史文虎-評高階教師班主任工作總結

史文虎-評高階教師班主任工作總結

  總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?以下是小編為大家收集的史文虎-評高階教師班主任工作總結,希望能夠幫助到大家。

  班級是學校的基本單位,而班主任是全班學生的組織者、領導者和教育者,是學生健康成長的引路人,是聯絡班級與任課教師、學校與家庭的橋樑。要管理好一個班級,班主任必須要結合本班的實際,採取相應措施。在這十多年的工作中,我認真探索班主任工作經驗,總結得失。現就自己的實際情況談幾點看法:

  一、加強思想教育

  學生良好習慣的養成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。作為小學生的孩子自覺能力差,針對這點,我首先從他們自身的性格特點出發,加強對孩子們思想素質的教育,讓學生明確自己除了學習以外要做的事情還很多,讓他們懂得既要成材又要成人的重要。因此,在工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養學生各方面的良好習慣。

  1、讓學生認真學習《小學生守則》和《小學生日常行為規範》,進而對學生進行紀教育和集體榮譽感教育。

  2、樹立榜樣,在本期中,我將針對學生的學習能力較低這一實際情況,採取以閱讀使其進步的方法,加強對學生的訓練,使學生學習能力得到提高。

  3、加強了與學生的思想交流,激發了其上進心,進而取得了較好的教育教學效果,提高學生的學習成績。

  4、實行了“一對一”的幫助措施,讓學習較好的學生幫助學習較困難的學生,最終達到了共同進步的教育目的。

  5、採用了分層次管理的方法,把班上的學生根據不同的愛好和習慣,分成了不同的小組,重點分類輔導和發展其特長,做到了因材施教。

  二、民主、平等地對待學生。

  前蘇聯的一位教育學家曾說:“漂亮的孩子人人都愛,愛不漂亮的孩子才是教師真正的愛。”做老師的就應該公平地對待每一個學生,讓學生享受到平等的權利。平等地對待學生就要承認每個學生都有發展的潛力。因為作為幾歲的小學生,正處於不斷的發展變化之中,我們誰也無法預測他的將來,所以當學生犯錯誤批評他的時候,不宜過早地給學生下結論,用過激的語言訓斥學生。當然“你不可救藥了!”“你是天生的笨蛋!”“你還有什麼希望!”等等這些嚴重地傷害了學生的自尊心的話是更不應該說的。平等地對待學生就要為學生提供公平的競爭環境,尊重每個學生的個性。比如兩個學生打架,有的老師可能不問青紅皂白就批評所謂的差生,造成“冤假錯案”。再如有時老師偏愛學習好的學生,冷落差生,時間長了,形成兩種極端的學生。俗話說“過多地讚美雄鷹,會傷害更多的小鳥”,過分寵愛會導致學生優越感太強,容易目中無人,遇到挫折時不易適應,過分冷落差生又會使學生失去自信心。所以,班主任對待學生的態度要一視同仁,這是班主任塑造自身形象贏得學生尊重尊敬的必要條件之一。

  平等地對待學生不僅指教師要平等地對待所有的學生,也指教師和學生保持平等的地位。有一句名言叫“蹲下來看孩子”,教育者要蹲下來和學生保持一樣的高度,以學生的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,教育者才更有心去主動地創造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關愛學生,為學生提供最適合的教育。教育的平等不只是學生之間的平等,更應是教育者和學生間的平等,教育者和學生之間的平等是平等教育、民主化教育的基礎。老師真正走到學生中,有時蹲著、有時坐到學生中,有時半跪著進行指導,營造一種和學生“等高”的平等氣氛,讓學生在輕鬆的'環境裡率真地袒露他的一切。

  三、積極開展豐富的文體活動

  1、透過學校開展的“國旗下的講話”教育活動和本班開展的少先隊活動,讓同學們端正了思想,明白了少先隊員是中國共產黨的少年先鋒隊組織,是黨的強大後備生力軍。

  2、培養了他們的綜合能力,培養愛國、愛黨、愛集體的思想素質,處處樹立先鋒模範作用。

  3、在開展少先隊活動時,給同學講解了少先隊組織的優越性,特別是對於非少先隊員,向他們宣傳少先隊組織的先進性,鼓勵他們向少先隊組織靠攏。

  4、本學期我班積極組織學生參加慶祝“六·一”活動,豐富了學生的課餘生活,增強的學生的參與意識,在活動中,學生敢於表現自己,積極投身於活動中,取得了較好的成績。

  5、學生思想端正,品德較好,我班在學校每週組織評比的(課間操、眼保健操和衛生評比)班級中,多次獲“優秀班級”稱號,增強了學生榮譽感,提高了學生學習積極性。

  四、多做家訪工作。

  現在農村現狀有幾個特點:

  1、很多學生的家長長年在外打工。

  2、農村農活較多,學生的父母在家較忙。

  3、因為學生成績較差,不好意思與老師交流。

  4、家長對學校的印象是,教師對學生的關心不夠。

  5、很多家長對學校的具體情況並不是很瞭解,在一些時候容易對學校和老師產生一定的誤解等。

  基於以上的原因,為了作好班主任工作,作為教師就沒有任何理由不去家訪了,因為家訪可以為我們解決以下二個方面的問題:

  1、加深老師和學生、家長的感情,拉近學校和家庭的距離。其實很多學生的家長都是很歡迎老師到自己的家裡來的,並會覺得這是老師對自己學生的信任和關心,並且透過雙方的溝通,能夠使學生在校的情況很直接的讓家長知道;學生在家的表現,老師也能更清楚,這就有利於學校家庭更好的教育學生健康的成長。並且基於農村目前的現狀,家訪也是保持學校家庭資訊暢通的最好方式。我就是利用空閒時間經常與學生家長聯絡、溝通,用最有效的方式對學生進行教育輔導。

  2、透過對學生家庭教育的瞭解,可以更容易瞭解學生的心理發展特點。特別是那些性格迥異,古怪,或者倔強的孩子,時常做出讓老師特別頭疼的事來,如果多做家訪,我想作為班主任一定會找到解決問題的辦法的。這樣也讓我們老師在處理問題時,少了很多的盲目性。例如我們班的李耀同學,人很聰明,由於父母都外出打工,監護人奶奶對他教育方式太溺愛,所以他的表現很不合群,經常打架。透過家訪我瞭解他情況後,及時與家長分析原因,找出解決辦法,一學期下來,他大變樣,成為了我們最優秀的學生之一。

  教育有規律,但沒有一條規律適合於所有的學生。所以我要更加努力學習,積極借鑑名師育人經驗,積極學習同事的成功案例,結合自己的實際分析、探索適合自己學生的管理方法,在實際的工作中不斷地進行反思,不斷地進行總結,以使自己教育工作更加有利於學生的健康成長。我會為此不斷努力、奮進。

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