，搞好文明、安全生產，保持環境衛生。
四、組織好質量自檢、互檢，支援專檢人員的工作，共同把好質量關。車間定期召開質量分析會，不斷改進質量，發生質量問題時，積極配合質量管理部門，分析研究解決。
五、掌握本車間質量狀況，認真填寫質量記錄，落實質量獎懲制度。
六、針對車間記憶體在的主要質量問題，提出課題發動群眾開展技術革新和合理化建議活動，對設計、工藝等方面存在的問題積極向有關部門和質量管理部門提出，共同研究解決。
七、對不合格產品車間負完全責任。
質量管理規章制度15
起草部門：質量管理部
起草人：xxx
審閱人：xxx
起草日期：XX.5.1
批准日期：XX.5.1
執行日期：XX.5.1
(1)為加強中藥飲片經營管理，確保科學、合理、安全、準確地經營中藥飲片，杜絕銷售假藥、劣藥，根據《藥品管理法》及《藥品經營質量管理規範》制定本制度。
(2)中藥飲片購進管理：
①所購中藥飲片必須是合法的生產企業生產的合法藥品;
②所購中藥飲片應有包裝，包裝上應有品名、規格、生產企業、生產日期，實施批准文號管理的中藥飲片還應有藥品批准文號和生產批號;
③購進進口中藥飲片應有加蓋供貨單位質量管理機構原印章的《進口藥材批件》及《進口藥材檢驗報告書》影印件;
④該炮製而未炮製的中藥飲片不得購入。
(3)中藥飲片驗收管理：
①驗收員應按照法定標準和合同規定的質量條款對購進的中藥飲片進行逐批驗收;
②驗收時應同時對中藥飲片的包裝、標籤及有關要求的證明或檔案進行逐一檢查;
③驗收應按照規定的的方法進行抽樣檢查;
④驗收應按規定做好驗收記錄，記載供貨單位、數量、到貨日期、品名、規格、生產廠商、生產日期、質量狀況、驗收結論和驗收人員等項內容;實施批准文號管理的中藥飲片還應記載藥品的批准文號和生產批號;
⑤驗收記錄應儲存三年;
(4)中藥飲片儲存與陳列管理
①應按照中藥飲片儲存條件的要求儲存於相應庫中，易串味藥品應單獨存放;
②中藥飲片應按其特性採取乾燥等方法養護，根據實際需要採取防塵、防潮、防汙染以及防蟲、防鼠、防黴變等措施;
③中藥飲片應定期採取養護措施，按季度對飲片全部巡檢一遍。
④中藥飲片裝鬥前應進行裝鬥複核，不得錯鬥、串鬥，並做好記錄;
⑤中藥飲片裝鬥前應進行淨選、過篩，定期清理格鬥，飲片鬥前應寫正名、正字，防止混藥;
⑥飲片上櫃應執行先產先出、先進先出，易變先出的裝鬥原則;
⑦每天工作完畢整理營業場所，保持櫃櫥內外清潔，無雜物;
(5)中藥飲片的銷售管理
嚴把飲片銷售質量關，銷售的中藥飲片應符合炮製規範，並做到計量準確，配方使用的中藥飲片，必須是經過加工炮製的中藥品種;
檔名稱：員工培訓教育管理制度
編號：018
起草部門：質量管理部
起草人：xxx
審閱人：xxx
起草日期：XX.5.1
批准日期：XX.5.1
執行日期：XX.5.1
(1)為不斷提高員工整體素質及業務水平，規範全員質量培訓教育工作，根據《藥品管理法》及gsp等相關法律法規，特制定本制度。
(2)本制度適用於本店所有在職員工的質量教育培訓工作與考核工作的管理。
(3)質量負責人負責制定年度質量培訓計劃，開展企業員工質量教育培訓和考核工作。
(4)企業質量管理部門根據企業制定的年度培訓計劃合理安排全年的質量教育、培訓工作，建立職工質量教育培訓檔案。
(5)質量知識培訓方式以組織集中學習和自學方式為主，以外部培訓為輔。
(6)企業新錄入人員上崗前須進行質量教育與培訓，主要培訓內容包括《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規範》等相關法規，崗位操作程式、記錄的登記方法等。
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(7)企業質量管理人員、質量驗收人員及其他藥學專業技術人員每年應接受繼續教育，從事養護、保管、銷售等工作的人員，每年應接受企業的繼續教育。
(8)參加外部培訓及在職接受繼續學歷教育的人員，應將考核結果或相應的培訓教育證書原件交企業管理部驗證後，留影印件存檔。
(9)企業內部教訓教育的考核，由質量負責人根據培訓內容的不同可選擇閉卷考試、筆記、口試及現場操作等考核方式，並將考核結果存檔。
(10)培訓、教育考核結果，應作為企業有關崗位人員聘用的主要依據，並作為員工晉級、加薪或獎懲等工作的參考依據。